REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIN SUPERIOR. INSTITUTO UNIVERSITARIO POLITCNICO SANTIAGO MARIO.

EXTENCIN MATURN.

Bachilleres: Carla Nadales Prof. Gabriela Salazar Edgarlis Arias Escuela: Ing. Civil Seccin: LL C.I: 23.945.221 Yohangelis Luna C.I: 22.924.802 Alexandra Noguera. C.I: 22.718.881 Jess Amundaray C.I: Keilisbeth C.I: Sixto Marcano C.I: C.I:

Maturn, 04/11/2010.

INDICE.

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

Introduccin.Pg. 3 Firmas Personales.Pg. 4 Empleados en una empresa.......Pg. 4 Empresa Propia.Pg. 5 Caractersticas de una empresa...Pg. 5 Proceso de Constitucin de una empresa.......Pg. 6-10 Sociedad Annima (S.A.)..Pg. 10 Sociedad Responsabilidad Limitada...Pg. 11 tica Profesional...Pg. 11 Conclusin.Pg. 12 Bibliografa..Pg. 13 AnexosPg. 14

INTRODUCCIN.

A la luz de las nuevas realidades, aquel en el inters por la produccin, por parte de la gerencia, sin considerar el elemento humano ha perdido vigencia. Las prcticas gerenciales de hoy tienden a favorecer la condicin humana del trabajador. Porque cuando se piensa en la gente que trabaja en las organizaciones-llmesele personal, trabajadores, recursos humanos o capital humano- se reconoce que toda empresa o institucin est formada por personas. Las organizaciones venezolanas requieren de estrategias que les permitan participar con efectividad en el espacio global. Por tanto, se hace necesario contar con un personal dispuesto y capacitado para establecer alcanzar metas, haciendo un uso adecuado de los otros recursos. Ya Nam (1989), ha hecho referencia a la importancia del personal al plantear que no puede haber organizacin exitosa que no gerencia adecuadamente sus recursos humanos.

1. Firmas personales. La firma personal debidamente registrada es la figura que te acredita como comerciante previo cumplimiento de los requisitos fijados en el Cdigo de Comercio; usualmente la firma es configurada bajo el nombre del comerciante con su apellido, cuando hay un nombre de ficcin estamos en presencia de un fondo de comercio. Al registrar tu firma mercantil, puedes perfectamente utilizarla para la actividad comercial que has elegido, incluso puedes utilizarla para identificar los productos que t elabores, y puedes para dar mayor seguridad jurdica a que nadie te utilice el nombre o tu marca en los productos, puedes proceder a insertar la marca de tu producto en el Registro que lleva el Servicio Autnomo de la Propiedad Industrial que se encuentra en Caracas, siempre y cuando dicho nombre no est aun registrado puedes hacerlo perfectamente. 2. Empleado en una empresa. Las empresas trabajan constantemente enfocadas en su comunicacin externa que apunta a diversos pblicos: prensa, clientes, proveedores, accionistas, comunidad, etc. Simultneamente a estos esfuerzos, muchas veces olvidan que la comunicacin hacia uno de los pblicos ms importantes es el primer paso a dar, antes de salir a enviar mensajes al exterior. Los empleados de una empresa son aquellos que marcan la diferencia a la hora de generar imagen positiva. Una compaa puede invertir grandes cantidades de dinero en campaas de comunicacin e imagen, pero la palabra de un empleado de esa empresa puede desplomar en un instante lo que lleva aos de trabajo en posicionamiento. Los empleados viven la organizacin por dentro, conocen toda su estructura, su historia, sus xitos, sus fracasos y pasan ms cantidad de horas dentro de la empresa que en sus propios hogares. Sabemos que la

informacin que nos brinda el empleado viene "de primera mano", acta como fuente de informacin fidedigna y por eso es muy difcil de revertir. 3. Empresa propia. Solo pertenece a una persona. Esta responde frente a terceros con todos sus bienes, tiene responsabilidad ilimitada. Es la forma ms sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas pequeas o de carcter familiar. 3.1. Caractersticas de la empresa. Se puede decir que las empresas exitosas se caracterizan entre algunas de sus ms relevantes el que cuentan con: Un alto sentido de pertenencia. Alto grado de motivacin en todos los niveles. Gran capacidad de liderazgo en todos los niveles. Alto sentido de trabajo en equipo. Creatividad e iniciativa al mximo, especialmente en los puestos claves de la organizacin. Alto grado de comunicacin. Horizontalidad en la organizacin. Alto grado de empata. Alta Capacidad tecnolgica. Fijan objetivos y responsabilidades para cada uno de los miembros de la organizacin. De estas caractersticas podemos destacar que a pesar de que las empresas adolecen de grandes debilidades en Pro del logro de su xito, empezando desde la gerencia que afronta grandes vacos en el manejo de tpicos gerenciales modernos, as como en sus recursos humanos, tcnicos, financieros, y desde luego, en cmo ha estructurado las unidades administrativas en Pro de una eficaz y productiva optimizacin de la divisin del trabajo, la empresa debe de poseer excelentes planificadores, los cuales posean una visin general y particular de cada rea y se enfoquen en llevar a cabo planes para atacar todas aquellas reas en las cuales su empresa presente debilidades.

3.2. Proceso de constitucin de una empresa. a) Eleccin de la Forma Societaria o de Organizacin Mercantil. Ms conveniente permitida por la Normativa Nacional. De esta manera el Cdigo de Comercio de Venezuela permite principalmente las siguientes formas de Sociedades: Sociedad en Nombre Colectivo. Sociedad en Comandita. Sociedad Annima. Sociedad de Responsabilidad Limitada. b) Nombre o Denominacin social de la Empresa. La eleccin del nombre de la empresa deber ser acorde a lo establecido por el Cdigo de Comercio. As establece para las Compaas Annimas y Sociedades de Responsabilidad Limitada para su denominacin social, pueden referirse a su objeto o bien formarse con cualquier nombre de fantasa o de persona, pero debern necesariamente agregarse la mencin de "Compaa Annima" (C.A.) o "Compaa de Responsabilidad Limitada" (SRL.), o sus abreviaturas legibles segn sea el caso. Se requiere someter a la consideracin del Registro Mercantil de la jurisdiccin correspondiente al lugar donde se va a constituir la compaa, tres (3) opciones de nombres, para que sea escogido el que est disponible. Al tercer da despus de hecha la solicitud de bsqueda del nombre se presenta el interesado al Registro Mercantil a fin de verificar si el nombre esta libre y puede ser utilizado, para realizar posteriormente los trmites requeridos por el Registro para su obtencin y reserva c) Redaccin del Documento Constitutivo y Estatutos Sociales de la empresa. Se requiere necesariamente de Asesora legal, es decir, los documentos deben ser elaborados y visados por un Abogado. Los Estatutos Sociales son el rgimen que regular las relaciones laborales y sociales de la compaa de manera detallada. El Documento constitutivo y los estatutos sociales deben cumplir con todas las formalidades y requisitos exigidos (para cada caso en particular) en los Artculos 211 al 215 del Cdigo de Comercio de

Venezuela. El Contrato de Sociedad puede otorgarse mediante documento pblico o documento privado. Los Requisitos exigidos por el legislador para cada tipo de Sociedad son: Sociedad en Nombre Colectivo y Sociedad en Comandita Simple (Art. 212 Cdigo de Comercio). Identificacin y domicilio de los socios comanditantes y de los socios comanditarios (no simples comanditantes). Razn social y objeto adoptado por la Compaa. La identidad de los socios autorizados para obrar y firmar por la compaa. La suma de valores efectivamente pagados y los valores pendientes por entregar. El tiempo en que se inicia a compaa y en el que ha de terminar su giro. Se recomienda agregar el capital social de la compaa, a pesar de que el artculo no lo establezca expresamente. El valor y ttulo de los aportes. Reglas conforme a las cuales se distribuirn los beneficios y se soportarn las prdidas. Sociedad Annima y Sociedad en Comandita por Acciones (Art. 213 Cdigo de Comercio). Denominacin Social y Domicilio, de la sociedad, establecimientos, sucursales y de sus representantes. Especie de negocios al cual se dedicar la sociedad. Importe del Capital Suscrito y el efectivamente enterado, el capital pagado agregando al documento sus respectivos comprobantes. de sus

 Identificacin y domicilio de los socios, as como la expresin del nmero y valor de las acciones que suscriban. Valor de los crditos y dems bienes aportados. Reglas conforme a las cuales se proceder formarse los balances y calcularse y repartirse los beneficios y prdidas. La composicin y nmero de miembros que integran la junta directiva, definir su representante y establecer las atribuciones y dems obligaciones correspondientes a cada uno de ellos; y si sta fuere en comandita por acciones, el nombre, apellido y domicilio de los socios solidariamente responsables. El nmero de comisarios. En las sociedades constituidas de forma sucesiva, las ventajas o derechos particulares otorgadas a los promotores. Regulacin de la Asamblea de Accionistas, particularmente la validez de sus deliberaciones y el ejercicio del derecho al voto. El tiempo de inicio de la sociedad y su duracin. Sociedad de Responsabilidad Limitada (Art. 214 Cdigo de Comercio) Identificacin, domicilio y nacionalidad de los socios fundadores. Denominacin social, con expresin del domicilio y el objeto al cual se dedicar la sociedad. Monto del Capital Social; en este caso se debe integrar efectivamente el 50% de los Aportes en dinero y la totalidad de los aportes en especie. Los comprobantes de depsito deben agregarse al documento constitutivo.

 El monto de las cuotas suscritas por cada socio, as como las cuotas adjudicadas por aportes en dinero o en especie y en este ltimo caso con expresin del valor que se le atribuye. Nmero de personas que ejercern la administracin y representacin de la sociedad. Nmero de comisarios cuando el capital exceda de Quinientos mil bolvares (500.000,00 Bs.). Reglas conforme a las cuales se debern elaborar los balances y se repartirn los beneficios y prdidas. Los pactos y condiciones especiales lcitas, que fungen los socios como convenientes. d) Aporte del Capital Mnimo requerido: El aporte constituye los recursos que sern destinados a conformar el fondo comn social, con el cual se crea el patrimonio autnomo de la Sociedad (Artculo 208 del Cdigo de Comercio). El aporte realizado ms frecuente es en dinero, el cual debe establecerse la poca y cantidad en que ser entregado a la caja social. Otros aportes permitidos son: En especie, comprende el crdito personal o el aporte por cesin de crdito. Aporte en Industria, solo se admite en las sociedades de personas, en las sociedades de capital, se requiere necesariamente la existencia de un Capital. Generalmente se requiere el pago mnimo del 20% del monto total del Capital Social asignado, salvo los casos especiales que refiera la ley. e) Inscripcin del Documento ante el Registro Mercantil: El legislador exige que dentro de los 15 das siguientes a la celebracin del contrato, deba presentarse ante el Registrador Mercantil un ejemplar del Documento Constitutivo y un ejemplar de los Estatutos sociales de la Sociedad. El Registrador competente para estas actuaciones es el que territorialmente resulte idneo con relacin al domicilio establecido por la compaa. Adicionalmente deber pagarse para el Registro del Documento el monto correspondiente a las tarifas calculadas por el Registro Mercantil, que ser depositada en un Banco que el mismo establezca.

La inscripcin del documento pasar por un anlisis y revisin que realizar el Registrador mercantil, para verificar el cumplimiento de todos los recaudas y requisitos exigidos por ley. f) Registro y Publicacin de la Sociedad Mercantil: Una vez que el registrador aprueba el documento constitutivo de la sociedad, ordenar: Su Inscripcin, con la formacin del Expediente en el cual se agregar toda la documentacin producida durante la existencia de la compaa que se registr. La fijacin de una copia del documento registrado, por un lapso de seis meses, en el Registro Mercantil. La Publicacin prescrita debe realizarse dentro de los primeros 15 das siguientes al otorgamiento del documento constitutivo en la Gaceta Forense del Registro Mercantil (Ley de Registro Pblico y Notariado, 2001). La duracin del Registro de la compaa puede variar si se realiza la solicitud de habilitacin ante el Registro y cancelando la tarifa correspondiente a la misma segn sea el caso. La duracin normal del trmite es de aproximadamente 30 das g) Acudir a una Entidad Bancaria: Verificar los requisitos necesarios para solicitar la Apertura de una cuenta en nombre de la compaa y depositar en la misma el dinero correspondiente al Capital social aportado. 6. Sociedad Annima (S.A.). La sociedad annima (abreviatura: S. A) es aquella sociedad mercantil cuyos titulares lo son en virtud de una participacin en el capital social a travs de ttulos o acciones. Las acciones pueden diferenciarse entre s por su distinto valor nominal o por los diferentes privilegios vinculados a stas, como por ejemplo la percepcin a un dividendo mnimo. Los accionistas no responden con su patrimonio personal de las deudas de la sociedad, sino nicamente hasta la cantidad mxima del capital aportado.

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7. Sociedad Responsabilidad Limitada (S.R.L.). La Sociedad de Responsabilidad Limitada (S. R. L.) o Sociedad Limitada (S. L.) es un tipo de sociedad mercantil en la cual la responsabilidad est limitada al capital aportado, y por lo tanto, en el caso de que se contraigan deudas, no se responde con el patrimonio personal de los socios. Las participaciones sociales no son equivalentes a las acciones de las sociedades annimas, dado que existen obstculos legales a su transmisin. Adems, no tienen carcter de "valor" y no puede estar representada por medio de ttulos o anotaciones en cuenta, siendo obligatoria su transmisin por medio de documento pblico que se inscribir en el libro registro de socios. Se constituye en escritura pblica y posterior inscripcin en el registro mercantil, momento en el que adquiere personalidad jurdica. 8. tica profesional. La tica profesional puede definirse como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos profesionales de cada profesin. Tambin se le llama Deontologa. Al decir profesional no solo se refiere a que la tica es solo para quienes tienen un cartn o son profesionales, sino que esta en especial va destinada especialmente a las persona que ejercen una profesin u oficio en particular. La tica profesional tiene como objeto crear conciencia de responsabilidad, en todos y cada uno de los que ejercen una profesin u oficio, esta, parte del postulado de que todo valor esta ntimamente relacionado con la idea de un bien, se sustenta o toma bases fundamentalmente en la naturaleza racional del hombre. Esta naturaleza es espiritual y libre, por consiguiente tiene una voluntad que apetece al bien moral.

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Conclusin.

La empresa, adems de ser una clula econmica, es una clula social. Est formada por personas y para personas. Est insertada en la sociedad a la que sirve y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder pblico; la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores; la educacin de sus obreros, tcnicos y directivos; los medios de comunicacin y la llamada infraestructura econmica. La empresa recibe mucho de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia inevitable. Por eso no puede decirse que las finalidades econmicas de la empresa estn por encima de sus finalidades sociales. Ambas estn tambin indisolublemente ligadas entre s y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras. Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la empresa tiene para con la sociedad que va ms all de la mera produccin y comercializacin de bienes y servicios, sino que tambin implica el asumir compromisos con los grupos de inters para solucionar problemas de la sociedad.

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Bibliografa.

Eduardo Romero. Finanzas de empresas [En lnea]. Disponible en: http://www.crecenegocios.com/articulos/finanzas-de-empresas (Consultado el 1 de noviembre del 2010). Lpez Teresa y Sosa Marcos. Sociedades Mercantiles y Comerciales [En lnea] Disponible en: http://www.crecenegocios.com/sociedadesmercantiles-y-comerciales/ (Consultado el 1 de noviembre del 2010).

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Anexos.

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