EMPRESA BRASILEIRA DE HEMODERIVADOS E BIOTECNOLOGIA HEMOBRS CARGO: ANALISTA DE GESTO CORPORATIVA - PLANEJAMENTO ESTRATGICO 02 Salrio Inicial: R$ 4.

.854,44 (quatro mil, oitocentos e cinquenta e quatro reais e quarenta e quatro centavos) + Benefcios: Reembolso parcial de seguro sade no valor mximo de R$ 262,47 (duzentos e sessenta e dois reais e quarenta e sete centavos) para o titular e R$ 131,24 (cento e trinta e um reais e vinte e quatro centavos) para dependentes, auxlio alimentao no valor de R$ 564,80 (quinhentos e sessenta e quatro reais e oitenta centavos), fornecimento de vale transporte, descontados 6% (seis por cento) do salrio base do empregado e auxlio creche no valor de R$ 262,47 (duzentos e sessenta e dois reais e quarenta e sete centavos) por filho at a faixa etria de 06 (seis) anos, licena maternidade de 180 (cento e oitenta) dias. 2 vagas

Para todos os cargos/reas Lngua Portuguesa 1. Ortografia oficial. 2. Acentuao grfica. 3. Flexo nominal e verbal. 4. Concordncia nominal e verbal. 5. Regncia nominal e verbal. 6. Pronomes: emprego, colocao e formas de tratamento. 7. Emprego de tempos e modos verbais. 8. Vozes do verbo. 9. Emprego do sinal indicativo de crase. 10. Pontuao. 11. Sintaxe da orao e do perodo. 12. Redao. 13. Compreenso e interpretao de textos. Lngua Inglesa Compreenso de textos escritos em Lngua Inglesa. Itens gramaticais relevantes para a compreenso dos contedos semnticos. Raciocnio Lgico-matemtico 1. Matemtica: nmeros inteiros e racionais: operaes (adio, subtrao, multiplicao, diviso, potenciao); expresses numricas; mltiplos e divisores de nmeros naturais; problemas. 2. Fraes e operaes com fraes. 3. Nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores; diviso em partes proporcionais; regra de trs; porcentagem e problemas. 4. Raciocnio lgico-matemtico: Estrutura lgica de relaes arbitrrias entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictcios; deduzir novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as condies usadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 5. Compreenso e elaborao da lgica das situaes por meio de: raciocnio verbal, raciocnio matemtico, raciocnio sequencial, orientao espacial e temporal, formao de conceitos, discriminao de elementos. 6. Compreenso do processo lgico que, a partir de um conjunto de hipteses, conduz, de forma vlida, a concluses determinadas. Noes de Legislao 1. Hemobrs: Lei n 10.972, de 2 de dezembro de 2004 2. Decreto n 5.402 de 28 de maro de 2005. Misso, Valores, Clientes e Regimento Interno Disponveis em http://www.hemobras.gov.br 3. Polticas de Sade: Lei n 8.080 de 19 de setembro de 1990 (Lei Orgnica da Sade) e respectivas alteraes; 4. Lei n 8.142 de 28 de dezembro de 1990 e respectivas alteraes;

5. Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011; 6. Lei n 10.205, de 21 de maro de 2001 (Lei do Sangue). 7. Cdigo de tica do Servidor Federal: Decreto n 1.171/1994, que aprova o Cdigo de tica Profissional do Servidor Pblico Civil do Poder Executivo Federal; 8. Decreto n 6.029/2007, que institui o Sistema de Gesto da tica do Poder Executivo Federal. Lei n 12.527, de 18 de Novembro de 2011, regulamenta o direito constitucional de acesso informao pblica. 9. Programa Pr-Equidade de Gnero, Raa e Diversidade: Lei n 12.288, de 20 de julho de 2010 - Estatuto da Igualdade Racial. Cdigo de Opo 02 - ANALISTA DE GESTO CORPORATIVA PLANEJAMENTO ESTRATGICO 1. 2. 3. 4. 5. Modelos de gesto e estruturas organizacionais. Modelos de gesto pblica: patrimonialista, burocrtico e gerencial. Noes de Administrao Pblica. Gesto estratgica. Abordagens e mtodos de planejamento: Anlise SWOT, Matriz BCG. Balanced Scored Card, Planejamento Estratgico Situacional. 6. Prospectiva Estratgica: anlise de cenrios. 7. Anlise do ambiente interno. 8. Anlise da vantagem competitiva posicionamento. 9. Teoria de Stakeholders. Anlise de Inovao e Crescimento. 10. Gesto de captao e investimento. 11. Governana corporativa. 12. Anlise e formao de estratgias corporativas. 13. Gesto de planos estratgicos e operacionais. 14. Gesto de processos (produtividade/qualidade). 15. Gerenciamento de Projetos. 16. Gerenciamento de risco. 17. Avaliao de Polticas Pblicas e Programas Governamentais. 18. Gesto da Inovao. 19. Planejamento governamental. 20. Gesto oramentria pblica: planejamento e acompanhamento fsico-financeiro. 21. Gesto de convnios e outros instrumentos de cooperao. 22. Mtodos quantitativos Aplicados Gesto. 23. Modelo de competncias organizacionais e profissionais. 24. Implantao de planejamento estratgico. 25. Ingls tcnico.