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LE CHOMAGE : CAUSES

PLAN I LES CAUSES ECONOMIQUES DU CHOMAGE II LES CAUSES DEMOGRAPHIQUES ET SOCIOLOGIQUES

I LES CAUSES ECONOMIQUES DU CHOMAGE


1. LE PROGRES TECHNIQUE ET L'EVOLUTION DE LA PRODUCTIVITE o Le progrs technique fait disparatre des emplois, dans 1 premier temps : les machines remplacent les hommes=chm.technologique. il s'agit de la "substitution du capital au travail" (le capital=les machines) o Le progrs technique cre malgr tout des emplois long terme : 1. le progrs amliore la productivit, donc la rentabilit des Ent, 2. L'entreprise peut baisser son prix de vente, 3. Les consommateurs gagnent en pouvoir d'achat, 4. Ces consommateurs peuvent satisfaire de nouveaux besoins, 5. ces besoins gnrent de nouvx emplois, notamment en services. 2. LA CRISE ECO ET LE RALENTISSEMENT DE LA CROISSANCE. o Le chmage volue l'inverse de la croissance : si la croissance baisse, alors le chmage progresse, si la croissance monte, alors le chmage baisse. o Les entreprises licencient pour rduire leur cot de production : qd elles sont en difficult : baisse de leur carnet de commande, concurrence trs forte qd elles sont en bonne sant : baisser le cot de prod. pour rester comptitives. inv.de productivit(machines) > inv.de capacit(emplois) 3. LA CONCURRENCE DES PAYS EN DVPT ET LES DELOCALISATIONS D'ENTR. o Les pays en dvpt (Sud-E Asie) produisent et exportent bas prix. o Certaines industries des pays dvps sont en pril ; (textile, habillt, maroquinerie, horlogerie, jouets) o les entr.dlocalisent vers ces pays " bas salaires" ; (Nike, Adidas, Philips...) o le secteur tertiaire est aussi dlocalis(tltravail/internet). o Globalement, le commerce avec ces pays en dvpt, nous est favorable : + d'emplois cres, grce ce commerce, que d'emplois supprims. l'amlioration du niv.de vie ds ces pays, relance la consommation.

II LES CAUSES DEMOGRAPHIQUES ET SOCIOLOGIQUES


1. L'EVOLUTION DEMOGRAPHIQUE. o Ds 1970, augmentation du nombre d'actifs qui coincide avec :

apparition des jeunes sur march travail issus du baby boom 45-65. l'poque, le dpart en pr-retraite 63-64 ans tait mal support. o ce phnomne doit s'inverser vers 2006 : Aspect positif : l'emploi s'amliore. moins d'arrives sur march travail (suite baisse natalit). l'ge de la retraite a diminu. Aspect ngatif : une pnurie de main d'oeuvre ds 2005. les dparts (suite baby boom) > aux arrives sur march travail, les 35 heures renforcent cette situation de pnurie, problme de financement des retraites face : population qui vieillit (papy boom) l'ge retraite ne suit pas l'allongement dure vie o un certain manque de mobilit des actifs. 2. LE DEVELOPPEMENT DU TRAVAIL FEMININ o Ds 70, les femmes peuvent travailler + facilement : moins d'enfants lever, simplification tches mnagres, recherche d'1 second salaire o considr comme progrs de socit (panouissement, galit, libert...) 3. lE CHOMAGE D'INCOHERENCE. o les entr. ne trouvent pas de salaris pour les emplois qualifis, o la dvalorisation travail manuel engendre manque candidats ds ces mtiers.