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sustentabilidade

Sustentabilidade REN 2012

CRESCEMOS COM RESPONSABILIDADE

Na REN procuramos melhorar o futuro a cada dia. Por isso defendemos uma estratgia focada na melhoria constante da nossa atividade graas a uma forte aposta em investigao e tecnologia, com espao para a proteo do ambiente, para as energias renovveis e reflorestao, espao para apoiar o desenvolvimento das comunidades e valorizar o talento dos nossos parceiros e colaboradores. Porque acreditamos que s este equilbrio nos levar mais longe com qualidade, eficincia e responsabilidade.

REN Uma rede em evoluo

ndice
04 05 10 12 17

A REN EM 2012

ABORDAGEM DE SUSTENTABILIDADE

INVESTIMENTOS E DONATIVOS

GESTO DO CAPITAL HUMANO

06
REDES

RELAO COM A COMUNIDADE

08

RECONHECIMENTOS

INOVAO, INVESTIGAO E TECNOLOGIA

20 23

09

comunicao s PARTES INTERESSADAS

GESTO AMBIENTAL

Sustentabilidade REN 2012

A REN EM 2012 0 MIN 0 MIN

ELETRICIDADE: TEMPO DE INTERRUPO EQUIVALENTE GS NATURAL: TEMPO DE INTERRUPO EQUIVALENTE

49.7 TWh
ENERGIA ELTRICA FORNECIDA REDE ELTRICA

49.4 TWh
GS NATURAL FORNECIDO GASODUTOS

8.534 Km 1.298 Km 78
NMERO DE SUBESTAES E POSTOS DE CORTE

132,7 Mm
CAPACIDADE DE ARMAZENAZEM SUBTERRNEA

106.000
RVORES PLANTADAS no mbito de aes de reconverso florestal, numa rea de aproximadamente 127 ha

INVESTIMENTOS E DONATIVOS

119,5 4,3
M
INVESTIMENTO NAS REDES DE TRANSPORTE DE ENERGIA

INVESTIMENTO EM PRESERVAO AMBIENTAL

0,9

INVESTIMENTO EM I&D

0,8
119,5 M 0,9 M 0,8 M 4,3 M

DONATIVOS / PATROCNIOS

REDES

REN crescemos com portugal

PROCURA E PRODUO

Em 2012, o consumo de energia eltrica abastecido a partir da rede pblica reduziu-se para 49,1 TWh, contraindo 2,9% face ao ano anterior, 3,6% com correo dos efeitos de temperatura e nmero de dias teis. Apesar de alguma tendncia de abrandamento no final do ano, tratou-se do segundo ano consecutivo de reduo dos consumos, acumulando uma quebra de 6% face aos valores mximos, ocorridos em 2010. A produo de origem renovvel abasteceu 37% do consumo, abaixo dos 46% verificados no ano anterior devido s condies hidrolgicas muito desfavorveis, com afluncias abaixo da mdia ao longo de todo o ano a que correspondeu um ndice de hidraulicidade de 0,48.

ELETRICIDADE

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Consumo (TWh) Variao Anual do consumo de eletricidade (%) Potncia instalada (MW) Energia transportada na RNT (TWh) Perdas nao transporte de energia (%) Tempo de interrupo equivalente (min) 49,1 -2,9 18.532 41,0 1,56 0,00

GS NATURAL

12
Variao anual do consumo de GN (%) Entradas na RNTGN (TWh) Sadas na RNTGN (TWh) Extenso na RNTGN (TWh) Capacidade de armazenagem subterrnea de gs (Mm3) (*) -13,0 51,0 51,2 1.298 132,7

Em finais de 2012, a RNT era constituda por 8.533 quilmetros de linhas, 65 subestaes transformadoras e 13 postos de corte, de seccionamento e de transio.

 1 .298 quilmetros de gasodutos em alta presso  62 estaes de juno para derivao de ramais  43 estaes de vlvulas de seccionamento  Cinco estaes de interligao com ramais em T  8 4 estaes de regulao de presso e medio de gs Duas estaes de transferncia de custdia

Sustentabilidade REN 2012

RECONHECIMENTOS

Best Corporate Citizen Portugal cidadania corporativa da REN Redes Energticas Nacionais, SGPS, S.A. (REN) distinguida internacionalmente. New Economy  Regional Award 2012, distino Internacional em Avaliao de Impacte Ambiental. International Association for Impact Assessment (Iaia) Bronze Stevie na categoria de melhor Relatrio & Contas Online (Best Annual Report Online/Electronic). International Business Awards  Rating AAA em Corporate Governance, num estudo realizado para a AEM - Associao de Empresas Emitentes de Valores Quotados no Mercado. Universidade Catlica Portuguesa  E mpresa da Dcada em Portugal: (2000-2010), nos World Finance Awards, uma distino atribuda pela publicao londrina, especializada em assuntos financeiros. World Finance

FORMAS DE COMUNICAO S PARTES INTERESSADAS

COLABORADORES DISTRIBUIDORES DE ENERGIA INVESTIDORES/ Acionistas FORNECEDORES E PRESTADORES DE SERVIOS ENTIDADES REGULADORAS PROPRIETRIOS E COMUNIDADE LOCAL ASSOCIAES E PARCEIROS ESTRATGICOS INSTITUIES ACADMICAS E CIENTFICAS PRODUTORES DE ENERGIA

SETOR FINANCEIRO

Formas de comunicao
Assembleia Geral Comisses paritrias Roadshows Reunies e grupos de trabalho Conferncias e workshops Jobshops Visitas de estudo Dia do investidor Gabinete de Relaes com o Investidor Canal Investidor no stio da REN na Internet Stio da CMVM na Internet Stio da REN na Internet Sistema de Informao do Mercado de Energia Sistema informtico da ERSE SIGNO Sistema RePro Plataforma eletrnica de compras Salas de controlo da rede Gabinete de apoio em obra Sesses de esclarecimento Nmero verde Relatrio e Contas Publicaes peridicas Divulgao de editais Processos de avaliao de impacte ambiental Prmio de Segurana REN Avaliao de desempenho de fornecedores Inqurito de avaliao da qualidade apercebida Inquritos de satisfao e clima organizacional Canal REN TV Intranet REN Boletim interno Eventos sociais Portal de Recursos Humanos

PERIODICIDADE:

CONTNUO

PERIDICO

OCASIONAL

ENTIDADES OFICIAIS

ABORDAGEM DE SUSTENTABILIDADE

REN crescemos com TICA

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CDIGOS E PRNCIPIOS

 Cdigo de Conduta do Grupo REN  Cdigos de Conduta Funcionais  Carta Anti-corrupo Global Compact  Cdigo de Conduta Empresas e VIH Declarao de Poltica de Qualidade, Ambiente e Segurana Declarao de Poltica de Responsabilidade Social UN Global Compact

A REN respeita o compromisso decorrente da adeso, em 2005, iniciativa das Naes Unidas Global Compact, de fornecer informao sobre o progresso da implementao dos dez princpios, assinalada ao longo do presente reporte.

Princpios dos Direitos Humanos  1 Respeitar e proteger os direitos humanos 2 Impedir violaes dos direitos humanos Princpios do Direito do Trabalho

A REN respeita o compromisso decorrente da adeso, em 2005, iniciativa das Naes Unidas Global Compact, de fornecer informao sobre o progresso da implementao dos dez princpios.

 Apoiar a liberdade de associao no trabalho 3 4 Abolir o trabalho forado 5 Abolir o trabalho infantil 6 E liminar a discriminao no ambiente de trabalho Princpios de Proteo Ambiental 7A  poiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais 8 Promover a responsabilidade ambiental 9 Incentivar tecnologias que no agridem o ambiente Princpio contra a Corrupo 10 C  ombater a corrupo em todas as suas formas, incluindo a extorso e o suborno

GESTO DO CAPITAL HUMANO

REN crescemos com TALENTO

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DIVERSIDADE / GNERO

COLABORADORES
21,7% 21,5% 21,6%

158 570

158 576

158 575

2010
HOMENS MULHERES

2011
RCIO DIVERSIDADE (MULHERES)

2012

DIRIGENTES
20,0% 21,1% 22,5%

7 28

8 30

9 31

2010
HOMENS MULHERES

2011
RCIO MULHERES DIRIGENTES

2012

A REN aposta num modelo integrado de gesto do capital humano, que visa assegurar a consistncia e atividade das suas equipas.

O peso dos colaboradores do sexo feminino na REN tm aumentado, nomeadamente em funes de direo, subindo 2,5 p.p. nos ltimos trs anos. Este resultado reflete a poltica de equilbrio entre gneros nas funes de direo da REN como uma mais-valia para a gesto.

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Sustentabilidade REN 2012

PILARES DA GESTO DO CAPITAL HUMANO

 Reforo da Cultura Organizacional pela promoo de atividades transversais de identificao, desenvolvimento e integrao com a Misso, Valores e Cultura REN; Sustentabilidade pela aposta num modelo integrado de gesto do capital humano que vise assegurar a consistncia da atividade da REN no vector Pessoas, assegurando equidade e articulao entre a totalidade das polticas definidas; Alinhamento e desenvolvimento organizacional visando a adequao da estrutura e o desenvolvimento de competncias necessrias ao desenvolvimento do negcio, internacionalizao e competitividade no setor;  Produtividade, pela consolidao de instrumentos de gesto e ferramentas promotores de nveis de eficincia no desempenho das diversas atividades; Desenvolvimento, pela definio e implementao de uma poltica de formao orientada para responder aos assuntos de desenvolvimento organizacional e individual dos seus colaboradores.

Identificao, desenvolvimento e integrao da Misso, Valores e Cultura REN.

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CARACTERIZAO TRABALHADORES REN

733

N DE COLABORADORES

4,6%

TAXA DE ROTATIVIDADE

DISTRIBUIO POR FAIXA ETRIA

79

COLABORADORES < 30 ANOS

371

COLABORADORES 30 - 50 ANOS

283

COLABORADORES > 50 ANOS

AS CONTAS DOS RECURSOS HUMANOS

23%

DE COLABORADORES SO DO SEXO FEMININO

56%

DE COLABORADORES COM QUALIFICAES ACADMICAS AO NVEL DO ENSINO SUPERIOR

46.882 94%
HORAS DE FORMAO

DOS COLABORADORES SO EFETIVOS

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Sustentabilidade REN 2012

DESENVOLVIMENTO, EVOLUO PESSOAL E PROFISSIONAL

O plano de atividades de 2012, visou o desenvolvimento e consolidao dos objetivos definidos para a estratgia de Recursos Humanos da REN. Fazem parte deste programa diversas iniciativas, dos quais se destacam:  Programa de formao transversal  Programa de formao especfica  Comparticipao em formao Seminrios, congressos e conferncias Trata-se de um programa que visa a uniformizao e profissionalizao das prticas de acolhimento e de integrao dos novos colaboradores em todas as unidades de negcio da empresa. O programa Trainee REN visa dotar a empresa dos melhores e mais adequados recursos humanos, introduzir novas competncias, rejuvenescer os quadros, estreitar as relaes com a comunidade cientfica e acadmica, colmatar necessidades temporrias de atividade com recursos qualificados e promover a imagem da empresa como entidade empregadora. Em 2012, fizeram parte do Programa Trainee 39 estagirios. A REN ir continuar a apostar na captao e formao de novos trainees, de acordo com as necessidades da empresa.

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RELAO COM A COMUNIDADE

Consciente da sua responsabilidade no domnio da cidadania empresarial e fiel ao compromisso de manter e aperfeioar um modelo de gesto tica e socialmente responsvel, a empresa apoiou em 2012, uma vez mais, inmeras organizaes da sociedade civil e entidades pblicas, participando em vrias iniciativas nos mais diversos domnios.

APOIO COMUNIDADE

REAS DE ATUAO SOCIAL

SOCIAL

VOLUNTARIADO DESPORTO

CULTURA

EDUCAO

AMBIENTE

RELACIONAMENTO COM PROPRIETRIOS

Em 2012, em virtude do elevado nvel de investimento realizado para expanso das infraestruturas eltricas e de gs natural da empresa, foram adquiridas 24 propriedades e foram contactados 2.267 proprietrios de terrenos. Deste modo, a 31 de dezembro de 2012, a base de dados de proprietrios continha cerca de 65.000 registos, o que, por si s, atesta a importncia para a REN deste grupo de partes interessadas. A preocupao com o dilogo e comunicao com os proprietrios e populaes que esto prximos das infraestruturas da REN enquadra-se nos compromissos assumidos pela empresa na sua poltica de responsabilidade social.

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Sustentabilidade REN 2012

No mbito da sua poltica de proximidade s comunidades locais, a empresa procura atuar como entidade socialmente responsvel manifestando preocupaes na defesa do ambiente, patrimnio histrico e cultural e, ainda, pelos interesses legtimos das populaes das reas envolventes.

PROJETOS DE ARBORIZAO NO MBITO DA CONSTRUO DE NOVAS INSTALAES

So implementadas aes sistemticas de reconverso do uso do solo, em particular na construo de novas linhas de transporte de eletricidade. Esta iniciativa apresenta um conjunto vasto de aspetos positivos, entre os quais:  ompatibilizao da ocupao do solo com a presena C da linha Evitar a proliferao de espcies florestais de crescimento rpido  Valorizao da paisagem promovendo a variedade de espcies vegetais  Maior rendibilizao da explorao dos solos por parte dos proprietrios

A REN atua como uma entidade socialmente responsvel manifestando preocupaes na defesa do ambiente, patrimnio histrico e cultural e, ainda, pelos interesses legtimos das populaes das reas envolventes.

Aumento dos ciclos de interveno na rea da faixa de proteo linha, reduo dos custos de manuteno  Corresponsabilizao dos proprietrios pela gesto das zonas intervencionadas  Melhor aceitao pelos proprietrios, possibilitando-lhes obter outro tipo de rendimento com a explorao do solo e de forma compatvel com a presena da linha Quebra da monoespecificidade do coberto vegetal existente e a reduo do tempo de exposio do solo aos agentes erosivos Diminuio do risco de incndio e a constituio de uma barreira ao avano do fogo, o que se insere igualmente na estratgia nacional de combate aos incndios florestais

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INOVAO, INVESTIGAO e TECNOLOGIA

REN crescemos com CONHECIMENTO

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INICIATIVAS E GRUPOS DE TRABALHO INTERNACIONAIS

Durante 2012, a REN continuou a apostar em atividades de investigao, desenvolvimento e inovao (IDI), participando em projetos ou desenvolvendo novas solues diferenciadoras com impacte atual e futuro na atividade e desempenho da empresa. Algumas participaes da REN em organismos internacionais do setor: CIGR Conseil International des Grands Rseaux lectriques Euroelectric - Union of Electricity Industry ENTSO-G European Network of Transmission System Operators for Gas ENTSO-E European Network of Transmission System Operators for Electricity MED-TSO Mediterranean Transmission System Operators MEDGRID Consrcio com objetivo de promover o desenvolvimento de interligaes eltricas entre o norte, o sul e o este do mediterrneo FOSG Associao de empresas e organizaes com o objetivo de promover e influenciar a poltica e o enquadramento regulatrio necessrio interligao europeia em grande escala (a Supergrid). Durante o ano de 2012, destaca-se a aprovao das candidaturas dos Projetos E-Highway 2050 e EUPORIAS: E-Highway 2050 (2012-2015) - European Electricity Highway System 2050 EUPORIAS (2012-2017) European Provision Of Regional Impact Assessment On A Seasonal-to decadal timescale A REN posicionou-se novamente entre as 100 empresas que mais investiram em I&D. Como habitualmente, com base nos resultados do Inqurito ao Potencial Cientfico e Tecnolgico Nacional 2010 (IPCTN10), a DGEEC divulgou o ranking das 100 empresas que mais contriburam para o investimento em I&D no nosso pas. Nesta publicao, o Grupo REN encontra-se novamente no conjunto das 100 empresas portuguesas que mais investiram em atividades de I&D.

GESTO AMBIENTAL

REN crescemos COM O AMBIENTE

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AVALIAO AMBIENTAL ESTRATGICA

Os resultados da Avaliao Ambiental (AA) constituem um enquadramento para a futura aprovao de projetos sujeitos a Avaliao de Impacte Ambiental (AIA), como o caso da maioria dos projetos de investimento da empresa. A REN foi premiada com o Regional Award 2012 pela Internacional Association for Impact Assessment (IAIA), uma conceituada organizao internacional que promove as melhores prticas no uso da avaliao de impacte tendo em vista processos de deciso informados no mbito de polticas, programas, planos e projetos, em cerca de 120 pases no mundo. De acordo com a IAIA, o prmio deve-se s relevantes contribuies que o Grupo REN tem dado em matria de avaliao de impacte ambiental dos seus projetos e atividades, mesmo quando no requerida em termos legais, e o seu papel pioneiro na conduo da avaliao ambiental estratgica do seu Plano de Investimento e Desenvolvimento da RNT em Portugal.

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OBRAS SUJEITAS A ACOMPANHAMENTO AMBIENTAL

5% e 12%
DAS ESTAES / INSTALAES E LINHAS / GASODUTOS RESPETIVAMENTE ESTO LOCALIZADOS EM REAS PROTEGIDAS

2
DECLARAES DE IMPACTE AMBIENTAL

5
ESTUDOS DE IMPACTE AMBIENTAL

5
ESTUDOS AMBIENTAIS DE PROJETO

1
RELATRIOS DE CONFORMIDADE AMBIENTAL DO PROJETO E EXECUO

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Sustentabilidade REN 2012

FLORA E USO DO SOLO

A REN, em resultado das atividades de construo e manuteno produz impactes diretos na flora e no uso do solo. Estes impactes verificam-se, por exemplo, aquando da criao ou manuteno das faixas de proteo associadas s suas infraestruturas lineares (linhas eltricas e gasodutos). Como forma de compensar estes impactes tem vindo, desde 2007, a realizar diversos projetos de arborizao no mbito da construo de novas instalaes. No mbito da construo do Gasoduto Mangualde-Celorico-Guarda, a REN apresentou medidas compensatrias que superam em larga escala as reas afetadas e o exigido por lei. Sero plantadas azinheiras em 6,96 hectares, no Permetro Florestal da Serra da Estrela e, adicionalmente, sero plantadas 5.798 azinheiras, 20.488 carvalhos e 2.375 freixos numa rea que ascende a cerca de 25 hectares. Neste projeto sero seguidas as melhores prticas florestais e ambientais atendendo localizao sensvel do projeto, sendo uma misso que se ir prolongar pelos prximos 22 anos. A REN, atravs do seu programa de reflorestao, nos ltimos anos j plantou mais de 400.000 rvores numa rea superior a 500 hectares. Em 2012, procedeu-se plantao de um total de 106.287 rvores, numa rea de aproximadamente 127 hectares.

AVIFAUNA

 Montagem de 975 dispositivos dissuasores de poiso e 155 plataformas para ninhos de cegonhas. Transferncia de 51 ninhos de cegonhas para plataformas montadas em locais adequadas espcie. Verificou-se durante o ano em apreo uma ligeira diminuio da taxa de incidentes da cegonha branca, em relao a 2011. A montagem de ventoinhas e plataformas impede que a nidificao seja feita nos locais mais perigosos, com maior probabilidade de incidente, fazendo com que o aumento de ninhos no se traduza em aumento de incidentes. Registaram-se este ano 0,029 incidentes por n de ninhos, nos 1.837 ninhos existentes.

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GESTO DE EMISSES
DIRETAS
(TCO2 EQ)

INDIRETAS
(TCO2 EQ)

1 12 55 1.133 1.229 1.432 4.685 11.590 12.353

AUTO CONSUMO DE CALDEIRAS COMBUSTVEL DA FROTA GN EDIFCIOS

PURGAS CH4 COGERAO GP

QUEIMA NA SF6

PERDAS ELTRICAS NA REDE VIAGENS DE AVIO

ELETRICIDADE

GASLEO DE EQUIPAMENTOS

A REN est a desenvolver um projeto pioneiro entre os operadores europeus que passa pela colocao de painis solares trmicos em estaes de gs. O projeto, sob a alada da Entidade Reguladora (ERSE), alcanou o objetivo de reduo de emisses de CO 2 , tendo-se conseguido desde 2011 uma reduo de 28% das emisses. O carter inovador do projeto e os resultados comprovados na reduo das emisses de CO 2 sustentaram a candidatura do projeto ao SIFIDE Sistema de Incentivos Fiscais I&D Empresarial. A REN continua a incentivar o uso de comboio em detrimento da utilizao de viaturas ligeiras, em particular nas ligaes Lisboa-Porto. Em 2012, o nmero de viagens de comboio aumentou cerca de 20% em relao a 2011.

ALTERAES CLIMTICAS

A REN est entre as empresas que melhor disponibilizam informao sobre as polticas e atividade da Empresa no domnio das alteraes climticas, segundo o Carbon Disclosure Project Iberia 125 Climate Change report 2012. A empresa obteve uma pontuao de 81 pontos no que se refere avaliao do nvel de disponibilizao de informao e de adeso s regras do guia de reporte. A Empresa alcanou ainda a classificao de nvel C no desempenho em matria de combate s alteraes climticas.

361 17.070 147.541

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Sustentabilidade REN 2012 Sustentabilidade REN 2012

REN MEMBRO:

REN Uma rede em evoluo

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ACERCA DA BROCHURA
Este documento constitui uma verso resumida do Relatrio de Sustentabilidade da REN, relativo ao ano de 2012, e est de acordo com a verso completa, elaborada segundo os requisitos do Global Reporting Initiative (GRI) G3 e respetivo suplemento para o setor eltrico, para o nvel A+ do GRI e da norma AA1000 APS (2008) (Accountability Principles Standard da Accountability) verificado por uma entidade independente, a PricewaterhouseCoopers & Associados - Sociedade de Revisores Oficiais de Contas, Lda. (PwC SROC).

REDES ENERGTICAS NACIONAIS, SGPS, S.A. Avenida Estados Unidos da Amrica, 55 1749-061 Lisboa Telefone: +351 210 013 500

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