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Curso acadmico Semestre en que se imparte Semestre principal Idioma en que se imparte
2011-2012 Ambos (Septiembre a enero y febrero a junio) Segundo; febrero a junio Castellano
2. Profesorado
NOMBRE Y APELLIDO Javier Azpiazu Cuenca Jos Luis Morant Ramn DESPACHO 5110 5203 Correo electrnico jazpiazu@fi.upm.es jlmorant@fi.upm.es
4. Objetivos de Aprendizaje
COMPETENCIAS ASIGNADAS A LA ASIGNATURA Y SU NIVEL DE ADQUISICIN
Cdigo Competencia Nivel
CE40
Comprender el concepto esencial de proceso en cuanto a su relacin con la actividad profesional, especialmente la relacin entre la calidad del producto y la creacin de procesos humanos durante el desarrollo del producto Capacidad de realizar tareas en distintas reas de aplicacin teniendo en cuenta el contexto tcnico, econmico y social existente Tener consideracin las condiciones sociales, ticas y legales deseadas en la profesin y prctica de la informtica, adquiriendo un compromiso con los derechos fundamentales y de igualdad entre hombres y mujeres con los principios de igualdad de oportunidades y accesibilidad universal de las personas con discapacidad y con los valores propios de una cultura de la paz y de valores democrticos Capacidad para trabajar de forma efectiva como individuo, organizando y planificando su propio trabajo, de forma independiente o como miembro de un equipo. Capacidad de resolucin de problemas aplicando conocimientos de matemticas, ciencias e ingeniera. Capacidad para el aprendizaje autnomo y la actualizacin de conocimientos, y reconocimiento de su necesidad en el rea de la informtica Saber trabajar en situaciones de falta de informacin y bajo presin, teniendo nuevas ideas, siendo creativo Capacidad de gestin de la informacin
CE41
CE42
P. Compr ensin
CE43
CG01
CG02
CG03
CG04
CG05
Capacidad de abstraccin, anlisis y sntesis Capacidad para trabajar dentro de un equipo, organizando, planificando, tomando decisiones, negociando y resolviendo conflictos, relacionndose, y criticando y haciendo autocrtica Capacidad de comunicarse de forma efectiva con los compaeros, usuarios (potenciales) y el pblico en general acerca de cuestiones reales y problemas relacionados con la especialidad elegida
Nivel bsico
CG06
Nivel bsico
CG08
Nivel bsico
Cdigo
Resultado de aprendizaje
RA1
Identificacin y descripcin de las reas funcionales de una empresa y sus responsabilidades. Comprensin del concepto esencial de proceso en cuanto a su relacin con la actividad profesional, especialmente la relacin entre la calidad del producto y la creacin de procesos humanos durante el desarrollo del producto Capacitacin para llevar a cabo tareas tomando en consideracin el entorno tcnico, econmico y social. Capacidad para identificar y asegurar el cumplimiento de los valores y principios ticos, legales, democrticos, de igualdad y derechos fundamentales dentro de una organizacin. Capacitacin para trabajar de forma efectiva como individuo, organizando y planificando su propio trabajo, de forma independiente o como miembro de un equipo. Capacitacin para resolver problemas aplicando los conocimientos adquiridos de matemticas, ciencias e ingeniera. Capacidad para el aprendizaje autnomo y de actualizacin de conocimientos. Destacar la importancia de estos conceptos en el rea de la informtica Aprendizaje de cmo trabajar en situaciones de falta de informacin, bajo presin fomentando la creatividad Capacitacin para la adquisicin y manejo de la informacin para resolver problemas.
CE40
P. Comprens in
RA2
CE41
A. Aplicacin
RA3
CE42
P. Comprens in
RA4
CE43
A. Aplicacin
RA5
CG01
Nivel bsico
RA6
CG02
Nivel bsico
RA7
CG03
RA8
CG04
RA9
Capacitacin para la abstraccin, anlisis y sntesis Capacitacin para tomar decisiones, trabajar en equipo, organizando, planificando, tomando decisiones, negociando y resolviendo conflictos, relacionndose, y criticando y haciendo autocrtica Capacitacin para comunicarse de forma efectiva con los compaeros, usuarios (potenciales) y el pblico en general acerca de cuestiones reales y problemas relacionados con la especializacin elegida.
CG05
Nivel bsico
RA10
CG06
Nivel bsico
RA11
CG08
Nivel bsico
Ref I1
Indicador Identificar y describir las reas funcionales de una empresa y sus responsabilidades. Describir el concepto esencial de proceso en cuanto a su relacin con la actividad profesional, especialmente la relacin entre la calidad del producto y la creacin de procesos humanos durante el desarrollo del producto Utilizar tcnicas de anlisis de mercados, identificar necesidades de productos y servicios dentro de un marco de innovacin tecnolgica y generacin de ideas que permitan la innovacin. Desarrollar, desplegar, organizar y gestionar servicios informticos en contextos empresariales para mejorar sus procesos de negocio. Identificar, planificar, seguir y valorar las acciones necesarias para definir y alcanzar un objetivo dentro de una estrategia empresarial. Desarrollar una estrategia de empresa en materia de diseo y desarrollo de nuevos productos, relaciones con y en los canales de distribucin y estrategia de comunicacin empresarial Aplicar tcnicas de presupuestos en el marco de un plan de negocio. Conocer el proceso de lanzamiento de nuevos productos al mercado tras analizar los programas propuestos para el desarrollo de productos; preparar anlisis de rentabilidad de la inversin; realizar un plan de marketing; y elaborar calendarios con ingeniera y produccin. Conocimiento de cmo realizar tareas teniendo en cuenta el entorno tcnico, econmico y social
I2
RA1,RA2
I3
RA1,RA2
I4
RA1,RA2
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RA1, RA2
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RA1,RA2
I7
RA1,RA2
I8
RA1, RA2
I9
RA2
INDICADORES DE LOGRO
Relacionado con RA RA3
Ref I10
Indicador Conocer los valores ticos, legales, democrticos, de igualdad y derechos fundamentales dentro de una organizacin. Recoger informacin significativa para resolver problemas. Ser capaz de seguir un mtodo lgico para identificar las partes implicadas en el problema, para el anlisis de la informacin y para el diseo de un plan de accin para aplicar la solucin elegida. Poner en prctica de forma disciplinada los enfoques, mtodos y experiencias expuestos en el aula. Utilizar la informacin disponible para generar nuevas ideas y manejarla desde distintas perspectivas para resolver problemas, y todo ello en un entorno de presin, informacin incompleta y siendo creativo. El alumno es capaz de redactar informes sencillos, incluyendo formularios, tablas y grficos. Describir adecuadamente procesos secuenciales o en etapas. Ser capaz de describir y categorizar elementos en sus distintas categoras preestablecidas. Ser capaz de abstraer, analizar y sintetizar informacin relacionada con su especializacin. Describe correctamente procesos secuenciales. Ser capaz de trabajar en grupo colaborando apropiadamente, compartiendo las tareas, organizndolas y distribuyndolas entre los componentes del equipo de trabajo. Participa en la fijacin de objetivos, el trabajo y la toma de decisiones comunes. Toma decisiones acertadas basadas en informacin objetiva. Demuestra mtodo y sistemtica a la hora de tomar decisiones. Colabora en la definicin, organizacin y distribucin de las tareas de grupo. Busca acuerdos acorde a los objetivos comunes. Muestra capacidad de comunicarse de forma efectiva con sus compaeros sobre temas reales y problemas afines a su especializacin.
I11
RA5
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RA4, RA10
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RA4, RA11
EVALUACION SUMATIVA
Breve descripcin de las actividades evaluables Entrega prctica 1. Entrega prctica 2. Entrega prctica 3. Entrega prctica 4. Entrega prctica 5. Entrega prctica 6. Entrega prctica 7. Entrega prctica 8. Entrega prctica 9. Entrega prctica 10. Momento Semanas 5 Semana 6 Semana 7 Semana 8 Semana 9 Semana 10 Semana 11 Semana 12 Semana 13 Semana 14 Lugar Entrega telemtica Entrega telemtica Entrega telemtica Entrega telemtica Entrega telemtica Entrega telemtica Entrega telemtica Entrega telemtica Entrega telemtica Entrega telemtica Peso 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%
EVALUACION SUMATIVA
Breve descripcin de las actividades evaluables Realizacin de un examen final de ejercicios de respuesta larga (desarrollo) y corta sobre el temario de la asignatura. El examen constar de varias partes, que podrn haber sido liberadas de antemano mediante pruebas parciales voluntarias intercaladas a lo largo del semestre como puede observarse en la tabla 9. Cronograma de trabajo de la asignatura. Momento Lugar Peso
Semana 16
Aula
80%
CRITERIOS DE CALIFICACIN
CRITERIOS DE CALIFICACIN
La evaluacin de la asignatura se realizar mediante la realizacin de un examen final cuya superacin acreditar la liberacin completa de la asignatura. Las pruebas de examen constarn de pruebas objetivas de respuesta corta y larga, de desarrollo. La fecha del examen final en sus convocatorias ordinarias de junio (o enero en su caso) y extraordinaria de julio es determinada por la determina la direccin del centro. No obstante, es posible la liberacin previa de las diferentes partes de la asignatura mediante la realizacin de pruebas parciales intercaladas a lo largo del semestre. Las fechas de estas pruebas parciales las determina el profesor en funcin del avance en el desarrollo de la asignatura. La realizacin de estas pruebas parciales es voluntaria, pudiendo el alumno optar nicamente por la realizacin del examen final. La superacin de todas las pruebas parciales permitir superar la asignatura sin necesidad de realizar el examen final. No obstante, el alumno que haya superado las pruebas parciales podr presentarse al examen final si desea mejorar su calificacin en todas, alguna o en varias de las partes de que conste. La calificacin de las actividades prcticas se conserva tanto para la convocatoria ordinaria del examen de junio (o enero en su caso) y la extraordinaria de julio.
La realizacin de las actividades prcticas por lo general se realizar en grupos de cinco alumnos. La participacin en los grupos y la entrega de las prcticas es obligatoria. La calificacin de la actividad prctica obtenida por el grupo es nica y ser la misma para todos sus integrantes. La composicin de los grupos es libre, pudiendo los alumnos agruparse segn su afinidad o conveniencia. Los alumnos que no se encuentren integrados en un grupo de prcticas sern integrados en uno nuevo u otro ya existente que ser determinado por el profesor. La integracin del alumno en un grupo le obliga a colaborar en las actividades de carcter prctico encomendadas al grupo. El informe al profesor por los componentes de un grupo de que un alumno no colabora equitativamente en el trabajo comn puede suponer su expulsin del grupo o la no obtencin de la calificacin obtenida por el grupo para esa tarea. Asimismo, el alumno que por causa justificada desee cambiar de grupo puede solicitar al profesor su cambio a otro grupo. La eleccin del nuevo grupo corresponde al profesor. Por lo general, las tareas de carcter prctico se realizan y entregan semanalmente, producindose la ltima entrega al menos dos semanas antes de la fecha del examen ordinario de junio (o enero en su caso). Las fechas concretas de entrega de las prcticas se comunicarn a lo largo del semestre directamente a los alumnos mediante el correo electrnico.
CRITERIOS DE CALIFICACIN
Revisin de exmenes
Las calificaciones obtenidas por los alumnos en los exmenes se publicarn en el tabln de anuncios de la asignatura. Los alumnos que lo deseen podrn revisar personalmente su examen en presencia del profesor. La fecha para realizar esta revisin siempre distar al menos dos das hbiles de la fecha de publicacin de las notas del examen en el tabln de anuncios de la asignatura.
Tema 6. Administracin de Empresas. Organizacin Bloque 2 Tema 7. Administracin de Empresas. Direccin y Gestin
Bloque 3
7. Breve descripcin de las modalidades organizativas utilizadas y de los mtodos de enseanza empleados
TRABAJO EN GRUPO S (Vase la tabla 7 sobre modalidades organizativas de la enseanza). TUTORAS En el despacho del profesor en el horario establecido.
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8. Recursos didcticos
RECURSOS DIDCTICOS
Keat G. Et al.: Economa de la Empresa. Ed. Pearson. 2004. Castillo Clavero, A. et al.: Casos prcticos de Administracin y Direccin de Empresas, Ed. Pirmide, 2007. Castillo Clavero, A. M.: Introduccin a la Economa y Administracin de Empresas, Ed. Pirmide, 2009. Bueno Campos, E: Curso bsico de Economa de la Empresa. Un enfoque de Organizacin, Ed. Pirmide, 2002. Bueno Campos, E.: Direccin Estratgica. Desarrollo de la estrategia y anlisis de casos Ed. Pirmide, 2006. BIBLIOGRAFA Hernndez Ortiz, M. J.: Casos prcticos de Administracin y Organizacin de Empresas Ed. Pirmide, 2008. Hodge, B. J. et al.: Teora de la Organizacin. Un enfoque estratgico, Ed. Prentice-Hall, 2003. Mintzberg, H. Et al.: El proceso estratgico,Ed. Prentice-Hall, 1999. Breadley, R.: Fundamentos de financiacin empresarial. Ed. McGrawHill, 2003. Bueno Campos, E.: Organizacin de empresas. Estructura, procesos y modelos Ed. Pirmide, 2007. Rivero, J.: Contabilidad financiera, Ed. Edisofer, 2002. RECURSOS WEB Pgina web de la asignatura.
EQUIPAMIENTO
Aula XXXX
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Trabajo Individual
Trabajo en Grupo
Actividades de Evaluacin
Otros
Semana 1 (10 horas) Semana 2 (10 horas) Semana 3 (10 horas) Semana 4 (10 horas)
Clases tericas y prcticas (4 horas) Clases tericas y prcticas (4 horas) Clases tericas y prcticas (4 horas) Clases tericas y prcticas (4 horas)
Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas) Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas) Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas) Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas)
Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas) Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas) Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas) Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas)
Nota: Para cada actividad se especifica la dedicacin en horas que implica para el alumno. Actividades en Aula Semana
Clases tericas y prcticas (4 horas)
Actividades en Laboratorio
Trabajo Individual
Trabajo en Grupo
Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas) Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas)
Actividades de Evaluacin
Realizacin de un test de conocimientos (1 hora).
Otros
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Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas) Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas)
Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas) Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas)
Actividades en Laboratorio
Trabajo Individual
Trabajo en Grupo
Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas) Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas)
Actividades de Evaluacin
Otros
Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas) Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas)
Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas) Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas)
Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas) Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas)
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Semana
Semana 13 (10 horas) Semana 14 (10 horas) SEMANA 15 (10 horas)
Actividades en Aula
Clases tericas y prcticas (4 horas) Clases tericas y prcticas (4 horas)
Actividades en Laboratorio
Trabajo Individual
Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas) Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas) Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas)
Trabajo en Grupo
Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas) Estudio y trabajo en grupo (1,5 horas)
Actividades de Evaluacin
Otros
Semana
Semana 16 (10 horas)
Actividades en Aula
Clases tericas y prcticas (4 horas)
Actividades Laboratorio
Trabajo Individual
Estudio y trabajo autnomo individual (3 horas)
Trabajo en Grupo
Actividades de Evaluacin
Realizacin de un examen de conocimientos (1 hora).
Otros
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