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  • Confiabilidad Humana LIBRO Presentación HEE Consultores

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    Estudio de las fallas humanas en ambientes competitivos

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    Libro sobre: Confiabilidad Humana

    • Sectores de Interés
    – Toda organización que utiliza intensivamente al ser
    humano en sus actividades, Actividades Deportivas,
    Industrias, Bancos y Comercios
    • Características
    – 267 páginas con encuadernación binder (F16x22)
    • Descripción de la Temática
    – A continuación en tapa e índice temático adjunto

    Contacto: HEE Consultores – TE: 54 3489 430516


    Parte VI
    Parte III
    Los aspectos conductuales de la
    El estrés y sus influencias en el
    confiabilidad humana
    comportamiento y el error humano
    Conflicto de Intereses, recuperabilidad y
    Los escenarios demandantes y el estrés
    Listado de los Roles impostados y ritmos
    modos de falla comunes
    La técnica de la observación experta
    Calidad de la vida laboral
    Estímulos y gestión de la conducta
    Expectativas positivas e ilusorias
    capítulos que Obsesiones, temor y euforia
    humana
    Negligencia, dolo y error
    Apoyo y desafíos
    Valores, intereses, incentivos, actitudes y
    Exigencias ocupacionales intrínsecas a los
    componen el libro ambientes competitivos
    Autoridad comprensiva, Incertidumbre,
    motivos
    Rasgos de los seres humanos
    Los contratos psicológicos
    asertividad y empatía
    Administración, gestión y liderazgo
    de Confiabilidad Acciones automáticas
    Parte IV Patologías graves del comportamiento
    Ataques de pánico y las fallas intrínsecas
    Humana Tipos de errores humanos
    ¿Socializar o controlar?, ¿cambiar o
    Parte VII
    Influencias culturales sobre la
    forzar? ¿instruir o reprimir? confiabilidad de los grupos humanos
    El orden de la efectividad y la eficiencia
    Degradación de la cultura operativa
    Equilibrios de Introversión, reactividad,
    cortoplacismo, dispersión e impulsividad Relaciones personales y agenticas
    Parte I
    Prólogo Los atajos, modelo de asunciones fallidas Parte VIII
    ¿Qué es la confiabilidad humana y por qué Energía de desempeño y Precisión en La gestión de los casi accidentes
    es importante? función del Estilo de Gestión
    El ciclo de la confiabilidad humana
    Parte II Estímulos y realimentación
    Sinergia y confiabilidad humana
    Factores intrínsecos y del entorno que Gestionando actitudes, confianza y la
    influencian el comportamiento humano autoestima Identificando las amenazas y escenarios
    Entornos restrictivos y amplios Parte V de inconfiabilidad
    Factores demandantes del entorno La inteligencia emocional y social Identificando escudos protectores
    Cambios del entorno Duración de la jornada laboral preventivos y mitigantes
    Tecnología del entorno Estilos de gestión y la confiabilidad Los factores causales
    Interfaces y coordinación humana Parte IX
    Problemas estructurales La relación entre pares La confiabilidad humana en ambientes
    Organizaciones modernas y disfuncionales La mentira competitivos y entornos seglares
    Distractores y abstracciones El aceite lubricante de las relaciones La confiabilidad humana y la seguridad
    Comunicación en entornos competitivos sociales industrial
    Estrategias con uso de inteligencia social humana y la seguridad del proceso
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