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Solidaires, un autre syndicalisme !

Vous vous interrogez sur lutilit du syndicalisme et lintrt de vous syndiquer Par cette brochure, nous souhaitons vous prsenter lUnion syndicale Solidaires et vous convaincre que votre engagement au sein de Solidaires peut vous aider faire respecter vos droits, faire vivre les principes de solidarit et de justice sociale et mener les luttes indispensables face au pouvoir patronal et aux attaques antisociales. Seul-e, nous n allons nulle part ; ensemble, tout est possible !

3 Le syndicat, cest quoi ? 4 Solidaires 5 Carte de visite 8 Une organisation et un mode de fonctionnement originaux 11 Dclaration du 5 congrs
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144 boulevard de la Villette - 75019 Paris q : 01 58 39 30 20 v : contact@solidaires.org t : 01 43 67 62 14 w : www.solidaires.org

Le syndicat, cest quoi ?

ace aux suppressions demploi, aux remises en cause de nos droits, aux abus des patrons, les dbrouilles individuelles ne peuvent tre une solution. Nous avons besoin dun outil pour mieux nous dfendre, individuellement et collectivement. Cet outil, cest le syndicat ! Le syndicat a une double fonction : la dfense des revendications des salari-e-s quels que soient leur entreprise ou leur statut, et la transformation sociale, cest--dire la possibilit dagir sur son environnement professionnel et tre acteur de sa vie.

Le syndicalisme agit pour rduire les ingalits conomiques et sociales, et pour permettre llvation du niveau de vie du plus grand nombre et prioritairement des plus dmunis. Le syndicalisme lutte pour lamlioration des acquis sociaux, dfend les revendications spciques de chacun-e tout en cherchant dpasser la vision sectorielle pour unier les proccupations des salari-e-s. Le syndicat est une structure regroupant les salari-e-s, cest dire toutes celles et ceux qui ont un CDI, un CDD, un emploi statutaire, sont en stages, en formation, au chmage, en retraite.
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Solidaires

Union syndicale Solidaires est une union interprofessionnelle qui rassemble des organisations syndicales aux histoires assez diffrentes, limage de leurs quipes militantes comme de leurs adhrent-e-s. Mais les projets et les aspirations rassemblent et convergent autour de valeurs, dmarches et pratiques qui construisent une identit commune selon des rgles de fonctionnement originales. Solidaires fdre des syndicats et des fdrations de la fonction publique, des entreprises publiques et du secteur priv. Au 1er juin 2011, elle regroupait cinquante-sept organisations syndicales professionnelles nationales et structurait des unions locales dans la quasi-totalit des dpartements.
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Son mode de fonctionnement repose sur une volont partage de crer une force dentraide permettant chaque organisation dexister avec plus de puissance daction et dexpression dans le champ syndical global. Il est galement marqu par la volont de mutualiser les moyens, les savoir-faire des uns et des autres, les comptences acquises dans certains domaines, pour en faire proter lensemble de notre Union syndicale. Le souci de prserver lautonomie des organisations, de ne pas les dpossder de leurs positions, dviter les drives bureaucratiques et la mise en place de superstructures de plus en plus loignes des ralits des adhrent-e-s, nous a conduit essayer dinventer une autre manire de fonctionner.

Carte de visite

es syndicats membres appartiennent des secteurs professionnels trs divers relevant aussi bien du secteur public que du secteur priv : arien, banques et nances, commerce, culture, ducation, nergie, htellerie et restauration, industrie, mtallurgie, Poste et tlcommunication, prvention et scurit, rail, recherche, sant, secteur associatif... Aujourdhui, Solidaires est la premire organisation syndicale dans un certain nombre dtablissements, dentreprises, de services, dadministrations, de ministres... Cette union interprofessionnelle, qui compte actuellement 100 000 adhrent-e-s, met en

uvre un fonctionnement original bas sur la recherche constante de ce qui unit plutt que de ce qui divise. Il sagit de mieux sorganiser pour mieux agir ensemble et viter les phnomnes dinstitutionnalisation, de dlgation de pouvoir, dexperts, de superstructures que connaissent trop souvent les grandes confdrations. Cest une autre faon de vivre les structures interprofessionnelles. En ce sens, nous avons lambition de contribuer rpondre la crise du syndicalisme et de participer sa rnovation pour redonner aux salari-e-s le got de laction collective.
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Le syndicalisme est un outil pour laction collective. Il doit en dterminer les formes les plus appropries. Il ny a pas une forme daction collective meilleure en soi. Il faut partir de la ralit. Trouver la dmarche la plus adapte, celle qui va rassembler le plus de monde, qui sera la plus mobilisatrice, celle dans laquelle le maximum de salari-e-s sera prt sengager. Voil ce qui importe. Ainsi, une ptition signe par tout un service peut tre plus efcace quune grve suivie 2 % ! Si le problme est un problme interprofessionnel, il faut mettre en uvre un mouvement interprofessionnel, mais il ny a pas de forme daction privilgie a priori. Par ailleurs, sil importe que la forme daction soit propo- Historiquement issue essentiellement du secteur public, notre se par le syndicat, elle Union syndicale a considrablement largi son champ dactidoit pouvoir tre discu- vit, malgr les difcults lies aux lois sur la reprsentativit, aux te par les concern-e-s entraves juridiques utilises par nombre de directions dentreprise eux-mmes, syndiqu-e-s et dorganisations syndicales qui ne pensent pas quil appartient aux ou non-syndiqu-e-s, en seul-e-s travailleurs-euses de choisir leurs reprsentant-e-s. assemble gnrale ou lors de consultations. Les non-syndiqu-e-s doivent avoir eux/elles aussi le droit de dcider, ne serait-ce que parce quils/ elles sont prsent-e-s dans les luttes.

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Ce fonctionnement privilgie la recherche du consensus et donc de ce qui unit plutt que de ce qui divise. Solidaires entend mettre en uvre un syndicalisme de contre-pouvoir qui lie dfense quotidienne des salari-e-s et transformation de la socit. Un syndicalisme de lutte pour la construction dun rapport de forces en vue de contrer les politiques patronales et gouvernementales. Un syndicalisme de lutte pour la mise en uvre de projets alternatifs favorables aux salari-e-s quels que soient leur statut ou la taille de leur entreprise, aux chmeurs/euses, aux prcaires, aux retrait-e-s et aux sansdroits. Un syndicalisme qui agit contre toutes les discriminations, quelles soient lies au sexe, lorientation sexuelle ou lorigine. Solidaires sinscrit dans une dmarche fministe en agissant pour lgalit entre les hommes et les femmes. Aujourdhui, il sagit de crer des conditions dactions efcaces pour imposer dautres choix conomiques et sociaux. Pour Solidaires, dfendre efficacement les travailleurs/euses, cest tre capable dagir sur lensemble des facteurs qui dterminent leurs conditions dexistence. Notre dmarche sinspire de la Charte dAmiens: dfense immdiate des salari-e-s , transformation sociale et contrepouvoir ! Nos rapports avec le domaine politique se nourrissent aussi du bilan que font nos militants propos de la gauche au gouvernement , notamment du parti socialiste. Nous avons appris quil faut juger les politiques leurs actes, et non leurs dclarations ou leurs promesses. Nous sommes, non seulement par principe mais aussi dans la ralit, attach-e-s lindpendance du syndicat. Dun point de vue organisationnel, cela se traduit par linterdiction du cumul des mandats syndicaux et politiques : il nest pas possible daccder une responsabilit syndicale si lon dispose dune responsabilit politique nationale.

Le syndicalisme est nos yeux une cole de

formation, de rexion. Il doit tre un outil permettant aux salari-e-s de comprendre le monde dans lequel ils vivent. Il doit donner des instruments danalyse de la ralit et les moyens de devenir capable de penser par soi-mme. En ce sens, le syndicalisme est aussi un espace dmancipation individuelle et collective.

Agir localement contre les dcisions patronales ou gouvernementales ne peut sufre si, dans le mme temps, rien nest fait pour sattaquer aux causes premires lorigine de ces dcisions. Notre Union syndicale essaye de dvelopper une stratgie et une pratique syndicales, au niveau professionnel comme au niveau interprofessionnel, permettant aux sala-ri-e-s de mieux faire le lien entre ce quils/elles vivent sur leur lieu de travail et une mondialisation librale et nancire en marche dun bout lautre de la plante. Cest pourquoi notre syndicalisme ne sarrte pas la porte des lieux de travail et sinscrit pleinement dans un mouvement global. Dans un contexte o les salari-e-s, les chmeurs/euses et les retrait-e-s sont les premires victimes dune crise dont ils/elles ne sont aucunement responsables, il est primordial de renforcer le syndicalisme de lutte et de transformation sociale qui agit tous les niveaux - local, national, europen, international - pour imposer ensemble un autre partage des richesses dans un monde plus solidaire et plus galitaire !

ouverture du syndicalisme au mouvement social au-del du champ professionnel est lune des caractristiques de Solidaires. Notre Union syndicale est durablement implique dans le mouvement social et altermondialiste.

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Une organisation et un mode de fonctionnement originaux

a constitution de Solidaires obit au principe de libert et de pleine autonomie des organisations qui la composent. Les organisations adhrentes conservent pleinement leur indpendance et leur personnalit juridique, le droit dester en justice, de ngocier et signer tous protocoles lectoraux professionnels, accords collectifs dentreprise, conventions collectives dans leurs secteurs dactivits tels que dnis par leurs statuts. Tous les trimestres, un Comit national dnit les positions et les campagnes interprofessionnelles menes par lUnion syndicale Solidaires. Chaque syndicat ou fdration membre,
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quelque soit le nombre de ses adhrents, ne compte que pour une voix et dispose dun droit de veto motiv. Chaque syndicat est responsable de sa dlgation. Les organisations syndicales membres dsignent librement leurs reprsentant-e-s. Toute organisation qui adhre lUnion syndicale Solidaires est reprsente de droit au Comit national. Chaque Comit dpartemental ou rgional (reprsent par un-e dlgu-e) compte aussi pour une voix. Toute dcision se prend au consensus. dfaut de consensus, si aucun syndicat ou fdration nutilise son droit de veto, la majorit des 2/3 des structures membres prsentes est sufsante.

nos orientations sont traverses par deux soucis cal, porteur didaux et dexigences fondamentaux : le souci dmodmocratiques, de justice, dgalit, cratique qui nous porte ne que nous luttons contre lextrmepas faire la place de , et le droite et son cortge de haine, de souci pragmatique defficadivision de la classe ouvrire. Plus cit qui nous rappelle que le gnralement, notre syndicalisme mouvement syndical, cest le Solidaires sinscrit dans les luttes mouvement rel des gens, contre les discriminations, le racisme, quon ne saurait confondre le sexisme, lhomophobie. avec celui des appareils. Le Dans un contexte marqu, Lunit est une ncessit aux yeux syndicat est un outil danalyse, en France comme dans de des salari-e-s qui en sont trs de proposition, dorganisation. nombreux pays europens, demandeurs/euses, pour crer le par la monte des extrmes- rapport de forces le plus favorable droites et de leurs ides, possible dans un contexte difcile, et dans la perspective dune notre Union syndicale fait de volution globale du paysage syndical vers un syndicalisme de lutte cette lutte un axe prioritaire et de transformation sociale. Cest la raison pour laquelle Solidaires de rexion et dintervention se bat pour lunit daction la plus large au-del des divergences auprs des salari-e-s et des stratgiques que nous pouvons avoir avec telle ou telle organisation. citoyen-ne-s. Lenjeu pour nous, court terme, est de franchir un nouveau cap dans notre dveloppement ; notre syndicalisme doit tre en capacit de peser au plan national interprofessionnel autant que nous le faisons dj dans certains secteurs. Chaque mouvement social le rappelle : une Union syndicale Solidaires plus forte est ncessaire pour gagner. Cela ne signie pas que nous pensons tre la forme acheve du syndicalisme. Nous avons apprendre de la culture et des pratiques dautres courants syndicaux, mais nous voulons dvelopper Solidaires parce qu nos yeux, dans la priode actuelle, cest loutil le plus utile pour les travailleurs-euses, pour les luttes sociales et pour contribuer lmergence dune socit plus juste.
Cest en tant que mouvement syndi-

Toutes

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L Union syndicale Solidaires est anime par un Bureau national dont les membres sont dsigns par les organisations syndicales adhrentes. Le Bureau national est lorgane directeur de lUnion syndicale Solidaires. Il se runit au moins une fois par mois. Chaque syndicat ou fdration membre, quelque soit le nombre de ses adhrent-e-s, ne compte que pour une voix et dispose dun droit de veto motiv. Chaque syndicat est responsable de sa dlgation. Les organisations syndicales membres dsignent librement leurs reprsentant-e-s. Toute organisation qui adhre lUnion syndicale Solidaires est reprsente de droit au Bureau national. Toute dcision se prend au consensus. dfaut de consensus, si aucun syndicat nutilise son droit de veto, la majorit des 2/3 des syndicats membres prsents est sufsante. Un Secrtariat national met en application les orientations et dcisions dnies par le Comit national et le Bureau national. Ce Secrtariat national est lu par le Bureau national.

Il est compos de sept membres minimum (un-e dlgu-e gnral-e, des dlgu-e-s adjoint-e-s, un-e trsorier-e- et un-e trsorier-eadjoint-e) proposs par les organisations nationales. Il fonctionne sur un mode collgial. Ce Secrtariat national est renouvel aprs chaque Congrs et la mme organisation ne peut y dtenir plus de deux postes. Des commissions nationales spcialises, ouvertes aux fdrations et syndicats nationaux et aux Solidaires locaux, sont charges de travailler sur un certain nombre de domaines spciques : services publics, formation professionnelle, retraits, formation syndicale, protection sociale, cologie, emploi, femmes, international...

Un

syndicalisme de classe et de masse, de luttes et de transformation sociale. Vouloir un syndicalisme de masse, ne signie pas recentrer son discours et abandonner ses valeurs, le syndicalisme de luttes et de transformation sociale. Cest, afrmer la ncessit dun syndicalisme de classe, massivement implant. Cest aussi travailler populariser nos ides, nos revendications, et faire un travail de dfense quotidienne auprs des salari-e-s. Cest mettre en pratique le fait que le syndicalisme a vocation rassembler les travailleurs/ses, sur la base de leur appartenance cette classe sociale. Notre syndicalisme nest ni daccompagnement, ni de tmoignage: il vise rsolument promouvoir une transformation sociale et obtenir des avances concrtes pour les salari-e-s.

Nous

ne sommes pas des spectateurs-trices ni des commentateurs-trices du mouvement social. Nous voulons en tre pleinement acteurs-trices et peser sur son volution.

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DCLARATION dU 5e CONGRS dE LUNION SYNdICALE SOLIdAIRES

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9 JUIN 2011

atronat, actionnaires et gouvernements sattaquent frontalement aux travailleurs-euses. Lassaut est dautant plus rude que la crise du systme capitaliste aggrave la situation sociale, dans tous les pays. Dans une logique de toujours plus , celles et ceux qui prtendent diriger le monde ne cessent de vouloir supprimer les droits conquis par les salari-e-s au l des luttes sociales, et de consquer les richesses. Dans ce contexte, un mouvement syndical fort, unitaire, offensif, indpendant, internationaliste, cologiste et fministe est dautant plus ncessaire. Salari-e-s en activit, au chmage, en formation, en retraite, ont des intrts communs dfendre. Les organisations membres de lUnion syndicale Solidaires sont des outils au service des salari-e-s, pour la dfense de leurs revendications quotidiennes et pour construire les mouvements sociaux dampleur ncessaires lindispensable et profonde transformation de la socit. Les deux aspects sont lis : cest dans, et par, les luttes daujourdhui que nous construisons la socit de demain ! La transformation sociale nest possible qu partir dune prise en charge des problmes concrets, sur le lieu de travail et aussi dans les localits.
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La protection sociale demeure un enjeu important ; patronat et gouvernement veulent tout casser, pour des raisons conomiques mais aussi parce que la solidarit dont est porteuse la protection sociale depuis ses origines va lencontre de ce dont a besoin le capitalisme ! Il en est de mme, et pour des raisons identiques, pour les services publics. Sur le dossier aide lautonomie , comme pour la dfense et lamlioration des services publics, lUnion syndicale Solidaires sera loffensive dans les mois qui viennent, en recherchant lunit la plus large, dans le cadre dobjectifs revendicatifs partags. Lamlioration des conditions de vie est une revendication essentielle. Laugmentation immdiate des salaires, des minimas sociaux, des pensions de retraite, la cration dun revenu socialis dtudes sont des ncessits. De nombreuses grves ont lieu pour laugmentation des salaires, dans quasiment tous les secteurs professionnels. Il nous faut unier ces luttes, pour leur donner plus de poids et une dimension nouvelle : cest bien du partage des richesses produites dont il faut discuter, et nous voulons imposer une autre rpartition ! LUnion syndicale Solidaires a dcid de mener une campagne nationale sur les salaires ; elle englobera les questions des indemnits pour les chmeurs/ses, des pensions des retrait-e-s. Nous revendiquons une mesure immdiate pour le pouvoir dachat de 400 euros pour toutes et tous, et un SMIC 1600 euros nets. Personne ne doit vivre aujourdhui avec un revenu infrieur cela, cest pourquoi nous demandons lalignement des minimas sociaux sur le SMIC. Dans cette priode de crise, agir pour la dfense et la cration demplois non prcaires, est dterminant, notamment pour lutter contre le chmage des jeunes, la prcarit, les licenciements. Rcemment, gouvernement et patronat ont de nouveau utilis des chiffres sur la jeunesse , considre comme catgorie homogne, an daccrditer la ncessit de mesures spciques pour lemploi des jeunes. Celles-ci ne bncient en fait quaux employeurs, et maintiennent lultra-prcarit : stages sous-rmunrs, exonrations de cotisations sociales pour les entreprises, etc. Nous refusons de cautionner lclatement du salariat : les caractristiques de cette jeunesse ne sont quune amplication des phnomnes que lon observe parmi lensemble des salari-e-s. Les solutions pour lemploi des jeunes sont les mmes que pour tous les salari-e-s : rduction du temps de travail 32 heures hebdomadaires avec cration demplois et sans perte de salaire, rednition des nalits de la production. La lutte pour dfendre la sant au travail est une revendication essentielle des quipes syndicales Solidaires. Les pressions patronales, les organisations du travail, la recherche continue de productivit dans les secteurs public et priv, crent des situations vritablement inhumaines. Les suicides sur le lieu de travail en sont une consquence dramatique, mais ce nest pas la seule : en France des dizaines de milliers de salari-e-s sont victimes de cette violence patronale. En tmoigne par exemple, laugmentation du nombre daccidents de travail. LUnion syndicale Solidaires entend 9 dnoncer non seulement les effets, mais surtout les causes, pour que collectivement nous puisJUIN sions imposer que soit mis un terme cette situation. 2011
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La socit que nous voulons construire est galitaire ; les combats pour les droits gaux pour toutes et tous se situent dans cette perspective. La place des femmes dans la socit et notamment dans le monde du travail est marque par des ingalits persistantes : salaires, droulement de carrire et retraites plus faibles, discriminations lembauche, emplois prcaires, temps partiel imposs, etc. Pour les lesbiennes, les gays, les bisexuel-le-s, les trans, lgalit des droits est galement bien loin dtre atteinte.
9 Les populations immigres sont de plus en plus stigmatises, surexploites : les grves des Sanspapiers montrent quil est possible de gagner. Dans toute la France, le Rseau ducation Sans JUIN Frontires mne des combats pour dfendre des lves et leur famille Sans-papiers. Les collec- 2011 tifs comme Unis Contre lImmigration Jetable , racket ou Dailleurs nous sommes dici travaillent un rassemblement large pour contrer ces politiques xnophobes. Notre implication dans ces combats est bien relle et fait partie intgrante de notre projet syndical.

Cette socit que nous voulons construire, doit prendre en compte les enjeux environnementaux et cologiques (OGM, nuclaire, rarfaction des ressources, ). La catastrophe de Fukushima ne peut que renforcer notre exigence darrt immdiat de tout projet de construction de centrale nuclaire et de dcision politique immdiate de sortie du nuclaire.

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Notre syndicalisme est internationaliste. Nous poursuivons la construction dun syndicalisme de luttes dabord au plan europen pour des raisons gographiques videntes, et aussi euro-mditerranen notamment avec nos camarades dAlgrie, Maroc, Tunisie, Egypte, etc. La lutte contre le colonialisme et le no-colonialisme est une des composantes de notre action internationaliste. Nous renforons aussi le travail avec les syndicats dAmrique du sud, dAfrique, dAsie, avec lesquelles nous partageons la volont de pratiquer et dvelopper un syndicalisme de transformation sociale, qui ne peut se limiter aux frontires des tats. Notre syndicalisme est ouvert tous, chaque salari-e y a sa place quels que soient son statut, sa nationalit, ses ides politiques, etc. Mais le syndicalisme est irrmdiablement oppos au fascisme, lextrme-droite, la xnophobie, au racisme, lhomophobie, au sexisme. Celles et ceux qui dfendent de telles ides ne peuvent se revendiquer du mouvement ouvrier, ils et elles en sont les ennemi-e-s ! Nous le rafrmons dautant plus que nous savons que la campagne pour les lections prsidentielles va tre source de nombreuses dclarations abjectes dans ce sens, et aussi de compromissions de certain-e-s dans lespoir de gagner des voix. Pour lUnion syndicale Solidaires qui dfend lindpendance du mouvement syndical, cette priode doit tre celle des dbats de fond. Les derniers mouvements sociaux ont port des revendications fortes ; il sagit de rappeler aux organisations politiques leur soutien ces mouvements. Les dgts de lultralibralisme au pouvoir depuis 2007 sont dramatiques, la casse mthodique de toutes nos conqutes sociales a des consquences sur des millions de citoyen-ne-s toujours plus prcaris-e-s tandis quune petite minorit ne cesse de senrichir toujours plus. Nous savons aussi quun gouvernement de gauche plurielle fut celui qui privatisa le plus depuis un demi-sicle. La 9 solution est entre nos mains, dans les luttes que nous saurons mener. Quels que soient les pouvoirs JUIN en place, notre Union syndicale reste un syndicalisme de contre-pouvoir. 2011
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Nous voulons changer les choses : au quotidien travers des revendications immdiates, et plus fondamentalement en modiant lorganisation de la socit. Notre ambition est justie, ncessaire, mais grande ; elle ncessite un saut signicatif dans le dveloppement continu de notre Union syndicale. Notre syndicalisme nexiste pas sil ne sappuie pas sur une pratique de masse sur le lieu de travail. Ceci nest aucunement contradictoire avec la ncessit dun syndicalisme interprofession9 nel, indispensable pour ne pas tomber dans le corporatisme, pour crer les liens solidaires entre travailleurs-euses pour engager la transformation cologique de lconomie, pour penser et JUIN 2011 construire dans nos luttes daujourdhui la socit de demain. Lors de notre 4e congrs, en juin 2008, nous lancions un appel toutes les organisations syndicales pour que se mette en place, tous les niveaux, national, local et sectoriel, un front syndical commun daction qui permette de construire les rapports de force et les mobilisations ncessaires. Les mobilisations de 2009 et 2010 constituent un pas non ngligeable en ce sens, mais nous en connaissons aussi les limites ; il nous reste maintenant faire en sorte que le syndicalisme de transformation sociale pse davantage. Cest un lment dcisif comme la montr lexprience guadeloupenne du dbut 2010, comme le montre aussi ce qui se joue actuellement par exemple en Tunisie, en Algrie ou en Egypte Un affrontement central demeure ncessaire et la grve gnrale interprofessionnelle est un moyen essentiel pour y parvenir.

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Pour nous contacter


Union Syndicale Solidaires 144 boulevard de la Villette - 75019 Paris
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Photos : C.Voisin/M. Fengkov Crea : ivania.ap@wanadoo.fr