Facultad de Ingenieras Fsico Mecnicas

UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER ESCUELA DE INGENIERIA CIVIL Legislacin y Contratacin Leonor Prez Rojas Niny Jhoanna Bermdez Alfonso Andrs Garca Mantilla

TALLER: MIS ROLES DE EMPRESARIO Y EMPLEADOR Presentacin de la unidad El tema que en esta unidad pone al descubierto lo derechos, deberes y prohibiciones tanto para el empleado como para el empleador, se indaga sobre los efectos jurdicos de los contratos de trabajo, la generacin de trabajo suplementario el pago de prestaciones sociales o el disfrute del descanso obligatorio. Indudablemente la relacin y la solidaridad por el otro; por lo tanto, analizara aspectos relevantes que contribuirn al cumplimiento de las disposiciones de Ley. La Meta de aprendizaje es conocer y aplicar las normas jurdicas a las situaciones laborales en Colombia, que a continuacin se relacionan: Teniendo en cuenta que: La familia no es un ncleo de explotacin econmica El auxilio de transporte son para quienes devengan menos de 2 SMMLV y quienes no vivan cerca al lugar de trabajo. El salario mnimo mensual legal vigente est en $589.500, El auxilio de transporte vigente es de $70.500, Cuando es sueldo que devenga es menor a salario mnimo mensual legal vigente, se toma este ltimo como referencia. El tiempo comprende 48 horas semanales ordinarias laborales. El mes laboral tiene 4 semanas laborales. El sueldo es variable cuando el sueldo de los tres ltimos meses es diferente. El sueldo es fijo cuando el sueldo de los tres ltimos meses es el mismo. El salario mensual es comprendido por el auxilio de transporte, el trabajo suplementario, el sueldo mensual y el Recargo nocturno.

1.

Cunto le corresponde por los derechos laborales econmicos de todo el presente ao a JACINTO JEREMIAS BAYONA trabajador interno de la finca de descanso de la familia de los ingenieros CASANOVA SANTODOMINGO, si devenga el salario mnimo mensual legal vigente?

Sueldo=$ 589.500 Tiempo de servicio = 360 das Trabajador interno (sin derecho a Auxilio de Transporte) Labora para una familia-empleado domestico-(sin derecho a primas) Prestaciones sociales: = $589.500 = $70.740

Cesantas = %Cesantas = Vacaciones:

Vacaciones =

= $294.750

El valor correspondiente por derechos laborales econmicos para el seor Jacinto en su tiempo de servicio fue $954.990

2.

Si CLEOFENES CORONA, secretario, devenga el salario mnimo legal vigente y laboro en cada uno de los dos meses: 18 horas extras diurnas, 1 festivo, 20 horas extras nocturnas y 16 horas con recargo nocturno y, vive a dos (2) horas del sitio de trabajo; Cunto debe recibir por trabajo suplementario, recargo nocturno, prestaciones sociales y vacaciones?

Sueldo= $589.500 Tiempo de servicio = 60 das Secretario Vive a 2 horas del lugar donde labora (derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70.500 Trabaj 18 horas extras diurnas 1 festivo 20 horas extras nocturnas 16 horas con recargo nocturno VHO =

$2456.25

Trabajo suplementario:

HED = (2456.25* 1.25)18 =$55.265,625 Fest = (

*1.75)1 = $34.387,5

HEN = (2456.25* 1.75)20 = $85.968,75 Recargo nocturno:

RN = (2456.25* 0.35)16 = $13.755 El salario seria la suma del trabajo suplementario, recargo nocturno, sueldo y auxilio de transporte en este caso: Salario = 55.265,625 + 34.387,5+ 85.968,75+13.755+589.500+ 70.500 = $ 849.376,875 Prestaciones sociales: = $141.562,813 = $2831,26

Cesantas = %Cesantas = Prima = Vacaciones:

= $141.562,813

Vacaciones =

= $50.271,25

El valor correspondiente por trabajo suplementario, recargo nocturno, prestaciones sociales y vacaciones para el seor Jacinto en su tiempo de servicio fue $ 525.605,011

3.

Si JOSEFINA MARIA CARDOZO celebro el 20 de agosto de 2007 un contrato verbal y es despedida 13 de junio de 2013 por encontrarse embarazada sin previa autorizacin del Ministerio del Trabajo y contrariando la prohibicin legal; Cunto le debe cancelar el empleador por concepto de indemnizacin teniendo en cuenta que deveng un sueldo mensual de $570.000=?

20 de agosto de 2007

13 de junio de 2013

5 aos 9 meses 24 das

Sueldo= $570.000 Tiempo de servicio = 2094 das Mujer embarazada Contrato verbal Se toma el sueldo como el valor del salario mnimo mensual legal vigente = $589500 Para indemnizacin se liquida 30 das del valor del da ordinario para el primer ao laborado y para los siguientes aos proporcionalmente, es decir, se liquida para cada uno 20 das del valor del da ordinario: VDO =

=$19.650

20 de agosto del 2007 Para el Primer ao = 30*19.650 = $589.500 20 de agosto del 2008 Para el segundo ao =20*19.650 = $393.000 20 de agosto del 2009 Para el Tercer ao 20 de agosto del 2010 Para el Cuarto ao 20 de agosto del 2011 Para el Quinto ao 20 de agosto del 2012 Para los ltimos 9 meses y 24 das (294 das) se liquidaron = = 16.33 das 13 de junio del 2013 (Valor de los 294 das)= 16.33*19.650 =$320.950 =20*19.650 = $393.000 =20*19.650 = $393.000 =20*19.650 = $393.000

Valor total indemnizacin por tiempo de servicio =$ 2.482.450

Adems de la indemnizacin por ao laborado debe indemnizarse por la licencia de maternidad o descanso remunerado, la cual dice que deben cancelarse 12 semanas (98 das) y por no tener autorizacin de las autoridades tiene derecho al pago de una indemnizacin equivalente a 60 das del valor del da ordinario:

Indemnizacin por descanso remunerado= 98*19.650 = $1.925.700 Indemnizacin por derecho = 60*19.650 = $1.179.000 El valor correspondiente que debe cancelar el empleador por concepto de indemnizacin a la seora Josefina es de$ 5.587.150

4.

Si FLAMINIO SNCHEZ, conductor interno de la familia AYALA RODRIGUEZ, devenga un sueldo mensual de $595.000 Cunto debe recibir por prestaciones sociales y vacaciones por todo el presente ao?

Sueldo= $595.000 Tiempo de servicio = 360 das Trabajador interno (sin derecho a Auxilio de Transporte) Labora para una familia-empleado domestico-(sin derecho a primas) Prestaciones sociales : = $595.000 = $71.400

Cesantas = %Cesantas = Vacaciones:

Vacaciones =

= $297.500

El valor correspondiente por derechos laborales econmicos para el seor Flaminio en su tiempo de servicio fue $963.900

5.

Si ULPIANO CORRALES, docente universitario que devenga $589. 500 mensuales solicita liquidacin de derechos econmicos laborales por los servicios prestados durante cuatro meses y medio; Usted que considera: se debe pagar prestaciones sociales y/o vacaciones?. Explique y en caso positivo, realice dicha liquidacin.

Si se le debe pagar pues existen los tres elementos necesarios para que cumpla con una relacin laboral y no clasifica como un trabajador independiente: 1. 2. 3. Actividad personal del empleado ( no es contratista) Existe Subordinacin Hay Remuneracin econmica

Sueldo= $589.500 Tiempo de servicio = 135 das

Docente Universitario Gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70.500 Salario = 589.500+70.500 = $660.000 Prestaciones sociales: = $247.500 = $11.137,5

Cesantas = %Cesantas = Prima = Vacaciones:

= $247.500

Vacaciones =

= $10.531,25

El valor correspondiente por prestaciones sociales y vacaciones para el seor Ulpiano en su tiempo de servicio fue $516.668,75

6.

Si CALIXTO VACA es empleado de la construccin con un sueldo mensual de $592.000=; cunto se le debe pagar por el auxilio de cesanta y dems derechos laborales por laborar desde el 01 de febrero de 2013 hasta el 30 de diciembre del mismo ao?

01 de febrero de 2013

30 de diciembre de 2013

10 meses 30 das= 11 meses Sueldo= $592.000 Tiempo de servicio = 330 das Empleado de la construccin Gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70.500 Salario = 592.000+70.500 = $662.500 Como son trabajadores de la construccin se les paga 3 das por cada mes laborado para el Auxilio de cesantas y dems derechos laborales: Se paga = 11*3= 33 das

Prestaciones sociales:

Cesantas =

*33= $728.750

%Cesantas = 728.750*0.11= $80.162,5 Prima 1 = (592.000+70.500) Prima 2 = (592.000+70.500) Vacaciones:

= $276.041,67 = $331.250

Vacaciones =

= $271.333,33

El valor correspondiente por auxilio de cesanta y dems derechos laborales para el seor Calixto en su tiempo de servicio fue $1.687.537,5

7.

Si CARMIA GRAJALES, digitadora de GARCIA CONSULTORES Ltda, trabaja de lunes a viernes en un horario de 9 pm a 5 am del da siguiente, devengando un salario mnimo mensual legal vigente durante un (1) mes; cunto le corresponde por derechos laborales econmicos?

Horario de lunes a viernes en un horario de 9 pm a 5 am del da siguiente= 8 horas diarias 5 das a la semana. Tiempo laborado 1 hora Diurna 7 horas nocturnas Sueldo= $589.500 Tiempo de servicio =30 das Digitadora Gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) Trabaja para una unidad de explotacin econmica (tiene derecho a prima) AT = $70.500

VHO=

= $2.456,25

RN = (2.456,25*0.35)7 =$6.017,813 Salario = 6.017,813+ 589.500+ 70.500 = $666.017,813 Prestaciones sociales: = $55.501,48

Cesantas =

%Cesantas = Prima 1 = (666.017,813) Vacaciones:

= $555,015

= $55.501,48

Vacaciones =

= $24.813,24

El valor correspondiente por derechos laborales econmicos para la seora Carmia en su tiempo de servicio fue $136.371,215

8.

Si MARTIN MARTINEZ trabajador interno de la finca de produccin agrcola LA FORTUNA, devenga un sueldo mensual de $553.000; cunto le corresponde por los derechos laborales econmicos de todo el ao 2013?

Sueldo= $553.000 Tiempo de servicio = 360 das Trabajador interno (sin derecho a Auxilio de Transporte) Labora para una unidad de explotacin econmica( tiene derecho a prima) Salario= $553.000 Prestaciones sociales: = $553.000 = $66.360

Cesantas = %Cesantas = Prima 1 = (553.000) Prima 2 = (553.000) Vacaciones:

= $276.500 = $276.500

Vacaciones =

= $276.500

El valor correspondiente por derechos laborales econmicos para el seor Martin en su tiempo de servicio fue $619.360

9. Si FLAVIA ARIAS, empleada externa de servicio domstico, quien vive a una (1) hora del sitio de trabajo, gano en cada uno de los dos primeros meses $560.000=, en el tercer mes $565.000=, en el cuarto mes $5890.500=, en los meses quinto y sexto $590.000= cada uno; cunto le corresponde por derechos laborales econmicos por el tiempo de servicios de seis meses en el ao 2013? Mes 1 2 3 4 5 6 Sueldo 560.000 560.000 565.000 589.500 590.000 590.000 Incremento 589.500 589.500 589.500 589.500 590.000 590.000 Sueldo Variable

Sueldo =

= $589.666,67

Sueldo= $589.666,67 Tiempo de servicio = 180 das Empleada externa y gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70.500 Labora para una familia-empleado domestico-(sin derecho a primas) Salario = 589.666,67 + 70.500 = $660.166,67 Prestaciones sociales: = $330.083,335 = $19.805

Cesantas = %Cesantas = Vacaciones:

Vacaciones =

= $147.417

El valor correspondiente por derechos laborales econmicos por el tiempo de servicios a la seora Flavia en su tiempo de servicio fue $497.305,335

9.

Si MACARIA QUIROGA labora como auxiliar administrativa en la empresa INGENIEROS CIVILES ASOCIADOS devengando un sueldo mensual de $590.000 y cumpliendo un horario de lunes a viernes de 8 am a 12 m y de 2 pm a 8 pm; cunto le corresponde por derechos laborales econmicos del mes de mayo a diciembre del presente ao?

Horario de lunes a viernes de 8 am a 12 m y de 2 pm a 8 pm = 10 h diurnas diarias 5 das semana y 2 horas extras diurnas semanales (El tiempo laborado comprende 48 horas semanales ordinarias.) 8 horas extras diurnas (teniendo en cuenta que el mes tiene 4 semanas laborales) Sueldo= $590.000 Tiempo de servicio =240 das Auxiliar administrativa Gana menos de 2 SMMLV(con derecho a Auxilio de Transporte) AT = $70.500 VHO= = $2.458,33

HED = (2.458,33*1.25)8 =$24.583,33 Salario = 24.583,33 + 590.000 + 70.500 = $685.083,33 Prestaciones sociales: = $456.722,22 = $36.537,78

Cesantas = %Cesantas = Prima 1 = (685.083,33) Prima 2 = (685.083,33) Vacaciones:

= $114.180,56 = $342.541,67

Vacaciones =

= $204.861, 11

El valor correspondiente por derechos laborales econmicos para la seora Macaria en su tiempo de servicio fue $1.154.843,34

Cdigo Sustantivo de Trabajo Colombiano. Cartilla Laboral. Ediciones Legis. 2013. Webgrafia: www.gobiernoenlinea.gov.co, www.mintrabajo.gov.co, www.uniderecho.com, www.actualicese.com, www.gerencie.com