Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul

Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO

LEI N 4.727 DE 16 DE DEZEMBRO DE 2008 REORGANIZA A ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DA PREFEITURA MUNICIPAL DE SO CAETANO DO SUL, CRIA E TRANSFORMA CARGOS EM COMISSO, REFORMULA O SEU QUADRO DE PESSOAL E D OUTRAS PROVIDNCIAS. JOS AURICCHIO JNIOR, Prefeito Municipal de So Caetano do Sul, no uso das atribuies que lhe so conferidas pelo artigo 42, inciso I, c/c o artigo 69, inciso XI, da Lei Orgnica do Municpio, seguinte Lei: FAZ SABER, que a Cmara Municipal aprovou e ele sancionou e promulgou a CAPTULO I DISPOSIES PRELIMINARES Artigo 1 - Esta Lei reorganiza a estrutura administrativa e funcional da Prefeitura Municipal, reformula seu organograma, enuncia as novas unidades administrativas do Executivo, descreve suas atribuies, reformula e reorganiza os quadros de empregos pblicos segundo os ditames legais e constitucionais aplicveis e dispe final e transitoriamente sobre a organizao estrutural do Executivo. - Esta Lei se integra dos seguintes Anexos: I - Anexo I - Estrutura Organizacional da Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul; - Quadro de Cargos em Comisso - Criao; - Quadro de Cargos em Comisso Transformao; - Quadro de empregos pblicos extintos, em extino na vacncia e transformados; - Quadro de Empregos Pblicos Consolidado; - Quadro de Empregos e Salrios da Prefeitura do Municpio de So Caetano do Sul.

Artigo 2

II - Anexo II III - Anexo III IV - Anexo IV V - Anexo V VI - Anexo VI

CAPTULO II DA ORGANIZAO ADMINISTRATIVA DA PREFEITURA Artigo 3 - Para o desenvolvimento de suas competncias constitucionais e legais, a Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul dispe de rgos prprios da Administrao Direta e de entidades da Administrao Indireta, que integrados, devem, conjuntamente buscar atingir objetivos e metas fixados pelo Governo Municipal. - O Poder Executivo exercido pelo Prefeito Municipal, auxiliado diretamente pelo dirigente principal de cada uma das entidades da Administrao Indireta e pelos Secretrios Municipais, conforme disposto nesta Lei.

Artigo 4

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Proc. n 13457/2008 Artigo 5 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.02-

- A Administrao Indireta compreende as entidades tipificadas na legislao e composta no municpio de So Caetano do Sul por: I - Autarquias: a) Departamento de gua e Esgoto (DAE) do Municpio de So Caetano do Sul; b) Universidade Municipal de So Caetano do Sul (USCS). II - Fundaes: a) Fundao Municipal Anne Sullivan; b) Fundao Municipal da Sade de So Caetano do Sul - FUMUSA; c) Fundao das Artes de So Caetano do Sul; d) Fundao Pr-Memria de So Caetano do Sul.

nico

- Os rgos integrantes da Administrao Indireta permanecem com as estruturas e atribuies definidas na legislao especfica em vigor, bem como nos seus respectivos Estatutos. - As unidades da Administrao Direta da Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul passam a ser as institudas por esta Lei e constam sinoticamente do organograma que integra o Anexo I. - As unidades administrativas da Prefeitura Municipal so designadas por siglas oficiais, e assim referidas no texto desta Lei e nos seus anexos. - As unidades administrativas da Prefeitura Municipal podem ser: I - executivas ou de linha, com funes executivas, sob rgida hierarquia; ou,

Artigo 6

Artigo 7 Artigo 8

II - de assessoria ou staff, desenvolvendo funes de assessoria ou procuradoria, imediata para o Gabinete do Prefeito, sem hierarquia sobre outras unidades, salvo quando excepcionalmente indicado. Artigo 9 - O Anexo I, que contm a Estrutura Organizacional da Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul, observado o artigo anterior, indica: I - em linhas contnuas as subordinaes hierrquicas entre as unidades administrativas, de natureza executiva;

II - em linhas pontilhadas a vinculao das unidades de staff ou assessoria com autoridade funcional, e o Gabinete do Prefeito, no dispostas hierarquicamente com relao s demais unidades administrativas. Artigo 10 - A Prefeitura Municipal organiza-se pelas seguintes unidades administrativas, funcionalmente autnomas e diretamente subordinadas ao Gabinete do Prefeito, designadas pelas siglas que as acompanham, segundo o organograma constante do Anexo I:

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.03-

I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI XXII XXIII XXIV XXV XXVI XXVII XXVIII XXIX XXX XXXI

Gabinete do Prefeito - GP; Gabinete do Vice-Prefeito GV; Chefia de Gabinete CG; Assessoria Especial de Controle Interno ACI; Corregedoria Geral do Municpio CGM; Ouvidoria Geral do Municpio OGM; Procuradoria Geral do Municpio PGM; Assessoria Tcnica Legislativa ATL; Assessoria Especial Poltica APO; Assessoria Especial de Imprensa AEI; Assessoria Tcnica Financeira ATF; Assessoria Tcnica Jurdica ATJ; Assessoria Especial de Tecnologia de Informao ATI; Assessoria Especial de Coordenao da Ao Social - ACS; Assessoria de Gesto Estratgica de Programas de Governo AGE; Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico e Relaes de Trabalho SEDERT; Secretaria Municipal de Assuntos Jurdicos SEJUR; Secretaria Municipal da Fazenda SEFAZ; Secretaria Municipal de Governo SEGOV; Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto SEPLAG; Secretaria Municipal de Comunicao Social SECOM; Secretaria Municipal de Educao SEEDUC; Secretaria Municipal de Sade SESAUD; Secretaria Municipal de Obras e Habitao SEOHAB; Secretaria Municipal de Servios Urbanos SESURB; Secretaria Municipal de Assistncia e Incluso Social SEAIS; Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana SEMOB; Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade SEMAS; Secretaria Municipal de Cultura SECULT; Secretaria Municipal de Esporte e Turismo SEEST; Secretaria Municipal de Segurana SESEG. CAPTULO III DAS ATRIBUIES DAS UNIDADES

Artigo 11

- So atribuies do Gabinete do Prefeito - GP: I - prestar assistncia e assessoramento direto e imediato ao Prefeito; II - subsidiar as atividades do Chefe do Executivo Municipal, objetivando o alcance das metas do servio pblico municipal e do Plano de Governo; III - subsidiar as atividades do Chefe do Executivo Municipal em questes relativas a atendimento das determinaes legais; IV - desempenhar misses especficas, expressamente atribudas por meio de atos prprios, despachos e ordens verbais; V - coordenar outras atividades destinadas consecuo de seus objetivos.

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Artigo 12

- So atribuies do Gabinete do Vice-Prefeito - GV: - prestar assistncia e assessoramento direto e imediato ao Vice-Prefeito; - subsidiar as atividades do Vice-Prefeito, objetivando o alcance das metas do servio pblico municipal e do Plano de Governo; III - desempenhar misses especficas, expressamente atribudas por meio de atos prprios, despachos e ordens verbais; IV - assessorar o Vice-Prefeito em atos institucionais; V - coordenar outras atividades destinadas consecuo de seus objetivos. I II

Artigo 13

- So atribuies da Chefia do Gabinete - CG: I II III IV V VI VII VIII - secretariar o Prefeito em todas as necessidades atinentes ao expediente do Chefe do Executivo Municipal; - preparar e organizar a agenda do Prefeito; - recepcionar os participantes de reunies com o Prefeito; - recepcionar as ligaes e informar o Prefeito, mantendo controle sobre a comunicao escrita e falada recebida; - receber, minutar, expedir e controlar a correspondncia confidencial do Prefeito; - organizar e manter arquivo especial para os documentos e papis que interessem diretamente ao Prefeito, principalmente aqueles considerados de carter confidencial; - analisar informaes de interesse do Executivo Municipal com o objetivo de subsidiar o Gabinete do Prefeito para conhecimento e tomada de deciso; - desenvolver outras atribuies correlatas que lhe forem delegadas ou determinadas pelo Prefeito.

Artigo 14

- So atribuies da Assessoria Especial de Controle Interno ACI: I II III IV V VI VII VIII IX X - assegurar o cumprimento das diretrizes e determinaes do Tribunal de Contas do Estado; - elaborar e divulgar normas e procedimentos de controle interno; - fiscalizar o cumprimento de normas e procedimentos de controle interno; - orientar as reas da Prefeitura Municipal sobre as determinaes do Tribunal de Contas do Estado; - efetuar levantamentos e analisar contratos e contrataes de bens e servios efetuados pela Prefeitura Municipal; - expedir ofcios para as Secretarias e rgos da Administrao Pblica Municipal sobre eventuais irregularidades encontradas em contrataes realizadas; - atender as solicitaes do Tribunal de Contas do Estado; - efetuar auditoria em procedimentos de compra e aquisio de bens e servios; - assessorar o Prefeito em questes relacionadas ao controle interno; - executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito.

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Proc. n 13457/2008 Artigo 15 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.05-

- So atribuies da Corregedoria Geral do Municpio CGM: - recepcionar processos de natureza administrativa contra rgos da administrao direta e servidores municipais; II - orientar e realizar correies nos procedimentos de rgos da administrao direta e de servidores municipais; III - realizar procedimentos de natureza investigatria em denncias contra rgos da administrao direta e de servidores municipais; IV - propor encaminhamento de correo disciplinares a rgos da administrao direta e a servidores municipais; V - analisar e propor aes punitivas a rgos ou servidores municipais; VI - propor processos jurdicos na esfera civil e criminal contra rgos ou servidores municipais que atuem em desacordo com a legislao, no sentido de preservar o interesse pblico sujeito a risco iminente, potencial ou efetivo; VII - desenvolver outras atividades correlatas por determinao do Prefeito. I

Artigo 16

- So atribuies da Ouvidoria Geral do Municpio OGM: I II III IV V VI VII VIII IX - atender os muncipes pessoalmente, por telefone ou outros meios eletrnicos; - receber todas e quaisquer reclamaes sobre atitudes, procedimentos, cobranas, queixas, irregularidades promovidas por rgos da administrao direta do Municpio; - efetuar levantamento sobre as queixas apresentadas junto aos rgos envolvidos; - analisar as respostas dos rgos envolvidos sobre as questes levantadas pelos muncipes; - buscar soluo negociada entre os muncipes e os rgos da administrao direta; - informar os muncipes sobre o andamento e a soluo encontrada; - manter o Chefe do Executivo e os Secretrios informados sobre as queixas, os andamentos e as solues encontradas; - manter controle e fiscalizar o cumprimento dos encaminhamentos de solues perante os muncipes; - desenvolver outras atividades correlatas por determinao do Prefeito.

Artigo 17

- So atribuies da Procuradoria Geral do Municpio PGM: I II III IV V representar judicial e extrajudicialmente o Municpio; prestar consultoria e assessoramento jurdico ao Chefe do Executivo; coordenar funcionalmente as atividades das Procuradorias; assessorar na propositura ou na defesa de aes judiciais de interesse pblico ou do errio; representar s autoridades competentes por inconstitucionalidade ou ilegalidade de leis e atos municipais; apreciar, em grau de reviso, pareceres e outros atos submetidos Procuradoria Geral; examinar os aspectos jurdicos dos atos administrativos; promover estudos de natureza jurdico-administrativa;

VI VII VIII -

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.06-

IX - encaminhar aos rgos competentes pareceres que detectem irregularidades; X - executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito. Artigo 18 - So atribuies da Assessoria Tcnica Legislativa - ATL: I II III IV V VI VII VIII Artigo 19 - assessorar o Governo Municipal no desenvolvimento de projetos de lei e decretos; - analisar, elaborar e propor projetos de lei solicitados pelo Chefe do Executivo; - recepcionar e analisar projetos de lei oriundos do Poder Legislativo, opinando pela sano ou elaborando as razes de veto; - submeter apreciao do Chefe do Executivo propostas de alteraes na legislao municipal julgadas necessrias; - submeter projetos de lei e minutas de decretos apreciao do Prefeito Municipal; - manter controle sobre o andamento e a aprovao dos projetos de lei e decretos; - oficializar a aprovao de projetos de lei e decretos; - executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito.

- So atribuies da Assessoria Especial Poltica - APO: I II III IV V VI VII VIII - coordenar a estratgia e a ao poltica do Governo; - coordenar a ao do Governo junto a Cmara Municipal e demais rgos pblicos; - coordenar a agenda poltica do Executivo Municipal; - recepcionar representantes do Governo e rgos Estaduais e Federais; - atender os representantes do Poder Legislativo Municipal e da populao; - assessorar o Prefeito em todos os assuntos de coordenao polticoadministrativa; - requerer informaes e subsidiar o Prefeito na tomada de decises polticas; - executar outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito.

Artigo 20

- So atribuies da Assessoria Especial de Imprensa - AEI: I II III IV V coordenar a estratgia e a ao de comunicao do Governo Municipal; coordenar as aes do Governo junto imprensa escrita, falada e televisiva; atender e manter contatos com rgos de imprensa e de comunicao; assessorar o Prefeito na comunicao com a imprensa, entidades pblicas, privadas e a populao em geral; desenvolver e fomentar a divulgao de informaes do interesse do Governo Municipal; assegurar a imagem do Governo Municipal; analisar e propor ao Governo Municipal a participao em eventos pblicos e na mdia; executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito Municipal.

VI VII VIII -

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Proc. n 13457/2008 Artigo 21 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.07-

- So atribuies da Assessoria Tcnica Financeira - ATF: I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV - assessorar a Secretaria Municipal da Fazenda em todos os atos e procedimentos a ela concernentes; - auxiliar na poltica financeira do Municpio; - assessorar nos procedimentos financeiros do Municpio; - auxiliar na elaborao do oramento do Municpio; - assessorar na elaborao da escriturao contbil da Prefeitura; - assessorar as reas da Prefeitura na execuo dos corretos procedimentos financeiros, dentro dos princpios e das normas gerais de Direito Financeiro; - auxiliar na elaborao dos balancetes mensais e, anualmente, dos balanos oramentrio e financeiro; - assessorar o Governo Municipal na estratgia e na ao de planejamento e controle financeiro; - desenvolver polticas e procedimentos de controle econmico-financeiro; - assessorar as Secretarias em questes de ordem econmico-financeira; - assessorar o Prefeito na orientao e gesto da Secretaria Municipal da Fazenda; - assessorar o Governo Municipal em questes de Controle e Auditoria Interna; - propor e assessorar o Governo em parcerias pblico privadas; - desenvolver outras atribuies correlatas que lhe forem delegadas ou determinadas pelo Prefeito.

Artigo 22

- So atribuies da Assessoria Tcnica Jurdica - ATJ: I II III IV V VI VII VIII assessorar o Chefe do Executivo em assuntos jurdicos especficos; dar consultoria jurdica ao Chefe do Executivo; assessorar o Prefeito em aes e representaes judiciais; representar judicial e extrajudicialmente o Chefe do Executivo; analisar e propor aes judiciais em nome do Chefe do Executivo; coordenar a ao do Chefe do Executivo em assuntos jurdicos especiais; assegurar o cumprimento da lei pelo Chefe do Executivo; executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito.

Artigo 23 - So atribuies da Assessoria Especial de Tecnologia da Informao - ATI: I II III IV V VI VII VIII - desenvolver a estratgia, polticas e procedimentos de implementao da tecnologia da informao no Municpio; - desenvolver sistema de auditoria da tecnologia da informao do Municpio; - desenvolver sistema de gerenciamento de informaes integradas do Municpio; - assessorar o Chefe do Executivo no planejamento e implantao de tecnologia de informao nas vrias reas do Executivo Municipal; - assessorar o Prefeito na implementao de tecnologia de comunicao; - assessorar o Executivo em projetos de infra-estrutura que requeiram tecnologia de informao e de comunicao; - assessorar a Secretaria de Planejamento e Gesto nos assuntos relacionados tecnologia da informao; - executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito.

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Proc. n 13457/2008 Artigo 24 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.08-

- So atribuies da Assessoria Especial de Coordenao da Ao Social - ACS: assessorar o Prefeito na estratgia de ao social do Municpio; gerenciar a implementao de todas as aes sociais; coordenar a ao social do Municpio; assegurar a integrao dos programas sociais entre as vrias Secretarias; garantir a coordenao dos programas de cunho social; elaborar e propor ao Chefe do Executivo o lanamento de novos programas sociais ou a alterao em programas vigentes; VII - manter controle sobre o andamento de programas sociais; VIII - desenvolver, propor e supervisionar os programas habitacionais do Municpio; IX - executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito. I II III IV V VI -

Artigo 25

- So atribuies da Assessoria de Gesto Estratgica e Programas de Governo AGE: I II III IV V VI VII VIII IX elaborar diretrizes e polticas de gesto de programas e projetos; propor e detalhar programas, projetos e planos estratgicos do Governo; planejar e colocar em ao os programas aprovados pelo Prefeito; coordenar os programas de governo; fomentar, propor, viabilizar e coordenar programas especficos de Parcerias Pblico Privadas; manter e operar software de acompanhamento de projetos e programas; cobrar e manter controle sobre o andamento dos projetos e programas; manter o Prefeito informado do andamento dos projetos e programas; desenvolver outras atividades correlatas que lhe forem delegadas ou determinadas pelo Prefeito.

Artigo 26

- So atribuies da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico e Relaes de Trabalho SEDERT: - desenvolver, propor e operacionalizar a poltica e projetos visando o planejamento da infra-estrutura do Municpio, especialmente voltados para o incremento da atividade econmica; II - desenvolver, propor e operacionalizar planos de infra-estrutura viria e de transportes, em conjunto com a Secretaria Municipal de Transportes e Mobilidade Urbana, no mbito do Municpio; III - desenvolver, propor e operacionalizar planos de infra-estrutura tecnolgica, energtica, ambiental e de comunicao no Municpio; IV - desenvolver, propor e operacionalizar planos de capacitao empresarial e profissional, destinados a empreendedores e mo-de-obra; V - fomentar a atrao de empresas de acordo com a poltica industrial, comercial e de servios do Municpio e, por conseqncia, a oferta de emprego aos Muncipes; VI - promover a desburocratizao administrativa, em conjunto com a Secretaria Municipal da Fazenda e demais Secretarias Municipais, visando facilitao da abertura de empresas novas e a manuteno das existentes; VII - fomentar, atravs de convnios e parcerias com os Governos Estadual e Federal, o acesso ao crdito para o micro e pequeno empresrio; I

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.09-

VIII - promover, atravs de convnios e parcerias pblico privadas, a criao de centros de excelncia nos campos da sade, da educao e de tecnologia; IX - levantar, manter atualizada e concentrar todas as informaes scioeconmicas do Municpio; X - executar outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito. Artigo 27 - So atribuies da Secretaria Municipal de Assuntos Jurdicos - SEJUR: - assessorar o Prefeito nas questes jurdicas envolvendo o Poder Executivo; - analisar documentos, atos e contratos e sobre eles emitir parecer, sobretudo se importarem em obrigaes, responsabilidades e direitos da Prefeitura; III - expedir pareceres jurdicos de interesse da Prefeitura Municipal sobre questes legislativas constitucionais, oramentrias, financeiras e de outras naturezas; IV - opinar sobre questes judiciais submetidas sua apreciao; V - apreciar minutas de editais e de contratos; VI - assessorar em procedimentos licitatrios, e em processos administrativos instaurados contra servidores; VII - prestar assistncia jurdica s diversas unidades da Prefeitura, de forma a acautelar e garantir integralmente seus direitos e interesses; VIII - auxiliar a Procuradoria Geral do Municpio no patrocnio de aes de interesse da Prefeitura, e na defesa em juzo nas aes propostas contra o Municpio, at trnsito em julgado; IX - acompanhar os processos judiciais e as publicaes de aspecto jurdico em dirios oficiais e outros que digam respeito aos interesses da Prefeitura; X - manter arquivos de processos pertinentes ao seu setor de atividades; XI - propor medidas tendentes a aperfeioar os trabalhos das demais unidades quanto a efeitos jurdicos; XII - colaborar no estudo e na permanente atualizao e modernizao da legislao municipal; XIII - efetuar os demais servios de natureza jurdica quer contenciosos, quer de natureza administrativa; XIV - emitir pareceres sobre desapropriaes, e propor as aes respectivas; XV - emitir pareceres e orientar o Executivo em todas as questes envolvendo servidores pblicos; XVI - representar ativa e passivamente, no foro judicial ou extrajudicial, a Fazenda Municipal e o Prefeito; XVII- promover a orientao da populao com relao aos direitos dos consumidores; XVIII- manter o registro e o controle dos bens imveis do Municpio; XIX - executar outras atividades estritamente correlatas, por determinao superior. Artigo 28 - So atribuies da Secretaria Municipal da Fazenda - SEFAZ: I II - desenvolver, propor e operacionalizar a poltica econmica e financeira do Municpio; - desenvolver, executar e acompanhar o planejamento oramentrio do Municpio; I II

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Proc. n 13457/2008 III ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.10-

- operacionalizar, fiscalizar e acompanhar a execuo do Oramento aprovado; IV - empenhar, aprovar e autorizar o pagamento de despesas de acordo com o Oramento aprovado; V - executar os trabalhos de tesouraria do Municpio; VI - administrar os contratos de compra de bens e servios firmados pelo Municpio, garantindo a integridade dos pagamentos; VII - executar as atividades referentes ao lanamento, fiscalizao e arrecadao dos tributos e demais rendas municipais; VIII - controlar e proceder cobrana da Dvida Ativa do Municpio; IX - efetuar o planejamento e os registros contbeis; X - efetuar os balancetes e os balanos contbeis; XI - manter controle do ativo imobilizado; XII - analisar, fiscalizar e aprovar alvars de funcionamento; XIII - realizar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito; XIV - responsabilizar-se pela remessa tempestiva de documentos solicitados e exigidos pelo Tribunal de Contas, bem como acompanhar e assistir as inspees peridicas daquele Tribunal; XV - observar e fazer respeitar o calendrio de obrigaes da Prefeitura Municipal, inclusive de providncias e atividades decorrentes da Lei de Responsabilidade Fiscal e de outros dispositivos legais aplicveis ao Poder Executivo Municipal; XVI - fiscalizar o cumprimento das normas legais e regulamentares, que regem os servios de contabilidade pblica, nos registros contbeis da Prefeitura Municipal; XVII- responsabilizar-se pela movimentao e controle das contas bancrias da Prefeitura; XVIII- responder pela execuo dos servios relacionados com o registro e com a escriturao dos pagamentos efetuados, com clareza e especificidade, bem como manter arquivo e registro dos pagamentos efetuados; XIX - executar outras atividades estritamente correlatas, por determinao do Prefeito. Artigo 29 - So atribuies da Secretaria Municipal de Governo - SEGOV: - assessorar e assistir o Chefe do Executivo Municipal na integrao dos muncipes na vida poltico-administrativa do Municpio; II - promover o desenvolvimento das relaes entre o Executivo e outros rgos governamentais, da administrao pblica e privada e com o pblico em geral; III - promover a identificao entre a opinio pblica e os objetivos do governo; IV - coordenar atividades de relacionamento administrativo da Prefeitura com os muncipes, entidades e associaes de classe ou comunitria; V - desenvolver outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito. Artigo 30 - So atribuies da Secretaria Municipal de Administrao e Gesto SEPLAG: I II - desenvolver, propor e operacionalizar a poltica de Recursos Humanos da Prefeitura; - definir perfis e subsidiar as Secretarias e demais rgos da Prefeitura na elaborao de concursos pblicos para contratao de pessoal; I

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.11-

- adotar as providncias necessrias para nomeao, posse e exonerao dos servidores da Administrao Direta do Municpio; IV - desenvolver e operacionalizar programa de integrao dos novos servidores; V - manter registros legais e administrativos dos funcionrios pblicos e demais servidores da Administrao Municipal; VI - desenvolver e operacionalizar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal; VII - operacionalizar a folha de pagamento e demais encargos relacionados, assim como, os benefcios concedidos aos servidores; VIII - despachar requerimentos de servidores e demais solicitaes, instaurar sindicncias e processos administrativos, sempre que comprovar ou chegar ao seu conhecimento notcia de irregularidades ou ilcitos administrativos que envolvam a Prefeitura Municipal, suas Secretarias e servidores; IX - desenvolver e manter programa de gesto de pessoas; X - realizar avaliaes de desempenho e gerir o Plano de Carreira dos servidores municipais; XI - gerir e manter o controle do arquivo de documentos e processos por meio fsico e/ou eletrnico; XII - planejar, desenvolver e operacionalizar as atividades de tecnologia de informao e informtica do Municpio; XIII - cumprir e fiscalizar o cumprimento da poltica de sistemas de informao e de tecnologia de informao do Municpio; XIV - desenvolver e contratar sistemas relacionados tecnologia de informao para atender as necessidades da Prefeitura; XV - implantar, dar suporte e manter os sistemas de informao, operando em todos os rgos e Secretarias municipais; XVI - desenvolver, propor e operacionalizar a poltica de suprimentos e estoques do Municpio; XVII- receber, cadastrar e assegurar a manuteno dos bens mveis integrantes do patrimnio da Prefeitura Municipal; XVIII- operacionalizar a funo de suprimentos envolvendo licitaes e preges, elaborando os processos licitatrios para a aquisio de materiais, bens e servios, bem como as contrataes respectivas; XIX - desenvolver, propor e operacionalizar a poltica de organizao da Prefeitura; XX - assegurar o desenvolvimento da estrutura organizacional e a sua divulgao; XXI - gerir as atividades da Unidade Avanada da Administrao Municipal Direta e Indireta de So Caetano do Sul Atende Fcil, com o suporte das demais Secretarias envolvidas; XXII manter o Servio Especializado em Segurana e Medicina do Trabalho SESMT, no mbito da Administrao Pblica Municipal Direta e Indireta; XXIII- operacionalizar e fiscalizar as atividades de controle da atividade econmica do Municpio, fiscalizar e emitir alvars de funcionamento; XXIV- coordenar, controlar e dar publicidade oficial aos atos governamentais; XXV - executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito.

III

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Proc. n 13457/2008 Artigo 31 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.12-

- So atribuies da Secretaria Municipal de Comunicao Social - SECOM: I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI - desenvolver, propor, operacionalizar e coordenar a poltica de comunicao do Municpio; - produzir e divulgar notcias e atos administrativos de interesse pblico comunidade, atravs dos meios de comunicao; - organizar coberturas jornalsticas relativas divulgao de atividades municipais; - desenvolver e operacionalizar a ao de relaes pblicas do Municpio; - desenvolver, colocar em operao e dirigir a TV Municipal de So Caetano do Sul; - desenvolver e supervisionar a elaborao e a implementao de planos de marketing institucional; - desenvolver e supervisionar as atividades de comunicao escrita, falada e televisionada; - manter e atualizar com noticirio a pgina institucional da Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul na internet; - realizar pesquisas de opinio pblica e subsidiar o Chefe do Executivo e as Secretarias Municipais; - manter atuante servio de comunicao com o Muncipe, por via telefnica (156) e internet; - dar suporte s Secretarias em assuntos de comunicao social; - realizar os trabalhos de cobertura jornalstica, fotogrfica e cinematogrfica das atividades municipais; - manter articulao permanente com a imprensa, rdio e outros rgos de divulgao, a fim de promover ampla difuso dos empreendimentos da Administrao Municipal; - executar as atividades de planejamento, desenvolvimento e implementao de programas de marketing institucional; - dar cobertura noticiosa e divulgar os eventos e atos oficiais da Prefeitura Municipal; - executar outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito.

Artigo 32

- So atribuies da Secretaria Municipal da Educao - SEEDUC: - elaborar, propor e operacionalizar a poltica educacional do Municpio, alm de garantir os meios e formas para a sua execuo, atravs de profissionais e professores qualificados, pessoal administrativo, material didtico, merenda, materiais e instalaes adequadas; II - promover a coordenao pedaggica nas atividades educacionais do Municpio; III - planejar, orientar, coordenar, integrar, controlar e avaliar todas as atividades das unidades educacionais municipais; IV - supervisionar e executar a educao infantil nas creches, Escolas Municipais Integradas EMIs e Escolas Municipais de Educao Infantil EMEIs; V - supervisionar e executar o ensino fundamental nas Escolas Municipais de Ensino Fundamental - EMEFs; VI - supervisionar e executar as atividades de ensino complementar no mbito do Municpio; I

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.13-

VII - acompanhar, fiscalizar e apoiar as atividades de ensino tcnico e de nvel superior no Municpio sejam entidades municipais, estaduais, federais pblicas ou privadas; VIII - supervisionar e executar as atividades de ensino especial no mbito do Municpio; IX - atualizar em carter permanente as tcnicas de ensino, e propor medidas tendentes ao seu aperfeioamento no Municpio; X - realizar convnios com entidades de ensino pblicas e privadas, quando necessrio; XI - assegurar a qualidade do ensino no Municpio; XII - manter sistema de controle de pessoal, alm de sistema de avaliao peridica de desempenho tcnico profissional; XIII - executar outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito. Artigo 33 - So atribuies da Secretaria Municipal de Sade - SESAUD: I II - desenvolver, propor e operacionalizar a poltica pblica de sade no mbito do Municpio; - assegurar meios e formas para a execuo da poltica de sade do Municpio atravs de profissionais, mdicos, corpo de enfermagem e pessoal administrativo capacitados, sistemas e equipamentos, instalaes, materiais e medicamentos, ambulatrios, unidades de atendimento e hospitais; - manter sistema de controle de pessoal e sistema de avaliao peridica tcnico-profissional; - executar e supervisionar as atividades de assistncia hospitalar atravs dos hospitais municipais; - executar e supervisionar as atividades de assistncia de emergncia, atravs do Servio de Atendimento ao Muncipe em Emergncia SAME; - executar e supervisionar as atividades de assistncia bsica e secundria atravs das Unidades Bsicas, dos Centros Odontolgicos e demais unidades especializadas; - manter e supervisionar as atividades de vigilncia sanitria, epidemiolgica e zoonose no mbito do Municpio; - desenvolver e operacionalizar projeto de planejamento e controle do sistema de sade do Municpio; - manter controle sobre convnios e parcerias com entidades privadas e Poderes Pblicos Estadual e Federal; - manter sistema de controle de repasse e da utilizao de verbas federais para o Municpio; - manter programa de sade da terceira idade, no mbito do Municpio; - manter programa de sade familiar no mbito do Municpio; - manter programa de vigilncia ambiental no mbito do Municpio; - promover e coordenar campanhas de vacinao e de esclarecimento pblico relativo preveno e ao controle de doenas no mbito do Municpio; - assegurar a qualidade do atendimento sade no Municpio; - executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito.

III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI

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Proc. n 13457/2008 Artigo 34 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.14-

- So atribuies da Secretaria Municipal de Obras e Habitao - SEOHAB: I II III IV V VI VII VIII IX desenvolver projetos de obras pblicas; analisar e aprovar projetos de obras pblicas; analisar e aprovar projetos de obras particulares; executar obras pblicas; gerenciar a execuo de obras pblicas por terceiros; fiscalizar a execuo de obras pblicas e particulares; analisar os pedidos e fornecer as certides de uso e ocupao do solo; desenvolver e operacionalizar a poltica de habitao do Municpio; executar atividades correlatas por determinao do Prefeito.

Artigo 35

- So atribuies da Secretaria Municipal de Servios Urbanos SESURB: I II III IV V VI VII VIII IX X - realizar ou fiscalizar a execuo dos servios de limpeza pblica e coleta de lixo; - operacionalizar os servios de conservao de vias pblicas, caladas, parques, praas e jardins; - operacionalizar os servios de retirada e destinao de entulhos e sucatas; - planejar e operacionalizar a manuteno de prprios pblicos; - executar a manuteno dos bens mveis integrantes do patrimnio do Municpio; - realizar ou fiscalizar a manuteno da iluminao pblica; - administrar a frota municipal de veculos; - manter sistema de logstica de suprimentos para o atendimento s suas necessidades operacionais; - administrar o servio funerrio e os cemitrios do Municpio; - desenvolver outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito.

Artigo 36

- So atribuies da Secretaria Municipal de Assistncia e Incluso Social - SEAIS: I II III IV V VI VII VIII IX X - planejar, coordenar, supervisionar e executar as aes de assistncia social no Municpio; - elaborar programas e projetos de conscientizao da populao, especialmente a de baixa renda, sobre prticas familiares e sociais tendentes a elevar a sua qualidade de vida; - realizar campanhas educativas e profilticas sobre questes abrangidas pela assistncia social, em conjunto com rea da sade; - treinar e aperfeioar em carter permanente os Agentes da Assistncia Social, para melhor qualific-los para o desempenho das suas atividades; - realizar pesquisas, levantamentos e censos peridicos de interesse da funo assistencial e manter permanente banco de dados sobre o apurado; - manter permanente intercmbio de informaes com as demais Secretarias Municipais, assim como articular-se com os rgos assistenciais da Unio e do Estado, atravs de convnios e outras aes de interesse da pasta; - desenvolver programas estratgicos na rea de assistncia social, assim como manter programas de atendimento social, especialmente relativos alimentao e agasalhos; - desenvolver projetos de incluso social; - assistir s pessoas carentes da comunidade; - promover a integrao e a incluso social no mbito do Municpio;

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XI - dar a assistncia necessria s crianas e aos adolescentes, com a promoo de programas a eles destinados; XII - coordenar programas voltados para a terceira idade em conjunto com as Secretarias Municipais da Sade, da Educao, da Cultura e dos Esportes; XIII - manter centros, cursos e outras atividades de desenvolvimento social e comunitrio; XIV - coordenar convnios com o Estado, a Unio e outras entidades na rea de atendimento social; XV - auxiliar e apoiar a execuo da poltica habitacional do Municpio; XVI - executar outras atividades estritamente correlatas, por determinao do Prefeito. Artigo 37 - So atribuies da Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana - SEMOB: I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII Artigo 38 - organizar e manter os servios de transporte coletivo do Municpio, incluindo nibus, txi, transporte escolar e transporte de cargas; - responsabilizar-se pela elaborao de projetos de trnsito; - processar e julgar os recursos de infraes de trnsito; - disciplinar a ordem das vias pblicas, mos de direo, placas de advertncia e regulamentao, orientao e sinalizao de solos; - desenvolver projetos de engenharia, de plos geradores de trfego e de impacto scio-econmico, no que se refere ao trnsito e ao transporte; - realizar estudos de impacto da mobilidade urbana; - fiscalizar o transporte pblico no Municpio; - supervisionar o transporte escolar; - administrar e fiscalizar o trnsito no Municpio; - aplicar multas de trnsito; - administrar o ptio municipal, os estacionamentos pblicos e o estacionamento rotativo pago Zona Azul; - manter convnios e coordenar a relao do Municpio com os rgos de trnsito e transporte intermunicipais e estaduais; - executar outras atividades correlatas por determinao do Prefeito.

- So atribuies da Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade SEMAS: - coordenar os trabalhos do Conselho Municipal de Defesa do Meio Ambiente; - desenvolver, propor e operacionalizar a poltica de meio ambiente e de sustentabilidade do Municpio; III - fiscalizar o cumprimento da poltica de meio ambiente e sustentabilidade do Municpio; IV - analisar, aprovar e dar licenciamento ambiental para projetos e programas oriundos do Poder Pblico ou da iniciativa privada; V - promover a educao ambiental; VI - desenvolver e propor programas de marketing social de mudana de comportamento em relao preservao do meio ambiente; VII - orientar e fiscalizar as atividades de poda, replantio e plantio de rvores no Municpio; I II

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.16VIII - desenvolver projetos de paisagismo para vias, parques e jardins, visando garantir a preservao e a boa adequao poltica de meio ambiente e sustentabilidade do Municpio; IX - manter viveiro de mudas; X - desenvolver e operacionalizar projetos e programas de reciclagem de materiais e de lixo pblico e industrial, com o apoio do Poder Pblico ou da iniciativa privada; XI - desenvolver e operacionalizar projetos e programas de incubadoras municipais relacionadas ao meio ambiente; XII - orientar e fiscalizar a gerao e a destinao de detritos txicos, dejetos industriais e resduos slidos; XIII - promover programas de diminuio do consumo de gua e de energia; XIV - fomentar programas de fiscalizao, controle e recuperao do solo e do lenol fretico do Municpio; XV - fomentar programas de uso de energia solar e outras energias alternativas; XVI - coordenar o intercmbio e cooperao entre o Municpio, as outras cidades da regio, rgos estaduais, organizaes no governamentais, nacionais ou internacionais, no interesse do meio ambiente e da sustentabilidade; XVII- manter controle sobre a poluio do ar, em conjunto e em colaborao com os organismos estaduais; XVIII- dar licenas e fiscalizar o transporte de produtos txicos e poluentes no Municpio ou em trnsito pelo Municpio; XIX - executar outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito. Artigo 39 - So atribuies da Secretaria Municipal de Cultura - SECULT: I II III IV V VI VII VIII IX X Artigo 40 divulgar e incentivar eventos, atravs de imprensa e marketing; realizar eventos culturais, promovendo o calendrio de festas; planejar atividades culturais no Municpio; responsabilizar-se pelas atividades de lazer do Municpio; elaborar, planejar, coordenar, supervisionar e executar os atos referentes s atividades culturais; difundir as atividades culturais da Prefeitura Municipal; administrar a Filarmnica Municipal; desenvolver atividades de cinema, msica, oficinas e lazer; orientar e administrar as atividades da Coordenadoria Municipal de Polticas Pblicas da Juventude do Municpio; executar outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito.

- So atribuies da Secretaria Municipal de Esporte e Turismo - SEEST: I II III IV V VI VII VIII IX - estimular e organizar a prtica das vrias modalidades esportivas do Municpio, bem como de competies correlatas; - manter cursos de esportes para a populao; - manter centros esportivos que sirvam de sede para competies esportivas; - manter locais para disputas esportivas; - divulgar e incentivar eventos, atravs de imprensa e marketing; - realizar eventos, promovendo o calendrio de festas do Municpio; - difundir as atividades esportivas da Prefeitura Municipal; - coordenar as atividades de turismo no Municpio; - executar outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito.

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Proc. n 13457/2008 Artigo 41 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.17- So atribuies da Secretaria Municipal de Segurana Pblica - SESEG: I II III IV V VI VII VIII IX X XI - apoiar a Polcia Militar do Estado e a Polcia Civil na manuteno da ordem e da segurana pblica no mbito do Municpio; - manter um efetivo de Guarda Civil Municipal, disciplinado, treinado e obedecendo firmemente a legislao em vigor; - assegurar a integridade dos prprios, praas e parques municipais; - planejar e operacionalizar a Defesa Civil do Municpio; - apoiar a Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana - SEMOB em aes relacionadas a trnsito e transporte; - apoiar as demais Secretarias na segurana e organizao de eventos educacionais, culturais e esportivos; - assegurar, com o apoio da Polcia Militar, a integridade dos freqentadores em eventos ao ar livre, em prprios pblicos e em outras atividades da Prefeitura; - fiscalizar os arredores de escolas, teatros, unidades esportivas e de lazer, acionando a Polcia Militar, quando necessrio; - manter atuante a Ouvidoria da Guarda Civil Municipal; - manter a Corregedoria da Guarda Civil Municipal; - desenvolver outras atividades correlatas, por determinao do Prefeito. CAPTULO IV DA ORGANIZAO DAS SECRETARIAS Artigo 42 - As Secretarias Municipais contam com as unidades administrativas subordinadas criadas por esta Lei e descritas neste Captulo, que esto sinoticamente visualizadas no Anexo I, com a indicao dos nveis hierrquicos e das subordinaes especficas. Artigo 43 - As atribuies das unidades internas de cada Secretaria, assim como outros eventuais detalhamentos que no gerem despesa podero ser definidos em decretos do Poder Executivo, a serem editados aps a aprovao desta Lei, e que observaro as melhores tcnicas de administrao e de organizao dos rgos pblicos. - A Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico e Relaes de Trabalho SEDERT conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III Artigo 45 - Departamento de Planejamento da Infra-estrutura; - Setor de Relaes de Trabalho; - Setor de Informao, Atrao e Fomento.

Artigo 44

- A Secretaria Municipal de Assuntos Jurdicos SEJUR conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III IV V Assessoria de Pesquisa de Jurisprudncia; Assessoria de Assuntos do Tribunal de Contas; Departamento Jurdico; Setor de Defesa do Consumidor; Setor de Assessoria Jurdica Gratuita.

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.18-

Artigo 46

- A Secretaria Municipal da Fazenda - SEFAZ conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III - Departamento de Economia e Finanas; - Setor de Administrao da Receita; - Setor de Administrao Financeira de Contratos.

Artigo 47

- A Secretaria Municipal de Governo - SEGOV conta com as seguintes unidades subordinadas: I - Setor de Coordenao Estratgica.

Artigo 48

- A Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto - SEPLAG conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III - Departamento de Administrao e Recursos Humanos; - Diviso de Tecnologia da Informao; - Departamento de Coordenao da Unidade Avanada da Administrao Municipal Direta e Indireta de So Caetano do Sul Atende Fcil; IV - Diviso de Licitao, Preges e Contratos; V - Setor de Suprimentos; VI - Setor de Controle Fiscal da Atividade Econmica.

Artigo 49

- A Secretaria Municipal de Comunicao Social SECOM conta com as seguintes unidades subordinadas: I - Departamento de Comunicao.

Artigo 50

- A Secretaria Municipal de Educao - SEEDUC conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III IV Departamento de Administrao da Educao; Departamento de Educao Integrada; Diviso de Formao Profissional; Diviso de Polticas e Programas Educacionais.

Artigo 51

- A Secretaria Municipal de Sade SESAUD conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III IV V VI VII Assessoria da Gesto de Programas de Sade; Departamento de Administrao da Sade; Departamento de Assistncia Hospitalar; Departamento da Sade; Departamento de Assistncia Bsica e Secundria; Departamento de Vigilncia Sanitria; Assessoria aos Projetos de Planejamento do Sistema de Sade.

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Proc. n 13457/2008 Artigo 52 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.19-

- A Secretaria Municipal de Obras e Habitao - SEOHAB conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III - Departamento de Obras; - Setor de Habitao; - Setor de Controle de Uso e Ocupao do Solo.

Artigo 53

- A Secretaria Municipal de Servios Urbanos - SESURB conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III - Departamento de Servios Urbanos; - Setor de Limpeza Pblica, Parques e Jardins; - Setor de Manuteno Geral.

Artigo 54

- A Secretaria Municipal de Assistncia e Incluso Social - SEAIS conta com as seguintes unidades subordinadas: I II - Departamento de Assistncia Social; - Setor de Coordenao do Centro de Referncia de Assistncia Social CRAS e do Centro de Referncia Especial de Assistncia Social CREAS.

Artigo 55

- A Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana - SEMOB conta com as seguintes unidades subordinadas: I II III - Setor de Planejamento e Engenharia; - Departamento de Transportes; - Departamento de Trnsito.

Artigo 56

- A Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade - SEMAS conta com as seguintes unidades subordinadas: I II - Departamento de Meio Ambiente; - Setor de Educao Ambiental.

Artigo 57

- A Secretaria Municipal de Cultura - SECULT conta com as seguintes unidades subordinadas: I II - Departamento da Cultura; - Setor de Coordenao Municipal de Polticas Pblicas da Juventude.

Artigo 58

- A Secretaria Municipal de Esporte e Turismo - SEEST conta com as seguintes unidades subordinadas: I - Departamento de Esportes e Turismo.

Artigo 59

- A Secretaria Municipal de Segurana Pblica - SESEG conta com as seguintes unidades subordinadas: I II - Comando da Guarda Civil Municipal; - Corregedoria da Guarda Civil Municipal;

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.20III - Ouvidoria da Guarda Civil Municipal; IV - Setor da Defesa Civil. CAPTULO V DOS QUADROS DE PESSOAL Artigo 60 - Para o funcionamento da nova estrutura organizacional da Administrao Direta da Prefeitura do Municpio de So Caetano do Sul prevista no Anexo I da presente Lei, ficam: I II - criados os cargos em comisso, de livre nomeao e exonerao pelo Chefe do Poder Executivo, previstos no Anexo II da presente Lei, cujos requisitos de provimento sero estabelecidos em Decreto do Executivo; - transformados os cargos em comisso relacionados no Anexo III desta Lei, no qual consta a nomenclatura atual, a respectiva Lei de criao, a nova denominao e a respectiva vinculao.

nico

- Dentro do limite quantitativo dos cargos em comisso legalmente existentes na estrutura administrativa da Prefeitura do Municpio de So Caetano do Sul vigente at a entrada em vigor da presente Lei, poder o Poder Executivo remanejar os cargos em comisso no transformados nos termos do inciso II deste artigo, de uma para outra unidade organizacional, visando atender as necessidades e a racionalizao das atividades administrativas, redefinindo-se suas atribuies, desde que no incorra em aumento de despesa. - Os vencimentos dos cargos em comisso de livre nomeao e exonerao pelo Chefe do Poder Executivo, constantes do Anexo II e III da presente Lei correspondem : - Secretrio Municipal: 95% (noventa e cinco por cento) do subsdio do Prefeito; II - Assessor de Gabinete: 90% (noventa por cento) do subsdio do Prefeito; III - Diretor de Departamento: 80% (oitenta por cento) do subsdio do Secretrio Municipal; IV - Chefe de Diviso: 60% (sessenta por cento) do subsdio do Secretrio Municipal; V - Chefe de Setor: 30% (trinta por cento) do subsdio do Secretrio Municipal; VI - Assessor de Secretaria: 25% (vinte e cinco por cento) do subsdio do Secretrio Municipal. I

Artigo 61

- Em virtude da transformao dos cargos de Diretor prevista no Anexo III desta Lei, a remunerao dos cargos em comisso anteriormente vinculadas ao salrio de Diretor, por fora das respectivas leis de criao, passam a ser calculadas com base no vencimento do Secretrio Municipal, correspondendo a: - Assessor II: 40% (quarenta por cento) do vencimento do Secretrio Municipal; II - Assessor III: 25% (vinte e cinco por cento) do vencimento do Secretrio Municipal; III - Assessor IV: 16% (dezesseis por cento) do vencimento do Secretrio Municipal; IV - Assessor V: 13% (treze por cento) do vencimento do Secretrio Municipal. I

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Proc. n 13457/2008 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.21-

- Os diversos cargos em comisso criados por legislao especfica, cujas remuneraes, nos termos das respectivas leis, eram calculadas atravs da aplicao de percentuais sobre as remuneraes dos Diretores e Assessores II passam, a partir da vigncia da presente Lei, a ser calculadas, respectivamente, tomando-se por base os vencimentos previstos no inciso IV do caput deste artigo e no inciso I do 1 deste artigo. - Para readequar o Quadro dos Empregos Pblicos da Prefeitura do Municpio de So Caetano do Sul, constante na Lei n 4.424, de 30 de agosto de 2006 e alteraes posteriores, s necessidades da Administrao e nova estrutura organizacional prevista no Anexo I da presente Lei, ficam: I II - extintas as vagas de empregos pblicos no ocupadas, extintos na vacncia e transformados os empregos pblicos descritos no Anexo IV desta Lei; - criados as vagas de empregos pblicos previstas no Anexo V da presente Lei.

Artigo 62

Artigo 63

- Em funo das alteraes decorrentes das disposies contidas no artigo 62 desta Lei e da estruturao e hierarquizao dos empregos pblicos por nveis de escolaridade, responsabilidade e complexidade de atribuies, compatibilizando-as com as respectivas estruturas salariais, passa a ser o constante do Anexo VI o Quadro de Empregos e Salrios da Prefeitura do Municpio de So Caetano do Sul, nas quantidades, denominaes, cargas horrias semanais, salrios, requisitos e classes ali especificados, para preenchimento das vagas por contratao pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, antecedida de concurso pblico de provas ou de provas e ttulos, na forma prevista na Constituio Federal. - No prazo de 12 (doze) meses contados da vigncia da presente Lei, o Poder Executivo encaminhar atravs de lei especfica o Plano de Empregos, Carreiras e Salrios, prevendo os critrios de evoluo funcional dos empregados pblicos, visando: - possibilitar a evoluo salarial dos empregados pblicos, mediante a adoo de critrios de promoo a serem estabelecidos na Lei; II - criar a perspectiva de ascenso profissional, agregando valores ao indivduo e instituio; III - valorizar o empregado pblico, incentivando a profissionalizao e a capacitao; IV - implantar sistemas de premiao como incentivo e motivao para alcance das metas institucionais; V - compatibilizar a estrutura organizacional com os novos processos de trabalho e com o novo modelo de gesto. I

Artigo 64

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CAPTULO VI DAS DISPOSIES TRANSITRIAS Artigo 65 - O enquadramento dos empregados pblicos da Administrao Direta da Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul nas novas situaes criadas ou nas situaes redenominadas por esta Lei se dar por ato do Prefeito, no prazo de at 90 (noventa) dias, contado da entrada em vigor da presente Lei, descrevendo cada especfica situao, com indicao da situao antiga e da situao nova, e do incio da produo dos efeitos do ato. - As tabelas de remunerao vigentes anteriormente entrada em vigor da presente Lei continuaro a ser utilizadas at que se proceda ao enquadramento de que trata o caput deste artigo. - O enquadramento dos atuais empregados pblicos nas novas denominaes desta Lei: I II - no acarretar nenhum prejuzo s vantagens incorporadas em definitivo ao salrio na situao antiga, as quais sero discriminadas nos assentamentos funcionais de cada servidor como direito adquirido; - ser procedido de modo a acomodar regular e juridicamente as situaes pessoais incorporadas, dos empregados pblicos j admitidos e em exerccio na publicao desta Lei. CAPTULO VII DAS DISPOSIES FINAIS Artigo 67 - As situaes indicadas no Anexo VI so as situaes iniciais para os novos servidores, admitidos para os empregos permanentes aps a vigncia desta Lei, as quais serviro de base para a atribuio das vantagens pessoais e dos empregos. - Na estrita forma desta Lei, decretos do Executivo estabelecero: I - outros detalhamentos organizacionais das unidades integrantes de cada Secretaria, ficando o Chefe do Poder Executivo autorizado a remanejar unidades administrativas de uma para outra Secretaria e dispor dos cargos em comisso existentes, visando atender as necessidades e a racionalizao das atividades administrativas, redefinindo suas atribuies, vedado o aumento de despesas; II - o prazo de implantao da nova estrutura organizacional, bem como a forma de conduo do processo de transio; III - as atribuies dos cargos em comisso dos responsveis pelas unidades organizacionais constantes do Anexo I no detalhadas na presente Lei; IV - as atribuies dos empregos pblicos criados por esta Lei; V - qualquer detalhamento que no gere nova despesa, em prol da melhor operacionalidade dos institutos constantes desta Lei.

nico

Artigo 66

Artigo 68

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Proc. n 13457/2008 Artigo 69 ESTADO DE SO PAULO DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAO -fls.23-

- Desconsideradas as leis que j esgotaram a produo de todos os seus efeitos no Municpio, revogam-se as disposies em contrrio, em especial as leis que at a data da entrada em vigncia desta: I II III - organizaram a estrutura administrativa da Administrao Direta da Prefeitura Municipal, criando ou modificando unidades ou rgos integrantes de sua organizao; - organizaram os quadros de empregados pblicos da Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul; - criaram ou modificaram cargas horrias ou vantagens aos servidores do Executivo que na data da entrada em vigor desta Lei no mais estejam sendo pagas.

Artigo 70 Artigo 71 Artigo 72

- As despesas decorrentes da execuo da presente Lei correro por conta das dotaes oramentrias prprias, suplementadas, se necessrio. - O Poder Executivo dever proceder s devidas adequaes decorrentes das disposies desta Lei, na legislao oramentria vigente. - Esta Lei entrar em vigor em 01/01/2009.

Prefeitura Municipal de So Caetano do Sul, 16 de dezembro de 2008, 132 da fundao da cidade e 61 de sua emancipao Poltico-Administrativa.

JOS AURICCHIO JNIOR Prefeito Municipal

SILMARA REGINA CUEL COIMBRA Diretora de Administrao Publicada na Seo de Documentao e Estatstica, na mesma data. GISLEINE AIDA GALANTI Resp. p/Exp. D.A.1.

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ANEXO II - QUADRO DE CARGOS EM COMISSO CRIAO

DENOMINAO DO CARGO

QUANT.

VINCULAO Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econmico e Relaes de Trabalho- SEDERT Secretaria Municipal de Assuntos Jurdicos - SEJUR Secretaria Municipal da Fazenda - SEFAZ Secretaria Municipal de Governo - SEGOV Secretaria Municipal de Planejamento e Gesto - SEPLAG Secretaria Municipal de Comunicao - SECOM Secretaria Municipal de Educao - SEEDUC Secretaria Municipal de Sade - SESAUD Secretaria Municipal de Obras e Habitao - SEOHAB Secretaria Municipal de Servios Urbanos - SESURB Secretaria Municipal de Assistncia e Incluso Social - SEAIS Secretaria Municipal de Mobilidade Urbana - SEMOB Secretaria Municipal de Meio Ambiente e Sustentabilidade SEMAS Secretaria Municipal de Cultura - SECULT Secretaria Municipal de Esporte e Turismo - SEEST Secretaria Municipal de Segurana - SESEG Procuradoria Geral do Municpio - GP Corregedoria Geral do Municpio - GP Assessoria Especial de Tecnologia de Informao - GP Assessoria Especial de Coordenao da Ao Social - GP Assessoria de Gesto Estratgica de Programas de Governo GP

Secretrio Municipal

16

Procurador Geral Corregedor Geral Assessor de Gabinete

1 1 3

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ANEXO IV - EMPREGOS PBLICOS EXTINTOS,EM EXTINO NA VACNCIA E TRANSFORMADOS EMPREGOS PBLICOS EXTINTOS Adestrador Administrador Assistente de Diretor Assistente Tcnico Atendente de Enfermagem Auxiliar de Administrador Borracheiro Chefe de Diviso Chefe de Seo da Contabilidade Coord. Fisc. Vist. Zoneamento Enc. Do Setor Tapa-Buraco e Pavim. Inspetor Lavadeira Marceneiro Operador de Rolo Compressor Orientador Educacional Prottico Servente-Contnuo Zelador N VAGAS 1 6 1 6 7 4 1 1 1 1 1 2 4 1 1 1 2 2 1

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ANEXO V - EMPREGOS PBLICOS - CRIAO DENOMINAO Agente de Controle de Zoonoses Agente Sanitrio Assistente Social Atendente Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Farmcia Auxiliar de Manuteno Auxiliar Odontolgico Enfermeiro Escriturrio Fiscal Fisioterapeuta Fonoaudilogo Inspetor de Alunos Mdico Clnico Geral Mdico Endoscopista Mdico Ginecologista / Obstetra Mdico Hebiatra Mdico Pediatra Nutricionista Porteiro Professor Nvel I - Educao Infantil Professor Nvel II - Alemo Professor Nvel II - Cincias Fsicas e Biolgicas Professor Nvel II - Contabilidade Professor Nvel II - Espanhol Professor Nvel II - Italiano Professor Nvel II - Publicidade Psiclogo Secretria Servente-Provedor Tcnico de Enfermagem Tcnico de Imobilizao Ortopdica Telefonista QUANT. 5 3 13 11 67 8 2 3 6 11 3 5 1 5 1 1 3 1 2 1 17 2 1 8 2 3 1 2 7 28 4 43 3 6

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