Reglamento Interno de Seguridad y Salud en El Tabajo

Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo
Versin 01
Indice
PRESENTACIN CAPTULO I: POLTICA, OBJETIVOS Y ALCANCE CAPTULO II: LIDERAZGO Y COMPROMISO
Pg. 3 Pg. 4 Pg. 6
CAPTULO III: DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, Pg. 8 DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS Funciones y Obligaciones del SENATI Pg. 8 Medidas de prevencin de los riesgos laborales Pg. 9 Derechos y Obligaciones de los Trabajadores Pg. 13 Organizacin Interna del Sistema de Seguridad y Salud Pg. 16 en el Trabajo. Implementacin de los Documentos y Registros del Pg. 22 Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo Funciones y responsabilidades de las Empresas que brindan servicios al SENATI Pg. 22 Otros procedimientos de Seguridad en la prestacin Pg. 24 de servicios CAPTULO IV: ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS Pg. 27 OPERACIONES Seguridad en el proceso de prestacin del servicio Pg. 27 Procesos operativos Pg. 27
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST) Versin 01 PG.
Formacin y capacitacin Procesos de Direccin y Soporte Orden limpieza y seguridad en oficinas Proceso de Abastecimiento Proteccin personal Ropa de trabajo Equipos de Proteccin Personal Higiene de locales: condiciones ambientales
Pg. 27 Pg. 29 Pg. 30 Pg. 31 Pg. 32 Pg. 32 Pg. 32 Pg. 33 Pg. 36 Pg. 36 Pg. 36 Pg. 36 Pg. 38 Pg. 38 Pg. 39 Pg. 39 Pg. 39 Pg. 40 Pg. 40 Pg. 40 Pg. 41 Pg. 41 Pg. 42 Pg. 44 Pg. 45 Pg. 46 Pg. 46 Pg. 48 Pg. 48 Pg. 48 Pg. 48 Pg. 48 Pg. 49 Pg. 50
REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST) Versin 01
CAPTULO V: ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS Equipos Mantenimiento y reparacin Herramientas manuales y herramientas porttiles accionadas por fuerza motriz CAPTULO VI: ESTNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS Instalaciones civiles Servicios higinicos Servicios de Limpieza Servicios de Comedor Servicios de Fotocopiado Resguardo de maquinarias Prevencin y Proteccin en Trabajos con Soldaduras Prevencin y Proteccin contra Riesgos Elctricos Ergonoma Accidentes de trabajo Enfermedades ocupacionales Investigacin de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales CAPTULO VII: PREPARACIN Y RESPUESTA EN CASOS DE EMERGENCIA Prevencin y proteccin contra incendios Sistema de alarmas y simulacro de incendios Almacenaje de sustancias inflamables Disposicin de desperdicios Avisos y seales de seguridad Primeros auxilios DISPOSICIONES FINALES GLOSARIO
PRESENTACIN
El presente REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (RISST) es una herramienta que, en el marco del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENATI, promueve el establecimiento de una cultura de prevencin en riesgos laborales. Es importante determinar que todos los manuales, procedimientos, estudios, proyectos, innovaciones y estndares que elabore el SENATI, as como los ya establecidos, se consideran integrados al RISST. El RISST ser revisado y actualizado peridicamente, de acuerdo a lo que determine el Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, y de acuerdo a la normatividad vigente. Se ha elaborado el presente Reglamento en cumplimiento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y el D.S. N 005-2012-TR que aprueba el Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
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CAPITULO I POLTICA, OBJETIVOS Y ALCANCE Art. N 1 Poltica Institucional.- El SENATI tiene como poltica institucional: 1. Contribuir al incremento de la productividad y al desarrollo del sector industrial manufacturero y de los dems sectores productivos, mediante la formacin y la capacitacin profesional. 2. Brindar formacin y capacitacin acorde a las necesidades del mercado contribuyendo al desarrollo del potencial humano para mejorar la empleabilidad. 3. Responder efectivamente a la demanda de calificacin para el trabajo de los sectores productivos. 4. Contribuir a mejorar la educacin del personal tcnico profesional con los ltimos avances tecnolgicos. 5. Propiciar la permanente satisfaccin de sus clientes en la formacin y la capacitacin profesional, as como en los servicios tcnicos y empresariales que brinda. Para ello: a. Gestiona sus procesos de manera sistemtica, con un enfoque de mejora continua, para alcanzar la calidad y nivel de satisfaccin esperada por sus clientes. b. Promueve el desarrollo profesional, as como el bienestar, la seguridad y salud ocupacional de su personal, para un desempeo institucional seguro, eficiente, eficaz y satisfactorio. c. Cumple con la legislacin, reglamentacin y dems regulaciones ambientales y sobre seguridad y salud ocupacional, aplicables a sus actividades, as como con los requisitos de los Sistemas de Gestin establecidos en Normas Internacionales y en las normas propias de la institucin. d. Desarrolla sus servicios con nfasis en la prevencin de la contaminacin ambiental, en el uso racional de los recursos, as como en la seguridad y salud ocupacional. (Acuerdo N 075-2008 del Consejo Nacional del SENATI)
Art. N 2 Objetivos.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo del SENATI tiene por objetivos: a) Proporcionar un conjunto de normas y procedimientos para prevenir la ocurrencia de situaciones que pongan en riesgo a los trabajadores y la infraestructura de la Institucin. b) Estimular, fomentar y promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en los trabajadores, aprendices, participantes, practicantes, contratistas, proveedores, visitantes y todos aquellos que presten servicios a la institucin con el fin de garantizar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo. c) Garantizar las condiciones de seguridad y salvaguardar la vida, la integridad fsica, as como el bienestar de los trabajadores, mediante la prevencin de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. d) Propiciar el mejoramiento continuo de las condiciones de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, a fin de evitar y prevenir daos a la salud, a las instalaciones y a los procesos, en las diferentes actividades ejecutadas facilitando la identificacin de los riesgos existentes, su evaluacin, control y correccin. e) Proteger las instalaciones y la propiedad de la institucin, para garantizar la fuente de trabajo y mejorar la productividad. f) Establecer las funciones y responsabilidades, en relacin a la Seguridad y Salud en el Trabajo, que debe cumplir toda persona que se encuentre dentro de las instalaciones del SENATI. Art. N 3 Alcance.- El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene alcance a nivel nacional: Es de aplicacin a los trabajadores del SENATI de las diferentes Sedes a nivel nacional, as como a los aprendices, practicantes, participantes y personal bajo modalidades formativas laborales; a los trabajadores de las empresas que prestan servicios complementarios o especializados; a trabajadores de empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores; a visitantes; y a usuarios, en todas las instalaciones de la institucin.
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CAPTULO II LIDERAZGO Y COMPROMISO Art. N 4 Liderazgo.- El SENATI, representado por su Director Nacional, ejerce un firme liderazgo y compromiso, y manifiesta su respaldo a las actividades que desarrolla la Institucin en materia de seguridad y salud en el trabajo, procurando establecer un ambiente de trabajo seguro y saludable para el desarrollo de sus actividades, en concordancia con las mejores prcticas y con el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo. Art. N 5 Compromiso.- La Direccin Nacional, mediante la implementacin de los requerimientos establecidos en la Ley N 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, D.S N 005-2012-TR, se compromete a: a) Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades que permitan la implementacin del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, a fin de lograr el xito en la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales. b) Asumir la responsabilidad en la prevencin de los riesgos laborales, fomentando el compromiso de cada trabajador, mediante el estricto cumplimiento de las disposiciones que contiene el presente reglamento. c) Proveer los recursos necesarios para mantener un ambiente de trabajo seguro y saludable. d) Establecer programas de seguridad y salud en el trabajo definidos y medir el desempeo en seguridad y salud, llevando a cabo las mejoras que se justifiquen. e) Investigar las causas de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, y desarrollar acciones preventivas en forma efectiva. f) Fomentar una cultura de prevencin de los riesgos laborales, para lo cual se inducir, entrenar, capacitar y formar a sus trabajadores en el desempeo seguro y productivo de sus actividades laborales. g) Mantener un alto nivel de entrenamiento para actuar en casos de emergencia, promoviendo su integracin con las instituciones de apoyo ante emergencias y el Sistema Nacional de Defensa Civil. h) Exigir que los proveedores y contratistas cumplan con las normas aplicables de seguridad y salud en el trabajo. i) Garantizar la implementacin del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud
en el Trabajo (SGSST) y del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST). j) El Director Nacional del SENATI delega las funciones y la autoridad del sistema de gestin de la seguridad y salud en el trabajo, al Gerente de Recursos Humanos, a los Directores Zonales, a los Jefes de: Centros de Formacin Profesional (CFP), Escuelas de Formacin Profesional, Unidades de Capacitacin Profesional (UCP) y otras unidades operativas, quienes tienen a su cargo la prevencin de riesgos laborales en materia de seguridad y salud en el trabajo, en sus mbitos laborales.
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Art. N 7 Medidas de prevencin de los riesgos laborales: CAPTULO III DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR, DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL COMIT NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y DE LAS EMPRESAS QUE BRINDAN SERVICIOS Art. N 6 Funciones y Obligaciones del SENATI.- El SENATI asume su responsabilidad en la organizacin del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo - SGSST y garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones en seguridad y salud en el trabajo a travs de la Direccin Nacional y las Direcciones Zonales. Tiene las siguientes funciones y obligaciones: a) Garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en el desempeo de todos los aspectos relacionados con sus actividades, en las instalaciones del SENATI o con ocasin del mismo. b) Implementar y mantener la Seguridad y Salud en el Trabajo en funcin al nivel de exposicin de peligros y riesgos, con el fin de perfeccionar los niveles de proteccin existentes. c) Identificar las modificaciones que puedan darse en las condiciones de trabajo y disponer lo necesario para la adopcin de medidas de prevencin de riesgos laborales. d) Practicar exmenes mdicos a los trabajadores, antes, durante y al trmino de la relacin laboral, acordes con los riesgos a que estn expuestos en sus labores, a cargo del empleador. e) Proporcionar las facilidades y los recursos adecuados para garantizar que los miembros responsables ante el Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo puedan cumplir sus funciones, planes y programas establecidos. f) Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en Seguridad y Salud en el centro y puesto de trabajo en la funcin especfica, en los siguientes casos: 1. Al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o duracin. 2. Durante el desempeo de la labor. 3. Cuando se produzcan cambios en la funcin o puesto de trabajo o en la tecnologa. g) Promover una cultura de prevencin de riesgos laborales y garantizar que la Seguridad y Salud en el Trabajo sea una responsabilidad conocida y aceptada por todos los niveles de la Institucin.
a) Gestionar los riesgos, sin excepcin, eliminndolos en su origen y aplicando sistemas de control para aquellos que no se puedan eliminar. b) Verificar el diseo de los puestos y ambientes de trabajo, as como la seleccin de equipos y mtodos de trabajo, procurando atenuar el trabajo montono y repetitivo; stos deben estar orientados a garantizar la salud y seguridad del trabajador. c) Eliminar las situaciones y agentes peligrosos en el centro de trabajo y, si no fuera posible, sustituirlos por otros que entraen menor peligro o menos afectacin. d) Incorporar los planes y programas de prevencin de riesgos laborales a los nuevos conocimientos de la ciencia y la tecnologa y a los currculos de estudios. e) Mantener polticas de proteccin colectiva e individual. f) Capacitar y entrenar debidamente a los trabajadores, aprendices, participantes y practicantes. Art. N 8 Considerar las competencias personales y profesionales y en materia de seguridad y salud en el trabajo, al momento de asignarles las labores; asimismo, las cuestiones de gnero cuando la trabajadora se encuentre en perodo de gestacin o lactancia. Art. N 9 Transmitir a los trabajadores, participantes y practicantes, de manera adecuada y efectiva, la informacin y los conocimientos necesarios en relacin con los riesgos en el centro de trabajo y en el puesto o funcin especfica; as como las medidas de proteccin y prevencin aplicables a tales riesgos. Art. N 10 Impartir a los trabajadores, aprendices, participantes y practicantes, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud en el centro y en el puesto de trabajo o funcin especfica. Art. N 11 Controlar y registrar que slo los trabajadores suficientemente capacitados y protegidos accedan a los ambientes o zonas de riesgo grave y especfico. Art. N 12 Evitar que la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, riesgos disergonmicos y psicosociales, concurrentes en el centro de trabajo, generen daos en la salud de los trabajadores.
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Art. N 13 Planificar las acciones preventivas de riesgos para la seguridad y salud en el trabajo, a partir de una evaluacin inicial, que se realizar teniendo en cuenta: las capacidades de los trabajadores, la naturaleza de la actividad, los equipos, los materiales y sustancias peligrosas, as como el ambiente de trabajo. Art. N 14 Actualizar la evaluacin de riesgos cada ao o cuando cambien las condiciones de trabajo o se hayan producido daos a la salud y seguridad en el trabajo. Si los resultados de la evaluacin de riesgos lo hicieran necesario, se realizarn: a) Controles peridicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo, para detectar situaciones potencialmente peligrosas. b) Medidas de prevencin, incluidas las relacionadas con los mtodos de trabajo y el servicio prestado, que garanticen un mayor nivel de proteccin de la seguridad y salud de los trabajadores. Art. N 15 Realizar una investigacin, cuando se hayan producido daos en la salud de los trabajadores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de prevencin resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las medidas correctivas al respecto. Art. N 16 Modificar las medidas de prevencin de riesgos laborales cuando resulten inadecuados e insuficientes para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores. Art. N 17 Proporcionar a sus trabajadores, segn la necesidad de uso, equipos de proteccin personal adecuados, segn el tipo de trabajo y riesgos especficos presentes en el desempeo de sus funciones, cuando no se puedan eliminar en su origen los riesgos laborales o sus efectos perjudiciales para la salud, verificando el uso efectivo de los mismos y exigiendo a toda persona usuaria que cumplan con esta obligacin. Art. N 18 Adoptar las medidas necesarias, de manera oportuna, cuando se detecte que la utilizacin de ropas y/o equipos de trabajo o de proteccin personal representan riesgos especficos para la seguridad y salud de los trabajadores. Art. N 19 A recomendacin del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el SENATI establece las medidas y da las instrucciones necesarias para que, en caso de un peligro inminente que constituya un riesgo importante o significativo para la seguridad y salud de los trabajadores, stos puedan
interrumpir sus actividades e, inclusive, si fuera necesario, abandonar de inmediato el lugar fsico donde se desarrollan las labores. No se reanudarn las labores mientras el riesgo no se haya reducido o controlado. Art. N 20 Garantizar la proteccin de los trabajadores que por su situacin de discapacidad sean especialmente sensibles a los riesgos derivados del trabajo. Estos aspectos deben ser considerados en las evaluaciones de los riesgos, as como en la adopcin de medidas preventivas y de proteccin necesarias. Art. N 21 En la evaluacin de los riesgos, se tiene en cuenta los factores de riesgo que puedan incidir en las capacidades de procreacin de los trabajadores, en particular por la exposicin a los agentes fsicos, qumicos, biolgicos, riesgos disergonmicos, psicosociales y otros, con el fin de adoptar las medidas preventivas necesarias. Art. N 22 Adoptar las medidas necesarias para garantizar la proteccin de las trabajadoras durante el perodo de gestacin o del recin nacido durante el perodo de lactancia, de acuerdo a las normas pertinentes. Art. N 23 Cuando en el SENATI sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente con trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas de servicios complementarios, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores o quien asuma el contrato principal de la misma, el SENATI debe: a) Efectuar una coordinacin eficaz y eficiente de la gestin en prevencin de riesgos laborales. b) Velar por la prevencin en la seguridad y salud de los trabajadores. c) Verificar que la contratacin de los seguros, efectuada por cada empleador durante la ejecucin del trabajo, est de acuerdo a la normatividad vigente, sin perjuicio de la responsabilidad de cada uno por la seguridad y salud de sus propios trabajadores. Art. N 24 El SENATI vigila el cumplimiento de la normatividad legal vigente en materia de seguridad y salud en el trabajo por parte de sus contratistas, subcontratistas, empresas de servicios complementarios, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores, que desarrollen obras o servicios en el centro de trabajo o con ocasin del trabajo correspondiente del principal. Art. N 25 El SENATI brinda informacin y capacitacin sobre el uso de mquinas, equipos, productos, tiles de trabajo; dispone de avisos de peligro u
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otras medidas de precaucin colocadas en los equipos, maquinarias y productos, as como cualquier otra informacin vinculada a sus productos, con la finalidad de reducir los riesgos laborales. Art. N 26 El SENATI garantiza que los trabajadores hayan sido consultados antes de que se ejecuten los cambios en las operaciones, los procesos y en la organizacin del trabajo que puedan tener repercusiones en la seguridad y salud de los trabajadores. Art. N 27 El SENATI informa a los trabajadores de lo siguiente: a) A ttulo grupal, de las razones para los exmenes mdicos de salud ocupacional e investigaciones en relacin con los riesgos para la seguridad y salud en los puestos de trabajo. b) A ttulo personal, sobre los resultados de los informes mdicos previos a la asignacin de un puesto de trabajo y los relativos a la evaluacin de su salud. Art. N 28 El SENATI implementa la documentacin y los registros respectivos del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en funcin de sus actividades. Estos documentos y registros deben mantenerse actualizados y a disposicin de los trabajadores y de la autoridad competente, respetando el derecho a la confidencialidad, siendo stos: a) La poltica y objetivos en materia de seguridad y salud en el trabajo(*). b) El Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. c) La identificacin de peligros, evaluacin de riesgos y sus medidas de control(*). d) El mapa de riesgo(*). e) La planificacin de actividades preventivas. f) El Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. g) Registro de accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales, incidentes peligrosos y otros incidentes en el que deben constar la investigacin y las medidas correctivas. h) Registro de exmenes mdicos ocupacionales. i) Registro del monitoreo de agentes fsicos, qumicos, biolgicos, psicosociales y factores de riesgo disergonmicos. j) Registro de inspecciones internas de seguridad y salud en el trabajo segn la Instruccin Operativa SEN-IO-04 Inspeccin de Seguridad, Salud
Ocupacional y Respuesta ante Emergencias. k) Registro de estadsticas de seguridad y salud. l) Registro de equipos de seguridad o emergencias. m) Registro de induccin, capacitacin, entrenamiento y simulacros de emergencias. n) Registro de auditoras. (*): Estos documentos deben exhibirse en un lugar visible dentro del centro de trabajo. Art. N 29 El SENATI como empleador usuario implementa los registros a que refiere el inciso g) del artculo anterior, para el caso de los trabajadores en rgimen de intermediacin o tercerizacin, as como para las personas bajo modalidad formativa y los que prestan servicios de manera independiente, siempre que stos desarrollen sus actividades dentro de nuestras instalaciones. Derechos y Obligaciones de los Trabajadores. Todos los trabajadores del SENATI, cualquiera sea su relacin laboral (incluyendo contratistas en los aspectos que le sean aplicables) estn obligados a cumplir las normas contenidas en este reglamento y otras disposiciones complementarias. Art. N 30 Derechos de los trabajadores. a) Todo trabajador tiene derecho a comunicarse libremente con los inspectores de trabajo, aun sin la presencia del empleador. b) Los trabajadores, sus representantes o miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, estn protegidos contra cualquier acto de hostilidad y otras medidas coercitivas, cuando se generen por el cumplimiento de sus funciones relacionadas a la Seguridad y Salud en el Trabajo. c) Conocer los programas de capacitacin y entrenamiento, recibir las capacitaciones y entrenamiento y formular propuestas con el fin de mejorar su efectividad. d) Participar en la identificacin de los peligros y en la evaluacin de los riesgos de su puesto de trabajo, as como solicitar los resultados de las evaluaciones, para sugerir medidas de control y hacer seguimiento de las mismas. e) Estar informados sobre los resultados de sus exmenes mdicos relativos a la evaluacin de su salud en relacin con los riesgos de sus puestos de trabajo, nicamente por el mdico del Servicio de Seguridad y Salud en el
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Trabajo, quien le har entrega del informe escrito debidamente firmado y de carcter confidencial. f) La programacin y ejecucin de las capacitaciones se realizan dentro de la jornada de trabajo. En caso se programe las capacitaciones, fuera de la jornada laboral, las horas empleadas sern compensadas de acuerdo a ley. g) Ser transferidos en caso de accidente de trabajo o enfermedad ocupacional a otro puesto que implique menos riesgo para su seguridad y salud. Previo al traslado el trabajador debe contar con la informacin y las competencias suficientes para desarrollar de manera segura y sana su labor. h) Los trabajadores, cualquiera sea su modalidad de contratacin, que mantengan vnculo laboral con el empleador o con contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios o cooperativas de trabajadores o bajo modalidades formativas o de prestacin de servicios, tienen derecho al mismo nivel de proteccin en materia de seguridad y salud en el trabajo. i) Conformar voluntariamente las brigadas de respuesta ante emergencias: Brigada contra Incendio y Explosiones Brigada de Primeros Auxilios Brigada de Evacuacin Brigada de Derrame y Emisiones j) Recibir capacitacin sobre los planes de respuesta ante emergencias Art. N 31 Obligaciones de los Trabajadores. a) Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de seguridad y salud en el trabajo que se apliquen en su puesto de trabajo y en todos los mbitos y niveles de la Institucin. b) Usar adecuada y obligatoriamente los instrumentos y materiales de trabajo, incluyendo los resguardos de los mismos, as como los equipos de proteccin personal y colectiva. c) No operar o manipular equipos, maquinarias, herramientas u otros elementos para los cuales no hayan sido autorizados y/o capacitados. d) Cooperar y participar en el proceso de investigacin de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales, cuando la organizacin lo requiera o cuando la autoridad competente lo solicite. e) Someterse a los exmenes mdicos ocupacionales definidos por la organizacin. f) Participar en las actividades de capacitacin en seguridad y salud en el trabajo programas y en otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice el SENATI o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada laboral.
g) Comunicar al SENATI todo evento o situacin que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones fsicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sancin de ningn tipo. h) Reportar a los Prevencionistas, Miembros del Comit de Gestin o Responsable del sistema de gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional. i) Tomar conocimiento de los Planes de Respuesta ante Emergencias dispuestos por la Institucin; cumplir los que les compete; y participar en los simulacros de emergencia programados peridicamente. j) En caso de emergencias, seguir las instrucciones de los brigadistas, asimismo respetar los dispositivos de seguridad, tanto en los equipos como en instalaciones. k) Ningn trabajador intervendr, cambiar, desplazar, daar o destruir los dispositivos de seguridad o aparatos destinados a su proteccin, o la de los terceros, ni cambiar los mtodos o procedimientos adoptados por el SENATI. l) Comunicar al jefe inmediato cuando las herramientas, instrumentos indumentaria o equipos de proteccin personal, requieran ser dados de baja por representar riesgos para la seguridad y salud del trabajador. m) Informar inmediatamente al Jefe de rea cuando identifique desperfectos o condiciones peligrosas en la infraestructura, maquinaria, instalacin o cualquier otro elemento que forme parte de la instalacin o que se use en la misma. n) Adoptar conductas seguras al desplazarse en cualquier medio de transporte por comisin de servicio, tal es el caso de: cumplimiento de lo establecido en el reglamento nacional de trnsito, priorizando el uso del cinturn de seguridad y el cumplimiento de los niveles de velocidad permitidos, entre otros. o) Mantener sus puestos de trabajo en buenas condiciones de organizacin, orden, limpieza y cuidados. Mantener la autodisciplina en todos los lugares y actividades dentro de la institucin, siendo responsable cada trabajador del espacio fsico asignado, a fin de prevenir los riesgos laborales. p) No realizar bromas y juegos bruscos, y bajo ninguna circunstancia trabajar bajo el efecto de alcohol o estupefacientes. Art. N 32 Sanciones.- Las sanciones por incumplimiento del presente reglamento, se ejecutan de acuerdo a lo establecido en el Reglamento Interno de Trabajo (Captulo XVI de las medidas disciplinarias).
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ORGANIZACIN INTERNA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Director Nacional
Sistema Integrado de Gestin
Comit Nacional de SST
Gerente de RRHH
Director Zonal
Prevencionista de Riesgos
Instructor en SST
Jefe CFP o Escuela
Jefe CFP o Escuela
Jefe CFP o Escuela
Art. N 33 Del Sistema Integrado de Gestin (SIG).- El Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo, se encuentra inmerso en el Sistema Integrado de Gestin - SIG del SENATI, que cumple con la normativa internacional de ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001. El SIG participa como rgano de asesora y de control al desarrollo de las actividades del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo - SGSST. Art. N 34 Del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST) a) El SENATI, por la naturaleza de sus actividades, cuenta con un Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, el cual est conformado por doce (12) miembros titulares en forma paritaria, seis (6) representantes
de la Direccin Nacional y seis (6) representantes de los trabajadores; del mismo modo el Comit cuenta con 12 miembros suplentes. Los representantes de los trabajadores titulares y suplentes son elegidos de acuerdo al orden de prelacin de votos recibidos. b) El SENATI de acuerdo a su estructura organizacional y jerrquica designa a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre el personal de direccin y confianza. c) Los trabajadores eligen a sus representantes, titulares y suplentes, ante el Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, mediante votacin secreta y directa, de acuerdo a Ley. Este proceso electoral est a cargo de la organizacin sindical. d) El Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo est conformado por: Un Presidente, quien ser elegido por el mismo Comit, entre los representantes, y ser el encargado de convocar, presidir y dirigir las reuniones del CNSST, as como de facilitar la aplicacin y vigencia de los acuerdos de ste. Representa al CNSST ante el Director Nacional. Un vicepresidente, elegido por el Comit, quien en ausencia del presidente asume sus funciones. Un Secretario tcnico quin es el responsable del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo y est encargado de las labores administrativas y tcnicas del CNSST, tales como: mantener el libro de actas, hacer labores de inspeccin y distribuir las copias correspondientes a todos los miembros del CNSST, entre otros. Dems miembros integrantes del Comit, designados de acuerdo a los incisos a) y b) del artculo 34 quienes entre otras funciones aportan iniciativas propias y hacen cumplir las disposiciones o acuerdos tomados por el CNSST. e) El Acta de la eleccin de los trabajadores como miembros titulares y suplentes del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, se incorpora al Libro de Actas del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. f) El acto de constitucin e instalacin, as como todas las reuniones, acuerdos y/o eventos del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, sern asentados en el Libro de Actas. g) Al final del perodo el Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo redactar un Informe resumen de las labores realizadas, el que servir de referencia a los integrantes del nuevo Comit. h) Los miembros del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo elegidos por los trabajadores ejercern mandato por 2 aos. As mismo; los miembros del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo,
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designados por la Direccin Nacional, ejercern mandato por el tiempo que la Direccin lo considere necesario. i) El cargo de miembro del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo cesa por alguna de las siguientes causales: Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo. Inasistencias injustificadas a tres (3) sesiones consecutivas del CNSST o a cuatro (4) alternadas, en el lapso de su vigencia. Enfermedad fsica o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo. Por cualquier otra causa que extinga el vnculo laboral. j) Los cargos vacantes de los representantes de los trabajadores, son suplidos por el representante alterno correspondiente en orden de prelacin, hasta la conclusin del mandato. k) Los miembros del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo deben recibir capacitaciones especializadas en Seguridad y Salud en el Trabajo, que les permita cumplir con sus funciones de manera eficaz. l) El Comit de Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo se rene en forma ordinaria una vez por mes, en da previamente fijado por acuerdo de reunin; en forma extraordinaria se rene a convocatoria de su Presidente, a solicitud de al menos dos (2) de sus miembros, o en caso de ocurrir un accidente grave. m) Las reuniones del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo se realizan dentro de la jornada de trabajo, en un lugar proporcionado por el SENATI y en condiciones adecuadas para el desarrollo de las sesiones. n) El qurum mnimo para las sesiones del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo es la mitad ms uno de sus integrantes. Caso contrario, dentro de los ocho (8) das subsiguientes, el Presidente cita a nueva reunin, la cual se lleva a cabo con el nmero de miembros que hubiere, levantndose en cada caso el Acta respectiva. o) El Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, procura que los acuerdos sean adoptados por consenso y no por el sistema de votacin. En caso de no alcanzar consenso, se requiere mayora simple. En caso de empate el Presidente tiene el voto dirimente. p) Al trmino de cada reunin se levanta la respectiva Acta que ser asentada en el Libro de Actas. Una copia de sta se entrega a cada uno de los miembros del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo y a la Direccin Nacional del SENATI. q) Anualmente el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo redacta un informe resumen de las labores realizadas. r) Los miembros trabajadores del Comit de Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo disponen de licencia con goce de haber por treinta (30) das naturales por ao calendario para realizar sus funciones. Los das de licencia o su fraccin se consideran efectivamente laborados para todo efecto legal.
Art. N 35 Funciones del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo a) Conocer los documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo que sean necesarios para el cumplimiento de sus funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de seguridad y salud en el trabajo. b) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. c) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo. d) Conocer el Programa Anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo. e) Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluacin de las polticas, planes y programas de promocin de la seguridad y salud en el trabajo, de la prevencin de accidentes y enfermedades ocupacionales. f) Aprobar el Plan Anual de Capacitacin de los traba-jadores sobre seguridad y salud en el trabajo. g) Promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formacin, instruccin y orientacin sobre prevencin de riesgos. h) Vigilar el cumplimiento de la legislacin, las normas internas y las especificaciones tcnicas del trabajo relacionadas con la seguridad y salud en el lugar de trabajo; as como, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. i) Asegurar que todos los trabajadores de la institucin, conozcan los reglamentos, as como las instrucciones, especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo. j) Promover el compromiso, la colaboracin y la participacin activa de todos los trabajadores en la prevencin de los riesgos del trabajo, mediante la comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, entre otros. k) Realizar inspecciones peridicas en las reas administrativas, reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la gestin preventiva. l) Considerar las circunstancias e investigar las causas de los incidentes, accidentes y de las enfermedades ocupacionales que ocurren en la institucin, emitiendo las recomendaciones preventivas y correctivas respectivas para evitar la repeticin de los mismos. m) Verificar el cumplimiento y eficacia de sus recomendaciones para evitar la repeticin de los accidentes y la ocurrencia de las enfermedades profesionales. n) Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones de seguridad, salud y el medio ambiente de trabajo, as como
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vigilar que se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia. o) Analizar y emitir informes de las estadsticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales ocurridos en el lugar de trabajo cuyo registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados por la unidad orgnica de seguridad y salud en el trabajo de la institucin. p) Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios. q) Supervisar los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo y la asistencia y asesoramiento al empleador y al trabajador. r) Reportar a la Direccin Nacional, la siguiente informacin: El accidente mortal o el incidente peligroso, de manera inmediata. La investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas adoptadas dentro de los diez (10) das de ocurrido. Las estadsticas trimestrales de accidentes, incidentes y enfermeda des ocupacionales. Las actividades trimestrales del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo. s) Llevar en el Libro de Actas el control del cumplimiento de los acuerdos. t) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual y en forma extraordinaria para analizar accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan. u) Cualquier otro caso especial no contemplado ser analizado por el Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a sus atribuciones, recomendando las medidas pertinentes. Art. N 36 Responsabilidades en las Direcciones Zonales respecto al Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.- En cada Direccin Zonal, a nivel nacional, el Director Zonal y los Jefes de CFP/UFP/ Escuelas son los responsables legales, quienes asumen el liderazgo y compromiso del desarrollo de todas las actividades del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en la prevencin de los riesgos laborales. Delegan las funciones y autoridad necesaria al prevencionista de riesgos encargado del desarrollo, aplicacin y resultados del Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo; ello no los exime de su deber de prevencin. Art. N 37 Funciones del prevencionista de riesgos en cada Direccin Zonal respecto al Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.- Cada Direccin Zonal contar con prevencionista(s) de riesgos que velar por la seguridad y prevencin de todos los Centros de Formacin Profesional, Escuelas, Unidades de Capacitacin Profesional y reas de trabajo pertenecientes a la Zonal. El prevencionista de riesgos reportar directamente
al Director Zonal y coordina con todas las reas funcionales de la organizacin zonal. Son funciones del prevencionista de riesgos: a) Coordinar, con los responsables de la Direccin Zonal y las Jefaturas de su jurisdiccin, el desarrollo del Programa de seguridad y salud en el trabajo. b) Coordinar y controlar la ejecucin del plan de trabajo que contenga, entre otros: charlas preventivas de seguridad y salud en el trabajo; aplicacin de medidas de prevencin; uso de implementos de seguridad; capacitacin de brigadas de emergencia; chequeos mdicos ocupacionales por tipo de actividad; medidas de seguridad para el uso adecuado de materiales mquinas y equipos; medidas de seguridad de infraestructura e instalaciones; cumplimiento de simulacros programados de acuerdo a los PREs aplicables a cada sede. c) Elaborar, mantener actualizado y difundir las matrices de Identificacin de Peligros, Evaluacin de Riesgos y medidas de control (IPERC), con la participacin de los responsables de reas. d) Elaborar el Programa de Capacitacin y Sensibilizacin en SST, para el VB correspondiente y velar por su cumplimiento. e) Constituir y controlar el funcionamiento eficaz de las brigadas de emergencia, tales como: Brigada de Primeros auxilios Brigada de Evacuacin Brigada de Incendio y Explosiones. Brigada de derrame y emisiones. f) Asesorar y capacitar al personal de las diferentes reas de la organizacin, en temas relacionados con SST. g) Verificar y hacer seguimiento de los reportes de la ocurrencia de incidentes o accidentes en los registros correspondientes. h) Realizar o gestionar la investigacin de los accidentes e incidentes ocurridos, proponiendo y aplicando las medidas correctivas del caso y emitiendo el informe correspondiente. i) Verificar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en el trabajo del personal de cada sede, lo mismo que lo aplicable a contratistas, proveedores y visitantes en general. j) Verificar el cumplimiento de estndares (uso de la ropa de trabajo, implementos de seguridad, seales de seguridad, etc), tanto al personal de la institucin como a clientes, proveedores, contratistas y visitantes. k) Participar como miembro en el Comit de Gestin Zonal. l) Gestionar y verificar la realizacin de los chequeos mdicos ocupacionales
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del personal en coordinacin con el Director Zonal, Jefes y Asistentas Sociales. m) Realizar monitoreos ocupacionales, respecto a ruidos, luminosidad, emisin de gases y humos, entre otros, en los puestos de trabajo, proponiendo alternativas viables de solucin para los casos fuera de los lmites permisibles. n) Presentar informes peridicos detallando las actividades realizadas, los logros obtenidos y las medidas correctivas/preventivas implementadas. o) Implementar y supervisar el cumplimiento de los procedimientos relacionados al Sistema de Gestin de SST. p) Proponer procedimientos e instrucciones de trabajo relacionados al SST y presentarlas al Director Zonal para su aprobacin. q) Elaborar y enviar mensualmente al Director Zonal los reportes de accidentes y enfermedades ocupacionales de la Zonal a su cargo. r) Mantener una comunicacin eficaz con el Director Zonal, con Jefes de CFP, Escuelas y con el Coordinador Nacional del Seguridad y Salud en el Trabajo. s) Apoyar en las gestiones para la obtencin del Certificado de Inspeccin Tcnica de Seguridad en Defensa Civil y de la Licencia de Funcionamiento del local. t) Realizar el seguimiento a los controles internos para el cumplimiento de estndares propios, estndares de clientes y de proveedores. Art. N 38 De los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo.- El SENATI, a travs de la Gerencia de Recursos Humanos, administra los servicios de seguridad y salud en el trabajo, a nivel nacional. Art. N 39 Implementacin de Documentos y Registros del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.- El SENATI tiene implementado y administra convenientemente los documentos y registros, listados en el Artculo N 28 del presente Reglamento, pudiendo estar en medios impreso y/o electrnico. Art. N 40 Funciones y responsabilidades de las empresas que brindan servicios al SENATI.- Las empresas que presten servicios complementarios o especializados de intermediacin laboral o que presten servicios como persona natural al interior de la institucin, deben asegurar que su personal cumpla la normativa legal de seguridad y salud en el trabajo, as como las disposiciones que el SENATI establezca al respecto, en funcin al servicio a realizar, las cuales se estipularn en las rdenes de compra o servicios, en los contratos respectivos cuando apliquen y en otros documentos
que incluyan requisitos de seguridad y salud en el trabajo. Entre otras exigencias comprenden lo siguiente: a) Seleccionar y capacitar convenientemente a los trabajadores que prestarn el servicio dentro de la Institucin. b) Cubrir con el seguro contra accidentes correspondiente a todos los trabajadores durante la prestacin del servicio. c) Dotar al ntegro de su personal de la indumentaria y elementos de proteccin personal requeridos para la actividad a desarrollar. d) Gestionar, con el prevencionista de riesgos del SENATI de la sede que corresponda, eventos de sensibilizacin y capacitacin para dar a conocer los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo implementados por la institucin. Las prcticas y/o condiciones de trabajo inseguras y las desviaciones de procedimientos referidos a la seguridad y salud, no son aceptadas en las instalaciones, y debern ser resueltas antes de continuar con el trabajo. El incumplimiento de cualquiera de estas disposiciones y las establecidas en el contrato ser causal de resolucin del mismo. Art. N 41 Las obligaciones del personal de las empresas que brindan servicios al SENATI comprendern lo siguiente: a) Cumplir toda la reglamentacin legal vigente y que le sea aplicable. b) Cumplir, en los trminos que le compete, el presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y todas aquellas clusulas del contrato entre SENATI y la empresa prestadora del servicio, que incluyan aspectos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo y otros documentos entregados por el SENATI. c) Realizar sus actividades actuando de manera segura sin poner en riesgo su salud, la salud de las personas a su alrededor ni la infraestructura de la Institucin. d) Participar y colaborar en el cumplimiento de los planes de respuesta ante emergencias establecidos por la Institucin. e) Al ingresar con vehculos, lo har con una velocidad mxima de 20 Km/h, siguiendo las precauciones propias a su competencia como conductor calificado y las recomendaciones brindadas por el personal de seguridad. f) Informar la ocurrencia de cualquier accidente de trabajo y de toda condicin o situacin que entrae riesgo a su salud o a otras personas, as como perjuicio para los equipos, maquinaria o infraestructura de la Institucin.
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g) Conocer la existencia del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como de las brigadas y cumplir con las indicaciones en temas de seguridad dadas por el prevencionista de riesgos h) Participar en los simulacros programados. Art. N 42 Otros procedimientos de Seguridad en la prestacin de servicios a) Contratistas en obras de construccin.- La construccin de edificaciones o modificaciones a las existentes pueden crear peligros y riesgos, los cuales deben ser evaluados previamente por el contratista y el supervisor de obra designado por el SENATI, para corregir sus desviaciones. El supervisor de obra designado por el SENATI debe: Supervisar y comunicar a la empresa contratista cuales son los procedimientos de seguridad aplicables y verificar el cumplimiento de los mismos. Evaluar el impacto potencial de la seguridad sobre actividades de la construccin en zonas vecinas, pblicas y privadas y, de ser necesario, asegurar que se hayan tomado todas las medidas preventivas. Proporcionar las instrucciones a los contratistas sobre: - Los lmites que circundan su zona de trabajo y las zonas donde se permitir el trnsito a los trabajadores de los contratistas. - El uso de documentos de identificacin para el personal del contratista ser controlado por el personal de vigilancia. - Los procedimientos que deben seguirse en caso de ocurrir una emergencia, por ejemplo un incendio o una explosin. El contratista est obligado a cumplir con la limpieza de su zona de trabajo y de la disposicin final de los residuos generados, producidos por su trabajo. Cualquier contratista o trabajador individual que no tome en consideracin lo normado en los artculos 40 y 41 del presente reglamento, quedar impedido de continuar trabajando en las instalaciones del SENATI.
b) Concesionario de comedor.- El concesionario del comedor tiene las siguientes responsabilidades: Asegura que todo el personal del comedor est en ptimas condiciones
de salud y con Certificado Mdico completo y vigente expedido por la Autoridad de Salud que acredite su buen estado de salud. Proporciona a su personal la ropa de trabajo y elementos de proteccin personal requeridos para la actividad a desarrollar. Tiene especial cuidado en el diseo y distribucin fsica del establecimiento y de los equipos, los cuales deben estar en condiciones operativas y con un programa al da de mantenimiento. Asegura que los pisos, paredes, techos, ventanas, puertas y pasadizos se encuentren libres de riesgos o en condiciones controladas. Dispone una buena distribucin de mesas y sillas, de tal manera que las rutas de evacuacin faciliten el libre desplazamiento. Debe contar con equipos de fro, donde almacenen los productos perecibles empleados para la preparacin de los alimentos y as evitar su descomposicin y una posible intoxicacin al ingerir los mismos. Se asegura que las Instalaciones recibidas cuenten con la suficiente iluminacin, ventilacin, electricidad, as como con lavaderos y caeras con suministro de agua circulante. Implementa un programa de higiene del personal antes, durante y posterior a la jornada de trabajo, dotndoles de los recursos necesarios. Mantiene estndares y procedimientos de compra y recepcin de los insumos para asegurar su calidad y conservarlos debidamente almacenados. Prepara los alimentos en base a dietas balanceadas que aseguren el consumo de caloras y protenas necesarias. Capacita y sensibiliza a su personal a fin de que comunique inmediatamente a su administracin, de cualquier lesin, herida o enfermedad, para que se tomen las precauciones correspondientes. Implementa un programa especfico de: - Tratamiento de agua usado: en la elaboracin de alimentos - Disposicin de residuos. - Limpieza y desinfeccin de utensilios. - Limpieza de las reas/ambientes donde se almacena, prepara y distribuyen los alimentos. - Cronograma de mantenimiento del sistema de extraccin de grasas (campanas y ductos). - Manejo y control de extintores. - Comit de Seguridad en Defensa Civil. - Control de plagas. c) Servicio de vigilancia.- La empresa de vigilancia: Asegura que sus agentes de seguridad estn inscritos y porten su carn
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DISCAME que autorice el uso del arma que porta. Asegura que todo su personal est en ptimas condiciones de salud y con Certificado Mdico completo y vigente expedido por la Autoridad de Salud que acredite su buen estado de salud. Dispone de personal que tenga buen trato, responsabilidad y sepa brindar la informacin necesaria del SENATI en la atencin de nuestros clientes. Toma las precauciones del caso para que su personal cuente con las facilidades en las horas de almuerzo y en los casos que requiera ir a los servicios higinicos. Asegura el buen estado de las armas del personal y, como medida preventiva, los revlveres siempre contarn slo con 5 balas, quedando en el tambor un alojamiento vaco, para el caso de accionarse casualmente. Ejecuta las acciones previstas en el plan de seguridad propuesto. d) Servicio de limpieza y jardinera.- La empresa de servicios asegura que los trabajadores: Estn en ptimas condiciones de salud y con Certificado Mdico completo y vigente expedido por la Autoridad de Salud que acredite su buen estado de salud. Cuenten con la ropa de trabajo y los elementos de proteccin personal. Estn vacunados contra el ttano. Reciban eventos de sensibilizacin sobre procedimientos de trabajo y manipulacin de materiales en forma segura. Estn capacitados para la segregacin adecuada de residuos y manejo de los productos qumicos usados. Conozcan y apliquen lo especificado en las hojas de seguridad de productos qumicos, en relacin a las medidas a tomar para evitar daos a la salud. Cumplan con las normas internas referentes a buen comportamiento a todo nivel, as como a participar en los eventos de simulacros y entre otros de seguridad y salud que programe la institucin.
CAPTULO IV ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS PROCESOS Seguridad en el proceso de prestacin del servicio Art. N 43 Procesos operativos Formacin y capacitacin.- El SENATI desarrolla sus actividades de formacin terico - prctica teniendo en cuenta los siguientes controles y/o estndares de actuacin: I) Para la Formacin Terica-Tecnolgica a) Dispone de ambientes especficos y equipados para los procesos de formacin terica-tecnolgica y prctica. b) Cuenta con el soporte de materiales didcticos y mtodos estandarizados que optimizan el tiempo y reducen el esfuerzo durante el proceso de enseanza. c) Incluye temas de seguridad a ser desarrollados por los Instructores en las hojas de programacin. Estos temas cuentan con el material didctico. d) Cuenta con un puesto de trabajo adecuado para el desarrollo de las funciones del instructor. II) Para la Formacin Prctica en Talleres a) Cuenta con elementos de proteccin personal, tales como caretas, mascarillas, guantes, protectores de odos u otros, en funcin a las tareas desarrolladas tanto por los instructores como por los participantes. En el caso de los participantes, los protectores de odos, los lentes y mascarillas sern adquiridos por ellos mismos por ser elementos de uso personal. b) Los Instructores/Estudiantes que operan equipos no deber usar ropas sueltas, relojes, cadenas ni otros objetos que pueden engancharse con los elementos mviles de los equipos y/o se comporten como conductores elctricos. c) Los Instructores debe guiar las prcticas y realizar una demostracin antes que el participante lo haga, reforzando la parte terica y resaltando las medidas de seguridad. d) Los Estudiantes cuentan con equipos, mquinas e instrumentos tanto en talleres como en laboratorios, en condiciones de operatividad y
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mantenimiento, incluyendo sistemas de proteccin, tales como: guardas de seguridad, sistema de extraccin de gases, sealtica del riesgo correspondiente, entre otros. e) Para el caso de los talleres de industrias alimentarias, los Responsables de rea/Instructores deben tener en consideracin la normatividad peruana, aplicable a actividades del rubro de alimentos y cumplir todas las normas internas establecidas por el SENATI. Art. N 44 El SENATI dispone de las siguientes medidas de seguridad para el trabajo: a) Toda mquina debe poseer resguardos en sus partes mviles. El personal deber estar capacitado sobre cmo reinstalar (si faltan) y asegurar las guardas de las mquinas al concluir las actividades de mantenimiento. b) Los controles de arranque y parada deben estar fcilmente al alcance del operador. c) Todos los engranajes, ruedas dentadas, poleas, volantes, fajas, esmeriles, amoladoras, sierra elctrica y transmisiones de cadena deben tener guardas. d) Cada sede cuenta con la cantidad apropiada de pozos de puesta a tierra y toda maquinaria, equipo elctrico y electrnico, debe tener conexin al sistema de proteccin a tierra, y debe ser controlado de acuerdo a las normas vigentes. e) Los procesos, operaciones y equipos que lo requieran, deben contar con un sistema adecuado de extraccin de vapores y/o humos. f) Se planifica, programa, ejecuta y controla el mantenimiento de instalaciones, maquinaria, equipos e instrumentos usados, en los procesos de formacin, segn SEN-DIRS-01, Acpite N 6. g) Se programa peridicamente las Inspecciones de Seguridad, Salud Ocupacional y Respuesta ante Emergencias, segn SEN-IO-04, la misma que se ejecuta en todos los ambientes de cada Sede. h) Las Instalaciones elctricas y los materiales utilizados estn hechos segn especificaciones tcnicas. i) Cuenta con Procedimientos Especficos de Trabajo PET que detallan cmo realizar las actividades especficas en cada puesto de trabajo. j) Cuenta con las Recomendaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo por cada puesto de trabajo. k) Cuenta con Planes de Respuestas ante Emergencias, las que sern activados por los brigadistas capacitados. l) Sensibiliza al personal respecto a emergencias y a desarrollar simulacros programados, como mnimo 2 veces por ao.
m) Capacita a los brigadistas con personal competente. n) Cuenta con extintores, distribuidos en diferentes zonas, debidamente sealizados, identificados, operativos y vigentes; as como con gabinetes para mangas contra incendio, en los lugares que lo requieran, cumpliendo segn la norma vigente NTP 350.043-1. o) Cuenta con un sistema de luces de emergencia para una adecuada evacuacin, segn el RNE A-130 Art. 40. p) Dispone de grupos electrgenos para abastecimiento de energa en casos de corte de fluido elctrico. Art. N 45 Procesos de Direccin y de Soporte.- El SENATI para desarrollar sus actividades debe tener en cuenta lo siguiente: a) Distribuir la carga de trabajo del personal en forma racional y con procedimientos especficos de trabajo establecidos. b) Contar con ambientes de trabajo cuyas instalaciones elctricas y la iluminacin de todo ambiente de trabajo, natural y artificial, estn de acuerdo a las especificaciones tcnicas, adems de contar con sealizacin de riesgos elctricos, de acuerdo a las normas vigentes. c) Las edificaciones de los centros de enseanza cumplen con lo establecido en el Reglamento General de Edificaciones, adems cuenta con ambientes de trabajo debidamente acondicionados, iluminados y ventilados; as como, con la proporcin adecuada de servicios higinicos, segn la normativa vigente. Art. N 46 Reglas generales: a) Asegurar que los gabinetes del Tablero General y los Tableros de Distribucin son de material aprobado, cuentan con sealizacin, con directorio de circuitos, con mandil, interruptores termomagnticos; estn conectados a tierra y cuentan con interruptores diferenciales. b) Instalar convenientemente tomacorrientes con conexin de puesta a tierra y fijos, para evitar el empleo de cables demasiado largos. c) Desconectar, al trmino de las labores, las computadoras, calentadores de agua, aire acondicionado u otras mquinas y equipos electrnicos existentes. d) No sobrecargar los tomacorrientes porque puede ocurrir un recalentamiento en los cables y arder. Est totalmente prohibido el uso de los cables mellizos. e) Nunca limpiar los equipos y herramientas elctricas cuando se encuentren en funcionamiento, menos aun con las manos o paos hmedos.
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f) Reportar equipos de oficina u otros que se encuentren malogrados para su reparacin. g) Evitar que se acumulen trastos y basura en sus ambientes. h) Tener presente que los envases de aerosol son peligrosos y pueden explotar si son utilizados cerca del fuego. i) No llevar en los bolsillos lpices, lapiceros sin tapa u otro material punzocortante. j) Tener cuidado con las tijeras y ubicarlas en lugares seguros ya que de caerse pueden provocar accidentes. k) Contar con fluorescentes seguros y protegidos en los ambientes de trabajo para evitar cadas. l) Contar con vidrios templados o laminados, sobre todo en las zonas de evacuacin, de tal forma que, si se rompen no causen dao. m) Las paredes y puertas con superficies vidriadas deben contar con bandas sealizadoras, entre 0,90 m y 1,20 m de altura y las puertas deben contar con barras de empuje. n) Mantener todos los pasadizos, pasillos, reas de trabajo, salidas y rutas de evacuacin especialmente identificadas, limpias y libres de riesgos de tropiezos o resbalamiento, as como sin obstrucciones, bien iluminadas y libres de obstculos en el ancho requerido. o) Verificar peridicamente que la carcaza del ascensor elctrico est conectada a tierra. p) Verificar peridicamente que el rea del Grupo Electrgeno est sealizada y que el Tablero de Control y el de Transferencia tienen seal de seguridad de riesgo elctrico y estn conectados a tierra. q) Verificar que la Subestacin cuenta con seales de seguridad, cercos, pantallas, tabiques o paredes, de tal modo que formen un recinto que limite la entrada a personas no autorizadas, o la interferencia de la misma con el equipo ubicado dentro. El ambiente interior debe encontrarse libre de materiales inflamables, polvo y humo, a excepcin de los usados para el mantenimiento del equipo instalado y debe contar con sistema de puesta a tierra. r) Los equipos de aire acondicionado deben contar con conexin a tierra. Art. N 47 Orden, Limpieza y Seguridad en Oficinas. a) Mantener su rea de trabajo limpia y ordenada y realizar buenas prcticas de seguridad y limpieza en sus oficinas. b) Mantener las salidas de emergencia y pasadizos libres de toda obstruccin. c) Minimizar el uso de cables de extensin. d) Mantener cerrados las gavetas de escritorios y archivadores cuando no
estn en uso. e) Almacenar materiales de forma segura y ordenada. f) Usar escaleras y escalerillas de mano. No subirse a otros objetos para alcanzar cosas. g) Asegurar servicios adecuados y oportunos para el retiro de desechos. h) Identificar los peligros presentes en el rea y tomar las medidas para controlar los riesgos asociados. Art. N 48 Proceso de Abastecimiento.- para el almacenamiento seguro, de los materiales e insumos, se tiene como criterios de almacenamiento los siguientes: a) Contar con ambientes destinados y habilitados para tal fin, cuyo manejo est a cargo de personal autorizado. b) Todos los materiales/insumos qumicos que se utilizan deben contar con sus Hojas de Seguridad correspondientes (MSDS). c) Para realizar actividades de seleccin, recepcin, almacenamiento, utilizacin o transporte, de materiales peligrosos que puedan afectar la seguridad y salud de los trabajadores y usuarios se debe poner en prctica las recomendaciones establecidas en las hojas de seguridad (MSDS). d) Almacenar los insumos y materiales de mayor peligrosidad o reactividad en los anaqueles inferiores. e) Almacenar los insumos y materiales de menor peligrosidad o reactividad en los anaqueles superiores. f) Cuidar de no almacenar en compartimientos prximos, insumos o materiales cuya combinacin pueda desencadenar una reaccin peligrosa o que uno pueda contaminar al otro. g) Los envases de los insumos deben estar debidamente rotulados, en especial si es que se realiza trasvases del contenido. Sealar adems las fechas de vencimiento, especialmente en el caso de alimentos y medicinas. h) En el caso de productos perecibles, seguir la regla de primeras entradas primeras salidas. i) Mantener buenas prcticas de almacenamiento en todos los ambientes de almacenamiento, priorizando el orden y la limpieza. j) Asegurar la instalacin y mantenimiento de la sealetica de seguridad correspondiente y verificar su cumplimiento.
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Proteccin personal Art. N 49 Ropa de trabajo.- La ropa de trabajo que se dote a los trabajadores que as lo requieran cumplen los siguientes requisitos: a) Ser adecuado al puesto de trabajo, permitiendo con facilidad el movimiento del trabajador en sus actividades laborales. b) En su diseo y confeccin se debe evitar en lo posible, aquellos elementos que puedan ocasionar riesgos de enganches. c) El material de la prenda no debe ser inflamable. d) Informar de manera oportuna cuando se detecte que la utilizacin de la ropa y equipos de trabajo, representan riesgos especficos para la seguridad y salud del trabajador. Art. N 50 Equipos de Proteccin Personal.- El SENATI proporciona y garantiza el uso adecuado de los equipos de proteccin personal (EPP) de sus trabajadores y asegura que dichos EPP cumplan con los requisitos establecidos en normas nacionales o internacionales de seguridad. Los contratistas y/o cualquier persona natural que preste servicios deben proporcionar los EPP a su personal de acuerdo a las condiciones de trabajo, con el fin de proteger a los trabajadores contra lesiones y/o enfermedades ocupacionales; el SENATI verifica el cumplimiento de este aspecto en inspecciones peridicas a los contratistas u otras personas que prestan servicios. Art. N 51 Proteccin de la cabeza.- En los casos que sea necesario y dependiendo de la actividad que se realice, el personal debe utilizar casco para protegerse de cadas de materiales desde altura, golpes u otros. Art. N 52 Proteccin facial.- En los trabajos de soldadura, el personal debe usar careta de soldador, para evitar los efectos de la energa radiante y el deslumbramiento, as como protector facial para la proteccin integral de la cara contra impactos de partculas. Art. N 53 Proteccin visual.- La proteccin de la vista se efecta de la siguiente manera: a) Lentes de seguridad o caretas faciales, contra impacto para trabajos en esmeriles, torno, fresadora, cepillo, etc. b) Lentes con vidrios inactnicos (filtros) en el tono apropiado para trabajos en los diferentes procesos de soldadura y corte.
Art. N 54 Proteccin auditiva.- En los puestos de trabajo donde el nivel de ruido sobrepase el lmite permisible de acuerdo a las mediciones, es obligatorio el uso de protectores auditivos personales, tales como tapones u orejeras, segn convenga. Art. N 55 Proteccin corporal.- El personal debe usar guantes, mandiles y escarpines de proteccin, de acuerdo a la naturaleza de las tareas y en funcin a las normas de seguridad vigentes, para evitar cortes, ampollas, afecciones orgnicas, quemaduras, entre otros. Art. N 56 Proteccin de los pies.- El personal debe usar calzado de seguridad en los siguientes casos: a) Calzado de seguridad con suelas aislantes (dielctricos) que no contengan ningn elemento metlico para los trabajadores que realicen actividades elctricas. b) Calzado de Seguridad con puntera de metal para los trabajadores expuestos a impactos o cadas de piezas o artculos metlicos en los pies. c) Calzados de seguridad dielctricos con puntera reforzada para usos especiales de trabajadores que realicen actividades elctricas y mecnicas a la vez. Art. N 57 Proteccin respiratoria.- Para dotar a los trabajadores de proteccin respiratoria, se debe tomar en cuenta las siguientes consideraciones: a) Las propiedades qumicas, fsicas u otras propiedades peligrosas de las sustancias a las cuales el trabajador est expuesto. b) Las facilidades para la conservacin y mantenimiento del equipo de proteccin. c) El ajuste en los diversos contornos faciales. d) Los respiradores de filtro mecnico se utilizan para polvos y/o partculas pequeas en suspensin. e) Para sustancias qumicas, gases o vapores, se utilizan respiradores de cartucho qumico con filtros especiales. Higiene de locales: condiciones ambientales. Art. N 58 Limpieza.- La limpieza de pisos, paredes, techos, lunas de ventanas, etc, se efectan peridicamente por personal de limpieza. a) La limpieza de servicios higinicos se realiza diariamente por el personal de limpieza.
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b) Cuando se realicen trabajos en altura, superiores a 1.8 m. se debe contar con todos los elementos necesarios especialmente diseados para este tipo de actividad (arns, lnea de vida, punto de anclaje y otros necesarios). c) Programar y ejecutar en los plazos y frecuencias establecidas en la normatividad vigente, desinfecciones y fumigaciones contra insectos, hongos y roedores. La frecuencia puede incrementarse si la naturaleza de la actividad lo requiere. Art. N 59 Ventilacin.- En los ambientes se debe mantener por medios naturales y/o artificiales, condiciones de ventilacin adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire, el aire viciado y las corrientes de aire dainas. a) Las emanaciones de polvo, gases o vapores producidos o desprendidos de las labores, deben ser extradas en lo posible en su lugar de origen, en condiciones especiales y no se debe permitir que se difundan a la atmsfera del ambiente de trabajo. b) La ventilacin en las aulas y talleres debe ser adecuada a las necesidades del rea. Art. N 60 Iluminacin.- La institucin utiliza prioritariamente la iluminacin natural en todas sus instalaciones, para ello, las ventanas, tragaluces y calaminas traslcidas deben permanecer limpios y libres de obstculos. En los casos que lo requiera, se debe regular el ingreso excesivo de iluminacin mediante persianas o cortinas; as mismo, de debe complementar, en los casos que sean necesarios, con iluminacin artificial en cualquiera de sus formas. a) Las luminarias deben suministrar una distribucin uniforme de iluminacin, llevar rejillas o pantallas difusoras para evitar el deslumbramiento. b) La iluminacin artificial debe tener los niveles establecidos por los organismos competentes. Art. N 61 Ruidos y vibraciones.- Las mquinas que producen ruidos o vibraciones deben tener como parte de su cimentacin elementos anti vibracin para disminuir la propagacin de las vibraciones de la mquina y deben ser evaluadas peridicamente para verificar si estn dentro de los lmites permisibles. a) Los ruidos y vibraciones se deben evitar o reducir en lo posible desde su mismo punto de origen, tratando de aminorar su propagacin. b) Se dota obligatoriamente de dispositivos auditivos al personal que est expuesto directamente al ruido y ste se encuentre por encima de los lmites permisibles.
Art. N 62 Sustancias peligrosas.- Las sustancias peligrosas, tales como cidos, cianuros, nitratos, etc., deben ser manipulados por personal autorizado y con las precauciones que cada caso lo requiera, siguiendo lo establecido en las recomendaciones de seguridad y hojas de seguridad (MSDS) de cada producto, las cuales deben estar a disposicin del usuario y junto al producto.
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defectuosas o daadas. CAPTULO V ESTNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LOS SERVICIOS Y ACTIVIDADES CONEXAS Art. N 63 Equipos.- Antes de poner en funcionamiento los equipos nuevos o aquellos que fueron reparados, se deber realizar las pruebas de funcionamiento pertinentes; as mismo, se tomar en cuenta lo establecido en las normas correspondientes, instrucciones operativas y el manual de operaciones del equipo garantizando su aplicacin. Art. N 64 Mantenimiento y reparacin de equipos y maquinaria.Antes de comenzar el trabajo de mantenimiento o reparacin, el personal debe tomar las medidas adecuadas como la de cerrar y bloquear los dispositivos de control, para garantizar que la mquina no se ponga en marcha hasta que el trabajo haya sido terminado. Debe colocar las tarjetas de seguridad que indiquen PELIGRO NO ACCIONAR en dispositivo de arranque del equipo o maquinaria. Art. N 65 Mantenimiento y reparaciones elctricas.- Las instalaciones y reparaciones elctricas deben ser realizadas por personal competente y especializado. a) El material para los equipos elctricos se debe seleccionar de acuerdo a la tensin del trabajo, carga y todas las condiciones particulares de su utilizacin. b) Todos los equipos e instalaciones elctricas deben estar instalados y conservados de manera segura, de tal manera que garanticen su operatividad y no constituyan peligro para los usuarios. c) Evitar realizar instalaciones elctricas provisionales. Si es necesaria la instalacin de interruptores, tomacorrientes, etc., previamente se debe realizar las gestiones para su instalacin correcta. d) El personal encargado debe verificar que las herramientas utilizadas en la instalacin y reparacin de circuitos elctricos, sean convenientemente aisladas y del tipo apropiado para el trabajo a efectuarse. Art. N 66 Herramientas manuales y herramientas porttiles accionadas por fuerza motriz.- Las herramientas manuales y porttiles se deben emplear para los fines que fueron fabricados y mantener en buen estado de conservacin. As mismo, se deben retirar de uso las herramientas
a) No est permitido el uso de herramientas hechizas que representen un potencial peligro. Estas deben ser autorizadas por el Jefe inmediato y/o prevencionista de riesgos. b) Tener especial cuidado en el almacenamiento de las herramientas con filos y puntas agudas, con el fin de evitar lesiones al usuario. c) Los mangos para herramientas de toda clase se deben mantener en buen estado de conservacin y firmemente asegurados. d) No usar tubos, barras u otros elementos, con el fin de extender o aumentar el brazo de palanca de las herramientas manuales para no sobrepasar la resistencia mecnica de stas, a menos que dichos elementos estn especialmente diseados o preparados para esos efectos. e) Disponer de gabinetes, portaherramientas, tableros porta herramientas o estantes adecuados y convenientemente situados para las herramientas en uso. f) El Prevencionista de Riesgos, debe asegurar el cumplimiento de las medidas tcnicas u organizativas, dadas por la institucin para la manipulacin de cargas. Se debe evaluar el nivel de riesgo y de ser ste inaceptable, se deben tomar las medidas necesarias para reducir los riesgos a niveles aceptables, teniendo en consideracin los riesgos disergonmicos. g) Se debe tener especial cuidado para que el peso y volumen de la carga sea tal que no dificulte el traslado ni tampoco afecte la visibilidad del personal que realiza el transporte. h) El transporte de materiales debe ser realizado en lo posible a travs de medios mviles que faciliten su traslado (stokas y montacarga).
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CAPTULO VI ESTNDARES DE CONTROL DE PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS Art. N 67 Instalaciones civiles: Condiciones de seguridad, requisitos de espacio, ocupacin del piso y lugares de trnsito a) Las Instalaciones de la institucin cumplen las normas de construccin vigentes en el Reglamento Nacional de Edificaciones, las normas de seguridad en Defensa Civil y normas relacionadas, entre otras, las referidas a tanques para Gas Licuado de Petrleo (GLP), tanques para lquidos combustibles y derivados. Los locales donde se utiliza gas natural, cuentan con constancia de operacin y mantenimiento actualizado emitido por el concesionario e instalador. b) Los ambientes que albergan los calderos son de construccin resistente al fuego y cuentan con constancia de mantenimiento actualizada de calderos. c) La red de tuberas para transporte de fluidos en estado gaseoso o lquido est identificada de acuerdo a las normas tcnicas peruanas. d) Los accesos deben considerar la capacidad mxima del local y exhibir el aforo respectivo. e) En cada lugar se destinan espacios necesarios, de modo que no se coloquen maquinarias, materiales ni productos en los accesos o vas de trnsito peatonal. f) Los lugares de trnsito deben estar libres de desperfectos, protuberancias u obstrucciones con los que pueda correrse el riesgo de tropezar. g) En condiciones normales, los pisos, escalones, descansos, rampas, pasillos y otros, no deben ser resbaladizos, ni construidos con materiales que, debido al uso, lleguen a serlo. h) Las puertas de las aulas abren hacia afuera 180, sin interrumpir el trnsito en los pasadizos de circulacin. i) Los ambientes que albergan ms de 40 personas tienen 2 puertas distantes entre s, para fcil la evacuacin; el ancho mnimo de la puerta es 1,00 m. j) Las reas de acceso al pblico permiten el desplazamiento de las personas con discapacidad y las rampas que se ubican en las vas de evacuacin cuentan con una pendiente menor o igual a 12% y cumplen lo especificado en el Reglamento Nacional de Edificaciones. k) Durante construccin o reparaciones, cualquier abertura en los pisos por los cuales una persona pueda transitar, debe estar delimitado por barandas
o postes y por cintas amarillas en todos los lados expuestos. Las barandas o parantes y las cintas estn colocadas en forma temporal mientras exista el riesgo de accidente, a una altura de por lo menos 0.90 m desde el piso. l) Todas las escaleras que tengan ms de cuatro peldaos cuentan con barandas en todo lado abierto; y las que fueran encerradas llevan por lo menos un pasamano al lado derecho, descendiendo. m) En edificaciones destinadas a uso de oficinas, las escaleras de evacuacin estn aisladas del recinto mediante una puerta a prueba de fuego. n) En centros de estudios, las escaleras deben tener un ancho mnimo de 1,20 m. entre los paramentos que conforman la escalera y tener pasamanos en ambos lados. El nmero de escaleras corresponde al nmero de ocupantes de acuerdo al Reglamento Nacional de Edificaciones. o) Las escaleras mviles (electromecnicas) deben contar con peldaos y bases antideslizantes. Deben ser inspeccionadas peridicamente Art. N 68 Servicios higinicos a) Se cuenta con servicios higinicos y vestuarios, separados para cada sexo, asegurando el mantenimiento del orden y limpieza del ambiente. b) Los servicios higinicos cumplen con la normatividad existente en cuanto al tamao y/o cantidad de equipos necesarios (urinarios, inodoros, duchas) e identificacin, para atender un determinado nmero de personas. As mismo, se cuenta con facilidades de servicios higinicos para discapacitados. c) Los servicios higinicos deben estar provistos de agua, jabn y papel higinico. d) En los interiores de los servicios higinicos, las reas hmedas deben estar cubiertas con materiales impermeables y de fcil limpieza, y los pisos en general son antideslizantes y no pulidos. Art. N 69 Servicios de Limpieza.- La limpieza general de la instalacin, que abarca almacenes, aulas talleres, laboratorios, oficinas, servicios higinicos, jardines y patios est a cargo del personal de servicio de limpieza. La evacuacin de los residuos slidos y lquidos, peligrosos y no peligrosos, se realiza de acuerdo a la instruccin operativa SEN-IO-05. Manejo Integral de Residuos. Art. N 70 Servicios de Comedor.- En las sedes del SENATI que cuentan con ambientes especiales destinados al servicio de alimentacin, a cargo de empresas proveedoras, son inspeccionados en base a lo establecido en la instruccin operativa SEN-IO-04; as mismo, deben realizar la evacuacin de sus residuos generados, de acuerdo a la reglamentacin vigente y a lo establecido en el contrato de servicios.
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Art. N 71 Servicios de fotocopiado.- En las sedes del SENATI que cuenten con servicios de fotocopiado, a cargo de terceros, se brinda un ambiente con ventilacin apropiada y se realiza la limpieza y la evacuacin de los residuos generados de acuerdo a la reglamentacin vigente. Es obligatorio que los servicios de fotocopiado cuenten con extintor de caractersticas apropiadas y dependiendo de la capacidad instalada. Art. N 72 Resguardo de maquinarias.- Se protege todas las partes mviles de las mquinas, motores, transmisiones, acoplamientos, etc., que constituyan peligro para quienes la operan. a) Solamente se pueden retirar las guardas de las mquinas para realizar reparaciones u operaciones de mantenimiento, al trmino de las cuales se deben colocar de inmediato dichos resguardos.Al ejecutar las reparaciones o mantenimiento de las mquinas se debe asegurar el bloqueo de la energa y sealizar el rea de trabajo. b) Los trabajadores beben dar cuenta inmediatamente de los defectos o deficiencias que identifiquen en una mquina, resguardo, aparato o dispositivo, a efecto de detener su funcionamiento y prohibir su uso, hasta que se hayan hecho las reparaciones necesarias, debindose colocar los avisos de prevencin respectivos. Art. N 73 Prevencin y Proteccin en Trabajos con Soldaduras a) Todos los pisos, pasajes y pasillos donde se manipule metal fundido o donde se lleven a cabo soldaduras, deben estar exentos de charcos de agua y de humedad indebida, o donde no sea posible, se deben tomar las medidas de seguridad convenientes para evitar el pase de corriente elctrica al trabajador. b) Se prohbe toda operacin de soldadura, o de corte, en la proximidad de materiales combustibles almacenados y en la de materiales o de instalaciones susceptibles de desprender polvo, vapor o gas explosivo o inflamable, a no ser que se hayan tomado precauciones especiales de acuerdo a los incisos c y d del presente artculo. c) En caso de corte o soldadura se debe disponer de un escudo o mampara para evitar que las chispas desprendidas caigan en lugares fciles de combustin. En caso de estas funciones de soldadura o corte, cerca de lquidos combustibles o en lugares de fcil combustin, se debe contar con un extintor de gas carbnico o polvo qumico seco. d) No se debe efectuar trabajo alguno de soldadura o corte en recipientes
que hayan contenido sustancias explosivas o inflamables, o en los que hayan podido producirse gases inflamables, sino despus de que dichos recipientes hayan sido limpiados perfectamente con vapor u otros medios eficaces; y siempre que, una vez analizado el aire, no contengan vapores o gases combustibles; ni que se haya sustituido el aire del recipiente por un gas inerte. e) La utilizacin y manipulacin de los equipos para soldadura y corte oxiacetilnico se realizarn de acuerdo a lo establecido en el documento Normas Bsicas de Seguridad en los Procesos de Soldadura y Corte del SENATI (trptico especfico). Art. N 74 Prevencin y Proteccin contra Riesgos Elctricos a) Todo equipo elctrico que requiera conexiones susceptibles a deteriorarse debe estar: - Protegido con canaletas o tubos de PVC de acuerdo a las Normas Tcnicas Respectivas. - Conservado en buenas condiciones, especialmente en lo que concierne al aislamiento, enchufes y dems condiciones de operatividad. b) Todos los equipos e instalaciones elctricas, deben ser de una construccin tal y estar instalados y conservados de manera que prevengan a la vez el peligro de contacto con los elementos a tensin y el riesgo de incendio. c) Los conductores elctricos susceptibles de deteriorarse deben estar empotrados. En caso de utilizarse extensin, debe utilizarse cable vulcanizado. d) Slo puede obtenerse energa elctrica de tomacorrientes emplendose para tal fin enchufes adecuados, slidos y aislados, quedando terminantemente prohibido efectuar conexiones directamente de los tableros de distribucin, llaves generales y/o emplear alambres sueltos para dichas conexiones. e) Para trabajos elctricos de cualquier ndole, slo deben utilizarse alicates, destornilladores, saca fusibles y dems herramientas manuales similares, que cuenten con el aislamiento correspondiente. f) En todo trabajo elctrico se deben seguir los procedimientos de Bloqueo y Sealizacin, adems de contar con el equipo de proteccin personal dielctrico. Art. N 75 Ergonoma.- El personal debe asistir a las charlas/capacitaciones generales sobre ergonoma y prcticas de trabajo ergonmicamente adecuadas.Deben utilizar una buena postura para todas las tareas y cumplir con las recomendaciones establecidas por la institucin. El SENATI realiza monitoreos de riesgo disergonmico y determina las acciones para la mejora de los resultados obtenidos.
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Art. N 76 Accidentes de trabajo Se considera accidente de trabajo: a) El que sobrevenga al trabajador en la ejecucin de su trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. b) No se considera accidente de trabajo el provocado intencionalmente por el propio trabajador; el que se produzca como consecuencia del incumplimiento por el trabajador accidentado de una orden escrita especfica impartida por el empleador; el que se produzca con ocasin de actividades recreativas, deportivas o culturales, aunque se produzcan dentro de la jornada laboral o en el centro de trabajo; entre otras. Art. N 77 Causas inmediatas de los accidentes. Las causas inmediatas de los accidentes son las circunstancias que se presentan justamente antes de ste; por lo general son observables o se hacen sentir. Estn clasificadas en actos subestndares o condiciones subestndares. a) Dentro de los actos subestndares, entre otros, se considera: - Operar equipos y mquinas sin autorizacin/ conocimiento de uso. - No sealar o advertir un peligro. - Falla en asegurar adecuadamente una carga o equipo. - Operar a velocidad inadecuada. - Eliminar los dispositivos de seguridad. - Usar equipo defectuoso. - Usar los equipos de manera incorrecta. - Emplear en forma inadecuada o no usar el elemento de proteccin personal. - Adoptar una posicin corporal incorrecta al realizar una tarea. - Manipular carga de manera inadecuada. - Almacenar bienes de manera incorrecta. - Levantar objetos de manera incorrecta. - Realizar mantenimiento de los equipos mientras se encuentran operando. - Hacer bromas pesadas durante el trabajo. - Trabajar bajo la influencia del alcohol, drogas u otros.
b) Dentro de las condiciones subestndares, entre otras, se considera: - Proteccin y resguardos inadecuados. - Equipos de proteccin inadecuados o insuficientes. - Herramientas, equipos o materiales defectuosos. - Espacio limitado de trabajo para desenvolverse. - Sistemas de advertencias insuficientes. - Peligro de explosin o incendio no advertido. - Orden y limpieza deficientes en el lugar de trabajo. - Condiciones ambientales peligrosas: gases, polvos, humos, partculas metlicas, vapores, etc. - Exposiciones al ruido sobre los lmites permisibles. - Exposiciones a vibraciones excesivas. - Exposiciones a radiaciones no permitidas. - Exposiciones a temperaturas altas o bajas. - Iluminacin excesiva o deficiente. - Ventilacin insuficiente. Art. N 78 Causas bsicas de los accidentes Las causas bsicas de los accidentes estn clasificadas en factores personales y factores de trabajo. a) Factores personales, entre otros, se considera: - Capacidad inadecuada tanto fsica, como fisiolgica as como mental o psicolgica. - Falta de conocimiento. - Falta de habilidad. - Motivacin inadecuada b) Como factores de trabajo se considerar: - Liderazgo y supervisin insuficiente - Ingeniera inadecuada - Adquisiciones incorrectas - Mantenimiento inadecuado - Herramientas, equipos y materiales inadecuados - Estndares de trabajo deficientes - Instrucciones de trabajo inadecuadas o inexistentes - Uso y desgaste de equipos y herramientas
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Art. N 79 Notificacin de Accidente de Trabajo a) Todo accidente de trabajo deber ser comunicado de manera inmediata por el trabajador accidentado o por cualquier persona, al brigadista, al prevencionista y/o a su jefe inmediato, quien comunica a la autoridad competente de acuerdo a la normativa vigente. b) La notificacin de accidentes e incidentes debe ser reportado por el Director Zonal correspondiente, de acuerdo a lo siguiente: - Los accidentes de trabajo mortales sern notificados al Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo, dentro de las 24 horas de haber ocurrido, al igual que los incidentes peligrosos. - Los accidentes de trabajo no mortales son reportados al centro mdico asistencial, quienes deben reportar a su vez a la autoridad competente. c) La notificacin va electrnica de los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales se debe realizar de acuerdo a los formularios vigentes establecidos por la autoridad del Ministerio de Trabajo. d) Los registros de accidentes de trabajo e incidentes peligrosos deben conservarse por un periodo de 10 aos posteriores al suceso; y los dems registros obligatorios del sistema de gestin de seguridad y salud en el trabajo, por un periodo de 5 aos posteriores al suceso. Art. N 80 Registro de Accidentes.- Los registros de Accidentes se toman en cuenta para: a) Proporcionar informacin de las personas lesionada, en caso sea necesario. b) Servir de gua para reforzar las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo en la Institucin y para evitar accidentes o incidentes por causas similares. Art. N 81 Enfermedades ocupacionales a) Se considera enfermedad ocupacional a todo estado patolgico crnico que sufra el trabajador y que sobrevenga como consecuencia de la clase de trabajo que desempea o hubiese desempeado, causado por agentes fsicos, qumicos o biolgicos. No se consideran enfermedades ocupacionales las dolencias de carcter endmico que prevalecen y se adquieren aun en el lugar de Trabajo. b) El registro de enfermedades ocupacionales debe conservarse por un periodo de 20 aos. c) Los trabajadores tienen obligacin de utilizar los implementos de proteccin personal que la institucin les proporcione, para disminuir las posibilidades de contraer enfermedades ocupacionales, as como de someterse a los controles mdicos correspondientes.
Art. N 82 Investigacin de Accidentes de Trabajo, Incidentes Peligrosos y Enfermedades Ocupacionales a) La investigacin de los accidentes de trabajo, de los incidentes peligrosos y de las enfermedades ocupacionales, est a cargo del empleador y del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, los cules deben ser comunicados a la autoridad administrativa de trabajo, indicando las medidas de prevencin adoptadas. b) El empleador, con la autoridad administrativa de trabajo y los miembros representantes de los trabajadores del Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, realizan las investigaciones de los accidentes de trabajo mortales. c) La investigacin de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, a que se hace referencia, tiene como fin determinar, entre otros: - Actos o prcticas sub estndares en el trabajo - Condiciones de trabajo sub estndares - Comprobar la eficacia de las medidas de seguridad y salud vigentes al momento del hecho. - Determinar la necesidad de modificar dichas medidas. d) La toma de datos de la investigacin debe incluir lo siguiente: - Datos personales del o de los trabajadores implicados en el accidente y de los testigos. - Datos del personal que intervienen en la investigacin - Datos exactos del lugar de trabajo - Datos del trabajador accidentado - Descripcin del accidente e) El anlisis de los datos obtenidos sirve para encontrar la causa-raz del accidente, cuyas conclusiones son tiles para mejorar el sistema de seguridad y salud en el trabajo, suministrar la informacin necesaria para la actualizacin de la evaluacin de riesgos, la capacitacin del personal, as como para corregir los actos y/o condiciones sub estndares e implementar los elementos de proteccin personal o colectivo para evitar accidentes similar.
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CAPTULO VII PREPARACIN Y RESPUESTA EN CASOS DE EMERGENCIA Art. N 83 SENATI ha establecido lo siguiente para responder ante emergencias: a) Contar con brigadas de seguridad y emergencias, conformada por equipos operativos especializados, encargados en forma directa e inmediata de responder a cualquier emergencia. b) Implementar planes de respuesta ante emergencias, que detallarn las responsabilidades, actuacin y pasos a seguir para responder ante eventuales emergencias. c) Programar simulacros con la participacin de todo el personal. Los planes de respuesta ante emergencias y el detalle de las competencias de los integrantes de las brigadas, se encuentran establecidos en la Instruccin Operativa SEN-IO-04 Inspeccin de Seguridad Salud Ocupacional y Respuesta Ante Emergencias. Art. N 84 Prevencin y proteccin contra incendios a) Condiciones de los locales - Todas las operaciones y procesos que impliquen riesgos de explosin y de incendio, estn localizados en reas aisladas especialmente preparadas y son ejecutados por personal autorizado y competente. - En las localidades donde se produzcan descargas elctricas atmosfricas, se debe instalar pararrayos en los locales y en elementos elevados como son chimeneas, tanques, etc. - Los edificios, tanques u otras estructuras que estn techadas o revestidas de metal conectado elctricamente, pero que descansen sobre bases de material no conductor, deben estar adecuadamente conectadas a tierra. b) Pasillos y pasadizos - En los lugares de trabajo, los pasillos entre mquinas, instalaciones o rumas de materiales, deben tener un ancho no menor de 0,60 m. - Donde no se disponga de acceso inmediato a las salidas, se debe contar, en todo momento, de pasajes o corredores continuos y seguros, que tengan
un ancho libre no menor de 1.12 m. y que conduzcan directamente a cada salida, de tal manera que en ningn caso de emergencia pueda ocurrir aglomeracin. En pasadizos horizontales que no requieran escaleras ni escalones o cuando exista diferencia de nivel entre superficie de pisos conectados, se deben instalar rampas, colocando los avisos de precaucin necesarios.
c) Escaleras, puertas y salidas Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de evacuacin deben estar sealizadas de tal manera que la direccin de salida sea clara. - - - - - Las puertas de salida y pasadizos deben ser fcilmente visibles y no se debe permitir obstrucciones que interfieran su acceso. Adems de ello: Estar claramente marcadas con seales Ser de fcil ubicacin, an cuando falte energa elctrica No estar cerradas o aseguradas Tener un ancho mnimo de 1.12 m. Si el caso lo requiere, se deben usar seales fotoluminiscentes.
d) Proteccin contra incendios - La Institucin dota de la cantidad suficiente de extintores porttiles contra fuego en cada zona de riesgo, adecuados al tipo de incendio que pueda ocurrir, entrenando al personal en el uso adecuado de dichos equipos, especialmente a los brigadistas. - Todos los extintores existentes en la Institucin deben estar numerados, en estado ptimo (vigentes) y libres de obstculos para su uso inmediato. - Los extintores son inspeccionados peridicamente y de observarse alguna anomala se debe dar a conocer inmediatamente al responsable del rea o al prevencionista de riesgos. - Recargar los extintores inmediatamente despus de haber sido utilizados, previendo que, en el tiempo de recarga, el rea comprometida cuente con el equipo de reemplazo. - Todos los extintores se deben colocar en lugares visibles y de fcil acceso. Los que pesen menos de 18 lb. Se deben colocar a una altura de 1.2 m a 1.5 m medidos del suelo a la parte superior del extintor. - Cuando ocurran incendios que impliquen slidos combustibles, trastos, papel, ropa, cartn, madera, los extintores para combatirlos deben ser de
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polvo qumico seco (PQS) o de agua presurizada; en caso que el incendio sea en el centro de cmputo, laboratorios o implique equipos electrnicos y/o sofisticados, preferentemente se debe utilizar los extintores de gas carbnico (CO2) para su extincin. e) Sistema de alarmas y simulacro de incendios. - Ante la ocurrencia de un evento de incendio, se activa la alarma debiendo ser sta clara y audible en todas las instalaciones, poniendo en accin el Plan de Respuesta ante Emergencias de la institucin, el que contempla el uso de recursos humanos y materiales para afrontar esta emergencia. - Anualmente, la Institucin programa la realizacin de simulacros en los cuales se activan las brigadas de emergencia, con la participacin de todos los trabajadores, personal de servicios y clientes. f) Almacenaje de sustancias inflamables. Los cilindros que contengan material inflamable son almacenados y sealizados convenientemente en una zona separada de los dems materiales, debiendo tener una proteccin del calor y la humedad, as como contar con su respectiva hoja de seguridad (MSDS). g) Disposicin de desperdicios. Las instrucciones de manejo y disposicin de residuos slidos y aceites usados, generados durante la realizacin de las actividades de la Institucin, tanto por personal interno como externo, estn detalladas en la instruccin operativa Manejo Integral de Residuos (SEN-IO-05). Art. N 85 Avisos y seales de seguridad.- Los avisos y seales de seguridad que se usan en las instalaciones estn basados en las Normas Tcnicas Peruanas vigentes, debiendo ser inspeccionadas peridicamente para asegurar su correcto estado. Art. N 86 Primeros auxilios.- Ante la ocurrencia de una emergencia, un accidente o la presentacin de sntomas de enfermedad de algn trabajador, personal de servicios, participante u otra persona que se encuentre en las instalaciones del SENATI, se pone en accin el Plan de Respuesta ante Emergencias de primeros auxilios, el que contempla el uso de recursos humanos y materiales para afrontar esta emergencia.
Ante cualquier emergencia considerar lo siguiente: a) Activar inmediatamente el sistema de emergencia a cargo de los brigadistas. b) Mantener la serenidad y evitar el pnico para prevenir que se produzcan mayores daos de lo que la emergencia puede ocasionar. c) Seguir las indicaciones de los brigadistas y colaborar con ellos. d) Cuando el estado de una persona en estado de emergencia lo permita o requiera, el jefe inmediato dispone el traslado, acompaado por el prevencionista de riesgo o el brigadista de primeros auxilios, al tpico del CFP, si lo tiene, o a un centro asistencial autorizado. Si el estado de la persona no permite su evacuacin, se solicita de inmediato ayuda especializada externa. Art. N 87 Botiquines.- En cada ambiente de trabajo donde se realizan labores de riesgo, se cuenta como mnimo con un botiqun de primeros auxilios, habilitado y en buen estado. Los prevencionistas y/o los brigadistas asignados de primeros auxilios inspeccionan peridicamente los botiquines para coordinar la reposicin de artculos, en caso hayan sido usados o llegado a su fecha de caducidad. Art. N 88 Telfonos de emergencia.- En un lugar visible se dispone del listado de nmeros telefnicos actualizados de las entidades de emergencias (Bomberos, Hospitales, Serenazgo, Oficina de INDECI, PNP, etc.) a contactar en caso de emergencias.
DISPOSICIONES FINALES
PRIMERO. Para la aplicacin del presente Reglamento, y si el caso lo requiere, se dictarn Normas especficas y/o complementarias que faciliten su interpretacin. SEGUNDO. Los aspectos no previstos en el presente Reglamento sern tratados y/o resueltos por el Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, de acuerdo a los dispositivos legales vigentes, directivas y normas internas.
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GLOSARIO 1. Accidente de Trabajo (AT).- Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo y que produzca en el trabajador una lesin orgnica, una perturbacin funcional, una invalidez o la muerte. Es tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes del empleador, o durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de trabajo. Segn su gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser: 1.1 Accidente Leve.- Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno mximo al da siguiente a sus labores habituales. 1.2 Accidente Incapacitante.- Suceso cuya lesin, resultado de la evaluacin mdica, da lugar a descanso, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. Para fines estadsticos, no se tomar en cuenta el da de ocurrido el accidente. Segn el grado de incapacidad, los accidentes de trabajo pueden ser:
4. Actividades Insalubres.- Aquellas que generen directa o indirectamente perjuicios para la salud humana. 5. Actividades Peligrosas.- Operaciones o servicios en las que el objeto de fabricar, manipular, expender o almacenar productos o substancias, es susceptible de originar riesgos graves por explosin, combustin, radiacin, inhalacin u otros modos de contaminacin similares que impacten negativamente en la salud de las personas o los bienes. 6. Auditora.- Procedimiento sistemtico, independiente y documentado, para evaluar un Sistema de Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo. 7. Autoridad Competente.- Ministerio, entidad gubernamental o autoridad pblica encargada de reglamentar, controlar y fiscalizar el cumplimiento de las disposiciones legales. 8. Archivo Activo.- Es el archivo donde los documentos se encuentra en forma directa y accesible a la persona que lo va a utilizar. 9. Archivo Pasivo.- Es el Archivo General del Empleador, donde se encuentran los documentos que deben ser conservados por el empleador y que no se encuentran en el archivo activo. 10. Capacitacin.- Actividad que consiste en trasmitir conocimientos tericos y prcticos para el desarrollo de competencias, capacidades y destrezas, acerca del proceso de trabajo, la prevencin de los riesgos, la seguridad y la salud. 11. Causas de los Accidentes.- Son uno o varios eventos relacionados que concurren para generar un accidente. Se dividen en: 11.1. Falta de control.- Son fallas, ausencias o debilidades administrativas en la conduccin del empleador o servicio y en la fiscalizacin de las medidas de proteccin de la seguridad y salud en el trabajo. 11.2. Causas Bsicas.- Referidas a factores personales y factores de trabajo: 11.2.1. Factores Personales.- Referidos a limitaciones en experiencias, fobias y tensiones presentes en el trabajador. 11.2.2. Factores del Trabajo.- Referidos al trabajo, las condiciones y medio ambiente de trabajo: organizacin, mtodos, ritmos, turnos de trabajo, maquinaria, equipos, materiales, dispositivos de seguridad, sistemas de mantenimiento, ambiente, procedimientos, comunicacin, entre otros.
1.2.1 Total Temporal.- Cuando la lesin genere en el accidentado la imposibilidad de utilizar su organismo; se otorgar tratamiento mdico hasta su plena recuperacin. 1.2.2 Parcial Permanente: cuando la lesin genera la prdida parcial de un miembro u rgano o de las funciones del mismo. 1.2.3 Total Permanente.- Cuando la lesin genera la prdida anatmica o funcional total de un miembro u rgano; o de las funciones del mismo. Se considera a partir de la prdida del dedo meique. 1.3 Accidente Mortal.- Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Para efectos estadsticos debe considerarse la fecha del deceso. 2. Actividad.- Ejercicio u operaciones industriales o de servicios desempeadas por el empleador, en concordancia con la normatividad vigente. 3. Actividades, procesos, operaciones o labores de alto riesgo.Aquellas cuya realizacin implica un trabajo con alta probabilidad de dao a la salud del trabajador. La relacin de actividades calificadas como de alto riesgo ser establecida por la autoridad competente.
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11.3. Causas Inmediatas.- Debidas a los actos y/o condiciones subestndares: 11.3.1. Condiciones Subestndares.- Toda condicin en el entorno del trabajo que puede causar un accidente. 11.3.2. Actos Subestndares.- Toda accin o prctica incorrecta ejecutada por el trabajador que puede causar un accidente.
riesgos a travs de la propuesta de medidas correctivas, la exigencia de su cumplimiento y la evaluacin peridica de su eficacia. 18. Cultura de seguridad o cultura de prevencin.- Conjunto de valores, principios y normas de comportamiento y conocimiento respecto a la prevencin de riesgos en el trabajo que comparten los miembros de una organizacin. 19. Emergencia.- Evento o suceso grave que surge debido a factores naturales o como consecuencia de riesgos y procesos peligrosos en el trabajo, que no fueron considerados en la gestin de la seguridad y salud en el trabajo. 20. Enfermedad profesional u ocupacional.- Una enfermedad contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral. 21. Empleador.- Toda persona natural, jurdica, entidad pblica, fuerzas armadas y policiales, que emplea a uno o varios trabajadores. 22. Equipos de Proteccin Personal (EPP).- Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador, para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Los EPP son una alternativa temporal y complementaria a las medidas preventivas de carcter colectivo. 23. Ergonoma.- Llamada tambin ingeniera humana. Es la ciencia que busca optimizar la interaccin entre el trabajador, la mquina y el ambiente de trabajo, con el fin de adecuar los puestos, ambientes y la organizacin del trabajo a las capacidades y caractersticas de los trabajadores, para minimizar efectos negativos y mejorar el rendimiento y la seguridad del trabajador. 24. Estadstica de accidentes.- Sistema de registro y anlisis de la informacin de accidentes, orientado a emplearla en forma proactiva y focalizada para reducir los ndices de accidentabilidad. 25. Estndares de Trabajo.- Son los modelos, pautas y patrones establecidos por el empleador que contienen los parmetros y los requisitos mnimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensin establecidos por estudios experimentales, investigacin, legislacin vigente y/o resultado del avance tecnolgico, con los cuales es posible comparar las actividades
12. Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Es un rgano bipartito y paritario constituido por representantes del empleador y de los trabajadores, con las facultades y obligaciones previstas por la legislacin y la prctica nacional, destinado a la consulta regular y peridica de las actuaciones del empleador en materia de prevencin de riesgos. 13. Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.- Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia en la generacin de riesgos que afectan la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan especficamente incluidos en esta definicin: - Las caractersticas generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y dems elementos materiales existentes en el centro de trabajo. - La naturaleza, intensidades, concentraciones o niveles de presencia de los agentes fsicos, qumicos y biolgicos presentes en el ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia. - Los procedimientos, mtodos de trabajo y tecnologas establecidas para la utilizacin o procesamiento de los agentes citados en el apartado anterior, que influyen en la generacin de riesgos para los trabajadores. - La organizacin y ordenamiento de las labores y las relaciones laborales, incluidos los factores ergonmicos y psicosociales. 14. Condiciones de salud.- El conjunto de variables objetivas de orden fisiolgico, psicolgico y sociocultural que determinan el perfil sociodemogrfico y de morbilidad de la poblacin trabajadora. 15. Contaminacin del ambiente de trabajo.- Es toda alteracin o nocividad que afecta la calidad del aire, suelo y agua del ambiente de trabajo, cuya presencia y permanencia puede afectar la salud, la integridad fsica y psquica de los trabajadores. 16. Contratista.- Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador, con especificaciones, plazos y condiciones convenidos. 17. Control de riesgos.- Es el proceso de toma de decisiones basadas en la informacin obtenida en la evaluacin de riesgos. Se orienta a reducir los
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de trabajo, desempeo y comportamiento industrial. Es un parmetro que indica la forma correcta de hacer las cosas. El estndar satisface las siguientes preguntas: Qu?, Quin? y Cundo? 26. Evaluacin de riesgos.- Proceso posterior a la identificacin de los peligros, que permite valorar el nivel, grado y gravedad de los mismos, proporcionando la informacin necesaria para que el empleador se encuentre en condiciones de tomar una decisin apropiada sobre la oportunidad, prioridad y tipo de acciones preventivas que debe adoptar. 27. Exposicin.- Presencia de condiciones y medio ambiente de trabajo que implica un determinado nivel de riesgo para los trabajadores. 28. Gestin de la Seguridad y Salud.- Aplicacin de los principios de la administracin moderna a la seguridad y salud, integrndola a la produccin, calidad y control de costos. 29.Gestin de Riesgos.- Es el procedimiento que permite, una vez caracterizado el riesgo, la aplicacin de las medidas ms adecuadas para reducir al mnimo los riesgos determinados y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados. 30. Identificacin de Peligros.- Proceso mediante el cual se localiza y reconoce que existe un peligro y se definen sus caractersticas. 31. Incidente.- Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que stas slo requieren cuidados de primeros auxilios. 32. Incidente Peligroso.- Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades a las personas en su trabajo o a la poblacin. 33.Induccin u Orientacin.- Capacitacin inicial dirigida a otorgar conocimientos e instrucciones al trabajador para que ejecute su labor en forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en: 33.1 Induccin General.- Capacitacin al trabajador sobre temas generales como poltica, beneficios, servicios, facilidades, normas, prcticas y el conocimiento del ambiente laboral del empleador, efectuada antes de asumir su puesto. 33.2 Induccin Especfica.- Capacitacin que brinda al trabajador la informacin y el conocimiento necesario que lo prepara para su labor especfica.
34. Investigacin de Accidentes e Incidentes.- Proceso de identificacin de los factores, elementos, circunstancias y puntos crticos que concurren para causar los accidentes e incidentes. La finalidad de la investigacin es revelar la red de causalidad y de ese modo permite a la direccin del empleador tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos. 35. Inspeccin.- Verificacin del cumplimiento de los estndares establecidos en las disposiciones legales. Proceso de observacin directa que acopia datos sobre el trabajo, sus procesos, condiciones, medidas de proteccin y cumplimiento de dispositivos legales en seguridad y salud en el trabajo. 36. Lesin.- Alteracin fsica u orgnica que afecta a una persona como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad ocupacional. 37. Lugar de trabajo.- Todo sitio o rea donde los trabajadores permanecen y desarrollan su trabajo o a donde tienen que acudir por razn del mismo. 38. Mapa de Riesgos.- Puede ser: 38.1 En el empleador u organizacin.- Es un plano de las condiciones de trabajo, que puede emplear diversas tcnicas para identificar y localizar los problemas y las propias acciones de promocin y proteccin de la salud de los trabajadores, a nivel de una empresa o servicio. 38.2 A nivel Nacional.- Compendio de informacin organizada y sistematizada geogrficamente a nivel nacional y/o subregional, sobre las amenazas, incidentes o actividades que son valoradas como riesgos para la operacin segura de una empresa u organizacin. 39. Medidas Coercitivas.- Constituyen actos de intimidacin, amenaza o amedrentamiento realizados al trabajador con la finalidad de desestabilizar el vnculo laboral. 40. Medidas de prevencin.- Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo y que se encuentran dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra aquellas condiciones de trabajo que generan daos que sean consecuencia, guarden relacin o sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores. Adems, son medidas cuya implementacin constituye una obligacin y deber de los empleadores. 41. Peligro.- Situacin o caracterstica intrnseca de algo capaz de ocasionar daos a las personas, equipos, procesos y ambiente.
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42. Prdidas.- Constituye todo dao o menoscabo que perjudica al empleador. 43. Plan de Emergencia.- Documento gua de las medidas que se debern tomar ante ciertas condiciones o situaciones de gran envergadura e incluye: responsabilidades de personas y departamentos, recursos del empleador disponibles para su uso, fuentes de ayuda externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las comunicaciones e informes exigidos. 44. Programa anual de seguridad y salud.- Conjunto de actividades de prevencin en seguridad y salud en el trabajo que establece la organizacin, servicio o empresa para ejecutar a lo largo de un ao. 45. Prevencin de Accidentes.- Combinacin de polticas, estndares, procedimientos, actividades y prcticas en el proceso y organizacin del trabajo, que establece el empleador con el objetivo de prevenir los riesgos en el trabajo. 46. Primeros Auxilios.- Protocolos de atencin de emergencia a una persona en el trabajo que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional. 47. Proactividad.- Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el trabajo con diligencia y eficacia. 48. Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos Peligrosos.- Aquellos elementos, factores o agentes fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos, mecnicos o psicosociales, que estn presentes en el proceso de trabajo, segn las definiciones y parmetros que establezca la legislacin nacional y que originen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que los desarrollen o utilicen. 49. Representante de los Trabajadores.- Trabajador elegido, de conformidad con la legislacin vigente, para representar a los trabajadores ante el Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo. 50. Riesgo.- Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y sea generador de daos a las personas, equipos y al ambiente. 51. Riesgo Laboral.- Probabilidad de que la exposicin a un factor o proceso peligroso en el trabajo cause enfermedad o lesin.
52. Salud.- Es un derecho fundamental que supone un estado de bienestar fsico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad o de incapacidad. 53. Salud Ocupacional.- Rama de la Salud Pblica que tiene como finalidad: promover y mantener el mayor grado de bienestar fsico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; prevenir todo dao a la salud causado por las condiciones de trabajo y por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y capacidades. 54. Seguridad.- Son todas aquellas acciones y actividades que permiten al trabajador laborar en condiciones de no agresin, tanto ambientales como personales, para preservar su salud y conservar los recursos humanos y materiales. 55. Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo.Conjunto de elementos interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una poltica, objetivos de seguridad y salud en el trabajo, mecanismos y acciones necesarios para alcanzar dichos objetivos, estando ntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas condiciones laborales a los trabajadores mejorando, de este modo, la calidad de vida de los mismos, as como promoviendo la competitividad de los empleadores en el mercado. 56. Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Conjunto de agentes y factores articulados en el mbito nacional y en el marco legal de cada Estado, que fomentan la prevencin de los riesgos laborales y la promocin de las mejoras de las condiciones de trabajo, tales como la elaboracin de normas, la inspeccin, la formacin, promocin y apoyo, el registro de informacin, la atencin y rehabilitacin en salud y el aseguramiento, la vigilancia y control de la salud, la participacin y consulta a los trabajadores, y que contribuyen, con la participacin de los interlocutores sociales, a definir, desarrollar y evaluar peridicamente las acciones que garanticen la seguridad y salud de los trabajadores y, en los empleadores, a mejorar los procesos productivos, promoviendo su competitividad en el mercado. 57. Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo.- Trabajador capacitado y designado por los trabajadores, en las empresas, organizaciones, instituciones o entidades pblicas, incluidas las fuerzas armadas y policiales, con menos de 20 trabajadores.
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58. Trabajador.- Toda persona que desempea una actividad laboral por cuenta ajena y remunerada, incluidos los trabajadores independientes o por cuenta propia y los trabajadores de las instituciones pblicas, fuerzas armadas y policiales.
Glosario de trminos segn el D.S. 005-2012-TR. Reglamento de la ley 29783 sobre seguridad y salud en el trabajo.
Constancia de Recepcin
Yo, identificado(a) con DNI o documento de identidad N dejo constar que he recibido por
parte del SENATI, el Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (RISST). Asimismo, me comprometo a respetar y dar estricto cumplimiento a las normas contenidas en el mismo. de Comit Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo E-mail: AComiteNacionalSST@senati.edu.pe Firma y huella digital
de
PG.
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PRESENTACIN CAPTULO I: POLTICA, OBJETIVOS Y ALCANCE CAPTULO II: LIDERAZGO Y COMPROMISO

Pg. 3 Pg. 4 Pg. 6

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ORGANIZACIN INTERNA DEL SISTEMA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Sistema Integrado de Gestin

Comit Nacional de SST

Jefe CFP o Escuela

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