LABORAL INDIVIDUAL

ENSAYO

DANIEL MATIZ NIETO COD: 601210774

UNIVERSIDAD LA GRAN COLOMBIA FACULTAD DE DERECHO BOGOTA D.C. 2013

EXISTEN LOS NEGREROS EN COLOMBIA?

Tratar el tema de la jornada de trabajo siempre es un tema de suma importancia dentro de la comunidad jurdica laboral, ya que este es un asunto que concierne tanto al trabajador porque este quiere que se cumpla a cabalidad la jornada de trabajo establecida en la Ley o Convenio a efecto de cuidar su integridad y salud fsico como tambin para el empleador, y adems de estos tambin al estado ya que este es el ente encargado de regular este tema.

No obstante es importante recordar El trabajo desde sus inicios se ha considerado como una actividad dependiente. Comenz con la esclavitud. En la Edad Media surgen las corporaciones, basadas en los colegios de Roma, compuestas por el aprendiz (quien ingresa a la corporacin), el compaero (el que sabe el oficio) y el maestro (selecciona los que entran a la corporacin). A finales del siglo XVIII y principios del XIX, surgen las revoluciones, que van en contra de las corporaciones. A mediados del siglo XIX se ven las primeras luces del derecho laboral, que busca equilibrar la desigualdad existente entre trabajador y empleador.

Sin embargo es interesante analizar si despus de tanto tiempo en realidad se logro una verdadera igualdad para los empleados; para nadie es un secreto que en un pas como en Colombia existe una desigualdad entre empleado y empleador; este problema se puede presentar en cualquier lugar ya sean grandes empresas, negocios pequeos, empleadas de servicio etc en donde los derechos de los trabajadores no se cumplen a cabalidad, y se ven sometidos muchas veces a los llamados negreros los cuales los defines el diccionario de la real academia como:

Persona que trata con crueldad a sus subordinados o los explota.

Esto es algo que ocurre comnmente ya que los empleadores aprovechndose de las grandes necesidades que tienen las personas en Colombia como son las de satisfacer sus necesidades vitales en las cuales estn el alimento, el descanso la vestimenta la vivienda etc... Los someten a horarios y tratos, que violan todos los derechos bajo los cuales estn protegidos los trabajadores.

Adems los trabajadores aprovechndose de las pocas oportunidades laborales que muchas veces se presentan en Colombia, hacen que las personas se sometan a largas jornadas laborales las cuales como es bien sabido perjudican al trabajador en varios aspectos tanto fsicos, mentales haciendo que su salud se vea perjudicada, sin embargo no solo los empleados tambin sus familias ya que estn sufren de la desintegracin del ncleo familiar ya que las largas jornadas laborales no permite una buena comunin e integracin de aquellas persona que conforman a la familia, y esto llevara a consecuencias que atentan contra el trabajador ya que no se le estara permitiendo de formar una familia y tener un digno proyecto de vida ya que es elemental que siempre exista una fuerte unin de lazos sociales.

Es por estas razones que existes convenios internacionales y leyes que protegen al empleado para que no se atente en contra de sus derechos, en varias de las ocasiones estas leyes y convenio bajo las cuales estn los trabajadores lo que buscan es evitar que el trabajo se considere una mercanca y adems proteger la salud del empleado los ataques de los negreros y de esta manera defender el pensamiento que plantea que no es cuestin de salario si no de salud, sin embargo esto no se cumple del todo ya que es bien sabido que siempre se buscan alternativas para incumplir lo dicho en la ley pero de una manera permitida, como dice el dicho hecha la ley hecha la trampa es por eso que hoy en da existe la llamada la jornada de trabajo a tiempo parcial la cual es una trampa usada para conseguir pagarle menos a los empleados y como existe tanto desempleo los trabajadores se ven obligados a trabajar as y como consecuencia del poco salario, los trabajadores se ven obligados a tomar varios trabajos que manejan esta modalidad provocando as un exceso de trabajo que lo nico que conlleva es a perjudicar su salud.

A pesar de que es funcin del estado proteger al empleado en toda su integridad muchas veces se presenta que esta labor no se cumple del todo porque siempre existen aquellos que por poseer poder se les permite evadir la ley por eso es esencial que exista un rgimen de poder que regule estrictamente esta situacin.

En conclusin a pesar de que existan leyes convenios internacionales y organismos que protejan al empleado en toda su integridad, siempre va existir empleadores que aprovechndose de las necesidad que tienen la personas los van a explotar laboralmente, y lo ms complejo del asunto es que los trabajadores explotados no hacen nada al respecto porque son conscientes que si no estn de acuerdo con lo planteado por sus jefes perdern sus empleos y sern reemplazados por alguien que por necesidad se vea obligado a aceptar lo que sea.