est le RÉSEAU L’ère de la Eureka! Collective Alejandro Ospina Torres http://300-lideres.blogspot.com/ Nous avons besoin de développer un nouveau modèle de leadership Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Il y a une différence fondamentale entre le LEADER et le LEADERSHIP
Le LEADER est un rôle centrée sur une personne Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Le LEADERSHIP est une compétence organisationnel
Tel comme les dinosaures les organisations où les décisions sont imbriqués sont en train de disparaître Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ L’évolution technologique est en train de faire un dégel des communications
Les décisions et l'autonomie du groupe Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Ainsi comme l'innovation collaborative Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Sont en train de devenir le gène dominant
Les nouvelles technologies créent de nouveaux modes de relation Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Dans le cadre des nouveaux médias sous-jacent d’organisations humaines, dynamiques et en mutation Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Par l'intermédiaire d'organisations les idées coulent ainsi comme les connaissances, attitudes, valeurs et opinions Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Grâce à de nouvelles formes de communication des codes et des langues Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Cela favorise une nouvelle forme de création qui est la construction collective de la connaissance
Maintenant, le travail d'un individu isolé, génie, créateur de la super ampoule est peu probable Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Tout le monde a besoin de fournir sa collaboration pour construire les compétences de l´organisation Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Nous sommes à l'ère de la Eureka! Collective
Les organisations sont comme des super organismes Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Communautés intelligents, solidaires et intégrés Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Les réseaux sont des structures d`organisation par excellence qui définissent les nouveaux défis du leadership
le leadership de ces temps Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Les réseaux ne sont pas une forme, ni un moyen ou un type de leadership ... Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Les réseaux sont une expression du lidership du XXI siècle Alejandro Ospina Torres - http://300-lideres.blogspot.com/ Temas relacionados: el, the, las, la, y, los, Network marketing, multinivel, diamante, upline, open, kit, capacitación, trabajo en equipo, networking, network, redes, web 2.0, web semántica, web 3.0, equipos de alto rendimiento, grupo, coaching, mentoring, capacitación, team, sailteam, sailing team, Recursos humanos, RRHH, Escuela, desafíos, misión, visión, reingeniería, motivación, inspiración, Programación Neurolingüística, Centro, cursos, Congreso, evento, foro, seminarios, Feria, expo, diplomado, diálogo, salón, auditorio, entrenamiento, capacitación, online, noticias, facilitador, coach, trainner, entrenador, líder, líderes, liderazgo, y, Colombia, Bogotá, México, Argentina, Chile, Ecuador, Perú, Brasil, Panamá, Los Cabos, Cancún, Punta Cana, playa, golf, República Dominicana, Guatemala, Florida, Orlando, Miami, España, Puerto Rico, Barcelona, Madrid, Virgin Island, New York, Costa Rica, Cartagena, London, Boston, USA, Atlántico, pacífico, caribe, mediterraneo, austral, mar del plata, nacional, internacional, regiones, país, nación, sectores, viajes negocio, reservas, hotel, centro de convenciones, auditorio, restaurante, planes, reunión, colectivo, acuerdos, consensos, mundiales, desafíos, leyes, secreto, profecía, claves, riqueza, lección, ricos, top, éxito, futuro, tendencias, ola, autoayuda, tiempo libre, inversionistas, ganancias, flujo, dinero, riqueza, fortune, prosperidad, destino, genio financiero, inteligencia financiera, capital de riesgo, recompensa, financiero, libertad, libertad financiera, cuantica, TICs, ciencia, universidad, postgrado, maestría, doctorado, tesis, libro, best seller, fascículo, publicación, divulgación, sueños, control, prioridades, oratoria, MBA, Master Business Administración, management, especialización, empleo, ascenso, multinacional, empresarios, sector, fundación, colectiva, gestión, estrategia, táctica, plan, agenda, manejo del tiempo, portafolio, plan de acción, facultad, concurso, procesos, mapa mental, mapa conceptual, evolución, sinergia, solución, resolución, transformación, cambio, sistemas complejos adaptativos, complejidad, teoría del caos, desarrollo de redes, modelo, ideas, propuestas, iniciativa, investigación, compartido, noticia, tendencias, innovación, ideas, en línea, plan de negocio, tiempo, times, week, today, 2009, 2010, 2011, 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, enero, febrero, marzo, abril, mayo, junio, julio, agosto, septiembre, octubre, noviembre, diciembre.
le leadership est le réseaux
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