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Hacer programa con los Grupos Scouts, no solo es la razn de ser de los mismos, sino que es la parte ms atractiva del movimiento. Y para que el programa de Grupo tenga todo lo necesario, se requiere de Dirigentes capacitados, equipos para el desarrollo de las actividades, un local adecuado, uniformes, insignias, libros... en fin, una eterna lista de elementos y recursos, para cuya adquisicin, requerimos de fondos suficientes. Qu es lo que hace que unos grupos no tengan problemas en allegar lo necesario para adelantar su labor, y para otros esto sea una misin casi imposible? La diferencia entre unos y otros, radica en la capacidad de gestin que poseen sus Dirigentes y Comits de grupo, pues los mecanismos para conseguir los recursos han estado siempre al alcance de todos por igual. Llevar a cabo la gestin para conseguir los recursos necesarios para adelantar nuestras actividades, debe ser tan exitosa y rutinaria, como lo es cualquier programa que desarrolla el Grupo.
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trabaja en la formacin de valores, con abnegada vocacin de servicio; y esta suma de elementos asociada a la visin del uniforme y las insignias, nos brinda una gran aceptacin dentro de la comunidad. La explotacin de esta imagen, respetando las limitaciones establecidas en el P.O.R., es el mejor canal que tenemos los Scouts para la consecucin de recursos. Una patrulla de Scouts, bien uniformados, cultos y con una sonrisa en la cara, difcilmente podr ser objeto de rechazo o maltrato cuando desarrollamos actividades de tipo financiero. Al proyectar actividades de recaudacin financiera, tenga en cuenta que esta es una ventaja corporativa que facilita dicha labor.
Involucrar la comunidad.
Un Grupo Scout no es una isla al interior de la comunidad. Los Scouts somos parte de la comunidad y como tal, debemos insertarnos en la misma. Cuando contamos con el apoyo y conocimiento de ella, cualquier proyecto financiero que realicemos a su interior , tendr parte del xito asegurado. Es necesario entonces, llevar a cabo las gestiones conducentes a buscar el reconocimiento y la aprobacin de los lderes de la comunidad en la que desarrollamos nuestra labor. Las directivas del colegio en el cual trabajamos y su cuerpo de profesores, o bien el cura prroco de la iglesia en la que nos reunimos, o la Junta de Accin comunal de nuestro barrio... etc. Mantener informados estos estamentos de nuestras actividades y proyectos, abre las puertas de su apoyo en los campos logstico y financiero.
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Una de las claves de una gestin exitosa, es rodearse de los socios adecuados. Y no hay mejor socio que aquel que tiene inters particular en una empresa. Nos estamos refiriendo a los padres de Familia de los Scouts del Grupo. Ellos son un recurso de apoyo al programa de una riqueza inmensa, motivo por el cual debemos tratar de vincularlos a nuestro trabajo y obtener su apoyo. Para hacerlo, es necesario que los Padres de los Scouts del Grupo, comprendan que cuando su hijo ingresa , ellos tambin lo hacen. Obviamente no como actores de nuestro programa Scout, pero s como auxiliares del mismo. Nosotros acostumbramos decirles a los padres de los aspirantes a Scouts que su vinculacin al Grupo se hace en una de tres formas: 1. Como miembro de la Jefatura de Grupo 2. Como miembro del Comit de Grupo. 3. Como Padre de apoyo al grupo. No hay ms opciones y nos cuidamos bien de decirles que no es obligatorio que escojan una... simplemente partimos de la premisa que al padre de familia le interesa acompaar a su hijo en esta fase de su desarrollo... as lo capturamos para el trabajo en el grupo. Cuando se adelantan proyectos de gestin, los mejores socios son los adultos vinculados al grupo. Trabajan con entusiasmo, plantean alternativas, se divierten y conforman nuevos grupos de amistades. Propicie oportunidades para que los Padres de Familia se conozcan entre s, conozcan a los compaeritos de sus hijos y a quienes los dirigen, hgase amigo de ellos, comnteles acerca de sus proyectos y tendr los mejores colaboradores para el desarrollo de su gestin.
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recursos materiales de las mismas, estarn a cargo de personas delegadas para ello. As usted como Scouter solo debe preocuparse del xito de su actividad.
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actualmente desarroll una empresa que consista en desplazarse a una ciudad a 500 kms de distancia, para asistir a la celebracin de su famosa semana Santa. El proyecto involucraba conseguir una suma considerable de dinero para financiar el viaje, y para lograrlo comenzaron a vender empanadas congeladas en un programa puerta a puerta. Pocos das antes del viaje, le sumaron a esto, otra actividad de recoleccin de peridicos en varias unidades residenciales. Para no hacer muy largo el cuento, esta empresa le reembols al Grupo (luego de realizar su viaje proyectado de una semana en dicha ciudad) la suma de US$ 400.oo. Descubrieron que pocas personas se negaban a comprar su paquete de empanadas congeladas cuando, impecablemente uniformados y con una sonrisa, tocaban una puerta y ofrecan el producto. Fiesta Anual. Existen muchos tipos de fiestas y corresponde a cada Grupo definir, segn sus intereses, que tipo de fiesta anual puede realizar. En el caso de mi Grupo, este ha institucionalizado la Noche Romntica. Una fiesta amenizada por reconocidos artistas de la regin, la cual termina siempre con una Serenata de Mariachis. Tiene una excelente aceptacin por parte de la comunidad en la que el Grupo desarrolla sus actividades y a pesar de que su montaje es muy laborioso, los padres de Familia la realizan como un proyecto empresarial Scout, repartindose responsabilidades y asignando funciones a todos los integrantes. Sus resultados, nos dejan ao por ao, una sonrisa en la cara. Donaciones. Siempre existirn los buenos amigos, entidades que tengan por objeto ayudar a la juventud, fondos de solidaridad, o bien, el buen corazn de los dirigentes de una empresa cualquiera, quienes recordarn que en algn momento disfrutaron de nuestro programa y an guardan en su memoria aquello de que una vez scout, siempre scout y estn dispuestos a colaborar. Una simple carta bien presentada, solicitando ayudas razonables, rara vez es olvidada en el cesto de correspondencia por contestar. Por qu no ensayarlo? Las alianzas estratgicas son una buena idea. Existen proyectos cuya probabilidad de xito mejora cuando se trabajan entre varios Grupos. Un bazar, por ejemplo, es una idea exitosa cuando se hace entre mucha gente, de igual modo, las ventas de garaje, las rifas o las cenas de Beneficio. Por qu no estudiar la posibilidad de llevarlas a cabo con otros grupos de su Distrito?
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una larga lista de ideas para obtener dinero. Le he descrito en este ensayo las que son exitosas para mi grupo y quisiera que lo fueran igualmente en el suyo, y le he contado que hace que tengamos xito en ellas. Quisiera que usted adaptara algunas, las ensayara en su grupo y tuviera un xito superior al que nosotros hemos tenido. Al final de cuentas, lo que todos buscamos, es desarrollar el mejor programa para nuestros Scouts... !!Manos a la obra Algunos ven las cosas como son y se preguntan por qu...? Yo sueo con aquellas cosas que nunca han sido y me pregunto... Por qu no? George Bernard Shaw
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