DIPLOMADO INTERNACIONAL: Diseo Curricular por competencias Carrera: Lic.

En Administracin Pblica Mdulo 2 Unidad 5 Diseo y evaluacin de perfiles por competencias: una aproximacin metodolgica Por: Narcisa Jan Lorenzo
PROPSITO FUNCIONES PRINCIPALES 1. El Licenciado en Administracin Pblica se desempea en las esferas de las instituciones del Estado, organizaciones no gubernamentales y organismos internacionales. 2. El AP posee habilidades para el anlisis y desarrollo de las funciones administrativas para que se actu con principios de eficiencia y eficacia en las instituciones pblicas y organizaciones de carcter internacionales. FUNCIONES BSICAS Sub-funciones Elementos de competencias o Competencias 1.1.1.1. Identifica problemas y necesidades para que se transformen en polticas de gobierno. 1.1.1.2. Realiza clculos utilizando herramientas tecnolgicas para el control de los recursos pblicos.

1.1. Disea programas de polticas pblicas, econmicas y sociales para beneficio de la poblacin. 1.2. Ejecuta programas de polticas pblicas, econmicas y sociales con recursos del Estado y de organismos internacionales.

Dotar de profesionales formados con alta calidad cientfica y tecnolgica, innovadores, con sensibilidad social y tica, con respeto a los derechos humanos para contribuir al desarrollo y demanda de servicios pblicos en la esfera local e internacional.

1.1.1. Estructura procedimientos institucionales de carcter pblico para discusin y aprobacin de polticas pblicas, econmicas y sociales. 1.1.2. Utiliza recursos financieros, materiales para el cumplimiento de las polticas del gobierno. 2.1.1. Identifica los procedimientos y normas de acuerdo a los servicios que se ofrece en el sector pblico. 2.1.2. Toma decisiones en base al conocimiento de procedimientos y normas claramente identificadas. 2.2.1. Administra la ejecucin de proyector pblicos

2.1. Identifica los procedimiento y normas establecidas en las instituciones para su anlisis y desarrollo institucional. 2.2. Disea proyectos de carcter administrativo para la administracin pblica como propuesta a la solucin de problemas del sector.

2.1.1.1. Localiza informacin pblica sobre normativa para plantear solucin de problemas. 2.1.1.1. Identifica la institucin que le compete cada funcin de acuerdo a los problemas que se presenten. 2.1.2.2. Conoce la estructura del Estado y del gobierno legalmente constituida para direccionar propuestas de solucin. 2.2.1.1. Utiliza software informtico para el control de proyectos pblicos

3. El Administrador Pblico es competente para utilizar el recurso humano que cumplen funciones en el sector pblico

3.1. Ejecuta con transparencia las funciones en materia de recurso humano para cumplimiento con los principios de legalidad. 3.2. Cumple con el procedimiento de reclutamiento, seleccin y nombramiento de los funcionarios pblicos. 3.3. Disea programas de capacitacin para los funcionarios del sector pblico.

3.1.1. Conoce el cdigo de Derecho Administrativo que rige para la Administracin Pblica. 3.1.2. Aplica la Ley de Carrera Administrativa que rige para el sector pblico. 3.1.3. Cumple con los reglamentos en materia de nombramiento de personal para el sector pblico. 3.3.1. Identifica necesidades de competencias para el diseo de programas de capacitacin. 4.1.1. Detecta necesidades y problemas sociales, econmicos y polticos de las comunidades para el planteamiento de solucin. 4.2.1. Conoce de los procedimientos operativos de la Ap para cumplir con principios de eficiencia y eficacia.

3.1.1.1. Conoce sobre el Cdigo Administrativo de Panam. 3.1.2.1.. Aplica la Ley de Carrera Administrativa que rige para el sector pblico de Panam. 3.1.3.1. Analiza el procedimiento de dotacin de funcionarios para las instituciones pblicas. 3.3.1.1. Conoce las necesidades de capacitacin de los funcionarios del sector pblico 4.1.1.1. Lide riza equipos de trabajos para la administracin de proyectos pblicos. 4.1.1.2. Controla indicadores a travs del sistema de informacin para el seguimiento a los planes diseados. 4.2.1.1. Procesa datos que se generan las instituciones pblicas para el sistema de informacin gerencial.

4. El AP disea planes estratgicos y operativos para el sector pblico

4.1. Conforma equipos inter y multidisciplinarios para la administracin de planes estratgicos para el sector pblico u organizaciones. 4.2. Implementa planes operativos para cumplir con los planes de desarrollo institucional.

DE AQU HACIA ABAJO YA LO HABA ELABORADO: PERO LO DEJO PARA SU OBSERVACIN, SOLO QUE HABA UTILIZADO OTRO ESQUEMA DEL CUADRO Y HABA LLEGADO A LAS SUBFUNCIONES. El diseo del mapa funcional se reestructura en base al plan de estudio de una carrera de pregrado. Sobre todo en base a sus propsitos, objetivos generales y especficos, y el perfil profesional, estos son reestructurados utilizando el enfoque de Anlisis Funcional, el esquema utilizado en forma de rbol que crece de izquierda a derecha, nos sirvi como marco para el anlisis y extraer las competencias profesionales o perfil profesional del Licenciado en Administracin Pblica. Es una aproximacin para un diseo metodolgico y lograr el perfil profesional y las competencias respectivas. Tal como se seala en la teora consultada. Partimos de los propsitos de la carrera y los objetivos generales, identificando las funciones y subfunciones, nivel de donde obtendremos las competencias y por tanto el perfil profesional. PROGRAMA EDUCATIVO: Licenciado en Administracin Pblica. FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Capacidad para gestionar las organizaciones del sector pblico. 2. Habilidad para realizar anlisis administrativos de las organizaciones pblicas 3. Capacidad para proponer programas de desarrollo institucional del sector pblico 4. Capacidad gestionar los recursos humanos del sector pblico 5. Habilidad para disear planes estratgicos y operativos de tipo administrativos para las instituciones del sector pblico.

PROPSITO DE LA CARRERA: Dotar de profesionales formados con alta calidad cientfica y tecnolgica, innovadores, con sensibilidad social y tica, con respeto a los derechos humanos para contribuir al desarrollo y demanda de servicios pblicos en las esferas locales e internacionales. Funcin 1: Funcin 2. Funcin 3. Desarrolla Funcin 4. Analiza las teoras de la AP en Vincula el proceso de labores de extensin y Realiza investigacin aplicada para la elaboracin de los programas polticos, enseanza y aprendizaje con el servicio en comunidades e diagnsticos administrativos y programas que beneficien econmicos y sociales. mundo del trabajo del Lic. En instituciones pblicas para a la colectividad AP. su desarrollo.
Subfuncin 1.1: Propone polticas y programas pblicos al gobierno panameo con indicadores vinculantes con la realidad social y econmica que se vive en el pas e internacionalmente. Subfuncin 1.2: Constata la implementacin de polticas pblicas congruente con las teoras estudiadas. Subfuncin 2.1: Identifica necesidades y problemas de la comunidad u organizacionales orientados a solucionar problemas sociales y econmicos en instituciones del Estado panameo. Subfuncin 2.2: Disea proyectos de carcter pblico como propuesta a la solucin de problemas del sector pblico. Subfuncin 3.1: Realiza diagnsticos para identificar necesidades de servicios en las institucines pblicas, ONGs o comunidad Subfuncin 3.2: Ejecuta actividades de carcter formativo para la sensibilizacin de los problemas sociales y econmicos que viven las comunidades y las instituciones del Estado. Subfuncin 4.1: Analiza y procesa informacin del sistema financiero de carcter pblico para la formulacin de polticas de inversin y para la toma de decisiones. Subfuncin 4.2: Orienta en propuestas de presupuestos pblicos para programas institucionales y comunitarios. en instituciones del Estado panameo. Subfuncin 4.3: Realiza investigacin aplicada para la elaboracin de mtodos y manuales de procedimientos administrativos. Subfuncin 4.4: Disea estructuras organizacionale s para el sector pblico

COMPETENCIAS BSICAS DEL PERFIL PROFESIONAL: 1. Capacidad para el uso correcto del lenguaje y comunicacin oral y escrita. 2. Utiliza la Informtica y redes de aprendizaje 3. Conocimiento de la Geografa de Panam 4. Conocimiento de la Historia de Panam en el mundo global

5. Capacidad para comprender la Teora de la Ciencia 6. Capacidad para el uso de un segundo lenguaje y comunicacin en ingls 7. Capacidad de abstraccin con el uso de la Matemtica 8. Evala problemas con la Sociedad, medio ambiente y desarrollo COMPETENCIAS ESPECFICAS DEL PERFIL PROFESIONAL: 1. Capacidad para Proponer polticas y programas pblicos al gobierno panameo con indicadores vinculantes con la realidad social y econmica que se vive en el pas e internacionalmente. 2. Constata la implementacin de polticas pblicas congruente con las teoras estudiadas. 3. Identifica necesidades y problemas de la comunidad u organizacionales orientados a solucionar problemas sociales y econmicos en instituciones del Estado panameo. 4. Disea proyectos de carcter pblico como propuesta a la solucin de problemas del sector pblico. 5. Realiza diagnsticos para identificar necesidades de servicios en las instituciones pblicas, ONG o comunidad 6. Ejecuta actividades de carcter formativo para la sensibilizacin de los problemas sociales y econmicos que viven las comunidades y las instituciones del Estado. 7. Analiza y procesa informacin del sistema financiero de carcter pblico para la formulacin de polticas de inversin y para la toma de decisiones. 8. Orienta en propuestas de presupuestos pblicos para programas institucionales y comunitarios. en instituciones del Estado panameo. 9. Realiza investigacin aplicada para la elaboracin de mtodos y manuales de procedimientos administrativos. 10. Disea estructuras organizacionales para el sector pblico.

Documentos de referencia: Universidad de Panam (2013). Plan de estudio de la carrera de Lic. En Administracin Pblica. Reflexiones y perspectivas de la educacin superior en Amrica Latina. Proyecto Tunning.2004-2007. Arenas de Ruiz, B (2013). Pautas para la presentacin del mapa funcional y del blogs. Pptx. Recuperado de http://www.slideshare.net/barenas4/pautas-para-lapresentacion-del-mapa-funcional

Subfuncin 1.1.1: Propone polticas y programas pblicos al gobierno panameo con indicadores vinculantes con la realidad social y econmica que se vive en el pas e internacionalmente. Funcin 1.1:
Analiza las teoras de la AP en los programas polticos, econmicos y sociales.

Propsito principal: Funcin 1

Dotar de profesionales formados con alta calidad cientfica y tecnolgica, innovadores, con sensibilidad social y tica, con respeto a los derechos humanos para contribuir al desarrollo y demanda de servicios pblicos en las esfera local e internacional.

Subfuncin 1.1.2: Constata la implementacin de polticas pblicas congruente con las teoras estudiadas. Subfuncin 1.2.1: Identifica necesidades y problemas de la comunidad u organizacionales orientados a solucionar problemas sociales y econmicos en instituciones del Estado panameo. Subfuncin 1.2.2: Disea proyectos de carcter pblico como propuesta a la solucin de problemas sociales del sector pblico. Subfuncin 1.3.1:

Funcin 1.2: Vincula el proceso de enseanza y aprendizaje con el mundo del trabajo del Lic. En AP.

Funcin 1.3:

Desarrolla labores de extensin y servicio en comunidades para su desarrollo.

Realiza diagnsticos para identificar necesidades de servicios en las instituciones pblicas, ONG o comunidad

Subfuncin 1.3.2: Ejecuta actividades de carcter formativo para la sensibilizacin de los problemas sociales y econmicos que viven las comunidades y las instituciones del Estado.
Subfuncin 1.4.1: Analiza y procesa informacin del sistema financiero de carcter pblico para la formulacin de polticas de inversin y la toma de decisin.

Funcin 1.4:. Realiza investigacin aplicada para la elaboracin de diagnsticos administrativos y programas que beneficien a la colectividad.

Subfuncin 1.4.2: Orienta en propuestas de presupuestos pblicos para programas institucionales y comunitarios.
Subfuncin 1.4.3: Realiza investigacin aplicada para la elaboracin de mtodos y manuales de procedimientos administrativos.

Subfuncin 1.4.4:
Disea estructuras organizacionales para el sector pblico