Bases Concurso Junio

DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA GOBIERNO REGIONAL HUNUCO Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria
DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUNUCO BASES DEL PROCESO CAS N 004-2013-GR-DRA-HUANUCO PRIMERA CONVOCATORIA
I. ENTIDAD CONVOCANTE: Direccin Regional de Agricultura Hunuco, con domicilio legal en el Jr. Calicanto N 145 Amarilis - Hunuco, quien en adelante se le denominar Sede Regional. II. FINALIDAD: Coberturarplazas vacantes por necesidad de servicio a requerimiento de laDireccin de Comunidades, mediante Oficio N148-2013 GR-DRA-HCO/DC, de fecha 04 de junio del 2013, con la finalidad de realizar el Levantamiento Catastral y Titulacin de Predios Rurales en la Unidad Territorial Von Humboldt.As como reiterar la convocatoria delos cargos que quedaron desiertos en los ltimos concursos, referente a PIRDAIS y la Direccin de Comunidades. Coberturar una plaza vacante por necesidad de servicio a requerimiento de la Direccin de Comunidades mediante Oficio N152-2013-GR-DRA-HCO/DC, de fecha 06 de junio del 2013, la contratacin de Un Auxiliar de Archivo para la Direccin de Comunidades, mediante la modalidad CAS.
III. OBJETIVO: Establecer lineamientos generales para seleccionar profesionales, tcnicos y trabajador de servicio, idneos, con conocimientos y experiencias, para ser contratados bajo el Rgimen del Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento aprobado por D.S N 075-2008- PCM, modificado por D.S.D N 065-2011-PCM, y la Ley 29849, a fin de asegurar el normal desarrollo de las diferentes acciones de la Actividad Saneamiento y Titulacin de Predios Rurales para el Desarrollo Alternativo, Integral y Sostenible en el mbito de la provincia de Puerto Inca.
IV. BASE LEGAL Constitucin Poltica del Per. Decreto Legislativo N 1057, Ley que regula el rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios-CAS. Ley 29849, que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto Legislativo 1057 y otorga derechos laborales. Decreto Supremo N 075-2008-PCM, Reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Decreto Supremo N 065-2011-PCM que modifica el reglamento del Decreto Legislativo N 1057. Resolucin Ministerial N 418-2008-PCM, aprobacin del Modelo de Contrato Administrativo de Servicios. Ley N 29849, que establece la eliminacin progresiva del Rgimen especial del Decreto Legislativo N 1057(Contratacin de Servicios- CAS) y otorga derechos laborales. Ley N 28411, ley del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley N 29951, Ley del Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2013. Ley N 27444, Ley del procedimiento Administrativo general. Ley N 26771, Ley de prohibicin de ejercer la facultad de nombramiento y contratacin de personal en el Sector Pblico en caso de parentesco, y su Reglamento D.S. N 021-2000PCM. Ley N 27050 ley General de la Persona con Discapacidad y su modificatoria Ley N 27639 y Ley N 28164. Ley N 27806, ley de transparencia y Acceso a la Informacin Pblica. Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico.
DOMICILIO: Jr. Calicanto N 145 Amarilis-Hunuco TELEFAX: (064) 512360 EMAIL: drhco@agrario.minag.gob.pe
Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!
Ley N 27588, Ley de Prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores pblicos, as como de las personas que prestan servicios al Estado bajo cualquier modalidad. Ley N 28970 Ley que crea el registro de Deudores Alimentarios Morosos. Ley N 29248, ley del Servicio Militar y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N 021-2009-DE-SG. Resolucin de Presidencia Ejecutiva No. 61-2010-SERVIRE/PE, establece criterios para asignar una bonificacin de diez (10%) en concurso para puestos de trabajo en Administracin Pblica en beneficio del personal licenciado de las Fuerza Armadas. Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 107-2011-SERVIRE-PE de la fecha 13 de setiembre 2011, que aprueba reglas y lineamientos a ser tomados en cuenta por Contratacin Administrativa de Servicios; adems modifica el Art. 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010-SERVIR/PE.
V. RESPONSABILIDAD La Comisin Permanente de Concurso para el Proceso de Seleccin y Contratacin de Personal, de la Direccin Regional de Agricultura Hunuco, para el ao fiscal 2013, designada mediante Resolucin Directoral N 0117-2013-GR-DRA-HCO, de fecha 04 de abril del 2013, es responsable del cumplimiento de las Bases para la contratacin de personal bajo el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de Servicios-CAS y de los dems dispositivos citados en la Base Legal, que regulan el proceso de Concurso Pblico CAS N004 -2013-GR-DRAHUANUCO PRIMERA CONVOCATORIA. VI. DE LA COMISIN DE CONCURSO La Comisin Especial de Concurso para el Proceso de Seleccin y Contratacin de Personal es la encargada de llevar a cabo todo el proceso de seleccin de acuerdo a la normatividad vigente, conforme se precisa a continuacin: 6.1. Elaborar las Base y remitir a DRA-Hunuco, para la aprobacin. 6.2. Publicara las bases de la convocatoria en el portal institucional en Internet y en un lugar visible de la Sede Regional y de la Agencia Agraria Tingo Mara y Maran, pagina Web: www.huanucoagrario.gob.pe. 6.3. Convocar Concurso de acuerdo al cronograma de actividades. 6.4. Fijar los requisitos mnimos a considerarse en el aviso de convocatoria. 6.5. Publicara los listados de postulantes aptos y no aptos para el presente proceso. 6.6. Realizara la calificacin de los postulantes, de acuerdo a los criterios establecidos. 6.7. Descalificar alos postulantes que no cumpla con los requisitos sealados en las bases y las normas que lo sustentan. 6.8. Elaborarlos cuadros de mritos y lo publicar. 6.9. Resolver en ltima instancia los reclamos que formulen los postulantes, emitiendo fallos por escrito en un plazo mximo de 48 horas. 6.10. Suscribir las actas de todas las reuniones y el acta final del proceso de convocatoria. 6.11. Dictara las disposiciones que se requieran para la solucin de situaciones no previstas. 6.12. Resolver situaciones no contempladas en la presente base adoptando sus decisiones por mayora simple de votos. VII. DISPOSICIONES GENERALES: 7.1. DE LOS REQUISITOS GENERALES PARA POSTULAR: a) Solicitud Dirigida al Presidente de la Comisin de Concurso, precisando datos generales, as como la Unidad Orgnica y la plaza a la cual postula, no siendo permitido postular a ms de una funcin o actividad ofertada (Anexo No. 01). b) Declaraciones Juradas: De gozar de buena salud, no tener impedimento para contratar con el Estado, no percibir otro ingreso salvo que provenga de funcin docente en horario distinto al de la convocatoria, no tener antecedentes penales, judiciales ni policiales. Asimismo, de no estar inmerso en proceso administrativo disciplinario, as como en las causales de nepotismo previstas por Ley N 26771 y su Reglamento aprobado por D.S. N 021-2000-PCM,
c)
modificado por D.S N 034-2005-PCM; as como, de no ser Deudor Alimentario Moroso conforme a lo dispuesto por la Ley N28970, no haber sido despedido de la actividad privada o pblica por infraccin grave u otro de similar naturaleza, no recibir pensin a cargo del Estado (Anexo N 02). Currculum Vitae, debe contener copia fedateadade los documentos que acrediten lo siguiente: Identidad del postulante (DNI). Grado de instruccin y su formacin profesional. Capacitacin comprobada. Experiencia laboral en el Sector Pblico y/o Privado, as como, en el cargo/actividad ofertado.
La comisin de concurso se reserva el derecho de solicitar la presentacin de los documentos originales, cuando lo estime necesario.
VIII. DEPENDENCIA SOLICITANTE: DIRECCION DE COMUNIDADES 1. CARGO Direccin u Oficina
JEFE DE BRIGADA-1 PLAZA
: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO DIRECCIN DE COMUNIDADES Fuente de Tiempo Requerido Honorario Mensual Financiamiento Propuesto (que no exceda el ejercicio fiscal) Recursos ordinarios 02 meses S/. 3,500.00
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Realizar actividades de Levantamiento Catastral,Formalizacin y Titulacin de predios rurales en la Unidad Territorial de Von Humboldt, provincia de Puerto Inca, departamento de Hunuco. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Elaborar el Plan de trabajo y cronograma de actividades. 2. Instalar al grupo de trabajo en su respectivo mbito geogrfico. 3. Coordinar con las autoridades locales para el cumplimiento de los objetivos. Celebrar reuniones con los usuarios y autoridades de la zona a fin de informarles los 4. trabajos a realizar. Dirigir, supervisar y monitorear la notificacin, empadronamiento y linderacin de 5. predios rurales de acuerdo a la programacin. Verificar la explotacin econmica de los predios en las unidades territoriales a su 6 cargo, con el respectivo control de calidad en los aspectos tcnicos metodolgicos. Mantener coordinacin permanente con las instituciones pblicas y privadas 7. involucradas en el proceso de saneamiento fsico legal de la propiedad agraria. Supervisar la linderacin que se lleve a cabo, la misma que debe ser con la 8. participacin obligatoria de los titulares, posesionarios, representantes y colindantes, de acuerdo a las especificaciones tcnicas de la normativa. Informar permanentemente al Jefe inmediato superior, sobre los avances del trabajo 9. en campo y otros, recomendando alternativas de solucin viables de ser el caso. 10. Otras Actividades asignadas por la Direccin. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Titulado en Ingeniera: Agrnomo,Agrcola,Zootecnista,Colegiado con habilidad vigente Experiencia: Experiencia mnima de Cuatro (01) ao en actividades de levantamiento catastral con fines de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria.
Conocimientos y/o Capacitaciones:
Competencias:
Otros
Conocimiento de Sistemas de Informacin Geogrfica - SIG y Diseos asistidos por computadora CAD. Manejo de Windows, Office y Base de Datos. Conocimiento del proceso de Formalizacin y Titulacin de Predios Rsticos. Capacitaciones en temas relacionados al Saneamiento Fsico - Legal de la Propiedad Agraria, de los ltimos 5 aos. Liderazgo Proactivo. Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial. Licencia de conducir motocicleta lineal
2. CARGO Direccin u Oficina
ABOGADO ANALISTA LEGAL DE CAMPO-1 PLAZA
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR . Realizar actividades de Levantamiento Catastral,Formalizacin y Titulacin de predios rurales en la Unidad Territorial de Von Humboldt, provincia de Puerto Inca, departamento de Hunuco. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Coordinar y recabar del equipo de diagnstico, la informacin recopilada de las instituciones pblicas respecto a la unidad territorial donde se efectuar el levantamiento catastral, as como el mosaico de propiedades con los antecedentes regstrales. 2. Prestar asesora directa al Jefe de Brigada y Tcnicos de Campo de manera constante, en materia legal vinculada a las actividades de levantamiento catastral. 3. Apoyar a los Tcnicos de Campo en las labores de empadronamiento, verificando que con la documentacin entregada por los poseedores o propietarios se cumpla con los requisitos legales establecidos en las normas vigentes para la titulacin de los predios rsticos. 4. Atender las consultas formuladas por los agricultores y brindar orientacin legal a los agricultores, dictando charlas sobre los beneficios de la formalizacin, los requisitos e informacin exigidos por la norma. 5. Organizar los expedientes de titulacin, as como los de rectificacin de rea, permetro y linderos, debidamente foliados, revisando que los documentos presentados estn de acuerdo a la normatividad y efectuar el seguimiento respectivo, cuando el caso amerite. 6. Verificar que la documentacin que acredita la posesin presentada por el titular corresponde a los originales que ha tenido a la vista y suscribir el correspondiente Informe de Pre-evaluacin en cada expediente de titulacin y propiedad, conjuntamente con el Jefe de Brigada. 7. Informar al Jefe inmediato sobre las actividades desarrolladas y la problemtica que presentada en el cumplimiento de su labor. 8. Otras Actividades asignadas por la Direccin.
REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Abogado, colegiado y con certificacin de habilidad vigente. Experiencia: Experiencia mnima de 6 meses en actividades de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria. Conocimientos Conocer el proceso de formalizacin y titulacin de predios rurales y/o Conocimiento de ofimtica a nivel usuario Capacitaciones: Diplomados y/o especializaciones en temas relacionados al saneamiento de la Propiedad y Derecho Registral Capacitacin ltimos 5 aos en temas relacionados al puesto. Liderazgo. Proactivo. Competencias: Alto sentido de responsabilidad. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin. Trato cordial.
TCNICO DE CAMPO 5 PLAZAS
: DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO DIRECCIN DE COMUNIDADES (5 Plazas) Fuente de Tiempo Requerido Honorario Mensual Financiamiento Propuesto (que no exceda el ejercicio fiscal) Recursos ordinarios 02 meses S/. 2,800.00
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR . Realizar actividades de Levantamiento Catastral,Formalizacin y Titulacin de predios rurales en la Unidad Territorial de Von Humboldt, provincia de Puerto Inca, departamento de Hunuco. FUNCIONES PRINCIPALES Levantamiento Catastral: Empadronamiento de posesionarios y/o propietarios, 1. linderacin con el uso de los equipos GPS, y verificacin de la explotacin econmica de los predios rurales. Recopilacin de informacin y documentacin necesaria de los propietarios y/o 2. posesionarios, para el proceso de Formalizacin y Titulacin de predios rurales. Notificacin a los titulares de los predios, en los diferentes procesos a seguir para su 3. respectiva formalizacin. Realizar las publicaciones y notificaciones en las instituciones correspondientes y a los 4. propietarios de los predios materia de saneamiento. 5. Subsanar en el ms breve plazo las observaciones del rea tcnica o legal. Mantener informado de las acciones diarias al especialista en formalizacin o al jefe de 6 brigada. 7. Otras Actividades asignadas por la Direccin. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Bachiller en Ingeniera, Tcnico Agropecuario Experiencia: Tener experiencia por lo menos de seis (06) mese en actividades relacionados al levantamiento catastral de predios. Conocimientos Lectura de planos catastrales, manejo de GPS. y/o Conocer la metodologa de empadronamiento, linderacin y verificacin Capacitaciones: de la explotacin econmica de los predios rurales. Conocimiento sobre conformacin de expedientes de Procesos de Formalizacin de predios rurales (Formalizacin de Predios Rsticos de
Competencias:
Otros
Propiedad del Estado, Rectificacin de rea y Prescripcin Adquisitiva de Dominio). Ofimtica a nivel usuario. Capacitacin en los ltimos 05 aos en temas relacionados al puesto. Liderazgo Proactivo. Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial. Licencia de conducir motocicleta lineal.
ABOGADO ESPECIALISTA EN CALIFICACIN-1 PLAZA
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Realizar actividades de calificacin y registro de predios rurales del mbito de LA Unidad Territorial de Von Humboldt Zona de Intervencin de la brigada de campo de la Direccin de Comunidades. FUNCIONES PRINCIPALES Revisar y calificar la ficha catastral rural y los documentos anexos a la misma para la 1. titulacin individual del predio rural de acuerdo a normatividad vigente. 2. Evaluar los documentos verificando su adecuacin a las normas legales vigentes. Determinar la procedencia legal de la titulacin de un predio o en su defecto la situacin 3. de contingencia u otro estado situacional. Ingresar el resultado de la calificacin en el Sistema para el Seguimiento de Expedientes 4. y la Titulacin (SSET). Generar el listado de los poseedores aptos para continuidad de trmite de Formalizacin 5. y Titulacin. Elaborar informes comunicando al Coordinador sobre los resultados y problemas 6. generados en la calificacin. 7. Otras Actividades asignadas por la Direccin. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Abogado, colegiado y con certificacin de habilidad vigente. Experiencia: Experiencia especifica mnima de Un (01) ao en actividades de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria. Conocimientos Conocimiento sobre Procedimientos Administrativos de Formalizacin y y/o Titulacin de predios rurales. Capacitaciones: Conocimiento en la legalidad y legitimidad para evaluar los documentos pblicos relacionados al derecho que acreditan la posesin y/o propiedad. Conocimiento de Programas Informticos tales como: Catastro Virtual (CV), Sistema para el Seguimiento de Expedientes y la Titulacin (SSET). Conocimiento sobre la formalidad, competencia y facultad de los instrumentos pblicos relacionados a acreditacin del derecho a la propiedad. Conocimiento de ofimtica a nivel de usuario.
Capacitaciones en temas relacionados al Saneamiento Fsico - Legal de la Propiedad Agraria, de los ltimos 5 aos.
Cursos y/o estudios de especializacin.
Maestra y/o diplomados en temas relacionados al Saneamiento de la Propiedad, Derecho Registral, Derecho Notarial, Derecho Civil Proactivo. Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial Evaluacin por resultados.
Competencias:
ESPECIALISTA CAD / DIGITADOR 1 PLAZA
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Realizar actividades de generacin de cartografa para el proceso de Formalizacin y Titulacin de predios rurales en el mbito de LA Unidad Territorial Von Humboldt, provincia de Puerto Inca, departamento de Hunuco. FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollar la etapa de post procesamiento de la data obtenida en el levantamiento 1. catastral de campo en coordinacin con el equipo tcnico. 2. Efectuar la vectorizacin de los linderos de los predios. Indicar al ingeniero Jefe de Brigada, las observaciones encontradas al momento de 3. procesar la informacin a fin de levantar las observaciones. 4. Imprimir documentos catastrales para los fines de formalizacin. Digitar la informacin de los expedientes al SSET y mantener actualizado dicho 5. Sistema. Realizar la georeferenciacin y sectorizacin de planos topogrficos y catastrales 6. (altimetra y planimetra) a escala 1/25,000, 1/10,000. Cautelar bajo responsabilidad, la intangibilidad de la base grafica digital de propiedad 7. de la Direccin Regional de Agricultura (base grfica, base alfanumrica, etc.) 8. Otras actividades asignadas por la Direccin. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Bachiller en Ingeniera con especializacin en CAD. Experiencia: Con experiencia especifica no menor a Un (01) ao en elaboracin de productos cartogrficos, planos entre otros con fines de saneamiento fsico legal de predios rurales de preferencia en zonas de Selva. Conocimientos Manejo del software GIS, ARC GIS, ARC View, MapInfo, Autocad y/o y/o Microstation y sistemas de procesamiento de imgenes. Capacitaciones: Capacitacin ltimos 5 aos en temas relacionados al puesto. Liderazgo
Competencias:
Otros
Proactivo, iniciativa y analtico. Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial de atencin a los usuarios, trabajadores y superiores Evaluacin por resultados. Licencia de conducir motocicleta lineal
ABOGADO ESPECIALISTA EN FORMALIZACIN-1 PLAZA
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR. Realizar actividades de Formalizacin y Titulacin de predios en el mbito del departamento de Hunuco. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Revisin de expedientes en forma individualizada de propiedades privadas y estatales en el mbito de intervencin, en coordinacin con las brigadas de campo, para continuar con el proceso de calificacin y dems trmites correspondientes hasta lograr la inscripcin en la SUNARP. 2. Analizar las superposiciones de propiedades en los planos temticos en coordinacin con el ingeniero en formalizacin, para regularizar los actos registrales segn corresponda. 3. Evaluar la documentacin del Diagnstico Fsico Legal para efectuar las acciones tcnicos legales encaminados a la regularizacin del derecho de propiedad, de predios individuales y Comunidades Campesinas y Nativas. 4. Organizar los expedientes para el ingreso a las diferentes instituciones involucradas en el proceso de saneamiento, de predios individuales y de Comunidades Campesinas y Nativas. 5. Publicar y Notificar dentro de los plazos previstos los documentos relacionados a las acciones de Formalizacin y Titulacin de predios individuales y Comunidades Campesinas y Nativas. 6. Levantar las observaciones legales efectuadas por la SUNARP, hasta lograr la inscripcin de los Ttulos de Propiedad, etc. 7. Otras Actividades asignadas por la Direccin. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Abogado, colegiado y con certificacin de habilidad vigente. Experiencia: Experiencia especifica mnima de un (01) ao en actividades de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria. Conocimientos Conocimientos en el Manejo del Sistema para el Seguimiento de y/o Expedientes y de Titulacin (SSET). Capacitaciones: Conocimiento del proceso de Formalizacin y Titulacin de Predios Rsticos Capacitaciones en temas relacionados al Saneamiento Fsico - Legal de la Propiedad Agraria, de los ltimos 5 aos. Cursos y/o Maestra y/o diplomados en temas relacionados al Saneamiento de la
estudios de especializacin.
Propiedad, Derecho Registral. Proactivo Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial.
Competencias:
ABOGADO ESPECIALISTA EN CALIFICACIN-2 PLAZAS
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Realizar actividades de calificacin y registro de predios rurales del mbito de intervencin de la brigada de campo de la Direccin de Comunidades. FUNCIONES PRINCIPALES Revisar y calificar la ficha catastral rural y los documentos anexos a la misma para la 1. titulacin individual del predio rural de acuerdo a normatividad vigente. 2. Evaluar los documentos verificando su adecuacin a las normas legales vigentes. Determinar la procedencia legal de la titulacin de un predio o en su defecto la situacin 3. de contingencia u otro estado situacional. Ingresar el resultado de la calificacin en el Sistema para el Seguimiento de Expedientes 4. y la Titulacin (SSET). Generar el listado de los poseedores aptos para continuidad de trmite de Formalizacin 5. y Titulacin. Elaborar informes comunicando al Coordinador sobre los resultados y problemas 6. generados en la calificacin. 7. Otras Actividades asignadas por la Direccin. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Abogado, colegiado y con certificacin de habilidad vigente. Experiencia: Experiencia General mnima Cuatro (04) aos. Conocimientos Conocimiento sobre Procedimientos Administrativos de Formalizacin y y/o Titulacin de predios rurales. Capacitaciones: Conocimiento en la legalidad y legitimidad para evaluar los documentos pblicos relacionados al derecho que acreditan la posesin y/o propiedad. Conocimiento de Programas Informticos tales como: Catastro Virtual (CV), Sistema para el Seguimiento de Expedientes y la Titulacin (SSET). Conocimiento sobre la formalidad, competencia y facultad de los instrumentos pblicos relacionados a acreditacin del derecho a la propiedad. Conocimiento de ofimtica a nivel de usuario. Capacitaciones en temas relacionados al Saneamiento Fsico - Legal de la Propiedad Agraria, de los ltimos 5 aos. Cursos y/o Maestra y/o diplomados en temas relacionados al Saneamiento de la estudios de Propiedad, Derecho Registral, Derecho Notarial, Derecho Civil especializacin. Proactivo.
Competencias:
Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial Evaluacin por resultados.
8. CARGO Direccin u Oficina Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios
TECNICO EN ARCHIVO-1 PLAZA : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Direccin de Comunidades Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto (que no exceda el ejercicio fiscal) 03 meses S/. 1,150.00
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Desarrollar actividades conducentes al ordenamiento y conservacin de la informacin documental generada por la Direccin de Comunidades de la Direccin Regional de Agricultura. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Clasificacin, ordenamiento y signatura de las series documentales. 2. Organizacin de la documentacin administrativa de la Direccin de Comunidades 3. Ingreso de la informacin a la base de datos (SSET y otros Software). 4. Ejecutar las tareas y actividades en relacin a los requerimientos especficos de los documentos y de los usuarios externos o internos. 5. Custodiar, preservar y conservar la documentacin de Direccin de Comunidades de la Direccin Regional de Agricultura. 6. Otras actividades que el Jefe inmediato le encargue.
REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Tcnico en computacin Experiencia: Contar con experiencia mnima de (30) Meses en trabajos relacionados con la administracin pblica. Conocimientos: Entorno Windows a nivel usuario Proactivo. Competencias: Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial Evaluacin por resultados.
CONDUCTOR (CHOFER II)-1 PLAZA
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Desarrollar actividades orientadas al desplazamiento del personal con el vehculo de la flota asignada a la Direccin de Comunidades de la Direccin Regional de Agricultura. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Conducir el vehculo de la flota que le sea asignado. 2. Traslado de personal a diferentes lugares asignados 3. Reportar el uso y consumo de combustibles, lubricantes, grasas y rendimiento del vehculo 4. Llevar el control sobre las necesidades de mantenimiento del vehculo 5. Mantener actualizado y archivado el formato Control Diario de Bitcora. 6. Mantener limpio la unidad vehicular. 7. Otras funciones asignadas por la Direccin. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Ser titular de Licencia de conducir , Mnimo A -I Experiencia: Experiencia mnima de dos (02) aos en conduccin de vehculos livianos y/o pesados. Conocimientos y/o Capacitacin ltimos 5 aos en temas relacionados al puesto Capacitaciones: Competencias: Trabajo en equipo Pro activo Trabajo bajo presin Evaluacin por resultados. Iniciativa para el trabajo
ESPECIALISTA CAD / DIGITADOR -1 PLAZA
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Realizar actividades de generacin de cartografa para el proceso de Formalizacin y Titulacin de predios rurales en el mbito del distrito de Panao, provincia de Pachitea, departamento de Hunuco. FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollar la etapa de post procesamiento de la data obtenida en el levantamiento 1. catastral de campo en coordinacin con el equipo tcnico. 2. Efectuar la vectorizacin de los linderos de los predios. Indicar al ingeniero Jefe de Brigada, las observaciones encontradas al momento de 3. procesar la informacin a fin de levantar las observaciones. 4. Imprimir documentos catastrales para los fines de formalizacin. Digitar la informacin de los expedientes al SSET y mantener actualizado dicho 5. Sistema. Realizar la georeferenciacin y sectorizacin de planos topogrficos y catastrales 6. (altimetra y planimetra) a escala 1/25,000, 1/10,000.
7. 8.
Cautelar bajo responsabilidad, la intangibilidad de la base grafica digital de propiedad de la Direccin Regional de Agricultura (base grfica, base alfanumrica, etc.) Otras actividades asignadas por la Direccin.
REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Bachiller en Ingeniera con especializacin en CAD. Experiencia: Con experiencia especifica no menor a dos (02) aos en elaboracin de productos cartogrficos, planos entre otros con fines de saneamiento fsico legal de predios rurales de preferencia en zonas de Selva. Conocimientos Manejo del software GIS, ARC GIS, ARC View, MapInfo, Autocad y/o y/o Microstation y sistemas de procesamiento de imgenes. Capacitaciones: Capacitacin ltimos 5 aos en temas relacionados al puesto. Liderazgo Proactivo, iniciativa y analtico. Competencias: Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial de atencin a los usuarios, trabajadores y superiores Evaluacin por resultados.
11. CARGO SOPORTE DE BRIGADA / RECOPILADOR REGISTRAL-1 PLAZA
Direccin u Oficina
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Realizar actividades de Bsqueda de Antecedentes Registrales,Inscripcin de Partidas de Predios Rurales en la Unidad Territorial en los distritos de Rupa Rupa, Luyando y Mariano Dmaso Beraun de la provincia de Leoncio Prado, en laactividad: Saneamientoy Titulacin de PrediosRuralesparaelDesarrolloAlternativo,IntegralySostenible,enlasProvinciasdeLeoncioPrado(Dist ritos de MarianoDmasoBeraun, Rupa Rupay Luyando)de lareginde Hunuco. En las Oficinas de la SUNARP de Hunuco y Tingo Mara
FUNCIONES PRINCIPALES 1. Apoyar en la redaccin de los documentos a ser presentados a diversas instituciones. Realizar la recopilacin de antecedentes registrales y domniales en el Registro de 2. Predios de la SUNARP. Relacionados al mbito de intervencin, para complementar la informacin necesaria. 3. Apoyar en la elaboracin de la base de datos de la informacin recopilada. Apoyar en la conformacin de los expedientillos matrices e individuales de los predios 4. materia de formalizacin. Apoyar en la oficina de los Registros Pblicos, para lograr la inscripcin de los Ttulos 5. de Propiedad. Ordenar la documentacin relacionado al proceso de Formalizacin y Titulacin de 6. predios. 7. Otras actividades asignadas por la Direccin.
REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Con Estudios en Derecho Experiencia: Experiencia mnima de un (01) ao en actividades de Bsqueda de Antecedentes Registrales ,Inscripcin de Partidas en la SUNARP relacionadas al Saneamiento Fsico Legal de predios rurales Conocimientos y/o Capacitaciones: Ofimtica a nivel de usuario. Capacitacin en los ltimos 05 aos en temas relacionados al puesto. Liderazgo Proactivo. Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial.
Competencias:
ABOGADO ANALISTA LEGAL DE CAMPO
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Realizar actividades de Formalizacin y Titulacin de predios rurales en el mbito del distrito de Panao, provincia de Pachitea, departamento de Hunuco. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Coordinar y recabar del equipo de diagnstico, la informacin recopilada de las instituciones pblicas respecto a la unidad territorial donde se efectuar el levantamiento catastral, as como el mosaico de propiedades con los antecedentes regstrales. 2. Prestar asesora directa al Jefe de Brigada y Tcnicos de Campo de manera constante, en materia legal vinculada a las actividades de levantamiento catastral. 3. Apoyar a los Tcnicos de Campo en las labores de empadronamiento, verificando que con la documentacin entregada por los poseedores o propietarios se cumpla con los requisitos legales establecidos en las normas vigentes para la titulacin de los predios rsticos. 4. Atender las consultas formuladas por los agricultores y brindar orientacin legal a los agricultores, dictando charlas sobre los beneficios de la formalizacin, los requisitos e informacin exigidos por la norma. 5. Organizar los expedientes de titulacin, as como los de rectificacin de rea, permetro y linderos, debidamente foliados, revisando que los documentos presentados estn de acuerdo a la normatividad y efectuar el seguimiento respectivo, cuando el caso amerite. 6. Verificar que la documentacin que acredita la posesin presentada por el titular corresponde a los originales que ha tenido a la vista y suscribir el correspondiente Informe de Pre-evaluacin en cada expediente de titulacin y propiedad, conjuntamente con el Jefe de Brigada. 7. Informar al Jefe inmediato sobre las actividades desarrolladas y la problemtica que presentada en el cumplimiento de su labor. 8. Otras Actividades asignadas por la Direccin. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Abogado, colegiado y con certificacin de habilidad vigente. Experiencia: Experiencia mnima de un (01) ao en actividades de Saneamiento Fsico Legal de la Propiedad Agraria. Conocimientos Conocer el proceso de formalizacin y titulacin de predios rurales y/o Conocimiento de ofimtica a nivel usuario Capacitaciones: Diplomados y/o especializaciones en temas relacionados al saneamiento de la Propiedad y Derecho Registral Capacitacin ltimos 5 aos en temas relacionados al puesto. Liderazgo. Proactivo. Competencias: Alto sentido de responsabilidad. Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin. Trato cordial. Otros Licencia de conducir motocicleta lineal.
13. CARGO Direccin u Oficina Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios
AUXILIAR DE ARCHIVO-1 PLAZA : DIRECCION REGIONAL DE AGRICULTURA HUANUCO Direccin de Comunidades Tiempo Requerido Honorario Mensual Propuesto (que no exceda el ejercicio fiscal) 03 meses S/. 1,000.00
OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Desarrollar actividades conducentes al ordenamiento y conservacin de la informacin documental generada por la Direccin de Comunidades de la Direccin Regional de Agricultura. FUNCIONES PRINCIPALES 1. Clasificacin, ordenamiento de legajos documentales. 2. Fotocopiado de documentos 3. Desinfeccin de Legajos y expedientes 4. Ejecutar las tareas y actividades en relacin a los requerimientos especficos de los documentos. 5. Custodiar, preservar y conservar la documentacin de Direccin de Comunidades de la Direccin Regional de Agricultura. 6. Otras actividades que el Jefe inmediato le encargue. REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD Formacin: Con Educacin Primaria Completa y/o Secundaria. Experiencia: Contar con experiencia mnima de 1 Ao en trabajos relacionados con la administracin pblica. Conocimientos: Entorno Windows a nivel usuario Proactivo. Competencias: Alto sentido de responsabilidad, Trabajo en equipo. Trabajo bajo presin Trato cordial Evaluacin por resultados.
X.
PROCEDIMEINTO PARA EL CONCURSO: El proceso de evaluacin de personal se desarrollara de la siguiente manera: CONVOCATORIA: Se publicara en un lugar visible de la Sede de la Direccin Regional de Agricultura Hunuco, Agencia Agraria Leoncio Prado; asimismo, se difundir en la pgina Web www.huanucoagrario.gob.pe. CRONOGRAMA: Publicacin de la convocatoria Recepcin de expedientes PRIMERA ETAPA: El 17 de junio del 2013 Del 18 al 24 de junio del 2013
Evaluacin curricular Publicacin del resultado de evaluacin Curricular SEGUNDA ETAPA: Entrevista personallugar: Auditorio de la DRA HCO. Jr. Calicanto N 145 Amarilis Hunuco Publicacin de resultados Presentacin del informe final de los resultados Suscripcin de contratos
Del 25 y 26 de junio del 2013 El 26 de junio del 2013
El 27 y 28de junio del 2013 El 28 de junio del 2013 El 01 de julio del 2013 El 02 de julio del 2013
NOTA IMPORTANTE: La recepcin de documentos ser en horario de oficina, indefectiblemente de: MAANA : 7:30 a 13:00 horas TARDE : 14:30 a 17:00 horas NO SE RECEPCIONARN EXPEDIENTES FUERA DE LA FECHA Y HORA INDICADA. DE LA INSCRIPCIN Y PRESENTACIN DE DOCUMENTOS: Los documentos, sern presentados en un folder manila debidamente foliado, dentro de un sobre de manila lacrado, donde estar pegado la caratula segn (Anexo N 04). Los documentos debern estar ordenados de acuerdo a la estructura de evaluacin curricular, segn hoja de vida (Anexo No. 03); asimismo, separar cada rubro con pestaas. Una vez ingresados los expedientes no se permitir por ningn motivo adicionar algn otro documento, ni a manera de aclaracin a los miembros integrantes de la Comisin. La documentacin que se presenta est sujeta a la verificacin de su autenticidad, de comprobarse actos de falsificacin la Comisin derivar al rea pertinente para las acciones correspondientes.
DE LA CALIFICACION: Los criterios para la calificacin son los siguientes: VERIFICACIN DE LOS REQUERIMIENTOS TCNICOS MINIMOS: Se proceder a verificar los requerimientos tcnicos mnimos estipulados en los Trminos de Referencia correspondiente a cada plaza. No pasarn la evaluacin curricular los postulantes que no cumplan con los requisitos establecidos, quedando AUTOMATICAMENTE DESCALIFICADOSDEL CONCURSO. EVALUACIN CURRICULAR: La evaluacin curricular busca calificar los niveles de formacin profesional y capacitacin del postulante; as mismo la acreditacin y calificacin de su experiencia laboral. La evaluacin curricular tendr una calificacin mxima de 60 puntos. El puntaje mnimo aprobatorio en esta fase del concurso ser de cuarenta (40) puntos, exigidos necesariamente para pasar a la siguiente etapa. Los documentos que se acrediten para la calificacin Curricular deben ser copias fedatadas.
PARAMETROS PARA LA EVALUACION CURRICULAR:

1. DOCUMENTOS ACADEMICOS: Ttulo Universitario Maestra (mximo 01 maestra en temas relacionados al puesto) Diplomado (mximo 01 diplomado en temas relacionados al puesto) De 01 a 02 aos De 02 a 03 aos De 03 a 04 aos De 04 a 05aos Ms de 05aos Hasta 01 ao De 01 a 02 aos De 02 a 03 aos De 03 a 04 aos
35 25 10 05 05 10 02 04 06 08 10 05 01 02 03 04 05 05 05 60
2. DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACION 3. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL
4. EXPERIENCIA ESPECIFICA AL AREA QUE POSTULA
Ms de 04 aos 5. CAPACITACION EN LA ESPECIALIDAD QUE POSTULA (ULTIMOS 5 AOS) Mximo 100 horas (0.05 por cada hora) PUNTAJE TOTAL CARGO: TECNICO 6. DOCUMENTOS ACADEMICOS: Ttulo Tcnico de Instituto Superior y/o Estudios universitarios concluidos. 7. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL De 06 meses a 02 aos De 02 a 04 aos De 04 a mas De 06 meses a 02 aos De 02 a 04 aos
30 30 10 04 07 10 10 04 07 10 10 10 60 En los cas os en que los Cert ifica dos no por da
8. EXPERIENCIA ESPECIFICA AL AREA QUE POSTULA
De 04 a mas 9. CAPACITACION EN LA ESPECIALIDAD QUE POSTULA (ULTIMOS 5 AOS) Mximo 100 horas (0.1 por cada hora) PUNTAJE TOTAL
especifiquen el nmero de horas de capacitacin, se calificar un punto (01) equivalente a 10 horas.
NOTA.- La evaluacin curricular de las plazas de trabajador de servicio, ser de acuerdo a los trminos de referencia.
En las plazas donde no se requiera experiencia general, se evaluara solo la experiencia especfica, asignando el doble del puntaje. EVALUACION DE ENTREVISTA PERSONAL La entrevista personal tendr una calificacin mxima de cuarenta (40) puntos. Se Calificar el grado de conocimiento del postulante sobre las materias relacionadas al cargo que postula, como es: - Cultura general - Grado de seguridad - Conocimiento con el que exponen sus ideas y emiten las respuestas. El postulante que no se presente a la hora indicada obtendr (0) de puntaje en este rubro y quedar automticamente descalificado. Los factores y criterios para la evaluacin de la Entrevista Personal son los siguientes: RUBROS: I. Seguridad y estabilidad emocional. II. Capacidad de persuasin. III. Capacidadpara tomar decisiones IV. Conocimiento de la zona de trabajo V. Conocimientos de los temas relacionados al puesto TOTAL RESULTADOS FINALES DE LA EVALUACION: Ser declarado ganador el postulante que ocupe el primer lugar en el cuadro de mritos, segn el puntaje acumulado. X. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES: PRIMERA.- se otorgar una bonificacin de 15% en el puntaje final obtenido, a los postulantes con discapacidad debidamente acreditados con el certificadoy/o Resolucin del CONADIS, segn Ley N 28164, Ley que modifica diversos Artculos de la Ley N 27050, Ley de Personas con Discapacidad. SEGUNDA.- Se otorgar una bonificacin de diez (10%) sobre el puntaje obtenido, en la ltima etapa de la entrevista a los postulantes licenciados de las Fuerzas Armadas, siempre y cuando acrediten con documento oficial emitido por la autoridad competente su condicin de licenciado, lo cual est sujeto a verificacin posterior, segnLey N 29248 y su reglamento. TERCERA.- El puntaje mnimo para ser declarado GANADOR a uno de las plazas convocadas es de 60 puntos. CUARTA.-Si vencido el plazo de cinco das hbiles, contado a partir del da siguiente de la publicacin de los resultados, el seleccionado (GANADOR) no se apersona a suscribir el contrato por causas objetivas imputables a l, se declarar seleccionada a la persona que ocupe el orden de mrito inmediatamente siguiente, y se proceder a la suscripcin del respectivo contrato dentro del mismo plazo contado a partir de la respectiva notificacin. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, se declarar desierta la plaza convocada. QUINTA.-Los postulantes que NO hayan sido declarados ganadores del concurso, podrn recoger sus expedientes presentados en la Sede dela Direccin Regional de Agricultura Hunuco en un plazo mximo de siete (07) das hbiles a partir de la publicacin de los resultados finales, transcurrido dicho plazo los expedientes sern incinerados.
PUNTAJE MXIMO: 08 puntos 08 puntos 08 puntos 08 puntos 08 puntos 40 PUNTOS
SEXTA.-Despus del resultado final se derivarn las actas con la relacin de ganadores a la Unidad de Personal para su alta en el registro correspondiente. STIMA.- Los asuntos no contemplados en las Bases sern resueltos por la Comisin de Concurso. Hunuco, 17de junio del 2013.
--------------------------------------------------Ing. Vilson Pisco Berrospi Presidente
---------------------------------------------Ing. KreugerWilelmo Acua Espinoza Secretario
------------------------------------------------------Lic. Adm. Mara Elizabeth NalvarteLoya Miembro
ANEXO N 01
SUMILLA: Solicito ser admitido como postulante al Concurso de Seleccin de Personal bajo la modalidad de Contratacin Administrativa de Servicios
SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN ESPECIAL DE CONCURSO DE CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS N 003-2013-GR-DRA-HCO/CPC. Yo:
JACQUELINE FIGUEROA AMIQUERO
Identificado(a), con DNI N 22481044, con domicilio en Jr. Crespo y Castillo N 180 del distrito Hunuco, provincia Hunuco, departamento Hunuco, A Ud., me presento y digo: Que, teniendo conocimiento de la convocatoria para el Concurso Pblica de Seleccin de Personal por la modalidad de Contrato Administrativo de Servicios CAS - PROCESO CAS N 003-2013-GR-DRA-HUANUCO PRIMERA CONVOCATORIA, solicito a Ud., ser admitido como postulante a la plaza de: SOPORTE DE BRIGADA / RECOPILADOR folios,
REGISTRAL, para el efecto adjunto al presente remito mi Curriculum Vitae en con los requisitos exigidos.
POR LO TANTO:
A usted Sr. Presidente, acceder a m peticin por ser de justicia que espero alcanzar. Hunuco, de Junio de 2013.
_______________________ FIRMA
ANEXO N 02
DECLARACIN JURADA
Yo. Jacqueline Figueroa Amiquero, identificado con DNI N 22481044, domiciliado en el Jr. Crespo y Castillo N 180 del distrito Hunuco, provincia Hunuco , departamento Hunuco : DECLARO BAJO JURAMENTO: 1. 2. 3. 4. 5. No me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado No estar inmerso en ningn Proceso Administrativo Disciplinario, ni haber sido destituido de la Administracin Publica. Carezco de antecedentes penales, judiciales y policiales. No tengo impedimento para ser postor o contratista, conforme a lo establecido en el marco normativo que regula las contrataciones y adquisiciones del Estado. No me une ningn vnculo familiar y/o matrimonial hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad con los funcionarios, directivos de la Direccin Regional de Agricultura Hunuco y con los miembros del Comisin Especial de Concurso. No percibo ningn tipo de remuneracin por parte del Estado ni de ninguna naturaleza No percibo ninguna pensin a cargo del Estado Los documentos que declaro y presento son verdicos y fidedignos.
6. 7. 8.
Manifiesto que lo mencionado en la presente Declaracin Jurada, responde al principio de veracidad normado en el numeral 1.7 del artculo IV del Ttulo Preliminar, y el artculo 42 de la Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General ;asimismo tengo pleno conocimiento que si incurro en una declaracin falsa, estoy sujeto a las sanciones previstas en elartculo411 del Cdigo Penal vigente.
Hunuco,
de junio del 2013.
________________________ Jacqueline Figueroa Amiquero DNI N22481044
ANEXO N 03 HOJA DE VIDA I. DATOS PERSONALES Apellidos: Nombre(s): Nmero de Documento Nacional de Identidad: Direccin (Avenida/Jirn N Dpto.): Telfono(s): Correo electrnico: Colegio profesional (N): II.GRADOS Y TTULOS ACADMICOS FECHA DE EXPEDICIN DEL TTULO/GRADO (DIA/MES / AO) UNIVERSIDAD/ CENTRO DE ESTUDIOS CIUDA D/ PAS
TTULO O GRADO TITULO PROFESIONAL GRADO DE MAESTRA TITULO TCNICO
ESPECIALID AD
Nro DE FOLIO
III. DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIN FECHA DE INICIO Y ESPECIALIDAD INSTITUCIN TERMINO (DIA/MES/AO)
CANTIDAD DE HORAS
Nro DE FOLIO
(Puede insertar ms filas si as lo requiere) * Detallar los conocimientos solicitados en los requisitos del perfil a la plaza que postula. * Se considera: cursos, seminarios, talleres y otros. IV. ESPECIALIZACIN Y CAPACITACIN DE LOS LTIMOS 05 AOS (*) CANTIDAD FECHA DE DE INICIO Y ESPECIALIDAD INSTITUCIN HORAS TERMINO (Mnimo 24 (DIA/MES/AO) h Lectivas)
Nro DE FOLIO
(Puede insertar ms filas si as lo requiere) * Detallar los eventos asistidos segn los requisitos del perfil de la plaza que postula. * Se considera: cursos, seminarios, talleres y otros. V. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL * NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO O BREVE DESCRIPCIN DEL TRABAJO REALIZADO
FECHA DE INICIO (DIA/MES/AO)
FECHA DE CULMINACIN (DIA/MES/AO)
TIEMPO TOTAL (AOS/MESES)
Nro DE FOLIO
TIEMPO TOTAL DE LA EXPERIENCIA LABORAL GENERAL: (*) Toda la experiencia laboral aunque no tenga relacin directa con el objetivo del servicio. (Comenzar por la ms reciente). Slo se considerar el tiempo acreditado con la correspondiente documentacin. VI. EXPERIENCIA LABORAL ESPECFICA SEGN LA PLAZA A QUE POSTULA
Es la experiencia que el postulante posee en el tema especfico de la convocatoria. NOMBRE DE LA ENTIDAD O EMPRESA CARGO/ FUNCIN DESEMPEADO(A) FECHA DE INICIO (DIA/MES/AO) FECHA DE CULMINACIN (DIA/MES/AO) TIEMPO EN EL CARGO Nro DE FOLIO
Descripcin detallada del trabajo realizado:
Descripcin detallada del trabajo realizado: TIEMPO TOTAL DE LA EXPERIENCIA LABORAL ESPECIFICA
VII. CONOCIMIENTOS DE OFIMTICA NIVEL ALCANZADO (*) (*)Bsico, Intermedio, Avanzado Nro DE FOLIO
PROGRAMAS ESTUDIADOS
CENTRO DE ESTUDIOS O MEDIO OBTENIDO
(Puede insertar ms filas si as lo requiere) VIII. LICENCIA DE CONDUCIR FECHA DE REVALIDACIN Nro DE FOLIO
CATEGORA
N DE LICENCIA
FECHA DE EMISIN
(Puede insertar ms filas si as lo requiere) Declaro que la informacin y documentos proporcionados son veraces y exactos, motivo por el cual rubrico la copia de cada uno de ellos, y, en caso necesario, autorizo su investigacin.
Lugar y fecha
Firma
ANEXO N 04 PROCESO CAS N 003-2013-GR-DRA-HUANUCO- PRIMERA CONVOCATORIA PLAZA: SOPORTE DE BRIGADA / RECOPILADOR REGISTRAL
DATOS GENERALES
APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO NOMBRES FIGUEROA AMIQUERO JACQUELINE
DOCUMENTACION
NUMERO DE FOLIOS FIRMA Y SE LLO DE RECEPCION TRAMITE DOCUMENTARIO
INSTRUCCIONES
1. IMPRIMIR Y LLENAR 2. PEGAR UNA COPIA DE ESTA PORTADA EN EL SOBRE QUE CONTIENE LA HOJA DE VIDA
ANEXO N 05
PLAZAS A CONVOCARSE EN EL PROCESO CAS N 003-2013-GR-DRA-HUANUCO PRIMERA CONVOCATORIA UNIDAD EJECUTORA 100 AGRICULTURA:
SEDE DE TRABAJO PROVINCIA DE LEONCIO PRADO SEDE REGIONAL tem 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 Jefe de Brigada Abogado Analista Legal de Campo Tcnico de Campo Abogado Especialista en Calificacin Especialista CAD/Digitador Abogado Especialista en Formalizacin Abogado Especialista en Calificacin Tcnico en Archivo Conductor (Chofer ) Especialista CAD/Digitador Soporte de Brigada/Recopilador Registral Abogado Analista Legal de Campo Auxiliar de Archivo Cargo Cantidad 1 1 5 1 1 1 2 1 1 1 1 1 1 Honorario S/. Mensual 3,500.00 3,000.00 2,800.00 3,200.00 3,000.00 2,800.00 3,000.00 1,150.00 1,150.00 2,300.00 2,500.00 2,500.00 1,000.00

Bases Concurso Junio

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DIRECCIN REGIONAL DE AGRICULTURA GOBIERNO REGIONAL HUNUCO Ao de la Inversin para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

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VIII. DEPENDENCIA SOLICITANTE: DIRECCION DE COMUNIDADES 1. CARGO Direccin u Oficina

JEFE DE BRIGADA-1 PLAZA

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

Conocimientos y/o Capacitaciones:

2. CARGO Direccin u Oficina

ABOGADO ANALISTA LEGAL DE CAMPO-1 PLAZA

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

3. CARGO Direccin u Oficina

TCNICO DE CAMPO 5 PLAZAS

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

4. CARGO Direccin u Oficina

ABOGADO ESPECIALISTA EN CALIFICACIN-1 PLAZA

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

Cursos y/o estudios de especializacin.

5. CARGO Direccin u Oficina

ESPECIALISTA CAD / DIGITADOR 1 PLAZA

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

6. CARGO Direccin u Oficina

ABOGADO ESPECIALISTA EN FORMALIZACIN-1 PLAZA

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

7. CARGO Direccin u Oficina

ABOGADO ESPECIALISTA EN CALIFICACIN-2 PLAZAS

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

8. CARGO Direccin u Oficina Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios

9. CARGO Direccin u Oficina

CONDUCTOR (CHOFER II)-1 PLAZA

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

10. CARGO Direccin u Oficina

ESPECIALISTA CAD / DIGITADOR -1 PLAZA

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

11. CARGO SOPORTE DE BRIGADA / RECOPILADOR REGISTRAL-1 PLAZA

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

12. CARGO Direccin u Oficina

ABOGADO ANALISTA LEGAL DE CAMPO

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

13. CARGO Direccin u Oficina Fuente de Financiamiento Recursos Ordinarios

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

Del 25 y 26 de junio del 2013 El 26 de junio del 2013

PARAMETROS PARA LA EVALUACION CURRICULAR:

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

2. DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACION 3. EXPERIENCIA LABORAL GENERAL

4. EXPERIENCIA ESPECIFICA AL AREA QUE POSTULA

30 30 10 04 07 10 10 04 07 10 10 10 60 En los cas os en que los Cert ifica dos no por da

8. EXPERIENCIA ESPECIFICA AL AREA QUE POSTULA

especifiquen el nmero de horas de capacitacin, se calificar un punto (01) equivalente a 10 horas.

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

PUNTAJE MXIMO: 08 puntos 08 puntos 08 puntos 08 puntos 08 puntos 40 PUNTOS

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

--------------------------------------------------Ing. Vilson Pisco Berrospi Presidente

---------------------------------------------Ing. KreugerWilelmo Acua Espinoza Secretario

------------------------------------------------------Lic. Adm. Mara Elizabeth NalvarteLoya Miembro

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

JACQUELINE FIGUEROA AMIQUERO

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

de junio del 2013.

________________________ Jacqueline Figueroa Amiquero DNI N22481044

Juntos por un Hunuco productivo y competitivo!!!

TTULO O GRADO TITULO PROFESIONAL GRADO DE MAESTRA TITULO TCNICO

III. DIPLOMADOS DE ESPECIALIZACIN FECHA DE INICIO Y ESPECIALIDAD INSTITUCIN TERMINO (DIA/MES/AO)