ASSEMBLEIA DA REPBLICA Lei n. 47/2012 de 29 de agosto Procede quarta alterao ao Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n.

. 7/2009, de 12 de fevereiro, por forma a adequ-lo Lei n. 85/2009, de 27 de agosto, que estabelece o regime da escolaridade obrigatria para as crianas e jovens que se encontram em idade escolar e consagra a universalidade da educao pr-escolar para as crianas a partir dos 5 anos de idade. A Assembleia da Repblica decreta, nos termos da alnea c) do artigo 161. da Constituio, o seguinte: Artigo 1. Objeto A presente lei procede quarta alterao ao Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro, alterada pelas Leis n.os 105/2009, de 14 de setembro, 53/2011, de 14 de outubro, e 23/2012, de 25 de junho, por forma a adequ-lo Lei n. 85/2009, de 27 de agosto, que estabelece o regime da escolaridade obrigatria para as crianas e jovens que se encontram em idade escolar e consagra a universalidade da educao pr-escolar para as crianas a partir dos 5 anos de idade. Artigo 2. Alterao Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro O artigo 3. da Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro, alterada pelas Leis n.os 105/2009, de 14 de setembro, 53/2011, de 14 de outubro, e 23/2012, de 25 de junho, passa a ter a seguinte redao: Artigo 3. [] 1 O menor com idade inferior a 16 anos no pode ser contratado para realizar uma atividade remunerada prestada com autonomia, exceto caso tenha concludo a escolaridade obrigatria ou esteja matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao e se trate de trabalhos leves. 2.................................................................. 3.................................................................. 4................................................................ Artigo 3. Alterao ao Cdigo do Trabalho Os artigos 68., 69., 70. e 82. do Cdigo do Trabalho, aprovado pela Lei n. 7/2009, de 12 de fevereiro, alterada pelas Leis n.os 105/2009, de 14 de setembro, 53/2011, de 14 de outubro, e 23/2012, de 25 de junho, passam a ter a seguinte redao: Artigo 68. [] 1 S pode ser admitido a prestar trabalho o menor que tenha completado a idade mnima de admisso, tenha concludo a escolaridade obrigatria ou esteja matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao e disponha de capacidades fsicas e psquicas adequadas ao posto de trabalho. 2.................................................................. 3 O menor com idade inferior a 16 anos que tenha concludo a escolaridade obrigatria ou esteja matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao pode prestar trabalhos leves que consistam em tarefas simples e definidas que, pela sua natureza, pelos esforos fsicos ou mentais exigidos ou pelas condies especficas em que so realizadas, no sejam suscetveis de o prejudicar no que respeita integridade fsica, segurana e sade, assiduidade escolar, participao em

programas de orientao ou de formao, capacidade para beneficiar da instruo ministrada, ou ainda ao seu desenvolvimento fsico, psquico, moral, intelectual e cultural. 4.................................................................. 5.................................................................. 6.................................................................. Artigo 69. Admisso de menor sem escolaridade obrigatria, frequncia do nvel secundrio de educao ou sem qualificao profissional 1 O menor com idade inferior a 16 anos que tenha concludo a escolaridade obrigatria ou esteja matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao mas no possua qualificao profissional, ou o menor com pelo menos 16 anos de idade mas que no tenha conclu do a escolaridade obrigatria, no esteja matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao ou no possua qualificao profissional s pode ser admitido a prestar trabalho desde que frequente modalidade de educao ou formao que confira, consoante o caso, a escolaridade obrigatria, qualificao profissional, ou ambas. 2.................................................................. 3.................................................................. 4.................................................................. 5.................................................................. 6 Em caso de admisso de menor com idade inferior a 16 anos e sem que tenha concludo a escolaridade obrigatria ou esteja matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao, aplicada a sano acessria de privao do direito a subsdio ou benefcio outorgado por entidade ou servio pblico, por perodo at dois anos. Artigo 70. [] 1 vlido o contrato de trabalho celebrado por menor que tenha completado 16 anos de idade e tenha concludo a escolaridade obrigatria ou esteja matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao, salvo oposio escrita dos seus representantes legais. 2 O contrato celebrado por menor que no tenha completado 16 anos de idade, no tenha concludo a escolaridade obrigatria ou no esteja matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao s vlido mediante autorizao escrita dos seus representantes legais. 3.................................................................. 4.................................................................. 5.................................................................. 6.................................................................. Artigo 82. [] 1.................................................................. 2 No caso de o menor no ter completado a idade mnima de admisso, no ter concludo a escolaridade obrigatria ou no estar matriculado e a frequentar o nvel secundrio de educao, os limites das penas so elevados para o dobro. 3................................................................ Artigo 4. Entrada em vigor A presente lei entra em vigor no 1. dia til do ms seguinte ao da sua publicao. Aprovada em 25 de julho de 2012. A Presidente da Assembleia da Repblica, Maria da Assuno A. Esteves. Promulgada em 17 de agosto de 2012. Publique-se.

O Presidente da Repblica, ANBAL CAVACO SILVA. Referendada em 21 de agosto de 2012. O Primeiro-Ministro, Pedro Passos Coelho.