EXMO. SR. DR.

JUIZ DA VARA DO TRABALHO DA

http://xxxbunker.com/lesbicas_brasileiras_fetiche_por_ps
Nome e qualificao vem presena de V. Exa. propor a presente

RECLAMAO TRABALHISTA com pedido de citao por EDITAL

em face de nome e qualificao, pelos motivos de fato e de direito que adiante passa a expor:

1. Da Gratuidade De Justia:

Inicialmente, requer o Autor que V. Exa., se digne em conceder-lhe os benefcios da Gratuidade de Justia, isentando-o do pagamento das custas, honorrios periciais e demais despesas processuais, face a sua condio de pobreza, que no lhe permite demandar em juzo sem prejuzo de seu prprio sustento e de sua famlia, na forma do permissivo legal estabelecido nas leis 5.584/70 e 7.115/83.

2. Da Inexistncia De CCP:

Ainda de forma inicial, esclarece o Autor, que o STF, em deciso de carter liminar nas ADINs 2160 e 2139, suspendeu a obrigatoriedade da submisso das lides trabalhistas s Comisses de Conciliao Prvia, at porque o Sindicato que ora o assiste no possui a referida Comisso.

3. Dos Fatos E Fundamentos:

O Autor foi admitido aos servios da R em 09-08-1976, na funo de Chapeador, que exercia com zelo, assiduidade e probidade. Em janeiro de 1981 foi imotivadamente dispensado, contudo no foi procedida a baixa em sua CTPS.

Ocorre que o Autor ao tentar se aposentar obteve do INSS a informao de que somente poder contar esse tempo de servio quando a baixa na CTPS for procedida.

4. Dos Pedidos:

Assim reclama:

a) a concesso da Gratuidade de Justia;

b) que a R seja condenada a proceder a baixa em sua CTPS, com data de 30-01-1981 e na sua impossibilidade que tal baixa seja procedida pela Secretaria da Vara;

Requer ainda que a presente seja processada pelo... [continua]

EXMO. SR. DR. JUIZ DE DIREITO DA .... VARA DO TRABALHO DE ..... ESTADO DO .....

....., brasileiro (a), menor, representado por sua me ....., brasileiro (a), (estado civil), profissional da rea de ....., portador (a) do CIRG n. ..... e do CPF n. ....., residente e domiciliado (a) na Rua ....., n. ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., por intermdio de seu (sua) advogado(a) e bastante procurador(a) (procurao em anexo - doc. 01), com escritrio profissional sito Rua ....., n ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., onde recebe notificaes e intimaes, vem mui respeitosamente presena de Vossa Excelncia propor
RECLAMATRIA TRABALHISTA em face de

ESPLIO DE .............., na pessoa de seu representante legal, no endereo situado na Rua ....., n. ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos.
PRELIMINARMENTE A presente demanda foi submetida Comisso de Conciliao Prvia, de que trata a Lei n 9958/00 ( certido negativa de conciliao anexa - doc .....). DO MRITO DO CONTRATO DE TRABALHO: A Reclamante foi admitida em data de ........., teve sua CTPS anotada posteriormente em data de ........... Foi dispensada sem justa causa, pela esposa do de cujus, em ......... Exercia a funo de domstica. Durante o pacto laboral sua jornada de trabalho foi a seguinte: de Segunda-feira a Sbado das 08h:00m s 17h:00m. Laborava de Segunda-feira a Sbado, usufruindo de folgas sempre aos Domingos.

Recebeu por ltima e maior remunerao a importncia de R$ 136,00 (cento e trinta e seis reais) anotados em CTPS e alm da importncia anotada em CTPS recebia mais R$ 50,00 (cinqenta reais) por semana, o que perfazia o montante 536,00 (quinhentos e trinta e seis reais), por ms.
DOS DIREITOS SONEGADOS RECLAMANTE: 1) RECONHECIMENTO DO VNCULO DO PERODO SEM REGISTRO, RETIFICAO E BAIXA DA CTPS: Em violao ao art. 29 da CLT o Reclamado no anotou corretamente a CTPS da Reclamante poca de sua admisso e no foi procedida a baixa na data de sua dispensa. Pede, assim, a declarao do reconhecimento do vnculo empregatcio no perodo de 03.11.89 a 20.05.99, data em que dever ser anotada a baixa, inclusive com a retificao da CTPS, a fim de que nela conste o perodo integral em que vigente o liame de emprego, a funo por ela exercida e a remunerao auferida, sob pena de faz-lo a Secretaria dessa MM. Junta. O fato dever ser comunicado ao rgo competente para autuao.

2) SALRIO EXTRA FOLHA: Alm dos salrios fixos anotados em CTPS a Reclamante recebia, ainda, salrio extra folha no valor de R$ 50,00 (cinqenta reais), por semana, o que perfazia o total de R$ 200,00 (duzentos reais), por ms. Devida a integrao ao conjunto remuneratrio para todos os fins de direito.
3) R.S.R.: O salrio extra folha deve incidir nos repousos semanais remunerados, de todo o perodo laboral. 4) INTEGRAES: devido a integrao do salrio extra folha, dos repousos semanais remunerados, para fins de clculo de aviso preclamadovio, frias, 1/3 Constitucional de salrio sobre as frias e 13 salrio. 5) FRIAS: A Reclamante laborou para o de cujus no perodo de ......... a ........ Todavia, por determinao do mesmo a Reclamante nunca usufruiu do gozo das frias durante todo o contrato de trabalho, sendo que somente lhe era concedido alguns dias de descanso por ano, contrariando o art. 134 da CLT. Sendo assim, dever receber as frias dos perodos ......... em dobro, a teor do que dispe o art. 147 da CLT, e de forma simples as frias do perodo 97/98. 6) VERBAS RESCISRIAS: Embora dispensada sem justa causa, de imediato, at a presente data a Reclamante no recebeu as verbas rescisrias, resta devido: salrio integral do ms de ........ e 20 dias de salrio do ms

de ........, aviso preclamadovio (30 dias), frias proporcionais (7/12), 1/3 de frias, 13 salrio proporcional (6/12), considerando-se o trintdeo do preclamado-aviso. 7) MULTA DO ART. 477: Foi inobservado o art. 477, 6 da CLT, eis que no foi efetuado o pagamento das verbas rescisrias no prazo legal. devida a multa referente a um salrio, em favor da Reclamante, nos termos do 8 do mesmo dispositivo legal, bem como dever ser comunicado o rgo competente para autuao. 8) ART. 467 DA CLT: As verbas de natureza salarial que no sejam objeto de controvrsia verdadeira, devero ser pagas em primeira audincia, sob pena de pagamento em dobro a teor do que dispe o art. 467 da CLT. 9) HONORRIOS ADVOCATCIOS: So devidos honorrios advocatcios face as imposies do art. 20, 3 do CPC, da Lei 8.906/94 (EAOAB), Lei 1.060/50, Enunciado 219 do TST e art. 133 da C. F. DOS PEDIDOS Diante do exposto pleiteia: a) Declarao por sentena do reconhecimento do vnculo empregatcio no perodo de ............ a ..........., inclusive com a retificao e baixa da CTPS da Reclamante, a fim de que nela conste o perodo integral em que vigente o liame de emprego, a funo por ela exercida e a remunerao auferida, sob pena de faz-lo a Secretaria dessa MM.Vara. Comunicao ao rgo competente para autuao; b) Integrao das importncias pagas extra folha para fins de pagamento de aviso preclamadovio, frias, 1/3 de frias e 13 salrio. c) Incidncia do salrio pago extra folha nos repousos semanais remunerados de todo o perodo laboral; d) Integrao do salrio pago extra folha, dos repousos semanais remunerados, para fins de clculo de aviso preclamadovio, frias, 1/3 de frias e 13 salrio; e) Pagamento das frias, nos termos do item 5 da fundamentao da presente; f) Pagamento das verbas rescisrias, quais sejam: f.1) Salrio integral do ms de ......... e ..... dias do ms de ............; f.2) aviso preclamadovio (30 dias); f.3) frias proporcionais (7/12), considerando-se o trintdeo do preclamado-aviso; f.4) 1/3 sobre as frias; f.5) 13 proporcional (6/12), considerando-se o trintdeo do preclamado-aviso; g) Multa referente a um salrio, em favor da Reclamante, face a inobservncia do art. 477, 6 da CLT, para pagamento das verbas rescisrias, conforme 8 do mesmo dispositivo legal, bem como comunicao ao rgo competente para autuao; h) Aplicao do artigo 467 da CLT, condenando-se a Reclamada ao pagamento dobrado das verbas de natureza salarial no pagas em primeira audincia e sobre as quais no se tenha firmado controvrsia verdadeira; i) Honorrios advocatcios, em percentual a ser arbitrado por essa MM. Junta, nos termos da legislao mencionada na fundamentao. REQUERIMENTOS FINAIS Requer seja recebida a presente Ao, condenando-se a Reclamado na totalidade dos pedidos. Sejam as verbas pleiteadas apuradas em liquidao de sentena mediante simples clculo, ocasio em que devero sofrer o acreclamadoscimo de juros sobre o capital j corrigido. Requer a citao da Reclamado para contestar, querendo, sob a cominao legal de revelia, bem como para que junte todos os documentos referentes ao contrato de trabalho da Reclamante, sob as penas do art. 359 do CPC. Protesta provar o alegado por todos os meios de prova em direito admitidos, documental, testemunhal, pericial, depoimento pessoal do representante legal da Reclamado, que desde j requer, sob a cominao de confesso quanto a matria de fato. Requer, ainda, a Reclamante, os benefcios da Assistncia Judiciria Gratuita, nos termos da Lei 1.060/50, posto que no tem condies de suportar os custos da demanda judicial sem prejuzo de seu sustento e de sua famlia. D-se a causa o valor de R$ ..... Nesses Termos,

Pede Deferimento. [Local], [dia] de [ms] de [ano]. [Assinatura do Advogado] [Nmero de Inscrio na OAB]

EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ PRESIDENTE DA .... JUNTA DE CONCILIAO E JULGAMENTO DA COMARCA DE .....

...., (qualificao), residente e domiciliado na Rua .... n ...., atravs de seu advogado e procurador que a esta subscreve, regularmente inscrito na OAB/... sob n ...., com escritrio profissional sito na Rua .... n ...., onde recebe notificaes e intimaes, vm, com o respeito costumeiro presena de Vossa Excelncia, propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA em face de ...., pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CGC/MF sob n ...., com sede na Rua .... n ...., nesta Cidade, na pessoa de seu representante legal, pelos fatos e substratos jurdicos abaixo expendidos. I. Da admisso, funo e demisso . O Reclamante foi admitido aos servios da Reclamada em data de ...., na funo de vendedor, sendo que seu afastamento deu-se em de ...., configurando despedida indireta como restar demonstrado abaixo.

II. Da jornada de trabalho. O Reclamante foi contratado para laborar da seguinte forma: - de segunda a sexta-feira, das 08:00 s 18:00 horas, com 02 (duas) horas de intervalo para refeies; - aos sbados, das 08:00 s 12:00 horas. Ocorre que o Reclamante sempre laborou em regime de horas extras. Em todo o perodo em que trabalhou para o Reclamado, tinha apenas 01 (uma) hora por dia para almoo, logo excedendo em 01 (uma) hora diria, de segunda a sexta-feira, sua jornada de trabalho. Aos sbados, sempre trabalhou das 08:00 horas s 14:00 horas. Nos ltimos .... meses de trabalho, trabalhou todos os finais de semana. Aos sbados, das 08:00 s 14:00 horas e domingos, das 07:30 s 18:00 horas. Ademais, o Reclamante sempre viajava a servio para buscar carros batidos em outras cidades, trabalhando, por vezes, oito horas ininterruptas.

III. Do salrio, comisses e registro em CTPS. O Reclamante, desde sua contratao sempre recebeu em mdia de .... a .... salrios mnimos mensais. Alm do salrio fixo equivalente a .... salrio mnimo governamental, recebia comisses no montante de ....%, do valor do carro que vendesse, sendo que aos sbados e domingos recebia .....% de comisso por carro vendido. Tais verbas jamais foram computadas para fins de integrar sua remunerao, eram recebidas "por fora". Cabe salientar, que a CTPS do Reclamante foi anotada com apenas .... salrio mnimo (em anexo), no constando as comisses a que fazia jus. A Reclamada no atendeu as normas convencionais (Convenes Coletivas de Trabalho em anexo), no pagando o piso salarial da categoria.

IV. Das horas extras - clculo e incidncia Conforme demonstrado no item II desta, o Reclamante, habitualmente, laborava para a Reclamada, durante todo o pacto laboral, como vendedor, de segunda a sexta-feira, das 08:00 horas s 18:00 horas, com intervalo de apenas uma hora para refeies, e aos sbados das 08:00 horas s 14:00 horas. Nos ltimos .... meses de labor, o Reclamante trabalhou todos os domingos, das 07:30 s 18:00 horas. Conclui-se, pois, que o Reclamante laborava em regime de trabalho extraordinrio, porm no recebendo corretamente as horas extras a que tinha direito, pois conforme comprovar-se- pelos cartes-ponto a serem juntados pela Reclamada, o mesmo laborava em jornada excedente s 08 (oito) horas dirias, conforme o art. 7, inciso XIV, da Constituio Federal. Aps a incorporao aos salrios do Reclamante das diferenas do piso salarial da categoria, pleiteado no item anterior, este faz jus a receber as horas extraordinrias laboradas no pagas que excederem da 44 (quadragssima quarta) hora semanal ou 8 hora diria, com a devida atualizao legal. As horas extras devidas ao Reclamante, no percentual a ser apurado, devem ser calculadas partindo-se da somatria de todas as verbas remuneratrias que constituem o rendimento mensal do Reclamante. Ao total obtido, aplica-se o divisor 220 ao valor da hora normal, devendo ser acrescido, s horas extraordinrias, o ndice de 50% (cinqenta por cento), conforme dispe o art. 7, inciso XVI da Constituio Federal e havendo o excesso de horas extras, alm do limite de 220 horas/ms, deve ser acrescido o adicional de 100% (cem por cento), consoante previso em clusulas normativas da categoria do Reclamante (em anexo). Devem ser dobradas as horas extraordinrias trabalhadas nos domingos e feriados.

As horas extras por sua habitualidade devem ser consideradas com reflexos e integraes para o clculo do aviso prvio, frias integrais e proporcionais acrescidas de 1/3 constitucional, referentes ao perodo de todo pacto laboral descrito no item I desta, 13 salrios integrais e proporcionais, R.S.R., descansos remunerados laborados e FGTS, consoante os Enunciados 151, 45, 172 e 63, todos do TST.

V. Da Despedida indireta. Em ...., o Reclamante foi compelido a pedir demisso. A Reclamada exigia que o Reclamante prestasse horas em regime extraordinrio, alm de sua capacidade, prejudicando-lhe inclusive o dia de descanso. A atividade da empresa- Reclamada consistia em compra e venda de veculos usados. O Reclamante foi contratado para exercer as funes do cargo de vendedor, conforme depreende-se da prpria anotao em CTPS, ora juntada. No obstante, a Reclamada exigia do Reclamante a prestao de servios superiores s suas foras e alheios ao contrato de trabalho. Sendo que o Reclamante era obrigado a prestar um excessivo nmero de horas extras, comprometendo sua sade e seu bemestar fsico e mental, privando-o de poder usufruir de seu descanso semanal, inclusive para lazer. A Reclamada exigia que o Reclamante acordasse s 04:30 horas, para comprar jornais de circulao local, a fim de procurar veculos logo pela manh, para fins de compra pela empresa. O Reclamante residia no mesmo local do estabelecimento da Reclamada, sendo que seu superior hierrquico proibia-lhe de sair nos seus parcos horrios de folga, para cuidar do estabelecimento, passando a exercer funes de vigia, alheias ao seu contrato de trabalho. O art. 483 da CLT prev em suas alneas "a" e "d", o seguinte: Art. 483 CLT - "O empregado poder considerar rescindido o contrato e pleitear a devida indenizao quando: a) forem exigidos servios superiores s suas foras, defesos por lei, contrrios aos bons costumes, ou alheios ao contrato; (...) d) no cumprir o empregador as obrigaes do contrato." irrefutvel que a Reclamada, ante s inmeras exigncias que imps ao Reclamante, quanto ao cumprimento de horas extraordinrias excessivas e quanto ao desempenho de funes alheias ao contrato de trabalho, tais como: motorista, lavador de veculos e vigia, descumpriu com suas obrigaes contratuais, dando causa resciso contratual. A jurisprudncia tem se posicionado com o entendimento supra:

"Poder o empregado rescindir o seu contrato de trabalho e pleitear a devida indenizao, se a empresa, aps reiteradas vezes punida, permaneceu exigindo servios superiores s suas foras e, ainda, ocasionalmente, jornada alm das oito horas normais." (TST, RR 2.993/86-0, Hlio Regato, Ac. 2 T., 2.025/87). Isto posto, pugna seja o presente contrato considerado rescindido por justa causa do empregado, ou seja, configurando, pelos motivos acima aduzidos, despedida indireta, com o conseqente pagamento das verbas atinentes.

VI. Do aviso prvio. O Reclamante no recebeu o aviso prvio. Ocorre que sua demisso foi solicitada em data de .... e seu desligamento ocorreu no mesmo dia. Assim, resta evidenciado que o Reclamante no recebeu os valores referentes ao aviso prvio. O art. 487, 4 da CLT, patente ao estabelecer ser devido o aviso prvio na despedida indireta. Deste modo, pugna pela condenao da Reclamada no pagamento do aviso prvio, alm dos reflexos e integraes em frias, 1/3 constitucional, 13 salrios, R.S.R., FGTS e multa de 40%, tudo atualizado na forma da lei.

VII. Do FGTS e multa compensatria. Tendo em vista a configurao de despedida indireta pela Reclamada, faz jus o Reclamante liberao dos depsitos do FGTS, alm da indenizao da diferena dos depsitos sobre os salrios pagos "por fora" , a ttulo de comisses, alm da multa compensatria de 40% sobre todos os depsitos realizados e sobre a diferena devida, com fulcro no art. 18, 1 da Lei 8.036/90. Tudo, com reflexos e integraes em frias, 1/3 constitucional, 13 salrios, R.S.R. e aviso prvio, tudo atualizado na forma da lei.

VIII. Do seguro-desemprego. Pela despedida indireta, que corresponde a despedida sem justa causa do empregado, faz jus o Reclamante a indenizao pela Reclamada da verba a que faria jus a ttulo de seguro-desemprego, nos termos das Leis 7.998/90 e 8.900/94.

IX. Das penalidades. Em virtude da no observncia pela Reclamado, das Convenes Coletivas de Trabalho da categoria do Reclamante, descumpriu as clusulas abaixo enumeradas, como anteriormente demonstrado e, por conseguinte devem ser aplicadas as clusulas penais respectivas:

CCCTs CLUSULAS INFRINGIDAS CLUSULAS PENAIS CCT 1993/94 Clusula .... - Piso salarial da categoria; Clusula 8 - pagamento de horas extras; Clusula .... - Carga horria de trabalho Clusula .... - 01 salrio normativo CCT 1994/95 Clusula .... - Piso salarial da categoria; Clusula .... - pagamento de horas extras; Clusula .... - Carga horria de trabalho Clusula .... - 01 salrio normativo Logo, deve a Reclamada ser condenada ao pagamento de cada uma das multas estabelecidas nas CCT's e, nos valores respectivos, em favor do ora Reclamante, tudo atualizado na forma da lei.

X. Dos Pedidos. Diante do exposto, visando a reparao da leso dos seus direitos, com fulcro no art. 5, inciso XXXV, da Carta Magna e demais disposies Celetistas e Convencionais, considerando a integrao das diferenas salariais do piso da categoria do Reclamante e as horas extras habituais, vm pugnar pelo pagamento das seguintes verbas, seus reflexos e extenses, tudo pleiteado ms a ms, com atualizao na forma legal: 1. DESPEDIDA INDIRETA - consoante disposto no item V desta, pugna pelo reconhecimento da despedida indireta, por justa causa do empregado, condenando a Reclamada ao pagamento de todas as verbas e diferenas decorrentes desta forma de resciso contratual; 2. REGISTRO, ATUALIZAO E BAIXA NA CTPS - Requer seja a Reclamada compelida a efetuar as devidas anotaes, alteraes e atualizaes na CTPS do Reclamante, inserindo na mesma os reais valores das remuneraes auferidas e dar baixa na CTPS do mesmo, considerando o perodo de aviso prvio, conforme demonstrado nos itens III e VI desta, tudo sob as penas dos arts. 9, 29, 36, 41 e seguintes da CLT; 3. DAS DIFERENAS SALARIAIS - Requer seja a Reclamada condenada ao pagamento ao Reclamante, das diferenas dos salrios e comisses pagos quele e os pisos salariais de sua categoria, previstos nas normas convencionais, conforme pugnado no item III desta, durante todo o pacto laboral, com reflexos e integraes em aviso prvio, frias acrescidas de 1/3 constitucional e, ainda, 13 salrios, R.S.R., descansos remunerados trabalhados e FGTS, tudo atualizado na forma da lei; 4. DAS HORAS EXTRAS - Requer, conforme pleiteado no item IV desta, aps a integrao ao salrio do Reclamante das diferenas salariais pleiteadas no item anterior, a condenao do Reclamado ao pagamento ao Reclamante, das horas extraordinrias laboradas no pagas que excederem da 44 (quadragssima quarta) hora semanal ou 8 hora diria, alm dos adicionais respectivos, na forma da lei, tudo com a devida atualizao legal. E ainda, as horas extras por sua habitualidade, devem ser consideradas com reflexos e

integraes para o clculo do aviso prvio, frias acrescidas de 1/3 constitucional, referentes ao perodo de todo pacto laboral, descrito no item I desta, alm de 13 salrios, R.S.R., descansos remunerados trabalhados e FGTS, consoante os Enunciados 151, 45, 172 e 63, todos do TST, tudo atualizado na forma da lei. 5. AVISO PRVIO - a condenao da Reclamada, consoante odisposto no item VI desta, ao pagamento do aviso prvio ao Reclamante, alm dos reflexos e integraes em frias, 1/3 constitucional, 13 salrios, R.S.R., FGTS e multa de 40%, tudo atualizado na forma da lei. 6. DO FGTS E MULTA COMPENSATRIA - determine a liberao dos depsitos do FGTS, pela Reclamada, alm da condenao ao pagamento de indenizao da diferena dos depsitos sobre os salrios pagos "por fora", a ttulo de comisses, alm da multa compensatria de 40% sobre todos os depsitos realizados e sobre a diferena devida. Tudo, com reflexos e integraes em frias, 1/3 constitucional, 13 salrios, R.S.R. e aviso prvio. 7. SEGURO-DESEMPREGO - conforme disposto no item VIII desta, a condenao da Reclamada, ao pagamento de indenizao, a ttulo de seguro-desemprego, nos termos das Leis 7.998/90 e 8.900/94. 8. DAS PENALIDADES - Requer a condenao do Reclamado ao pagamento das multas estabelecidas nas Convenes Coletivas Trabalho, quais sejam: a) clusula 09 da CCT de .... por infringncia das clusulas ...., .... e ....) clusula .... da CCT de ... por infringncia das clusulas ...., .... e ...., conforme item IX desta, tudo atualizado na forma da lei;

XI. Dos requerimentos. Diante do exposto, requer digne-se Vossa Excelncia, em mandar notificar o Reclamado, no endereo descrito no prembulo da Exordial, de todos os termos da presente Reclamatria, para que comparea audincia que for designada por esta MM. Junta de Conciliao e Julgamento, nela apresentando, querendo, a defesa que tiver, sob pena de revelia e de serem presumidos como verdadeiros os fatos articulados pelo Reclamante. Requer que, ao final, seja a presente Reclamatria julgada totalmente procedente, condenando-se o Reclamado ao pagamento de todas as verbas pleiteadas, com a devida atualizao monetria, juros, honorrios advocatcios, custas processuais e demais cominaes legais. Requer, para tanto, digne-se Vossa Excelncia, em determinar ao Reclamado a juntada na primeira oportunidade, dos documentos abaixo, sob as sanes dos arts. 9 da Consolidao das Leis do Trabalho e art. 359 do Cdigo de Processo Civil: a) Contrato de Trabalho; b) Folhas de pagamento ou "holeritz" do Reclamante, durante todo o pacto laboral;

c) Cartes-ponto. Requer ainda, com fulcro na Lei 1060/50, a concesso do benefcio da Assistncia Judiciria gratuita, por ser o Reclamante pessoa pobre na acepo jurdica do termo (declarao de situao econmica em anexo). Pretende provar o alegado por todos os meios de provas em direito admitidos, especialmente, pelo depoimento pessoal do Reclamado, sob pena de confesso, oitiva de testemunhas, documentos ora anexados, juntada de novos documentos, que ficam desde j requeridas. Atribu-se causa, para fins de alada, o valor de R$ .... Nestes termos, Pede deferimento. ...., .... de .... de .... .................. Advogado
EXMO. SR. DR. JUIZ DA VARA FEDERAL DO TRABALHO COMARCA DA CAPITAL DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO.

(Qualificao), vem por intermdio de seu advogado infra-assinado, com fulcro nos dispositivos da CLT, propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA C/C DANOS MORAIS E PEDIDO LIMINAR em face de XXXXXX, inscrita no CNPJ sob o n XXXXXXX, com sede na Rua XXXXX, XXX, loja X, XXXXXXXXXX, Rio de Janeiro, CEP n XXXXX, pelos fatos e fundamentos a seguir aduzidos: DA GRATUIDADE DE JUSTIA Inicialmente a Reclamante afirma sob as penas da Lei e de acordo com o art. 4 da Lei n 1.060/50, com a redao dada pela Lei n 7.510/86, no possuir condies financeiras para arcar com as despesas processuais e honorrios advocatcios sem prejuzo do prprio sustento e de sua famlia, sendo portanto beneficirio da GRATUIDADE DE JUSTIA, o que ora requer, ciente de que a falsidade das afirmaes importa em responsabilidade civil e criminal; PRELIMINARENTE 1 - Como a presente ao supera o valor de 40 salrios mnimos, no est enquadrada no rito do procedimento sumarssimo esculpido na Lei 9957/00, o que se demonstra atravs da memria de clculos, anexa a presente. 2 - Declara, por motivo relevante, na forma do 3, do art. 625D, da CLT, a possibilidade da observncia do procedimento previsto no caput do mesmo artigo, tendo em vista que a autora desconhece a existncia da comisso de Conciliao Prvia na localidade da prestao de servios, tanto no sindicato da categoria, quanto no mbito de trabalho junto reclamada. Alm do mas, a reclamante se quer era sindicalizada. DOS FATOS 3 - DO CONTRATO DE TRABALHO. 3.1)- Admisso/Demisso A Reclamante foi admitida em 18/10/2003, com a promessa de receber mensalmente 01 (hum) salrio mnimo, acrescido de salrio famlia, e injusta e imotivadamente demitida em data 05/09/2007, de imediato, sem pr-aviso, pelo que a baixa na CTPS deve ocorrer com a data de 05/10/2007, a teor do 1 do art. 487 da CLT (SDI/TST, N82); 3.2)- CTPS. Apesar de haver iniciado sua atividade laborativa em 18/10/2003, a Reclamante, somente, teve sua CTPS assinada em 02/08/2004. Valendo ressaltar que somente a partir de agosto de 2004, seu empregador, ora Reclamada, passou a lhe

entregar o competente Demonstrativo de Pagamento e Salrio. Isto posto, pelo que o vnculo de emprego deve ser declarado existente todo o tempo, computando-se todo o tempo anterior e para todos os efeitos legais, devendo ento a CTPS ser retificada na forma do pedido e por estar em desacordo com o estatudo pelos artigos 29 e 41 da CLT, de ser oficiado inclusive aos rgos competentes, para aplicao da multa contida no artigo 47 e 53 da referida norma ento consolidada, requerendo-se, ainda, em face da irregularidade apontada, a expedio de ofcios ao DRT, CEF, E INSS, para tomada das devidas providncias. 3.3)- MULTA PELO ATRASO NO REGISTRO Caso a reclamada venha a ser condenada em alguma obrigao de fazer (Verbis Gratia - efetuar a anotao do contrato de trabalho na CTPS do autor), dever ser fixada multa nos termos dos artigos 644 e 645 do CPC, por atraso no seu cumprimento, a contar da data do transito em julgado da R. Deciso. A jurisprudncia predominante assim tem entendido: Se a obrigao consiste em fazer ou no fazer, o credor poder pedir que o devedor seja condenado a pagar uma pena pecuniria por dia de atraso no cumprimento, sendo que tal condenao dever constar na sentena que julgou a lide. Esta norma (arts. 644/645 do CPC) tem ampla aplicao ao processo do trabalho. (Assim, salvo se a multa estiver prevista na CLT (art. 729 - caput), no pode o juiz aplic-la sem expresso pedido prvio do empregado) (TRT 10 R. 1.471/91 - 2 T. - 2.014/92 - Rel. Juiz Jos Luciano C. Pereira - DJU 19.11.92). 3.4)- DIFERENAS SALARIAIS. Embora tenha a Reclamante sido contratada com salrio mensal equivalente ao salrio mnimo, no inicio do contrato de trabalho, ou seja o perodo em que a Reclamada no assinou sua CTPS, a mesma vinha pagando o salrio mnimo, entretanto no fazia o pagamento do salrio famlia. Quando da assinatura da CTPS, a Reclamada passou a pagar o salrio famlia, porm no realiza o pagamento do salrio in totum, conforme faz prova documentos acostados. oportuno trazer a colao as diferenas salariais: Ms/Ano Salrio Recebido Valor do Sal. Mnimo Diferena Agosto/2004 R$167,00 R$260,00 R$93,00 Setembro/2004 R$167,00 R$260,00 R$93,00 Outubro/2004 R$167,00 R$260,00 R$93,00 Novembro/2004 R$167,00 R$260,00 R$93,00 Dezembro/2004 R$167,00 R$260,00 R$93,00 13 Salrio R$64,02 R$260,00 R$195,98 Janeiro/2005 R$167,00 R$260,00 R$93,00 Fevereiro/2005 R$167,00 R$260,00 R$93,00 Maro/2005 R$167,00 R$260,00 R$93,00 Abril/2005 R$167,00 R$260,00 R$93,00 Maio/2005 R$167,00 R$300,00 R$133,00 Junho/2005 R$167,00 R$300,00 R$133,00 Julho/2005 R$172,84 R$300,00 R$127,16 Agosto/2005 R$172,84 R$300,00 R$127,16 Setembro/2005 R$172,84 R$300,00 R$127,16 Outubro/2005 R$172,84 R$300,00 R$127,16 Novembro/2005 R$172,84 R$300,00 R$127,16 Dezembro/2005 R$172,84 R$300,00 R$127,16 13 Salrio R$159,02 R$300,00 R$140,98 Janeiro/2006 R$172,84 R$300,00 R$127,16 Fevereiro/2006 R$172,84 R$300,00 R$127,16 Maro/2006 R$172,84 R$300,00 R$127,16 Abril/2006 R$172,84 R$350,00 R$177,16 Maio/2006 R$172,84 R$350,00 R$177,16 Junho/2006 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Julho/2006 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Agosto/2006 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Setembro/2006 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Outubro/2006 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Novembro/2006 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Dezembro/2006 R$196,91 R$350,00 R$153,09 13 Salrio R$181,16 R$350,00 R$168,84 Janeiro/2007 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Fevereiro/2007 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Maro/2007 R$196,91 R$350,00 R$153,09 Abril/2007 R$196,91 R$380,00 R$183,09 Maio/2007 R$196,91 R$380,00 R$183,09 Junho/2007 R$196,91 R$380,00 R$183,09 Julho/2007 R$211,64 R$380,00 R$168,36 Agosto/2007 R$211,64 R$380,00 R$168,36 Total R$5.245,45 mister esclarecer que a Reclamada at o presente momento no pagou os 05 (cinco) dias trabalhados em setembro/2007 e nem suas verbas rescisrias, incidindo em mora, devendo ser penalizado com o pagamento da correspondente indenizao pelos respectivos atrasos, na base de 1/30 avos do respectivo valor e por dia de atraso e ou quando no ser arbitrado o valor pela utilizao indevida, como capital de giro, dos salrios da Reclamante, que devem ser corrigidos e atualizados, servindo os juros compensatrios de base ao devido ressarcimento, posto que se buscasse no meio bancrio tal capital, seria este o seu custo. 3.5)- VERBAS RESCISRIAS E MULTA.

A primeira reclamada at o momento no formalizou termo rescisrio, pelo que devido o pagamento de todas as verbas rescisrias com base no valor da maior remunerao que for reconhecida na presente ao, acrescidas da multa de um salrio por no pagar as verbas rescisrias todas no prazo marcado pelo art. 477 da CLT, sendo que o valor da multa dever ainda ser corrigida monetariamente. E, ainda, requer que as verbas incontroversas sejam pagas na data do comparecimento a Justia do Trabalho, ou seja, em primeira audincia, sob pena de multa de 50% (cinqenta por cento), como determina o art. 467 da CLT. 3.6)- FGTS. Tem direito o autor a 8% de FGTS incidente sobre cada parcela salarial mensal, acrescida da multa de 40%, devendo a reclamada comprovar com a defesa os recolhimentos mensais corretos, fornecendo-se a Reclamante a correspondente Guia AM. Cd. 01, com a multa. 3.7)- DA REMUNERAO. A Reclamante foi admitida com o salrio fixo mensal de 01 (hum) salrio mnimo, que hoje correspondendo a R$ 1,72 p/h, divisor 220. Tendo trabalhado 05 dias em setembro/2007, tinha direito de saldo salarial de R$68,80 (sessenta e oito reais e oitenta centavos). 3.8)- HORRIO DE TRABALHO. A Reclamante Cumpriu jornada de trabalho dirio de segunda a sexta-feira, antes da CTPS ser assinada das 11h00min s 19h00min horas, e aps a assinatura da CTPS das 06h00min a 14h00min horas, sem intervalo para descanso e refeio previsto no art. 71 da CLT, sem que lhe fosse paga quaisquer horas extras. Devendo a Reclamada ser condenada a pagar todas as horas excedentes conforme disposto no 4 do mesmo dispositivo celetrio j indicado, com os reflexos nas frias, acrescidas de 1/3, 13 salrios, DSRs e demais verbas rescisrias, segundo o entendimento majoritrio de nossos Pretri os trabalhistas, o pagamento deve ser efetuado em dobro. "Se a empregadora concede menos que sessenta minutos de descanso intrajornada, o obreiro sujeito a oito horas de trabalho por dia, h de ser condenada no pagamento de uma hora extra, por violao ao que dispe o artigo 71 da CLT (TRT 2 regio - 1 Turma - AC. 0291000743 - DJE, 07.06.91 - pg. 85). "A inobservncia da concesso do intervalo intrajornada por no se tratar de infrao meramente administrativa, assegura ao empregado o direito de receber a correspondente remunerao como extra (TRT 12 regio - 1 Turma - AC. 1780/90 - DJSC 07.06.91 - pg.28). Por sua vez, a mdia das extras, por tambm integrar o salrio para todos os efeitos de lei, geram reflexos incidentes em frias, acrescidas de 1/3, 13 salrios, D.S.R.s., bem em todas as demais verbas rescisrias, conforme entendimentos jurisprudncias cristalizados nos Enunciados de Smula do E. TST - 45, 63, 76, 94,151 e 172. 4. FRIAS Durante todo o perodo trabalhado a Reclamante jamais usufruiu do seu direito a frias, nem to pouco as mesma foram pagas pela Reclamada, como abaixo especificado: Perodos reclamados, 18/10/2003 a 18/10/2004; 18/10/2004 a 18/10/2005; 18/10/2005 a 18/10/2006 e 18/10/2006 a 06/10/2007. 5. DO VALE TRANSPORTE Durante o perodo em que a Reclamante laborou para a Reclamada, jamais recebeu o benefcio do Vale Transporte, conforme determinado pela Lei n 7.418/85, regulamentada pelo Decreto n 95.247/87. Valendo ressaltar que a ex-obreira utilizava transporte coletivo, no caso trem, para ir e voltar ao trabalho, o que hoje corresponde quantia de R$4,00 (quatro reais) para realizar o trajeto residncia/trabalho/residncia. 6. ASSDIO MORAL Durante a jornada de trabalho a reclamante era constantemente submetida a constrangimentos de ordem moral por seus empregadores, posto que as ordens emanadas por este final sempre acompanhadas de: BURRA, IMBCIL, RETARDATA..., e outras palavras de baixo galo, que diminuem a estima da Reclamante e lhe ocasionavam profunda dor ntima, posto que com cinco filhos para criar, no poderia se dar ao luxo de abandonar o emprego. Desta feita se submetia a todo tipo de sorte e ofensas morais, fatos corriqueiros que todos os freqentadores da Academia observavam. 7. HONORRIOS. O "jus postulandi" das partes est extinto, por fora do art. 5, LV,e 133 da Constituio que assegura AMPLA DEFESA, COM OS MEIOS A ELA NECESSRIOS, NO PROCESSO JUDICIAL. Trata-se de direito fundamental, de aplicao imediata ( 1, do art. 5). O prprio TST, recentemente, no AG-E-RR 292.840/96, AC. SBDI-1, 23.2.99, Rel. Min. Francisco Fausto (LTR 63.05/635), conclui que: "o disposto no art. 791 da CLT, jus postulandi, concede, apenas, o direito de as partes terem o acesso e acompanharem suas reclamaes trabalhistas pessoalmente, nada mais. Uma vez ocorrido o acesso, o juiz fica obrigado por lei (artigos 14 a 19 da Lei 5.584/70) a regularizar a representao processual. Nos termos do art. 1 da Lei 8.906/94, o ato de recorrer privativo de advogado". Portanto, a concluso a de que no pode haver AMPLA DEFESA SEM ASSISTNCIA DE ADVOGADO. Salvo as excees que devem ser tratadas como tal, de aplicar-se, como regra geral, a norma do art. 20 do CPC, por conseqncia. Autoriza tambm o deferimento de honorrios o art. 1 inciso I e art. 22 da lei 8906/94. Se assim no entendido, pondera-se tambm que o direito aos honorrios pleiteados encontra apoio nos permissivos assegurados pelo 9 do art. 789 da CLT, no art. 5, LXXIV da CF, encontrando-se preenchidos inclusive os requisitos previstos nas leis 1.060/50, 7.115/83 e 5584/70. Desta forma, deve a ao ser julgada procedente, condenando-se a reclamada na paga dos respectivos honorrios e no percentil de 15% sobre o valor total da condenao. 8 Por fim esclarece a Reclamante que sua CTPS foi recolhida pela Reclamada em 02/07/2007, somente lhe sendo devolvida em 26 de outubro de 2007, com anotaes de frias, frias estas nunca gozadas pela Reclamante, e sem a devida baixa. O

que mostra toda m-f e desrespeito da Reclamada para com seus empregados. DO CABIMENTO DO PEDIDO LIMINAR PARA ENTREGA DA CTPS Face existncia do fumus boni iuris com fundamento nas legislaes e seus artigos supra mencionados incabvel que a Reclamante no tenha sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social, anotada com a devida baixa, por culpa nica e exclusiva da Reclamada que no cumpri a legislao, nem to pouco suas obrigaes como empregadora Quanto ao periculum in mora pblico e notrio que uma pessoa no poder procurar emprego sem ter a baixa na CTPS de seu empregador anterior. Assim sendo a falta da baixa na CTPS da Reclamante, vem trazendo srios prejuzos para mesma, devendo tal injustia ser sanada com a concesso liminar ora pleiteada. DO PEDIDO a) A concesso de liminar, inaudita altera pars, para que seja ordenado a Reclamada a efetuar a baixa da CTPS da Reclamante, no prazo mximo de 24 (vinte e quatro) horas contados da intimao, sob pena de pagamento de multa diria no valor de 0,5 (meio) salrio mnimo; b) A citao da Reclamada para em desejando contestar a presente ao, sob de revelia e confesso; c) A designao de Audincia de Conciliao, Instruo e Julgamento; d) Seja a Reclamada condenada a responder por todos os nus da inadimplncia contratual; e) Seja reconhecido o vnculo empregatcio ente 08/10/2003 a 01/08/2004, com a condenao da Reclamada a proceder anotao na CTPS da Reclamante data correta da admisso, incio em 18/10/2003 e baixa com a data de 05/10/2007, a teor do 1 do art. 487 da CLT (SDI/TST, N82); f) Seja a Reclamada condenada a pagar as diferenas salariais mensais ento resultantes das diferenas do salrio mnimo no valor de R$ R$5.245,45 (cinco mil, duzentos e quarenta e cinco reais e quarenta e cinco centavos), corrigidos monetariamente; g) Seja condenada Reclamada a pagar (todas as horas extras), com o adicional de 100%, uma hora extra diria resultante do trabalho durante o intervalo para alimentao e descanso ( 4 do art. 71 da CLT), refletindo, com este, em frias acrescidas do tero constitucional, dcimo terceiro salrio e aviso prvio, a serem apurados em clculo de liquidao; h) Seja condenada a Reclamada a pagar a Reclamante todas as verbas rescisrias por demisso injusta e segundo o valor da maior remunerao que for reconhecida na presente ao (aviso prvio de trinta dias, como assegurado pelo inciso XXI do art. 7 da CF, e com os efeitos do 1 do art. 487 da CLT, 11/12 avos de frias proporcionais e trs frias vencidas, acrescidas de 1/3, inclusa a projeo do aviso prvio, 11/12 avos de 13 salrio, inclusa a multa do art. 477 da CLT), assim descriminados: h.1) Aviso Prvio h.2) Frias Vencidas (em dobro e includo 1/3 constitucional): h.2.1) Perodo 18/10/2003 a 18/10/2004 h.2.2) Perodo 18/10/2004 a 18/10/2005 h.2.3) Perodo 18/10/2005 a 18/10/2006 h.2.4) Frias Proporcionais Perodo 18/10/2006 a 05/10/2007 h.3) 13 Salrio Proporcional h.4) Multa do art. 477 i) FGTS (obrigao de fazer). A comprovao dos depsitos mensais com o fornecimento da correspondente Guia Am. Cd. 01, para saque, com a multa de 40%, em caso negativo seja a Reclamada condenada a pagar em pecnia o valor do FGTS, acrescido de multa de 40% (quarenta por cento); j) Sejam aplicadas em favor da Reclamante reclamada as penalidades ento previstas pelos artigos, 45, 53, 75, 729 da CLT, bem como a do art. 633, 644 e 645 do CPC, alm da condenao indenizao compensatria pelos dias de atraso ento ocorridos nos pagamentos mensais, razo 1/30 avos do respectivo valor e por dia de atraso, ou quando no, seja arbitrado o valor indenizatrio pela utilizao indevida dos salrios do autor, como capital de giro, que alm da correo, devem incidir, inclusive, juros compensatrios, segundo as diretrizes j fixadas. l) Seja a Reclamada condenada a pagar o Vale Transporte, por todo o perodo laborado, abatidos o valor de 6% (seis por cento) dos vencimentos da Reclamante, por fora do art. 9, I, do Decreto acima aludido. m) Sejam determinadas tambm a expedio de ofcios denunciadores DRT, CEF, INSS, para aplicao das medidas punitivas cabveis diante das irregularidades aqui denunciadas (Lei 8.844/94). n) Seja concedida a Reclamante os benefcios da Justia Gratuita (Lei n 5.584/70, 1.060/50 e 7.115/83, com a redao que lhe deu a Lei n. 7.510/86). o) Requer-se ainda que as verbas de natureza salarial sejam pagas em primeira audincia, sob pena do artigo 467 da C.L.T.; p) A produo de todos os meios de provas em direito admitidas, em especial: documental, documental suplementar, depoimento pessoal da Reclamada, sob pena de confesso e testemunhal; q) A condenao da Reclamada ao pagamento de indenizao pelos danos morais sofridos pela ex-obreira, no valor equivalente a 40 (quarenta salrios mnimos), por duas razes: primeira pelo Assdio Moral sofrido pela Reclamante no perodo em que laborava para Reclamada; segundo Por total descumprimento das leis em vigor, posto que a Reclamada no cumpriu os prazos legais por ocasio da dispensa injusta e imotivada da Reclamada. 22.730-020;r) indica de conformidade com o art. 39, I do C.P.C., o endereo de seu patrono para recebimento das intimaes, qual seja: Rua Godofredo Viana, 506/201, Taquara, Rio de Janeiro, CEP n s) A condenao da Reclamada ao pagamento de todas as parcelas pleiteadas, corrigidas e acrescidas dos juros legais,

condenando-a, inclusive, a arcar com o custeio das despesas processuais e honorrios advocatcios, este arbitrados em seu grau mximo.

D-se a causa o Valor R$ 20.445,45. N. Termos P. Deferimento. Rio de Janeiro, 07 de Novembro de 2007.

VALMIR MARTINS BARBOSA JUNIOR OAB/RJ 97.714 EXCELENTSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DA VARA DO TRABALHO DE CAMPOS DOS GOYTACAZES (RJ), GILMAR FERREIRA, brasileiro, casado, engarrafador, portador da Carteira de Identidade (RG) n. XXX e da CTPS n. XXX, srie XXX-RJ, inscrito no CPF sob o n. XXX e no PIS sob o n. XX, filho de Gilmara Ferreira, nascido em 01.01.60, residente e domiciliado na Rua XX, CEP n. XXX, nesta cidade, vem, mui respeitosamente, presena de V. Exa., por meio dos advogados infra-assinados, com endereo profissional na Av. XXX, ajuizar RECLAMAO TRABALHISTA em face da ENGARRAFADORA DE FUMAA LTDA., inscrita no CNPJ sob o n. XXX, situada na Rua XXX, CEP n. XXX, Campos dos Goytacazes (RJ), pelos fatos e fundamentos aduzidos abaixo. DA GRATUIDADE DE JUSTIA Requer o reclamante os benefcios da gratuidade de justia, com fulcro na Lei n. 5.584/70 e na Lei n. 1.060/50, uma vez que no possui condies financeiras de fazer frente aos encargos do processo, sem prejuzo do sustento prprio (doc. j.). DA INEXISTNCIA DE COMISSO DE CONCILIAO PRVIA Esclarece o reclamante, em ateno exigncia feita pela Lei n. 9.958, de 12.1.2000, que acrescentou o artigo 625-D CLT (de constitucionalidade duvidosa) , que, nessa localidade, at o presente momento, no foi instituda Comisso de Conciliao Prvia. DOS FATOS E DOS FUNDAMENTOS JURDICOS O reclamante foi admitido pela reclamada em 1 de julho de 2006, conforme documento em anexo, no entanto, a Carteira Profissional s foi assinada em 1 de janeiro de 2007. O reclamante recebia, por ms, quando da dispensa sem justa causa, em 9 (nove) de abril de 2010, salrio de R$ 591,80 (quinhentos e noventa e um reais e oitenta centavos). A reclamada concedeu o aviso prvio ao reclamante em 10 de maro de 2010. Ocorre, culto julgador, que, durante o aviso prvio, o reclamante no teve o horrio de trabalho reduzido, tampouco foi dispensado de laborar durante sete dias corridos, uma vez que lhe foi exigido trabalho integral durante o perodo do aviso. Portanto, certifica-se que, pela conduta perpetrada pela reclamada, NULO O AVISO PRVIO CONCEDIDO AO RECLAMANTE, porquanto infringe o art. 488, da CLT. Nesse diapaso, oportuno trazer luz o entendimento doutrinrio do magistrado Sergio Pinto Martins, uma vez que se harmoniza com o entendimento jurisprudencial acerca do assunto. Ipsis Litteris: Se o empregador no concede a reduo do horrio de trabalho, tem-se que o aviso prvio no foi concedido, pois no se possibilitou ao empregado a procura de novo emprego, que a finalidade do instituto, mostrando que houve a sua ineficcia. Assim, deve ser concedido ou pago de maneira indenizada outro aviso prvio (MARTINS, Sergio Pinto, in Direito do Trabalho, 17 ed., p. 379, Atlas). Nesta diretriz, j se posicionou o TST, por meio da Smula n. 230, in verbis: ilegal substituir o perodo que se reduz da jornada de trabalho, no aviso prvio, pelo pagamento das horas correspondentes. O reclamante no recebeu, tampouco gozou as frias, relativas ao perodo no constante da assinatura da

CTPS, qual seja, 1.07.2006 a 31.12.2006. No que tange ao 13 salrio, o reclamante no recebeu o relativo ao ano de 2006. Oportuno ainda registrar que, at a presente data, a reclamada no pagou ao reclamante as verbas oriundas da terminao do pacto laboral, nem efetuou qualquer depsito relativo ao FGTS, em conta vinculada. A reclamada tambm no procedeu baixa na CTPS do reclamante. DOS PEDIDOS E DOS REQUERIMENTOS Ante o exposto, pede a Vossa Excelncia a declarao de nulidade do aviso prvio e a condenao da reclamada a proceder s devidas retificaes na CTPS do reclamante, bem como a proceder baixa na mesma, constando como data de dispensa 9/05/10, alm do pagamento das seguintes verbas trabalhistas: a) aviso prvio: R$ 591,80; b) frias proporcionais (6/12), com o acrscimo de 1/3, relativas ao perodo de labor sem CTPS assinada ( 1.07.2006 a 31.12.2006): R$ 394,53; c) frias proporcionais, relativas ao ano de 2010, (4/12), com a projeo do aviso prvio: R$ 263,02; d) gratificao de Natal de 2006 (6/12): R$ 295,90; e) gratificao de Natal de 2010 (4/12), com a projeo do aviso prvio: R$ 197,26; f) depsito de FGTS, durante todo o pacto laboral (1/7/06 a 9/4/2010):R$ 47,34 x 45 meses = R$ 2.130,30; g) indenizao de 40% sobre o valor pleiteado a ttulo de FGTS, constante da letra f: R$ 852,12; h) multa prevista no art. 477, 8, da CLT: R$ 591,80; i) indenizao prevista no art. 467, da CLT (50%), caso as verbas rescisrias no sejam pagas em audincia: R$ 952,10. Requer: a) a notificao da reclamada, para, caso queira, responder aos termos da presente, sob pena de suportar o nus processual da revelia e confisso quanto matria ftica; b) a expedio de ofcio ao MTE, ao MPT e ao INSS, acompanhado da cpia da sentena que julgar procedente o pedido do Reclamante, para que esses rgos tomem as medidas necessrias; c) juros, correo monetria, custas e recolhimentos previdencirios; d) a procedncia dos pedidos, com a condenao da Reclamada ao pagamento dos direitos acima postulados, acrescidos de juros de mora e correo monetria. Requer provar o alegado por todos os meios permitidos em Direito, em especial, pelo depoimento pessoal da Reclamada e pela testemunhal. D-se causa o valor de R$ 6.268,83 (seis mil e duzentos e sessenta e oito reais e oitenta e trs centavos). Termos em que pede deferimento. (local e data) La Cristina Barboza da Silva Paiva

OAB/RJ 56065 Christiano Abelardo Fagundes Freitas OAB/RJ 117085

CHRISTIANO FAGUNDES

MODELO DE PETIO INICIAL TRABALHISTA COM PEDIDO DE ANTECIPAO DA TUTELA

Excelentssimo(a) Senhor(a) Doutor(a) Juiz(a) da 00 Vara do Trabalho de Salvador-BA.

JOO SANTOS, brasileiro, Administrador, inscrito no CPF\MF sob n 000.000.000-00, portador do RG n 0000.00 SSP\BA., inscrito no PIS sob n 00000000 e CTPS de n 00000, srie 000, nascido em 00/00/00, filho de Maria Santos, residente e domiciliado no Largo da Vitria, n 00, Ed. Baro, ap.00, Vitria, Salvador-Ba., por seu advogado que esta subscreve, devidamente constitudo por instrumento de mandato em anexo, onde consta o endereo do escritrio profissional, para fins de recebimento das comunicaes processuais, vem, perante V. Exa., apresentar a presente RECLAMAO TRABALHISTA com pedido LIMINAR DE ANTECIPAO DOS EFEITOS DA TUTELA, com fulcro nos art. 273 do CPC, em face deEMPREGADORA LTDA., (primeira reclamada), pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ\MF sob o n 00.000.000/0001-00, estabelecida na Rua E, Qd. I, Lotes 000, Salvador-BA., e INDSTRIAS LTDA. (segunda reclamada), pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ\MF sob o n 00.000.000/0002-00, estabelecida na Av. Piracicaba, 000, So Bernardo do Campo SP, pelas razes de fato e de direito a seguir delineadas: DO GRUPO ECONMICO RESPONSABILIDADE SOLIDRIA DAS RECLAMADAS As reclamadas so solidariamente responsveis pelo adimplemento do pleito que aqui se institui, haja vista que integram mesmo grupo econmico, nos termos do art. 2, 2 da CLT. Com efeito, as demandadas trabalham em sistema de cooperao, produzindo as mesmas peas, ou seja, sistema de iluminao para automveis, faris, lanternas e outros componentes. Observa-se na carteira de trabalho e previdncia social do reclamante, que a sua admisso nos quadros de empregados da segunda reclamada se deu no dia 16/11/99, na cidade de So Bernardo do Campo, tendo sido dispensado em 05/02/07 e, no mesmo dia, admitido pela primeira reclamada, na mesma funo e percebendo a mesma remunerao (docs. 01 e 02). Vale salientar, que mesmo antes de ser procedida a baixa na CTPS do obreiro, este j havia prestado servios para a primeira reclamada, em que pese sua contratao formal continuasse pela segunda reclamada, isto porque, em outubro/2004, em razo de dificuldade tcnica na linha de produo da primeira reclamada, o reclamante foi deslocado para a unidade fabril de Salvador-Ba., pertencente mesma, onde permaneceu at agosto/2005, quando retornou So Paulo para reassumir seu posto na segunda reclamada. Por fim, verifica-se que as empresas tm scios em comum, bem assim, agem sob o comando da mesma Holding empresarial, tanto, que comum a transferncia de empregados entre as empresas, s vezes com baixa na CTPS, para posterior admisso na outra empresa e s vezes sem qualquer baixa, ou seja, continua empregado da empresa A, porm, presta servio empresa B. No restando dvidas que so empresas pertencentes ao mesmo grupo econmico, devendo, portanto, serem condenadas solidariamente aos pleitos ora formulados. DO HISTRICO FUNCIONAL Foi o reclamante admitido no quadro de funcionrios da segunda reclamada em 16/11/99, em So Bernardo dos Campos, para exercer a funo de supervisor de engenharia de produtos, tendo sido promovido a gerente de engenharia avanada em 01/09/01, e posteriormente gerente de qualidade em 01/12/03. Em outubro/2004 o demandante foi transferido para Salvador, para laborar na sede da primeira reclamada, permanecendo at agosto/2005, quando retornou So Paulo. Em 05/02/07 o vindicante foi dispensado pela segunda reclamada (doc. 01), tendo sido admitido em ato contnuo pela primeira reclamada no mesmo dia, para desempenhar a mesma funo e perceber o mesmo salrio de R$ 12.000,00 (doze mil reais), conforme anotao constante na CTPS (doc.02), sendo que o ltimo salrio percebido corresponde a R$ 12.720,00 (doze mil, setecentos e vinte reais).

Desta forma, em virtude do princpio da continuidade da relao de emprego e a existncia de grupo econmico, deve ser considerado um nico vnculo de emprego, a partir de 16/11/99 at o presente momento, contando, portanto, mais de 07 (sete) anos de labor s reclamadas, que devero ser computados para efeito da estabilidade do aposentvel, prevista na clusula 16 da Conveno Coletiva da categoria que ora se acosta (doc. 03). Em razo da estabilidade adquirida, o reclamante, formalizou por escrito, pedido de manuteno no emprego, conforme documento em anexo (doc. 04), datado de 25/02/08. Ocorre que, contraditoriamente, a empresa comunicou ao reclamante a sua dispensa (doc. 05), e em seguida comunicou a sua transferncia para a sede da Indstria Ltda. (doc. 06), tendo o demandante tomado cincia de ambos os comunicados em 03/03/08. Assim, mais uma vez levando em considerao o princpio da continuidade da relao empregatcia, a interpretao que deve ser adotada ser no sentido de manuteno do vnculo, ficando sem efeito, portanto, o comunicado de dispensa, at mesmo em virtude da estabilidade do aposentvel, conforme ser demonstrado a seguir. DA ESTABILIDADE EM FACE DA PROXIMIDADE DA APOSENTADORIA Conforme assevera a clusula dcima sexta das convenes coletivas em anexo, cujo ttulo : ESTABILIDADE DO APOSENTVEL, a empresa tem o dever de garantir o emprego e salrio, por um perodo de 03 (trs) anos, para os empregados que contarem com mais de trs anos ininterruptos de emprego e estiverem a trs anos da data de obteno do direito aposentadoria, seja por tempo de contribuio, especial ou por velhice, devendo, para tanto, manifestar sua vontade em permanecer no emprego. Consoante se depreende dos documentos em anexo, o vindicante preenche todos os requisitos para a garantia no emprego, a saber: a) Conforme demonstra o documento em anexo (doc. 04), o reclamante formalizou, por escrito, o seu pedido de manuteno no emprego, anexando ao mesmo, cpias da CTPS, para provar que contava com mais de 33 anos de servio e conseqente contribuio; b) para a obteno da aposentadoria integral faltam menos de dois anos. Assim procedendo, o autor acreditou que a sua ex-empregadora fosse respeitar o disposto na conveno coletiva e mant-lo no emprego, inclusive no mesmo posto de trabalho, entretanto, para sua surpresa, a reclamada preferiu transferi-lo, abusivamente, para a sede da segunda reclamada em So Paulo. DA TRANSFERNCIA ABUSIVA PEDIDO LIMINAR DE ANTECIPAO DE TUTELA Conforme exposto acima, o autor tem garantido o seu emprego na primeira reclamada, em razo da estabilidade do aposentvel prevista na clusula 16 da Conveno Coletiva de Trabalho da categoria, portanto, no pode ser dispensado, salvo por justa causa. Ocorre que ao comunicar primeira reclamada acerca da referida estabilidade, no dia 25/02/08, a postura adotada pela empresa foi de represlia, no sentido de transferir o reclamante para laborar na sede da segunda reclamada, em So Paulo (doc.06), caracterizando, portanto, a transferncia abusiva. Vale ressaltar que o comunicado de transferncia foi datado de 26/02/08, tendo sido elaborado em So Bernardo do Campo, chegando apenas ao conhecimento do reclamante no dia 03/03/08. Percebe-se claramente a inteno da reclamada em prejudicar o reclamante, uma vez que no referido documento, consta a sua transferncia a partir do dia 03/03/08, o que se tornaria impossvel, pois o demandante tomou cincia da abusiva transferncia no mesmo dia em que deveria comparecer sede da segunda reclamada para laborar. Ressalte-se, ainda, que fica caracterizada a transferncia abusiva, na medida em que a reclamada no concede tempo razovel para que o empregado possa providenciar a sua mudana para o novo local de trabalho, principalmente pelo fato do demandante no mais possuir residncia na cidade de So Bernardo do Campo. Ademais, no houve prvia combinao com o reclamante, como faz supor o comunicado de transferncia, sendo em verdade uma atitude arbitrria da reclamada, em resposta ao comunicado de estabilidade do vindicante. Sabe-se que a CLT veda a transferncia do empregado, sem a sua anuncia, salvo no caso de comprovada real necessidade do servio, a ser demonstrada pelo empregador, o que no se verifica no caso em espeque. O C. TST j firmou entendimento acerca da transferncia abusiva do empregado, sendo caracterizada pela transferncia sem comprovao da necessidade do servio, conforme smula 43, in verbis: Presume-se abusiva a transferncia de que trata o 1 do art. 469 da CLT sem comprovao da necessidade do servio. No caso em tela verifica-se que a reclamada no comprovou a necessidade do servio que justificasse a transferncia do reclamante, ao contrrio, a atitude da demandada foi de retaliao, pelo fato do vindicante ter exercido o direito assegurado na Conveno Coletiva de Trabalho, ou seja, a estabilidade do aposentvel.

Por outro lado, a transferncia se mostra ilcita, tambm, uma vez que a reclamada pretende transferir o reclamante para laborar em outra empresa, a Indstria Ltda., ora segunda reclamada. Vale ressaltar que o lugar da prestao do labor, em regra, inaltervel, posto que implica em mudanas danosas na vida pessoal do obreiro, uma vez que afasta o trabalhador do convvio familiar, de suas relaes pessoais, bem como das demais atividades agregadas. Com efeito, o reclamante constituiu famlia em Salvador, e sua transferncia para outro estado acarretaria srios transtornos em sua vida pessoal, haja vista que seria privado do convvio familiar, posto que a sua companheira mdica, servidora pblica do estado da Bahia, o que a impede de acompanhar o vindicante. Em suma, a transferncia do empregado no caso em espeque situa-se no mbito das remoes ilcitas, o que implica que o obreiro no est obrigado ao seu cumprimento, devendo ser restabelecida as condies anteriores, tornando sem efeito a transferncia do empregado, consoante art. 659, IX da CLT, devendo, ainda, serem mantidas todas as suas condies vigentes do seu contrato de trabalho, bem como pagamento dos salrios vencidos e vincendos at a data da efetiva aposentadoria. DOS REQUISITOS PARA ANTECIPAO DA TUTELA No caso em tela esto presentes todos os requisitos para antecipao da tutela, atendendo ao quanto disposto nos art. 273 do CPC c/c 659, X da CLT. Com efeito, o comunicado de transferncia (doc 03) prova inequvoca da inteno da reclamada em transferir o reclamante para local diverso da prestao do labor, implicando em mudana de domiclio. Resta demonstrado, tambm, que a transferncia abusiva, haja vista ter sido efetuado como forma de represlia, pelo exerccio do direito do obreiro estabilidade provisria do aposentvel. Ademais, caso no sejam antecipados os efeitos da tutela, haver dano irreparvel ao obreiro, posto que ser obrigado a mudar-se para outra cidade, mais precisamente, So Bernardo dos Campos-SP, privando-o do convvio familiar. O C. TST assim se manifestou acerca da antecipao de tutela nos casos de transferncia abusiva do empregado, conforme OJ 68 da SDI-2, in verbis: MANDADO DE SEGURANA. TRANSFERNCIA. No fere direito lquido e certo a concesso de liminar obstativa de transferncia de empregado, em face da previso do inciso IX do art. 659 da CLT. Nesse sentido a jurisprudncia, in verbis: A antecipao da tutela, prevista no art. 273 do CPC, instituto do Processo Civil que deve sofrer adaptao no Processo do Trabalho. Segundo o art. 769 da CLT, o Processo Civil fonte subsidiria do Processo do Trabalho, sendo que a transposio de seus institutos deve se dar em consonncia com as normas, princpios e peculiaridades a ele inerentes. O art. 659 da CLT, que, em seus incisos IX e X, contempla providncia cuja natureza de verdadeira antecipao de tutela, atribui ao juiz presidente das Juntas a competncia privativa para conced-la (TST, RO 417.142/98.7, Milton de Moura Frana, Ac. SBDI-2) (grifos do reclamante) Desta forma, requer seja determinada, a antecipao dos efeitos da tutela, em sede de liminar, determinando-se a imediata sustao da transferncia do reclamante, com o retorno do obreiro sua anterior lotao em Salvador, nos termos do art. 659, IX da CLT, sob pena de multa diria. DOS REQUERIMENTOS Ante o exposto, protestando provar o alegado por todos os meios em direito admitidos, notadamente, depoimento pessoal dos representantes legais das reclamadas, prova pericial, oitiva de testemunhas, juntada de documentos em prova e contraprova e demais meios de prova que se faam necessrios, requer seja determinada a notificao das reclamadas nos endereos citados, para virem responder, querendo, aos termos da presente demanda, sob pena de revelia e confisso ficta, requerendo ainda: Seja concedida liminarmente, inaudita altera parts, a antecipao dos efeitos da tutela, para determinar a imediata sustao da transferncia do empregado, mantendo-se a prestao do labor em seu posto de trabalho, ou seja, Salvador-BA, nos termos do que autoriza o Inc. IX do art. 659 da CLT, devendo, ainda, serem mantidas todas as condies vigentes do seu contrato de trabalho, bem como pagamento dos salrios vencidos e vincendos at a data da efetiva aposentadoria, sob pena de multa diria de R$ 1.000,00 (um mil reais) e, ao final, seja a presente reclamao julgada totalmente PROCEDENTE, para manter a liminar concedida, tornando sem efeito a transferncia do reclamante, mantendo-se a relao de emprego com todas as regras atuais, pagamentos dos salrios vencidos e vincendos at efetivao da aposentadoria, por constituir-se tal ato um imperativo de Justia.

D-se causa o valor de R$ 50.000,00 (cinqenta mil reais). Nestes termos, Pede e espera deferimento. Salvador-Ba., 11 de maro de 2008.

ADVOGADO OAB

EXMO. SR. DR. JUIZ DA .... VARA DO TRABALHO DE ..... ESTADO DO .....

....., brasileiro (a), (estado civil), profissional da rea de ....., portador (a) do CIRG n. ..... e do CPF n. ....., residente e domiciliado (a) na Rua ....., n. ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., por intermdio de seu (sua) advogado(a) e bastante procurador(a) (procurao em anexo - doc. 01), com escritrio profissional sito Rua ....., n ....., Bairro ....., Cidade ....., Estado ....., onde recebe notificaes e intimaes, vem mui respeitosamente presena de Vossa Excelncia propor
RECLAMATRIA TRABALHISTA em face de

....., pessoa jurdica de direito privado, inscrita no CNPJ sob o n. ....., com sede na Rua ....., n. ....., Bairro ......, Cidade ....., Estado ....., CEP ....., representada neste ato por seu (sua) scio(a) gerente Sr. (a). ....., brasileiro (a), (estado civil), profissional da rea de ....., portador (a) do CIRG n ..... e do CPF n. ....., pelos motivos de fato e de direito a seguir aduzidos.
PRELIMINARMENTE A presente demanda foi submetida Comisso de Conciliao Prvia, de que trata a Lei n 9958/00 ( certido negativa de conciliao anexa - doc .....). DO MRITO I - DO CONTRATO DE TRABALHO

O Reclamante foi admitido pelo Reclamado, por tempo de servio indeterminado em data de .... de .... de ...., para prestao de servios tutelados pelo Regime da Consolidao das Leis do Trabalho, cumprir jornada diria de oito horas de trabalho e quarenta e quatro semanais, de segunda-feira sbado, para mediante remunerao mensal receber o correspondente a .... salrios mnimos, tendo como funo, servios gerais (conforme adiante exemplificar) e outras atividades correlatas a agricultura.
Em data de .... de .... de ...., o Reclamante teve seu contrato individual de trabalho rescindido, por dispensa, sem justa causa. No houve o pagamento das verbas rescisrias, pelo que assim, ficam ainda pendentes de pagamento, como vrios de seus direitos trabalhistas, conforme abaixo demonstrar. II - DO REGISTRO DA CARTEIRA DE TRABALHO O Reclamante no perodo em que trabalhou para o Reclamado, jamais teve sua Carteira de Trabalho e Previdncia Social registrada e conseqentemente, o empregador feriu o disposto no artigo 13 e artigos seguintes da Consolidao das Leis do Trabalho, atinentes espcie. Pois, o registro em Carteira de Trabalho e Previdncia Social obrigatrio (art. 13, CLT), para o exerccio de qualquer emprego, e sendo requisito essencial, no poderia o Reclamado mant-lo no emprego, sem o devido registro. Desta forma, deve o mesmo ser compelido a efetuar o competente registro, atualizao e baixa da CTPS, com data de admisso ..../..../...., alteraes salariais em conformidade com a remunerao devida, baixa por demisso sem justa causa em ..../..../...., frias, FGTS, etc., tudo sob pena de no o fazendo ser feito pela Secretaria dessa R. Vara do Trabalho.

III - JORNADA DE TRABALHO O Reclamante foi contratado para cumprir a jornada de oito horas dirias e quarenta e quatro semanais, de segunda-feira sbado, durante o pacto contratual. Todavia, em todo o pacto laboral, inclusive no perodo em que exerceu trabalho noturno, o qual ser tratado abaixo, foi compelido a cumprir jornada altamente elstica, a seguir exposta: de segundas-feiras s sextasfeiras, das .... hs. s .... hs., aos sbados das .... hs. s .... hs., sempre teve intervalo de .... h. de almoo e .... min. para caf. Deve-se esclarecer que o Reclamado fornecia transporte gratuitamente para o local de trabalho. O meio de transporte utilizado era um caminho com carroceria aberta, onde viajavam o Reclamante e outras pessoas, infringindo, assim, o contido nas clusulas 8 das convenes coletivas de .... ...., de .... ...., de .... ...., em anexos. Sendo que a clusula 9 das convenes acima, estabelecem que ser considerado como perodo efetivo de trabalho, o tempo gasto no transporte do trabalhador rural, da Cidade para o local de trabalho e, na volta at o ponto de costume, contando o tempo dispendido como de servio. Esclarecendo ainda, que no h transporte regular pblico entre o local de trabalho (propriedade do Reclamado) e a Cidade. Assim, o horrio in itinere relativo ao trecho empregado computado como horrio normal de trabalho (conveno coletiva, doutrina, jurisprudncia e smula), sendo esse horrio de segundas-feiras s sextas-feiras, das .... s .... horas e das .... s .... horas, aos sbados a mesma jornada na parte matutina e a tarde das .... s .... horas. Os Tribunais tm assim decidido: Bonijuris 13183 Verbete JORNADA "IN ITINERE" - PAGAMENTO com ADICIONAL de 50% - ART. 7/CF, XVI Relator Afonso Celso Tribunal TST Porque constituem tempo disposio do empregador, as horas "in itinere" devem ser pagas com o mesmo adicional das horas extras, o qual, a partir da vigncia da nova Constituio Federal (artigo 7, inciso XVI) foi estipulado em 50%. Revista no provida. (TST - RR-86652/93.6 - TRT/3 Reg. - Ac. 1 T. - 646/94 - unn. Rel.: Min. Afonso Celso - Fonte: DJU I, 15.04.94, pg. 8.255). Bonijuris 12557 Verbete ENUNCIADO 320/TST (INTEGRA) - JORNADA "IN ITINERE" - PAGAMENTO - TRANSPORTE a local de difcil acesso. Relator Tribunal O fato de o empregador cobrar, parcialmente ou no, importncia pelo transporte fornecido, para local de difcil acesso, ou no servido por transporte regular, no afasta o direito percepo do pagamento das horas "in itinere". (Fonte: DJU, Seo I, de 03.12.93). Bonijuris 12456 Verbete ENUNCIADO 90/TST (INTEGRA) - JORNADA "IN ITINERE" - Tempo despendido em conduo fornecida pelo empregador - JORNADA DE TRABALHO - ENUNCIADO 324/TST - ENUNCIADO 325/TST Relator Tribunal O tempo despendido pelo empregado, em conduo fornecida pelo empregador, at o local do trabalho de difcil acesso ou no servido por transporte regular pblico, e para o seu retorno, computvel na jornada de trabalho. (Fonte: DJU, de 10.11.78). Bonijuris 12295 Verbete JORNADA "IN ITINERE" - TRANSPORTE COLETIVO insuficiente ou incompatvel - HORA EXTRA devida ENUNCIADO 90/TST Relator Armando de Brito Tribunal TST A insuficincia de transporte pblico para atender a demanda ou a incompatibilidade de horrios justifica o deferimento de horas extras gerais em transporte fornecido pela Empresa, no se traduzindo em aplicao extensiva do Enunciado n 90/TST. Embargos desprovidos. (TST - E - RR - 7.744/90.3 - 3 Reg. - Ac. SDI2992/93 - maioria - Rel.: Min. Armando de Brito - Fonte: DJU I, 03.12.93, pg. 26.501). O Reclamado trabalhou nos seguintes feriados todos os anos do pacto laboral, ...., ...., ...., .... (quando esses dias caram em dias da semana, isto , de segunda a sbado), sendo que a conveno (..) acima citada em seu artigo 25 estabelece que as horas extras semanais sero acrescidas de 50% e as horas laboradas em domingos e feriados tero acrscimo de 100% em consonncia com a Constituio Federal.

Como pode ser observado as horas extras laboradas ocorreram durante todo o vnculo, assim, requer o seu reflexo em frias, dcimo-terceiro, aviso prvio, indenizao do tempo de servio, descanso semanal remunerado e FGTS, conforme determina a lei, doutrina e a melhor jurisprudncia a seguir: Bonijuris 13429 Verbete HORA EXTRA - Reflexos em outros direitos - HABITUALIDADE. Relator Cna Moreira Tribunal TST A desavena no trata da manuteno ou incorporao de horas extras suprimidas, mas de reflexos dos valores das horas extraordinrias em outros direitos. Esses reflexos no esto limitados ao nmero de duas horas. Tal proibio aplicada apenas para a manuteno do pagamento da vigncia da relao de emprego. Se se trata de reflexo de outras verbas, as horas extras habituais se refletem nas outras parcelas, independentemente do nmero que sejam trabalhadas. (TST - E - RR - 26745/91.7 - 4 Reg. - Ac. SDI-546/94 - maioria - Rel.: Min. Cna Moreira - Fonte: DJU I, 29.04.94, pg. 9.815). Bonijuris 13191 Verbete HORA EXTRA - HABITUALIDADE - INTEGRAO AO SALRIO Relator Orestes Campos Gonalves Tribunal TRT Havendo prestao de servios extraordinrios em praticamente toda a durao do contrato de trabalho, caracteriza-se a habitualidade, com a conseqente integrao no salrio do empregado para todos os efeitos legais, sendo irrelevante tenha sido curta a durao do pacto. (TRT - 3 Reg. - RO-02401/94 - 6 JCJ de Belo Horizonte - Ac. 5 T. - maioria - Rel.: Orestes Campos Gonalves - Fonte: DJMG II, 09.04.94, pg. 84). Bonijuris 12966 Verbete HORA EXTRA - HABITUALIDADE - Reflexos - FERIADO e DOMINGOS - LEI 605/49, art. 70, a - LEI 7415/85. Relator Joo Paulo Sventnickas Tribunal TRT As horas extras habitualmente prestadas devem refletir no valor dos domingos e feriados remunerados, ainda que o empregado receba salrios mensais por fora da Lei n 605/49, art. 70, "a", com a alterao feita pela Lei n 7.415/85. (TRT - 12 Reg. - RO-VA-5408/92 - 1 JCJ de Blumenau - Ac. 1 T. - 1122/94 - maioria - Rel.: Juiz Joo Paulo Sventnickas - Rectes: 1. Banco Econmico S.A. - 2. Gerson Luiz Frana (Rec. Adesivo) - Advs.: 1. Celso Garcia e outros - 2. Glauco Jos Beduschi e outros - Recdos: os mesmos - Fonte: DJSC, 16.03.94, pg. 68/69). IV - ADICIONAL NOTURNO E HORA EXTRA NOTURNA Durante o vnculo empregatcio, de .... de .... de .... .... de .... de ...., iniciou a jornada de trabalho s .... hs. de um dia encerrando s .... hs. do outro dia, no havendo descanso semanal. Nesse perodo, o Reclamante exerceu a funo de ...., porm, jamais recebeu adicional noturno, conforme faculta a Consolidao das Leis do Trabalho e as Convenes Coletivas em anexo, artigo 28, que estabelece o correspondente a 30% (trinta por cento) sobre o salrio diurno, e o que se requer. Tambm, jamais foi observado o horrio noturno que de .... hs., assim faz jus a horas extras nesse perodo laborado, pois no foram pagas, devendo ser calculado tendo como base a remunerao superior a do trabalho diurno, com o acrscimo de 30%, sobre a hora diurna (conveno coletiva), sendo que os dias trabalhados em domingos e feriados incidir acrscimo de 100% e nos demais dias da semana acrscimo de 50%, observando o salrio noturno, conforme jurisprudncia abaixo: Bonijuris 12783 Verbete ADICIONAL NOTURNO - Incidncia sobre HORA EXTRA - ENUNCIADO 60/TST Relator Jos Csar de Oliveira Tribunal TRT Sendo o trabalho noturno mais desgastante que o diurno, o clculo das horas extras deve ser auferido com incidncia cumulativa de adicionais e no pela aplicao isolada dos percentuais sobre o salrio-hora. Conforme disposto no En. 60/TST, o adicional noturno pago com habitualidade, integra o salrio do empregado para todos os efeitos. (TRT - 3 Reg. - AP-01611/93 - 1 JCJ de Governador Valadares - Ac. 3 T. - unn. - Rel.: Jos Csar de Oliveira - Fonte: DJMG II, 25.01.94, pg. 46). As horas extras laboradas e o adicional noturno devero refletir em frias, 13, aviso prvio, indenizao do tempo de servio, descanso semanal remunerado e FGTS, conforme determina a lei. V - 13 SALRIO

A Constituio Federal determina em seu artigo 7, inciso VIII, que um dos direitos do trabalhador, 13 salrio com base na remunerao integral, sendo que as horas extras laboradas em todo o pacto contratual, integram a gratificao natalina. O Reclamado, jamais recebeu durante o vnculo empregatcio a gratificao de natal, assim, faz jus a gratificao proporcional ..../.... correspondente ao ano de ...., integrais nos anos de .... e .... e proporcional a ..../.... no ano de .... VI - FRIAS A concesso de frias ato exclusivo do empregador, que pode ser concedido nos doze meses que seguem a sua aquisio (art. 134 da CLT). O Reclamante iniciou seu trabalho em .... de .... de ...., assim, em ..../..../...., adquiriu direito as frias as quais poderiam ser gozadas at ..../..../...., porm, como no as gozou e nem as recebeu, faz jus ao seu recebimento em dobro, face a intempestividade (art. 137 da CLT) com o devido acrscimo constitucional de 1/3. As frias no gozadas e nem recebidas no perodo de ..../..../.... ..../..../...., faz jus ao seu recebimento de forma simples com o devido acrscimo constitucional, tendo, ainda, direito ao recebimento das frias proporcionais correspondente a ..../...., compreendendo o perodo de ..../..../.... ..../..../.... (perodo do aviso prvio). VII - DESCANSO SEMANAL REMUNERADO SOBRE AS HORAS EXTRAS Jamais foi observado para o pagamento do descanso semanal remunerado os reflexos sobre as horas extras laboradas bem como do adicional noturno, conforme ficou exposto anteriormente, o que se requer seja aplicado conforme prev a legislao trabalhista e enunciado 172 do TST. VIII - AVISO PRVIO Ora, o Reclamante foi contratado por prazo de servio indeterminado. O empregado quando admitido nunca sabe, o dia em que ser dispensado. A Consolidao das Leis do Trabalho de maneira inequvoca, determina a obrigao de preavisar para qualquer espcie de contrato por prazo indeterminado, o seu rompimento. Contudo, o Reclamado no comunicou a extino do contrato de trabalho ao Reclamante, sendo que o dispensou sem justa causa e qualquer aviso, deixando, assim, de cumprir o determinado pela Carta Magna, artigo 7, inciso XXI, e artigo 487 da Consolidao das Leis do Trabalho. Assim, faz jus ao aviso prvio que dever ser calculado sobre a ltima remunerao devida pelo Reclamado. IX - VERBAS RESCISRIAS O Reclamante, despedido sem justa causa, pleiteia, por no ter recebido as verbas rescisrias relativas ao pacto laboral, aviso prvio, frias proporcionais, 13 salrio proporcional, multa rescisria de 40% equivalente ao FGTS, verbas que devero ser acrescidas de juros e correo monetria, tendo como base de clculo a maior remunerao, devidamente integrada pela mdia de horas extras. X - FGTS A Caixa Econmica Federal, com o advento do Decreto-lei n 759, de 12.08.1969, passou a ser uma empresa pblica, sendo que pelo artigo 4 da Lei n 8.036, a gesto do Fundo foi entregue ao Ministrio da Ao Social e, Caixa Econmica Federal que reservou o papel de executor das determinaes do Ministrio. A Lei n 8.036 de 11 de maio de 1990 veio modificar, basicamente, a direo do Fundo. Sua gesto foi entregue ao Ministrio da Ao Social e, Caixa Econmica Federal que reservou o papel de executor das determinaes do Ministrio (art. 4 da Lei n 8.036). O Decreto-lei n 759, de 12 de agosto de 1969, transformou a Caixa Econmica Federal numa empresa pblica. A Constituio Federal/1988 em seu artigo 7, inciso III, determinou que direito do trabalhador o Fundo de Garantia do Tempo de Servio, tornando-se, assim, obrigatrio. Durante todo o pacto laboral, jamais houve pelo Reclamado o depsito do Fundo de Garantia do Tempo de Servio em conta vinculada, sendo que a Lei n 8.036/90 em seu artigo 15 e o Decreto-lei n 99.684/90, em seu artigo 27 e artigos seguintes, tornam obrigatrio por parte do empregador o depsito do FGTS, em conta bancria vinculada, a importncia correspondente a 8% (oito por cento) da remunerao paga ou devida no

ms anterior, ao empregado, includas as parcelas de que dispe os artigos 457 e 458 da Consolidao das Leis do Trabalho e a gratificao de natal. Assim, o Reclamado deve ser compelido a fazer o depsito fundirio em nome do Reclamante, sob pena de execuo direta da quantia devida. XI - SEGURO DESEMPREGO O Seguro-Desemprego foi estabelecido pelo Decreto-lei n 2.283, de 27 de fevereiro de 1986, posteriormente alterado pelo Decreto-lei n 2.284 e, finalmente, pela Lei n 7.998/90, embora estivesse consagrado como um direito j na Carta Magna de 1969. Na Constituio em vigor, est determinado no artigo 7, inciso II. Sendo que sua finalidade propiciar assistncia ao trabalhador desempregado. Essa assistncia, contudo, temporria e de curta durao exatamente para no prestigiar o desemprego mas apenas, considerando-o passageiro, oferecer condies de subsistncia ao trabalhador nessas condies. A arrecadao decorrente das contribuies do financiamento do programa do seguro-desemprego coberto pela arrecadao decorrente das contribuies para o PIS e para o PASEP, alm de outras fontes, conforme dispe o artigo 239 da Constituio Federal atual. Assim, para o Reclamante ter direito ao seguro-desemprego deveria ter sido dispensado sem justa causa, o que realmente ocorreu, ou haver paralisao, total ou parcial, das atividades do Reclamado. Deve-se, ressaltar, outrossim, que as despesas com o seguro-desemprego correm conta do Fundo de Assistncia ao Desempregado, sendo que esse rgo o responsvel de promover a assistncia financeira ao trabalhador desempregado. Entretanto, como o Reclamado no efetuou os recolhimentos devidos, bem como o registro em carteira e a resciso contratual, e estar, ainda, desempregado o Reclamante, faz jus a uma indenizao compensatria, uma vez que esto satisfeitos os pressupostos legais, e se constituiu em franca violao Carta Magna e as conquistas sociais ensejando, assim, condenao em pagamento de indenizao compensatria correspondente a valor de .... salrios mnimos. XII - MULTA devida a multa contratual correspondente a 5% (cinco por cento) sob o valor do salrio mnimo, estabelecida na conveno coletiva (artigo 42, das convenes em anexo), pois como ficou demonstrado, acima, o Reclamado deixou de cumprir com suas obrigaes estabelecidas na conveno como por exemplo, transportar pessoas para o local de trabalho em veculo aberto; deixar de pagar o adicional noturno, frias, 13, etc. XIII - APLICABILIDADE DO ARTIGO 477 DA CLT Conforme narrado anteriormente, o Reclamante no recebeu as verbas rescisrias dentro do prazo legal previsto pelo 6 do artigo 477 da Consolidao das Leis do Trabalho, fazendo, assim, jus a multa prevista na parte final do artigo 477, 8, da CLT. XIV - APLICABILIDADE DO ARTIGO 467 DA CLT Dever o Reclamado pagar as verbas incontroversas na primeira audincia, sobre pena de pagamento em dobro, conforme determina o artigo 467 da Consolidao das Leis do Trabalho. XV - COMPROVANTES DE PAGAMENTO O Reclamado jamais forneceu comprovantes de pagamento, onde constava as parcelas pagas discriminadamente e os descontos efetuados, esclarecendo, ainda, que o Reclamante assinava papis em brancos com o timbre de recibos. DOS PEDIDOS Ex Positis, pleiteia a condenao do Reclamado nos pagamentos das verbas adiante descriminadas por no tlas recebido no decurso do perodo laborativo e, tambm, em decorrncia de ter o ex-empregador infringido normas legais atinentes relao de emprego, sendo, assim, o Reclamante tem direito ao recebimento das seguintes verbas: a) anotao da CTPS de todo o vnculo empregatcio, com as devidas anotaes legais e de estilo, conforme item n II; b) horas extras acrescidas de 50% de segunda-feira sbado e de 100% para as horas laboradas em feriados

prestados durante todo o perodo contratual, conforme fundamentao, apurados ms a ms e devidamente atualizados, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme item n III - R$ .... a apurar; c) repouso semanal remunerado sobre as horas extras prestadas, com incidncia aos domingos e feriados, conforme prev a legislao trabalhista, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme item n III - R$ .... a apurar; d) adicional noturno correspondente a 30% (trinta por cento) conforme item IV, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, R$ .... a apurar; e) horas extras noturna acrescidas de 50% de segunda-feira sbado e de 100% para as horas laboradas em domingos e feriados prestados durante o perodo compreendido de ..../..../.... ..../..../...., conforme fundamentao, apurados ms a ms e devidamente atualizados, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme item n IV - R$ .... a apurar; f) repouso semanal remunerado sobre as horas extras noturna prestadas, com incidncia aos domingos e feriados, conforme prev a legislao trabalhista, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme item n IV e VII - R$ .... a apurar; g) reflexos das horas extras em: 13 salrio R$ .... a apurar frias R$ .... a apurar aviso prvio R$ .... a apurar FGTS R$ .... a apurar h) dcimo terceiro salrio proporcional ..../.... correspondente ao ano de ...., integrais nos anos .... e .... e proporcional a ..../.... no ano de ...., a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme item n V e IX - R$ .... a apurar; i) frias em dobro correspondente ao perodo de .... de .... de .... ..../..../...., e de forma simples correspondente ao perodo de ..../..../.... ..../..../.... e ainda, direito ao recebimento das frias proporcionais correspondente a ..../...., compreendendo o perodo de ..../..../.... ..../..../...., todas com o devido acrscimo constitucional, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme item n VI e IX - R$ .... a apurar; j) aviso prvio em dobro a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme itens n VIII e IX - R$ .... a apurar; k) verbas rescisrias como aviso prvio, frias proporcionais, 13 salrio proporcional, multa rescisria de 40% equivalente ao FGTS, verbas que devero ser acrescidas de juros e correo monetria, tendo como base de clculo a maior remunerao, devidamente integrada pela mdia de horas extras; l) FGTS correspondente a todo o pacto laboral, devendo, proceder o depsito da importncia correspondente a 8% (oito por cento) da remunerao paga ou devida no ms anterior, ao empregado, includas as parcelas de que dispe os artigos 457 e 458 da Consolidao das Leis do Trabalho e a gratificao de natal, sob pena de execuo direta, conforme item X - R$ .... a apurar; m) indenizao do seguro-desemprego correspondente a .... salrios mnimos, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme itens n XI - R$ .... a apurar; n) multa estipulada na Conveno Coletiva, artigo 42, correspondente a 5% do valor do salrio mnimo, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme itens n XII - R$ .... a apurar; o) multa prevista na parte final do 6 do artigo 477 da CLT, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme itens n XIII - R$ .... a apurar; p) pagamento das verbas incontroversas na primeira audincia, sob pena de pagamento em dobro conforme artigo 467 da CLT, a ser apurado por clculos em execuo de sentena, conforme itens n XIV - R$ .... a apurar; q) honorrios advocatcios;

r) aplicao de juros, juros de mora e correo monetria, em todas as verbas pleiteadas, a partir da incidncia. REQUERIMENTOS FINAIS Ex Positis, requer digne-se Vossa Excelncia, em determinar a notificao do Reclamado, anteriormente qualificado na forma do artigo 841 da CLT, no endereo j indicado, para querendo faa sua defesa, sob pena de revelia e confisso e, julgada procedente a reclamao requer seja condenado o Reclamado no pedido acima especificado, com os devidos acrscimos legais de correo monetria e juros de mora sobre o capital corrigido, aplicabilidade do artigo 467 da CLT sobre as verbas incontroversas, custas processuais, honorrios advocatcios e demais cominaes legais e de estilo. Requer, outrossim, seja o Reclamado, compelido a apresentar em 1 audincia, a totalidade dos comprovantes/recibos de pagamentos em suas verses originais atinentes ao Reclamante, sob pena das sanes previstas no artigo 359 do Cdigo de Processo Civil, bem como os cartes pontos com o controle da hora de entrada e sada, conforme determina o artigo 74, 2 da CLT. Requer, ainda, os benefcios da Justia Gratuita, tendo em vista que pobre, na acepo jurdica do termo, e est impossibilitado de arcar com as custas processuais sem prejuzo do sustento prprio e da famlia. Protesta e Requer pela produo de todas as provas em direito admitidos e especificamente pela produo de provas documentais, provas testemunhais, depoimento pessoal do Reclamado, sob pena de confesso, exames periciais, vistorias e demais provas em direito admitido. Nesses Termos, Pede Deferimento. [Local], [dia] de [ms] de [ano]. [Assinatura do Advogado] [Nmero de Inscrio na OAB]

EXMO. SR. DR. JUIZ DO TRABALHO DA LOCALIDADE (ARTIGO 651, CLT).

VARA DO TRABALHO

DA

RECLAMANTE, nacionalidade, estado civil, profisso, portador da CTPS n ______, srie ______ , inscrito no CPF sob o n ______________, PIS, identidade, data de nascimento, filho de (nome da me), residente e domiciliado na ___________________________________________ , n ______ , Bairro, Cidade, UF, CEP:____________ , por seu (ua) advogado (a) com endereo profissional na __________________________ , n ______ , Bairro, Cidade, UF, CEP.: ___________ , onde receber ulteriores intimaes (art. 39, I CPC), vem, perante V. Ex, propor a presente RECLAMAO TRABALHISTA, pelo procedimento....... NOTA: Rito ordinrio - para valor da causa superior a 40 salrios mnimos. Rito Sumarssimo para valor da causa superior a dois salrios mnimos e at 40 salrios mnimos (artigos 852-A at 852-I, da CLT. Rito Sumrio para valor da causa at dois salrios mnimos Lei 5584/70 Cuidado: Se indicar valor da causa at 40 salrios mnimos (R$ 465,00 X 40 = R$18.600,00) a ao tramitar pelo rito sumarssimo e o pedido dever indicar o valor correspondente, ou seja, ter que inserir ao lado de cada pedido a expresso

monetria. Ex. Aviso Prvio - R$...., Horas extras R$..., Frias R$..., etc, como ser demonstrado adiante. em face da RECLAMADA, inscrita no CNPJ/CPF sob o n ___________________, com sede na _____________________________ , n _____, Bairro, Cidade, UF, CEP.: ___________ , o que faz com base nas razes de fato e matrias de direito a seguir deduzidas. NOTA: Se a questo informar a existncia de grupo econmico ou terceirizao, dever incluir a outra empresa no plo passivo (litisconsrcio) e os respectivos dados, inclusive o endereo.

DA GRATUIDADE DE JUSTIA (OPCIONAL) Declara o Reclamante, sob as penas da lei, no ter condies de custear as despesas processuais sem prejuzo do prprio sustento e de sua famlia, a teor do disposto no art. 1, da Lei 7.115/83, razo pela qual requer o deferimento da justia gratuita nos termos do art. 790, 3 da CLT c/c art. 14, da Lei n 5.584/70. NOTA: Na Justia do Trabalho a gratuidade tem por finalidade dispensar o Reclamante do pagamento das custas processuais, j que este no ser condenado ao pagamento de honorrios advocatcios parte contrria (nus da sucumbncia)- S. 219 e 329, do C. TST. As custas devidas na Justia do Trabalho tem previso no art. 789 da CLT e so pagas pelo vencido, ou seja, havendo condenao o empregador paga a totalidade das custas. Se no existir condenao, como no caso de improcedncia do pedido ou extino do processo sem resoluo do mrito ou com resoluo do mrito (prescrio), o Reclamante ser responsvel pelo recolhimento das custas, hiptese em que poder requerer a gratuidade de justia no prazo alusivo ao recurso, conforme artigo 790, 3 da CLT e entendimento consagrado na OJ n 269, da SDI-I do C. TST. NOTA: A gratuidade de justia dever ser requerida, OBRIGATORIAMENTE, quando o advogado que representar o Reclamante for do sindicato da sua categoria profissional. A obrigatoriedade do requerimento de gratuidade para que o advogado tenha direito aos honorrios advocatcios, conforme entendimento contido nas Smulas n 219 e 329 do C. TST, uma vez que a condenao da esfera trabalhista a honorrios advocatcios esta condicionada ao patrocnio por sindicato de classe e hipossuficincia do reclamante. DA COMISSO DE CONCILIAO PRVIA Mister ressaltar, que o reclamante no se submeteu a Comisso de Conciliao Prvia, tendo em vista liminar proferida pelo Supremo Tribunal Federal em 13/05/2009 em Aes Direta de Inconstitucionalidade de nmeros (ADIs 2139 e 2160-5). Portanto, prevalece o artigo 5, inciso XXXV, da Carta da Repblica que dispe ser livre o acesso a Justia. DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS

Requer o deferimento dos honorrios advocatcios no percentual de 15% sobre o valor da condenao, eis que esto presentes os requisitos previstos no art. 14, da Lei n 5.584/70, quais sejam, a gratuidade de justia e a tutela sindical, conforme entendimento consubstanciado nas Smulas ns. 219 e 329, do C. TST. NOTA: Somente haver requerimento de pagamento de honorrios advocatcios se presentes os pressupostos das Smulas 219 e 239, do C. Tribunal Superior do Trabalho. NOTA: Aps os requerimentos iniciais, descrever os fatos e fundamentos jurdicos do pedido. DA ANTECIPAO DE TUTELA (SE HOUVER) O (A) Reclamante, mesmo tendo seu vnculo de emprego reconhecido atravs da assinatura de sua CTPS, foi dispensado (a) imotivadamente, sem receber nenhuma das verbas resilitrias, muito menos foi dada baixa em sua CTPS, situao em que lhe traz srios problemas, pois no teve como sacar o FGTS, nem receber as parcelas do Seguro-Desemprego e, o mais agravante no possui condies de conseguir um novo emprego, j que perante terceiros o (a) Reclamante ainda empregado da Reclamada. O art. 273 do CPC tem a seguinte redao: Art. 273 O Juiz poder, a requerimento da parte, antecipar, total ou parcialmente, os efeitos da tutela pretendida no pedido inicial, desde que, existindo prova inequvoca, se convena da verossimilhana da alegao e: I Haja fundado receio de dano irreparvel ou de difcil reparao; ou II Fique caracterizado o abuso de direito de defesa ou o manifesto propsito protelatrio do Ru... Com isso, para que o dano causado no repercuta com maior intensidade que j vem provocando e, sendo relevante o fundamento da demanda e havendo justificado receio de ineficcia do provimento final, outro caminho no pode ser adotado, seno o da concesso da antecipao de tutela, inaudita altera pars, notadamente para que a Reclamada proceda baixa na CTPS do (a) Reclamante, bem como entregue as guias para o saque do FGTS e as guias para o recebimento do Seguro-Desemprego. NOTA: Na hiptese de estabilidade do Dirigente Sindical deve requerer a reintegrao por meio liminar, com fundamento no art. 659, X da CLT, e no antecipao de tutela, conforme arts. 273 e 461 do CPC, pois nesse caso como a CLT tem regra prpria, no seria tecnicamente correto utilizar o CPC de forma subsidiria, j que no existe omisso na CLT. NOTA: Hipteses mais comuns de antecipao de tutela na Justia do Trabalho: (1) Reintegrao de empregado estvel; (2) Guias para saque do FGTS e Seguro desemprego (3) baixa na CTPS NOTA: A CLT prev tambm a concesso de liminar para tornar sem efeito a transferncia disciplinada nos pargrafos do art. 469 da CLT, prevista no art. 659, IX da CLT.

DA TERCEIRIZAO
NOTA: Se a prova informar que houve terceirizao, verificar se a terceirizao lcita ou ilcita. Ser lcita quando ocorrer na atividade-meio do tomador e no existir subordinao direta entre o trabalhador e tomador dos servios. Nesse caso, o tomador responder subsidiariamente a teor do entendimento consagrado na S. 331, IV do TST, conforme demonstrado abaixo.

DA TERCEIRIZAO
(Modelo para terceirizao lcita)

Apesar de o Reclamante ter sido contratado pela primeira R prestou servios para a segunda Reclamada, sob a forma de terceirizao. Assim, a 2 reclamada, na qualidade de tomadora dos servios, responde subsidiariamente pelos crditos trabalhistas devidos ao Reclamante, conforme entendimento consagrado na Smula n 331, IV do C. TST.
NOTA: No caso de terceirizao lcita haver litisconsrcio passivo, isto , ambas as empresas devem constar como reclamadas, sendo a primeira r a empregadora e a segunda a tomadora de servios que ser responsvel subsidiria. NOTA: Se a terceirizao for ilcita, ter que requerer o reconhecimento do vnculo empregatcio diretamente com o tomador dos servios. Tal situao no ser possvel quando o tomador de servios for administrao pblica, uma vez que violaria a Smula 363, do TST c/c artigo 37, II, CRFB.

DA TERCEIRIZAO
(Modelo para terceirizao ilcita, com pedido em ordem sucessiva)

Apesar de o Reclamante ter sido contratado pela primeira R prestou servios para a segunda Reclamada, sob a forma de terceirizao. Ocorre que a funo exercida pelo Reclamante insere-se na atividade-fim do tomador - OU - Ocorre que o Reclamante estava subordinado diretamente ao tomador dos servios, razo pela qual impe-se o reconhecimento do vnculo empregatcio diretamente como tomador em virtude da ilicitude da terceirizao, a teor do entendimento consubstanciado na Smula n 331, III do C. TST. Ad cautelam, caso no comprovada a ilicitude da terceirizao requer, sucessivamente, a condenao subsidiria da 2 Reclamada, na qualidade de tomadora dos servios, pelos crditos trabalhistas devidos ao Reclamante, conforme entendimento consagrado na Smula n 331, IV do C. TST.
NOTA: Lembrar que possvel haver terceirizao lcita na atividade fim do tomador de servios (artigo 10, pargrafo 2, IN MTb 3/1997). Ser a hiptese do trabalhador temporrio (Lei 6019/74). Nesta hiptese o tomador ser responsvel solidrio no caso de falncia da devedora principal (artigo 16, Lei 6019/74) ou subsidirio nas demais hipteses (S. 331, IV, TST)

DO GRUPO ECONMICO O Reclamante foi contratado pela 1 R que faz parte do mesmo grupo econmico da 2 Reclamada, razo pela qual responde a 2 R de forma solidria pelos crditos postulados na presente Reclamao, na forma do art. 2, pargrafo 2 da CLT.
NOTA: No caso de a questo mencionar a existncia de grupo econmico, requerer a condenao solidria da empresa pertencente ao mesmo grupo econmico do empregador. DOS FATOS Narrativa dos fatos narrados pelo (a) Reclamante, respeitando a ordem cronolgica. NOTA: No mbito trabalhista, comum elaborar a Reclamao Trabalhista em tpicos, em virtude da cumulao de pedidos ser muito utilizada. Isso facilita a localizao dos fundamentos jurdicos do pedido (causa de pedir). Por essa razo, deve iniciar a petio inicial descrevendo osdados do contrato de trabalho, de acordo com as informaes fornecidas no problema, conforme demonstrado. DO CONTRATO DE TRABALHO Joo foi admitido para prestar servios para o reclamado em 01/01/2000, na funo de auxiliar de servios gerais, sendo imotivadamente dispensado em 10/2/2008, com aviso prvio indenizado, ocasio em que recebia o valor mensal de R$ 600,00. DO HORRIO DE TRABALHO Vale asseverar que durante todo perodo contratual laborou no horrio de 7:00 s 17:00 h com intervalo de 30(trinta) minutos para refeio e descanso, devidamente registrado nos controles de freqncia em poder da reclamada. DAS HORAS EXTRAS Ocorre, todavia, que o reclamado jamais efetuou qualquer pagamento pelo labor extraordinrio, sendo o reclamante credor desta parcela........ DOS FUNDAMENTOS JURDICOS Aps identificar os direitos trabalhistas que o (a) Reclamante faz jus, voc dever elenc-los na sua fundamentao utilizando: LEI, DOUTRINA E JURISPRUDNCIA. NOTA: O aluno ao elaborar a petio inicial poder narrar os fatos e fundamentar em conjunto ou de maneira separada. O importante observar a ordem cronolgica, bem como a correlao entre os fatos, fundamentos jurdicos e pedidos. DO PEDIDO Pelo exposto, requer a V. Exa. a condenao da Reclamada, no seguinte:

a) b) c) d)

__________________________ __________________________ __________________________ __________________________ NOTA: Na hiptese de terceirizao licita, dever ser adotado o modelo abaixo. Pelo exposto, requer a V. Exa. a condenao das Reclamadas, sendo a 2 de forma subsidiria, no seguinte:
a) ____________________ b) ____________________ c) ____________________ d) ____________________
NOTA: Na hiptese de grupo econmico, dever ser adotado o modelo abaixo.

Pelo exposto, requer a V. Exa. a condenao das Reclamadas, solidariamente, no seguinte: NOTA: Se adotar o rito sumarssimo, ter que ao lado de cada pedido indicar o valor, conforme abaixo demonstrado, no esquecendo que o valor da causa ter que ser correspondente quarenta salrios mnimos.
a) b) c) d) __________________________R$ ... __________________________R$ ... __________________________R$ ... __________________________R$ ...

HIPTESE DE ANTECIPAO DE TUTELA OU LIMINAR Diante do exposto, requer a V.Ex.: 1) a concesso da tutela antecipada inaudita altera pars para que seja determinado Reclamada proceder a baixa na CTPS do (a) Reclamante em 48 horas, bem como, entregar as guias para o saque do FGTS e as guias do Seguro-Desemprego, sob pena de incorrer em multa diria de R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais); 2) que a Tutela Antecipada acima deferida, seja ao final transformada em definitiva. 3)Aviso Prvio.... Face ao posto, requer (a) Reclamante a notificao da Reclamada, para comparecer a audincia a ser designada por este juzo, oportunidade em que dever oferecer sua defesa, sob pena incorrer nos efeitos da revelia e confisso da matria de fato, esperando ao final ver julgados procedentes os pedidos formulados nesta reclamatria. NOTA: No processo do trabalho o requerimento de notificao da parte r deve ser colocado no final dos pedidos. Isto se justifica, pois a notificao possui carter dplice, isto , servir como citao para cincia de que existe uma demanda em face dele e intimao para comparecimento na audincia (artigo 841, CLT) DAS PROVAS

Requer a produo de todos os meios de prova admitidos em direito, na amplitude do art. 332, do CPC, em especial s de carter documental, testemunhal e depoimento pessoal do representante legal da Reclamada. DO VALOR DA CAUSA D causa o valor de R$ ____________ (___________________). NOTA: VERIFICAR O PROCEDIMENTO. SE FOR ATRIBUIDO VALOR MENOR QUE 40(QUARENTA) SALRIOS MNIMOS OS PEDIDOS DEVERO SER QUANTIFICADOS, POIS SER AUTUADO SOB O PROCEDIMENTO SUMARSSIMO, DEVENDO NESTE CASO OS PEDIDOS SEREM LQUIDOS. Pede Deferimento. ______________ , ___ de ________ de ______ . ______________________________ ADVOGADO N DA OAB