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Point d'tape Transform 2015 : Consultation du CCE le 4 octobre sur les mesures complmentaires

vendredi 4 octobre 2013

La Direction d'Air France a dtaill au Comit Central d'Entreprise les orientations stratgiques de la Compagnie : - Le hub de Paris-CDG dispose d'un potentiel important encore sous-exploit ; - Air France doit modifier sa stratgie moyen-courrier pour garder son empreinte sur le march franais, essentielle sa stratgie, et conserver sa place prpondrante Paris-Orly ; - Air France poursuit l'offensive commerciale et redynamise sa marque ; - L'apport du cargo en soutes est indispensable au rseau passage. Air France poursuit l'ajustement de sa flotte tout cargo ; - Croissance des activits rentables de l'engineering et maintenance ; - Air France doit continuer baisser ses cots en particulier l o l'cart avec le march fait peser une menace sur la prennit des activits. Prsentation des mesures pour finaliser Transform 2015 La Direction d'Air France a ensuite prsent les mesures ncessaires la finalisation du plan Transform 2015 visant atteindre un rsultat positif en 2014 : - Poursuite et amplification des actions menes sur les achats ; - Ouverture de discussions permettant d'adapter les ressources la charge de l'activit, notamment travers l'optimisation de l'organisation et des process ; - Plan d'actions spcifique afin en particulier de mieux grer les mobilits ; - Poursuite de la modration salariale ; - Lancement d'un plan de dparts volontaires pour les personnels au sol concernant 1 826 quivalents temps plein, rpartis dans les activits suivantes : - Cargo : 282 - Hub de Paris-CDG : 582 - Paris-Orly : 128 - Escales de province : 591 - Activits supports : 145 - Autres activits : 98 La Direction Gnrale Industrielle, la Direction Gnrale des Systmes d'Information et certaines fonctions transverses sont exclues du plan de dparts volontaires. Certaines de ces mesures donneront lieu des ngociations avec les partenaires sociaux. Ces ngociations devront aboutir avant la fin de l'anne, afin que les plans d'actions puissent tre mis en oeuvre ds le dbut de l'anne 2014. Les mesures de traitement du sureffectif pilotes (350 quivalents temps plein) et PNC (700 quivalents temps plein) seront prsentes ultrieurement. Un dispositif de reconversion professionnelle renforc La structure gnrale du projet de plan de dparts volontaires pour les personnels au sol est identique aux prcdents plans. Deux mesures nouvelles sont proposes : la cration d'une mesure d'aide la reconversion professionnelle et la prise en charge des diffrentiels salariaux. L'ensemble de ces mesures fera l'objet d'un dialogue approfondi avec les reprsentants du personnel et syndicaux. Le calendrier pourrait tre le suivant : - recueil du volontariat en quatre phases du 3 fvrier au 26 juin 2014, - dparts du 28 fvrier au 31 dcembre 2014. En outre, certaines mesures complmentaires du PDV, telles que la prolongation possible de la dure des temps partiels aids, pourront tre amliores. En parallle avec la mise en oeuvre de ce nouveau plan de dparts volontaires, l'action des kiosques mobilit sera renforce sur le terrain. "Transform 2015 fonctionne et nos premiers efforts commencent payer. Il faut les poursuivre et les amplifier. Avec ce nouveau plan de dparts volontaires pour les personnels au sol, nous souhaitons aussi concentrer notre attention sur l'accompagnement des salaris dans ces diffrents changements. C'est ensemble et mobiliss que nous atteindrons nos objectifs ambitieux." a prcis Frdric Gagey, prsident-directeur gnral d'Air France. Voir tous les communiqus

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