MOVILIZACIN SOCIAL

Ejercitacin presentada por ELIXABETE ELORRIETA Al profesor GOIO SANZ para la asignatura de DESARROLLO COMUNITARIO

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NDICE 1. Cuestiones terminolgicas................................................................3

1.1.Socializacin.........................................................................................................3 1.2.Identidad..............................................................................................................3 1.3.Movimientos sociales ..........................................................................................5 1.4.Comportamiento colectivo..................................................................................6 1.5.Altruismo.............................................................................................................7

2. Asociaciones.......................................................................................8
2.1. Asociacionismo y voluntariado ........................................................................8 2.2. Tipos de asociaciones.........................................................................................8 2.3. Pasos para formar una asociacin en nuestra Comunidad Autnoma.......10 2.4. Legislacin........................................................................................................12 ANEXOS I- ACTA DE CONSTITUCIN ..........................................................................15 II- INSCRIPCIN EN EL REGISTRO...............................................................17 III- JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACIN..............................................18 IV- INDICACIONES SOBRE LA UTILIZACIN DEL MODELO DE ESTATUTOS.....................................................................................................19 V- ESTATUTOS DE LA ASOCIACIN ............................................................20

BIBLIOGRAFA..................................................................................35

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1.Cuestiones terminolgicas.
1.1 Socializacin La socializacin es un proceso de influencia entre una persona y sus semejantes, en el que se aceptan unas pautas de conducta y se adapta a ellas. Este proceso se puede observar no slo en las distintas etapas de la vida, primando sobre todo la niez, sino tambin se da en personas que cambian de una cultura a otra, de un status social a otro, o de una ocupacin a otra1. La socializacin se puede describir desde dos puntos de vista. Uno objetivo, que explica el influjo que la sociedad ejerce en el individuo, y sera el proceso que moldea al sujeto y lo adapta a las condiciones de una sociedad determinada. Y otro subjetivo, que explica la respuesta o reaccin de ese individuo a la sociedad. Los socilogos ven la socializacin como el proceso mediante el cual se inculca la cultura a los miembros de la sociedad; de esta forma la cultura se transmite de generacin en generacin y los individuos aprenden aquellos conocimientos especficos y las habilidades necesarias para la adecuada participacin en la vida social, adaptndose a las formas caractersticas de comportamiento de su sociedad. Podramos hablar de una socializacin primaria que se da en los primeros aos de vida, fundamentalmente en el entorno familiar. Se caracteriza por una fuerte carga afectiva, y depende de la capacidad de aprendizaje del propio nio. Esta fase terminara cuando se consigue el concepto del otro, de uno mismo, de un mundo, y de la pertenencia a una sociedad. La socializacin secundaria hace referencia a cualquier proceso que induce al individuo ya socializado a nuevos sectores del mundo. Se descubre que el mundo de sus padres no es el nico y las relaciones se establecen por jerarqua. Esta socializacin secundaria es un proceso que se da continuamente, pues continuamente nos estamos socializando. En cuanto a los agentes de socializacin hay que decir que stos son muy variados, y en la medida que la sociedad se hace ms compleja, los agentes tambin son ms complejos. Aunque se puede decir que es la sociedad total el agente de socializacin y que cada persona con quien se entre en contacto es en cierto modo un agente de socializacin, hay que decir tambin que hay agentes especficos de socializacin. Entre ellos, sin duda, el primer lugar lo ocupa la familia, que durante un tiempo ms o menos prolongado, tiene el monopolio de la socializacin. Luego est la escuela, el grupo de amigos, la televisin, los medios de comunicacin, que van teniendo sus parcelas de influencia en el desarrollo social de la persona.

1.2 Identidad Una primera aproximacin etimolgica nos dice que la palabra identidad viene del latn identitas, que a su vez deriva de idem, y significa lo mismo. Segn esto sera el tipo de unidad o de relacin de igualdad que se atribuye a lo que es idntico a s mismo.
1

La socializacin es el proceso por el cual la criatura indefensa se va convirtiendo gradualmente en una persona consciente de si misma, con conocimientos y diestra en las manifestaciones de la cultura en la que ha nacido. Cfr. GIDDENS, A., Sociologa, Madrid 2000, 52.

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Sin introducirnos en los profundos aspectos filosficos que esta palabra encierra, unido al principio de identidad 2 del que ya se ocuparon los primeros filsofos con Aristteles al frente, s conviene apuntar que el sentido de este principio se experimenta y capta en la conciencia que el ser humano tiene de s mismo, en la conciencia de una identidad personal por la que el sujeto se comprende como uno mismo permanentemente a travs de todos los cambios que se producen en su ser, sean stos psquicos, fsicos, interiores o exteriores3. Viniendo ms al campo sociolgico se puede observar que la cuestin de la identidad est muy relacionada con la cultura, y as se habla de una identidad cultural. Pero la variedad de la cultura humana es asombrosa. Las formas de comportamiento aceptadas varan enormemente de una cultura a otra y, a menudo, contrastan notablemente con lo que los occidentales consideran "normal". Toda cultura tiene sus propias pautas de comportamiento, que resultan extraas para aquellos que proceden de otro mbito cultural. Por ello no podemos entender estas prcticas y creencias fuera de las culturas de las que forman parte. Es un presupuesto clave de la sociologa el que una cultura ha de estudiarse a partir de sus propios significados y valores. Los socilogos se esfuerzan, en la medida de lo posible, por evitar el etnocentrismo, que consiste en juzgar otras culturas mediante la comparacin con la propia. Dado que las culturas humanas son tan variadas, no resulta sorprendente que a aquellos que provienen de una de ellas les resulte difcil aceptar las ideas o el comportamiento de los habitantes de otras4. Una de las formas ms evidentes en que se muestra la identificacin de los individuos con una cultura es la aceptacin de los valores ticos y morales que actan como soportes y referentes para preservar el orden de la sociedad. La aceptacin de estos valores hacen ms soportables las tareas que los individuos deben cumplir y, a la vez que conserva a los individuos en el grupo, limita la accin del indiferente y el peligro de los disidentes. Se podra decir que las identidades son construcciones simblicas que involucran representaciones y clasificaciones referidas a las relaciones sociales y las prcticas, donde se juega la pertenencia y la posicin relativa de personas y de grupos en su mundo. No se tratara de una cualidad perenne transmitida desde el fondo de los tiempos, sino de una construccin presente que recrea el pasado con vistas a un porvenir deseado. En este sentido la nocin de identidad, recuperando los procesos materiales y simblicos y la actividad estructurante de los sujetos, permite analizar la conformacin de grupos y el establecimiento de lo real en sus aspectos objetivos y subjetivos. Sin caer en el etnocentrismo, como hemos dicho antes, s podemos hablar de una identidad cultural que hay que entender y cultivar para que la vida de los individuos que forman parte de esa identidad tenga sentido. El concepto de identidad cultural juega un doble papel. Por un lado tiene un carcter universalizador en el sentido de que cumple una funcin cuantitativa, ya que unifica a un nmero y variedad de individuos; y por otro, tambin cumple una funcin disciplinaria respecto al papel que juegan las

Hay que tener en cuenta que para que el concepto de identidad tenga sentido y contenido, hay que referenciarlo a otra realidad que es distinta. Algo es idntico a m mismo porque a la vez hay algo que es diferente. Si no tenemos esto en cuenta podramos caer en una mera tautologa. 3 Cfr. Identidad, en Diccionario de filosofa Herder, publicado en CDROM. 4 Cfr. GIDDENS, A., Sociologa, Madrid 2000, 50-51.

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instituciones en cuanto productoras y conservadoras de discursos de identidad con las reglas de acceso a ellos. Pero cuando una sociedad se enfrenta ante el desorden, la ineficacia e incomunicabilidad de los valores y la falta de horizonte al carecer de objetivos comunes, se hacen evidentes los sntomas de una crisis de identidad que se manifiesta en todas las instituciones de la cultura: las familiares, las laborales, las polticas, la estatal, las educativas, las religiosas, etc. As, hoy nos enfrentamos diariamente al pesimismo, al escepticismo de todas las generaciones que conviven en la actualidad y a la incomunicacin existente entre ellas. Falta el discurso vinculante, falta el criterio unificador con que interpretar la realidad, pero, sobretodo, falta la voluntad social y comunitaria de hacerlo. Por lo tanto, si pensar que nuestra cultura, que nuestra forma de vida es la nica vlida y la mejor, es caer en el famoso etnocentrismo, y esto no es bueno, tampoco es bueno carecer de una identidad que nos permita participar de lo comn, an sabiendo que todos tenemos nuestras propias diferencias.

1.3 Movimientos sociales Los movimientos sociales pueden ser definidos como una accin colectiva con alguna estabilidad en el tiempo y algn grado de organizacin, orientados hacia el cambio o la conservacin de la sociedad o de alguna de sus esferas. La idea de movimientos sociales tiende a fluctuar entre dos polos en la teora social. Uno es la visin de movimientos sociales como accin colectiva que responde a tensiones o contradicciones especficas en la sociedad y que se orienta a poner trmino a esa contradiccin especfica. Y el otro es el movimiento social como portador del sentido de la historia y como encarnacin y principal agente del cambio social global. Ambos polos de la teora pueden verse como dos dimensiones de los movimientos sociales histricos. Por un lado, el Movimiento Social, que est orientado hacia la "problemtica socio-histrica" de una sociedad dada y que define el conflicto y contradiccin central de sta. Por otro lado, los movimientos sociales que son los actores concretos orientados hacia metas especficas y que forman parte del Movimiento Social. Las relaciones entre ambas dimensiones son histricas y su naturaleza pertenece a cada sociedad. Los movimientos sociales, en general, siempre combinan la referencia a un cierto principio de globalidad con una referencia a una identidad particular. El grado de corporativismo y de orientacin poltica varan para cada movimiento social. Esta referencia a un principio de accin debe distinguirse de la accin colectiva que podra estar conformada por las interacciones personales, el contexto organizativo, el marco institucional o las reglas del juego, y la problemtica sociohistrica de la sociedad. Finalmente, es importante recordar que los movimientos sociales no son el nico tipo de accin colectiva y que pueden existir momentos en algunas sociedades caracterizados por la ausencia de movimientos sociales. De manera especial, los movimientos se distinguen de otros dos tipos de accin colectiva, como son las demandas y las movilizaciones.

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1.4 Comportamiento colectivo Es difcil establecer una distincin entre lo que son los movimientos sociales y el comportamiento colectivo. Cuando se habla o se escribe sobre ello parece que son dos conceptos que pueden intercambiarse sin perder mucho contenido. As, por ejemplo, se dice: los movimientos sociales o el comportamiento colectivo es la movilizacin, la interaccin social, que busca lograr metas a partir de una actitud valorativa dando lugar a la organizacin para alcanzarlas, utilizando para ello conocimientos e instrumentos5. Un autor como Marcur Olson habla tanto de comportamiento colectivo como de accin voluntaria, y distingue entre comportamiento individual y colectivo, en el sentido de que el primero busca objetivos esencialmente individualistas y su conducta es egosta, mientras que en el segundo los intereses son comunes. Olson propone que el origen de los comportamientos colectivos est en la disputa por los bienes colectivos y supone que en la medida que estos bienes pblicos aumentan, aumenta tambin la disputa por ellos incrementndose los conflictos y disminuyendo la cohesin social6. S encontramos una definicin expresa de comportamiento colectivo en Neil Smelser7 , que afirma que en sentido amplio se refiere al comportamiento de dos o ms individuos que actan juntos o en forma colectiva. Con todo, concebir de esta forma el comportamiento colectivo sera identificarlo prcticamente con la vida del grupo. A la definicin de Smelser habra que aadir la condicin de que debe tener un efecto en terceros. Es decir, si el comportamiento de dos personas no tiene una trascendencia social no sera colectivo, sino meramente privado. Este mismo autor, y esto creo que es importante, distingue tambin entre un comportamiento colectivo convencional y no convencional. Este segundo sera aquel que genera movilizaciones conscientes y por lo tanto racionales, e implica que necesariamente en la sociedad los individuos se agrupan para alcanzar ciertos fines que en condiciones normales no pueden alcanzar y que los enfrentan a otros grupos, instituciones y organizaciones de variada ndole. Este tipo de comportamiento implicara la interaccin social, la fijacin de metas y objetivos a la luz de los valores que se persiguen, as como formas normativas que determinan las conductas personales y de grupo8. El comportamiento colectivo no convencional puede apoyar la estructura social establecida o puede cuestionarla. Tiene un tiempo y un espacio donde se desarrolla su accin. Su permanencia est condicionada por mltiples factores, ya que si cumple sus objetivos puede convertirse en un movimiento convencional que pierde su carcter reivindicativo. Si no logra conseguir sus demandas, o bien desaparece por inoperante, o busca nuevas formas de organizacin que sean ms operativas. En definitiva, estos movimientos colectivos surgen ante una determinado problema, generan movilizaciones sociales y presionan al gobierno o a los rganos competentes para encontrar soluciones y respuestas a sus necesidades.
5

CALDERN ORTIZ, G., Movimientos sociales y gobernabilidad en el momento actual, en Gestin y estrategia 14 (1998). Artculo publicado en la red, sin paginacin. 6 Cfr. OLSON, M., La lgica de la accin colectiva, Mxico 1992, 40. 70 y 176, cit. Por CALDERN, G., op. cit. 7 SMELSER, N., Teora del comportamiento colectivo, Mxico 1997, 15, cit. Por CALDERN, G., op. cit. 8 Cfr. CALDERN, G., op. cit.

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1.5 Altruismo En su acepcin comn, el trmino altruismo denota una cierta disposicin humana en virtud de la cual los individuos actan a favor de sus semejantes de manera desinteresada. Ha sido definido, pues, como el comportamiento que se lleva a cabo para beneficiar a otro sin esperar recompensas de fuentes externas9. En este sentido sera una variante o expresin de la filantropa. El trmino fue introducido por A. Comte, el fundador del positivismo, en el lenguaje cientfico y filosfico, queriendo oponerlo al egosmo, y refiere el nombre de altruismo a todas aquellas inclinaciones de las personas que tienen por fin el bien del otro. Se han ofrecido varias explicaciones para entender mejor qu es lo que hace que la gente se esfuerce en ayudar a los dems en distintas situaciones, experimentando, a veces, incluso, serias molestias. Destacamos entre ellas las siguientes: a) Heredamos la predisposicin para ayudar. Segn esta teora, el altruismo estara en los genes, y se basan en el ejemplo de algunos nios que manifiestan altruismo a edades tempranas, mientras que otros no. Aprendemos a hacerlo. Hay informes que indican que la gente aprende a ser sensible y ayudar a los dems. Los nios ms altruistas suelen tener padres que ayudan a otros, y que esperan que sus hijos hagan lo mismo, y les dan a conocer cmo deben comportarse. Ayudar a los dems nos hace sentirnos bien. Esta teora se fija en que a las personas les gusta sentirse virtuosas, y que la mayora percibe que el comportamiento caritativo es digno de elogio. La ltima, en fin, afirma que nos hacemos adictos al altruismo. El donar sangre sera un ejemplo clarividente de esto. Al hacer algo por los dems uno se siente bien consigo mismo y con una sensacin de autosatisfaccin que busca reiterada10.

b)

c) d)

Hay dos aspectos que definen el altruismo: la simpata y el compromiso. La simpata se apoya sobre valores de bondad y caridad, mientras que el compromiso considera un acto que se sabe que va a beneficiar ms a otro que a s mismo. El compromiso se inscribe en una tica de la responsabilidad que trata de actuar sobre el presente y sobre el futuro para proporcionar mayor bienestar al resto de la sociedad, implicando una inversin personal para el desarrollo de bienes comunes.

2. Asociaciones
2.1 Asociacionismo y voluntariado
9 10

Cfr. ALONSO GARCA y otros, Psicologa, Madrid 1997, 270 Cfr. PAPALIA, D.E., Psicologa, Mxico 1993, 627-628.

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En un momento en que el aislamiento de los individuos frente a los dems, es una constante de las sociedades industriales y postindustriales, con un elevado grado de urbanizacin y complejidad, las Asociaciones pueden servir, y de hecho as viene sucediendo, para superar esos negativos efectos y transformar la pasividad, el desaliento de importantes sectores sociales y culturales, en una constructiva accin comn.11 La asociacin es el marco en el que las personas se comprometen a participar en actividades conjuntas de acuerdo con unos objetivos, intereses y/o gustos comunes. El movimiento asociativo es un mbito de participacin, de trabajo en equipo, de aprendizaje continuo y de transformacin social. Tal y como define Ander-Egg, la asociacin es un conjunto de personas que se renen y se organizan para la consecucin de algn fin o inters compartido, con una administracin y organizacin comunes.12 Podemos decir que voluntaria o voluntario es quien ofrece libremente su tiempo, sus conocimientos o su experiencia, para el desempeo gratuito de una labor solidaria. El objetivo es transformar la sociedad desde el convencimiento de que el propio esfuerzo contribuye a la creacin de un mundo mejor. Diversas son las razones que pueden conducirnos al voluntariado, desde motivaciones polticas o religiosas, hasta la lucha por resolver problemas concretos de nuestro entorno, sin olvidarnos de los que buscan nuevas experiencias o algo diferente en lo que ocupar su tiempo. Los valores clave que forman la esencia del trabajo voluntario podemos reducirlos a cuatro: la solidaridad, la participacin, la organizacin y la gratuidad13. 2.2 Tipos de asociaciones Encontraremos diferentes clasificaciones de tipos de asociaciones en funcin de quin la realice, segn el sector de poblacin al que correspondan, segn la actividad principal que realicen, etc. Se establecern diferentes tipos de asociaciones en funcin del rasgo que consideremos determinante a la hora de establecer la diferenciacin .Esto nos plantea un amplio abanico de posibilidades. La tabla que adjunto14 a continuacin recoge gran parte de estos rasgos diferenciadores y nos ayuda a situarnos en el basto terreno de la clasificacin de asociaciones.

11

Cita de Jos Antonio Ardanza que encabeza la redaccin de la ley 3/1988, de 12 de Febrero, de Asociaciones. 12 Citado por EQUIPO CLAVES E.P.A.S.A., Aprendiendo a Organizar Nuestra Asociacin ,Madrid 1995, 50. 13 Cfr. BOLUNTA (Agencia para el voluntariado y las asociaciones), Ser voluntaria... o voluntario. 14 .EQUIPO CLAVES E.P.A.S.A., Op.cit.,53.

 RASGOS QUE DIFERENCIAN A LAS ASOCIACIONES

SUS OBJ ETI VOS

La satisfaccin de necesidades e intereses de sus propios/ as miembros

La solidaridad con necesidades e intereses de otros colectivos

OTROS

SU GRADO DE FORMALI ZACI N

OTROS

SU TI PO DE ORGANI ZACI N I NTERNA

Estn reguladas por normas que rigen el reparto de funciones, la toma de decisiones, etc., y cuentan con personalidad jurdica. Estructura centralizada , jerarquizacin de las funciones, especializacin en el reparto de tareas y toma de decisiones, desarrolladas habitualmente por un nucleo fijo de personas. Duracin puntual unida a la consecucin de un objetivo determinado. Vecinales y de Usuarios Salud y consumo Naturale za y entorno

I nfluir y/ o modificar Prestar servicios con algn costes inferiores al aspecto mercado de la realidad Grupos o colectivos informales que no cuentan con reconocimiento jurdico y no tienen, al menos formalmente, normas fijas Objetivos y decisiones acordados por todos/ as los/ as miembros, distribucin de tareas con criterios funcionales, movilidad interna, autonoma de distintos nucleos.

OTROS

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SU PERMANENCI A EN EL TI EMPO

Duracin indefinida, adecuacin y renovacin de objetivos. Educacin Asistenciales y Cooperacin

OTROS

SU CAMPO TEMTI CO

Culturales y Recreativas

Paz y Derechos Humanos

OTROS

SUS DESTI NATARI OS/ AS

Los/ as propios/ as miembros

Un sector social concreto ( nios, jvenes, mujeres, tercera edad, grupos con problemticas especficas, etc.) Provincial Regional

La comunidad en su conjunto. Estatal I nternacional

OTROS

SU AMBI TO TERRI TORI AL

Barrial

Local

OTROS

LA CONTI NUI DAD DE SUS ACTI VI DADES

Actividades concretas y puntuales. I nformacin sensibilizacin Asesoramiento

Actividades estables y permanentes

Campaas

Programas continuados con objetivos y destinatarios/ as especficos/ as Formacin Prestacin de servicios I ntervencin directa

OTROS

EL CARCTER DE SUS ACTI VI DADES

I nvestigacin

OTROS

SU VI NCULACI N CON OTRAS ASOCI ACI ONES

Aislada

Coordinacin territorial

OTROS

Coordinac in temtica

Pertenencia a asociaciones de segundo grado (Federaciones, plataformas, etc.)

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Formalmente recogida queda la clasificacin que se facilita en la redaccin de la Ley 3/1988 de asociaciones, que se realiza en funcin del carcter de dicha asociacin, de su campo temtico. As, quedan incluidas en el mbito de aplicacin de la ley de asociaciones, las Asociaciones de carcter docente, cultural, artstico, benfico, asistencial y similares que desarrollen principalmente sus funciones en el Pas Vasco, a) Las Asociaciones constituidas bajo la forma de sociedades mercantiles o civiles y, en general, todas aqullas cuyo fin consista en la obtencin de beneficios econmicos para su distribucin entre los socios. b) Las Asociaciones polticas y sindicales. c) Las Asociaciones religiosas. d) Los Colegios Profesionales. e) Los clubes y agrupaciones deportivas y las federaciones deportivas.

2.3 Pasos para formar una asociacin en nuestra Comunidad Autnoma. En este captulo estableceremos los pasos necesarios para la constitucin de una asociacin en nuestra Comunidad Autnoma. Hago esta matizacin territorial puesto que los pasos pueden variar en funcin del territorio en el que se constituya la asociacin. Hay varios apartados de los que ocuparse a la hora de formar la asociacin: A.- Inscripcin en el registro de asociaciones. La inscripcin en el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco corresponde exclusivamente a las asociaciones que tengan la sede en la CAPV y no supere su mbito de accin el de la Comunidad Autnoma. Hay que presentar la siguiente documentacin:. 1. Instancia por duplicado dirigida al Registro de Asociaciones adscrito a la Direccin de Estudios y Rgimen Jurdico del Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social. 2. Copia por duplicado del Acta de Constitucin, con firmas originales de todos los socios fundadores 3. Copia por duplicado de los Estatutos de la Entidad firmados en todas sus hojas por el Presidente y el secretario de la Junta Directiva; tambin con firmas originales 4. Fotocopias de los Documentos Nacionales de Identidad de los miembros de la Junta Directiva. Las tasas son las siguientes:

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Inscripcin de Constitucin.............................................3,57 euros Inscripcin de Utilidad Pblica.......................................7,24 euros Inscripciones de otro tipo................................................2,81 euros Certificaciones, Compulsas.............................................2,70 euros Habilitacin de libro........................................................2,70 euros

Direcciones de la oficinas de Registro de asociaciones ALAVA: Dpto. de Justicia, Empleo y Seguridad Social. Gobierno Vasco Donostia-San Sebastin, 1 01010-VITORIA-GASTEIZ Telfono: 945-019087 e-mail: just-jurid-alava@ej-gv.es GIPUZKOA: Dpto. de Justicia, Empleo y Seguridad Social. Gobierno Vasco Vitoria-Gasteiz, 3-3 20018-DONOSTIA-SAN SEBASTIN Telfono: 943-022951/ 943-022952 e-mail: just-jurid-gipuzkoa@ej-gv.es BIZKAIA: Dpto. de Justicia, Empleo y Seguridad Social. Gobierno Vasco Gran Va, 85 planta. baja 48011-BILBAO Telfono: 94-4031371/ 94-4031372 e-mail: just-jurid-bizkaia@ej-gv.es El propio Gobierno Vasco facilita modelos para la confeccin de dichos documentos que adjunto como Anexo I. B. Otros registros. Algunos ayuntamientos, as como Diputacin y otras entidades tienen su propio registro de asociaciones. Aunque la asociacin queda legalmente constituida una vez cumplidos los trmites anteriormente expuestos, este trmite le permitir poder solicitar subvenciones municipales y tener determinados derechos de participacin, que se reconocen slo a las asociaciones registradas en las entidades correspondientes. C. Cdigo de identificacin fiscal. La asociacin es una persona jurdica y precisa de un numero de identificacin, CIF, de la misma manera que las personas fsicas tenemos un NIF. Ser necesario para tramites como la facturacin o la apertura de una cuenta. Lgicamente, ser imprescindible el trmite previo de inscripcin en el registro.

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Se solicita en cualquier delegacin de Hacienda. Se adjunta adems de la solicitud: Modelo firmado por presidente o presidenta (se recoge en Hacienda) Acta de constitucin y dos fotocopias (si no aparece el nombramiento de cargos, dos fotocopias del nombramiento) Original y dos fotocopias del Acuerdo o resolucin de la asociacin en el Registro correspondiente. Original y dos fotocopias de los estatutos. (Compulsados) Fotocopia del D.N.I. del presidente.

D. Apertura de una cuenta bancaria. Es aconsejable disponer de una cuenta a nombre de la asociacin para que los movimientos econmicos queden reflejados a nombre de la entidad. La documentacin a aportar a la entidad bancaria: Copia de los estatutos registrados CIF Acta de la asociacin donde se apodera para figurar como titulares de la cuenta

E. La asociacin dispondr de tres libros: Libro de actas Recoge las actas de asambleas ordinarias y extraordinarias. Libro de socios Registro de altas y bajas de los socios. Libro de cuentas Se anotarn los movimientos contables. 2.4 Legislacin La Asociacin sin nimo de lucro, se constituye acogindose a lo dispuesto en la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin y Ley 3/1988, de 12 de Febrero, de Asociaciones, aprobada por el Parlamento Vasco, de acuerdo con lo establecido en los artculos 9 y 10.13 del Estatuto de Autonoma para el Pas Vasco. (Esta ltima ha sido derogada parcialmente por LEY 199000003 de 31/05/1990 publicada con fecha 04/07/1990) En relacin a la Ley 3/1988 de asociaciones merece una mencin especial, la novedad introducida en esta Ley sobre la posibilidad de que las personas jurdicas, tanto

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pblicas como privadas, puedan constituir Asociaciones, lo cual est en consonancia con otras leyes y supone la superacin del sistema de la Ley de 1964 que le restringa a las personas fsicas. Se puede acceder al texto legal consultando los boletines oficiales correspondientes. Dichos boletines se encuentran publicados tambin en Internet. Son de facil acceso en la pgina del Gobierno Vasco www.euskadi.net

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Anexos

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NO RELLENAR EL MODELO DE ACTA I - ACTA DE CONSTITUCION ASOCIACION..................................................................................................................... ............................ D./Da.................................................. ...... DNI........................... FIRMA.................................. D./Da.................................................. ...... DNI.......................... FIRMA................................... D./Da.................................................. ...... DNI........................... FIRMA................................... D./Da.................................................. ..... DNI........................... FIRMA.................................... D./Da.................................................. ...... DNI............................ FIRMA.................................... D./Da.................................................. ..... DNI............................. FIRMA.................................... (De entre los socios fundadores se elegir la Junta Directiva) Tras la correspondiente deliberacin y por unanimidad se adoptan los siguientes acuerdos: PRIMERO: Constituir una Asociacin que se denominar............................................................................. ............................................ .................., con domicilio social en la localidad de....................................., que tendr por objeto la consecucin de los fines previstos en el artculo.............de los Estatutos, ofreciendo a otras personas su ingreso voluntario en dicha Asociacin. En ......................................, siendo las ............ horas del da .......... de ................................... de 20.., se renen las personas anotadas al margen todas ellas mayores de edad y actuando en su propio nombre. A fin de ordenar la celebracin de la reunin, se elige a D./Da. ............................................ ... ..........................................., para que presida la misma y a D./Da. ........................................ ....... ........................ para que acte como secretario/a. El/La presidente/a toma la palabra y expone que el objeto del acto es constituir una Asociacin con arreglo a la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin y la Ley 3/1988, de 12 de febrero, de Asociaciones, aprobada por el Parlamento Vasco y publicada en el B.O.P.V. n 42, de 1 de marzo. Seguidamente se procede a la lectura de los Estatutos por los que ha de regirse la Asociacin, abrindose debate sobre su contenido.

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SEGUNDO: Aprobar los Estatutos, que disciplinarn el rgimen interno de la organizacin asociativa y su desenvolvimiento, incorporndose el texto de los mismos a la presente Acta. TERCERO: Designar la Junta Directiva que se encargar de la gestin ordinaria de la Asociacin, cuya relacin de componentes, con indicacin de los cargos que desempean, se adjunta al presente documento. CUARTO: Facultar a D./Da. ...................................................................................................... para que, en nombre y representacin de los/as suscribientes de la presente Acta, realice cuantas gestiones sean necesarias o convenientes en orden a la inscripcin de la entidad constituida en el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco, a los solos efectos de su publicidad, remitiendo a tal fin dos ejemplares de la presente Acta de Constitucin, firmada por todos/as los/as socios/as fundadores/as, y de los Estatutos, firmados en todas su hojas por el/la Presidente/a y el/la Secretario/a de la Junta Directiva. Y no habiendo ms asuntos que tratar, se da por terminada la reunin, a las............... horas del mismo da.

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NO RELLENAR EL MODELO DE INSTANCIA I I- INSCRIPCIN EN EL REGISTRO D./Da .............................................................................................. mayor de edad, DNI. n ...................................., con domicilio en la calle .........................................................., n .., piso .........., de la localidad de .............................................., C.P. ................., telfono. ..............................., en calidad de representante de la Asociacin .............................................................................................................. del municipio de

EXPONE: Que al amparo de lo dispuesto en la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin y la Ley 3/1988, de 12 de febrero, de Asociaciones, aprobada por el Parlamento Vasco, se ha constituido la citada Asociacin y presentada la documentacin precisa consistente en: Acta de Constitucin. Por duplicado ejemplar. Estatutos. Por duplicado ejemplar. Fotocopia del DNI. de las personas que componen la Junta Directiva. Por lo que, SOLICITA: Su inscripcin en el Registro de Asociaciones previsto en la citada norma legal. En ., a .............de .....................................de .....................

Firmado:

OFICINA TERRITORIAL EN BIZKAIA DEL REGISTRO DE ASOCIACIONES. DEPARTAMENTO DE JUSTICIA, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL. GOBIERNO VASCO. Gran Va, 85 planta baja 48011 BILBAO III - JUNTA DIRECTIVA DE LA ASOCIACION

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PRESIDENTE/A: D./Da. ................................................................................................................................ D.N.I. n........................................................ DOMICILIO....................................................................................................................... FIRMA.......................................................... VICEPRESIDENTE/A: D./Da. ................................................................................................................................ D.N.I. n........................................................ DOMICILIO....................................................................................................................... FIRMA.......................................................... SECRETARIO/A: D. /Da................................................................................................................................. DNI. n.......................................................... DOMICILIO....................................................................................................................... FIRMA.......................................................... TESORERO/A: D./Da. ................................................................................................................................ D.N.I. n........................................................ DOMICILIO....................................................................................................................... FIRMA.......................................................... VOCAL: D. /Da................................................................................................................................. DNI. n.......................................................... DOMICILIO....................................................................................................................... FIRMA.......................................................... VOCAL: D./Da. ................................................................................................................................ D.N.I. n........................................................ DOMICILIO....................................................................................................................... FIRMA.......................................................... VOCAL: D./Da. ................................................................................................................................ D.N.I. n........................................................ DOMICILIO....................................................................................................................... FIRMA..........................................................

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IV - INDICACIONES SOBRE LA UTILIZACION DEL MODELO DE ESTATUTOS

Segn lo expuesto en el artculo 26.3 de la Ley 3/1988, de 12 de febrero, de Asociaciones, la Administracin debe prestar a quines acometan cualquier proyecto asociativo el asesoramiento tcnico y colaboracin precisa para facilitar la constitucin y desenvolvimiento del asociacionismo. En cumplimiento de dicho precepto legal, se ofrece un modelo de Estatutos que tiene como nica finalidad servir de gua u orientacin a la hora de elaborar las normas estatutarias por las que ha de regirse la Entidad. Por ello, en ningn caso, debe considerarse como condicionante o limitacin de la capacidad de autoorganizacin de la Asociacin, que podr establecer libremente en los Estatutos otros rganos y/o comisiones, regular el rgimen y convocatoria de las sesiones, el qurum y las mayoras necesarias para la adopcin de acuerdos, y cuantas cuestiones organizativas y de funcionamiento considere convenientes dentro del marco normativo vigente. Por otra parte, para ayudar a los/as usuarios/as a una mejor comprensin del modelo de Estatutos, se significa lo siguiente: a) Las llamadas efectuadas a lo largo del texto estatutario se recogen en un ndice adjunto, son de carcter explicativo y tienen por objeto aclarar cuestiones relacionadas con la mecnica y funcionamiento de las Asociaciones. b) Los espacios en blanco relativos a los artculos 8, 10, 11, 15, 16, 34, 40 y 44, hacen referencia a sealamientos de qurum, participaciones, plazos y trminos, sobre los cuales la Asociacin libremente debe decidir.

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NO RELLENAR EL MODELO DE ESTATUTOS V - ESTATUTOS DE LA ASOCIACIN CAPTULO PRIMERO DENOMINACIN Artculo 1.Con el nombre de ...(hacer referencia a los fines ms un nombre que la singularice) se constituye una Asociacin sin nimo de lucro, acogindose a lo dispuesto en la Ley Orgnica 1/2002, de 22 de marzo, reguladora del Derecho de Asociacin y Ley 3/1988, de 12 de Febrero, de Asociaciones, aprobada por el Parlamento Vasco, de acuerdo con lo establecido en los artculos 9 y 10.13 del Estatuto de Autonoma para el Pas Vasco. Dicha Asociacin se regir por los preceptos de las citadas Leyes de Asociaciones, por los presentes Estatutos en cuanto no estn en contradiccin con la Ley, por los acuerdos vlidamente adoptados por sus rganos de gobierno, siempre que no sean contrarios a la Ley y/o a los Estatutos, y por las disposiciones reglamentarias que apruebe el Gobierno Vasco, que solamente tendrn carcter supletorio. FINES QUE SE PROPONE Artculo 2.Los fines de esta Asociacin son: (1) ................................................................................................................. ................................................................................................................. ................................................................................................................. Para la consecucin de dichos fines se llevarn a cabo, previo el cumplimiento de los requisitos legales establecidos, las siguientes actividades: ................................................................................................................. ................................................................................................................. ................................................................................................................. Sin perjuicio de las actividades descritas en el apartado anterior, la Asociacin, para el cumplimiento de sus fines podr: Desarrollar actividades econmicas de todo tipo, encaminadas a la realizacin de sus fines o a allegar recursos con ese objetivo. Adquirir y poseer bienes de todas clases y por cualquier ttulo, as como celebrar actos y contratos de todo gnero. Ejercitar toda clase de acciones conforme a las Leyes o a sus Estatutos.

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DOMICILIO SOCIAL Artculo 3.El domicilio principal de esta Asociacin estar ubicado en................. ................................................................................, de.......................... La Asociacin podr disponer de otros locales en el mbito de la Comunidad Autnoma, cuando lo acuerde la Asamblea General. Los traslados del domicilio social y dems locales con que cuente la Asociacin, sern acordados por la Junta Directiva, la cual comunicar al Registro de Asociaciones la nueva direccin. MBITO TERRITORIAL Artculo 4.El mbito territorial en el que desarrollar principalmente sus funciones comprende (2)........................................................................ DURACIN Y CARCTER DEMOCRTICO Artculo 5.La Asociacin se constituye con carcter permanente (en el caso de que la duracin de la Asociacin sea por tiempo determinado, habr de indicarse la misma en los Estatutos), y slo se disolver por acuerdo de la Asamblea General Extraordinaria segn lo dispuesto en el Captulo VI o por cualquiera de las causas previstas en las Leyes. La organizacin interna y el funcionamiento de la Asociacin debern ser democrticos, con pleno respeto al pluralismo. Sern nulos de pleno derecho los pactos, disposiciones estatutarias y acuerdos que desconozcan cualquiera de los aspectos del derecho fundamental de asociacin. CAPTULO SEGUNDO RGANOS DE GOBIERNO Y ADMINISTRACIN Artculo 6.El gobierno y administracin de la Asociacin estarn a cargo de los siguientes rganos colegiados: (3) La Asamblea General de Socios/as, como rgano supremo. La Junta Directiva, como rgano colegiado de direccin permanente.

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LA ASAMBLEA GENERAL Artculo 7.La Asamblea General, integrada por la totalidad de socios/as, es el rgano de expresin de la voluntad de stos/as. Se reunir en sesiones ordinarias y extraordinarias. La Asamblea General deber ser convocada en sesin ordinaria, al menos una vez al ao, dentro del........ trimestre, a fin de aprobar el plan general de actuacin de la Asociacin, el estado de cuentas correspondiente al ao anterior de gastos e ingresos, y el presupuesto del ejercicio siguiente, as como la gestin de la Junta Directiva, que deber actuar siempre de acuerdo con las directrices y bajo el control de aquella. Sin perjuicio de lo dispuesto en el artculo anterior, son competencias de la Asamblea General, los acuerdos relativos a: 1. Modificacin y cambio de los Estatutos, de conformidad con lo previsto en el artculo siguiente. 2. La eleccin de la Junta Directiva. 3. La disolucin de la Asociacin. 4. La Federacin y Confederacin con otras Asociaciones, o el abandono de algunas de ellas. 5. La eleccin de la Junta Directiva, as como su supervisin y control. 6. (4) Artculo 10.La Asamblea General se reunir en sesin extraordinaria cuando as lo acuerde la Junta Directiva, bien por propia iniciativa, o porque lo solicite el...............% de los asociados (no podr ser inferior al 10% de los mismos), indicando los motivos y fin de la reunin y, en todo caso, para conocer y decidir sobre las siguientes materias: a) Modificaciones Estatutarias. b) Disolucin de la Asociacin. Artculo 11.La Asamblea General se constituir vlidamente, previa convocatoria efectuada................das antes de la reunin, cuando concurran a ella, presentes o representados, un tercio de los asociados, y su Presidente y Secretario sern designados al inicio de la reunin. Los acuerdos de la Asamblea General se adoptarn por mayora simple de las personas presentes o representadas, cuando los votos afirmativos superen a los negativos. No obstante, requerirn mayora cualificada de las personas presentes o representadas, que resultar cuando los votos afirmativos superen la mitad de los vlidamente emitidos, los acuerdos relativos a la disolucin de la asociacin, modificacin de estatutos, disposicin o enajenacin de bienes y remuneracin de los miembros del rgano de representacin. (5).

Artculo 8.-

Artculo 9.-

Artculo 12.-

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(Los Estatutos de la Asociacin podrn establecer una regulacin del rgimen interno de la misma, diferente del presente modelo, el cual deber ser democrtico y con pleno respeto al pluralismo). Artculo 13.Los socios/as podrn otorgar su representacin, a los efectos de asistir a las Asambleas Generales, en cualquier otro socio/a. Tal representacin se otorgar por escrito, y deber obrar en poder del Secretario/a de la Asamblea, al menos............horas antes de celebrarse la sesin. Los socios/as que residan en ciudades distintas a aqulla en que tenga su domicilio social la Asociacin, podrn remitir por correo el documento que acredite la representacin. LA JUNTA DIRECTIVA Artculo 14.La Junta Directiva es el rgano de representacin que gestiona y representa los intereses de la asociacin, de acuerdo con las disposiciones y directivas de la Asamblea General. Slo podrn formar parte del rgano de representacin los asociados. La Junta Directiva estar integrada por (6) (sealar slo los cargos y, en el caso de que hubiera vocales, concretar el nmero de ellos, pudiendo indicarse tambin un cupo mnimo y mximo) .. Debern reunirse al menos......................................y siempre que lo exija el buen desarrollo de las actividades sociales. Artculo 15.La falta de asistencia a las reuniones sealadas, de los/as miembros de la Junta Directiva, durante............ veces consecutivas o............. alternas sin causa justificada, dar lugar al cese en el cargo respectivo. Los cargos que componen la Junta Directiva, se elegirn por la Asamblea General y durarn un perodo de... aos, salvo revocacin expresa de aqulla, pudiendo ser objeto de reeleccin. Dichos cargos se renovarn (7)............................................... Artculo 17.Para pertenecer a la Junta Directiva sern requisitos indispensables: a) Ser mayor de edad, estar en pleno uso de los derechos civiles y no estar incurso en los motivos de incompatibilidad establecidos en la legislacin vigente. b) Ser designado/a en la forma prevista en los Estatutos. c) Ser socio/a de la Entidad (8). Artculo 18.El cargo de miembro de la Junta Directiva se asumir cuando, una vez designado/a por la Asamblea General, se proceda a su aceptacin o toma de posesin (9). La Asamblea General podr establecer, en su caso, el abono de dietas y gastos de los miembros de la Junta Directiva. (En el caso de que los

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miembros de la Junta Directiva puedan recibir retribuciones en funcin del cargo, deber constar dicha posibilidad en los Estatutos. As mismo, las remuneraciones de dichos cargos habrn de incluirse en las cuentas anuales aprobadas en Asamblea) (10). Artculo 19.Los miembros de la Junta Directiva cesarn en los siguientes casos: a) Expiracin del plazo de mandato. b) Dimisin (11). c) Cese en la condicin de socio/a, o incursin en causa de incapacidad. d) Revocacin acordada por la Asamblea General en aplicacin de lo previsto en el artculo 16 de los presentes Estatutos. e) Fallecimiento. Cuando se produzca el cese por la causa prevista en el apartado a), los miembros de la Junta Directiva continuarn en funciones hasta la celebracin de la primera Asamblea General, que proceder a la eleccin de los nuevos cargos. En los supuestos b), c), d) y e), la propia Junta Directiva proveer la vacante mediante nombramiento provisional, que ser sometido a la Asamblea General para su ratificacin o revocacin, procedindose, en este ltimo caso, a la designacin correspondiente. Todas las modificaciones en la composicin de este rgano sern comunicadas al Registro de Asociaciones. Artculo 20.Las funciones de la Junta Directiva son: a) Dirigir la gestin ordinaria de la Asociacin, de acuerdo con las directrices de la Asamblea General y bajo su control. b) Programar las actividades a desarrollar por la Asociacin. c) Someter a la aprobacin de la Asamblea General el presupuesto anual de gastos e ingresos, as como el estado de cuentas del ao anterior. d) Confeccionar el Orden del Da de las reuniones de la Asamblea General, as como acordar la convocatoria de las Asambleas Generales ordinarias y extraordinarias. e) Atender las propuestas o sugerencias que formulen los socios/as, adoptando al respecto, las medidas necesarias. f) Interpretar los preceptos contenidos en estos Estatutos y cubrir sus lagunas, sometindose siempre a la normativa legal vigente en materia de asociaciones. g) Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la Asamblea General mediante Acuerdo expreso, siempre que no sean de su exclusiva competencia. Artculo 21.La Junta Directiva celebrar sus sesiones cuantas veces lo determine la Presidencia, o la Vicepresidencia en su caso, bien a iniciativa propia, o a peticin de cualquiera de sus componentes. Ser presidida

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por el/la Presidente/a, y en su ausencia, por el/la Vicepresidente/a y, a falta de ambos, por el/la miembro de la Junta que tenga ms edad. Para que los acuerdos de la Junta sean vlidos, debern ser adoptados por mayora de votos de las personas asistentes, requirindose la presencia de la mitad de los/las miembros. De las sesiones, el/la Secretario/a levantar acta que se transcribir al Libro correspondiente. ORGANOS UNIPERSONALES PRESIDENTE/A Artculo 22.El/La Presidente/a de la Asociacin asume la representacin legal de la misma, y ejecutar los acuerdos adoptados por la Junta Directiva y la Asamblea General, cuya presidencia ostentar respectivamente. Correspondern al Presidente/a las siguientes facultades: a) Convocar y levantar las sesiones que celebre la Junta Directiva y la Asamblea General, dirigir las deliberaciones de una y otra, y decidir un voto de calidad en caso de empate de votaciones. b) Proponer el plan de actividades de la Asociacin a la Junta Directiva, impulsando y dirigiendo sus tareas. c) Ordenar los pagos acordados vlidamente. d) Resolver las cuestiones que puedan surgir con carcter urgente, dando conocimiento de ello a la Junta Directiva en la primera sesin que se celebre. e) Ejercitar aquellas competencias que le otorgue la Asamblea General mediante Acuerdo expreso, siempre que no sean de su exclusiva competencia. VICEPRESIDENTE/A Artculo 24.El/La Vicepresidente/a (12) asumir las funciones de asistir al Presidente/a y sustituirle en caso de imposibilidad temporal de ejercicio de su cargo. Asimismo, le correspondern cuantas facultades delegue en l o ella, expresamente, la Presidencia.

Artculo 23.-

SECRETARIO/A Artculo 25.Al Secretario/a le incumbir de manera concreta recibir y tramitar las solicitudes de ingreso, llevar el fichero y el Libro de Registro de Socios/as, y atender a la custodia y redaccin del Libro de Actas. Igualmente, velar por el cumplimiento de las disposiciones legales vigentes en materia de Asociaciones, custodiando la documentacin oficial de la Entidad, certificando el contenido de los Libros y archivos sociales, y haciendo que se cursen a la autoridad competente

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las comunicaciones preceptivas sobre designacin de Juntas Directivas y cambios de domicilio social. TESORERO/A Artculo 26.El/La Tesorero/a (13) dar a conocer los ingresos y pagos efectuados, formalizar el presupuesto anual de ingresos y gastos, as como el estado de cuentas del ao anterior, que deben ser presentados a la Junta Directiva para que sta, a su vez, los someta a la aprobacin de la Asamblea General (14). CAPTULO TERCERO DE LOS SOCIOS/AS: REQUISITOS Y PROCEDIMIENTO DE ADMISIN Y CLASES Artculo 27.Pueden ser miembros de la Asociacin aqullas personas (15) que as lo deseen y renan las condiciones (16) siguientes:................................................................................................ .............................................................................................................. (Si los socios son personas fsicas, ha de incluirse siempre: ser mayor de edad o menor emancipado y no estar sujetas a ninguna condicin legal para el ejercicio del derecho). (Podrn ser socios los menores no emancipados de ms de catorce aos con el consentimiento, documentalmente acreditado, de las personas que deban suplir su capacidad. estos socios no formarn parte de los rganos directivos hasta cumplir la mayora de edad). (En el caso de que los socios sean personas jurdicas requerirn el acuerdo expreso de su rgano competente, y las de naturaleza institucional, el acuerdo de su rgano rector, en los cuales se manifieste su voluntad asociativa, as como la designacin de quien por ellas acte). Artculo 28.Quienes deseen pertenecer a la Asociacin, lo solicitarn por escrito avalado por dos miembros y dirigido al Presidente/a, quien, dar cuenta a la Junta Directiva, que resolver sobre la admisin o in admisin, pudindose recurrir en alzada ante la Asamblea General. (17) La Asociacin, por acuerdo de la Junta Directiva, podr otorgar la condicin de socio/a honorario a aquellas personas que, reuniendo los requisitos necesarios para formar parte de aqulla, no puedan servir a los fines sociales con su presencia fsica. La calidad de estos socios/as es meramente honorfica (18) y, por tanto, no otorga la condicin jurdica de miembro, ni derecho a participar en los rganos de Gobierno y Administracin de la misma, estando exento de toda clase de obligaciones (19).

Artculo 29.-

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DERECHOS Y DEBERES DE LOS SOCIOS/AS Artculo 30.Toda persona asociada tiene derecho a: 1) Impugnar los acuerdos y actuaciones contrarios a la Ley de Asociaciones o a los Estatutos, dentro del plazo de cuarenta das naturales, contados a partir de aqul en que el/la demandante hubiera conocido, o tenido oportunidad de conocer, el contenido del acuerdo impugnado. 2) A ser informado acerca de la composicin de los rganos de gobierno y representacin de la asociacin, de su estado se cuentas y del desarrollo de su actividad. 3) Conocer, en cualquier momento, la identidad de los/las dems miembros de la Asociacin, el estado de cuentas de ingresos y gastos, y el desarrollo de la actividad de sta. 4) Ejercitar el derecho de voz y voto en las Asambleas Generales, pudiendo conferir, a tal efecto, su representacin a otros/as miembros. 5) Participar, de acuerdo con los presentes Estatutos, en los rganos de direccin de la Asociacin, siendo elector/a y elegible para los mismos. 6) Figurar en el fichero de Socios/as previsto en la legislacin vigente, y hacer uso del emblema de la Asociacin, si lo hubiere. 7) Poseer un ejemplar de los Estatutos y del Reglamento de Rgimen Interior si lo hubiere, y presentar solicitudes y quejas ante los rganos directivos. 8) Participar en los actos sociales colectivos, y disfrutar de los elementos destinados a uso comn de los/as socios/as (local social, bibliotecas,...) en la forma que, en cada caso, disponga la Junta Directiva. 9) Ser odo/a por escrito, con carcter previo a la adopcin de medidas disciplinarias, e informado/a de las causas que motiven aqullas, que slo podrn fundarse en el incumplimiento de sus deberes como socios/as. 10) . (20). Artculo 31.Son deberes de los socios/as: a) Prestar su concurso activo para la consecucin de los fines de la Asociacin. b) Contribuir al sostenimiento de los gastos con el pago de las cuotas, derramas y otras aportaciones que se establezcan por................................ (21). c) Acatar y cumplir los presentes Estatutos, y los acuerdos vlidamente adoptados por los rganos rectores de la Asociacin. RGIMEN SANCIONADOR

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Artculo 32.-

Las personas asociadas podrn ser sancionadas por la Junta Directiva por infringir reiteradamente los Estatutos o los acuerdos de la Asamblea General o de la Junta Directiva. Las sanciones pueden comprender desde la suspensin de los derechos, de 15 das a un mes, hasta la separacin definitiva, en los trminos previstos en los artculos 34 al 37, ambos inclusive. A tales efectos, la Presidencia podr acordar la apertura de una investigacin para que se aclaren aquellas conductas que puedan ser sancionables. Las actuaciones se llevarn a cabo por la Secretara, que propondr a la Junta Directiva la adopcin de las medidas oportunas. La imposicin de sanciones ser facultad de la Junta Directiva, y deber ir precedida de la audiencia de la persona interesada. Contra dicho acuerdo, que ser siempre motivado, podr recurrirse ante la Asamblea General, sin perjuicio del ejercicio de acciones previsto en el artculo 30.1.

SUPUESTO Y PRDIDA DE LA CONDICIN DE SOCIO/A Artculo 33.La condicin de socio/a se perder en los casos siguientes: 1. Por fallecimiento (o disolucin, en el caso de las personas jurdicas). 2. Por separacin voluntaria (22). 3. Por separacin por sancin, acordada por la Junta Directiva, cuando se den algunas de las siguientes circunstancias: incumplimiento grave, reiterado y deliberado, de los deberes emanados de los presentes Estatutos y de los acuerdos vlidamente adoptados por la Asamblea General y Junta Directiva. Artculo 34.En caso de incurrir un/una socio/a en cualquiera de los supuestos regulados en el artculo 33.3, la Presidencia podr ordenar a la Secretara la prctica de determinadas diligencias previas, al objeto de obtener la oportuna informacin, a la vista de la cual, la Presidencia podr mandar archivar las actuaciones o incoar expediente sancionador. Si se incoara expediente sancionador por cualquiera de los supuestos regulados en el artculo 33.3, el/la Secretario/a, previa comprobacin de los hechos, remitir a la persona interesada un escrito en el que se pondrn de manifiesto los cargos que se le imputan, a los que podr contestar alegando en su defensa lo que estime oportuno en el plazo de ..................., transcurridos los cuales, en todo caso, se incluir este asunto en el Orden del da de la primera sesin de la Junta Directiva, la cual acordar lo que proceda, con el "qurum" de .................... de los y las componentes de la misma. (23). El acuerdo de separacin ser notificado a la persona interesada, comunicndole que, contra el mismo, podr presentar recurso ante la

Artculo 35.-

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primera Asamblea General Extraordinaria que se celebre, que, de no convocarse en tres meses, deber serlo a tales efectos exclusivamente. Mientras tanto, la Junta Directiva podr acordar que la persona inculpada sea suspendida en sus derechos como socio/a y, si formara parte de la Junta Directiva, deber decretar la suspensin en el ejercicio del cargo. En el supuesto de que el expediente de separacin se eleve a la Asamblea General, el/la Secretario/a redactar un resumen de aqul, a fin de que la Junta Directiva pueda dar cuenta a la Asamblea General del escrito presentado por la persona inculpada, e informar debidamente de los hechos para que la Asamblea pueda adoptar el correspondiente acuerdo. Artculo 36.El acuerdo de separacin, que ser siempre motivado, deber ser comunicado a la persona interesada, pudiendo sta recurrir a los Tribunales en ejercicio del derecho que le corresponde, cuando estimare que aqul es contrario a la Ley o a los Estatutos. Al comunicar a un/una socio/a su separacin de la Asociacin, ya sea con carcter voluntario o como consecuencia de sancin, se le requerir para que cumpla con las obligaciones que tenga pendientes para con aqulla, en su caso. CAPTULO CUARTO PATRIMONIO FUNDACIONAL Y RGIMEN PRESUPUESTARIO Artculo 38.Artculo 39.El patrimonio inicial de la Asociacin asciende a..........................de euros. (24) Los recursos econmicos previstos por la Asociacin para el desarrollo de las actividades sociales, sern los siguientes: a) Las cuotas de entrada que seale la Junta Directiva. b) Las cuotas peridicas que acuerde la misma. c) Los productos de los bienes y derechos que le correspondan, as como las subvenciones, legados y donaciones que pueda recibir en forma legal. d) Los ingresos que obtenga la Asociacin mediante las actividades lcitas que acuerde realizar la Junta Directiva, siempre dentro de los fines estatutarios. Los beneficios obtenidos por la asociacin, derivados del ejercicio de actividades econmicas, incluidas las prestaciones de servicios, debern destinarse, exclusivamente, al cumplimiento de sus fines, sin que quepa en ningn caso su reparto entre los asociados ni entre sus cnyuges o personas que convivan con aqullos con anloga relacin de afectividad, ni entre sus parientes, ni su cesin gratuita a personas fsicas o jurdicas con inters lucrativo.

Artculo 37.-

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El ejercicio asociativo y econmico de la Asociacin ser anual y su cierre coincidir con el da de.... de cada ao. CAPTULO QUINTO DE LA MODIFICACIN DE ESTATUTOS Artculo 40.La modificacin de los Estatutos habr de acordarse en Asamblea General de socios, cuando as lo acuerde la Junta Directiva, bien por propia iniciativa, o porque lo solicite el...................% de los asociados. En cualquier caso, la Junta Directiva designar una Ponencia formada por tres personas socias, a fin de que redacte el proyecto de modificacin, siguiendo las directrices impartidas por aqulla, la cul fijar el plazo en el que tal proyecto deber estar terminado. Una vez redactado el proyecto de modificacin en el plazo sealado, el/la Presidente/a lo incluir en el Orden del Da de la primera Junta Directiva que se celebre, la cul lo aprobar o, en su caso, lo devolver a la Ponencia para nuevo estudio. En el supuesto de que fuera aprobado, la Junta Directiva acordar incluirlo en el Orden del Da de la prxima Asamblea General que se celebre, o acordar convocarla a tales efectos. Artculo 42.A la convocatoria de la Asamblea se acompaar el texto de la modificacin de Estatutos, a fin de que los socios/as puedan dirigir a la Secretara las enmiendas que estimen oportunas, de las cules se dar cuenta a la Asamblea General, siempre y cundo estn en poder de la Secretara con ocho das de antelacin a la celebracin de la sesin. Las enmiendas podrn ser formuladas individualmente o colectivamente, se harn por escrito y contendrn la alternativa de otro texto. Tras la votacin de las enmiendas, la Asamblea General adoptar el Acuerdo de modificacin estatutaria, el cual slo producir efectos ante terceros desde que se haya procedido a su inscripcin en el Registro General de Asociaciones.

Artculo 41.-

CAPTULO SEXTO DE LA DISOLUCIN DE LA ASOCIACIONES Y APLICACIN DEL PATRIMONIO SOCIAL Artculo 43.La Asociacin se disolver por causas:................................................................. las siguientes

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1. Por voluntad de las/las socios/as, expresada en Asamblea General convocada al efecto, con el voto favorable de la mayora absoluta de los/las presentes. 2. Por las causas determinadas en el artculo 39 del Cdigo Civil. 3. Por sentencia judicial. Artculo 44.En caso de disolverse la Asociacin, la Asamblea General que acuerde la disolucin, nombrar una Comisin Liquidadora, compuesta por ................ personas miembros extradas de la Junta Directiva, la cul se har cargo de los fondos que existan. Una vez satisfechas las obligaciones sociales frente a los/las socios/as y frente a terceras personas, el patrimonio social sobrante, si lo hubiere, ser entregado a (25) (El destino del remanente no podr desvirtuar el carcter no lucrativo de la asociacin, pudiendo establecerse con carcter general que se entregar a una entidad sin nimo de lucro)................................ DISPOSICIN TRANSITORIA Los miembros de la Junta Directiva que figuran en el Acta de Constitucin designados con carcter provisional, debern someter su nombramiento a la primera Asamblea General que se celebre. DISPOSICIN FINAL La Asamblea General podr aprobar un Reglamento de Rgimen Interior, como desarrollo de los presentes Estatutos, que no alterar, en ningn caso, las prescripciones contenidas en los mismos.

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ANEXO AL MODELO DE ESTATUTOS NDICE DE LLAMADAS 1. Deben evitarse declaraciones genricas, procurando una descripcin lo ms precisa posible. 2. No puede exceder de la C.A.P.V. 3. La Asociacin podr establecer otros rganos colegiados, ejecutivos, consultivos o comisiones de trabajo, regulando sus competencias y funciones en los presentes Estatutos. 4. La Asociacin puede atribuir a la Asamblea General otras competencias, enumerndolas expresamente, o bien mediante una clusula residual del tipo siguiente: Compete a la Asamblea General el ejercicio de todas aquellas competencias que no estn expresamente atribuidas a la Junta Directiva en los presentes Estatutos. 5. La Asociacin puede establecer libremente el qurum y las mayoras necesarias para la adopcin de acuerdos, pero debe tenerse en cuenta que la Ley establece un qurum mnimo para el supuesto de disolucin (al menos, el voto favorable de la mayora absoluta de los presentes en la asamblea). Tambin es habitual que se establezca una mayora especial, normalmente mayora absoluta de los presentes, para la modificacin de Estatutos. 6. Deber indicarse la concreta composicin de la Junta Directiva. En todo caso deber regularse los cargos de Presidente/a, Secretario/a y Tesorero/a. Adems, pueden existir otros cargos -Vicepresidente, Vocales, etc.-, en funcin de las necesidades de cada Asociacin. En todo caso, son incompatibles los cargos de Presidente/a y Vicepresidente/a en su caso, con los de Secretario/a y/o Tesorero/a, no pudiendo, en consecuencia, recaer en una misma persona. 7. Cabe la renovacin total o parcial, siendo aconsejable esta ltima porque asegura mejor la continuidad de la vida social. En caso de renovacin parcial, este artculo quedara redactado as: En el primer turno ser renovado el 50% de los miembros (tambin se pueden sealar cargos concretos). En el segundo, el resto. 8. Se pueden tambin exigir, para ser directivo, un tiempo de antigedad como socio/a. 9. La Asociacin puede establecer que la aceptacin del cargo es libre u obligatoria. En este segundo caso, el/la elegido/a que no desee el cargo, ha de escoger entre aceptarlo o darse de baja. 10.Uno de los requisitos para que una asociacin pueda ser declarada de utilidad pblica, es que en caso de que los miembros de los rganos de representacin perciban retribuciones, no lo hagan con cargo a fondos y subvenciones pblicas. No obstante, en los trminos expuestos en los Estatutos, los mismos podrn recibir una retribucin adecuada por la realizacin de servicios diferentes a las funciones que les corresponden como miembros del rgano de representacin. 11.Siempre que no se establezca la obligatoriedad del cargo.

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12.Aunque el cargo de Vicepresidente/a no es un cargo obligatorio, es conveniente su regulacin para evitar la inactividad social en los casos de ausencia o incapacidad temporal del Presidente/a. 13.Si la Asociacin dispusiera, tambin de un/una Vocal-Contador, ser a ste/a al/a la que le corresponder llevar los Libros de Contabilidad, su custodia, y efectuar los balances y presupuesto. Si no lo tuviera, podra asumir dichas funciones el/la Tesorero/a, tal y como figura en los Estatutos. 14.Aparte de los cargos anteriormente expresados, la Asociacin podr establecer otros, como Bibliotecario/a o Responsable de Publicaciones, Director/a o Gerente, etc., en cuyo caso ser imprescindible reflejar sus funciones en este apartado. 15.Pueden ser personas fsicas o jurdicas de toda ndole, pblicas o privadas. Si se trata de personas fsicas, debern ser mayores de edad, menores emancipados o menores no emancipados de ms de catorce aos, con el consentimiento, documentalmente acreditado de las personas que deban suplir su capacidad, y as se reflejar expresamente en los Estatutos, salvo que se trate de Asociaciones Juveniles o de Alumnos. 16.La Asociacin puede establecer libremente las condiciones que estime necesarias para ser socio/a, aparte, claro est, de la mayora de edad y capacidad de obrar, exigidas legalmente. 17.No se adquiere la condicin de socio/a mientras no se satisfagan los derechos de entrada, en caso de que los hubiera, en la cuanta y forma que establezca la Junta Directiva. Puede suprimirse el requisito del aval y la solicitud por escrito. 18.Estos/as socios/as son los llamados/as honorarios/as, propios/as de Asociaciones de carcter cientfico, de estudio o investigacin. 19.Adems la Asociacin puede distinguir otras clases de socios/as, resultando frecuente en la prctica asociativa las siguientes categoras: a) Fundadores/as (los/las que suscriben el Acta Fundacional), teniendo esta distincin ms importancia honoraria que efectiva. b) Socios/as de nmero y ordinarios/as, para distinguir aquellos/as que se dan en nmero limitado de los/las dems siendo frecuente esta distincin en Asociaciones dedicadas a la investigacin. c) Honorarios/as (descrito en el artculo 29) d) Protectores/as, son los que aportan medios econmicos a la Asociacin (donantes), sin que tengan otra participacin social en la misma. e) Socios/as juveniles. Estos/as necesitan para su ingreso, la autorizacin de sus representantes legales, y aunque pueden tener derecho de voz y voto en Asambleas Generales, no podrn asumir cargos directivos. 20.En el captulo de derechos, tambin conviene sealar que, en caso de separacin voluntaria, y siempre que los Estatutos lo recojan expresamente, el/la socio/a dimisionario/a tendr derecho a la correspondiente participacin patrimonial en razn a las aportaciones efectuadas, distintas de las cuotas ordinarias. 21.Pueden ser de entrada y peridicas, y establecidas por la Asamblea General o Junta Directiva. 22.En este supuesto se podr establecer estatutariamente el derecho a la liquidacin de la correspondiente participacin patrimonial, en razn a las aportaciones efectuadas,

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distintas a las cuotas ordinarias, y siempre que la reduccin patrimonial no implique perjuicios a terceros. Si no se establece esta clusula estatutaria, al cesar voluntariamente el socio/la socia, no podr reclamar su parte en el patrimonio social, pues sus aportaciones a la Asociacin son transmisiones de propiedad y no meros prstamos. No suele requerirse forma especial para cursar la peticin de baja, dado el principio de libertad de forma imperante. Sin embargo, a efectos de prueba, s conviene presentarla por escrito con acuse de recibo. No requiere contestacin ya que causa efecto por s misma al tratarse de un acto unilateral. Baja temporal: Tambin pueden prever los Estatutos esta situacin, que constituye una dimisin con reserva de derecho a nueva admisin. 23. Se puede sealar la mitad ms uno, o los 2/3. 24. La Asociacin puede carecer de patrimonio fundacional, en cuyo caso, sealarlo as. 25. En ningn caso el patrimonio social sobrante podr ser repartido entre los socios/as. El remanente no podr desvirtuar el carcter no lucrativo de la asociacin, pudiendo establecerse con carcter general que se entregar a una entidad sin nimo de lucro. Podr aplicarse lo previsto para la separacin voluntaria de los asociados a los supuestos de disolucin. Los Estatutos podrn establecer que, en caso de separacin voluntaria de un asociado o de disolucin de la asociacin, los socios puedan percibir la participacin patrimonial inicial u otras aportaciones econmicas realizadas, sin incluir las cuotas de pertenencia a la asociacin que hubiese abonado, con las condiciones, alcances y lmites que se fijen en los Estatutos. Ello se entiende siempre que la reduccin patrimonial no implique perjuicios a terceros. En este caso, una vez entregadas a los socios dichas aportaciones, el destino del remanente no podr desvirtuar el carcter no lucrativo de la asociacin.

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