DERECHO DEL TRABAJO II Viernes 12 de enero 2001 Parciales: 30% + 30% Participacin y tareas: 10% Final: 30% Bibliografa

y documentos Reglamento 258- 3 del 1ro no!iem"re 1 3 #on!enios de la $%&' ()e se re*ieren a la +i"ertad ,indical- .l 8/ y el 8 #digo de &ra"a0o- .dicin de #arlos 1ern2nde3 #ontreras4an)al del 5erec6o 5ominicano del &ra"a0o- &omo %% 5erec6o Procesal del &ra"a0o- +)po 1ern2nde3 R)eda 5erec6o del &ra"a0o- &omo %Ra*ael 7l")r()er()e 5erec6o del &ra"a0o- &omo %%Ra*ael 7l")r()er()e- Reglamentacin la"oral- 5erec6o del &ra"a0o- &omo %%%Ra*ael 7l")r()er()e- #on*lictos del 5er- 5el tra"a0o4aterial del #ongreso del &ra"a0o reali3ado en P8#44-,&9$ en el a:o 2000 Recordando .l derec6o la"oral se oc)pa del tra"a0o 6)mano' s)"ordinado y pri!ado- .n este caso 6a"lamos de tra"a0o s)"ordinado como contrap)esto al tra"a0o independiente,e dice ()e es )n tra"a0o s)"ordinado por()e el tra"a0ador s)"ordinado est2 sometido a las directrices de s) empleador,i no 6ay s)"ordinacin no 6ay relacin de tra"a0o' no 6ay contrato de tra"a0o&odo lo ()e es tra"a0o 6)mano s)"ordinado est2 incl)ido en el derec6o la"oral+o ()e se disc)te es (); tipo de tra"a0o s)"ordinado est2 comprendido1oy en d<a se disc)te si realmente el tra"a0o independiente no entra dentro del campo de aplicacin del derec6o de tra"a0o o si el derec6o del tra"a0o se e=tiende a este tipo de tra"a0o1ay otra disc)sin m2s !ie0a' so"re los tra"a0os ()e aparentan independientes' pero ()e en realidad son s)"ordinados&ra"a0os ()e se dis*ra3an de independientes como )na !<a de escapar del derec6o del tra"a0o- .n .)ropa para nom"rar a este tipo de sit)acin se )sa el t;rmino huida del derecho del trabajoTrabajo y empleo. ,e organi3 )na comisin de e=pertos en derec6o la"oral en .)ropa "a0o la direccin del *ranc;s Alain Supiot y ela"oraron )n in*orme ()e se llam Trabajo y Empleo >Ms all del empleo... en *ranc;s?- ,e le conoce como el %n*orme ,)piot- .n este in*orme se disc)te so"re si el derec6o la"oral de"e englo"ar otro tipo de tra"a0o ()e no sea el tra"a0o s)"ordinado-

1ay )n caso notorio de relacin en la ()e no se p)ede determinar la s)"ordinacin de )na manera incontro!erti"le: +a ropa @ennetton- @ennetton no tiene *2"rica' sino ()e toda s) ropa es *a"ricada por pe()e:os talleres ()e ellos contratan' 6ay alg)nos ()e son incl)so talleres *amiliaresA en este caso no 6ay manera de ()e los tra"a0adores ()e *a"rican esos prod)ctos p)edan decir ()e ellos tra"a0an tra"a0o para @ennetton+a $%& se 6a interesado en este tipo de casos- .n el / y el 8' la #on*erencia %nternacional de la $%& se oc)p de los as)ntos relati!os a la s)"contratacinP)es se entiende ()e m)c6as !eces la s)"contratacin es )na manera de e!itar' e!adir el derec6o la"oral+a s)"contratacin se )sa para decir ()e el o"rero tra"a0a para el s)"contratista' y no para el d)e:o de la o"ra.l e0emplo cl2sico de esto es el del maestro constr)ctor ()e contrata por s) c)enta al"a:iles' carpinteros' etc-' en )na o"ra de constr)ccin- +)ego el d)e:o de la o"ra alega ()e los o"reros no son empleados s)yos' sino del maestro constr)ctor+amenta"lemente esta #on*erencia de la $%& no logr m)c6o ()e digamos- .n la con*erencia del 8 ni si()iera se p)sieron de ac)erdo so"re la de*inicin de lo ()e es s)"contratacin!u"etos del derec#o del traba"o #)2les son los s)0etos del derec6o del tra"a0o' al menos en R-5-B +os s)0etos del derec6o del tra"a0o son los tra"a0adores del sector pri!adoC.s esto a"sol)toB Do- 1ay e=cepciones- +a e=cepcin son los casos mencionados en el principio *)ndamental 3ero' "2sicamente los empleados de las empresas del .stado ()e son a)tnomas y con car2cter comercial+os tra"a0adores del sector pE"lico no est2n incl)idos en el derec6o del tra"a0o,lo los tra"a0adores pri!ados' a e=cepcin de lo esta"lecido en el Principio F)ndamental 3ero5 a)tores e=tran0eros en materia la"oral: #a!anellasB FranF Rodr<g)e3' )r)g)ayo' c)m"re del derec6o la"oral latinoamericanoRa*ael #aldera' !ene3olano 5 a)tores nacionales +)po 1ern2nde3 R)eda 5omingo 9il >alg)nos art<c)los? Ra*ael 7l")r()er()e Gos; 5ar<o ,)2re3

TE$A %RO El derec#o sindical 5e manera tradicional en 7m;rica latina se acost)m"ra di!idir entre relaciones colecti!as de tra"a0o y relaciones indi!id)ales#)ando se 6a"la de las relaciones colecti!as los a)tores se re*ieren al est)dio de las relaciones ()e tienen ()e !er o ()e se inician a partir del contrato del tra"a0o+os programas )ni!ersitarios' c)ando 6a"lan de relaciones indi!id)ales' tratan lo relati!o al contrato de tra"a0o' ()e es a()el ()e genera )na relacin entre )na persona ()e contrata los ser!icios de otra persona y la persona contratada.l contrato de tra"a0o es a()el mediante el c)al )na persona reali3a )n tra"a0o para otra a cam"io de )na rem)neracin someti;ndose a las normas y directrices de ()ien lo contrata.l 6ec6o de ()e la relacin de tipo indi!id)al genere otro tipo de relaciones no ()iere decir ()e la ra3n ()e inicialmente pro!oc el contrato de tra"a0o no pase del mero plano indi!id)al simplemente por()e los intereses de ese tra"a0ador no est2n ligados a los intereses de otros tra"a0adores,e 6a"la de relacin colecti!a no slo c)ando 6ay )n ente colecti!o' sino tam"i;n c)ando inicialmente se comen3 con )na relacin indi!id)al' pero el inter;s es colecti!oDormalmente c)ando 6ay )n inter;s colecti!o' c)ando est2 tocado el inter;s colecti!o' 6a"lamos de relaciones colecti!as de tra"a0o- .n el tomo 2 de la o"ra de +)po 1ern2nde3 menciona lo ()e alg)nos tra"a0adores entienden como relaciones colecti!as,in em"argo' en alg)nas ocasiones es di*<cil poder determinar c)2ndo estamos en presencia de )na relacin o de )na sit)acin ()e pertene3ca a las relaciones colecti!as de tra"a0o o a las relaciones indi!id)ales de tra"a0o+yon-#aen y #amerlynF' a)tores *ranceses' se resisten en di!idir las relaciones de tra"a0o en relaciones colecti!as e indi!id)ales#amerlynF era el gran maestro del derec6o de tra"a0o *ranc;s en los a:os 1 H0.llos dicen ()e es di*<cil di*erenciar la t;cnica de )n tipo de relacin de la t;cnica de otro tipo de relacin8na posi"le ra3n por la ()e no disting)en es la sig)iente: .n derec6o *ranc;s se 6a desarrollado m)c6o lo ()e es la negociacin colecti!a' por()e ella 6a despla3ado en cierta medida el contrato indi!id)al de tra"a0o- %ncl)so estos a)tores se:alan ()e son pocos los tra"a0adores ()e no est;n "a0o el amparo de )n con!enio colecti!o- .n consec)encia el origen de la relacin de ese tra"a0ador

es pro"a"lemente )n con!enio colecti!o- .l tra"a0ador llega a )na empresa y s) contrato est2 regido *r)to de )n con!enio colecti!o- 8na negociacin 6ec6a ya por )n sindicato- $ )na *ederacin de sindicatos ()e 6icieron )na negociacin con )na *ederacin de empleadores7)n()e la relacin *)e originada en el con!enio colecti!o' ella toca a )n tra"a0ador' y cada tra"a0ador tiene s) inter;s indi!id)al' pero ese inter;s indi!id)al toca aspectos del inter;s colecti!o' los aspectos planteados en la negociacin colecti!aEl derec#o sindical &area: 1istoria m)ndial del derec6o sindical >6asta la matr<c)la 01/I? 1istoria del derec6o sindical en R-5- >de a6< en adelante?

&ICHA! !OBRE LA HI!TORIA DE LA LIBERTAD !I'DICAL E' EL $('DO ) LA RE*(BLICA DO$I'ICA'A .l mo!imiento sindical s)rge en %nglaterra' como reaccin de los o"reros ante la e=plotacin a la ()e eran sometidos.n %nglaterra' "a0o los actos del 1/ y 1800 se "lo()ea la li"ertad sindical' se pro6<"e la *ormacin de sindicatos- +)ego el go"ierno decidi >182I? permitir algo de eso' pero el common laJ imped<a la creacin de sindicatos.n 1830 s)rge )na corriente dirigida por Ro"ert $Jen' ()ien desarroll toda )na teor<a' conocida como el sindicalismo idealista- Pero el principal pensador del sindicato p)ede considerarse ()e *)e Go6n 5oer+os sindicatos *)eron conocidos en %nglaterra como +a"or 8nions o &rade )nions#on la entrada al mercado de 7lemania s)rge )na crisis econmica en %nglaterra' y esto 6ace ()e se red)3can empleos y salarios- V)el!e la necesidad de las )niones sindicales y ;stas !)el!en s) rostro a ideales socialistas.n el 18/5 *)e ()e se a"oli la legislacin contra los sindicatos' y en el 1880 se permite por primera !e3 o"reros no tan cali*icados a )niones sindicales- Para 1 1I %nglaterra conta"a con )na asociacin sindical slida' ()e slo le 6ac<a *alta crecer' por()e no todos los tra"a0adores pertenec<an a )n sindicato.n Francia-

5esp);s de la Re!ol)cin se pro6<"e la agr)pacin sindical' espec<*icamente con la ley de #6apellier de 1/ 1- .sto m2s las 6ostilidades del go"ierno central 6i3o ()e estas asociaciones de o"reros se 6icieran clandestinamente- .ran admitidas por alg)nas partes del go"iern- .n 18/0 progresan las )niones la"orales *rancesas por el 6ec6o de ()e H/ c2maras sindicales se !)el!en c2maras *ederales y eso 6ace ()e se a*irme la )nin sindical- Pero toda!<a est2 a a:os ()e se recono3ca el derec6o sindical' y esen 188I ()e se permite ()e los o"reros se asocien- +as asciaciones de o"rros sa"<an ()e no pd<an solicitar al go"ierno lo ()e necesita"an y crearon )na )nin m2s grande' la #9& >#on*ederacin 9eneral de &ra"a0adores? ()e l)ego cam"i s) nom"re7lemania .n alemania tard )n poco el s)rgimiento de las asociaciones sindicales' por()e no esta"an )nidos como nacin1ay tres tendencias en 7lemania' la 8nin 9eneral de &ra"a0adores' ()e se considera"a idealista' la tendencia li"eral y la tendencia 4ar=ista.l mo!imiento sindical s)rgi alrededor de 18/0' 1itler lo s)prime y !)el!e a la salida de 1itler' con )n rostro m2s socialista.-.-8-8+a 6istoria de los sindicatos en 8,7' s)rge en 18/0 con los llamados #a"allerso del &ra"a0o' ()e l)ego se con!ierte en la 7F+ >7merican Federation o* +a"or?' esta s)rge a partir de la separacin de los #a"alleros de &ra"a0o t)!o m)c6a in*l)encia' *)e la ()e me0or se proyect,in em"argo' se di*erencia de las dem2s )niones de tra"a0adores' y por eso *)e criticada.n 8,7 no se perci"<an los ideales de la corriente sindical y parec<a m2s )na c)estin de estat)s pol<tico+as )niones americanas ten<an m)c6a incidencia pol<tica y eran respetadas por el Poder .0ec)ti!o+a ley Kagner da la li"ertad sindical realmente- ,iempre se mant)!o )n am"iente 6ostil' lo ()e ocasion ()e desp);s de KK%% la ley LMMMM reg)lara lo ()e era la 6)elga.n 1 05 s)rge el KorFers o* t6e Korld' )nida con la organi3acin de #ongreso de %nd)strias >#%$? para los 50 *)eron las dos m2s importantes#)ando se piensa en la ideolog<a com)nista no se pod<a 6a"lar de di*erencia de clases' y no 6a"<a l)gar para la )nin sindical- 7s< ()e estas tomaron otro papel' )nir al p)e"lo con el go"ierno central' as< se desarroll el sindicalismo en los pa<ses so!i;ticos y c6inos+o ()e pretend<an era incenti!ar la prod)ccin' las )niones sindicales incenti!a"an la prod)ccin en la 8nin ,o!i;tica.n c6ina se le dio m)c6o poder a los congresos o"reros' sin de0ar de ser )na som"ra del go"ierno-

%talia: .n %talia' primero 6ay )na etapa de clandestinidad' l)ego salen a *lote las )nidades sindicales- ,in em"argo' 6ay algo ()e es m)y caracter<stico' la c)estin del *ascismo- .l *ascismo se impone en %talia y esta 6ace ()e las )niones sindicales tengan )na connotacin *ascista- ,e le dio m)c6a participacin a las )niones sindicales y las corporaciones' y llegaron a tener m)c6a in*l)encia en el go"ierno del .stado.l mo!imiento sindical t)!o m)c6a di*ic)ltad al principio- #asi ningEn go"ierno los admit<a- ,e !ol!i )na c)estin de l)c6ar para tener participacin en el go"ierno central o para poder tener pala"ra *rente a los empleadoresDota: la ley #6apellier pro6i"i las coaliciones' no espec<*icamente los sindicatosNile* odra)de O8. 4$&%V$ O8. +$, &R7@7G75$R., ,. $R97D%P7R7DB .n R-5- no 6)"o pro6i"icin legal de coalicin o"rera' a menos ()e ")scaran conseg)ir s)s *ines por medios !iolentos y pert)r"adores del orden social.l cdigo penal no castiga"a las re)niones pac<*icas.l 15 de mayo del 1 20 en el Primer #ongreso 5e &ra"a0adores 5ominicanos se *)nd la #$DF.5.R7#%QD 5$%D%#7D7 5.+ &R7@7G$ >#5&?- >Pe:a Valde3' 18? +as demandas de la #5& lle! al go"ierno de inter!encin norteamericana a proclamar la ley 520 so"re 7sociaciones sin *ines de +)cro1 I0: +a ley 2H/ reconoce la li"ertad de asociacin' pero la limita al per<metro de la pro!incia en ()e se incorpore la asociacin1 I2: +a ley Do- I2 permite' de manera indirecta' ()e los gremios p)edan o"!iar el proceso de la incorporacin y someter s) reconocimiento al departamento de &ra"a0o1 I3: +a ley 311' reconoce e=presamente el derec6o de los tra"a0adores en asociarse en gremios' *ederaciones y con*ederaciones' reconocidas por resol)cin del 5epartamento de &ra"a0o de la ,ecretar<a de 7gric)lt)ra' %nd)stria y #omercio' o por "ene*icio de la incorporacin 6ec6a de ac)erdo a la ley 520 del 1 20 so"re 7sociaciones sin *ines de +)cro1 I5: + aley 5H le dio a los gremios el derec6o de someter al 5epto de &ra"a0o proyectos de tari*as de salarios m<nimos' reclamaciones y aspiraciones' mediante )n Proc)rador $"rero-

1 51: el cdigo de &ra"a0o prom)lgado en este a:o' le dio a los sindicatos personalidad 0)r<dica si se registra"an en el 5epartamento de tra"a0o' permiti tam"i;n la *ormacin de sindicatos de empleadores1 H5: +ey H 5: a)tori3 a los tri")nales a cancelar el registro de )n sindicato ()e organi3ara )na 6)elga y la lle!ara a ca"o sin c)mplir con los re()isitos de leyF)entes del derec6o a la sindicacin #onstit)cin de la RepE"lica #digo de &ra"a0o del 1 2 Reglamento de aplicacin del #digo de &ra"a0o Resol)cin Do- 5R 5 del 1 5 del ,ecretario de .stado de &ra"a0o #on!enios 8/ y 8 de la $%& so"re li"ertad sindical y negociacin colecti!aE+oluci,n #ist,rica de la libertad sindical en R D 7ntes de 1 I0 se conocieron *ormaciones colecti!as imp)lsadas por la solidaridad y los com)nes intereses de la pro*esin.l lidera3go intelect)al lo pro!eyeron los rep)"licanos espa:oles llegados al pa<s a principios de los I0.n el I/' por el comien3o de la g)erra *r<a' la acti!idad sindical casi desapareciReapareci en el H1' con la constit)cin del F$8P,7 >Frente $"rero 8nido Pro ,indicatos 7)tnomos? .n el H2 se *orman 5 con*ederaciones F$8P,7 F$8P,7 +%@R. S di!isin de F$8P,7 patrocinada por el sindicalismo norteamericano' l)ego se llam #$D7&R7+ #.,%&R75$' patrocinada por el PR5 #7,# patrocinada por los socialcristianos +a 8nin de tra"a0adores ,indicali3ados' patrocinado por la i3()ierda mar=ista7l poco tiempo F$8P,7 y #.,%&R75$ se *)sionan' y en el HI se le )ne +a 8nin.n el H5 desapareci #$D7&R7+' reempla3ada por #$,&$' ()ien cede a #$&R75$4 .n el H5 y HH la acti!idad *)e m)y escasa.n el /2 res)rge' nace la #$DF.5.R7#%QD 9.D.R7+ 5. &R7@7G75$R., >#9&? con gente de F$8P,7-#.,%&R75$ y de la #7,#-

.l sindicalismo norteamericano *orma el #D&5 >#on*ederacin nacional de tra"a0adores dominicanos?

Mircoles, 17 de Enero de 2

La Libertad !indical .s )n tema m)y importante- ,omos )n pa<s m)y atrasado' y no podemos 0)3gar la importancia de )n sindicato- .n )n pa<s desarrollado el derec6o la"oral se edi*ica en "ase al derec6o sindical- CPor ();B .l derec6o del tra"a0o es )na especie de piso' de reglamentacin m<nima a *a!or de los tra"a0adores' pero a partir de a6< se constr)ye a partir de )na serie de *ig)ras- Dormalmente so"re ese m<nimo el derec6o se ()e constr)ye so"re ;l descansa en la negociacin colecti!a' y para ()e ;sta e=ista 6ace *alta necesariamente )n sindicato4)c6a gente se opone a la presencia de los sindicatos- Pero 6ay otros en sociedades desarrolladas ()e 6an dic6o ()e los sindicatos son incl)so necesarios para )na sociedad desarrollada.n el reporte ,o)piot se 6a"la de la necesidad de los sindicatos.n .)ropa se constit)y )na especie de sEper comisin de especialistas en derec6o la"oral y esa sEper comisin de di*erentes pa<ses rindi )n in*orme ()e se llam el %n*orme ,o)piot- ,o)piot es )n pro*esor *ranc;s m)y destacado ()e enca"e3 la comisin.ntre las concl)siones de ese in*orme so"re los sindicatos se se:ala lo sig)iente.l papel de los sindicatos 6oy no di*iere m)c6o de s) papel 6istrico#ontri")yen 6oy como ayer al mantenimiento del e()ili"rio social y a la o"tencin del consenso y la co6esin social con mayor o menor poder de gestin en cada pa<s&am"i;n la esta"ilidad del orden social depende 6oy m2s ()e ayer de la capacidad de las organi3aciones sindicales y patronales de e=presar esa di!ersidad contri")yendo al tiempo a la reali3acin del inter;s general.n el *ondo la !aloracin ()e 6ay es la sig)iente: .l derec6o de tra"a0o es )na especie de catali3ador de la con*rontacin social entre el capital y el tra"a0o' los tra"a0adores y los empresarios o empleadores d)e:os de los medios de prod)ccin- .ntendido en consec)encia como )n catali3ador' por()e e!ita la con*rontacin' reglamentando la contratacin' adem2s 6aciendo concesiones para

partir de ()e esa con*rontacin no lleg)e al *inal a )na con*rontacin social de tipo re!ol)cionario!El derecho del trabajo es un derecho de concesiones" >5omingo 9il?- .sto e!ita ()e 6aya )n caos social de"ido a )na con*rontacin social.l sindicato es el negociador por e=celencia de los tra"a0adores' y como negociadores e!ita la con*rontacin para ()e se lleg)e al consenso- .l sindicato es el interloc)tor ideal de los tra"a0adores- Por eso es ()e a pesar de las concepciones atrasadas ()e se tienen so"re los sindicatos' 6ay ()e !alorar la presencia de los sindicatos como interloc)tor !2lido de los tra"a0adores en )na sociedad a!an3ada' siempre ()e sea )n interloc)tor !erdaderamente representati!oConce-to y naturale.a "urdica del sindicato .l concepto del sindicato est2 en el art<c)lo 31/ del #digo de &ra"a0o Tart<c)loU ,e le e=traen tres elementos: .s )na asociacin' )na agr)pacin de personas ()e persig)en )n *in l<cito y ()e ponen en comEn conocimientos e intereses y ()e en principio no persig)e o"0eti!os patrimoniales para repartir entre ellos- .n la orden e0ec)ti!a 520 del 1 20 se encontrar2 )na de*inicin parecida' al de*inir lo ()e es )na asociacin+a orden e0ec)ti!a 520 >en la primera inter!encin norteamericana? del 2H de 0)lio de 1 20 se re*iere a asociaciones sin *ines de l)cro >cooperati!as' *)ndaciones' cl)"es deporti!os' c)lt)rales' etc-? .l sindicato es )na asociacin de tipo partic)lar por()e slo p)ede re)nir en s) seno a tra"a0adores o empleadores' no p)eden re)nir a otro tipo de personas- +a asociacin a ()e se re*iere el 7rt- 31/ del #& tiene ()e tener )na con*ig)racin determinada de*inida por la ley- .l sindicato es )na asociacin de la ()e de*ine y reg)la el #digo de &ra"a0oDo es )na asociacin de tipo general a ()e se re*iere la orden e0ec)ti!a 520 .l sindicato tiene *ines espec<*icos- +a de*inicin de la orden e0ec)ti!a- 520 no de*ine los *ines de esas asociaciones- .l sindicato s< tiene *ines espec<*icos' de*inidos por el #&Tart<c)loU 8n gr)po de tra"a0adores y empleadores p)eden *ormar )na asociacin para 0)gar pelota >asociacin de tipo deporti!a?- ,) *in ser2 0)gar pelota' no podr2 considerarse como )n sindicato-

+os *ines del sindicato son especi*icados por la ley la"oral.n tercer l)gar' esa de*inicin ()e da el art<c)lo 31/ se:ala espec<*icamente ()e esa asociacin de"e constit)irse de ac)erdo con la reglamentacin la"oral >#digo de &ra"a0o? y no p)ede constit)irse de ac)erdo al procedimiento de la orden e0ec)ti!a- 520 o c)al()ier otro tipo de procedimiento de constit)cin contemplado en R-5-

'aturale.a "urdica del sindicato Veremos ()e en lo ()e re*iere a la constit)cin del sindicato' ()e este de"e regirse por )n procedimiento ()e c)lmina en )n registro' registro otorgado por la a)toridad administrati!a de tra"a0o >,ecretar<a de .stado de &ra"a0o?Podr<a pensarse' por eso' ()e el sindicato es )na persona moral de derec6o pE"lico- Pero adem2s' el sindicato est2 constit)ido por partic)lares' no inter!ienen en ;l entes pE"licos- Do se trata de tra"a0adores del sector pE"lico sal!o casos e=cepcionales- 7En en ese caso >de tra"a0adores del sector pE"lico? ()ienes con*orman el sindicato son partic)lares' entonces podr<a pensarse ()e es )na persona moral de derec6o pri!adoC#)2l es la resp)esta entoncesB +a ,)prema #orte de G)sticia 6a podido pron)nciarse en el sentido de ()e el ,indicato es )na persona moral de derec6o pri!ado- V ()e por tanto c)al()ier con*licto de"er<a lle!arse ante los tri")nales pri!ados y no ante la 0)risdiccin contencioso-administrati!a,i en )n sindicato se cele"ra )na asam"lea' y alg)ien imp)gna el res)ltado de )na asam"lea' la decisin no la tomar2 el ,ecretario de &ra"a0o' sino ()e el as)nto de"e lle!arse a los tri")nales de derec6o comEn' por()e esos son los tri")nales ()e dirimen pro"lemas entre partic)lares1ay )na sentencia del 21 de 0)nio del 1 /I @-G- /H3' p- 1HI5' decisin de la ,#G 1ay otra del 1/ de 0)lio del 1 /I' @G- /HI' p- 203 Varios a:os desp);s 6)"o otra decisin corro"orando 23 de agosto del 1 / ' @-G- 825' p- 1588 +as decisiones del /I sentaron )n precedente ()e disc)tiremos l)ego-

#iernes, 1$ de Enero de 2

---7 pesar de ()e el mo!imiento sindical comien3a en la re!ol)cin ind)strial' *)eron los o"reros man)ales ()ienes iniciaron el mo!imiento sindical.n Francia 6ay 3 sindicatos principales >#9&F$' #9&'BB? $o+imiento sindical dominicano +as *)entes del mo!imiento sindical dominicano.n la #onstit)cin se consagra la li"ertad de asociacin sindical.l #digo de &ra"a0o reglamenta todo lo ()e tiene ()e !er con los sindicatos.l reglamento para la aplicacin del cdigo .n el #digo del 51 *)e ()e se reglament realmente la acti!idad sindical' y en el 2 se integr el *)ero sindical+a 6istoria del mo!imiento ,indical se remonta desde *inales del 1800 6asta principios del 1 00 >asociaciones 9remiales' gente ()e tra"a0a"an en empresas li"res m2s ()e o"reros?5i!ersas 7sociaciones 9remiales >e0- 7lian3a #i"ae:a' *)ndada en el 188I?.l mo!imiento sindical dominicano comien3a en el 1 20 al cele"rarse el primer #ongreso de &ra"a0adores 5ominicanos' de donde s)rgi la #$DF.5.R7#%QD 5$4%D%#7D7 5.+ &R7@7G$ >#5&?+a #5& pidi m)c6as cosas' como limitar la 0ornada de tra"a0o a 8 6oras&am"i;n pidi ()e se eliminara el sistema de !ales para el pago de salarios ()e se )sa"a en el ingenio+a #5& en s< no era propiamente )n gr)po de o"reros' sino m2s "ien de tra"a0adores li"res#)ando llega &r)0illo desaparece la #5&+a .ra de &r)0illo *)e )n letargo del mo!imiento sindical5el I2 al IH se empe3 a desarrollar el capitalismo' en el marco de la tiran<a &r)0illista+a primera 6)elga' ()e se 6i3o' en el I2' *)e aplastada por &r)0illo7 la ca<da del r;gimen' !)el!en a res)rgir los mo!imientos sindicales !erdaderamente li"res.l 1/ de septiem"re del 1 H1 nace el F$8P,7 >Frente 8nido Pro ,indicatos 7)tnomos?' ()ien !iene a *ormar el primer mo!imiento de o"reros propiamente dic6os agr)pados-

,e cali*ic ese mo!imiento como )n mo!imiento de e=trema i3()ierda' y "a0o presiones de los ..-88- la F$8P,7 se di!idi en dos' naciendo la F$8P,7+i"re' con la !isin sindicalista norteamericana+)ego se *ormaron m)c6os sindicatos pE"licos y pri!ados&am"i;n se *orm ,%&R7#$5.' el sindicato de tra"a0adores de la #ompa:<a 5ominicana de .lectricidad#$D7&R7+ >Fo)psa +i"re? m)ere con la Re!ol)cin del H5- V es reempla3ada por #$,&$5el H2 al H5 se da )n letargo del mo!imiento sindical.n el H2' al caer la tiran<a se registraron m2s de 100 sindicatos.n los /0 !)el!e a res)rgir lentamente el mo!imiento sindical+)ego del /8 !iene )n a)ge ()e se 6a mantenido 6asta la *ec6aCaractersticas del sindicalismo dominicano .l mo!imiento sindical dominicano tiene di!ersas caracter<sticas: DEmero de tra"a0adores inscritos son pocos+os tra"a0adores no participan plenamente en el sindicato.n el sindicalismo dominicano 6ay m)c6o sindicalismo de o*icio- &oda!<a 6oy no se p)ede 6a"lar de )n sindicalismo !erdaderamente destinado para lo ()e se destinan los sindicatosFraccionamiento del mo!imiento sindical dominicano5)rante la tiran<a se permiti )na apert)ra demaggica para aparentar a la com)nidad internacional ()e en R-5- 6a"<a democracia- V d)rante los I0 incl)so m)ri la *ig)ra principal del sindicalismo dominicano' 4a)ricio @2e3Clasificaci,n del sindicato Para 6a"lar de sindicato' sindicato no solo son las organi3aciones de tra"a0adores' sino ()e el #digo 5e tra"a0o 6a"la de organi3aciones de empleadores1ay sindicatos de tra"a0adores y de empleadoresPodemos 6a"lar de: ,indicato de "ase: sindicato indi!id)al' el ()e est2 constit)ido por los tra"a0adores como personas- 7l 6a"lar de esto nos re*erimos a la c;l)la original del sindicato' la ley lo clasi*ica en tres: 5e empresa: por tra"a0adores de )na misma empresa' independientemente de ()e e0er3an o no o*icios o pro*esiones di*erentes- >,indicato de tra"a0adores de #ementos #i"ao?

Pro*esional o de o*icio: constit)ido por tra"a0adores ()e e0ercen )n mismo o*icio o pro*esin' ) o*icio o pro*esiones a*ines' sin ()e necesariamente esos tra"a0adores pertene3can a )na misma empresa- >,indicato de panaderos de ,antiago? Por rama de acti!idad: si los tra"a0adores reali3an )na misma acti!idad' ya sea econmica o de ser!icio- >,indicato de tra"a0adores de la %nd)stria a3)carera?- Do tienen ()e pertenecer a la misma empresa- .ste tipo no esta"a incl)ido en el cdigo del 51' y los tra"a0adores se agr)pa"an en sindicatos de o*icio- 1a"<a )n sindicato *amoso Federacin Dacional de &ra"a0adores de la #onstr)ccin >F.D&R7#$DB?- .se sindicato agr)pa"a al"a:iles' carpinteros y !arilleros8nin de sindicatos: coalicinFederaciones: son )niones de sindicatos de "ase- +a ley e=ige ()e tenga por lo menos I sindicatos de "ase para *ormarse#on*ederaciones: es la )nin de *ederaciones- Para constit)irse de"en 6acerlo con no menos de 2 *ederacionesDormalmente los sindicatos de "ase tienen )n campo de accin en c)anto a espacio' local o empresarial- .s di*<cil )n sindicato de "ase ()e se re*iera a )na agr)pacin ()e )na a todos los tra"a0adores del pa<s+as *ederaciones son regionales y nacionales+as #on*ederaciones son por lo general nacionalesDo se descarta ()e e=istan sindicatos ()e no se enc)entren )"icados en )na localidad determinada- 1ay sindicatos de empresa nacionales' por()e la empresa tiene agencias y s)c)rsales en p)ntos *)ndamentales del pa<s- .0emplo es el caso de ,%&R7#$5.' por()e la #5. tiene esta"lecimientos en todo el pa<s' a pesar de ()e s) domicilio est2 en ,anto 5omingoPor lo general si la *ederacin no es por rama de acti!idad agr)pa los sindicatos de )na localidad o )na regin1ay )na *ederacin ()e se llama F.,8RD$ >Federacin de ,indicatos 8nidos de la Regin Dorte-? esa *ederacin agr)pa sindicatos de la regin norte' y est2 a*iliada a la #9&- F.,8RD$ tiene car2cter regional1ay otras *ederaciones ()e agr)pan sindicatos a ni!el nacional por rama de acti!idad ()e 6acen a la *ederacin nacional- .0-: F.D7P8#7R +as #on*ederaciones tienen car2cter nacional.n R-5- est2 la #9&' la #7,# >#on*ederacin 7)tnoma ,indical #lasista?.st2 la #D&5

+a 89&5 #8& >podr<a pensarse ()e esta es la mayoritaria' o la #7,#?.l pro*esor 9il no cree ()e sea )na de"ilidad *)ndamental la "a0a tasa de sindicacin ()e 6ay en el pa<s- +a de"ilidades son otras- ,iempre se 6a dic6o ()e entre el 10 y el 13% de la masa econmicamente acti!a *orma parte de los sindicatos.l pro*esor cree ()e la tasa es menor.n el a:o 1 88' segEn al $rgani3acin para #omercio y 5esarrollo 4)ndial' el 12% solamente de los tra"a0adores *ranceses esta"an en sindicatos' sin em"argo el sindicato *ranc;s tiene m)c6a *)er3a- +a organi3acin del sindicato' ()e es )n ente ()e realmente *)nciona1ay organi3aciones ()e realmente *)ncionan como sindicatos pero no son sindicatos propiamente dic6o- &am"i;n 6ay m)c6<simos sindicatos registrados como tales y ()e no *)ncionan como sindicatos+a di!isin' el oport)nismo' l<deres poco representati!os' son las !erdaderas de"ilidades- .l pro"lema es la representati!idad/// .n n)estro pa<s es raro ()e los empleadores se constit)yan en sindicatos1ay )na especie de rec6a3o a ()e se les considere sindicalistas- ,e 6a"la de asociaciones de empleadores' no de sindicatos de empleadores- ,in em"argo' la #on*ederacin Patronal 5ominicana e=iste' y esto es )n sindicato de patronales+o ()e e=isten son asociaciones y se rigen por la $rdenan3a .0ec)ti!a 520Dormalmente los tra"a0adores ()e tienen la categor<a de empleados normalmente no se constit)yen en sindicatos- Veremos ()e el art<c)lo 328 a los tra"a0adores con *)nciones de direccin >con m)c6a con*ian3a? o de *iscali3acin' tienen )n impedimento legal de constit)irse en sindicatosDo se p)ede permitir ()e )n tra"a0ador ()e e0er3a )na *)ncin de con*ian3a del empleador *orme parte de )n sindicato1ay otros m)c6os tra"a0adores ()e no tienen impedimento y por alg)na ra3n >sociolgica ()i32sB? no se constit)yen en sindicatos- 7caso e=isten sindicatos de tra"a0adores de la "anca' sindicatos de secretariasB Constituci,n del !indicato #)2les son los re()isitos para *ormar )n sindicatoB 1ay re()isitos de *ondo y de *orma#ronolgicamente--%ntencin de asociarse >animus asociandi?: tiene ()e ser concretamente dirigido a *ormar )na asociacin de tra"a0adores o de empleadores- .se

animus tiene ()e ser dirigido a *ormar )n sindicato- Do es )n principio consagrado en la ley' pero impl<cito4<nimo de 20 tra"a0adores o 3 empleadores: es el nEmero m<nimo para constit)ir )n sindicatoRe()isitos para ser miem"ro: si es )n sindicato de tra"a0adores' de"en ser tra"a0adores de la misma empresa' de la misma pro*esin o de la misma acti!idad econmica- Do "asta con ser tra"a0adorPara ser parte del sindicato de tra"a0adores de )na empresa determinada 6ay ()e ser tra"a0ador de esa empresa.n c)anto a la capacidad- O)i;n p)ede ser empleadorB O)i;n p)ede ser tra"a0adorB 8na persona' para el derec6o de tra"a0o es mayor de edad a partir de los 1H a:os de edad+a capacidad para *ormar parte de )n sindicato de tra"a0adores o de empleadores !iene dada por la capacidad para ser tra"a0ador o empleador. CV las personas moralesB 8na empresa no p)ede *ormar parte de )n sindicatoO)ien se asocia al sindicato de patrones es )no de los socios de la empresa' )no de los d)e:os principales#)ando es )n sindicato de "ase' el empresario o comerciante ingresa como persona *<sica al sindicato si desea *ormarlo- Pero para )na *ederacin si p)eden asociarse personas morales' por()e para las #on*ederaciones ()ienes se )nen son personas morales >,indicatos de @ase? no personas *<sicas1ay )n caso en ()e 6ay pro6i"icin para ciertos tra"a0adores *ormar parte de )n sindicato.l art<c)lo 328 Tart<c)loU O)ienes e0ercen *)nciones de direccin' gestin y administracin' inspeccin >,)per!isor de l<nea?' seg)ridad' !igilancia o *iscali3acin' adem2s de a()ellas personas ()e e0ercen *iscali3acin general.sto presenta )na di*ic)ltad material- &odos los tra"a0adores tienen el derec6o a sindicarse >#on!enio 8/ de la $%&' y la #onstit)cin 5ominicana?- O); 6acer entoncesB ,i "ien es cierto ()e esos tra"a0adores p)eden sindicarse' s) pro=imidad con el tra"a0ador los 6ace )na especie de ==== en la iglesia,e pierde la calidad de tra"a0ador de )n sindicato c)ando se pierde c)al()iera de los atri")tos ()e 6emos !isto >si ingresa a )na de las *)nciones del 328' por e0-? .l #digo no pro6<"e ()e )na persona pertene3ca a !arios sindicatos de acti!idades distintas-

Redaccin de estat)tos- >art- 3/3? Tart<c)loU +os estat)tos son la norma por la ()e se rige la asociacin' en este caso del sindicato- ,on lo ()e es )na #onstit)cin para )n pa<s' la norma *)ndamental "ase5esp);s de los estat)tos' se podr<a crear )n reglamente disciplinario' para acti!idades c)lt)rales' etc- +a norma "ase son los estat)tosDormalmente los estat)tos son anteriores a la constit)cin del sindicato+os estat)tos tienen )nas menciones o"ligatorias >nom"re' domicilio' o"0eto' o"ligaciones de los asociados' d)racin' ()r)ms necesarios para las asam"leas' lo relati!o a las asam"leas ordinarias y e=traordinarias' lo relati!o al comit; directi!o- &am"i;n a los estat)tos se les impone )na serie de pro6i"iciones- Do p)eden ser contrarios a la #onstit)cin o a las leyes' ni a las ")enas cost)m"res+a ley se:ala en el art- 3/I-I Tart<c)loU 1ay ()e con!ocar a los tra"a0adores- .s eso !2lido para todos los tra"a0adoresB +a ley 6a"la de los tra"a0adores de la empresa- .ntonces de"e 6acerse para todos los tra"a0adores de esa empresa la con!ocatoria+a disy)nti!a !iene para !er si esta norma de"e aplicarse a otros tipos de sindicatos ()e no son los de empresa' como el sindicato por rama pro*esional o de o*icio-- .l pro*esor no entiende ()e sea necesario con!ocar a todos los tra"a0adores de esa rama ) o*icio+a ley no reglamente nada so"re la *orma en ()e de"e 6acerse la con!ocatoria- +o ()e parece ser pr)dente es ()e de"e ser clara y anticipada--#ele"racin de )na asam"lea constit)ti!aHto- ,olicit)d a la ,.& /mo- 5ecisin de la ,.& &area: la decisin de la ,.& >art- 3/H? P)ede la ,.& p)ra y simplemente denegar el registro de )n sindicato' o simplemente s) la"or de"e limitarse a controlar la legalidad de la constit)cin del sindicatoB >al")l()er()e?>art- 8 #onstit)cinA #on!enio 8/ $%&' art- 3/5 y 3/H #digo de &ra"a0o' Resol)cin 5R 5 del 10 enero del 1 5 de la ,.&' 0)rispr)dencia del 1 / ? Falta )na clase

Mircoles, %1 de Enero de 2

+a posicin de #ana6)ate so"re el registro sindical #ana6)ate se e()i!oca al decir ()e la ,ecretar<a p)ede cancelar el registro de )n sindicato- 8na !e3 registrado )n sindicato en la ,.&' solamente )na sentencia de )n tri")nal p)ede cancelar ese registro- Do se p)ede 6acer administrati!amente5e"e ser )na sentencia a ra<3 de )n litigio' de )n contenciosoE0istencia y funcionamiento del sindicato >,eccin V' #ap<t)lo %' Parte % del programa? .l sindicato es )na persona moral ()e por *iccin de la ley tiene los atri")tos de )na persona *<sica- .so signi*ica ()e tiene nom"re >ra3n social?' )n domicilio social' nacionalidad' patrimonio' capacidad ci!il' etc.n c)anto al nom"re- .l nom"re necesariamente de"e estar contenido en los estat)tos' el nom"re o*icial- +os estat)tos p)eden ser de!)eltos si no se le asigna )n nom"re espec<*ico al sindicato.l domicilio tam"i;n de"e estar contenido en los estat)tos' en consec)encia en ese domicilio de"e 6acerse c)al()ier demanda ()e se le 6aga al sindicato,a"emos ()e el domicilio ese el principal esta"lecimiento de )na persona Tart<c)loU 102 #- #i!7l")r()er()e en s) o"ra' se:ala la ley 7l*onseca ,ala3ar' ()e esta"lece )n domicilio para las personas *<sicas y morales' sin em"argo se dice ()e las disposiciones de esta ley no p)eden )sarse en el caso de los sindicatos' ya ()e el sindicato en caso de citacin de"e ser citado en el domicilio de s) asiento socialDacionalidad- %ndependientemente de la nacionalidad de los ()e *ormen el sindicato' todo sindicato ()e se *orme en R-5- tendr2 la nacionalidad dominicana,i se constit)ye )n sindicato de tra"a0adores e=tran0eros' si se constit)ye a()< tendr2 s) nacionalidad dominicana.n materia la"oral las leyes son de car2cter territorial' rigen sin distincin a dominicanos y e=tran0erosPatrimonio- .l sindicato tiene )n patrimonio- .se patrimonio' por disposicin de la ley' se *ormar2 por las c)otas de s)s clientes y por las contri")ciones ()e generalmente tiene el sindicato.s importante leer los art<c)los 3I1 al 3I/ so"re el patrimonio del sindicato- .l mane0o del patrimonio no p)ede ser al a3ar-

.n todo sindicato de"e 6a"er )no o m2s comisarios ()e *ormen parte de la directi!a encargados de mane0ar el mane0o de las *inan3asDo es poco *rec)ente ()e m)c6os de los directi!os sean ac)sados de mal!ersacin de *ondos#apacidad ci!il- .+ sindicato tiene derec6o para estar en 0)sticia- P)ede demandar y ser demandado- &iene derec6o de contratar' lo 6ar2 a tra!;s de las personas ()e los estat)tos se:alen con *ac)ltad para elloDirecci,n administrati+a del sindicato .l sindicato es )na persona moral' y como tal es )na *iccin de la ley ()e no p)ede por s< sola act)ar' de"e act)ar a tra!;s de s)s rganos- +os rganos de )n sindicato son los esta"lecidos por los estat)tos- +a ley esta"lece )n m<nimo: +as asam"leas: rgano comp)esto en el ()e participan todos los miem"ros del sindicato- Por act)acin directa o por representacin+a asam"lea es el rgano s)premo de todo sindicato- Dormalmente los sindicatos esta"lecen ()e las asam"leas ordinarias son las llamadas a +as asam"leas conocen: rendicin de c)enta' eleccin de comit; directi!o del sindicato1ay tam"i;n asam"leas e=traordinarias' para resol!er as)ntos *)ndamentales+os as)ntos cotidianos no se dil)cidan en asam"leas e=traordinarias.0-: 8n sindicato atra!iesa )n miem"ro directi!o' los estat)tos contemplan de ()e en ese caso +as asam"leas ordinarias deciden c)estiones pre!iamente esta"lecidas en los estat)tos' las e=traordinarias res)el!en cosas de tipo coy)nt)ral y de emergenciaDormalmente los estat)tos se modi*ican en asam"leas ordinarias' pero eso no impide ()e se p)eda 6acer en asam"leas e=traordinarias&am"i;n es importante el conse0o directi!o- .s ()ien dirige la pol<tica cotidiana del sindicato- ,) tama:o depende de la importancia n)m;rica del sindicato9eneralmente tiene secretario general' secretario de as)ntos gremiales' etc-' +os comisarios- Do es m2s ()e )n rgano ()e e=iste o de"e e=istir en todo sindicato para *iscali3ar el mane0o de las *inan3as del sindicato&anto los miem"ros directi!os como los miem"ros del sindicato tienen )n nEmero m2=imo de a:os para estar en s)s *)nciones-

+os directi!os no p)eden serlo por m2s de dos a:os' a)n()e p)eden ser reelegidos- +os comisarios actEan por )n a:o' pero son reelegi"les$tros rganos son opcionales1ay sindicatos ()e tienen rganos especiales' e0-: )n comit; disciplinario#iernes, $ de &ebrero de 2 La negociaci,n Colecti+a --.n esta parte est)diaremos dos tipos de ac)erdos' de negociaciones ()e llegan a ac)erdo- 8na es el con!enio colecti!o >)n ac)erdo *r)to de )na negociacin colecti!o?>n)estra ley le agrega Wcon!enio colecti!o de condiciones de tra"a0o? y la concertacin socialCO); es el con!enio colecti!oB .l con!enio colecti!o es )n ac)erdo *r)to de )na negociacin colecti!a ()e se s)scri"e entre )na colecti!idad de tra"a0adores y )n empleador o )na colecti!idad de empleadores- .l con!enio colecti!o concierne a )na o !arias empresas- .n el caso de R-5- se re()iere ()e el con!enio colecti!o sea s)scrito por lo menos por )n sindicato de tra"a0adores- Por eso la de*inicin ()e da el #& en s) art<c)lo 103 e=ige ()e por lo menos de parte de los tra"a0adores 6aya )n sindicato representati!o >la ley tam"i;n se:ala (); es )n sindicato representati!o? y de parte del empleador p)ede 6a"er o no )n sindicato de empleadores- ,i es en )na sola empresa el sindicato presente de"e ser signi*icati!o en esa empresa,i )n sindicato de empleadores inter!iene en la negociacin ese sindicato tam"i;n tiene ()e ser representati!o+a denominacin del con!enio colecti!o est2 en el art<c)lo 103 del #&
Art. 103.- Convenio colectivo de condiciones de trabajo es el que, con la intervencin de los organismos ms representativos, tanto de empleadores como de trabajadores, puede celebrarse entre uno o varios sindicatos de trabajadores, y uno o varios empleadores o uno o varios sindicatos de empleadores, con el objeto de establecer las condiciones a que deben sujetarse los contratos de trabajo de una a varias empresas.

.lementos constit)ti!os 1ro-- .l con!enio colecti!o es )n ac)erdo- .s )n ac)erdo en el sentido ()e lo de*ine el derec6o' )n ac)erdo de dos o m2s partes ()e tiene e*ectos 0)r<dicos2do-- ,e cele"ra entre empleadores y tra"a0adores ()e tienen la categor<a de empleadores y tra"a0adores los m2s representati!os-

.n c)anto a los empleadores en el con!enio colecti!o p)ede act)ar )n solo empleador o !arios' o )n sindicato o !arios8na empresa es )n empleador' esa empresa p)ede negociar y s)scri"ir )n con!enio colecti!o como indi!id)o o personaP)eden ser !arias empresas ()e se agr)pen y *ormar )n sindicato de empleadores+o importante es ()e p)ede ser )n solo empleadorPero c)ando se trata de tra"a0adores tiene ()e 6a"er por lo menos )n sindicato3ro-- .l tercer elemento es ()e se re*iera a las condiciones de tra"a0o de la empresa o las empresas concernidas en el con!enio de tra"a0o5enominaciones .n n)estro derec6o >&<t)lo %' li"ro %%?' se le llama #on!enio #olecti!o de #ondiciones de &ra"a0o- 7ntes se llama"a Pacto #olecti!o de #ondiciones de &ra"a0o.n Francia se llama #on!encin #olecti!a.n otros pa<ses se llama 7c)erdo #olecti!oParece ser ()e #on!enio colecti!o es m2s adec)ado ()e Pacto #olecti!o- ,egEn 7l")r()er()e ()e el t;rmino Pacto es menos adec)ado por()e Pacto da la idea de )n ac)erdo ()e res)lta de )na con*rontacin pre!iaA y no siempre el #on!enio colecti!o es el res)ltado de )n en*rentamiento&ormaci,n del Con+enio Colecti+o Partes ()e inter!ienen Vimos en la de*inicin ()e la parte patronal tiene ()e inter!enir )n empleador o !arios empleadores' )n sindicato o !arios sindicatos de empleadores5e parte de los tra"a0adores tiene ()e ser )no o !arios sindicatosPara poder negociar el sindicato tiene ()e re)nir ciertas condiciones- .sto es claro en el art<c)lo 10/
Art. 10 .- !n sindicato, tanto de empleadores como de trabajadores, slo puede celebrar convenios colectivos de condiciones de trabajo si es representante autori"ado de los empleadores o de los trabajadores cuyos intereses pro#esionales a#ecta al convenio colectivo, de con#ormidad con los art$culos 10%, 10&, 110 y 111.

&iene ()e ser )n sindicato de"idamente registrado&iene ()e tener a)tori3acin para negociar con!enio colecti!o.n )na empresa p)eden inter!enir !arios sindicatos- .sa empresa p)ede tener adem2s de )n sindicato de tra"a0adores' p)ede tener sindicatos por rama de acti!idad >en el caso de )na empresa con m)c6os empleados de distintas ramas?-

,)pongamos ()e la empresa tiene tres sindicatos: ,indicato 7 y ,indicato @ y ,indicato #- .l m2s representati!o de am"os es el ()e tiene capacidad para negociar el con!enio colecti!o+a sol)cin est2 dada por el art<c)lo 110 y ss del #&' ()e dice ()e:
Art. 110.- 'l sindicato por rama de actividad est autori"ado a negociar y suscribir un convenio colectivo de condiciones de trabajo para determinada rama de actividad, si representa la mayor$a absoluta de los trabajadores empleados en la rama de actividad de que se trate, sea a nivel local, regional o nacional, y que (stos presten sus servicios al empleador o empleadores requeridos a negociar colectivamente.

,)pongamos ()e 6ay )n sindicato de empresa' )n sindicato de o*icio y )n sindicato por rama de acti!idad' todos en la misma empresa- ,egEn el art<c)lo 112' ()i;n tiene pre*erenciaB .l Wpor ramaX por encima del Wde empresaX' pero ese art<c)lo tam"i;n esta"lece ()e el de rama est2 por encima del Wde o*icioX y el de empresa tam"i;n est2 por encima del de o*icio' o sea ()e en orden de pre*erencia es como sig)e: ,indicato por rama de acti!idad ,indicato de empresa ,indicato de o*icio ,i 6ay )n sindicato por rama de acti!idad' ;ste tiene pre*erencia so"re los otros tipos de sindicatosArt. 11).- 'l sindicato de empresa tiene pre#erencia para la celebracin de convenios colectivos con el empleador en cuya empresa trabajen sus miembros. Cuando concurran un sindicato de empresa y un sindicato por rama de actividad, se dar pre#erencia a la negociacin por rama de actividad con#orme a lo dispuesto en el art$culo 110.

.n el caso de los empleadores la sit)acin es m2s sencilla' simplemente los empleadores p)eden negociar por s) empresa o por s)s empresasA adem2s solamente podr2n negociar los miem"ros de la empresa o de las empresas ()e est;n !inc)ladas por el con!enio colecti!o- ,i el con!enio no se !a a aplicar a )na empresa' esa empresa no p)ede participar en la negociacin' a menos ()e se trate de )n sindicato de empleadores+a capacidad .n c)anto a los tra"a0adores se re*iere' la ley e=ige ()e sea el sindicato m2s representati!oO); es la mayor<a a"sol)taB 42s de la mitad-

Re1uisitos de forma del Con+enio colecti+o .s )n acto solemne1ay ()e 6acerlo por escrito +a ley e=ige ()e sea 6ec6o en tantos originales como partes 6ayan inter!enido m2s dos originales para ser depositados en el departamento de tra"a0o+a ,#G 6a e!ac)ado !arias decisiones en ()e se 6a rec6a3ado el cali*icati!o de con!enios colecti!os a ac)erdos ()e no 6an sido concl)idos con*orme a los re()isitos solemnes ()e la ley e=ige+a ley tam"i;n e=ige ()e de"e p)"licarse el #on!enio #olecti!o' y esto !a en do"le sentido- 5e"e imprimirse' adem2s de"e *i0arse por lo menos d)rante 15 d<as en los l)gares m2s !isi"les de la empresa y los esta"lecimientos relacionados con esa empresa- >5e*inicin de esta"lecimiento 7rt- 13 del #&? #omEnmente se imprime y se edita en *orma de li"ro y se le entrega a todos lo tra"a0adores#ondiciones de tra"a0o de la empresa
Art. 113.- 'l convenio colectivo debe *acerse por escrito, en tantos originales como partes *ayan intervenido con inter(s distinto, ms dos originales para el +epartamento de ,rabajo. +e lo contrario no producir ning-n e#ecto.

.l art<c)lo 10I del #& 6a"la so"re (); p)ede !ersar el #on!enio #olecti!oArt. 10..- 'n el convenio colectivo pueden reglamentarse el monto de los salarios, la duracin de la jornada, los descansos y vacaciones y las dems condiciones de trabajo.

Gornada de tra"a0o' salario' 6orarios' descansos' !acaciones' .n la mayor<a de los casos los #on!enios #olecti!os tienen condiciones ()e !an m2s all2 de las #ondiciones de tra"a0o >.0-: planes de "ecas para 6i0os de empleados' seg)ros m;dicos' etc-? +a e=tensin de la Degociacin o del contenido del #on!enio depende de !arios *actores: #orrelacin de *)er3a entre sindicato y empresa- 4ientras m2s *)erte el sindicato mayores posi"ilidades tienen esos sindicatos de o"tener !enta0as9rado de conciencia del empleador- 1ay empleadores m)y conser!adores y 6ay otros ()e son "astante li"erales y ()e piensan m)c6o en s)s empleados-

.n el con!enio de tra"a0o de ,%&R7#$5. se 6a"la"a de planes de retiros' de pensiones y pago en caso de m)erte >esto no tiene ()e !er con las condiciones de tra"a0o?' compensaciones especiales' y m)c6as cosas m2s.=iste en Francia )nos ac)erdos ()e no son e=actamente #on!enios colecti!os' sino ()e tratan so"re alg)nas condiciones de tra"a0o' por e0emplo' so"re la 0ornada de tra"a0o- Do son con!enios colecti!os propiamente dic6os' sino simplemente ac)erdos- Dormalmente son ac)erdos inter-pro*esionales- ,e )san m)c6o' tienen ()e !er con )n aspecto espec<*ico de las condiciones de tra"a0o >0ornada de tra"a0o' salario m<nimo' etc-? y son tan importantes ()e alg)nos de esos ac)erdos tienen )na !igencia ()e 6an ido e=tendi;ndose 6asta tener )na aplicacin general en todo el pa<sCam-o de a-licaci,n del Con+enio Colecti+o ,entencias: 13 mayo 1 8- ,entencia nEmero 1I- @G 1050' pp- IIH-I53 GK %nd)stries !s Vilma &errero: 15 de 0)lio 1 - Do- I ' @G 1052' pp H8 -H H 7plicacin general ,e p)ede aplicar a )na empresa' a !arias empresas' a ni!el local o nacional.n c)anto a la empresa .l con!enio colecti!o tiene )na partic)laridad ()e no tiene otro tipo de ac)erdo- +as condiciones de tra"a0o acordadas en )n con!enio colecti!o se aplicar2n a todos los tra"a0adores de la empresa o de las empresas donde se apli()e el #on!enio #olecti!o' incl)so a()ellos tra"a0adores ()e no *ormen parte del sindicato' y m2s aEn' el #on!enio #olecti!o incl)so a tra"a0adores ()e en el momento en ()e ingresaron a la empresa no se 6a"<a s)scrito el #on!enio #olecti!o,)pongamos ()e )n #on!enio #olecti!o se s)scri"i el 1/ de enero del 2000- ,e !a a aplicar a todos los tra"a0adores de la empresa o de las empresas en ()e se !aya a aplicar ese #on!enio #olecti!o,i )n tra"a0ador ingresa a ella desp);s de la *ec6a de s)scripcin del #on!enio #olecti!o tam"i;n !er2 s) contrato regido por el #on!enio #olecti!o- Do tiene ()e !er si el tra"a0ador esta"a o no en la empresa al momento en ()e se *irm el #on!enio #olecti!oTart<c)lo 18U .ste art<c)lo se:ala las e=cepciones para la aplicacin del #on!enio #olecti!o.sta e=cepcin tiene a s) !e3 s) e=cepcin' es ()e el #on!enio lo digaConcurrencia del Con+enio colecti+o con otro con+enio o con el Contrato de Traba"o

.n c)anto al contrato de tra"a0o es sencillo el as)nto' si el #on!enio conc)rre con )n contrato' el #on!enio modi*ica a)tom2ticamente ese contrato y todos los contratos ()e 6aya en la empresa' sal!o ()e el contrato contenga !enta0as s)periores para el tra"a0ador ()e el #on!enio #olecti!o mismo5e con*ormidad con los principios del derec6o la"oral' se p)eden constr)ir ac)erdos ()e contengan !enta0as s)periores a a()ellas o*recidas por el #on!enio #olecti!o.l pro"lema s)rge c)ando )n con!enio colecti!o s)cede a otro- ,i dos #on!enios conc)rren' pre!alece el #on!enio #olecti!o ()e contenga mayores !enta0asP)ede ser ()e el #on!enio !ie0o tenga en alg)nos aspectos mayores !enta0as ()e el #on!enio #olecti!o ()e lo 6a s)cedido+a doctrina parece acordar ()e )n tra"a0ador p)ede' mediante )n con!enio colecti!o n)e!o' ren)nciar a las !enta0as ()e da"a el con!enio colecti!o anterior,e estima ()e el Eltimo #on!enio #olecti!o de"e s)stit)ir al anterior' por()e la !ol)ntad Eltima de los negociadores de"e pre!alecer7plicacin en el tiempo +a aplicacin en el tiempo: d)racin' re!isin del #on!enio #olecti!o' ren)ncia al #on!enio #olecti!o5)racin: D$ p)ede tener )na e=tensin menos de 1 a:o ni mayor de 3- ,i no se dispone nada en el #on!enio' la d)racin ser2 de 1 a:o+a !igencia estar2 esta"lecida por el mismo #on!enio+a re!isin del #on!enio #olecti!o est2 reglamentada en el art<c)lo 12I
Art. 1)..- 'l convenio colectivo puede ser objeto de revisin en el curso de su vigencia en los casos de cambios de *ec*os que ocurran sin culpa de ninguna de las partes, si dic*os cambios no *an sido previstos y si la parte interesada en la revisin de *aberlos previsto, se *ubiera obligado en condiciones distintas o no se *ubiera contratado. /a revisin se *ar por mutuo acuerdo o, si esto no es posible, en las #ormas determinadas en los art$culos relativos a los con#lictos econmicos y al procedimiento para resolverlos. 0alvo convencin contraria, el contrato contin-a en vigor durante el procedimiento de revisin.

Para re!isarlo se e=igen c)atro >I? condiciones: O)e se 6ayan prod)cido los cam"ios sin c)lpa de los contratantes O)e los cam"ios no 6ayan sido pre!istos O)e las partes de 6a"erlo pre!isto 6)"iesen contratado en condiciones distintas o simplemente no 6)"iesen contratado-

+a manera de re!isar es por m)t)o ac)erdo' y si no se ponen de ac)erdo 6ay ()e rec)rrir a )no de los m;todos de resol)cin de con*lictos colecti!os ()e plantea el #& mismoDenuncia del Con+enio Colecti+o 5en)nciar )n #on!enio #olecti!o es mani*estar la !ol)ntad o el inter;s de renegociar el #on!enio- .sto dic6o de manera sencilla- Va ()e si esto no se 6ace el #on!enio #olecti!o se recond)ce de manera t2cita- .n consec)encia c)ando )n empleador o !arios empleadores o )n sindicato o !arios sindicatos de tra"a0adores tienen inter;s en ()e )n #on!enio #olecti!o no se siga aplicando de"en mani*estar la !ol)ntad de renegociar el #on!enio #olecti!o' y esa mani*estacin de la !ol)ntad es lo ()e se llama la den)ncia del #on!enio #olecti!o+a ley n)estra no tiene )na de*inicin de lo ()e es la den)ncia' ni se:ala ningEn *ormalismo a la manera de 6acer la den)ncia- ,lo e=ige ()e la den)ncia se 6aga dos meses antes dela *ec6a de !encimiento del #on!enio #olecti!o y ()e adem2s se deposite en )n pla3o de I8 6oras )na copia del escrito mediante el c)al se 6i3o la den)ncia- Pero la ley no dice la *orma en ()e de"e 6acerse la den)ncia5esp);s de la den)ncia 6ec6a ' de"er2 depositarse )n escrito+a ley no dice ()e el no depsito de ese escrito p)eda tener )n e*ecto negati!o contra c)al()iera de las partes del #on!enio #olecti!o- +o Enico es ()e el ,indicato podr<a ser sancionado por !iolar )na *ormalidad e=presa.0-: ,)pongamos ()e )n #on!enio #olecti!o se !a a !encer el 30 de 0)nio del 2001- +os tra"a0adores no ()ieren ()e ese #on!enio se siga aplicando' ellos de"en 6acer la den)ncia a m2s tardar el 30 de a"ril del 2001,i la den)ncia no se 6ace el #on!enio se reno!ar2 a)tom2ticamente' por eso se 6a"la de )na t2cita recond)ccin' y se reno!ar2 por )n t;rmino ig)al al anterior.n consec)encia' la den)ncia lo ()e pro!oca es ()e el con!enio colecti!o no se prorrog)e de manera a)tom2tica- 76ora "ien' si el #on!enio #olecti!o es den)nciado a la llegada del t;rmino ese #on!enio #olecti!o terminar2 y se !er2 s)stit)ido por el #on!enio #olecti!o ()e lo s)stit)ya+eer la parte in *ine del art<c)lo 122 del #& Tart<c)loU Terminaci,n del Con+enio Colecti+o Faltan clases

Mircoles, 21 de &ebrero de 2

+os inspectores de tra"a0o de"en trasladarse a las empresas para !eri*icar sit)aciones y en esas in!estigaciones le!antan )nos in*ormes ()e l)ego se )san con m)c6a *rec)encia como pr)e"a ante los tri")nales- .l 0)e3 no est2 ligado por el in*orme ()e le!anta el inspector- Pero sir!e de m)c6o para el 0)e3 cote0ar 6ec6os- ,o"re todo c)ando nadie contesta los 6ec6os constatados en el in*orme.n materia la"oral ordinaria tiene importancia tam"i;n la act)acin de la ,ecretar<a de &ra"a0o en dos sentidos- #)ando tiene ()e inspeccionarse si en )na empresa conc)rren 6ec6os ()e 6an o ()e pro!o()en la s)spensin o la terminacin del contrato de tra"a0o >por e0emplo ()e no 6aya materia prima para tra"a0ar' se somete )na solicit)d a la ,.&' ()ien en!<a )n inspector a !eri*icar la sit)acin?&am"i;n en materia de terminacin de contrato de tra"a0o en alg)nos casos la ley pre!; la terminacin del contrato por imposi"ilidad de e0ec)cin' actEa el inspector de tra"a0o c)ando eso tiene ()e !er *)ndamentalmente con la cesacin del contrato con )na *alta econmica imp)ta"le a la empresa >()ie"ra' etc-?' el inspector se dirige a la empresa y le!anta )na especie de in*orme y el 5epartamento de &ra"a0o a)tori3a a la empresa a terminar el contrato de tra"a0o.sto no tiene ()e ligar al 0)e3+a otra importancia es en el caso de la m)0er em"ara3ada- .l empleador ()e ()iera despedir a )na em"ara3ada de"e dirigirse a la ,.& para ()e !eri*i()e si el despido no se de"e al em"ara3o de la m)0er- .sto tampoco tiene por (); ligar al 0)e3 en s) *allo+as in*racciones del /20 del cdigo las conoce el G)3gado de Pa3 ordinario+a in*raccin del 211 ' s)s acciones son competencia del G)3gado de Primera %nstancia >la !ie0a ley 33 le da"a competencia e=presa a ese tri")nal?' pero en caso ordinario' el 0)3gado de pa3 es el competente en materia penal la"oral.l art- 215 crea el ministerio pE"lico en materia la"oralLa com-etencia .l cdigo de tra"a0o crea tri")nales especiales para conocer e los con*lictos la"orales.l 0)3gado de tra"a0o +as #ortes de &ra"a0o ,)prema #orte de G)sticia7ntes del 1 2 en R-5- 6a"<a )na sit)acin sui 'eneris' el #digo del 51 crea"a los tri")nales de tra"a0o' y en ese sentido no 6)"o modi*icaciones rele!antes en el cdigo del 2- Pero ese cdigo del 51 ten<a )n art<c)lo ()e dispon<a ()e 6asta tanto no *)esen creados los tri")nales ()e crea"a ese cdigo seg)ir<a aplic2ndose

el !ie0o procedimiento de la ley H3/ de 1 II' ()e realmente no conten<a )n procedimiento especial sino alg)nas disposiciones en materia procesal la"oral5)rante todo ese tiempo sig)i aplic2ndose )na ley !ie0a- .sa ley H3/ era la ley so"re contratos de tra"a0o- .sa ley en s)s art<c)los I/ y H3-"is ten<a )na especie de procedimiento#omo consec)encia del art<c)lo H 1 del #digo de &ra"a0o del 51 se aplica"a la ley H3/ en esos art<c)losD)nca se crearon los tri")nales la"orales d)rante la !igencia del cdigo del 51 y no se aplic el procedimiento- .l #digo del 2 pre!i no solamente la creacin de los tri")nales la"orales' y esta"leci ()e los tri")nales la"orales comen3ar<an a *)ncionar a partir del 1ro de enero del 1 3' 6aciendo o"ligatorio y necesario s) creacin- Pero el cdigo del 2 slo cre tri")nales la"orales en el 5istrito Dacional y en ,antiago- .sos tri")nales tienen la partic)laridad de ()e est2n comp)estos por )n 0)e3 pro*esional >designado por la ,)prema #orte de G)sticia? y dos !ocales- .n el caso de la #orte de &ra"a0o son 5 0)eces pro*esionales y dos !ocales.n ,anto 5omingo 6ay )na #orte de &ra"a0o con dos salas- 1 G)3gado de &ra"a0o di!idido en 5 salasPosteriormente *)eron creados tri")nales la"orales en +a Vega' ,F4.l G)3gado de &ra"a0o tiene )n G)e3 Presidente- .l G)e3 presidente tiene *ac)ltades especiales de distri")ir los e=pedientes a las di*erentes salas y otras *ac)ltadas >art- HH3 y ss?' y para s)stit)ir a )n 0)e3 en s) a)sencia+as salas son las ()e conocen los casos sometidos para s) sol)cin.n ,to- 5go- .=iste )n G)3gado de &ra"a0o con 5 salas.n ,antiago el G)3gado de &ra"a0o tiene 3 salas.n ,tgo- 1ay )na #orte de &ra"a0o con 1 salaPor leyes posteriores *)e creado )n G)3gado de &ra"a0o en ,F4' pero no est2 di!idido en salas' es )nipersonal.n +a Vega 6ay otro- .n @onao- .n P)erto Plata- .n .l ,ei"o- .n +a Romana.n ,an Pedro de 4acor<s >di!idido en dos salas' sin presidenteB?.l #digo de &ra"a0o crea tri")nales especiales a los ()e con*iere el conocimiento de los as)ntos la"orales' en los art<c)los I80 al I88Tart<c)loU I80 #rea adem2s #ortes de &ra"a0o ()e conocen en seg)ndo grado de los as)ntos decididos en primer grado s)0etos a 7pelacin.l #digo de &ra"a0o cre desde el inicio G)3gados de &ra"a0o y #ortes de &ra"a0o tanto en el 5istrito Dacional como en ,antiago- Do en todas las 0)risdicciones 6ay tri")nales de tra"a0o-

+os &ri")nales la"orales' donde los 6ay conocer2n de los as)ntos la"orales' pero donde no 6ay tri")nales creado' en primer grado es el G)3gado de Primera %nstancia ordinario ()ien es competente' en s) c2mara ci!il' comercial y de tra"a0o >si no est2 di!idido?.n 7pelacin' donde no 6ay tri")nales de tra"a0o' conocer2 la #orte $rdinaria' la #2mara #i!il y #omercial tam"i;n.l G)3gado de &ra"a0o conoce de los con*lictos 0)r<dicos y de la aplicacin de los #on!enios #olecti!os' siempre y c)ando no se de"e a )n con*licto de tipo econmico- #onoce en Primer +)gar como &ri")nal de #onciliacin' en )n seg)ndo momento como &ri")nal de G)icio >el *ondo del caso?+a #orte de &ra"a0o en s) competencia de atri")cin >art- I81? conoce de los as)ntos decididos por el G)3gado de &ra"a0o s)scepti"les de ser rec)rridos#onoce adem2s en Eltima instancia de la cali*icacin de las 6)elgas.l art<c)lo I80 dice ()e los G)3gados de &ra"a0o son #ompetentes como tri")nales de conciliacin para conocer de demandas entre tra"a0adores y empleadores y tra"a0adores entre s<- 1ay )n caso e=cepcional en ()e el G)3gado de &ra"a0o p)eda conocer de )na demanda de )n empleador contra )n empleador- ,i )n tra"a0ador reci"e *ormacin pro*esional a cargo de s) empleador' costeado por s) empleador est2 o"ligado a la"orar con ese empleador por )n m2=imo de 2 a:os- .l empleador ()e contrate a ese tra"a0ador p)ede inc)rrir en Responsa"ilidad,i )n empleador demanda al empleado y al empleador ()e lo contrat- O)i;n ser<a la 0)risdiccin competenteB .n !irt)d e la relacin la"oral entre el antig)o empleador y s) tra"a0ador' para aplicar las normas la"orales' es competente el tri")nal +a"oral.n #)anto a la #ompetencia &erritorial 6ay ()e !er si se trata de )na demanda entre empleador y tra"a0ador o entre tra"a0adores entre s<- Recordemos ()e el 5erec6o de &ra"a0o es de e=cepcin- Recordemos tam"i;n ()e descansa en el inter;s proteccionista 6acia el tra"a0ador- #omo casi siempre ()ien demanda es el tra"a0ador' para ()e el tri")nal competente sea el &ri")nal ()e *acilite mayor el acceso del tra"a0ador al tri")nal- Veremos ()e el art<c)lo I83 esta"lece )na competencia especial ()e se separa del derec6o comEn.sta competencia est2 reg)lada por los art<c)los I83 y I8I del #digo de &ra"a0oArt. .%3.- 'n la demandas entre empleadores y trabajadores , la competencia de los ju"gados de trabajo, en ra"n de lugar, se determina seg-n el orden siguiente1 1o. 2or el lugar de la ejecucin del trabajo3 )o. 0i el trabajo se ejecuta en varios lugares, por cualquiera de (stos, a opcin del demandante3 3o. 2or el lugar del domicilio del demandado3

.o. 2or el lugar de la celebracin del contrato, si el domicilio del demandado es desconocido o incierto3 4o. 0i son varios los demandados, por el lugar del domicilio de cualquiera de (stos, a opcin del demandante.

Art. .%..- 'n las demandas entre trabajadores, la competencia de los ju"gados de trabajo, en ra"n del lugar, se determina seg-n el orden siguiente1 1o. 2or el lugar del domicilio del demandado3 )o. 0i son varios los demandados, por el lugar del domicilio de cualquiera de ello, a opcin del demandante3 3o. 2or el lugar del domicilio del demandante, si el domicilio del demandado es desconocido o incierto.

.n el *ondo se 6a ()erido proteger al tra"a0ador- .sto es algo impl<cito en el #digo de &ra"a0o' *acilit2ndole dnde p)eda demandar+a incompetencia territorial no p)ede pron)nciarse de o*icio- Do es de orden pE"lico.n principio el 0)e3 la"oral no p)ede pron)nciarse incompetente de o*icio en materia territorial-.n materia de competencia de atri")cin el 0)e3 la"oral s< p)ede 6acerlo e=cepcionalmentePor )na decisin del 8 la ,#G consider ()e los tri")nales la"orales de"<an reser!arse todos los incidentes para decidirlos 0)nto al *ondo- 1ay incidentes en ()e no se p)ede 6acer esto >la tac6a de )n testigo por e0emplo' ()e tiene ()e decidirlo a6< mismo?7s< 6ay otros incidentes' contemplados en el cdigo- +os casos de litispendencia y cone=idad' en ese caso el tri")nal no de"er<a seg)ir conociendo sino desapoderarse para ()e el otro tri")nal 0)3g)e el con*licto,egEn 5omingo 9il' lo m2s sal)da"le es ()e la e=cepcin de competencia se reser!e para ser *allada 0)nto al *ondo.n #)anto a la #orte de &ra"a0o' es competente la #orte de &ra"a0o del departamento al c)al pertene3ca el tri")nal ()e dict la sentencia en primer grado+a #orte ser2 competente para conocer so"re los as)ntos relati!os a la cali*icacin de la 6)elga1ay dos a)tores ()e dicen ()e en ,antiago ser<a di*<cil en caso de ()e se realice )na 6)elga en P)erto Plata-

*rocedimientos -ara soluci,n de conflictos de traba"o +os con*lictos de tra"a0o se p)eden clasi*icar en 2 gr)pos: #olecti!os e indi!id)ales G)r<dicos >de derec6o? y econmicos >de intereses? +a sol)cin de con*lictos dada por el legislador parte de la clasi*icacin de los con*lictos en 0)r<dicos y econmicos' no 6a"la de con*lictos indi!id)ales y colecti!os8n con*licto es 0)r<dico c)ndo lo ()e est2 en 0)ego es la aplicacin o interpretacin de )na norma de derec6o- > )n tra"a0ador es despedido o s)spendido' ese tra"a0ador !a a reclamar determinados derec6os' en "ase a la norma ya e=istente' c)ando el caso sea conocido por )n 0)e3 el 0)e3 !a a decidir si con*orme a lo ()e e=iste' a la norma de derec6o' a los principios generales de derec6o la"oral ;l !a a determinar ()i;n tiene la ra3n' por tanto este con*licto es )no 0)r<dico o de derec6o? ,i lo ()e est2 en 0)ego es la modi*icacin o creacin de )na norma de derec6o el con*licto es econmico- .l art- 3 5 de*ine este tipo de con*lictoArt. 3&4.- Con#licto econmico es el que se suscita entre uno o ms sindicatos de trabajadores y uno o ms empleadores o uno o ms sindicatos de empleadores, con el objeto de que se estable"can nuevas condiciones de trabajo o se modi#iquen las vigentes.

+a ley esta"lece procedimientos distintos en "ase a los procedimientos+os con*lictos 0)r<dicos son di!ersos y se res)el!en por !arios tipos de m;todos' es decir' no se res)el!en por medio de )n procedimiento Enico- 1ay 3 procedimientos: $rdinarios ,)marios .speciales +os con*lictos econmicos tienen )na sola manera de sol)cin: )n procedimiento ()e tiene 2 *ases: mediacin o conciliacin administrati!a y l)ego el ar"itra0eCaractersticas del -roceso laboral1-- .l principio de la accesi"ilidad- .n materia la"oral se podr<a 6a"lar de )na serie de disposiciones tendientes a *acilitar el acceso a la 0)sticia la"oral para el demandante- .sto es )na corriente m)ndial7rt- 502: Do 6ace *alta el ministerio de a"ogado >,lo 6ace *alta en casacin?-

Art. 40).- 's optativo de toda persona que #igure como parte en un proceso ante los tribunales de trabajo actuar por s$ misma o por mandatario. 'n este -ltimo caso, sin embargo, se e5igir, aun de o#icio, el depsito del poder a menos que la parte est( presente en las actuaciones de su mandatario, que declare el mandato en secretar$a o que est( representada por un abogado.

7rt-U 510 y 51I: .n materia de con*lictos 0)r<dicos las partes p)eden 6acerse asistir del secretario para redactar el escrito de demanda .
Art. 410.- /a parte que care"ca de actitud para la redaccin del escrito de demanda puede utili"ar los servicios del secretario del tribunal o del empleado que (ste indique. /a #ormalidad de la #irma est sometida a lo prescrito en el ordinal 6o. del art$culo 40&. Art. 41..- 'l escrito de la parte demandada contendr la siguientes enunciaciones1 1o. +esignacin del ju"gado al cual se dirija3 )o. 7ombre, pro#esin y domicilio real y menciones relativas a la c(dula personal de identidad de la parte demandada, e indicacin precisa de un domicilio de eleccin en el lugar donde tenga su asiento el tribunal apoderado3 3o. 7ombre, pro#esin y domicilio real de la parte demandante y #ec*as del escrito de (sta, del auto del jue" y de la noti#icacin de la demanda3 .o. Con#ormidad o reparos de la parte demandada en cuanto a los *ec*os e5puestos por la demandante, y si *ay lugar, e5posicin suscita de otros *ec*os, del lugar donde *an ocurrido y su #ec*a, e5acta o apro5imada. 4o. '5posicin sumaria de los medios y alegatos opuestos a la demanda3 6o. 8ec*a del escrito y #irma de la parte demandada o de su mandatario, si lo tiene. 0i la parte demandada no sabe #irmar ni tiene mandatario que lo *aga por ella, se observar lo prescrito en el ordinal 6o. del art$culo 40&. /o dispuesto en el art$culo 410 es aplicable a la parte demandada.

7rt- H2/: +a apelacin p)ede 6acerse de manera !er"al-

Art. 6) .- /a de#ensa puede ser producida por declaracin en secretar$a caso en el cual el secretario redactar acta contra e5presin de las enunciaciones se9aladas a los tres primeros ordinales del art$culo 6)6, la cual #irmar la intimada o su mandatario, si sabe y puede *acerlo.

7rt- H50B: +a tercer<a p)ede 6acerse de manera !er"al+as demandas recon!encionales p)eden 6acerse 6asta en a)dienciaArt. 640.- /a tercer$a principal se intentar, sustanciar y ju"gar como cualquier accin principal relativa a un con#licto jur$dico. /a incidental puede ser promovida por escrito depositado en la secretar$a del tribunal o por declaracin de la parte o de su mandatario, debiendo contener, en cualquier caso, las enunciaciones se9aladas en el art$culo 40&.

0e permite al 2oder 'jecutivo organi"ar la asistencia judicial gratuita

Art. .) .- 'l 2oder 'jecutivo puede organi"ar, por decreto, el servicio de asistencia judicial, bajo la dependencia del +epartamento de ,rabajo, en bene#icio de empleadores o trabajadores cuya situacin econmica no les permita ejercer sus derec*os como demandantes o como demandados.

.n materia la"oral el proceso es gratis >ni sellos ni nada' no se pagan sellos' ni concl)siones' ni registro de actos' etc- +o Enico ()e se paga es el alg)acil?2-- .!itacin del proceso: )na serie de reglas en materia la"oral tendientes a e!itar el conocimiento del caso' se proc)ra ()e los as)ntos se res)el!an sin tener ()e llegar a los tri")nales.l preliminar de conciliacin' ;ste es o"ligatorio en materia de con*lictos 0)r<dicos- .n ningEn caso se permite ()e antes de la conciliacin se plantee algo ()e tenga ()e !er con el 0)icio' con el *ondo del caso7rt- I8/:
Art. .% .- 7inguna demanda relativa a con#lictos de trabajo puede ser objeto de discusin y juicio sin previo intento de conciliacin, salvo en materia de cali#icacin de *uelgas o paros y de ejecucin de sentencias. 'n las materias sumarias el intento de conciliacin y la discusin se reali"an en la primera audiencia. 0e reputan sumarias relativas a la ejecucin de convenios colectivos y de laudos sobre con#lictos econmicos, a los o#recimientos reales y la consignacin y al desalojo de viviendas.

.s n)la c)al()ier sentencia dictada sin 6a"er agotado el preliminar de conciliacin. 7ntes se concilia"a primero y se demanda"a desp);s- 1oy en d<a se demanda primero y se concilia desp);s- 8n est)diante reali3 )na tesis comparando datos estad<sticos de los Eltimos meses de aplicacin del m;todo pasado >conciliar primero? con los primeros meses de aplicacin del seg)ndo m;todo >demandar primero? y ()ed demostrado ()e por el m;todo anterior se logra"an m)c6o m2s conciliaciones+as partes p)eden conciliar en c)al()ier momento- .l cdigo incl)so pre!; ()e la a)diencia de *ondo se inicie con el 0)e3 preg)ntando si las partes 6an llegado a )n ac)erdo >)n Eltimo intento de conciliacin antes de conocer el *ondo?Art. 4)4.- 'l d$a y *ora #ijados para la comparecencia de las partes, se reunirn en audiencia p-blica el jue" y los vocales, asistidos por el secretario, y el primero declarar la constitucin del ju"gado en atribuciones de tribunal de juicio y con#lictos jur$dicos. 0eguidamente o#recer la palabra a las partes para que declare si despu(s de la primera audiencia *a intervenido alg-n avenimiento entre ellas y para que, en caso contrario, traten de lograrlo antes de procederse a la produccin y discusin de las pruebas.

.l art<c)lo 51H y ss- Reg)lan lo concerniente a la a)diencia de conciliacin3-- 7gili3acin del proceso: el proceso la"oral est2 dominado por )na serie de reglas tendientes a acelerar el proceso' a darle celeridad- 8nas reglas tienden a li"rar de o"st2c)los el proceso' otras tienden a 6acer m2s 2gil el proceso.0emplo de esto es el 7rt- I8H del #&' ()e esta"lece ()e en caso de ()e )n !icio de *orma o"stac)lice el e0ercicio del derec6o de de*ensa se conceder2 )n pla3o de 6asta 3 d<as para s)"sanar ese !icioArt. .%6.- 'n las materias relativas al trabajo y a los con#lictos que sean su consecuencia, ning-n acto de procedimiento ser declarado nulo por vicio de #orma. 'n los casos de omisin de una mencin substancial, de mencin incompleta, ambigua u oscura que impida o di#iculte el ejercicio del derec*o de de#ensa o la sustanciacin y solucin del asunto, los tribunales de trabajo pueden de o#icio, o a solicitud de parte, conceder un t(rmino de no ms de tres d$as a quien corresponda, para la nueva redaccin o la correccin del acto viciado, cuando esto -ltimo sea posible. /a nulidad por vicios no #ormales slo puede ser declarada en los casos de irregularidades que perjudiquen derec*os de las partes o que impidan o di#iculten la aplicacin de la ley.

.n caso de !icio ()e no sea de *orma' no necesariamente el tri")nal declarar2 n)lo el procedimiento' ya ()e solamente "a0o determinadas condiciones podr2 prod)cirse esa sit)acin- >parte in *ine 7rt- I8H?+os art<c)los 5 3 y ss' disponen ()e en alg)nos casos se p)ede s)"sanar el !icio de *orma en la misma a)dienciaArt. 4&3.- /a parte que tenga inter(s en que se ordene la nueva redaccin o la correccin de un acta viciada en los casos de omisin de una mencin sustancial de mencin incompleta, ambigua u oscura, puede solicitarlo por escrito dirigido al jue" u oralmente en audiencia, antes de toda discusin.

Mircoles, 7 de Mar(o de 2

I-- .speciali3acin de la pr)e"a en materia la"oral: 7 di*erencia del derec6o ci!il la materia la"oral est2 regida por )na serie de reglas ()e no e=isten en materia ordinaria- .n materia de pr)e"a' la demanda de"e incl)ir los doc)mentos ()e se pretenden 6acer !aler como pr)e"asA lo mismo de"e 6acerse con el escrito de de*ensa- 7dem2s todo medio de pr)e"a est2 restringido a reglas m)y espec<*icas7rt<c)lo 5I3 del #digo de &ra"a0o 6a"la so"re estoArt. 4.3.- /a parte que se desee *acer valer como de prueba un acta aut(ntica o privada actas o registros de las autoridades administrativas de trabajo o libros, libretas, registros o papeles de los se9alados en el ordinal 3o. del art$culo 4.1 est obligada a depositarlos en la secretar$a del tribunal de trabajo correspondiente, con un escrito inicial, seg-n lo prescrito en los art$culos 40% y 413. Art. 4...- 7o obstante lo dispuesto en el art$culo que antecede, es #acultativo para el jue" o$das las partes autori"ar, con carcter de medida de instruccin, la produccin posterior al depsito del escrito inicial, de uno o ms de los documentos se9alados en dic*o art$culo1 1o. Cuando la parte que lo solicite no *aya podido producirlos en la #ec*a del depsito del escrito inicial, a pesar de *aber *ec*o es#uer"o ra"onables para ello y siempre que en dic*o escrito, o en la declaracin depositada con (ste, se *aya reservado la #acultad de solicitar su admisin en el curso de los procedimientos, especi#icando el documento de que se trata3 )o. Cuando la parte que lo solicite demuestre satis#actoriamente que en la #ec*a del depsito de su escrito inicial desconoc$a la e5istencia del documento cuya produccin posterior pretende *acer o cuando la #ec*a de (ste #uere posterior a la del depsito de su escrito inicial.

5e lo anterior se deri!a ()e si )na parte ()iere depositar medios de pr)e"a posteriormente al depsito de s) demanda o s) escrito de de*ensa de"en darse dos condiciones: ,i se trata de )n doc)mento ()e e=ist<a antes de la demanda y ()e la parte lo conoc<a' la parte de"e se:alar ()e 6i3o reser!a en s) escrito de ese doc)mento y ()e esta"a en la imposi"ilidad de depositarlo,i se trata de doc)mentos desconocidos o ()e no e=ist<an' se solicita mediante )na instancia al 0)e3- .l tri")nal decide si acepta o no la prod)ccin posterior de doc)mentos- Ver art<c)los 5I5 y 5IH.n material la"oral 6ay !arios tipos de pr)e"a- +a testimonial es la m2s importante#)ando es doc)mental' los doc)mentos ()e se pretende 6acer !aler de"en ser depositados en la demanda inicial o en el escrito de de*ensa- .sto e!ita el en!<o de la primera a)diencia para )na com)nicacin de doc)mentos- .n consec)encia los doc)mentos ()e se !an a 6acer !aler de"en ser depositados con los escritos iniciales- Para depositar con posterioridad a esos escritos 6ay ()e someterse a las condiciones del art<c)lo 5II del #&- +os doc)mentos ()e se pretende prod)cir posteriormente son de dos tipos: 5oc)mentos ()e ya e=ist<an c)ando se prod)0o la demanda o 5oc)mentos ()e no e=ist<an,i son doc)mentos ()e e=ist<an' de"e 6acerse reser!a en el escrito- ,i !oy a )sar )n c6e()e' pero no lo tengo a mano' entonces 6ago reser!a para solicitar ()e posteriormente se me a)torice depositar ese c6e()e' por()e toda!<a no lo tengo a mano- .l 0)e3 considera si a)tori3a o no,i los doc)mentos no son conocidos' 6ay ()e demostrar ()e no conoc<a so"re la e=istencia del doc)mento c)ando 6i3o el escrito inicial.l 7rt- 5I5 y 5IH se:alan )n procedimiento ()e consiste "2sicamente en ()e: +a parte contraria se le com)nica la solicit)d con el doc)mento c)yo depsito n)e!o se pretende' la parte contraria responde ante esa solicit)d y l)ego el 0)e3 decide si acoge o no la solicit)d- ,i la acoge' com)nicar2 a am"as partes para ()e am"as partes 6agan o"ser!aciones >s) de*ensa p)ede cam"iar con el n)e!o doc)mento?
Art. 4.4.- /a solicitud de autori"acin indicada en el art$culo 4.. debe *acerse por escrito que depositar la parte interesada junto con el documento cuya produccin pretenda *acer, indicando el *ec*o o el derec*o que se proponga probar con (l. 'l secretario del tribunal remitir inmediatamente copia del escrito y del documento a la parte contraria, para que en las cuarenta y oc*o *oras

subsiguientes comunique por secretar$a su asentamiento o sus observaciones a lo solicitado. Art. 4.6.- 'n las cuarenta y oc*o *oras subsiguientes al vencimiento del pla"o se9alado en la -ltima parte del art$culo 4.4 el jue" conceder o negar lo solicitado, por ordenan"a que comunicar el secretario a las partes un d$a despu(s de su #ec*a a ms tardar. /a ordenan"a que autorice la produccin se9alar a cada una de las partes un t(rmino de tres d$as ni mayor de cinco para que e5ponga en secretar$a verbalmente o por escrito sus respectivos medios en relacin con la nueva produccin. 'l t(rmino se9alado a la parte contra quien se *aya producido el documento correr a contar de la noti#icacin *ec*a por la contraria.

.n apelacin la sit)acin es parecida' pero 6ay )na limitante- +a apelacin p)ede 6acerse !er"almente' y si se 6ace esto tam"i;n 6ay ()e mencionar los escritos de pr)e"a ()e se ()iere 6acer !aler- +a limitante es ()e la ley esta"lece ()e en apelacin la solicit)d para depositar n)e!os doc)mentos de"e 6acerse por lo menos 8 d<as antes de la a)diencia' segEn el art<c)lo H31' en consec)encia' pone )na limitacin ()e no e=iste en primer grado- ,i se !iola ese pla3o la solicit)d podr2 ser declarada inadmisi"le por el 0)e3 si la otra parte se oponeArt. 631.- 2uede admitirse la produccin de nuevos documentos en los casos previstos por el art$culo 4... /a solicitud de autori"acin se depositar en la secretar$a de la corte con los documentos cuya produccin se pretenda *acer, d$as antes, por lo menos, del #ijado en la audiencia.

&odo lo anterior es lo ()e dice la ley- 1ay cosas ()e !ar<an segEn lo ()e 6an ido acogiendo los 0)eces en la pr2ctica diariaPor e0emplo' a !eces )n parte solicita *)era de ese pla3o y si la otra parte no se opone el 0)e3 ordena el depsito en la misma a)diencia&am"i;n se 6a dado el caso de ()e el 0)e3 ordena el depsito' por e0emplo doc)mentos ()e se depositaron en primer grado y am"as partes conocen' en ese caso a)tori3a el depsito del doc)mento+a pr2ctica es ()e se 6ace )na reser!a general' pero la ley e=ige ()e sea )na reser!a partic)lar y espec<*ica >decir de c)2l doc)mento se trata?- ,i se conoce )n doc)mento ()e no 6a podido prod)cir de"e indicarlo en s) escrito inicial y mencion2ndolo+a pr)e"a testimonial .s la m2s importante en materia la"oral-

.n materia la"oral para o<r )n testigo >7rt- 5I8? "asta con depositar )na lista de los testigos ()e se !an a 6acer o<r por lo menos dos d<as antes de la a)diencia en ()e !an a ser o<dosArt. 4.%.- /a audicin de testigos debe e#ectuarse en la audiencia de produccin de pruebas. 0lo pueden ser o$dos los que #iguren en lista depositada dos d$as antes de la audiencia, por lo menos, en al secretar$a del tribunal, donde podr cada parte solicitar la copia correspondiente. 'n cada lista se enunciarn1 1o. /os nombres, pro#esin, domicilio y residencia de cada testigo3 )o. /os nombres, pro#esin y domicilio del empleador a quien preste servicios, si el testigo es un trabajador, o la clase de negocio a la cual se dedique si es empleador o la declaracin de que el testigo no es ni trabajador ni empleador3 3o. /os *ec*os sobre los cuales puede declarar el testigo.

+a ,#G 6a decidido ()e "asta ()e la lista se deposite dos d<as antes de la a)diencia en ()e !an a ser o<dos los testigos- ,i 6)"o reen!<o y en la a)diencia no se deposit la lista' se p)ede depositar dos d<as antes de la *ec6a a ()e se reen!i la a)diencia,i se reen!<a la a)diencia en la ()e se i"an a o<r los testigos' y ya se 6a"<an noti*icado la lista de testigos para esa a)diencia' no 6ay ()e !ol!er a depositar la lista de testigos' por()e ya la parte contraria tiene la lista de los testigosPapel acti!o del 0)e3 la"oral .l 0)e3 la"oral tiene )n papel m)y acti!o en lo re*erente a la pr)e"a- .l 0)e3 la"oral incl)so p)ede ordenar medidas de instr)ccin de o*icio a *in de poderse doc)mentar me0or' cosa ()e no se p)ede en lo ci!il >sal!o sit)aciones m)y e=cepcionales?.l 7rt- I I del #& es m)y importante' y se:ala ()e el 0)e3 p)ede incl)so solicitar a asociaciones' o*icinas pE"licas' partic)lares' etc- %n*ormaciones a *in de poderse doc)mentarArt. .&..- /os tribunales de trabajo pueden solicitar de las o#icinas p-blicas asociaciones de empleadores y de trabajadores y de cualesquiera personas en general, todo los datos e in#ormaciones que tengan relacin con los asuntos que cursen en ellos. /as o#icinas p-blicas, asociaciones y personas a quienes las sea dirigida una solicitud de datos e in#ormaciones estn obligados a #acilitarlos, sin dilacin, o dentro del t(rmino se9alado por el tribunal.

.l 0)e3 p)ede solicitar de o*icio la a)dicin de personas en calidad de in*ormantes&am"i;n p)ede el 0)e3 solicitar de o*icio )na inspeccin de l)garesArt. 44%.- Cuando los *ec*os e5puestos por las partes en sus respectivos escritos o en el curso de la audiencia de conciliacin resulte -til a la sustanciacin de la causa la inspeccin directa de alguna #brica, taller o cualquier lugar de trabajo dependencia o accesorio del mismo o que tenga relacin inmediata con la ejecucin de contratos de trabajo, el jue" podr ordenar a solicitud de la parte, por insinuacin de uno de los vocales o de o#icio, el traslado del tribunal a la #brica, taller o lugar del cual se trate. ,endr igual #acultad, cuando la utilidad de la inspeccin resulte de las observaciones y e5posiciones que *agan las partes en la audiencia de produccin y discusin de pruebas o en las ampliaciones subsiguientes1

.l 0)e3 p)ede ordenar de o*icio )n in*orme pericialArt. 46..- 'l jue" podr ordenar, a solicitud de parte o de o#icio, que se proceda a un e5amen de peritos, cuando la naturale"a o las circunstancias del litigio e5ijan conocimientos especiales.

.l 0)e3 p)ede ordenar de o*icio )na comparecencia personal-

Art. 4 4.- 'l jue" podr ordenar la comparecencia personal de las partes en cualquier estado de la causa, sea de o#icio o a solicitud de una de ellas.

.n materia la"oral e=iste el principio de la primac<a de los 6ec6os so"re los contratos' ()e la pr)e"a escrita#)ando a )na empresa comparece )n inspector de tra"a0o y le!anta )n acta de in*raccin' ella 6ace pr)e"a 6asta pr)e"a en contrario >inscripcin en *alsedad?' y por lo tanto es )na pr)e"a di*<cil de com"atir.n materia la"oral 6ay m)c6os otros medios de pr)e"a- .st2n indicados en el art<c)lo 5I1' la ley especi*ica en el 5I2 ()e los medios de pr)e"a de"en 6acerse !aler en el tiempo y *orma ()e la ley se:alaArt. 4.1.- /a e5istencia de un *ec*o o de un derec*o contestado, en todas las materias relativas a los con#lictos jur$dicos, puede establecerse por los siguientes modos de prueba1 1o. /as actas aut(nticas o las privadas3 )o. las actas y registros de las autoridades administrativas de trabajo3 3o. /os libros, libretas, registros y otros papeles que las leyes o los reglamentos de trabajo e5ijan a empleadores o trabajadores3 .o. 'l testimonio3 4o. /as presunciones del *ombre3 6o. /a inspeccin directa de lugares o cosas3 o. /os in#ormes periciales3 %o. /a con#esin3 &o. 'l juramento.

Art. 4.).- /a admisibilidad de cualquiera de los modos de prueba se9alados en el art$culo que antecede queda subordinada a que su produccin se realice en el tiempo y en la #orma determinada por este cdigo. /os jueces go"an de un poder soberano de apreciacin en el conocimiento de estos modos de prueba.

.l 0)e3 tiene m)c6os poderes7ntes de la a)diencia p)ede designar 2r"itros para sol)cionar con*lictos econmicos' y lo p)ede 6acer de o*icio+o m2s importante es sa"er ()e d)rante la a)diencia el G)e3 tiene )n poder inmenso&iene poder para ordenar de o*icio medidas de instr)ccin d)rante el proceso para la s)stanciacin del mismo.l 0)e3 p)ede ordenar la comparecencia de in*ormantes$rdenar a o*icinas pE"licas el depsito de doc)mentos mencionados en el e=pediente >noti*icacin del despido' por e0emplo?- >7rt- I I? .l 7rt- 53H del #& tam"i;n a"re otra "rec6a para el 0)e3 e0ercer s) poder de solicitar medidas de instr)ccinArt. 436.- 0i el jue" ordenare cualquier medida de instruccin, el t(rmino no comen"ar a contarse sino desde el d$a siguiente al de la ejecucin de la medida ordenada.

1ay alg)nas sentencias donde la ,#G 6a esta"lecido esto: ,#G- 5 0)nio 1 /I- @-G- /H3 1I/8 ,#G- 10 oct- 1 - @-G- 10H/' p- H35 .sta *ac)ltad o"edece al principio del imp)lso procesal de o*icio+a ,#G di0o ()e ese poder lo tiene el 0)e3 a *in de disipar d)das e ins)*iciencias no c)"iertas por las partes- ,i el 0)e3 entiende ()e 6ay d)das no c)"iertas por las partes p)ede ordenar medidas de o*icio para edi*icarse me0or+a inspeccin de l)gares p)ede ordenarse de o*icio' perita0es' tam"i;n' m2s la "rec6a del I I y del 53H.l 0)e3 tiene poderes especiales en dos momentos: 7ntes y d)rante la a)diencia 5esp);s de la a)diencia 7ntes de la a)diencia .l presidente de la #orte p)ede ordenar la rean)dacin de la"ores en caso de )na 6)elga' incl)so si las partes no se lo 6an pedido >en los sig)ientes 5 d<as de 6a"er conocido de ello-

Art. 6%3.- 0i se *a producido la *uelga o el paro, previo cumplimiento de los dispuesto por el art$culo .0 el presidente de la corte, dentro de las veinticuatro *oras de *abersele solicitado, o en los cinco d$as de *aber conocido la e5istencia de la *uelga o del paro, ordenar mediante auto1 1o. /a reanudacin de los trabajos dentro de los cuatro d$as3 )o. /a citacin de las partes ante la corte, para que (sta proceda a la cali#icacin de la *uelga o el paro. Cuando el presidente act-e en virtud de solicitud, (sta deber acompa9arse de prueba de que la parte que *a declarado la *uelga o el paro *a cumplido lo prescrito por el art$culo .0 .

2uede nombrar rbitros para la solucin de un con#licto econmico. +urante la audiencia

Falta clase

Mircoles, 1) de Mar(o de 2

,e disc)te en doctrina el poder del 0)e3 para *allar )ltra petita y e=tra petitaPara poder entender este pro"lema 6ay ()e entender ()e el derec6o del tra"a0o est2 constit)ido por )na serie de reglas imperati!as ()e se imponen tanto al 0)e3 como a las partes y en consec)encia ning)no de ellos p)ede 6acer caso omiso.l derec6o del tra"a0o tiene )n car2cter proteccionista del tra"a0ador >t)iti!o?- Por eso 6ay )nas reglas ()e determinan la decisin ()e de"e tomar el 0)e3' ()e p)ede tomar el 0)e3' siempre ()e constate )na sit)acin espec<*ica.l 22 de mar3o del 1 5' la ,#G dict )na sentencia mediante la c)al la s)prema decidi lo sig)iente: los 0)eces en materia la"oral tienen )n papel acti!o y p)eden conceder las prestaciones ()e la ley ac)erda a los tra"a0adores a)n c)ando estos no la 6)"iesen reclamado e=presamente' siempre ()e res)lte de la nat)rale3a de la demanda' las pr)e"as aportadas al de"ate y correspondan a los derec6os consagrados a *a!or de los tra"a0adores1ay )na demanda- 5igamos ()e es )na demanda por despido- .l tra"a0ador agota las pr)e"as y esta"lece los 6ec6os de ese despido- +a ley esta"lece las prestaciones ()e tiene el tra"a0ador por )n despido- .l 0)e3 p)ede imponerlos a)n no lo 6aya reclamado el tra"a0ador- Por()e de la

nat)rale3a de esa demanda se deri!an )nas prestaciones ()e la ley impone' y se impone al 0)e3 y a las partes a)n()e las partes no 6ayan solicitado- >art- 5?- 5igamos ()e el tra"a0ador solicite las prestaciones pero se le ol!ide )na de ellas- .l 0)e3 p)ede o"ligar al empleador a pagar eso ()e no se pidi.sa sentencia 6a esta"lecido )n precedente>Ver el caso de Rosanna 9me3 !s 7)toridad Port)aria 5ominicana en re!ista &emis del 5?1ay otra sentencia en ()e la ,)prema di0o lo contrario- +a ,)prema di0o: +as di*ic)ltades planteadas en conciliacin son las Enicas ()e p)eden someterse al tri")nal apoderado de la contestacin7ntes slo lo ()e se disc)t<a en la conciliacin pod<a ser reclamado por el tra"a0ador en la demanda' y slo so"re eso pod<a estat)ir el 0)e35esp);s de eso 6an oc)rrido !arias cosas- 1)"o )n tra"a0ador ()e en otro caso' desp);s de esa sentencia' ()e reclam el pago de las prestaciones la"orales correspondientes a )n despido' el tri")nal demostr ()e se 6a"<a prod)cido )n desa6)cio o*reci;ndole 30 mil dlares- .l tra"a0ador reconoci en el tri")nal ()e ;l se neg a reci"ir esa s)ma por()e entend<a ()e le correspond<a m2s dinero por las prestaciones la"orales y derec6os ad()iridos- .ntendiendo ()e ese desa6)cio no pagado' ()ien represent al tra"a0ador' entendi ()e ese desa6)cio era e()i!alente a )n despido y reclam las prestaciones correspondientes a )n despido >art- 5?- .n Pto- Pta- ,e rec6a3 la demanda del tra"a0ador- .n la corte la sentencia de Pto- Pta- F)e rati*icada- +a ,#G dio )na sentencia *amosa de agosto del 21 de agosto 1 8+a ,#G decidi ()e la #orte de"i darle al caso la cali*icacin correspondiente a los 6ec6os ()e 6a"<a constatado' en !irt)d del art<c)lo 53I del #&- V de"i !ariar la cali*icacin y darle a la terminacin del contrato de tra"a0o la cali*icacin correcta- 5e"i cali*icarlo de desa6)cio y darle al tra"a0ador las prestaciones correspondientes a eso si era dentro del pla3o ()e la ley re()er<a.l tra"a0ador reclam las prestaciones del art- 5' le correspond<an las del art- 8H7)n el 6a"er reclamado las del 5' el tri")nal de"i darle las del art- 8H desp);s de 6a"er cali*icado correctamente los 6ec6osConsiderando, que si bien el desahucio que no haya sido seguido del pago del auxilio de cesanta no se convierte por esa circunstancia en un despido injustificado, ya que la ausencia del cumplimiento de esa obligacin, lo que genera es la aplicacin del artculo 86 del Cdigo de Trabajo, el hecho de que un trabajador que haya sido objeto de un desahucio, sin que el empleador observe las formalidades legales, demanda alegando la existencia de un despido, no le priva del derecho de obtener, por va de los tribunales, el pago de sus acreencias

Considerando, que frente al convencimiento de la existencia del desahucio que tuvo la Corte a!qua , lo que proceda era que le diera la calificacin correcta a la terminacin del contrato de trabajo y anali"ar las reclamaciones formuladas por el demandante a fin de acoger, dentro del #mbito de sus conclusiones, las que correspondieran a este tipo de terminacin del contrato de trabajo y a las peculiaridades del mismo, para lo cual le faculta el artculo $%& del Cdigo de Trabajo al disponer que, en ocasin de una demanda laboral, los jueces podr#n suplir cualquier medio de derecho

+a corte de en!<o acord la aplicacin del astreinte del art<c)lo 8H- +a s)prema conoci otra !e3 y cas la sentencia de la corte de en!<o por()e no pod<an arg)mentar el astreinte1 enero @G 10/0 >sentencia seg)nda casacin? .l tra"a0ador *)e desa6)ciado- +e correspond<an: Prea!iso 7)=ilio de #esant<a 7streinte del art- 8H >si el empleador no paga? 5espido' al tra"a0ador le corresponde: Prea!iso 7)=ilio de #esant<a %ndemni3acin Procesal .l tra"a0ador *)e desa6)ciado' pero en l)gar de reclamar desa6)cio' el reclam por despido- .l tri")nal de P)erto Plata di0o ()e se cae la demanda por()e no p)ede !ariar el o"0eto de la demanda- +a corte de ,antiago di0o lo mismo- +a s)prema di0o en agosto 1 8 ()e si "iene es cierto ()e el tra"a0ador se e()i!oc entendiendo ()e 6a"<a sido despedido el 0)e3 de"i !ariar la cali*icacin y acordar al tr"a0ador s)s acreencias dentro del 2m"ito de s)s concl)siones- O); pidiB .l no pidi el astreinte del art- 8H por()e no se pide en caso de despido.n la corte de en!<o' en 4acor<s' le otorgaron el astreinte del art- 8H+a ,#G en la seg)nda casacin di0o ()e no le correspond<a el astreinte del art- 8H por()e el tra"a0ador no reclam el astreinte- O); era lo comEn entre lo ()e pidi el tra"a0ador y lo ()e le pod<a dar el 0)e3 !ariando el o"0etoB P)es el prea!iso y el a)=ilio de cesant<a.l Pro*esor 9il tiene )na posicin contraria a estos criterios de la ,#G.l 0)e3 0)3ga 6ec6os- .sos 6ec6os en materia la"oral 6ay tres pro!ocan r)pt)ra con responsa"ilidad: desa6)cio' despido y dimisin%ndependientemente de lo ()e el tra"a0ador reclame' la ley se:ala lo ()e le corresponde al tra"a0ador en cada )no de esos tres casos- .n consec)encia independientemente de lo ()e el tra"a0ador pida el 0)e3 de"e acordarle lo ()e la ley manda ()e se le ac)erde$tro caso:

8n tra"a0ador reclama por desa6)cio' y realmente *)e despedido- .l tri")nal dice ()e realmente lo ()e 6)"o *)e )n despido y le ac)erda prea!iso y cesant<a+)ego slo apela el empleador arg)mentando ()e ;l no despidi- +a #orte no p)ede !ariar la condena y agregar la indemni3acin procesal del art- 5' por()e el tra"a0ador no pidi eso y adem2s no se p)ede !ariar la sentencia en per0)icio del Enico apelanteFin de ese caso ,i el tra"a0ador demanda por )na ca)sa de despido' y se cam"ia l)ego la ca)sa del despido' 6ay )na !iolacin a la ca)sa de la demanda,i se cam"ia de desa6)cio a despido se cam"ia el o"0eto de la demanda#)ando el empleado reclama' ()e reclama normalmenteB Prestaciones- .sas prestaciones son el o"0eto de la demanda- Prestaciones correspondientes al 6ec6o ()e el pro" ()e pro!oc la r)pt)ra del contrato de tra"a0o- .ntonces el tra"a0ador no es )n especialista y no p)ede pretenderse ()e si el no cali*ic correctamente el 6ec6o ()e pro!oc la r)pt)ra ;l no tenga derec6os' por()e es la ley ()e le ac)erda las prestaciones correspondientes' no el 0)e3- .n consec)encia' esas prestaciones de"en ser acordadas por el 0)e3 por mandato e=preso de la ley+a sit)acin es di*erente en apelacin- ,i )na sola persona 6a apelado la sentencia no p)ede ser per0)dicial para ese Enico apelante- .so ser<a )na re*ormatio per0)sB ,e s)pone ()e c)ando 6ay )n solo apelante lo 6a 6ec6o para "ene*iciarse y por eso no p)ede ser agra!ada s) sit)acin- +a sentencia de seg)ndo grado podr<a con*irmar la de primer grado pero no agra!iar la sit)acin del Enico apelante*rocedimientos -ara conflictos "urdicos Recordemos ()e )n con*licto 0)r<dico es )no en ()e lo ()e est2 en 0)ego es la aplicacin o interpretacin de )na regla de derec6o- 8n tra"a0ador es despedido y le reclama el pago de s)s prestaciones la"orales y el 0)e3 !a a determinar a la l)3 del art<c)lo // y sig)ientes si 6a 6a"ido )n despido o no' c)2les prestaciones le corresponden' etcPara la sol)cin de los con*lictos 0)r<dicos la ley esta"lece: 8n procedimiento ordinario- .s el procedimiento de derec6o comEn- .s el ()e se aplica a todos los con*lictos sal!o ()e la ley diga ()e ese con*licto estar2 regido por )n procedimiento di*erenteProcedimiento s)mario: art<c)los H10' HH3' I8/ y sig)ientes del #&- .s el ()e se aplica en el caso de inc)mplimiento de con!enio colecti!o- .n el caso de ine0ec)cin de sentencia- #asos de demanda y o*recimientos reales y consignacin- #asos de desalo0o de !i!iendas oc)padas por el

tra"a0ador en ocasin de )n contrato de tra"a0o- +a ley se:ala ()e en esos casos se )tili3ar2 el procedimiento s)marioProcedimiento especial- Para la cali*icacin de las 6)elgas y los paros patronales+as dem2s demandas en casos de con*lictos 0)r<dicos se res)el!en mediante el procedimiento ordinario#)2l es el procedimiento ordinarioB .se procedimiento est2 contemplado en el cdigo de &ra"a0o en los art<c)los 508 y ss- 1ay otras disposiciones ()e le son aplica"les.l procedimiento empie3a con el apoderamiento del tri")nal
Art. 40%.- 'n toda materia ordinaria relativa a con#lictos jur$dicos, la accin se inicia mediante demanda escrita de la parte que reclama dirigida al jue" del tribunal competente y entregada al secretario de dic*o tribunal con los documentos que la justi#ique, si los *ay, de todo lo cual se e5pedir recibo. 'n las materias, sumarias de introduccin, sustanciacin y juicio de las demandas estn sometidas a los preciso en el ,$tulo :;; de este libro.

,e 6ace por )na demanda escrita ()e se deposita en la secretar<a del tri")nal.sa demanda no p)ede ser !er"al' pero el tra"a0ador p)ede 6acerse asistir por el secretario del tri")nal.l art<c)lo 501 dice ()i;n p)ede demandarArt. 401.- ,iene acceso a los tribunales de trabajo, en calidad de parte toda persona con inter(s en *acer que se le recono"ca o proteja alg-n derec*o o situacin jur$dica, cuyo bene#icio lo otorguen las leyes de trabajo o derive de alg-n contrato de trabajo.

/a demanda debe estar acompa9ada de los documentos que van a sustentar las pretensiones del demandante. 0i no deposita los documentos en ese momento, *ay otros procedimientos <art. 4.. y ss= que permiten depositar documentos despu(s de la demanda. +eben ane5ar tantos ejemplares como pares contrarias *aya. 0i es una demanda de un trabajador contra un empleador. ,iene que llevar tres juegos de documentos, uno para el tribunal, uno para el empleador y otro para *ac(rselo #irmar como recibo. >ay unas series del cdigo sobre los documentos <art. .%3, .&)?=. 'l art$culo 40& se9ala las enunciaciones que debe tener el escrito de demanda
7rt- 50 -- .l escrito de demanda de"e e=presar: 1o- +a designacin del tri")nal ante el c)al se ac)de donde *)ncioneA

2o- +os nom"res' pro*esin' domicilio real y menciones relati!as a la c;d)la del demandante' as< como la indicacin precisa de )n domicilio de eleccin en el l)gar en ()e tenga s) asiento el tri")nal amparadoA 3o- +os nom"res y residencias de los empleadores' o los domicilios de eleccin de ;stos' si e=iste contrato de tra"a0o escrito en el c)al conste dic6a eleccinA Io- +a en)nciacin s)scinta' pero ordenada y precisa' de los 6ec6os' la del l)gar donde 6a oc)rrido y s) *ec6a e=acta o apro=imadaA 5o- .l o"0eto de la demanda y )na "re!e e=posicin de las ra3ones ()e le sir!en de *)ndamentoA Ho- +a *ec6a de la redaccin del escrito y la *irma del demandante' o la de s) mandatario' si lo tieneA y si no tiene ning)no ni sa"e *irmar' la de )na persona ()e no desempe:e cargo en el tri")nal y ()e' a r)ego s)yo' lo 6aga en presencia del secretario' lo c)al ;ste certi*icar2-

.l pr=imo paso es ()e el 0)e3 apoderado del caso !a a depender de si como es el tri")nal- ,i es )n tri")nal la"oral di!idido en salas' la demanda se depositar2 en la secretar<a de la presidencia del tri")nal y el presidente del tri")nal dictar2 )n a)to apoderando al 0)e3 ()e ser2 competente para conocer el caso y eso se *i0a de manera rotati!a.n ,antiago 6ay tres salas la"orales- +legan 12 casos )n d<a' el 0)e3 presidente !a a mandar el primer caso a la sala 1' el 2 a la sala 2' el 3 a la sala 3' el I a la sala 1' el 5 a la sala 2' etc.l a)to del 0)e3 presidente apoderando al otro 0)e3 de"e contener : 1ro-- 7)tori3acin de noti*icar la demanda2do-- Fi0ando la *ec6a de la a)diencia de conciliacin.l #digo de &ra"a0o esta"lece ()e el demandante tiene ()e ac)m)lar todas las acciones ()e tiene contra el empleadorArt. 404.- ,odo demandante, tanto principal como incidental, est obligado a acumular en una sola demanda las acciones que pueda ejercitar contra el demandado. /a inobservancia de la regla que antecede e5tingue las acciones no acumuladas, cuando estas no deriven de disposiciones cuyo carcter es de orden p-blico. 'l demandante slo tendr derec*o a la repeticin de las costas de la primera demanda, si procede, cuando las acciones no acumuladas deriven de disposiciones cuyo carcter sea el indicado en el prra#o que antecede.

.0-: ,)pongamos ()e a )n tra"a0ador lo despidieron- .l !a a reclamar las prestaciones ()e se:ala el art<c)lo 5 del #digo de &ra"a0o- .l empleador le de"e las !acaciones' tiene ()e reclamar tam"i;n !acaciones- 5igamos ()e tam"i;n !a a reclamar "ene*icios de las )tilidades' salario de na!idad-

5e"e reclamar todo en la misma sentencia- ,i no lo 6ace la seg)nda demanda ser2 inadmisi"leArt. 411.- 'n las cuarenta y oc*o *oras subsiguientes a la entrega mencionada en el art$culo 40% el presidente del ju"gado designar al jue" que conocer la demanda. +entro de las cuarenta y oc*o *oras subsiguientes, el jue" autori"ar la noti#icacin de la demanda, y los documentos depositados con ella a la persona demandada, as$ como su citacin a la audiencia que se #ije en el mismo auto mediante alguacil del tribunal que conoce el caso. 'ntre la #ec*a de la citacin y la de la audiencia deber mediar un t(rmino no menor de tres d$as #rancos.

3ro-- +a demanda de"e ser noti*icada por )n alg)acil del tri")nal apoderado- Do tiene ()e ser )n alg)acil de la misma sala' sino del mismo tri")nal- .n ca"e3a de la demanda de"e noti*icar el a)to.ntre la *ec6a de la noti*icacin de la demanda y la a)diencia de conciliacin de"e 6a"er por lo menos 3 d<as *rancos.l art<c)lo 512 dice c)2les son las en)nciaciones del acto de alg)acilArt. 41).- 2ara la noti#icacin prescrita en el art$culo 411, el alguacil observar lo dispuesto en los art$culo 6% y 6& del cdigo de 2rocedimiento Civil. 'l acta de noti#icacin enunciar1 1o. /ugar y #ec*a de la actuacin del alguacil3 )o. 8ec*a del auto que autori"a la noti#icacin y designacin del tribunal en el cual desempe9e sus #unciones3 3o. 7ombres y residencia del alguacil, y designacin del tribunal en el cual desempe9e sus #unciones3 .o. +eclaracin del alguacil de *aberse trasladado al lugar donde debe *acerse la noti#icacin, e indicacin de los nombres y calidad de la persona con quien *able y a quien entregue las copias del escrito de la demanda, de los documentos y del auto, as$ como su propia acta3 4o. @onto de los *onorarios de la actuacin y #irma del alguacil.

Ito-- 5epsito del escrito de de*ensa- 7rt<c)lo 513

Art. 413.- /a parte demandada depositar su escrito de de#ensa en la secretar$a del ju"gado ante el cual se le *aya citado, antes de la *ora #ijada para la audiencia. Con el depsito de su escrito, *ar tambi(n el de los documentos que sirvan de base a su de#ensa si los tiene, as$ como el de las copias requeridas por el art$culo .&1.

P)ede depositarlo min)tos antes de la 6ora para la ()e est2 *i0ada la a)diencia.l art<c)lo 51I
Art. 41..- 'l escrito de la parte demandada contendr la siguientes enunciaciones1 1o. +esignacin del ju"gado al cual se dirija3 )o. 7ombre, pro#esin y domicilio real y menciones relativas a la c(dula personal de identidad de la parte demandada, e indicacin precisa de un domicilio de eleccin en el lugar donde tenga su asiento el tribunal apoderado3 3o. 7ombre, pro#esin y domicilio real de la parte demandante y #ec*as del escrito de (sta, del auto del jue" y de la noti#icacin de la demanda3 .o. Con#ormidad o reparos de la parte demandada en cuanto a los *ec*os e5puestos por la demandante, y si *ay lugar, e5posicin suscinta de otros *ec*os, del lugar donde *an ocurrido y su #ec*a, e5acta o apro5imada. 4o. '5posicin sumaria de los medios y alegatos opuestos a la demanda3 6o. 8ec*a del escrito y #irma de la parte demandada o de su mandatario, si lo tiene. 0i la parte demandada no sabe #irmar ni tiene mandatario que lo *aga por ella, se observar lo prescrito en el ordinal 6o. del art$culo 40&. /o dispuesto en el art$culo 410 es aplicable a la parte demandada.

Recordemos ()e c)ando 6a"lamos de la competencia di0imos ()e el tri")nal competente es el del l)gar de e0ec)cin del tra"a0o,i )n empleador demanda en ,antiago a )na empresa c)ya sede se enc)entra en ,anto 5omingo' la empresa demandada de"e constit)ir domicilio en ,antiago5to-- +a 7)diencia de conciliacin. +a conciliacin es )na etapa pre!ia a la disc)sin del caso en ()e el tri")nal !a a tratar de ()e las partes se concilien- .so es pre!io al conocimiento del *ondo del as)nto y adem2s es o"ligatorio- +as partes no se p)eden poner de ac)erdo para o"!iar esta parte del procesoRecordar la composicin de los tri")nales+a conciliacin es o"ligatoria1)"o )n caso en ()e se demand a )na empresa >9)ineos 5ominicanos? y en la a)diencia de conciliacin se !io ()e 9)ineos 5ominicanos no esta"a toda!<a constit)ida' el a"ogado demandante solicit ()e se cam"iara a 9)ineos 5ominicanos y ()e *ig)rara como demandado el se:or +)is 5isla- .n #asacin se rati*ic lo ()e di0o la corte' ()e en la a)diencia de conciliacin no se p)ede tratar nada relati!o al *ondo' de ac)erdo al I8/-

,i no se agota el preliminar de conciliacin la demanda es inadmisi"le- ,er2 n)la y sin e*ecto toda sentencia ()e cono3ca el *ondo sin antes reali3ar el preliminar de conciliacin,#G' 21 de a"ril del 1 - @G 10H1- pag- 13 +a a)diencia en conciliacin se p)ede pedir en c)al()ier estado de ca)sa- +as partes p)eden conciliarse *)era de estrado en c)al()ier estado de ca)sa- ,i se le entrega al 0)e3 )n doc)mento ()e a*irme ()e las partes 6an conciliado entre ellas el 0)e3 de"e a"stenerse de emitir sentencia so"re el as)nto' por()e estar<a *allando so"re )n con*licto ()e 6a de0ado de e=istir+a demanda p)ede ser promo!ida 6asta en casacin,i las am"as partes no comparecen a la a)diencia' el art<c)lo 52I del #& dice ()e se pres)me ()e entre las partes se 6a prod)cido )n ac)erdo y ordena el 0)e3' a)tori3a a ordenar el arc6i!o de*initi!o del e=pedienteArt. 4)..- 0alvo prueba en contrario la no comparecencia de ambas partes basta para que se presuma su conciliacin y autori"a al jue" a ordenar que el e5pediente sea de#initivamente arc*ivado.

.sto es slo )na pres)ncin' ese arc6i!o no ser2 de*initi!o si la pres)ncin se cae por()e no 6)"o tal ac)erdo,i comparece )na sola de las partes el 0)e3 pres)me ()e no se desean conciliar' se le!anta acta de no comparecencia y esto e()i!ale a )n acta de no ac)erdo7 di*erencia del derec6o comEn- 7()< de 6ec6o 6a oc)rrido )n de*ecto' pero la parte contraria no p)ede sacar concl)siones de esa no comparecencia' lo Enico ()e p)ede 6acer el 0)e3 es le!antar el acta de no ac)erdo- .l 0)e3 no p)ede permitir ()e la pare demandante >la ()e 6aya comparecido? concl)ya al *ondo,i am"as partes comparecen a la a)diencia p)eden oc)rrir dos cosasP)ede oc)rrir ()e las partes ()ieran conciliarse y soliciten al 0)e3 )na prrroga a la a)diencia de conciliacin a dic6os *ines- >7rt- 520?
Art. 4)0.- /a audiencia de conciliacin terminar inmediatamente despu(s de *aberse logrado un avenimiento, o cuando el jue" considere in-til continuarla, en vista de la actitud de las partes o de alguna de ellas. 's potestativo del jue" suspender la audiencia para continuarla en #ec*a posterior, cuando se lo pidan de com-n acuerdo las partes con el propsito de *acer ms #cil su conciliacin. 'n este caso, la declaracin del jue" por la cual #ija el d$a y *ora para continuar la audiencia, vale citacin para las partes.

P)ede oc)rrir )n desarrollo normal de la conciliacin- +a conciliacin est2 a cargo de los !ocales' el 0)e3 no inter!iene' ;l slo tiene la polic<a de la a)diencia' o"ser!ar ()e no se !iole el orden de la a)diencia ni el orden pE"lico- >art- 51H y sig)ientes? +)ego !iene la 7)diencia de prod)ccin y disc)sin de las pr)e"as- .l acta de a)diencia es )n t<t)lo e0ec)torio' en !irt)d de ella se p)eden tra"ar !<as de e0ec)cin de*initi!as+a 7)diencia de Prod)ccin y 5isc)sin de las Pr)e"as- O); esB .s la a)diencia donde se !a a disc)tir la demanda y no solamente la demanda ()e se 6a enta"lado sino las e!ent)ales demandas recon!encionales ()e p)eden prod)cirse como consec)encia de la demanda anterior- .sta es la a)diencia de G)icio5onde se !a a disc)tir el casoRec);rdese ()e en materia la"oral las pr)e"as se depositan con los escritos' pero ()e e=cepcionalmente >5II? alg)ien p)ede ()erer 6acer !aler doc)mentos ()e no p)do depositar con el escrito inicial- ,on admisi"les todos los medios de pr)e"a del 7rt- 5I1 del #& m2s los ()e el m)ndo moderno impone' p)es este art<c)lo no es limitati!o- Pero de"en presentarse las pr)e"as en el tiempo y la *orma ()e pide la ley,i se ()ieren 6acer o<r testigos la lista de"e depositarse por lo menos dos d<as antes de la a)diencia en ()e !an a ser o<dos los testigos,e p)ede pedir la comparecencia personal de las partes- .l 0)e3 podr2 acordar esto o no dependiendo de lo ()e ;l considere necesario,i se determina ()e s< es necesario esc)c6ar alg)na parte ()e no est2 presente el 0)e3 p)ede ordenar ()e se prorrog)e la a)diencia para esc)c6ar a las partes.n la 7)diencia de Prod)ccin y 5isc)sin de las pr)e"as el 0)e3 de"e promo!er la conciliacin- .s )na especie de n)e!a tentati!a de conciliacin' no es con el *ormalismo de la a)diencia de conciliacin anterior' sino simplemente preg)ntar a las partes si desean conciliarse o no,i am"as partes no se presentan a la a)diencia de conciliacin' el proceso continEa- >7rt- 532?- +a a)sencia de )na de las partes no interr)mpe el proceso,i el ()e no comparece es el tra"a0ador ()e demand+a ,#G *)ndament2ndose en el 532 dice ()e el caso de"e de seg)ir' ()e el empleador p)ede concl)ir' pero ()e no podr2 ordenarse el descargo de la demanda >()e la demanda no se cono3ca?.l criterio del pro*esor 9il es ()e Wno contin)ar el procesoX es cancelar el rol' ()e si la otra parte concl)ye y 6ace )n pedimento signi*ica ()e el proceso 6a contin)ado y ()e si el tri")nal prod)ce la descarga de la demanda eso es admisi"le-

.l as)nto se conoce y termina con la sentencia+os art<c)los ()e reglamentan la sentencia son 533 a 5I0 del #&Mircoles, 21 de Mar(o de 2 Conflicto "urdico Procedimientos de ,ol)cin .=iste el procedimiento ordinario.=iste el procedimiento s)mario.=isten !arios procedimientos especiales >son procedimientos ()e se separan de los dos anteriores' ()e el legislador 6a creado para sol)cionar con*lictos espec<*icos?*rocedimiento sumario #aracter<sticas1-- .st2 reser!ado a )n con0)nto espec<*ico de materias a las c)ales la ley 6a con!enido )n procedimiento m2s e=pedito y m2s r2pido ()e el procedimiento ordinario >a pesar de ()e el proc- $rdinario es r2pido de por s<?Art. .% .- 7inguna demanda relativa a con#lictos de trabajo puede ser objeto de discusin y juicio sin previo intento de conciliacin, salvo en materia de cali#icacin de *uelgas o paros y de ejecucin de sentencias. 'n las materias sumarias el intento de conciliacin y la discusin se reali"an en la primera audiencia. 0e reputan sumarias las materias relativas a la ejecucin de convenios colectivos y de laudos sobre con#lictos econmicos, a los o#recimientos reales y la consignacin y al desalojo de viviendas.

.n el art<c)lo HH3 agrega algo

Art. 663.- /a ejecucin por v$a de embargo de la sentencia de los tribunales compete al tribunal de trabajo que dict la sentencia, y se regir por el procedimiento sumario previsto en este cdigo y, supletoriamente, por el derec*o com-n, en la medida en que no sea incompatible con las normas y principios que rigen el proceso en materia de trabajo. 'n el embargo inmobiliario regirn los art$culo 1.&, 140, 143, 14., 144, 146, 14 , 14%, 14&, 160, 161, 16), 163, 16., 164 y 166 de la /ey de 8omento Agr$cola 7o. 61%6 de #ec*a 1) de 8ebrero de 1&63. 'l embargo retentivo, el tercero embargado pagar en manos del ejecutante el importe de las condenaciones, a presentacin de sentencia con autoridad irrevocable de la cosa ju"gada.

2ara tales #ines, el ejecutante se proveer de una copia certi#icada por el tribunal que dict la sentencia.

,i el empleador le 6ace )n o*recimiento de pago al empleado y ()e en caso de negarse !a a depositar en imp)estos internos la s)ma correspondiente a ese o*recimiento' l)ego de"e noti*icar ese acto' consignando la *ec6a en ()e !a a consignar la s)ma en imp)estos internos ya ()e el empleado no la 6a ()erido reci"ir- ,i desp);s de eso el empleado no acepta' el empleado demanda al tra"a0ador para ()e el tri")nal !alide esa o*erta+a tentati!a de conciliacin y la disc)sin y prod)ccin de la pr)e"a se 6acen en )na misma a)diencia- Recordemos ()e ordinariamente la a)diencia de conciliacin es )na a)diencia di*erente y c)ando ella termina se cita para otra a)diencia- .n materia s)maria am"as *ases se lle!an a ca"o en la misma a)diencia2-- +os pla3os son m2s cortos3-- .l escrito de la demanda tiene especi*icaciones ()e no tiene en el procedimiento ordinario- >art- H10 y ss? Conflictos econ,micos .l 7rt- 3 5 da )na de*inicin de con*licto econmicoArt. 3&4.- Con#licto econmico es el que se suscita entre uno o ms sindicatos de trabajadores y uno o ms empleadores o uno o ms sindicatos de empleadores, con el objeto de que se estable"can nuevas condiciones de trabajo o se modi#iquen las vigentes.

.l o"0eto del con*licto es la modi*icacin o creacin de )na regla de derec6o- 8n gr)po de tra"a0adores pretende la modi*icacin del con!enio colecti!o o )n a)mento salarial' etc.n este con*licto de"e inter!enir por lo menos )n sindicato de tra"a0adores- O)e es el tit)lar del con*licto en c)anto a poder inter!enir como parte en ;l7lg)nos entienden ()e no necesariamente )n gr)po de tra"a0adores de"er<an estar representados para ()e s)r0a )n con*licto econmico' pero en n)estro derec6o 6ace *alta ()e 6aya )n sindicato para poder inter!enir en el con*licto+os con*lictos econmicos generalmente p)eden desem"ocar en dos tipos de sit)aciones con*licti!as: la 6)elga y el paro >locF o)t? >paro patronal?.n n)estro derec6o el t;rmino correcto es el paro patronal >lo c)al en n)estra legislacin es )n poco red)ndante' dado ()e paro solamente es el cierre de la empresa por parte del empleador?-

La Huelga Mircoles, 2* de Mar(o de 2 1

.l Paro es la contracara de la 1)elga- .n consec)encia pr2cticamente se p)eden de*inir ig)al,e p)ede decir ()e el paro no es m2s ()e la s)spensin de la"ores de manera !ol)ntaria reali3ada por )no o m2s patrones para la de*ensa de s)s intereses+a de*inicin legal de paro est2 en el art<c)lo I13 del #digo de &ra"a0o:
Art. .13.- 2aro es la suspensin voluntaria del trabajo por uno o ms empleadores en de#ensa de sus intereses.

.l elemento de la concertacin no est2 presente' por()e en el Paro 6ay )n e0ercicio indi!id)al' pero la 6)elga de"e ser 6ec6a de manera colecti!a- Do 6ay )n elemento colecti!o necesariamente en el Paro Patronal,on com)nes a la 6)elga y al paro los art<c)los desde el I02 al I10Para el Paro tam"i;n 6ay re()isitos de *ondo y de *orma- ,i se 6ace )n est)dio del 7rt- I1I de ()e 6ay presencia de re()isitos de *ondo' 6ay ciertas cosas ()e 6ay ()e com)nicar a la ,ecretar<a de .stado de &ra"a0oArt. .1..- Antes de reali"ar el paro, el empleador deber justi#icar al +epartamento de ,rabajo1 1o. Aue el paro tiene por objeto e5clusivo la solucin de un con#licto econmico. )o. Aue la solucin de ese con#licto econmico *a sido sometida in#ructuosamente a los procedimientos de conciliacin administrativa y de arbitraje. 3o. Aue los servicios que el paro va a suspender no son de naturale"a de los indicados en el art$culo .0.. 'l paro no puede reali"arse sino quince d$as despu(s, por lo menos, de la #ec*a de la e5posicin del empleador al +epartamento de ,rabajo relativa a las justi#icaciones que anteceden.

.n el paro 6ay )na restriccin mayor ()e en la 6)elga' slo p)ede 6acerse c)ando 6ay )n con*licto econmico- Do es posi"le en caso de ()e el paro ()iera promo!erse por )n con*licto 0)r<dico5e"e c)mplirse con el re()isito de ()e ese con*licto 6aya sido sometido de manera in*r)ct)osa a la conciliacin administrati!a y de ar"itra0e- &ienen ()e 6a"erse c)mplido estos dos procedimientos- 4ientras ()e en la 6)elga "asta ()e 6aya sido sometido de manera in*r)ct)osa a la conciliacin administrati!a-

.l paro no p)ede estar a*ectado por ning)na de las pro6i"iciones de los art<c)los I03' I0I y I0H- .l art<c)lo no menciona los art<c)los I03 y I0H' pero recordemos ()e estos dos art<c)los son com)nes a las 6)elgas y a los paros.l paro slo de"e limitarse al cierre de la empresa- +a 6)elga de"e slo limitarse a la parali3acin de las la"ores- .l paro no p)ede estar acompa:ado de ning)na otra accin >amena3as' !iolencia' etc-? +os re()isitos de *orma de los paros patronales son dos: 1ay ()e en!iar )na com)nicacin a la ,ecretar<a de .stado de &ra"a0o' segEn el 7rt- I1I' !arias 0)sti*icaciones para el Paro+os re()isitos del art- I1I contiene re()isitos de Fondo' por()e el &ri")nal !eri*icar2 si dic6as doc)mentaciones *)eron en!iadas' pero tam"i;n !er2 si el *ondo de dic6os doc)mentos ameritan la reali3acin del paro$tro re()isito de *orma es ()e el empleador tiene ()e esperar 15 d<as desp);s de esas com)nicaciones para poder reali3ar el paro- +a 6)elga se:ala solamente 10 d<as- .l #digo del 52 da"a 15 d<as para la 6)elga y el paro' el del 2 dismin)y el per<odo de la 6)elga y de0 el del paro ig)al- .sto as< para 6acer m2s di*<cil el paro patronalE&ECTO! DEL *ARO ,i el paro es legal' *ac)lta al empleador a reci"ir proteccin del departamento de tra"a0o y de la polic<a,)spende los contratos de tra"a0o' s)spende los e*ectos de los contratos de la empresa o de las empresas,i el paro es ilegal' el empleador est2 o"ligado a pagar los salarios correspondientes al per<odo comprendido por el paro ilegal- 7dem2s *ac)lta a los tra"a0adores para ()e p)edan ponerle t;rmino al contrato del tra"a0o y es )na terminacin asimila"le a )n despido in0)sti*icado' por lo tanto podr2n reclamar las prestaciones del 7rt- 5.l pro*esor sostiene ()e el pla3o para poner *in al contrato de tra"a0o empie3a a correr desde el momento en ()e los tra"a0adores tienen conocimiento o*icial de ()e el paro 6a sido considerado ilegal por sentenciaPodr<a 6a"er )na disc)sin en doctrina de si se re()iere realmente )na noti*icacin o "asta con ()e los tra"a0adores tengan conocimiento de la sentenciaDo se !a a prod)cir )n paro de manera inde*inida' ni )na 6)elga- .sto por dos ra3ones- #)al()iera de las partes p)ede apoderar al 0)e3 presidente de la corte ()ien tiene *ac)ltad de ordenar el le!antamiento de la 6)elga y el paro' incl)so lo p)ede 6acer de o*icio- V si el 0)e3 ordena 6ay ()e c)mplir s) decisin- Veremos m2s adelante ()e el 7rt- H80 y H83-

Art. 6%0.- /as partes designarn tres rbitros para la solucin de todo con#licto econmico no resuelto conciliatoriamente. 'n los casos de con#lictos que a#ecten un servicio esencial, se presume que las partes delegan la #acultad de designacin de rbitros en el presidente de la corte de trabajo del lugar donde se *a suscitado el con#licto, cuando la ejer"an por si misma dentro de los tres d$as subsiguientes al de su -ltima reunin con el mediador, o cuando no declaran en igual t(rmino la designacin que *an *ec*o ante el +epartamento de ,rabajo o en la o#icina del representante local. Art. 6%3.- 0i se *a producido la *uelga o el paro, previo cumplimiento de los dispuesto por el art$culo .0 el presidente de la corte, dentro de las veinticuatro *oras de *abersele solicitado, o en los cinco d$as de *aber conocido la e5istencia de la *uelga o del paro, ordenar mediante auto1 1o. /a reanudacin de los trabajos dentro de los cuatro d$as3 )o. /a citacin de las partes ante la corte, para que (sta proceda a la cali#icacin de la *uelga o el paro. Cuando el presidente act-e en virtud de solicitud, (sta deber acompa9arse de prueba de que la parte que *a declarado la *uelga o el paro *a cumplido lo prescrito por el art$culo .0 .

*rocedimientos -ara la soluci,n de conflictos econ,micos .l #digo de &ra"a0o 6a"la de 3 *ormas para la sol)cin de los con*lictos econmicos.l a!enimiento directo +a conciliacin administrati!a .l ar"itra0e 7parentemente son tres !<as de sol)cin' pero realmente son dos- Por()e el con*licto se prod)ce precisamente por()e no 6a podido 6a"er a!enimiento' no 6a 6a"ido ac)erdo+a #onciliacin 7dministrati!a es' segEn el cdigo' poner en manos de la ,.& la sol)cin del con*licto mediante )n procedimiento ()e se llama conciliacin administrati!a- .=iste en doctrina )na disc)sin de si realmente es )na conciliacin administrati!a o )na mediacin por()e el t;rmino es conciliacin administrati!a' pero en el c)erpo del te=to se 6a"la de WmediacinX' e incl)so la persona ()e en!<a la ,.& es )n WmediadorX.l ar"itra0e no es m2s ()e )n procedimiento de resol)cin de con*lictos econmicos y colecti!os- .n n)estro derec6o tam"i;n se p)ede )sar para resol!er con*lictos 0)r<dicos de tipo colecti!o- 4ediante este procedimiento el con*licto y s) sol)cin se pone en manos de partic)lares llamados W2r"itrosX- .n principio ese procedimiento es para los con*lictos econmicos y colecti!os- Pero el #& esta"lece )n caso e=cepcional en ()e las partes p)een de manera

*ac)ltati!a poner en manos de alg)ien la sol)cin de con*lictos y no 6a"la de ()e el con*licto de"a ser solamente )no econmico- .l 7rt- I1
Art. .1&.- 'n todos los casos de con#lictos de trabajo, sea cual sea su naturale"a, los empleadores y trabajadores, o las asociaciones que los representen pueden acordar su sumisin al juicio de rbitros libremente escogidos por ellos. 'l laudo que estos dicten no producir e#ecto jur$dico vlido, cuando descono"ca disposiciones de la ley cuyo carcter sea de orden p-blico.

5e manera e=cepcional el ar"itra0e p)ede resol!er con*lictos de tipo 0)r<dico- .sto en el caso del ar"itra0e !ol)ntario de este 7rt- I1 - Pero de manera general el ar"itra0e se )sa para los con*lictos econmicos.l ar"itra0e p)ede ser !ol)ntario >I1 y I80? y o"ligatorio >H80' H83' H85' I1I?+as *ases del ar"itra0e son: 5esignacin de los 2r"itros: condiciones' ()i;n los designa' cantidad de 2r"itrosProcedimiento preliminar ()e consiste en entrega de memoriales' citacin de las partes etc3ro-- 5isc)sin del con*licto: el 2r"itro se reEne con las partesIto-- %n!estigacin del caso- .s )na *ase en ()e el 2r"itro o los 2r"itros *)era del conocimiento de las partes empie3an a in!estigar la sit)acin' a ")scar sol)ciones' etc5to-- .l 2r"itro in!ita a la spartes' ()ienes p)eden someter pliegos de condiciones' prop)estas o sol)ciones- #omo si *)esen escritos de de*ensasA aclaraciones' datos' etcHto-- ,entencia de los 2r"itros- .sta sentencia se llama la)do ar"itral- .l la)do ar"itral de"e ser sometido al presidente de la #orte para ()e lo 6omolog)e- .se la)do no es s)scepti"le de rec)rso alg)no&odo esto est2 contemplado en los art<c)los H 2 y ss.l la)do ar"itral tiene )na *)er3a parecida a la de )n con!enio colecti!o- ,i el con*licto es de tipo 0)r<dico la sol)cin ser2 similar a la dada por )n tri")nal' con la di*erencia de ()e de"e ser 6omologada por )n a)to del 0)e3- .l la)do ar"itral desp);s de 6ec6o e0ec)torio con el a)to de 6omologacin no p)ede ser rec)rridoMircoles, 11 de Abril de 2 ---Prescripcin+a prescripcin m2s larga en materia la"oral es de 3 a:os' mientras ()e en el derec6o comEn es de 20 a:os1

---T*alta conceptoU---,i la prescripcin descansase en la pres)ncin de pago no podr<a ser in!ocada en casacin ni ser pron)nciada de o*icio#)2l 6a sido la sol)cin ()e le 6a dado la 0)rispr)dencia dominicanaB +a ,#G 6a acogido el criterio ()e la prescripcin en materia la"oral descansa en )na pres)ncin de pago' y en consec)encia el 0)e3 no p)ede pron)nciarla de o*icio y adem2s ()e no p)ede ser in!ocada en casacin.n derec6o la"oral c)ando 6an prescrito las acciones para e0ercer los derec6os correspondientes por()e s)s pla3os se 6an !encido' e=iste )na posi"ilidad para com"atir la prescripcin- #)ando 6ay )na accin la ley le da )n pla3o para e0ercer esa accin' si la accin no se e0erce en ese pla3o 6a"r2 prescrito la accin- Pero la o"ligacin nat)ral s)"siste.0-: P;re3 tra"a0a con 9arc<a' es s) tra"a0ador 5 a:os- 9arc<a tiene )na empresa ()e se !e en di*ic)ltad y de0a de pagar el salario de P;re3' a los tres meses de darse esta sit)acin DE:e3 decide presentar s) dimisin y decide reclamar- .sto se dio entre los meses de oct)"re a diciem"re' el 22 de diciem"re del 2000- P;re3 demanda el 11 de a"ril del 2001- #)2les derec6os reclama P;re3B Prea!iso' cesant<a >art- 101?' salario de na!idad' indemni3acin del art- 5 y salarios7()< en el *ondo 6ay dos tipos de derec6os' los derec6os correspondientes a salarios y los correspondientes a las prestaciones de la r)pt)ra del contrato de tra"a0o- 9arc<a alega ()e la accin prescri"i por()e de"i demandar a m2s tardar 3 meses desp);s de la dimisin+a ,#G 6a dic6o ()e el 0)ramento decisorio no p)ede com"atir la prescripcin sal!o ()e se trate de derec6os no con*rontados#omo la o"ligacin nat)ral persiste a la accin prescrita.st)diar el *)ndamento de la prescripcin' p2gina a 101- de 7l")r()er()e

La -rescri-ci,n 7rt- /01 a /0I del #digo de &ra"a0o: .stos art<c)los esta"lecen pla3os dentro de los c)ales los tra"a0adores p)eden e0ercer acciones ()e la ley les ac)erdaArt. 01.- /as acciones en pago de *oras e5traordinarias de trabajo prescriben en el t(rmino de un mes. Art. 0).- 2rescriben en el t(rmino de dos meses1 1o. /as acciones por causa de despido o dimisin3

)o. /as acciones en pago de las cantidades correspondientes al desa*ucio y al au5ilio de cesant$a.

Art. 03.- /as dems acciones, contractuales o no contractuales, derivadas de las relaciones entre empleadores y trabajadores y las acciones entre trabajadores, prescriben en el t(rmino de tres meses.

,i la accin no es interp)esta en esos pla3os ' prescri"e la acci+n- +a parte contraria al in!ocar la prescripcin con!ierte la demanda en inadmisi"le+as partes en la relacin de tra"a0o tienen derec6os a e0ercer determinadas acciones' esas acciones tienen pla3os para s) e0ercicio >1' 2 y 3 meses?' si no los e0ercen en ese pla3o la accin prescri"e y la demanda correspondiente a esa accin ser2 inadmisi"le por prescripcin de la accin.se pla3o comien3a a correr )n d<a desp);s de la terminacin del contrato de tra"a0oP;re3 dimite el 22 dic- 2000- .se d<a si no le pagaron ;l pod<a interponer s) demanda- Pero el cdigo se:ala ()e en ese caso el pla3o empie3a a correr el d<a 23' es decir' )n d<a desp);s de ()e termin el contratoArt. 0..- 'l t(rmino se9alado para la prescripcin comien"a en cualquier caso un d$a despu(s de la terminacin del contrato, sin que en ning-n caso puedan reclamarse derec*os nacidos con anterioridad al a9o de *aberse terminado el contrato.

+a demandante !a a reclamar el salario de na!idad' salarios ade)dados' prestaciones por dimisin' y 6oras e=tras,e interpone la demanda el 5 de mar3o del 2001- .ntonces la accin correspondiente a las prestaciones de la dimisin y de las 6oras e=tras ya 6a prescrito' pero s)"siste la accin correspondiente al reclamo de los salarios ade)dados y los salarios de na!idad' por()e no 6an pasado los tres meses completos toda!<a.l pla3o de prescripcin se c)enta de *ec6a a *ec6a' esto ()iere decir ()e el Eltimo d<a para interponer la demanda por reclamo de 6oras e=tras el 23 de enero del 2001A el pla3o para reclamar las prestaciones por la dimisin prescri"e el 23 de *e"rero del 20011ay )na 0)rispr)dencia ()e dice ()e los pla3os no son *rancos por()e no son pla3os de procedimientos' por lo tanto no se aplica el art<c)lo I 5Art. .&4.- /os pla"os de procedimientos para las actuaciones que deban practicar las partes son #rancos y se aumentarn en ra"n de la distancia en la proporcin de un d$a por cada treinta Bilmetros o #raccin de ms de quince. /os d$as no laborales comprendidos en un pla"o no son computables en (ste.

0i el pla"o vence en d$a no laborable, se prorroga *asta el siguiente. 7o puede reali"arse actuacin alguna en los d$as no laborables, ni antes de las seis de la ma9ana o despu(s de las seis de la tarde de los dems.

+a ley dice ()e el pla3o comien3a )n d<a desp);s de la *ec6a de terminacin del contrato de tra"a0o- .sa disposicin p)ede entenderse ()e es a"sol)taB 5omingo 9il dice ()e no- P)eden prod)cirse sit)aciones en ()e el tra"a0ador no p)eda reclamar derec6os a pesar de ()e el contrato 6aya terminado.n el caso del desa6)cio el empleador tiene die3 d<a3 para pagar cesant<a y prea!iso,e da )na dimisin el 22 de diciem"re del 2000' el empleador tiene die3 d<as para pagar las prestaciones >art- 8H?' entonces antes de ()e pasen esos die3 d<as el tra"a0ador no p)ede demandar- .n ese caso el derec6o del tra"a0ador no es e=igi"le 6asta tanto no se !en3a el pla3o' o sea ()e el tra"a0ador p)ede demandar el d<a 3 de enero del 2000+o mismo oc)rre con el salario de na!idad- .ste salario el empleador est2 o"ligado a pagarlo el 20 de diciem"re- .s m)y comEn ()e demanden a )n empleador antes del 20 de diciem"re#omo ese derec6o no es e=igi"le sino el 20 de diciem"re' el pla3o de prescripcin no p)ede empe3ar a correr sino 6asta ()e se pase ese pla3o' es decir ()e el pla3o de prescripcin empie3a a correr el 21 de diciem"re+o mismo s)cede con la participacin en los "ene*icios de la empresa- .l tra"a0ador no podr2 reclamar el pago de la participacin en los "ene*icios sino 6asta ()e termine el pla3o en ()e se 6ace el cierre *iscal o comercial de las empresas- +as empresas tienen )n pla3o de 0 a 120 d<as para pagar la participacin en los "ene*icios de la empresa desp);s del cierre del a:o comercial.l art- 501 dice ()e el demandante de"e ac)m)lar en )na misma demanda todas s)s acciones- 5e"e reclamar los derec6os ()e al momento de la demanda sean e=igi"les- Do se p)ede ac)m)lar lo ()e no es e=igi"le1ay a"ogados ()e reclaman todo' a)n()e no sea e=igi"le,)pongamos ()e )n reclamante est; reclamando el salario de na!idad del 2001 desp);s de ser despedido en a"ril- ,iendo as<' si ;l reclama el salario de na!idad' la parte demandada ante el tri")nal ()e la demanda sea en lo relati!o a esa reclamacin declarada inadmisi"le por ser e=tempor2neaPero' (); p)ede pasarB O)e como el tri")nal tiende a d)rar m)c6o' ()e c)ando el tri")nal !aya a *allar ya 6aya pasado el mes de diciem"re' entonces en ese caso el &ri")nal no podr2 declara la demanda

e=tempor2nea- ,i *allase en 0)nio s< podr<a declarar la demanda inadmisi"le respecto el salario de na!idad+a parte in *ine del art<c)lo /0I dice ()e en ningEn caso podr2n reclamarse derec6os anteriores al a:o de terminacin del contrato de tra"a0oArt. 0..- 'l t(rmino se9alado para la prescripcin comien"a en cualquier caso un d$a despu(s de la terminacin del contrato, sin que en ning-n caso puedan reclamarse derec*os nacidos con anterioridad al a9o de *aberse terminado el contrato.

,i el contrato termin el 22 de diciem"re del 2000' no se podr2n reclamar derec6os nacidos antes del 22 de diciem"re del 1 .sto no es de orden pE"lico' si la otra parte no lo contesta' el 0)e3 lo p)ede otorgar- +a otra parte de"e in!ocar ()e esos derec6os cad)caronLO! REC(R!O! +a ley de manera e=presa reconoce ()e las sentencias dictadas por los tri")nales de tra"a0o p)eden ser rec)rridas o imp)gnadas mediante apelacin' tercer<a y casacin5e manera e=presa el legislador en la e=posicin de moti!os del a:o 1 51 ()e es !2lida para el cdigo del 1 2' se:ala"a ()e las sentencias eran s)scepti"les de estos tres rec)rsos y no se re*iri a la re!isin ci!il ni a la oposicin+as sentencias de los tri")nales de tra"a0o no son s)scepti"les de oposicin en consec)encia de aplicar el art- 5I0
Art. 4.0.- 0e reputa contradictoria toda sentencia dictada por un tribunal de trabajo.

.n c)anto a la re!isin ci!il' 6ay con*lictos- .l #digo de &ra"a0o no se re*iere a este rec)rso- .l 5r- 7l")r()er()e 6a se:alado en di!ersas ocasiones ()e el legislador dominicano no t)!o la intencin de consagrar la re!isin ci!il- .l 6a dic6o ()e a()ellas *ig)ras ()e el legislador no ()iso consagrar en el #digo de &ra"a0o simplemente no tienen ca"ida en ;l- .sta es la sit)acin con el rec)rso de re!isin ci!ilD)estros tri")nales 6an conocido rec)rsos de re!isin ci!il ()e 6an sido lle!ados ante la ,)prema #orte de 0)sticia y la ,#G no 6a indicado ()e esos rec)rsos son inadmisi"les por no 6a"er sido esta"lecidos por el legislador la"oral1ay )na sentencia de la ,#G en ()e se esta"lec<a ()e no era admisi"le el rec)rso de casacin por()e la sentencia de ()e se trata"a pod<a ser atacada por el rec)rso de re!isin ci!il-

La a-elaci,n .n materia la"oral toda sentencia es s)scepti"le de ser apelada sal!o los l<mites esta"lecidos por la ley espec<*icamente.l rec)rso de apelacin p)ede ser principal e incidental- .l incidental es el ()e en cierta medida responde al rec)rso original o ()e se interpone en seg)ndo t;rmino+a apelacin est2 tratada en los art<c)los H1 al H32O)i;n p)ede apelarB .l art<c)lo H20 dice--Art. 6)0.- 0lo puede interponer recurso de apelacin contra una sentencia quien a #igurado en ella como parte.

.0-: .mpresas Gos; P;re3' #- Por 7- .s demandada por )n tra"a0ador+)ego !iene )n accionista a demandar la sentencia- .l accionista no p)ede apelar por()e ;l no *)e parte en el proceso ()e c)lmin con esa sentencia' esto a pesar de ()e el accionista tenga inter;s+a ley esta"lece en los art<c)los I80' ordinal 2do y H1 del #digo de &ra"a0o
Art. .%0.1 ... )o. Como tribunales de juicio, en primera y -ltima instancia, en las demandas indicadas en el original que antecede no resueltas conciliatoriamente, cuando su cuant$a no e5ceda del valor equivalente a die" salarios m$nimos, y a cargo de apelacin cuando e5ceda de esta suma o su cuant$a sea indeterminada. /os ju"gados de trabajo son competentes para conocer de los asuntos ligados accesoriamente a las demandas indicadas en este art$culo. 0on igualmente competentes para conocer de las demandas que se establecen entre sindicatos o entre trabajadores, o entre trabajadores a#iliados al mismo sindicato, o entre (stos y sus miembros, con motivo de la aplicacin de las leyes y reglamentos de trabajo y de las normas estatutarias.

.n a()ellos casos en ()e lo monto de lo reclamado no e=ceda a die3 salarios m<nimos la sentencia no es apela"leArt. 61&.- 2uede ser impugnada mediante recurso de apelacin toda sentencia dictada por un ju"gado de trabajo en materia de con#lictos jur$dicos, con e5cepcin1 1o. +e las relativas a demandas cuya cuant$a sea in#erior a die" salarios m$nimos3 )o. +e las que este cdigo se declara no susceptibles de dic*os recursos.

/as sentencias que decidan sobre competencia son apelables en todos los casos.

.n *in' las sentencias ()e in!ol)cren !alores mayores de die3 salarios m<nimosA las ()e sean de )na c)ant<a indeterminadaA las ()e sean relati!as a la competencia son siempre apela"les1a ()erido se:alarse pretendiendo ()e los art<c)los I80 y H1 son inconstit)cionales por()e limitan el rec)rso de apelacin- .sto no de"e ser admitido por()e ig)ales limitaciones se presentan en el #digo de Procedimiento #i!il' adem2s en la #onstit)cin no dice ()e el rec)rso de apelacin es o"ligatorio' y 6ar<a *alta esto para decir ()e la apelacin es constit)cional.l art<c)lo 8' ordinal 2do de +a declaracin americana so"re derec6os 6)manos se:ala ()e en materia penal todas las sentencias de"en estar s)0etas a la re!isin de )na instancia s)perior' pero slo en materia penal8na c)ant<a es indeterminada c)ando no se p)ede esta"lecer s) monto espec<*icamente en la demanda misma- .sto no es tan sencillo- 1ay 0)rispr)dencia sentada en el caso de la reclamacin del astreinte del art- 8H del #& >()e en caso de ()e no se pag)en al tra"a0ador las prestaciones e indemni3aciones correspondiente' el tra"a0ador le pagar2 )n d<a de salario por cada d<a ()e se retarde.sa demanda tiene )na c)ant<a indeterminada por()e no podr2 esta"lecerse la cantidad espec<*ica 6asta ()e se lleg)e a la sentencia.n la #orte de ,antiago 6)"o )n caso y la #orte as)mi el criterio en el sentido de ()e las demandas en ()e se in!oca el astreinte del art- 8H se entiendan como por c)ant<a indeterminada' por()e no se conoce s) monto espec<*ico al *inal- +a ,)prema con*irm esa decisin#)ando 6ay )na demanda en ()e se reclama la indemni3acin procesal del art- 5 6ay ()e esta"lecer dos cosas: .s )na c)ant<a determinada por()e la indemni3acin procesal llega )n momento en ()e se esta"lece )n tope: n)nca m2s de seis salarios m<nimos- .sto signi*ica ()e este tope siempre ser2 esta"lecido2do-- 1)"o )n caso en ()e la #orte de la Vega declar ()e esa s)ma no era comp)ta"le para *ines de determinar si el rec)rso era o no apela"le' la ,#G cas la sentencia diciendo ()e la s)ma s< es comp)ta"le' pero no los intereses3ro-- +a ley 6a"la de die3 salarios m<nimos- ,i se compara el art<c)lo I80 con el H1 ' en )no dice menos de die3 salarios m<nimos y el otro dice m2s de die3 salarios m<nimos- .n los tri")nales lo ()e se acoge es ()e )na

sentencia es rec)rri"le en apelacin si in!ol)cra !alores i'uales o mayores ()e die3 salarios m<nimosO); es lo ()e se:ala el art- H1 B +o ()e se toma en c)enta no es la s)ma ()e esta"lece la sentencia sino la s)ma reclamada en la demanda. 8n tra"a0ador demanda derec6os ad()iridos por despido in0)sti*icado- +a s)ma de lo ()e reclama es de 30 mil pesos por prestaciones y 10 mil por derec6os ad()iridos- ,i le rec6a3an la de prestaciones y le admiten la de los derec6os ad()iridos' la sentencia sig)e siendo apela"le por()e el tra"a0ador reclam+ m2s de I0 mil pesos#)2l salario m<nimoB .so depender2 no del salario ()e reci"e el tra"a0ador' sino del salario m<nimo aplica"le al tra"a0ador' sea por el o*icio ()e reali3a' por el tipo de empresa en la ()e tra"a0a o sea por el tipo de tra"a0ador de ()e se trataDo importa lo ()e reclame el tra"a0ador o demandante- P)ede ()e se entienda ()e la s)ma ()e reclama el tra"a0ador es a"s)rda' o ()e le correspond<a )na s)ma s)perior' lo importante es lo ()e el reclame' tengo o no tenga derec6o en reclamar tal s)ma- Do importa ()e se trate de derec6os ad()iridos o no- +o importante es la reclamacin#)2l 6a sido el criterio para ()e el legislador imponga esta regla de limitar el rec)rso en "ase al monto de las reclamacionesB .l legislador 6a entendido ()e los as)ntos c)yo monto no son de m)c6a importancia no de"en ser s)scepti"les de ser apelados- +o ()e 6a primado es la importancia de la s)ma en!)elta- ,i )n tra"a0ador gana 10 mil pesos en )na empresa' pero tiene m)y poco tiempo en la empresa' apenas 3 meses' si el reclama prea!iso y cesant<a solamente y se le ol!id la indemni3acin procesal del art- 5- .so ()iere decir ()e el !a a reclamar )na s)ma in*erior a die3 salarios m<nimosB #)2l ser<a la indemni3acin procesal en ese casoB H0 mil pesos+o 0)sto parece ser ()e esta sentencia de"e ser rec)rri"le' por la s)ma en!)elta' por()e la demanda conlle!a"a impl<citamente la indemni3acin procesal >el 0)e3 la"oral p)ede s)plir medios de derec6o de o*icio? .l Pro*- 5omingo 9il entiende ()e el salario m<nimo ()e se de"e tomar en consideracin es el del momento en ()e se interpone la demanda o el del momento en ()e se interpone el rec)rso de apelacinB 9il dice ()e es el salario m<nimo aplica"le al momento en ()e se interpone el rec)rso de apelacin- +as ra3ones son las sig)ientes: las leyes de procedimiento y las leyes la"orales son de e0ec)cin inmediata' en consec)encia no me p)edo aplicar )na disposicin ()e no est;n !igente en el momento ()e se toma en consideracinPara tomar en consideracin )na resol)cin del #omit; Dacional de ,alarios tengo ()e necesariamente considerar la resol)cin !igente en el momento en ()e la sentencia es rec)rrida mediante el depsito o declaracin de apelacin en la

secretar<a del tri")nal- Por()e no se p)ede aplicar )na resol)cin ()e no es !igenteA esto parece ser el criterio de la ,#G4i;rcoles' 18 de 7"ril de 2001 .s apela"le toda sentencia relati!a a la competencia y a()ella ()e se re*iera a )na demanda c)yo monto sea inde*inido.l art- H1 ' y el I80 esta"lecen ()e no son apela"les las sentencias relati!as a demandas de )na c)ant<a ()e no e=ceda de die3 salarios m<nimos- 1ay )na di*erencia entre estos dos te=tos' y lo ()e se de"e tomar en consideracin es ()e la demanda tenga )n !alor ig)al o s)perior a die3 salarios m<nimos son apela"les.l salario m<nimo ()e se toma en c)enta depende del tipo de acti!idad ()e reali3a el tra"a0ador' la condicin misma del tra"a0ador y el tipo de empresa ()e se trata+as resol)ciones del #omit; Dacional de ,alarios toman en consideracin di*erentes *actores para esta"lecer el salario m<nimo- 7 !eces toma como par2metro el tipo de acti!idad a ()e se dedica la empresa- Por e0emplo: las empresas 6oteleras >"ares' resta)rantes? tienen )n salario m<nimo espec<*ico- Por e0emplo: las empresas de 3ona *ranca no se re*ieren al tipo de acti!idad ()e reali3a la empresa sino al tipo de empresas1ay )n salario m<nimo tam"i;n dependiendo de alg)nos o*icios >tra"a0adores de la constr)ccin tienen )n salario determinadoA la ind)stria a3)carera?+a resol)cin m2s importante toma en consideracin las instalaciones y e=istencias de la empresa' el capital de la empresa- O); tiene la empresa instaladoB .tcDo es el salario m<nimo ()e gane el tra"a0ador' sino el ()e corresponda a s)s circ)nstancias' y en "ase a esto es ()e se calc)la el monto a cargo de apelacin.l salario m<nimo' a 0)icio de 5omingo 9il' ()e de"e tomarse en c)enta es el salario m<nimo en !igencia al momento en ()e se interpone la demanda- .sto por tres ra3ones: #)ando 6a"lamos de apelacin 6a"lamos de procedimiento y las reglas procedimentales son de aplicacin inmediata.n materia la"oral las reglas de procedimiento son de aplicacin inmediata.l salario m<nimo es el salario m<nimo !igente+a ,#G en di*erentes decisiones 6a dic6o Wla resol)cin !igente en el momento en ()e se interp)so la demanda era la resol)cin tal y tal.l pla3o- C#)2l es el pla3o para la apelacinB .l art- H21 dice ()e el pla3o es )n mes a partir de la noti*icacin de la sentencia apeladaArt. 6)1.- /a apelacin debe ser interpuesta mediante escrito depositado en la secretar$a de la corte competente, en el t(rmino de un mes a contar de la noti#icacin de la sentencia impugnada.

+a primera preg)nta es si esto es )n pla3o de procedimiento' por()e el art- I 5 dice ()e los pla3os de procedimiento son *rancos y no se comp)tan los d<as no la"ora"les y se a)mentan en ra3n de la distanciaArt. .&4.- /os pla"os de procedimientos para las actuaciones que deban practicar las partes son #rancos y se aumentarn en ra"n de la distancia en la proporcin de un d$a por cada treinta Bilmetros o #raccin de ms de quince. /os d$as no laborales comprendidos en un pla"o no son computables en (ste. 0i el pla"o vence en d$a no laborable, se prorroga *asta el siguiente. 7o puede reali"arse actuacin alguna en los d$as no laborables, ni antes de las seis de la ma9ana o despu(s de las seis de la tarde de los dems.

.l procedimiento comien3a con la demanda' c)ando se prod)ce la apelacin ya el procedimiento se 6a iniciado- .l pla3o para apelar es considerado como )n pla3o de procedimiento8na de las partes aleg ()e en materia la"oral no 6ay n)lidad sin agra!io para 0)sti*icar )na apelacin *)era de pla3o- &am"i;n aleg ()e como en materia la"oral no 6ay n)lidad sin agra!io' no se pod<a in!ocar la inadmisi"ilidad del rec)rsoPero la ley 83I dice en s)s art<c)los II los medios de inadmisin- .l art- IH dice ()e no 6ay ()e in!ocar agra!io para in!ocar )n medio de inadmisin$tro arg)mento *)e ()e los s2"ados eran d<as no la"ora"les- .n el caso en partic)lar si se agrega"an los s2"ados al pla3o le da"an a los demandantes )nos I d<as m2s y el rec)rso 6)"iera sido admisi"le+os d<as la"ora"les a los ()e se re*iere la ley de"en ser por )na aplicacin del art<c)lo 1H5' de"en ser los d<as ()e la ley y la constit)cin declaran como no la"ora"les' no p)eden ser c)al()ier d<a- Para el legislador los d<as no la"ora"les son los ()e la ley 6a declarado as<1ay )na ley de los a:os 55' la ley I123 se:ala los d<as ()e son no la"ora"les >domingos' !iernes santo' etc-? +a corte e=cl)y los s2"ados como d<as no la"ora"les y declar el rec)rso inadmisi"le y la ,)prema con*irm el criterio de la #orte1ay )n art<c)lo del #digo de Procedimiento #i!il dice ()e c)ando el pla3o !ence )n d<a no la"ora"le para el tri")nal se e=tiende 6asta el pr=imo d<a la"ora"le para el tri")nal+a s)prema 6a dic6o ()e el art- H1 del #digo de &ra"a0o no es inconstit)cional.l 12 de mayo del 1 apelacin2H de no!iem"re del 1 apelacin? - @-G- 10H2' p2g- H2 ' 6a"la so"re el cmp)to del pla3o de /- @-G- 10II' p2g- 30H >car2cter no constit)cional de la

Efectos del recurso de a-elaci,n .*ecto de!ol)ti!o: el as)nto !)el!e a conocerse tal como se conoci en primer grado- .l caso no se conoce completamente sino en la medida de lo de!)elto' es decir' en la medida en ()e se 6a apelado- 1ay )n principio e=cepcional W tantum de,olutum tantum apelatum"- .l 0)e3 se apodera de lo ()e 6a sido de!)elto' no del caso completo- 76ora' si se 6a apelado todo el caso' pasa <ntegro a la corte de apelacin.l 0)e3 no p)ede e=cederse de s) apoderamiento,)pongan ()e )n tra"a0ador demanda a )n empleador en pago de prestaciones por )n despido in0)sti*icado- .l 0)e3 de primer grado *alla y acoge la demanda- .l tra"a0ador se percat de ()e ;l no reclam la compensacin de !acaciones no dis*r)tadas' y en seg)ndo grado se destapa pidiendo al tri")nal >apela incidentalmente? las !acaciones no dis*r)tadas- .l 0)e3 de seg)ndo grado tendr2 ()e decidir so"re los dos aspectos: lo ()e le pidi el apelante y lo ()e le pidi el apelante incidental.ste es )n caso en ()e el al 0)e3 se le 6a pedido incl)so m2s de lo ()e se le pidi en primer grado' pero ;l de"e decidir de am"as cosas' a)n()e no se 6ayan decidido en primer grado,)pongamos ()e 6ay )na aplicacin en la ()e solamente apela )na de las partes- 7pela )na parte de la sentencia- .l 0)e3 decidi !acaciones' na!idad y prestaciones por despido in0)sti*icado- .l tra"a0ador *)e el Enico ()e apel' pero apel solamente so"re el monto de las !acaciones por()e el 0)e3 las acord en "ase a )n salario distinto al ()e era en realidad- .l 0)e3 slo podr2 decidir so"re ese aspecto,i la empresa pide ()e se modi*i()e toda la sentencia' el 0)e3 no p)ede 6acerlo' p)es solamente p)ede modi*icar el aspecto de la sentencia ()e le 6a sido de!)elto >so"re las !acaciones del tra"a0ador?.l 0)e3 tampoco podr2 decidir en per0)icio del Enico apelante#ar2cter s)spensi!o- #)ando se apela la sentencia se s)spende' pero en materia la"oral esto no es as<- .l art- 53 del #& esta"lece ()e
Art. 43&.- /as sentencias de los ju"gados de trabajo en materia de con#lictos de derec*os sern ejecutorias a contar del tercer d$a de la noti#icacin, salvo el derec*o de la parte que *aya sucumbido de consignar una suma equivalente al duplo de las condenaciones pronunciadas. Cuando la consignacin se realice despu(s de comen"ada la ejecucin, (sta quedar suspendida en el estado en que se encuentre. 'n los casos de peligro en la demora, el jue" presidente puede ordenar en la misma sentencia la ejecucin inmediatamente despu(s de la noti#icacin.

/os e#ectos de la consignacin en tal caso, se regirn por lo dispuesto en el segundo prra#o de este art$culo.

.ste art<c)lo es el ()e m2s con*lictos 6a pro!ocado en el derec6o la"oral ingl;s' por s)s implicaciones- .ste 0)nto con el art- 53I 6an dado origen a m)c6as disc)siones' por()e transgreden las reglas de derec6o comEn.l art- 53 deroga el derec6o comEn en c)anto al e*ecto de!ol)ti!o de la apelacin- .l rec)rso de apelacin en materia la"oral no s)spende la e0ec)cin de la sentencia' y la sentencia es e0ec)ta"le al tercer d<a de la noti*icacin- ,i se noti*ic el d<a 1 ' 6asta el d<a 21 no se p)ede e0ec)tar' pero el d<a 22 ya se p)ede e0ec)tar- V si el 0)e3 considera ()e 6ay peligro en la demora el 0)e3 p)ede ordenar la e0ec)cin inmediatamente desp);s de la noti*icacin,e 6a se:alado ()e este art<c)lo es inconstit)cional- +a ,#G 6a rec6a3ado esta pretensin' diciendo ()e si "ien es cierto ()e la sentencia se 6ace e0ec)ta"le al tercer d<a de la noti*icacin' esto no impide ()e el rec)rso se p)eda conocer' y ()e incl)so el depsito del d)plo no o"stac)li3a el e0ercicio del rec)rso,e alega"a para in!ocar la inconstit)cionalidad ()e per0)dica"a al empleador' la ,#G 6a dic6o ()e ese rec)rso no es solamente a *a!or del empleador7gosto 2000' @-G- tiene decisiones al respecto5e (); manera se p)ede s)spender la e0ec)cin de la sentenciaB .l depsito del d)plo de las condenaciones7poderando al 0)e3 de los re*erimientos- .l 0)e3 de los re*erimientos es el 0)e3 presidente de la corte de &ra"a0o >art- HHH y ss?- Pero oc)rre ()e para ()e el 0)e3 p)eda s)spender la e0ec)cin de la sentencia 6a"r<a ()e alegar diciendo ()e la sentencia es )n peligro' ()e constit)ye )n atentado contra el empleador' etc- .l art- 53 esta"lece como regla ()e las sentencias dictadas por los 0)3gados de tra"a0os son e0ec)torias de pleno derec6o' en principio- +a ,)prema 6a dic6o >as)miendo criterios de cortes *rancesas? >,#G' 15 0)nio 1 8? ()e la sentencia se p)ede s)spender en I casos: #)ando est2 a*ectada de n)lidad Por !iolacin al derec6o de de*ensa+a parte ()e apel no compareci en seg)ndo grado por()e no *)e citadaPor error grosero o mani*iesto .l 0)e3 en !e3 de tomar en c)enta )n salario de 5000 pesos toma )no de H0000 pesos#)ando 6ay e=ceso de poder.l 0)e3 no permite a )na de las partes constit)irse sin 0)sti*icacin-

+a ,)prema 6a dic6o ()e con el depsito de )na *ian3a tam"i;n p)ede s)spenderse- ,#G agosto 2000 s)spendi )na e0ec)cin de sentencia mediante )na *ian3a dada por la parte a*ectada por la sentencia y ()e rec)rr<a.l pro*esor 9il entiende ()e 6ay m2s sit)aciones- Por e0emplo: se prod)ce )n em"argo- .l 53 persig)e garanti3ar a la parte gananciosa de ca)sa- ,i se persig)e )n em"argo y el em"argo constit)ye s)*iciente garant<a para el co"ro' y en ese caso el 0)e3 p)ede s)spender la e0ec)cin$tro caso ()e 6a sido admitido por la #orte de ,antiago: ,i 6ay )n em"argo ()e se 6a iniciado en e0ec)cin de )na sentencia' y para e!itarlo' la parte em"argada deposita el d)plo se 6a *ormado )na do"le garant<a: el d)plo y los "ienes em"argados- .se caso amerita ()e sea le!antado el em"argo.l d)plo es solamente para s)spender la e0ec)cin de la sentencia' no es )na condicin para el e0ercicio del rec)rso de apelacin+eer art- H1 al H38 del #&El Recurso de Casaci,n .l rec)rso de #asacin es )n rec)rso e=traordinario de manera general.n !irt)d del art- 12 de la ley de casacin se p)ede solicitar a la ,#G la s)spensin de la sentencia rec)rrida' por()e en principio el rec)rso no prod)ce la s)spensin de la e0ec)cin de la sentencia rec)rrida+a noti*icacin a la parte contraria o rec)rrida de la solicit)d de s)spensin de e0ec)cin de la sentencia es s)*iciente para ()e se s)spenda la -----BBBBB .n materia la"oral el rec)rso de casacin se interpone ante el tri")nal ()e dict la sentencia ()e se rec)rre+a ,#G 6a dic6o ()e el rec)rso de casacin es constit)cional siempre y c)ando inter!enga el derec6o de de*ensa,lo p)eden rec)rrirse en casacin las sentencias c)ya condena e=ceda a los 20 salarios m<nimos- .n ese caso la s)ma ()e se tome en consideracin no es la de la demanda sino la ()e *ig)ra en la sentencia.sto plantea )na sit)acin )n poco di*<cil- ,i no 6ay condenacin la s)prema entiende ()e la sentencia es rec)rri"le- +a s)prema dice ()e lo ()e es c)anti*ica"le es la s)ma ()e *ig)ra en la demanda- .n la mayor<a de los casos ()ien demanda es el tra"a0ador y condenan al empleador' en consec)encia c)ando el empelador es condenado de"e !er si el monto de la sentencia es o no s)perior a !einte !eces el salario m<nimo aplica"le en ese caso76ora c)ando el tra"a0ador pierde el caso y no 6ay condenaciones la sentencia podr2 ser apela"le siempre-

.l criterio a tomarse en consideracin de"er<a ser el de la s)ma en!)elta en el litigio- Por()e a )n tra"a0ador al ()e no se le 6a dado ganancia de ca)sa en )n caso ()e se reclaman 5000 pesos' ese caso podr<a ir a #asacin' corte de en!<o' etc- +o c)al parece )n poco incongr)ente y 6asta a"s)rdo,olo p)eden rec)rrir los interesados ()e 6)"ieren estado presentes en el 0)icio,on rec)rri"les todas las sentencias ()e traten so"re el derec6o de de*ensa.l pla3o para rec)rrir en casacin es de )n mes- ,e aplican los criterios antes se:aladosProcedimiento Para el procedimiento leer art<c)los H3 al HI/Recurso de Tercera .s )n rec)rso e=traordinario ()e la ley ac)erda a )na persona ()e 6a sido per0)dicada por )na sentencia en )na litis de la ()e no *orm parte.0-: demandan al ,r- Ram<re3' pero el 0)e3 pone en la condena Ram<re3 yRo #ompr;s- V compr;s ()eda comprometida solidariamente sin 6a"er sido parte en el 0)icio- #ompr;s podr2 interponer )n rec)rso de tercer<a en contra de esa sentencia' de manera principal ante el tri")nal ()e dict la sentencia o p)ede 6acerlo incidentalmente ante el tri")nal ()e !a a conocer de la apelacin si se 6a 6ec6o+e est2 permitido a los terceros per0)dicados' a los ca)sa6a"ientes de las partes.l pla3o es *r)to de disc)sin por()e la ley no esta"lece ningEn pla3o- 7lg)nos arg)mentan ()e es )n pla3o de 20 a:os >derec6o comEn?' otros dicen ()e de"e ser de 3 meses >pla3o mayor esta"lecido en la ley la"oral para el e0ercicio de las acciones en materia la"oral?- .l Pro*esor 9il entiende ()e no p)ede ser el pla3o de 20 a:os por()e en materia la"oral este pla3o n)nca es )sado y todos los pla3os son cortos.l pla3o de 3 meses es el pla3o mayor para el e0ercicio de las acciones pero no del e0ercicio de los rec)rsos.l pro*esor 9il entiende ()e de"er<a ser de )n mes' tal como es para la apelacin y la casacin+a tercer<a est2 reg)lada a partir del art<c)lo HI8La E"ecuci,n de la sentencia y los -oderes del "ue. -residente .l art- 53 esta"lece ()e las sentencias dictadas por los 0)3gados de tra"a0o son e0ec)torias de pleno derec6o' es decir' por mandato e=preso de la ley' sin necesidad de ()e el 0)e3 lo ordene' a contar del 3er d<a de la noti*icacin' sin necesidad de ()e el 0)e3 lo ordene-

.sto signi*ica ()e la sentencia dictada por ese 0)3gado de tra"a0o no se s)spende con la interposicin del rec)rso de apelacin' ni si()iera con el rec)rso de tercer<a ni de casacin.l 0)e3 la"oral p)ede ordenar la e0ec)cin inmediatamente desp);s de la noti*icacin c)ando 6ay peligro en la demora- .sto plantea )na di*ic)ltad ()e tiene ()e !er con la e0ec)cin de la sentencia en materia la"oral.l Pro*esor 9il entiende ()e ese art<c)lo lo ()e pretende es ()e se garantice el cr;dito reconocido por )na sentencia de )n 0)3gado de tra"a0o' permitiendo ()e l aparte gananciosa p)eda e0ec)tar la sentenciaA pero no p)ede pretenderse ()e la sentencia es de*initi!a con a)toridad de cosa irre!oca"lemente 0)3gada' y en consec)encia siempre podr2 pedirse s) s)spensin al 0)e3 de los re*erimientos,e apodera al 0)e3 presidente de la #orte ()e es el 0)e3 de los re*erimientos en materia la"oral >art- HHH del #&?5e manera general la ley esta"lece ()e en materia de e0ec)cin de sentencia por !<a de em"argo el 0)e3 competente para conocer de esa e0ec)cin es el 0)e3 presidente del tri")nal ()e dict la sentencia,i en ,antiago )na de las salas dicta )na sentenciaA esa sentencia se !a a e0ec)tar contra 4ar<a y Gose*a' y c)ando se !a a a0ec)tar la sentencia en el local de los em"argados 6ay "ienes de propiedad de otras personas- .sas terceras personas de"en interponer )na demanda en distraccin' la c)al de"er2 interponerse ante el presidente del 0)3gado ()e dict la sentencia >art- HH3 y /0H?
Art. 6 3.- 'n todo lo previsto en este ,$tulo, regir el derec*o com-n e5cepto en cuanto a la competencia y al procedimiento sumario establecido en este cdigo. Art. 06.- 0on comunes a los tribunales de trabajo, en cuanto sean compatibles con la organi"acin y competencia de (stos, las disposiciones de los art$culos del 1 al 10, 1. al ). y ). al )6, todos inclusive de la ley de Crgani"acin Dudicial, as$ como las de los cap$tulos ;;;, ;:, :;, E, EE, EE;; y EE;;; de la misma ley, con las modalidades que se especi#iquen a continuacin1 >abr un ju"gado de trabajo en el +istrito 7acional, dividido en seis salas y un ju"gado de trabajo en el +istrito Dudicial de 0antiago dividido en dos salas. Cada sala est presidida por un jue" que impartir justicia con#orme a las disposiciones de (ste Cdigo. 'l ju"gado de trabajo tendr un jue" presidente cuyas atribuciones, adems de las previstas en otras disposiciones de este cdigo, son1 1o. Asignar las demnadas, rotativas y cronolgicamente, a cada sala del ju"gado3 )o. 'jercer las#unciones administrativas propias del ju"gado3

3o. Conocer de las ejecuciones de las sentencias3 .o. 0uplir las ausencias temporales de cualquier jue" presidente de sala cumplan con las obligaciones que les correspondan. >abr un corte de trabajo en el +istrito 7acional con dos salas y una corte de trabajo en el +epartamento Dudicial de 0antiago. /as disposiciones del prra#o precedente relativas al presidente del ju"gado de trabajo y los jueces presidentes de salas, se declaran comunes al presidente de la corte de ,rabajo del +istrito 7acional.

,e apela >segEn la parte in *ine del art- /0H? ante el presidente de la #orte.0emplo: Ram<re3 demanda a Portela,e p)ede apoderar al 0)e3 de los re*erimientos para s)spender la e0ec)cin de la sentencia' ()e es el G)e3 Presidente de la #orte >art- HHH?+o anterior de"e disting)irse de la sig)iente sit)acin: .l art- HH3 del #digo de &ra"a0o compete al tri")nal ()e dict la sentencia todo lo relati!o a la e0ec)cin de la sentencia por !<a de em"argo,% Ram<re3 ()iere em"argar a Portela' ella p)ede apoderar al 0)e3 de los re*erimientos para s)spender la e0ec)cin de la sentencia- Pero si em"argan )n carro ()e ten<a .strella en la empresa de Portela' .strella p)ede demandar en re*erimiento para s)spender la sentencia' pero ;l dispone de )na demanda al *ondo en distraccin para ()e s) !e6<c)lo le sea de!)elto y para esa demanda el 0)e3 competente es el 0)e3 presidente del tri")nal ()e dict la sentencia >art- HH3 y /0H?' y esa sentencia se rec)rre en apelacin ante el G)e3 Presidente de la #orteArt 23 C,digo *rocedimiento Ci+il 4ariano 9erm2n dice ()e se p)eden ordenar medidas conser!atorias7l")r()er()e dice ()e no.l art- I8 no reconoce )na de)da' 6a"la de cr;ditos 0)sti*icados en principio$rdena medidas conser!atorias y administrati!as y tampoco implica )na litis9il dice ()e en !irt)d del art- I8 es posi"le apoderar al 0)e3 de sala para ()e decida las medidas conser!atoria ()e p)edan tomarse para *ines de sal!ag)ardar los derec6os de ese cr;dito 0)sti*icado en principio$tros dicen ()e es el 0)e3 de los re*erimientos el 0)e3 competente9il dice ()e de"e ele!arse )na instancia al 0)e3 presidente ()e apoderar2 a )n 0)e3 de sala' ()ien de"er2 conocerlo+a parte a*ectada por las medidas conser!atorias podr2 apoderar al 0)e3 de los re*erimientos-

Recordemos ()e las medidas del art- I8 est2n creadas para ser sorpresi!as y administrati!a,e demanda a Portela' ()ien se 6ace pasar por d)e:a de )n taller ()e realmente pertenece a .strella- +a condenan como d)e:a del taller- .strella podr<a considerarse )n tercero en c)anto a esa sentenciaB Do.ntonces lo ()e .strella 6ace es ()e demanda al *ondo para demostrar ()e el taller es s)yo y distraerlo del em"argo- #omo es )n as)nto so"re e0ec)cin de sentencia' de"e demandar ante el 0)e3 presidente del tri")nal ()e dict la sentenciaEl -roceso -enal laboral .l cdigo de &ra"a0o esta"lece )na serie de 6ec6os sanciona"les penalmente1ay )na disc)sin so"re si 6ay o no 6ay in*racciones penales en el derec6o la"oral- 7"el Rodr<g)e3 dice ()e no' por()e no 6ay se:alaciones precisas so"re in*racciones penales en el derec6o la"oral y esto es !iolatorio del principio de la legalidad de las penas7rt- 5I8.l #digo esta"lece )na in*raccin en el art- 211' el tra"a0o reali3ado y no pagado'
Art. )11.- 0e castigar como autor de #raude y se aplicaran las penas establecidas en el art$culo .01 del Cdigo 2enal, seg-n la cuant$a, a todas las personas que contraten trabajadores y no les paguen la remuneracin que les corresponda en la #ec*a estipulada o a la terminacin de la obra o servicio convenido. 2ara los #ines indicados en este art$culo, se comprueba la intencin #raudulenta por la circunstancia de no pagar a los trabajadores la remuneracin correspondiente en la #ec*a estipulada o a la terminacin de la obra o servicio convenido. Cuando el in#ractor de este art$culo sea una persona moral, la pena prevista se aplicara a los administradores, gerentes, representantes o personas que tengan la direccin de la empresa. 'l requerimiento de puesta en mora a la persona en #alta debe *acerse por medio del 2rocurador 8iscal, quien citar a las personas interesadas y levantar acta de sus declaraciones. +ic*o #uncionario conceder a la persona en #alta un pla"o de no menos de cinco d$as ni ms de quince d$as para que cumpla con su obligacin. 0i la persona requerida no obtempera a la citacin del 2rocurador 8iscal o no cumple sus obligaciones en el pla"o que le #ue concedido, ser puesta en movimiento la accin p-blica.

.s )na especie de cmo si *)ese )n ro"o al tra"a0ador de s)s salarios' o )na esta*a' contratar y no pagar-

.l art<c)lo 211 esta"lece )n procedimiento di*erente al ()e se sig)e en materia la"oral+o ()e no e=iste es )n procedimiento penal la"oral' en consec)encia el procedimiento es el de derec6o comEn sal!o alg)nas reglas ()e s< se esta"lecen en materia la"oral#ompetencia para conocer de estas in*racciones+a comptencia de atri")cin ' para el art- 211 el tri")nal ()e conoce de esto es el tri")nal de primera instancia- .sto no est2 se:alado en el art- 211' pero se ded)ce por()e tiene la misma redaccin de la ley 31I3 ()e se:ala"a ()e el tri")nal competente era el tri")nal de primera instancia' adem2s por()e antes de demandar el tra"a0ador est2 o"ligado a apoderar al proc)rador *iscal para ()e ;ste agote )na conciliacin pre!ia' y si la conciliacin no *)nciona apoderar al tri")nal competente+a !iolacin al art- 211 conlle!a sanciones correccionalesPara los dem2s casos de in*racciones pre!istas el tri")nal competente es el G)3gado de Pa3' es decir ()e el G)3gado de &ra"a0o no es competente para conocer de las in*racciones penales en materia la"oral' sino el 0)3gado de pa3 >/20 y /21? y el 0)3gado de primera instancia >art- 211?#ompetencia territorial es la misma del derec6o comEn: la triple competencia del l)gar donde se comete el 6ec6o' donde sea capt)rado o el domicilio' pero prima el l)gar donde se cometi el 6ec6o' es lo mismo ()e se aplica en materia la"oralPrescripcin: tres a:os para el art- 211 >correccional?- 1 a:o en art- /20 y /21 por disposicin e=presa del art- /2I1ay )n 6ec6o ()e la ley cali*ica como in*raccin >art- /2 ?' el no comparecer Procedimiento ,e aplica el procedimiento de derec6o comEn- Pero en materia la"oral 6ay )na especial connotacin el 6ec6o de ()e tanto ,antiago como el 5istrito Dacional la ley esta"lece la creacin de )n ministerio pE"lico en materia la"oral' el art<c)lo /15
Art. 14.- /a aplicacin de las sanciones penales que establece este Cdigo y los reglamentos dictados o que dictare el 2oder 'jecutivo en materia de trabajo, est a cargo de los ju"gados de pa". 0e puede proseguir la accin civil al mismo tiempo y en los mismos juicios. 0us decisiones al respecto son siempre impugnables por la apelacin. 'n el +istrito 7acional y en el +istrito Dudicial de 0antiago, el ministerio p-blico ser ejercido por un abogado al servicio de la 0ecretar$a de 'stado de ,rabajo.

1a 6a"ido disc)sin en relacin a esto- ,e dec<a ()e esa disposicin era inconstit)cional por dos ra3ones: dice ()e de"e ser )n a"ogado al ser!icio de la ,.& >la ,#G 6a negado esta alegacin? y 2do: este *)ncionario no es competente por()e el ministerio pE"lico es Enico.sta disposicin es tam"i;n es aplica"le en el art- 211+eer art<c)lo de 5omingo 9il so"re e0ec)cin de sentencias en materia la"oral.l tri")nal la"oral slo ser2 copetnete para conocer de reclamaciones dentro del 2m"ito la"oral' ()e tengan s) *)ndamento en el #&' en consec)encia' tanto las demandas entre tra"a0adores y empleadores como entre tra"a0adores entre s< podr2n ser competnecia de los tri")nales de tra"a0o.n materia penal la"oral los tri")nales la"orales no son competentes+a primera sit)acin es ()e en el art- /11 se esta"lece )n principio de ()e lo la"oral mantiene lo penal en estado,i )n tra"a0ado demanda por()e lo despidieron en pago de prestaciones y al mismo tiempo el empleador apodera a )n tri")nal penal' el tri")nal penal de"e so"reseerse 6asta ()e el tri")nal la"oral decida,e necesita ()e 6aya cone=idad entre los 6ec6os' ()e )no condicione en consec)encia al otro' y ()e se trate de las in*racciones ()e sanciona el #&- Do p)eden ser in*racciones de derec6o comEn8na tra"a0adora es despedida en estado de em"ara3o' eso !iola el art- /20+a tra"a0adora 6aya apoderado a la 0)risdiccin penal y l)ego se constit)ye en parte ci!il- .l empleador apodera la 0)risdiccin la"oral >)n o*recimiento real de pago por()e la tra"a0adora se niega a aceptar?' lo penal de"e so"reseerse en ese caso- Por()e la s)erte de lo la"oral no p)ede estar s)0eta a la s)erte de lo penal- 7m"as sit)aciones son cone=as' tienen el mismo origen,i el tra"a0ador es ac)sad' por e0emplo' de ro"o en la empresa' y el patrn apodera al tri")nal criminal' al 0)e3 de instr)ccin para ()e cono3ca del ro"o agra!ado' el tra"a0ador tratando de 3a*arse de la persec)cin penal demanda al empleador por despido in0)sti*icado- .l 6ec6o por el ()e el empleador apoder a la 0)risdiccin penal no est2 sancionado en el #digo Penal' en consec)encia no 6ay cone=idad y no p)eden so"reseerse#omo 6ay dos 0)risdicciones ()e p)eden ser competentes' 6ay ()e tener presente ()e l 0)risdiccin la"oral slo p)ede conocer de reclamaciones de materia la"oral+a 0)risdiccin penal' en cam"io' s< podr<a conocer e=cepcionalmente reclamaciones del tra"a0ador- .n el caso del 7rt- 211' el tra"a0ador p)ede reclamar los salarios ()e le son ade)dados y reparacin de da:os y per0)icios ante el tri")nal penal y se conocer2 en el mismo tri")nal' el tra"a0ador de"e

constit)irse en parte ci!il accesoriamente a la accin pE"lica ante el 0)3gado de primera instancia- &am"i;n podr2 6acerlo ante el 0)3gado de pa3-