Un i versidad Nacional del C al lao Facul t ad de C ienc ias Ad min ist rati vas S eccin de Posg rado M AEST

R A EN ADM INISTR ACIN E STRA TGIC A DE EM PRESA S PE RFIL -

Nuestros alumnos del programada maestra en administracin estratgica de empresas, tendrn la oportunidad de desarrollar plenamente sus capacidades y potenciarlas adquiriendo conocimientos, habilidades y destrezas fundamentales que ayuden a convertirlos en agentes prcticos para su desarrollo personal y de gestin, incrementando su productividad y orientndolos mentalmente a asumir riesgos y responsabilidades. El maestro en administracin estratgica de empresas graduado en la Universidad Nacional del Callao estar capacitado para: Planear, organizar, dirigir y controlar todas las actividades empresariales y organizacionales. Crear y promover empresas. Desarrollar y dirigir estrategias de gerencia en las reas de direccin, finanzas, marketing, logstica y operaciones en distintas organizaciones. Ofrecer servicios de consultora y asesora a empresas e instituciones. Administrar estratgicamente instituciones bancarias, burstiles y extra burstiles. Ejercer la docencia, investigacin y administracin universitaria. Administrar estratgicamente servicios pblicos y administrar negocios internacionales (importaciones y exportaciones).

PL AN DE E STUDIO S PRIMER SEMESTRE

CDIG O MAD011 0 MAO012 0 MAD013 0 MAT014 0

ASIGNATURA Administracin y gerencia estratgica Gerencia de operaciones Gerencia de talento humano Estadstica aplicada Total

HT 03 03 03 03 12

HP 02 02 02 02 08

TH 05 05 05 05 20

CRDITO S 4 4 4 4 16

PREREQUISITO .. .. .. ..

SEGUNDO SEMESTRE CDIG O MAD021 0 MAO022 0 MAD023 0 MAT024 0 ASIGNATURA Direccin estratgica Gestin de la tecnologa de la Informacin Gestin comunicacional Metodologa de la investigacin cientfica Total HT 03 03 03 03 12 HP 02 02 02 02 08 TH 05 05 05 05 20 CRDITO S 4 4 4 4 16 PREREQUISITO MAD0110 MAO0120 MAD0130 MAT0140

TERCER SEMESTRE CDIG O MAD031 0 MAO032 0 MAD033 0 MAT034 0 ASIGNATURA Gerencia financiera Gestin de la cadena de aprovisionamiento Gerencia de Marketing de servicios Tesis I Total HT 03 03 03 02 11 HP 02 02 02 04 10 TH 05 05 05 06 21 CRDITO S 4 4 4 4 16 PREREQUISITO MAD0210 MAO0220 MAD0230 MAT0240

CUARTO SEMESTRE CDIG O MAD041 0 MAO042 0 MAD043 0 MAT044 0 ASIGNATURA Derecho Consensual Gerencia de Marketing Intern. Gerencia Financiera Internacional Tesis II Total HT 03 03 03 03 12 HP 02 02 02 02 08 TH 05 05 05 05 20 CRDITO S 4 4 4 4 16 PREREQUISITO MAD0310 MAO0330 MAD0310 MAT0340

- SUMILLAS

ADMINISTRACIN Y GERENCIA ESTRATGICA Se tratan temas relacionados con la evolucin del pensamiento administrativo, naturaleza y propsito de la existencia de las organizaciones empresariales, la aplicacin de las herramientas del proceso administrativo que fundamentan los criterios y capacidades para la toma de decisiones en una gerencia moderna, en las que el conocimiento cientfico, la investigacin y la informacin, basada en las distintas variables internas y del entorno, permiten al nuevo gerente desarrollar la organizacin y llevar al xito el proyecto empresarial. Entre los temas centrales destacan la estrategia para el cambio, las 5 Ps de la estrategia, estrategia corporativa y evaluacin de la estrategia, el papel del gerente general como estratega, considerndose los procesos por medio de los cuales se desarrollan las estrategias a partir de tres perspectivas: formulacin deliberada, anlisis sistemtico y formacin emergente. GERENCIA DE OPERACIONES Provee al participante de una slida comprensin del rol de la administracin de las operaciones dentro de las organizaciones, de manera que comprenda cmo las empresas pueden obtener ventajas competitivas en los mercados actuales a travs de una mayor productividad, menores costos, mayor calidad y menor tiempo de respuesta. Pone nfasis en los factores que deben ser considerados en las principales reas de decisin sobre calidad. Logstica, procesos, administracin de la fuerza laboral y del medio ambiente. Entre los temas principales destacan: Sistemas de administracin de la produccin, productividad, calidad, creatividad e innovacin de operaciones. GERENCIA DEL TALENTO HUMANO Las ciencias administrativas y la psicologa aplicada guardan un fuerte vnculo existencial, pues trabajan en equipo para descubrir, administrar, conducir y desarrollar el talento de su mayor capital activo, los recursos humanos. Gerencia del talento humano implica analizar examinar los principios que rigen el comportamiento humano en la organizacin, aplicando estratgicamente una serie de procedimientos y procesos formales de gestin, capacidad para asumir y delegar autoridad y poder, sentido de responsabilidad, empoderamiento, compromiso y participacin racional en la toma de decisiones, efectuar diagnsticos situacionales y aplicar estratgicamente refuerzos motivacionales, programas de desarrollo integral, fortalecimiento de la cultura corporativa que le permitan al maestrista, asumir el rol competitivo para el sostenimiento de la calidad de la fuerza laboral, y por ende el logro del desarrollo organizacional. ESTADSTICA APLICADA Este curso orienta su aplicacin a la gestin gerencial y la investigacin, comprende diversas tcnicas estadsticas inferenciales, construccin de modelos de regresin, determinacin de las medidas de asociacin, anlisis de varianza, tcnicas para elaborar y analizar grficos de control de calidad, una introduccin a las principales herramientas de estadstica no paramtrica y un breve anlisis de series temporales. Se incidir en el anlisis de datos utilizando programas computacionales, como Excel, adems, SPSS y Minitab, con aplicaciones al rea de administracin que incluye la aplicacin de distribuciones de probabilidad, pruebas de hiptesis, anlisis de regresin y correlacin mltiple, fundamentales en la investigacin cientfica, la administracin de gestin de calidad y anlisis de series de tiempo. DIRECCIN ESTRATGICA Se identifican los elementos terico-prcticos necesarios para la formulacin e implementacin de estrategias empresariales; desarrollar habilidades para la adecuada implementacin de la estrategia con un criterio pragmtico y realista dentro de una perspectiva integral y total de la

empresa. Entre los temas bsicos a desarrollar tenemos: La direccin estratgica como rea de estudio. El desarrollo del planeamiento estratgico. Anlisis y diagnstico del entorno. Entorno industrial. Anlisis y diagnstico interno. Definicin del negocio. Alternativas estratgicas. Alternativas internas y externas. Proceso de eleccin estratgica. Proceso de implementacin, evaluacin y control. El recurso humano en la accin estratgica. GESTIN DE TECNOLOGA DE LA INFORMACIN El curso estudia los mtodos y tcnicas para el diseo y la implementacin de los sistemas de informacin gerencial desde el punto de vista estratgico con nfasis en mecanizacin y aplicacin en la toma de decisiones de nivel gerencial. Se desarrollan las actividades de informacin que los gerentes requieren actualmente y los posibles sistemas que pueden ser instalados a fin de proveer la informacin relevante. Un tpico del mismo est orientado al negocio electrnico, encaminado a redefinir los fundamentos de las formas de realizar negocios y proveer servicio al cliente, as como de desarrollar, producir, mercadear y distribuir bienes y servicios. GESTIN COMUNICACIONAL Permite conocer la realidad problemtica de las comunicaciones dentro de las organizaciones, mediante un procedimiento de diagnstico situacional se propone un plan de accin o programa de comunicaciones corporativas integrales, para afrontar la problemtica insatisfecha y elaborar planes operativos especficos para cada una de las reas funcionales, como: comunicacin externa e interna, relaciones pblicas, investigacin, protocolo y ceremonial, responsabilidad social, imagen y prestigio entre otros aspectos importantes del quehacer comunicacional, asimismo se ejecutan acciones de manera experimental y evala su impacto en los pblicos objetivos. METODOLOGA DE LA INVESTIGACIN CIENTFICA La asignatura provee de las bases epistemolgicas de la ciencia, la teora y prctica de la metodologa de la investigacin cientfica requeridas para el posterior desarrollo de la tesis a nivel de post grado, promoviendo que el trabajo de investigacin sea original, novedoso y crtico, estimulando las soluciones creativas a problemas empresariales reales. El alumno debe culminar la asignatura eligiendo y fundamentando el tema de investigacin que se constituir en motivo para la realizacin de la tesis, la misma que debe desarrollarse en el mbito de una empresa u organizacin existente, sea productora de bienes o servicios. Entre los temas fundamentales a desarrollar tenemos: Mtodos de investigacin, diseos y fases del proceso de investigacin. GERENCIA FINANCIERA El curso est orientado a la gerencia financiera en las organizaciones y a las finanzas corporativas. Su desarrollo permite entender la importancia de gerenciar adecuadamente la informacin econmica financiera reportada por la contabilidad administrativa y financiera, de organizaciones pequeas, medianas y grandes, pblicas o privadas, para tomar decisiones en el corto y largo plazo. Se tratan temas relacionados con los conceptos y principios de la contabilidad financiera. El enfoque es desarrollado desde el punto de vista del usuario de la informacin y enfocado al uso de las herramientas para la toma de decisiones. Se incluye el estudio de los estados financieros y los principios contables a las transacciones de activos monetarios, ingresos, costos de ventas, inventarios, activos fijos, deudas y patrimonio. GESTIN DE LA CADENA DE APROVISIONAMIENTO El curso estudia los aspectos tcticos y estratgicos de una logstica integrada en el marco de la cadena de aprovisionamiento, orientada hacia la subcontratacin y las alianzas con proveedores. El curso permite descubrir nuevas formas de agregar valor al producto en la

gestin de materiales. Su desarrollo implica el diseo de sistemas logsticos y sus funciones (compras, negociaciones, inventarios, almacenes, centros de distribucin, transporte y manipulacin de materiales). Asimismo, el uso de sistemas y tecnologas de informacin, permite disear e instrumentar cadenas de aprovisionamiento sectoriales. GERENCIA DE MARKETING DE SERVICIOS El curso est diseado para comprender los conceptos y las prcticas relacionadas con la administracin del marketing en organizaciones de servicios: tomando en cuenta las experiencias el sector de los servicios a nivel local y global. Se pone especial nfasis a: el plan estratgico de servicios, la configuracin de servicios y la activacin del servicio, as como las diferencias que existen entre el mercadeo de productos intangibles y tangibles, incluyendo las implicaciones y enfoques gerenciales distintos que se requieren para el desarrollo y la ejecucin de la estrategia de marketing de servicios. Se analizan las principales industrias de servicios tales como la financiera, la de recreacin y la del turismo por medio de casos y lecturas. TESIS I Esta asignatura est diseada para que el participante elabore y desarrolle el proyecto de tesis de acuerdo al esquema propuesto por la universidad, mediante la asesora individual. Aborda el problema, justificacin, objetivos, antecedentes de la investigacin, marco terico, hiptesis, variables, metodologa, elaboracin de instrumentos, administracin del proyecto de tesis y matriz de consistencia. DERECHO CONSENSUAL Se pretende dotar al participante de los conceptos bsicos del derecho de empresa necesarios para la toma de decisiones que le competen. El curso aborda los campos del derecho de sociedades y la economa social, as como la contratacin mercantil, el derecho laboral, la proteccin de la propiedad industrial, la fiscalidad empresarial, el derecho penal econmico, la responsabilidad empresarial y la dimensin tica de la empresa. Con especial nfasis en los contratos consensales de compra venta, la locacin, la sociedad, el mandato, el mutuo, el comodato, el depsito y la prenda. GERENCIA DE MARKETING INTERNACIONAL El curso estudia cmo gerenciar estratgicamente seleccionando los mercados para la expansin internacional y cmo comparar los mritos de las estrategias de homogeneidad versus localizacin para mercados de diversos pases. Debate los retos de marketing en el establecimiento de precios, diseo de productos, distribucin y promocin en un concepto internacional y de impacto de marcas. Se pone especial nfasis en: el mix marketing internacional, impacto de marcas, efectos interculturales en los mercados globales, investigacin de mercados en un contexto internacional y adaptacin de la mezcla de marketing a esos ambientes, efectos de la devaluacin, inflacin y finanzas internacionales en la gerencia de marketing. GERENCIA FINANCIERA INTERNACIONAL El objetivo de este curso es proveer a los participantes con una amplia comprensin sobre cmo las organizaciones movilizan recursos financieros desde el mercado externo, los mercados financieros internacionales y el impacto que tienen en las mismas las crisis del sistema financiero internacional, el tipo de cambios, las tasas de inters, los flujos de capitales, productos financieros como los swaps, forwards, etc. Se desarrollan en detalle las decisiones de inversin a largo plazo, administracin de capital de trabajo y la poltica de financiamiento a largo plazo incluyendo estructura del capital y decisiones sobre dividendos, enfatizndose el anlisis financiero mediante el uso de la computadora, las fuentes de financiacin y seleccin, el costo de capital, la estructura financiera ptima, la poltica de dividendos y las fusiones y adquisiciones.

TESIS II El curso pretende dotar al participante de las herramientas necesarias para el desarrollo del proyecto de tesis para optar el Grado de Maestro en Administracin Estratgica de Empresas. Mediante la asesora individual el participante aplica los instrumentos de recoleccin, recoge, tabula, procesa, analiza los datos y elabora las conclusiones de la tesis.