Académique Documents
Professionnel Documents
Culture Documents
o de asistir a reuniones con los clientes. Est en capacidad de cumplir con el estndar de protocolos del servicio en el momento que los directivos lo requieran . Preparar informacin de la compaa en grupo para atender abogados y otros.
COMPETITIVIDAD Busca permanentemente alternativa para mejorar su trabajo. Tiene iniciativa al momento de ejecutar su trabajo buscando el mejoramiento continuo de la organizacin. Desarrolla estrategias que le permiten generar ventajas y competitividad sobre su equipo de trabajo.
COMPROMISO Participa y orienta los valores y principios corporativos Cumplir a cabalidad los objetivos propuestos a tiempos establecidos Prestar disponibilidad en el momento que la empresa lo requiera
RESPONSABILIDAD Cumple con las tareas asignadas al momento de revisar y aprobar estados financieros y objetivos financieros. Ejecutar a tiempos la revisin de la nmina y liquidaciones de prestaciones sociales Responde por el cumplimiento de los procesos internos de su grupo de trabajo
LIDERAZGO Hace uso de sus capacidades de liderazgo al dirigir su grupo de trabajo Fomenta la confianza y el trabajo en equipo. Genera alto desempeo por parte de sus colaboradores
HONESTIDAD Demuestra confiabilidad al realizar sus labores Evidencia que su decir es congruente con su hacer Es persona de confianza al cumplir sus funciones.
COMPETENCIA DEL HACER RESPONSABILIDADES DEL DEPARTAMENTO A CARGO Cumple con las tareas asignadas al momento de revisar y aprobar estados financieros Ejecuta a tiempo la revisin de nminas y liquidaciones de prestaciones sociales Aprueba y realiza propuestas en el rea.
Manejo oportuno de la informacin Entrega a tiempo aportes y ajustes de los estados financieros Es diligente en la revisin de cheques, pagos, traslados, reportes a las diferentes compaas Hace seguimiento de su grupo haciendo reuniones peridicas para detectar falencias en los procesos y adopta acciones correctivas.
TOMA DE DISCIONES Genera estrategias de acuerdo a los informes que debe presentar. Minimizar riesgos y ejecutar acciones de contingencia en el rea
Conoce y aplica los NIFS certificado con 120 horas. Demuestra eficacia al aplicar la normatividad de la reforma tributaria, diplomado en actualizaciones de la norma. Identifica y maneja las cuentas del Puc de acuerdo a su naturaleza, ttulo profesional contador pblico. ANALISIS DE TEMAS FINANCIEROS Y CONTABLES Conocimiento en la ley para el manejo de activos sarlaft certificada por la superintendencia financiera. Conoce las normas de auditoria interna bajo la ley 43 de 1990. Comprende normatividad tributaria al momento de presentar estados financieros ante la Dian, y certificacin tributaria para la Dian.
INTERPRETACIN DE PROCESOS CONTABLES Certificacin en el manejo de software contable Conocimiento en manejo de interfaz contable y anlisis de la misma. Identificar mediante informes la informacin de estados financieros.
CALIFICACIONES DE RENDIMIENTO
Bajo desempeo 1-33 Desempeo substandar 34 -44 Desempeo estndar 45-55 Desempeo promedio 56-66
Desempeo requerido 67-77 Desempeo excelente 77-88 Sper desempeo requerido 89-99