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Act 9. Quiz 2
Question 1 Puntos: 1 Dentro de los programas de capacitacin en trabajo seguro en alturas el cual es reglamentada por el Ministerio de Trabajo debe contener mnimo: 1. Programa de Capacitacin para Jefes de rea 2. Programa de Capacitacin para trabajadores operativos 3. Programa de Capacitacin para trabajadores administrativos 4. Programa de Capacitacin para personal expuesto al riesgo Seleccione una respuesta. a. Si 2 y 4 son correctas b. Si 3 y 4 son correctas c. Si 1 y 2 son correctas d. Si 1 y 3 son correctas Question 2 Puntos: 1 El instituto nacional de salud es la autoridad encargada de ejercer la direccin, coordinacin y ejecucin de las polticas de investigacin cientfica en salud, fomentar la investigacin en salud laboral y establecer las lneas prioritarias de investigacin en salud laboral con la sociedad cientfica en medicina del trabajo, por ser una: Seleccione una respuesta. a. Autoridad cientfico - tcnica b. Autoridad tcnica - investigativa c. Autoridad cientfico - estructuralista d. Autoridad tcnica - poltica Question 3 Puntos: 1 El empleador deber proporcionar a los integrantes del comit un tiempo para desarrollar sus actividades y reuniones de:

Seleccione una respuesta. a. 4 horas por todos los miembros. b. 4 horas semanales a cada uno de los miembros. c. 48 horas semanales. d. 1 hora semanal. Question 4 Puntos: 1 Dependiendo la Clasificacion de los Riesgos podemos ubicar a las empresas con procesos manufactureros como aceites, cervezas, vidrios; Procesos de galvanizacin y Transporte transporte en: Seleccione una respuesta. a. Clase I b. Clase IV c. Clase III d. Clase II Question 5 Puntos: 1 Dentro de las obligaciones que tienen las Administradoras de Riesgos Laborales con las empresas que tengan afiliadas en las que exista el riesgo de cada por trabajo en alturas, segn la resolucin 1409 de 2012, debe: 1. Incluir en el Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST, el programa de proteccin contra cadas 2. Garantizar que los Sistemas y equipos de proteccin contra cadas, cumplan con los requerimientos establecidos. 3. Realizar actividades de prevencin, asesora y evaluacin de riesgos de trabajo en alturas de acuerdo a la reglamentacin. 4. Ejercer vigilancia y control en la prevencin de los riesgos de trabajo en alturas conforme a lo establecido Seleccione una respuesta. a. Si 1 y 3 son correctas b. Si 1 y 2 son correctas c. Si 3 y 4 son correctas

d. Si 2 y 4 son correctas Question 6 Puntos: 1 Para definir la salud ocupacional, es importante conocer los diferentes conceptos que se han construido de Salud, reconociendo que la salud es dinmica y cambia segn pasa el tiempo. Igualmente, Milton Terris (1975), define salud como sigue: "Salud es un estado de bienestar fsico, mental y social y la capacidad para funcionar y no meramente la ausencia de enfermedad o incapacidad". En el 1946, la Organizacin Mundial de la Salud (OMS) conceptualiz a la salud como: Seleccione una respuesta. a. un completo estado de bienestar fsico, mental y social y no meramente la ausencia de enfermedad o incapacidad. Para el ao de 1958, precis variaciones en su concepto, de manera que Es un estado completo de bienestar fsico, social y mental, el cual debe ser dinmico b. la interaccin de cuatro factores, en los cuales intervienen, la herencia, servicios de salud, comportamiento y ambiente; este enunciado tiene bastante que ver con la teora de sistemas, de donde la herencia es el resultado de la transmisin de genes por parte de los antecesores a los descendientes. c. Ausencia de enfermedad mental y fsica. d. Estar bien, sentirse bien, vivir bien y poder realizar todas las interacciones sociales y econmicas de manera productiva Question 7 Puntos: 1 Este subprograma comprende el conjunto de tcnicas y actividades destinadas a la identificacin, valoracin y al control de las causas de los accidentes de trabajo. Seleccione una respuesta. a. Subprograma de Higiene Industrial b. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental c. Subprograma de Seguridad Industrial d. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo Question 8 Puntos: 1 El Comit Paritario de Salud Ocupacional debe elaborar el Panorama de Riesgos Profesionales y presentarlo en el Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial de la empresa, la cual lo debe presentar ante el Ministerio de Seguridad y Proteccin Social para que sea avalado. El riesgo se define como la probabilidad

de que un objeto material, sustancia o fenmeno pueda ocasionar alguna variacin o perturbacin en la salud integral del trabajador; los riesgos se clasifican en: Seleccione una respuesta. a. Riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, locativos, elctricos, naturales, de trnsito, pblico, psicolaborales, ergonmicos, otros riesgos. b. Riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, locativos, elctricos, psicolaborales, ergonmicos, otros riesgos. c. Riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, locativos, elctricos, pblico, psicolaborales, ergonmicos, otros riesgos. d. Riesgos fsicos, qumicos, biolgicos, mecnicos, locativos, elctricos, naturales, de trnsito, psicolaborales, ergonmicos, otros riesgos. Question 9 Puntos: 1 Se define como la planeacin, organizacin, ejecucin y evaluacin de las actividades identificadas por el empleador como necesarias de implementar en los sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinaria para prevenir la ocurrencia de accidentes de trabajo por trabajos en alturas y las medidas de proteccin implementadas para detener la cada una vez ocurra o mitigar sus consecuencias: Seleccione una respuesta. a. Programa de Prevencin y Proteccin contra cadas en alturas b. Sistema de Gestin en la Seguridad y Salud en el Trabajo c. Programa de Gestin para el Manejo del Riesgo Qumico d. Programa de Gestin para el Manejo del Riesgo Locativo Question 10 Puntos: 1 NO son funciones del comit paritario de salud ocupacional: Seleccione una respuesta. a. Realizar las diferentes capacitaciones al personal de la empresa. b. Suministrar los elementos de proteccin. c. Todas las anteriores. d. Informar de la llegada tarde de los trabajadores. e. Fomentar el bienestar de los trabajadores a travs de los sindicatos. Question 11 Puntos: 1

Es el conjunto de actividades dirigidas a la promocin y control de la salud de los trabajadores. En este subprograma se tiende a garantizar ptimas condiciones de bienestar fsico, mental y social de las personas, protegindolos de los factores de riesgo ocupacionales, ubicndolos en un puesto de trabajo acorde con sus condiciones psico-fsicas y mantenindolos en aptitud de produccin laboral. Seleccione una respuesta. a. Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo b. Subprograma de Seguridad Industrial c. Subprograma de Saneamiento Basico y Proteccion Ambiental d. Subprograma de Higiene Industrial Question 12 Puntos: 1 Dentro de los beneficios que se obtiene por la implementacin de la Norma OHSAS 18001 para las empresas, tenemos: 1. Reduce los accidentes, costos, ausentismo, demanda y/o reclamaciones. 2. Facilita la integracin de los sistemas de gestin de calidad 3. Mejora la comunicacin interna y permite una aproximacin sistemtica 4. Responde positivamente a clientes potenciales y aumenta la motivacin del personal Seleccione una respuesta. a. Si 1 y 2 son correctas b. Si 2 y 4 son correctas c. Si 3 y 4 son correctas d. Si 1 y 3 son correctas Question 13 Puntos: 1 Dentro de los beneficios que se obtiene por la Certificacin de la Norma OHSAS 18001 para las empresas, tenemos: 1. Reduce los accidentes, costos, ausentismo, demanda y/o reclamaciones. 2. Facilita la integracin de los sistemas de gestin de calidad 3. Mejora la comunicacin interna y permite una aproximacin sistemtica

4. Responde positivamente a clientes potenciales y aumenta la motivacin del personal Seleccione una respuesta. a. Si 1 y 2 son correctas b. Si 2 y 4 son correctas c. Si 3 y 4 son correctas d. Si 1 y 3 son correctas Question 14 Puntos: 1 Es el dao a la salud que se adquiere por la exposicin a uno o varios factores de riesgo presentes en el ambiente de trabajo. Seleccione una respuesta. a. Enfermedad Profesional b. Incidente c. Accidente de Trabajo d. Factor de Riesgo Question 15 Puntos: 1 Dentro de los deberes que deben cumplir los empleadores en un Sistema de Riesgos Profesionales tenemos: 1. Constituir y garantizar el funcionamiento del Comit Paritario de Salud Ocupacional o Viga Ocupacional. 2. Elaborar e implementar el Programa de Salud Ocupacional para la empresa. Esto supone la existencia de recurso humanos, tcnicos y financieros que garanticen el cumplimiento de los objetivos y actividades propuestas. 3. Afiliar a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos Profesionales y efectuar cumplidamente el pago total de las cotizaciones. 4. Participar en el proceso de eleccin de sus representantes en el Comit de Salud ocupacional y colaborar con dicho ente. Seleccione una respuesta. a. Si 3 y 4 son correctas b. Si 1, 2, 3 son correctas

c. Si 1 y 3 son correctas d. Si 2 y 4 son correctas