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EDUCAOADISTNCIA

CoordenadordoCurso: Prof.:UlyssesA.Januzzi ulysses.januzzi@unopar.br

VDEO

VDEO

Institucional

Boasvindas Prof ElisaAssis PrReitoradeEaD

EDUCAO DISTNCIA

AGRANDECONQUISTA
O CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTO DE RECURSOS HUMANO SEPC/EaD RECONHECIDO PELO MEC

ApresentaodoCursoSuperiordeTecnologia emGestodeRecursosHumanos

PortariaMinisterial23028/06/2011

OSISTEMADEENSINOPRESENCIAL CONECTADOUNOPAR
OsAtoresdaMediaoPedaggica AsAtividadesPresenciais AtividadesVirtuaisdeAprendizagem EstruturadeApoio Aprendizagem AtividadesComplementaresObrigatrias SistemadeAvaliao

OSATORESDAMEDIAO PEDAGGICA
Tutor deSala Alunos Professor Especialista

Tutor Eletrnico Coordenador

ATIVIDADESPRESENCIAIS
Teleaulas AulasAtividades ProvaPresencialporDisciplina Autoestudo

AVA AtividadesVirtuaisde Aprendizagem


WebAula:1pordisciplinadivididaem2partes AV AvaliaesVirtuais:2 sobreocontedodas WebAulasedoLivroTextodadisciplina. FrumdeDiscusso:1pordisciplina Portflios:2 1ProduoTextualindividual 1ProduoTextualemgrupo Autoestudo

ESTRUTURADEAPOIOA APRENDIZAGEM
MaterialimpressodasTeleaulas LivroTextodasDisciplinas AmbienteColaborar:Canalrestrito decomunicaoentre: AlunoxTutorEletrnicoxProfessor SaladoTutorEletrnico: Ambientedediscussoe socializaodedvidas.

ESTRUTURADEAPOIOA APRENDIZAGEM
BibliotecaDigital:Maisde2.500exemplares. Ebooks;TCCs,Monografias,Teses,Dissertaes, Teleaulas,Refernciasdigitais,Peridicos, Padronizaoetc. Acesso:http://www.unopar.br/bibliotecadigital

ATIVIDADESCOMPLEMENTARES OBRIGATRIAS A.C.O.


Atividadesextracurricularesdecontedopertinente formaoacadmica,aseremcumpridasno decorrerdocurso. TotaldehorasacumpriremtodooCurso:80hs, sendo: 40Horas=CursoCompreensoeRaciocnio. 40Horas=Demaisatividades.

ATIVIDADESCOMPLEMENTARES OBRIGATRIAS A.C.O.


A.C.O. COMPREENSO E RACIOCNIO 40 Horas Atividade obrigatria. 4 Cursos de 10 horas ofertados nos semestres: 1, 2, 3 e 4. DEMAIS ATIVIDADES A.C.O. 40 Horas Estgio Curricular No Obrigatrio Cursos Livres Demais Cursos, seminrios, etc., contedo pertinente ao Curso;

SISTEMADEAVALIAO ProvasPresenciais
Realizadasindividualmente porDisciplina 10questesobjetivas:50%daprova 02questesdissertativas:50%daprova Prova1 Chamada Prova2 Chamada:Solicitaoat 2diasteis ProvadeRecuperao.

SISTEMADEAVALIAO AVA Ativ.VirtuaisdeAprendizagem


1PortflioIndividual 1Portflioemgrupo:2a7integrantes. ApresentaodoPortflioemgrupo:NasAulas AtividadesdoSeminrio 2AvaliaesVirtuais:sobreocontedodaWebAula edoLivroTexto.

SISTEMADEAVALIAO ParaserAprovado
OALUNOPRECISAATINGIR: ProvaPresencial:MnimoSUFICIENTE

SISTEMADEAVALIAO Clculodamdiafinaldadisciplina
1ProvaPresencialpordisciplina

Peso 7*

AVAs:MnimoSUFICIENTE
ClculodaMdia:2/3Portflios+1/3AVs Presena:50%(Teleaula(2)+AulasAtividade(1)) Justificativa:ManualAcadmico

AtividadesVirtuaisdeAprendizagem AVA: 2AvaliaesVirtuais Peso 3* 2ProduesTextuais 1Apresentao

*Na mdia final da disciplina

EixoNorteador1 semestre
Oestudodasteoriasdaadministraoeacompreenso dosefeitosdaeconomiasobreanecessidadedemode obranasorganizaessoprimordiaisaoTecnlogoem GestodeRecursosHumanos. Nestesemestre,osalunossofundamentadosem conceitosdeadministrao,tecnologiaedesenvolvimento humano,economiaerelacionamentointerpessoal,estes conceitospermitiroresgatar aspectosrelacionados estruturae organizaodaempresaeaprofundar adiscussosobreopapeldagesto depessoasnomercadodetrabalho.

PERGUNTAS

Educao Distncia 20horas Prof Ulysses SeminriosI 20horas

Prof UlyssesA.Januzzi
EconomiaeModelosdeGesto
Baseshistricas.Organizao. Planejamento.Direo:comunicao, tomadadedeciso,podereautoridade. Controleecoordenao.Abordagem clssica;humanistaeorganizacional. Sistemasorganizacionais. Gestoorganizacional frenteaosnovosparadigmas. Ambientedasorganizaes.

1 Semestre
EconomiaeModelos deGesto 120horas Prof Ulysses eJoenice

Tecnologiae Desenvolvimento Humano 60horas Prof Henry

Prof Joenice LeandroDinizdosSantos


EconomiaeModelosdeGesto
Economiabrasileira:desenvolvimento econmicorecente,osprocessosem andamento,indicadoreseconmicose problemasestruturais.Opapeldos preos,darendaedatecnologiano produtoenoprocessoprodutivo. Emprego,desempregoe distribuiode renda.

Prof Elisete AliceZanpronio deOliveira


RelaesInterpessoais
ComunicaoInterpessoale empresarial.Organizaescomo gruposdepessoasTrabalhosem equipe.Gruposeainfluncia interpessoal.Relacionamento interpessoal.GestodeConflitos.

Prof HenryTetsuji Nonaka


TecnologiaeDesenvolvimentoHumano
SociedadedaInformao.Informaoe conhecimento.GestodaInformao edoconhecimento.GestodaInovao. Planejamentoestratgicodesistemasde informaes.ELearning.Portais corporativos.Tecnologiaaplicada aoensinoadistncia. Invasodeprivacidade.

Prof MrciaBastos tica,PolticaeSociedade


Formaodamoralocidental.Formaodapoltica ocidental.Aexplicaosociolgicadavidacoletiva.A construodasociedadeglobal.Dosprincpios fundamentaisdoGestordeRH;dosdeveres;das relaescomaempresaeentreosprofissionais;dos direitosedossigilosprofissionais;dasproibiesedas penalidadesdosinfratores;daresponsabilidadesocial eambientalnocontextodas organizaes.BalanoSocial. Comoimplementarumprocesso deresponsabilidadesocialna empresa.

SeminrioI
ComoconsolidaraGestodePessoascoma responsabilidadescioambientaleadinmicado mercadodeformasustentvel?

PERGUNTAS

Encerramento

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