Rubinzal on-line Decreto ley 22212 1945

Estatuto de los profesionales en medicina y ciencias afines.

Emisor: Poder Ejecutivo Nacional Publicacin en el Boletn Oficial: 13/10/1945 Sntesis: Estatuto de los profesionales en medicina y ciencias afines.

Texto Completo: DECRETO LEY 22212/1945 - ESTATUTO PROFESIONAL PARA LOS MEDICOS, ODONTOLOGOS, FARMACEUTICOS, BIOQUIMICOS Y AUXILIARES DE LA MEDICINA. Visto el proyecto elevado por la Secretara de Trabajo y Previsin, sobre el estatuto de los profesionales del arte de curar, y Considerando: Que es funcin del Estado adoptar las providencias necesarias que las circunstancias exijan, para regular las actividades que conciernen a las profesiones liberales; Que dentro de las profesiones, la del arte de curar, merece una preferente atencin por sus vinculaciones con intereses primordiales de la sociedad; Que las condiciones de trabajo deben ajustarse a normas estrictas para impedir que se desvirten los altos propsitos que se persiguen en el normal desenvolvimiento de estas actividades; Que el exacto cumplimiento de sus deberes reclama la continuidad y estabilidad necesaria a los fines de una actuacin ms eficaz, y con miras a la solucin integral de sus problemas; Que atento a las especiales tareas que desempean y las graves responsabilidades que asumen es imprescindible fijar reglas de trabajo, como asimismo retribuciones justas y equitativas que compensen los servicios prestados a la sociedad; Que es de fundamental importancia para la consagracin y especializacin en las funciones que realizan, el establecimiento de un sistema de calificaciones que asegure capacidad cientfica y tica, crendose a tales efectos los organismos correspondientes. Por ello, el Presidente de la Nacin Argentina, en Acuerdo General de Ministros, decreta: TITULO I - DE LOS PROFESIONALES COMPRENDIDOS EN ESTE ESTATUTO Artculo 1: El presente decreto regir las condiciones de trabajo de los profesionales enumerados en el artculo siguiente, cuando prestaren servicio en forma permanente, bajo la dependencia de alguna de las instituciones que se expresan a continuacin: a) Hospitales, colonias, hogares, asilos, instituciones, dispensarios, asistencia pblica y en general todo establecimiento asistencial similar a los expresados, ya sea dependiente o que reciba subvencin directa o indirecta del Estado, de las provincias o de las municipalidades; b) Hospitales de colectividades, sanatorios, clnicas y cualesquiera otros establecimientos asistenciales o servicios generales de carcter particular o privado. Artculo 2: Quedan comprendidos en las disposiciones del presente Decreto Ley, los siguientes profesionales: a) Mdicos, mdicos cirujanos, doctores en medicina y ciruga, y los equivalentes expedidos por las universidades nacionales; b) Doctores en odontologa, odontlogos y dentistas y los equivalentes expedidos por las universidades nacionales; c) Farmacuticos, doctores en qumica y farmacia y doctores en bioqumica y farmacia y los equivalentes expedidos por las universidades nacionales. Artculo 3: Se considerar permanente a los efectos del presente Decreto Ley, todo profesional que se hubiere desempeado durante ms de tres meses bajo la dependencia de un empleador. TITULO II - RGIMEN DE TRABAJO Artculo 4: Para ejercer las actividades concernientes a las profesiones enumeradas en el artculo 2 es indispensable que los profesionales se hallen debidamente autorizados e inscriptos en los organismos correspondientes y de acuerdo a las disposiciones vigentes.

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a) Estabilidad Artculo 5: La estabilidad de los profesionales comprendidos en las prescripciones del Decreto Ley 16.672, relativas al Estatuto del Servicio Civil de la Nacin se regir por las disposiciones del mismo. Artculo 6: (Texto segn Ley 14459) Los profesionales del arte de curar gozarn de estabilidad en sus cargos y no podrn ser separados sin sumario previo. Artculo 7: Los empleadores no podrn suspender a los profesionales sin causa justificada. El afectado por una suspensin que considere injusta, podr recurrir ante la asociacin profesional, cuya personalidad gremial fuere reconocida por la Secretara de Trabajo y Previsin, la que deber investigar los hechos que la motiva y si la considera arbitraria e injustificada, deber hacer conocer sus conclusiones al gremio y a los interesados. El profesional que hubiera sido suspendido injustamente tendr derecho al cobro de las remuneraciones correspondientes al perodo de suspensin. b) Incompatibilidades Artculo 8: (Texto segn Ley 14778) Los cargos desempeados por los profesionales del arte de curar, son compatibles, cualesquiera fueren sus empleadores, siempre que no hubiere superposicin horaria. Artculo 9: Los ingresos, calificaciones y ascensos de los profesionales se harn de acuerdo a los siguientes escalafones: Para mdicos: a) mdico ayudante; b) mdico auxiliar; c) mdico oficial; d) mdico mayor; e) mdico jefe; f) mdico director de 1a, 2a, y 3a categora Para odontlogos: a) odontlogos ayudante; b) odontlogo auxiliar; c) odontlogo oficial; d) odontlogo mayor; e) odontlogo jefe; f) odontlogo director de instituto. Para farmacuticos: a) farmacutico auxiliar; b) farmacutico mayor; c) farmacutico subjefe de 1a, 2a y 3a categora. d) farmacutico jefe de 1a, 2a y 3a categora. e) farmacutico inspector. Para los laboratoristas, sean mdicos, doctores en bioqumica y farmacia u odontlogos, regir el escalafn de mdicos hasta el inc. e) inclusive. c) Escalafones Artculo 10: Podrn crearse cargos superiores a los consignados en el artculo anterior, de acuerdo a las categoras que fijen las autoridades competentes, cuando lo hiciere necesario la importancia o el nmero de los establecimientos asistenciales dependientes de una misma entidad. d) Ingresos (artculos 11 al 13)

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Artculo 11: Para ingresar en cualquiera de las instituciones enumeradas en el artculo 1 del presente Decreto Ley, los interesados debern acreditar buena conducta profesional y hallarse debidamente autorizados e inscriptos en los organismos correspondientes. Artculo 12: Para ingresar en algunos de los establecimientos comprendidos en el inc. a) del artculo 1, adems de los requisitos establecidos precedentemente, los profesionales debern ser ciudadanos argentinos, y someterse a un examen de competencia, en concurso abierto, fiscalizado por las entidades profesionales reconocidas por la Secretara de Trabajo y Previsin. Artculo 13: Quedan exceptuados de los requisitos establecidos en el artculo anterior los profesionales contratados por el Poder Ejecutivo dentro de sus atribuciones y aquellos que, a la vigencia del presente Decreto Ley, tuvieran una antigedad mnima de dos aos en el desempeo de su cargo. e) Calificaciones y ascensos Artculo 14: Las instituciones comprendidas en el inc. a) del artculo 1 constituirn dentro de los noventa das de la vigencia del presente Decreto Ley, una junta de calificacin para cada una de las ramas de las ciencias mdicas -Medicina, Odontologa, Farmacia- encargadas de confeccionar los cuadros de promociones. Cuando varios establecimientos dependieran de una misma institucin o autoridad se constituir una junta calificadora central encargada de confeccionar la lista de calificacin. Artculo 15: Las juntas estarn constituidas por un profesional de cada uno de los grados del escalafn, los cuales durarn dos aos en sus funciones y no podrn ser designados sino con un intervalo de un perodo. Artculo 16: Los miembros de las juntas de calificacin sern nombrados por simple mayora de votos, en eleccin secreta, por los profesionales de cada establecimiento, y las juntas centrales, por el voto, emitido en la misma forma de los miembros componentes de las juntas calificadoras respectivas. Artculo 17: Las entidades profesionales reconocidas elegirn por voto universal y secreto un representante gremial ante las juntas calificadoras. Artculo 18: Las juntas calificadoras debern mantener debidamente actualizados y ordenados los legajos personales de los integrantes de los servicios mdicos, en los cuales se harn constar todos los antecedentes vinculados con su actuacin, as como las medidas disciplinarias que se le hubieren impuesto. A pedido de los interesados se dar copia de los antecedentes contenidos en el legajo. Artculo 19: Las juntas de calificacin sern las encargadas de confeccionar los cuadros de promociones, de acuerdo al procedimiento que establezcan comisiones integradas por igual nmero de representantes de la autoridad competente, de las entidades profesionales reconocidas y de los empleadores afectados. Artculo 20: Los cuadros de promociones se confeccionarn de acuerdo al sistema de coeficientes y con sujecin a los siguientes ndices: a) Capacidad (aptitud, tcnica, contraccin al trabajo, cooperacin); b) Condiciones personales (correccin y tica profesional); c) Aptitudes especiales (ttulos, antecedentes y trabajos); d) Antigedad en el cargo; e) Antigedad en la reparticin. Para la calificacin de aptitudes requeridas en el desempeo del cargo permanente de jefe o en funciones de direccin o asesoramiento se tendrn especialmente en cuenta los conocimientos de organizacin y de medicina social que posean los profesionales. Artculo 21: Los ndices de calificacin comprendidos en los incs. a) y b) del artculo precedente, se determinarn, por triple clasificacin; del director del establecimiento, del jefe de servicio y de los compaeros de tareas entre s. Los ttulos, antecedentes y trabajos no podrn estimarse en ms de un punto por ao. Para la clasificacin prevista en el inc. d) del artculo anterior, se computar un punto por ao de servicio, deducindose proporcionalmente las faltas no justificadas.

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La junta mantendr al da las clasificaciones del personal, de conformidad al presente Decreto Ley y su respectiva reglamentacin. Artculo 22: Los cuadros de promociones debern confeccionarse en los meses de diciembre y de junio de cada ao y dados a publicidad antes del da 15 del mes subsiguiente. Para la primera vez debern confeccionarse los cuadros dentro de los noventa das de constituidas las juntas de calificacin. Los interesados podrn interponer reclamaciones ante la junta, respecto de la calificacin efectuada, durante los treinta das posteriores a la publicacin de los cuadros. En caso de que la junta no hiciera lugar a la reclamacin, se podr apelar ante las entidades profesionales reconocidas. Artculo 23: Producida una vacante, la junta de calificacin elevar a la autoridad respectiva, dentro de los quince das, la lista de candidatos por orden de mrito junto con las planillas de calificacin y un breve informe sobre los antecedentes y condiciones de cada uno de los propuestos. En casos de igualdad de calificacin se someter a los candidatos a una prueba terico prctica. La autoridad competente deber proceder al nombramiento del profesional mejor calificado. Artculo 24. - La junta de calificacin enviar copia por duplicado a las entidades profesionales correspondientes, de toda actuacin, calificacin o informes vinculados con los nombramientos y los ascensos. Artculo 25: El ascenso de los profesionales, en sus respectivos escalafones, se realizar por orden estricto de calificacin, ya sea dentro de cada categora o en el pase de una categora a la inmediata superior. Las vacantes de cualquier cargo, con excepcin del primero del escalafn, sern llenadas por pases sucesivos y por ascensos, de acuerdo a un riguroso orden de calificacin. f) Rgimen proporcional de trabajo Artculo 26: Las instituciones a que se refiere el artculo 1 debern contar con el siguiente personal de profesionales: a) Un mdico, por cada diez camas o fraccin mayor de cuatro, cuando se trate de enfermos internados; b) Para consultorios externos, en la atencin de enfermos de primera y segunda vez, un mdico para quince enfermos o fraccin mayor siete por da; c) Para exmenes radiolgicos y radiogrficos, un mdico para veinte exmenes o fraccin mayor de nueve por da; d) Para anlisis clnico de laboratorio, un mdico, un odontlogo, un doctor en bioqumica y farmacia, segn los casos, para veinte anlisis o fraccin mayor de nueve por da; e) Para anlisis antomo - patolgicos, un mdico o un odontlogo, segn los casos, para quince anlisis o fraccin mayor de cinco por da; f) Para servicios de internacin de tuberculosos evolutivos, un mdico para quince enfermos o fraccin mayor de cinco; g) Para servicios de internacin de alienados, leprosos, tuberculosos u otras afecciones crnicas de atencin similar, un mdico hasta sesenta enfermos o fraccin mayor de diez; h) Para enfermos internados, un odontlogo hasta setenta camas o fraccin mayor de treinta; i) Para consultorios externos (ortodoncia) en atencin de enfermos de primera y segunda vez, un odontlogo hasta quince enfermos atendidos o fraccin mayor de siete; j) Para consultorios externos de asistencia integral (ortodoncia, prtesis, operatoria dental, radiologa, ciruga y paradentosis), un odontlogo hasta ocho personas o fraccin mayor de cuatro atendidas por da; k) Para servicios de internacin de enfermos crnicos, un odontlogo hasta doscientas cincuenta camas; l) Para enfermos internados, un farmacutico hasta veinte frmulas magistrales o fraccin mayor de diez por da; ll) Para la atencin de despacho externo, un farmacutico hasta cincuenta frmulas magistrales o fraccin mayor de diez por turno. Cada servicio, adems del personal a que se refieren los incisos de este artculo, deber tener a su frente un jefe. g) Jornada de trabajo Artculo 27: Para los mdicos, odontlogos y farmacuticos regir el siguiente horario: cuatro horas diarias continuas como mximo, en un solo turno y en el mismo servicio. Regir el mismo horario para las especialidades de internacin. Los jefes de farmacia prestarn servicios durante treinta y tres horas semanales, distribuidas stas segn mejor convenga al servicio.

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h) Rgimen de sueldos Artculo 28: A los efectos de la determinacin de los sueldos mnimos correspondientes a cada una de las categoras del escalafn, las instituciones a que se refiere el artculo1. inc. a), divdense en cuatro categoras. Artculo 29: Sern considera dos establecimientos de primera categora: a) La Direccin Nacional de Salud Pblica, Correos y Telecomunicaciones, Obras Sanitarias de la Nacin, Cuerpo Mdico Escolar, Yacimientos Petrolferos Fiscales, las diferentes Cajas de Previsin, Jubilaciones y Pensiones, las instituciones autrquicas, los Consejos de Higiene Provinciales, las Municipalidades y toda otra institucin subvencionada por el Estado; b) Los hospitales nacionales, provinciales, municipales y subvencionados por el Estado, que tengan ms de doscientas cincuenta camas; c) Las colonias, hogares y asilos con ms de quinientos internados. Artculo 30: Sern considerados establecimientos de segunda categora: a) Los hospitales nacionales, provinciales, municipales y subvencionados por el Estado que tengan ms de noventa camas; b) Las colonias hogares y asilos con ms de trescientos cincuenta internados. Artculo 31: Sern considerados establecimientos de tercera categora: a) Los hospitales nacionales, provinciales, municipales y subvencionados por el Estado, que tengan ms de treinta camas; b) Las colonias, hogares y asilos con ms de ciento ochenta internados. Artculo 32: Sern considerados establecimientos de cuarta categora: a) Los hospitales nacionales, provinciales, municipales y subvencionados por el Estado, que tengan ms de treinta camas; b) Las colonias, hogares y asilos que tengan menos de ciento ochenta internados. Artculo 33: Los establecimientos de primera categora, comprendidos en el artculo 29, debern pagar a los profesionales los sueldos mnimos que se fijan en los artculos siguientes. Artculo 34: Para los mdicos se establece la siguiente escala de sueldos mnimos: a) Mdico ayudante, Auxiliar 1ro.........................$ 375 Ascenso automtico, Auxiliar Principal...................$ 400 b) Mdico auxiliar, Auxiliar Mayor.......................$ 450 Ascenso automtico, Oficial 9o...........................$ 500 c) Mdico oficial, Oficial 8vo...........................$ 550 Ascenso automtico, Oficial 7mo..........................$ 600 d) Mdico mayor, Oficial 6to.............................$ 650 Ascenso automtico, Oficial 5to..........................$ 700 e) Mdico jefe, Oficial 4to..............................$ 750 Ascenso automtico, Oficial 3ro..........................$ 800 Ascenso automtico, Oficial 2do..........................$ 850 f) Mdico Director de 3ra, Oficial 1ro .................$ 900 Mdico Director de 2da, Oficial Principal ..............$ 950 Mdico Director de 1ra, Oficial Mayor ...................$ 1.000 El Mdico Director no podr desempear otro cargo tcnico dentro del establecimiento. Artculo 35: Para los odontlogos se establece la siguiente escala de sueldos mnimos: a) Odontlogo ayudante, Auxiliar 1ro ....................$ 375 Ascenso automtico, Auxiliar Principal ..................$ 400

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b) Odontlogo auxiliar, Auxiliar Mayor ....................$ 450 Ascenso automtico, Oficial 9no..........................$ 500 c) Odontlogo oficial, Oficial 8v0 ......................$ 550 Ascenso automtico, Oficial 7mo .........................$ 600 d) Odontlogo Mayor, Oficial 6to .................... ...$ 650 Ascenso automtico Oficial 5to ..........................$ 700 e) Odontlogo jefe, Oficial 4to .........................$ 750 Ascenso automtico, Oficial 3ro .........................$ 800 Ascenso automtico, Oficial 2do .........................$ 850 f) Odontlogo Director de Instituto, Oficial 1ro ........$ 900 Artculo 36: Para los farmacuticos se establece la siguiente escala de sueldos mnimos: a) Farmacutico auxiliar, Auxiliar 1ro ..................$ 375 Ascenso automtico, Auxiliar Principal ..................$ 400 b) Farmacutico Mayor, Auxiliar Mayor ...................$ 450 no Ascenso automtico, Oficial 9no........................$ 500 c) Farmacutico subjefe de 3ra, Oficial 8vo .............$ 550 d) Farmacutico subjefe de 2da, Oficial 7mo .............$ 600 e) Farmacutico subjefe de 1ra, Oficial 6to .............$ 650 f) Farmacutico jefe de 3ra, Oficial 5to ................$ 700 g) Farmacutico jefe de 2da, Oficial 3ra ................$ 800 h) Farmacutico jefe de 1ra, Oficial 1ro ................$ 900 i) Farmacutico inspector, Oficial Mayor ................$ 1.000. Artculo 37: Los establecimientos de segunda categora comprendidos en el art. 30, debern pagar los sueldos mnimos que se fijan en el artculo siguiente. Artculo 38: a) Mdicos: hasta el grado de mdico jefe (inciso c) $ 750 moneda nacional, con funciones de director. b) Odontlogos: hasta el grado de odontlogo jefe (inciso e) $ 750 moneda nacional. c) Farmacuticos: hasta el grado de farmacutico jefe de 3ra (inciso f) $ 700 moneda nacional. Artculo 39: Para los establecimientos de tercera categora, comprendidos en el artculo 31, se fijan los siguientes sueldos mnimos: a) Mdicos: hasta el grado de mdico oficial (inciso c) $ 600 moneda nacional, desempeando este ltimo grado con funciones de jefe o director. b) Odontlogos: hasta el grado de odontlogo oficial (inciso c) $ 600 moneda nacional, desempeando este ltimo grado con funciones de jefe. e) Farmacuticos hasta el grado de subjefe de 1ra (inciso e) $ 650 moneda nacional, desempeando este ltimo grado con categora de jefe. Artculo 40: Para los establecimientos de cuarta categora, comprendidos en el artculo 32, se fijan los siguientes sueldos mnimos: a) Mdicos hasta el grado de auxiliar (inciso b) $ 450 moneda nacional, desempeando este ltimo cargo con funciones de jefe o director; b) Odontlogos: hasta el grado de auxiliar (inciso b) $ 450 moneda nacional, desempeando este ltimo cargo con funciones de jefe; c) Farmacuticos: hasta el grado de mayor (inciso b) $ 450 moneda nacional, desempeando este ltimo cargo con funciones de jefe.

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Artculo 41: Para la determinacin de los sueldos mnimos en los establecimientos comprendidos en el artculo 1, inc. b) del presente Decreto Ley, dividense stos en dos categoras: a) Primera categora: todos los establecimientos asistenciales de carcter particular, privado, hospitales de colectividades extranjeras, sanatorios, clnicas, policlnicos, que por su desarrollo e importancia puedan aplicar los sueldos mnimos fijados para los establecimientos comprendidos en el artculo 1, inciso a); b) Segunda categora: todos aquellos otros no incluidos en el inciso anterior. Artculo 42: A los efectos de determinar las instituciones que deban ser comprendidas en cada uno de los incisos del artculo anterior, se constituirn comisiones tripartitas integradas por igual nmero de representantes de las entidades profesionales reconocidas por los empleadores y de la Secretara de Trabajo y Previsin. Artculo 43: Los sueldos mnimos correspondientes a la primera categora, a que se refiere el artculo 41, sern los mismos que los establecidos por las instituciones a que alude el art. 1, inciso a). Artculo 44: Con respecto a los establecimientos a que se refiere el artculo 41, inc. b) todas las cuestiones relativas a ingreso, escalafn, sueldo, jornada y condiciones de trabajo del personal que presta servicio, sern resueltas por comisiones tripartitas integradas en la forma que establece el artculo 42. Artculo 45: La fijacin de los sueldos mnimos establecidos en el presente Decreto Ley, no modifica sueldos superiores que tengan los profesionales a la vigencia del mismo, los cuales debern ser mantenidos. Artculo 46: A partir de la vigencia del presente Decreto Ley, los sueldos que percibieren los profesionales, inferiores a los establecidos en las escalas respectivas, quedarn aumentados automticamente de acuerdo a las expresadas escalas, con excepcin de las entidades que deban redistribuir ntegramente su personal, en cuyo caso debern dar cumplimiento a los sueldos mnimos dentro de los noventa das de promulgado el presente Decreto Ley. Las mutualidades, dado su carcter de entidades de bien pblico, quedan excluidas de las disposiciones de este estatuto en lo que a escalafn y sueldo se refiere. Las condiciones de ingreso, escalafn y sueldo de los profesionales del arte de curar que presten servicio en las entidades mutualistas, ser establecido en cada caso por una comisin tripartita constituida por igual nmero de representantes de la Secretara de Trabajo y Previsin, de los empleados y de las entidades profesionales correspondientes. Artculo 47: (texto segn Decreto Nacional 90/1952) Las instituciones comprendidas, en el artculo 1 del presente Decreto Ley enviarn a la Direccin Nacional de Salud Pblica y a las entidades profesionales correspondientes, dentro de los noventa das de su vigencia, una planilla con la nmina integra del personal de su dependencia, en donde se determine la fecha de ingreso, cargo que desempea, ascensos obtenidos, calificaciones logradas y sueldos que perciban y perciben de acuerdo a las escalas correspondientes. Artculo 48: Los profesionales comprendidos en el presente Decreto Ley gozarn de un perodo continuado de descanso anual remunerado de acuerdo a los siguientes plazos: a) Diez das hbiles, cuando la antigedad en el servicio no sea mayor de cinco aos; b) Quince das hbiles, cuando la antigedad siendo mayor de cinco aos no excediera de diez aos; c) Veinte das hbiles, cuando la antigedad sea mayor de diez aos y no excediera de veinte aos; d) Treinta das hbiles, cuando la antigedad sea mayor de veinte aos, pudindose dividir en dos perodos de quince das. Artculo 49: A los efectos de la concesin de vacaciones regirn las disposiciones contenidas en el Decreto ley 1740/1945, cuando fueren compatibles con los plazos precedentemente establecidos. Artculo 50: Los profesionales reemplazantes tendrn derecho a percibir igual sueldo que el que corresponde al reemplazado, cuando se viera obligado en un mismo ao a realizar ms de un reemplazo. Artculo 51. - Sin perjuicio de los beneficios que les correspondan por enfermedad o descanso preventivo, los profesionales comprendidos en el presente Decreto Ley podrn faltar hasta quince das por ao, sin deduccin de sueldo, cuando lo fuere por causas justificadas.

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Artculo 52: En caso de accidente o enfermedad inculpable que interrumpa los servicios de los profesionales, stos tendrn el derecho que autoriza el artculo 155 del Cdigo de Comercio, aunque se desempearn con empleadores no comerciantes. Artculo 53: Oportunamente el Instituto Nacional de Previsin Social, elevar al Poder Ejecutivo un proyecto de previsin que cubra los riesgos de invalidez, vejez y muerte de los profesionales comprendidos en el presente Decreto Ley, el cual deber comprender asimismo a todos los que ejerzan la profesin del arte de curar, aunque slo se limitaran al ejercicio libre de la misma. Artculo 54: Las entidades profesionales reconocidas crearn y organizarn, dentro de los ciento ochenta das de promulgado el presente Decreto Ley, una mutualidad para cubrir el riesgo de enfermedad de los profesionales comprendidos en este Decreto Ley, y elevarn a la Direccin General de Previsin los estatutos de la misma. Artculo 55: El empleador que violara cualquiera de las disposiciones del presente Decreto Ley o de sus reglamentaciones, ser penado con una multa de cien pesos moneda nacional, por infraccin y por persona, que podr elevarse a mil pesos moneda nacional, en la misma forma, en caso de reincidencia, las cuales se harn efectivas mediante el procedimiento que determina la ley 11570. El importe de las multas se destinar a la caja de previsin correspondiente. Artculo 56: Las dudas que pudieran suscitarse, con motivo de la calificacin del personal y de los establecimientos, as como las cuestiones no especialmente contempladas en el presente Decreto Ley, que exigieran una solucin para el adecuado cumplimiento de ste, sern resueltas por comisiones tripartitas integradas por igual nmero de representantes de la Secretara de Trabajo y Previsin, de las entidades profesionales reconocidas y de los empleadores interesados. Artculo 57: Las disposiciones contenidas en el presente Decreto Ley se declaran de orden pblico. Artculo 58: Es nulo y sin valor cualquier convencin de partes que en forma directa o indirecta disminuya los sueldos mnimos estipulados en el presente Decreto Ley. Queda prohibido abonar servicio o aceptar pagos de los mismos mediante remuneraciones convenidas por da. TITULO III - DISPOSICIONES VARIAS Y TRANSITORIAS Artculo 59: (Texto segn Ley 12921) "Los cargos de profesionales del arte de curar en los establecimientos oficiales o subvencionados que figuren nombrados ad honrem, o con un sueldo menor al fijado en el artculo siguiente, sern remunerados con el mnimo determinado por dicho artculo." Los profesionales del arte de curar, que a la promulgacin del presente Decreto Ley, desempeen cargos llenados por concurso mantendrn el mismo dentro del escalafn que se estructure. Artculo 60: Las escalas de sueldos establecidas en los artculos 34, 35 y 36 se irn aplicando gradualmente a medida que la situacin financiera lo permita; en el orden nacional: a juicio del Ministerio de Hacienda y al de sus respectivos ministerios, secretaras u organismos pertinentes en el provincial y municipal. Hasta tanto ser implantado el sueldo mnimo de $ 375 y el correspondiente escalafn y escala de sueldos reducidos, siempre que se cuente con crdito a ese fin. Artculo 61: Los profesionales que prestan servicios en los establecimientos de que habla el artculo 1, inc. a) y el artculo 41, inc. a), en el momento de promulgarse el presente Decreto Ley, ocuparn automticamente dentro del escalafn el cargo que les corresponda por antigedad. Artculo 62: Quedan derogadas las leyes y disposiciones que se opongan a lo dispuesto por el presente Decreto Ley. Artculo 63. - Comunquese, etc.

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