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FYP ditions annonce la publication de louvrage

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Sans bureau fixe


Transitions du travail, transitions des mobilits

ns Pou bu r re en au sa fix vo e. ir p tu l m us bl : r.c om

de Bruno Marzloff
"Sans bureau fixe". Lexpression fait rfrence la dispersion du travail favorise par lessor des terminaux mobiles. Cet parpillement source dopportunits, et de Sans bureau fixe . Lexpression fait rfrence la difficults, conduit repenser le couple mobilit-travail. dispersion du travail, notamment favorise par lessor des Souvent pnibles chronophages, les dplacements terminaux mobiles.et Un parpillement source dopportunits, mais aussi de difficults, et qui nous pousse devoir domicile-travail cristallisent des enjeux de qualit de vie, repenser le couple mobilit-travail. dconomie, denvironnement et damnagements Car souvent longs, pnibles et chronophages, les territoriaux. Dsdomicile-travail lors le travail, rigidifi dansdes ses formes dplacements cristallisent enjeux de classiques, tension avec un urbain qui ne qualit de est vie,en dconomie, denvironnement, et cesse damnagement de stendre.territoriaux. Et le travail, rigidifi dans ses formes classiques, est en tension avec un urbain qui ne La presse se fait lcho de ces tensions. Le 21 cesse de stendre. octobre, Le Parisien titraitde en Une : deux sur La presse se fait lcho ces tensions. Lesalaris 21 octobre, Le Parisien titrait en Une que deux salaris sur trois trajets en letrois en Ile-de-France se disent uss par leurs de-France se disent uss par leurs trajets domicile-travail . domicile-travail. En France, le travail reprsente 25% En France, le travail reprsente 25 % des dplacements et des dplacements et 45% des kilomtres parcourus. 45 % des kilomtres parcourus. Les trajets augmentent en Les trajets augmentent dure et en Dans dure et en cot. Dans leen mme temps, lescot. modles du le tramme les modles du travail se transforment. vail se temps, transforment. Ainsi, le bureau classique arrive en dernire le position dans le cadre de travail recherch les tuAinsi, bureau classique arrive en dernirepar position diants. Seuls 7 % dentre eux souhaitent encore y travailler. comme cadre de travail idal des tudiants. Seuls 7% ( Le bureau de demain vu par la gnration YLe , Cercle dentre eux Les chos ).souhaitent encore y travailler ("Le bureau de demain vu par la gnration Y", Les chos ). territoires et Le mode dorganisation des transports, des lorganisation du travail ne correspondent plus aux besoins Les modes dorganisation des transports, des et enjeux actuels. territoires et lorganisation du travail ne correspondent Le livre, Sans bureau fixe : Transitions du travail, tranplus auxdes besoins et, enjeux actuels. sitions mobilits apporte des rponses et des cls pour voluer rapidement face aux nouvelles Le livre Sans bureau fixe apporte des articulations rponses et entre des villes, territoires et travail. cls pour formuler des articulations entre villes, territoires et travail.

Bruno Marzloff montre que les actifs saffranchissent des carcans hrits de la rvolution industrielle et dveloppent des modles souples, fonds sur Bruno Marzloff montre que les actifs saffranchissent lautonomie, la communication, la flexibilit des des carcans hrits de la rvolution industrielle et dvelophoraires, la possibilit de fonds partager ides ou des pent des modles souples, sur des lautonomie, la communication, la flexibilit des horaires, la possibilit de parconnaissances, etc. Cette dispersion des temps de tager des ides oula des connaissances, etc. Cette dispersion travail bouscule ville et mobilise les rseaux du des temps de travail bouscule la ville et mobilise les rseaux territoire. Le salari doit concilier ses temps du territoire. Le travailleur doit couramment parvenir personnel, social, personnel, domestique domestique et le temps concilier ses temps social, et le temps professionnel. Cest la mtro-boulot-dodo. fin du mtro-boulot-dodo. professionnel. Cest la fin du Beaucoup de salaris deviennent des sans bureau fixe . Si les "sans-bureau-fixe" sont en qute de "points de L activit professionnelle se dplace de plus en plus hors chute" et dancrage hors mais des locaux de lentreprise. Le des locaux de lentreprise, ces travailleurs mobiles ont travail dans des lieux, institutionnalibesoinse derelocalise points de chute ettiers dancrage. Le travail se relocalise dans des tiers lieux espaces , institutionnaliss ou non, tlss ou non, tlcentres, de coworking, cafs, centres, espaces de coworking, cafs, gares, bibliothques, fast-food, gares, etc. Certains favorisent lmergence dont certains favorisent lmergence de pratiques commude pratiques communautaires. nautaires. Celivre livre rvle nous fait comprendre comment la transformaCe comment la transformation du travail tion du travail et des mobilits peut tre une chance pour et des mobilits peut tre une chance pour la ville et lesla ville et les territoires. Il explique comment saisir cette territoires. Il explique comment saisir cette opportunit opportunit et accompagner ces nouveaux usages, et fouret fournit une vision prospective pour accompagner ces nit une vision prospective pour accompagner ces nouveaux nouveaux usages et rpondre usages et rpondre aux besoins.aux besoins.
Sociologue et prospectiviste, Bruno Marzloff anime Sociologue et prospectiviste, Bruno Marzloff anime depuis 20 ans Chronos, un laboratoire des mobilits innodepuis 20 ans Chronos, un laboratoire des des mobilits vantes qui runit des acteurs des transports, intelligences, des qui mdias et de la ville. innovantes runit des acteurs des transports, des

Lauteur L auteur :

intelligences, des mdias et de la ville.

Prfaces de Guillaume Pepy et de Jean-Paul Huchon, postface de Fabienne Keller

Broch, 96 pages, coll. Stimulo , FYP ditions, 2013 ISBN : 9782916571898 Prix public TTC : 9,90

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