CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO (Para director general) Contrato individual de trabajo en relacin de los siguientes antecedentes y clausulas: ANTECEDENTES

El trabajador_____________________________________________manifiesta, ser de nacionalidad e!icana de _______ a"os de edad, estado civil________________ con domicilio en _______________________________________# Declaran las $artes %ue en el centro de trabajo indicado la&s' actividad&es' $re$onderantes son: Su$ervisar la labor de los trabajadores en las *reas de $roduccin &dise"adores y confeccionistas' y de los trabajadores directos de la tienda asignada &vendedores'# Asegurarse de establece objetivos, $ol+ticas y $lanes globales semestrales adecuados con los niveles jer*r%uicos# ,resentar a la -unta Directiva $ara a$robacin, los $lanes de desarrollo a corto, mediano y largo $la(o# Nombrar, dar $osesin y remover a los em$leados su labor cuando se re%uiera# El trabajador manifiesta %ue tiene la ca$acidad y a$titudes $ara desarrollar las actividades indicadas en el antecedente %ue $recede# El $atrn re%uiere de los servicios de $ersonal a$to $ara el desarrollo de sus actividades y de modo es$ecial $ara el $uesto o funciones de director general# El trabajador es conforme de desem$e"ar los re%uerimientos del $atrn y en $lasmar las condiciones generales de trabajo sobre los cuales $restara sus servicios $ersonales# C.A/S/.AS ,rimera: Este contrato se dar* $or un tiem$o de un a"o# Segunda: .a $restacin de servicios al trabajador consistir*n en: vacaciones, $rima vacacional de 012, aguinaldo de 31 dias y vales dedes$ensa de 4516#66 Encargado de $lanificar, organi(ar, dirigir y controlar la gestin de la tienda en general, $ro$endiendo el uso eficiente de los recursos )umanos#

Tercera: As+ mismo cuando $or ra(ones administrativas o de desarrollo de la actividad o $restacin de servicios contratados )aya necesidad de removerlo, $odr* trasladarse al lugar %ue el $atrn le asigne, siem$re y cuando no se vea $erjudicado su salario# Cuarta: .a jornada de trabajo $odr* variar de &lunes a viernes', &lunes a s*bado' y &martes a domingo', de conformidad con las siguientes jornadas: -ornada Diurna7 5 )oras# -ornada i!ta7 8#1 )oras#

De acuerdo a la .ey 9ederal del Trabajo, el trabajador disfrutara de un d+a de descanso a la semana: Tambi;n tendr* derec)o a media )ora de descanso $ara tomar alimentos# <uinta: El trabajador conviene %ue recibir* un salario $or d+a de: 4016#66 $or ra(n del servicio $ersonal %ue le $reste a la em$resa# <ueda entendido y convenido %ue el salario establecido se $agara los d+as &viernes', &s*bado', 31, =6 =3 de cada mes# Se!ta: &Condiciones laborales' El director general de la em$resa debe conocer cada una de las *reas de esta misma, en la cual $odemos encontrar diversos factores %ue $ueden $oner en riesgo su bienestar tanto f+sico como $sicolgico# Este deber* tener contacto con todo el $ersonal %ue se desarrollara en la em$resa, de esta manera deber* tomar en cuenta diversas $recauciones tales como llevar $uesto el material adecuado $ara evitar cual%uier ti$o de accidentes, as+ mismo deber* tener una actitud a$ro$iada )acia el $ersonal, em$at+a y un buen e%uilibrio emocional# Deber* evitar la falta de inter;s, fatiga o cansancio al momento de desem$e"ar sus funciones, tambi;n deber* tomar en cuenta la estabilidad emocional del $ersonal $ara un mejor desem$e"o# Se$tima: &Terminacin laboral' Si el em$leado no cum$le con los reglamentos y las obligaciones ya descritos en el contrato y si no se encuentra firmado el mismo como consecuencia se ver* obligado a terminar la relacin laboral con la em$resa bulldog# .as causas de terminacin laboral y los beneficios son: ,or mutuo consentimiento &si el trabajador tiene una antig>edad menor de %uince a"os': ,arte $ro$orcional de aguinaldo, vacaciones, $rima vacacional, y en su caso, el $ago de los salarios corres$ondientes al ?ltimo $eriodo laborado# ,or mutuo consentimiento &si el trabajador tiene una antig>edad de %uince a"os o m*s':

,arte $ro$orcional de aguinaldo, vacaciones, $rima vacacional, y en su caso, el $ago de los salarios corres$ondientes al ?ltimo $eriodo laborado y $rima de antig>edad# uerte del trabajador ocasionada $or un riesgo de trabajo: Deben de $agarse los conce$tos corres$ondientes, como $or ejem$lo gastos $or se$elio, $rima de antig>edad, 8=6 d+as de salario#

Si el deceso fue ocasionado $or causas diversas a las de riesgo de trabajo: ,rima de antig>edad y la $arte $ro$orcional de aguinaldo, vacaciones, $rima vacacional# ,or inca$acidad del trabajador $or un riesgo de trabajo: @ndemni(acin corres$ondiente $rima de antig>edad, la $arte $ro$orcional de aguinaldo, vacaciones y $rima vacacional# ,or inca$acidad del trabajador im$utable a causas diversas al riesgo de trabajo: /n mes de sueldo, $rima de antig>edad, la $arte $ro$orcional de aguinaldo, vacaciones, y $rima vacacional# Actava: .a fec)a de inicio de la relacin laboral de trabajo es el d+a _____ del mes de_________ del a"o_________#

______________________ Em$leador

_________________________ Trabajador