ACTIVIDAD 1

SANDRA MILENA VEGA VILLANUEVA CC. 40.316.877

TUTOR DUVN BELTRN HERNANDEZ Ingeniero Civil

SENA Programa de formacin: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL EN LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION GUAMAL META 2012

INTRODUCCION

El presente trabajo lo realiz con el fin de aprender conceptos nuevos y poder profundizar ms en el tema de la salud ocupacional recordando primero conceptos bsicos y cmo influyen en nuestra empresa y la vida cotidiana.

ACTIVIDAD 1 1. Hay un dicho popular que reza: Se necesita salud para trabajar, pero trabajando se pierde la salud. Usted cmo lo interpreta? RTA. Para realizar cualquier tipo de trabajo se necesita salud, para efectuar un trabajo el hombre necesariamente tiene que estar sano y completo en su bienestar fsico, mental y social. Los riesgos que se presentan en el ambiente laboral son muchas y en todas sus formas, trabajando uno se desgasta pierde la salud, para ello el trabajador tiene que estar con siente de las consecuencias que trae un trabajo, pues tambin sin trabajo no existe un ingreso econmico. 2. Cmo cree usted que se puede beneficiar una empresa constructora al apoyar la Salud Ocupacional y la Seguridad Industrial en sus obras? Rta. Considero que la empresa se puede beneficiar 100% en varios aspectos: a. Mejorando significativamente la imagen de la compaa y la forma como es percibida por la comunidad y por los trabajadores, como un sitio donde cuidan a al trabajador y velan por el desarrollo no solo econmico sino tambin social del sector donde desarrollamos nuestra actividad de construccin. b. Protegiendo la salud del empleador, mejorando el bienestar integral del mismo, maximizando su rendimiento laborar. c. Cumplimiento de requisitos en materia legal de normas de seguridad industrial y salud ocupacional dentro de la obra. d. Tranquilidad moral con respecto a que los empleados estn seguros. e. Seguridad econmica, ya que se minimizan los riesgos de eventos de adversos de accidentabilidad, discapacidad y por ende indemnizaciones por lecciones, o en el peor de los casos por muerte. 3. Con cuales argumentos convencera usted a los directivos de una empresa constructora para que inviertan en Seguridad Industrial y Salud Ocupacional? Mi argumento estara enfocado en que los accidentes o enfermedades laborares no solo afectan a los trabajadores sino que tambin causan daos y prdidas a la empresa. Y como expuse en la pregunta anterior el bienestar integral del trabajador y un ambiente saludable aumenta la produccin y rendimiento de los empleados; al invertir en seguridad industrial se reducirn los riesgos a los cuales estaramos expuestos y el beneficio para la empresa est en la no cancelacin de indemnizaciones o algn tipo de pensin por accidente.

4. Qu entiende usted por salud ocupacional y cules son las reas o subprogramas que intervienen? Entiendo por salud ocupacional la relacin que hay entre la salud como bienestar integral de un individuo y su ambiente de trabajo, para lograr este estado de salud debemos tener un equilibrio biopsicosocial dentro de su ambiente laboral. Las reas son: a. Medicina preventiva y del trabajo b. Higiene industrial u ocupacional c. Seguridad industrial u ocupacional

CONCLUSION

En mi opinin la Salud ocupacional y la Seguridad industrial hacen parte de cualquier actividad laboral; ya sea de manera formal o informal, implicando de por s misma la exposicin a un sin nmero de factores de riesgos, relacionados con la naturaleza de la actividad en s, as como con el ambiente en medio del cual se realiza dicha actividad. Y cuando alguno de los riesgos inmersos en el tipo de actividad llega a materializarse y como consecuencia de ello se produce una lesin en las personas, sus consecuencias se hacen extensivas no solo a la organizacin, a la persona involucrada, al medio familiar, sino adems al entorno social, por lo anterior cobra suma importancia las actividades que desarrollamos como gestores de la salud en el contexto de la construccin. Cuando una empresa desarrolla su Programa de Salud Ocupacional, logra beneficios como: Se mejora la calidad del ambiente laboral, se logra mayor satisfaccin en el personal y en consecuencia, se mejora tambin la productividad y la calidad de los productos y servicios. Adicionalmente, y si se mira desde un punto de vista para el desarrollo econmico del pas y competitividad de las empresas, se puede ver cmo la no implementacin de los programas en salud ocupacional trae costos innecesarios y que al incurrir en ellos repercuten notoriamente en la productividad de las empresas