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ESTUDO DE REMUNERAO

2013/2014

Worldwide leaders in specialist recruitment


www.michaelpage.com.br

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

NDICE

APRESENTAO
METODOLOGIA
CENRIO E PERSPECTIVAS
COMPARATIVO 2013 x 2012
COMPARATIVO AMRICA LATINA

03
04
06
07
09

FINANCE
TAX
BANKING & FINANCIAL SERVICES
INSURANCE
LEGAL
INFORMATION TECHNOLOGY
SALES
MARKETING
RETAIL
HEALTHCARE
ENGINEERING & MANUFACTURING
SUPPLY CHAIN & PROCUREMENT
PROPERTY & CONSTRUCTION
OIL & GAS
HUMAN RESOURCES

11
15
18
24
27
35
39
47
52
57
60
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76

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

APRESENTAO

Prezado (a),
Os Estudos de Remunerao da Michael Page refletem a principal essncia de nossa atividade: as
pessoas. Conhecer profissionais e trocar informaes de mercado continuamente est em nosso
DNA.
Durante os ltimos 12 meses foram mais de 75.000 entrevistas realizadas em nossos 10 escritrios
no Brasil, o que nos credencia a produzir contedos relevantes sobre carreira.
Com base nesse histrico, construmos esse levantamento salarial, com o objetivo de proporcionar a
voc a melhor informao sobre remunerao do pas. Buscamos com ele ajudar voc a:
Avaliar a atual estrutura de remunerao de sua empresa para cargos de gesto;
Organizar uma poltica de reteno de talentos, oferecendo uma remunerao alinhada ao mercado;
Atrair talentos com salrios em acordo com o mercado.
Conte sempre com nosso conhecimento para encontrar os talentos que sua empresa precisa.
Atenciosamente,
Paulo Pontes
Senior Managing Director Brasil - PageGroup

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

METODOLOGIA

O Estudo de Remunerao Michael Page 2013/2014 tem como base as informaes de entrevistas
realizadas com mais de 75.000 profissionais nos ltimos 12 meses, alm de informaes coletadas
com nossos clientes desde empresas de pequeno e mdio porte a grandes conglomerados
nacionais e estrangeiros.
O mapeamento foi realizado em Julho e Agosto de 2013 com base nas seguintes caractersticas:
As faixas salariais representam o valor mdio de mercado, em faixas (mnimo e mximo), em 6
regies estabelecidas: So Paulo Capital, Interior de So Paulo, Rio de Janeiro, Sul, Norte e Nordeste,
Minas Gerais e Centro-Oeste;
As faixas salariais esto expressas segundo o porte das empresas com base em seu faturamento
anual:
- Pequena Mdia (P-M): at R$ 500 milhes
- Grande (G): acima de R$ 500 milhes
As nicas excees feitas so para as divises:
Finance: separao de porte da empresa entre Pequena (sigla P, at R$ 100 milhes), Mdia (sigla
M, entre R$ 100 milhes e R$ 500 milhes) e Grande (sigla G, acima de R$ 500 milhes);
Banking: no se usa apenas o porte da empresa, mas segmentao de setor, senioridade no cargo
e outras reas;
Oil & Gas: apenas senioridade no cargo e segmentao so levados em conta nos critrios. Os
nveis de senioridade so classificados conforme abaixo:
- Jnior: at 3 anos de experincia
- Pleno: de 3 a 8 anos de experincia
- Snior: mais de 8 anos de experincia

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

As faixas salariais esto expressas em milhares de Reais e no incluem remunerao varivel,

stock options e demais benefcios. As nicas excees so apresentadas no mapeamento da rea


de Banking, cujos valores esto expressos em fixo, varivel e em sua somatria (Total Package) e da
rea de Legal, que mostra a faixa de salrios anual paga como bnus aos profissionais;

A remunerao representa o salrio bruto mensal;

N/A significa que a remunerao no se aplica ao cargo especfico;

Os dados de remunerao possuem segmentao de tipo de indstria somente para as

divises que apresentam grandes disparidades;

Asteriscos representam notas no rodap da pgina;

Os cargos so apresentados em ordem alfabtica na tabela, com exceo das divises de

Banking, Insurance, Legal e Finance;

A anlise comparativa histrica entre os pases latino-americanos traz como critrio o job

description das posies em questo e a remunerao aplicada aos profissionais da rea em


empresas de grande porte.
Para mais informaes sobre o Estudo de Remunerao e outros mapeamentos de mercado, visite
a nossa Central de Contedo no site http://www.michaelpage.com.br/estudo.html
Se deseja conhecer a fundo a remunerao e os benefcios de profissionais de altos cargos (CEO,
CFO, CCO, CMO, COO, CHRO) acesse o Estudo de Remunerao Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

CENRIO E PERSPECTIVAS

Os baixos resultados do PIB brasileiro no primeiro trimestre do ano, a alta da inflao e a volatilidade
dos juros influenciaram o trnsito de investimentos no pas em 2013. Alm disso, fatores como a
previso de baixo crescimento do setor de varejo, a estabilidade na atividade da construo civil e a
diminuio da inteno de compra por parte da populao trazem uma certa incerteza s organizaes
brasileiras. E isso se traduz em menor apetite para investimento e contrataes, em todas as reas
profissionais de empresas pequenas, mdias ou grandes.
Levando esse cenrio em considerao, a maior parcela de remunerao avaliada no Estudo de
Remunerao Michael Page 2013/2014 se manteve estvel, com aumentos no significativos em
comparao ao estudo anterior, salvo algumas excees.
Porm, mesmo com as dificuldades impostas pelo cenrio atual, algumas reas crescem de maneira
consistente, com grande destaque para as reas de Engenharia e Tecnologia. A carncia de
profissionais qualificados que consigam acompanhar esse crescimento, nessas e em todas as reas
avaliadas, uma constante.
Isso influencia diretamente a remunerao dos profissionais. Algumas empresas tm enfrentado
dificuldades cada vez maiores no preenchimento de posies de gesto. A exigncia de perfil
comportamental e tcnico desses profissionais, somada escassez de pessoas qualificadas tornam
os processos seletivos cada vez mais demorados e onerosos.
Segundo pesquisa realizada pela Michael Page em janeiro de 2013 com 850 executivos brasileiros,
mais da metade apontou a falta de mo de obra qualificada como o principal obstculo apresentado
ao crescimento.
Por isso a remunerao to importante. Os profissionais hoje procuram por um conjunto de
caractersticas em um projeto profissional, e apenas o salrio no suficiente. Porm, a remunerao
continua sendo um dos principais atributos que definem a escolha ou a permanncia de um profissional
em determinada empresa.
O mercado tem contratado com cautela e pesado qualquer deciso nesse critrio. Dentro desses
parmetros, conhecer a remunerao mdia aplicada em cada rea fundamental para se traar uma
estratgia de Recursos Humanos eficiente.
Boa leitura!

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

COMPARATIVO 2013 X 2012

Comparamos os salrios dos principais cargos mapeados em 2012 em relao ao estudo atualizado
em 2013.
Cargos que se destacaram mostrando aumento salarial apresentaram uma tendncia de alta mais
concentrada em posies voltadas Engenharia, Finanas e Seguros.
Algumas posies mostraram leve queda salarial em relao ao ltimo estudo. Novos profissionais
que foram contratados acabaram recebendo menos que os profissionais que j atuavam na rea e
ocupavam o cargo no ano anterior.
Isso acontece como consequncia do fraco desempenho da economia. Substituies nas reas
tcnicas, em que um profissional snior pode ser substitudo por outro mais jnior so um bom
exemplo.
Em relao ao estudo em geral, percebe-se estabilidade salarial em vrias reas de atuao.

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Diviso

Cargo

Remunerao
2012

Remunerao
2013

Diagnstico

Eng&Man

Gerente de SSMA

18.000

20.000

11%

Gerente de Manuteno

18.000

20.000

11%

Diretor Administrativo Financeiro **

42.000

45.000

7%

Controller

22.000

25.000

14%

Gerente de Produtos

20.000

20.000

ESTVEL

Finance

Healthcare

HR

Insurance

Gerente de Assuntos Regulatrios

18.000

19.000

6%

Gerente de RH Generalista

20.000

20.000

ESTVEL

Gerente de Desenvolvimento Organizacional

24.000

22.000

-8%

Gerente Comercial

14.000

16.000

14%

Diretor de Operaes **

34.000

35.000

3%

Legal

Advogado Snior Contencioso Tributrio

14.000

13.000

-7%

Marketing

Gerente de Comunicao ou Marketing (Servios)

18.000

18.000

ESTVEL

P&C

Diretor de Incorporao

36.000

40.000

11%

Sales

Diretor Comercial (Integradores / OEMs) **

34.000

35.000

3%

Supply

Gerente de Logstica

20.000

20.000

ESTVEL

Gerente de Planejamento de Demanda ou Produo

20.000

18.000

-10%

Diretor Tributrio

40.000

35.000

-13%

Tax

* Levamos em considerao a remunerao aplicada como faixa mxima, em empresas de grande porte de So Paulo.
** Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de
Remunerao da Page Executive: http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

COMPARATIVO AMRICA LATINA

Comparamos os ganhos mdios de 31 cargos publicados nos Estudos de Remunerao 2013/2014


dos pases em que atuamos na Amrica Latina Brasil, Mxico, Argentina, Chile, Peru e Colmbia.
Em 48% de todas as posies avaliadas, o Brasil ainda o pas que melhor remunera os profissionais
de gesto na Amrica Latina. Chile aparece em segundo lugar, pagando mais em 29% das
oportunidades publicadas. Peru aparece em terceiro lugar, com remunerao maior em 10% das
posies avaliadas.
Profissionais das reas de Construo e de Impostos tm melhor remunerao no Brasil.
O Chile remunera melhor os profissionais de Vendas, Supply e Recursos Humanos.
Oil & Gas uma rea bem remunerada no Brasil e no Peru.
Tecnologia destaque em remunerao no Brasil, no Mxico e no Chile.
Colmbia apresentou os menores salrios nas posies avaliadas pelo estudo.

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Diviso

Posio

Brasil 2013
(US$)

Mxico 2013
(US$)

Argentina 2013
(US$)

Chile 2013 (US$)

Banking

CFO *

N/A

9800 - 14000

14000 - 22000

13500 - 18500

12500 - 16000

13000 - 15800

Credit and Risk Head

12600 - 14300

8900 - 13000

5600 - 7400

7500 - 11000

N/A

10000 - 12000

Banking

Eng&Man

Per 2013
(US$)

Colombia 2013
(US$)

SSMA Manager

4500 - 9000

3750 - 5500

4000 - 5000

10000 - 12000

5000 - 6000

6000 - 10000

Maintenance Manager

4000 - 9000

3850 - 7200

4000 - 5000

1200 - 1400

7800 - 10000

6000 - 9000

DAF *

8100- 20200

7500-16000

7400 - 11000

10000 - 12500

N/A

6000 - 8000

Controller

5400 - 11200

5500-7500

5500 - 7500

6300 - 11300

5200 - 9000

6800 - 9500

Senior Product Manager

3600 - 9000

4000 - 7000

4000 - 5000

5000 - 8000

3500 - 6000

N/A

Regulatory Affairs
Manager

5400 - 8500

3000 - 5000

6000 - 7500

7000 - 10000

4000 - 7200

N/A

Human Resources
Business Partner

4500 - 8900

7000 - 9000

4000 - 5000

3000 - 8000

2800 - 4700

4000 - 6000

Organizational
Development Manager

4500 - 9900

4800 - 6800

6000 - 7000

6000 - 10000

4500 - 7200

5000 - 7000

HR Director *

11200 - 17900

6000 - 12000

10000 - 15000

10000 - 16000

10000 - 15000

6400 - 9000

Commercial Manager

4500 - 7200

4200 - 6200

N/A

8000 - 10000

N/A

N/A

Operations Director *

10800 - 15700

10500 - 14600

N/A

10000 - 15000

N/A

N/A

Senior Tax Lawyer

4500 - 6300

5000 - 6200

3500 - 5000

N/A

N/A

N/A

Legal Manager

5400 - 9000

5000 - 7500

7000 - 9000

N/A

N/A

N/A

HSE Manager

6700 - 17900

N/A

5000 - 6000

N/A

13000-16000

3700 - 6600

Technical/Operation
Director (Medium and
Heavy consutructions)

12100 - 17900

N/A

6500 - 8300

9000 - 14000

7000 - 12000

10000 - 16000

Property Director (New


Business - property
market)

11200 - 17900

6300 - 8000

N/A

8500 - 9500

7000 - 10500

5000 - 10000

Operations Director *

12100 - 17900

9000 - 12000

8300 - 10000

10000 - 15000

N/A

N/A

Product Manager

5400 - 9000

3000 - 4000

3000 - 4000

7500 - 8500

4000 - 6000

N/A

Operation Manager

4500 - 9000

3000 - 5000

7400 - 9300

8000 - 14000

8000 - 14000

N/A

Retail

Commercial Director *
(Fashion)

13500 - 17900

9000 - 12000

10000 - 13000

10000 - 15000

10000 - 18000

11000 - 13000

Sales

Commercial Director *
(On media, publicity and
Internet).

8100 - 12200

8000 - 12000

8000 - 9000

10000 - 18000

8000 - 16000

9000 - 18000

IT Country Manager
(Sales Area Head)

9000 - 20200

10000 - 15000

9000 - 12000

10000 - 24000

9000 - 16000

10000 - 20000

Marketing Director *
FMCG

11200 - 20200

10000 - 20000

12000 - 15000

9000 - 12000

8000 - 14000

13000 - 15000

Supply Chain Manager

4900 - 9900

4150 - 7000

7500 - 9700

8000 - 11000

6000 - 10000

7000 - 10000

Purchasing / Product
Manager

4000 - 9000

3150 - 7000

6500 - 8500

5000 - 11000

4000 - 8000

5000 - 7500

Tax Manager

6700 - 11200

5500 - 7000

5500 - 7000

N/A

N/A

N/A

Finance

Healthcare

HR

Insurance
Legal

Oil & Gas

P&C

Sales

Supply

Tax

TI

Tax Planning Director

11200 - 15700

8000 - 10500

8300 - 10000

N/A

N/A

N/A

Systems Arquitect

3400 - 4500

6500 - 9500

1500 - 2000

5000 - 7000

N/A

N/A

IT Director

8100 - 18000

8500 - 15000

6500 - 8500

12000 - 15000

N/A

N/A

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva no Brasil (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

Converso
US$ 1 = R$ 2,23

Converso
US$ 1 =
MX$ 13,00

Converso
US$ 1 = AR$ 5.38

Converso
US$ 1 = 502
CLP

Converso
US$ 1 = 2.76
SOLES

Converso
US$ 1.884
COP

* Valores foram arredondados.

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MICHAEL PAGE
FINANCE

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE FINANCE

O mercado de finanas bastante slido, mas como todo mercado, pode sofrer variaes relacionadas
a alteraes da economia.
Os baixos resultados do PIB do primeiro trimestre do ano, a alta da inflao e os juros em mutao
influenciam a chegada e a sada de investimentos no pas, o que traz consequncias ao dia-a-dia
dos profissionais de finanas em todas as regies do Brasil.
O mercado tem aumentado as exigncias de perfil nesse setor, para todos os nveis das organizaes.
Habilidades tcnicas, conhecimento em contabilidade internacional, domnio de softwares especficos,
de idiomas, e facilidade de trnsito entre diferentes reas so pr-requisitos bsicos exigidos
atualmente ao profissional. Alm disso, o complexo sistema fiscal brasileiro exige profissionais com
slida experincia na rea. Em empresas multinacionais essa uma exigncia ainda maior, uma vez
que h a necessidade de report dos resultados das operaes para fora do Brasil.

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Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Tipo /
Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Contador

6.000 - 9.000

6.000 - 8.000

8.000 - 10.000

7.000 - 9.000

8.000 - 10.000

6.000 - 8.000

8.000 - 11.000

8.000 - 10.000

9.000 - 13.000

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

8.000 - 10.000

N/A

10.000 - 12.000

N/A

12.000 - 16.000

10.000 - 15.000

11.000 - 14.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

10.000 - 13.000

7.000 - 11.000

9.000 - 12.000

7.000 - 9.000

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

12.000 - 17.000

9.000 - 12.000

12.000 - 15.000

8.000 - 10.000

12.000 - 18.000

13.000 - 17.000

15.000 - 25.000

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

11.000 - 14.000

5.000 - 7.000

6.000 - 8.000

8.000 - 10.000

5.000 - 7.000

6.000 - 8.000

5.000 - 7.000

6.000 - 8.000

7.000 - 9.000

9.000 - 11.000

7.000 - 9.000

6.000 - 9.000

6.000 - 8.000

7.000 - 10.000

9.000 - 12.000

10.000 - 13.000

9.000 - 12.000

10.000 - 12.000

8.000 - 10.000

Gerente de
Auditoria Interna

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 13.000

10.000 - 15.000

10.000 - 14.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

12.000 - 18.000

15.000 - 22.000

12.000 - 18.000

12.000 - 15.000

10.000 - 15.000

Assistant
Controller

6.000 - 9.000

7.000 - 9.000

8.000 - 12.000

6.000 - 8.000

8.000 - 10.000

6.000 - 8.000

8.000 - 11.000

8.000 - 12.000

10.000 - 14.000

8.000 - 10.000

9.000 - 11.000

8.000 - 10.000

10.000 - 13.000

10.000 - 15.000

12.000 - 18.000

9.000 - 12.000

10.000 - 12.000

9.000 - 12.000

10.000 - 15.000

9.000 - 12.000

12.000 - 16.000

10.000 - 12.000

10.000 - 13.000

10.000 - 12.000

12.000 - 17.000

13.000 - 18.000

14.000 - 18.000

12.000 - 16.000

11.000 - 15.000

12.000 - 16.000

15.000 - 20.000

15.000 - 25.000

15.000 - 25.000

16.000 - 22.000

16.000 - 20.000

14.000 - 18.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

12.000 - 18.000

11.000 - 15.000

10.000 - 12.000

10.000 - 12.000

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

13.000 - 18.000

13.000 - 16.000

12.000 - 15.000

15.000 - 22.000

15.000 - 25.000

20.000 - 25.000

18.000 - 22.000

18.000 - 25.000

15.000 - 20.000

P-M

14.000 - 18.000

12.000 - 20.000

15.000 - 22.000

14.000 - 18.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

16.000 - 22.000

15.000 - 25.000

22.000 - 35.000

18.000 - 25.000

17.000 - 24.000

15.000 - 20.000

22.000 - 35.000

25.000 - 30.000

25.000 - 40.000

20.000 - 28.000

22.000 - 30.000

20.000 - 28.000

Gerente Contbil

Auditor Interno

Plant Controller

Controller

Regional
Controller
Diretor de
Controladoria*

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

Cargos em ordem correlata por funo - no em ordem alfabtica

13

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Tipo /
Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Gerente de
Planejamento
Financeiro

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

12.000 - 18.000

10.000 - 15.000

12.000 - 20.000

12.000 - 15.000

10.000 - 14.000

10.000 - 15.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 25.000

15.000 - 20.000

16.000 - 20.000

15.000 - 20.000

N/A

N/A

N/A

N/A

10.000 - 15.000

N/A

12.000 - 16.000

10.000 - 18.000

15.000 - 20.000

12.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

17.000 - 24.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

12.000 - 16.000

12.000 - 15.000

16.000 - 22.000

12.000 - 16.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

18.000 - 25.000

15.000 - 22.000

18.000 - 25.000

16.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

Gerente de Crdito P-M


e Cobrana
G

8.000 - 10.000

10.000 - 13.000

12.000 - 16.000

10.000 - 15.000

9.000 - 15.000

10.000 - 12.000

12.000 - 18.000

13.000 - 18.000

15.000 - 22.000

15.000 - 20.000

13.000 - 18.000

12.000 - 15.000

Gerente de
Tesouraria

P-M

10.000 - 18.000

12.000 - 15.000

12.000 - 20.000

12.000 - 15.000

12.000 - 18.000

10.000 - 15.000

15.000 - 22.000

15.000 - 25.000

18.000 - 25.000

15.000 - 20.000

16.000 - 22.000

15.000 - 20.000

Gerente de Project
Finance

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

14.000 - 20.000

12.000 - 15.000

11.000 - 15.000

12.000 - 16.000

15.000 - 20.000

18.000 - 22.000

17.000 - 24.000

15.000 - 20.000

14.000 - 20.000

16.000 - 20.000

Diretor de
Tesouraria

22.000 - 35.000

20.000 - 30.000

25.000 - 35.000

N/A

20.000 - 28.000

N/A

Gerente de RI

P-M

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

N/A

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

15.000 - 28.000

15.000 - 25.000

18.000 - 25.000

17.000 - 23.000

17.000 - 20.000

17.000 - 22.000

Diretor de RI

20.000 - 35.000

22.000 - 30.000

25.000 - 35.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

N/A

Gerente
Administrativo
Financeiro

10.000 - 13.000

7.000 - 9.000

10.000 - 14.000

9.000 - 12.000

8.000 - 11.000

7.000 - 9.000

12.000 - 16.000

9.000 - 12.000

12.000 - 18.000

12.000 - 15.000

11.000 - 15.000

10.000 - 15.000

N/A

12.000 - 18.000

N/A

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

17.000 - 20.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

18.000 - 22.000

15.000 - 22.000

18.000 - 22.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

22.000 - 38.000

22.000 - 27.000

20.000 - 30.000

22.000 - 27.000

28.000 - 45.000

28.000 - 40.000

30.000 - 50.000

27.000 - 38.000

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

Gerente de
Planejamento
Estratgico
Gerente de M&A

Diretor
Administrativo
Financeiro *

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

Cargos em ordem correlata por funo - no em ordem alfabtica

14

MICHAEL PAGE
TAX

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE TAX

Segundo levantamento interno realizado pela Michael Page, nos ltimos anos mais de 25% dos
profissionais contratados pelas empresas para trabalhar em finanas foram destinados para a rea
tributria, que cada vez mais deixa de ser meramente uma atividade de back-office, para se tornar
uma das atividades mais estratgicas de uma operao no Brasil.
Ainda enfrentamos um conflito de geraes, poucos profissionais capacitados com fluncia em
idioma estrangeiro (Ingls principalmente) e experincia em gesto de pessoas. Os perfis no so
mais os mesmos, empresas com maior complexidade de operao passam a procurar no apenas
um Gerente Tributrio para administrar o dia-a-dia, mas tambm um novo Gerente para Planejamento
Tributrio, focado em trazer economia em impostos supostamente devidos e consequentemente
retorno financeiro para a organizao.
A hierarquia tambm sofre mudanas. Grandes empresas j possuem um executivo para liderar este
departamento, na maioria das vezes (no caso das multinacionais), reportando para fora do pas.

16

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Tipo /
Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Coordenador
Tributrio

P-M

6.000 - 10.000

6.000 - 9.000

8.000 - 12.000

9.000-10.000

6.000 - 11.000

6.500 - 8.500

8.000 - 12.000

9.000 - 13.000

10.000 - 14.000

10.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.000 - 11.000

Diretor Tributrio *

20.000 - 30.000

18.000 - 30.000

25.000 - 35.000

22.000 - 30.000

18.000 - 30.000

18.000 - 30.000

Especialista
ou Consultor
Tributrio

P-M

5.000 - 8.000

6.000 - 9.000

8.000 - 12.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

6.000 - 8.000

7.000 - 10.000

9.000 - 12.000

10.000 - 13.000

10.000 - 12.000

9.000 - 12.000

8.000 - 10.000

Gerente de
Planejamento
Tributrio

P-M

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

13.000 - 16.000

12.000 - 15.000

10.000 - 15.000

12.000 - 15.000

14.000 - 20.000

15.000 - 20.000

16.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000-22.000

15.000 - 20.000

Gerente Tributrio
Snior ou Regional

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

20.000 - 30.000

18.000 - 23.000

15.000 - 23.000

15.000 - 25.000

Gerente Tributrio

P-M

8.000 - 14.000

10.000-15.000

10.000 - 15.000

12.000-15.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

14.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 25.000

15.000-20.000

12.000 - 20.000

12.000 - 17.000

14.000-17.000

12.000-16.000

14.000 - 18.000

12.000-16.000

12.000-16.000

12.000-16.000

Gerente de
Compliance
Tributrio

Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

17

MICHAEL PAGE
BANKING & FINANCIAL SERVICES

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE
BANKING & FINANCIAL SERVICES

Devido crise mundial de 2008 que assombrou grandes potncias econmicas, alguns setores da
economia tiraram o p do acelerador, afetando diretamente as remuneraes dos seus executivos. O
Mercado Financeiro foi um dos mercados mais atingidos pela crise, e algumas economias como EUA
e Europa estagnaram o pacote de remunerao dos profissionais do setor.
No Brasil, a situao um pouco diferente. Segundo pesquisa global realizada pela Michael Page
em janeiro de 2013, 71% dos profissionais do mercado financeiro receberam aumento de salrio em
2012.
Porm, os baixos resultados do PIB no primeiro trimestre, a reduo do spread bancrio dos bancos
pblicos e a variao cambial tm trazido um comportamento cada vez mais conservador s insituies
financeiras que atuam no Pas quando falamos em contratao de executivos. Temos notado que
ao longo deste ano as empresas esto contratando com mais cautela, tendo uma preocupao
maior com a qualidade dos executivos e a eficincia das operaes. A tendncia que o pacote de
remunerao fixa se mantenha estvel, sem grandes ganhos nos prximos perodos quando falamos
em remunerao varivel.

19

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Fixo
reas de Suporte

Anlise de
Crdito/
Riscos
Relao com
Investidores

CRM

Auditor

Contabilidade

Controladoria

Custos

FP&A

Fiscal

Product
Control

Compliance//
CI//PLD

Risco
Operacional

Varivel

Banco de
Varejo/ Middle

Banco de
Investimento

Banco de Varejo/
Middle

Banco de
Investimento

Analistas

6.000 - 8.000

12.000 - 18.000

1-4

2-6

Gerncia

12.000 - 16.000

18.000 - 24.000

2-4

2-8

Head

18.000 - 25.000

28.000 - 32.000

6-8

5 - 10

Analistas

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

2-4

2-4

Gerncia

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

3-5

3-5

Head

22.000 - 28.000

22.000 - 28.000

6 - 10

6 - 10

Analistas

6.000 - 8.000

7.000 - 10.000

1-3

2-4

Gerncia

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

2-4

2-5

Head

18.000 - 21.000

18.000 - 25.000

3-5

2-6

Analistas

6.000 - 8.000

8.000 - 12.000

2-4

2-5

Gerncia

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

2-4

2-4

Head

18.000 - 24.000

20.000 - 25.000

2-4

2-4

Analistas

5.000 - 10.000

6.000 - 12.000

2-3

2-5

Gerncia

12.000 - 20.000

14.000 - 18.000

2-4

2-4

Head

18.000 - 30.000

20.000 - 24.000

2-6

3-6

Analistas

5.000 - 10.000

8.000 - 12.000

2-4

2-4

Gerncia

12.000 - 20.000

14.000 - 18.000

2-4

3-6

Head

18.000 - 30.000

20.000 - 26.000

2-6

4 - 10

Analistas

4.000 - 8.000

6.000 - 12.000

2-4

2-4

Gerncia

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

2-4

2-4

Head

18.000 - 24.000

20.000 - 24.000

2-4

3-6

Analistas

5.000 - 10.000

8.000 - 12.000

2-4

2-4

Gerncia

12.000 - 20.000

14.000 - 18.000

3-5

3-5

Head

18.000 - 30.000

20.000 - 25.000

3-6

4-8

Analistas

5.000 - 10.000

5.000 - 10.000

1-3

2-4

Gerncia

12.000 - 20.000

12.000 - 20.000

2-6

3-6

Head

18.000 - 30.000

18.000 - 30.000

4-8

4 - 10

Analistas

5.500 - 8.700

6,500 - 9,200

2-4

2-4

Gerncia

10.500 - 15.000

12.000 - 18.000

2-5

3-6

Head

15.000 - 20.000

20.000 - 25.000

2-6

4 - 10

Analistas

6.000 - 8.000

8.000 - 10.000

2-4

2-4

Gerncia

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

2-5

3-6

Head

14.000 - 22.000

20.000 - 26.000

2-6

3-6

Analistas

4.000 - 6.000

6.000 - 8.000

2-4

2-5

Gerncia

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

2-4

2-5

Head

14.000 - 18.000

18.000 - 25.000

2-6

3-6

20

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Fixo
reas de Suporte

Cadastro //
KYC

Back-Office

Operations

Middle-Office

Middle-Office
de Tesouraria

Produtos
Tesouraria

Produtos
Ativos

Produtos
Cash

Risco de
Crdito

Risco de
Mercado

Varivel

Banco de
Varejo/ Middle

Banco de
Investimento

Banco de Varejo/
Middle

Banco de
Investimento

Analistas

4.000 - 6.000

6.000 - 8.000

2-4

2-4

Gerncia

9.000 - 12.000

11.000 - 18.000

2-6

2-6

Head

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

2-6

2-6

Analistas

5.000 - 8.000

5.700 - 9.500

2-4

2-4

Gerncia

9.000 - 14.000

12.000 - 18.000

2-4

2-4

Head

14.000 - 20.000

18.000 - 26.000

2-4

2-4

Analistas

N/A

5.000 - 9.500

N/A

2-4

Gerncia

N/A

11.000 - 18.000

N/A

3-6

Head

N/A

15.000 - 26.000

N/A

4 - 10

Analistas

4.000 - 6.000

6.000 - 8.000

2-4

2-4

Gerncia

9.000 - 12.000

11.000 - 18.000

2-4

2-4

Head

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

2-6

3-6

Analistas

5.500 - 8.700

6.500 - 9.200

2-4

2-4

Gerncia

10.500 - 15.000

12.000 - 18.000

2-6

3-6

Head

15.000 - 20.000

20.000 - 25.000

2-6

4 - 10

Analistas

5.000 - 8.000

6.000 - 9.000

2-4

2-4

Gerncia

10.000 - 14.000

11.000 - 18.000

2-6

3-6

Head

15.000 - 22.000

17.000 - 26.000

2-6

4 - 10

Analistas

4.000 - 7.000

N/A

2-4

N/A

Gerncia

8.500 - 14.000

N/A

2-6

N/A

Head

12.000 - 22.000

N/A

2-6

N/A

Analistas

4.000 - 7.000

6.000 - 9.000

2-4

2-6

Gerncia

8.500 - 14.000

11.000 - 18.000

2-6

2-6

Head

12.000 - 22.000

17.000 - 26.000

2-6

3-6

Analistas

5.000 - 8.000

6.000 - 9.000

2-4

2-4

Gerncia

12.000 - 15.000

14.000 - 18.000

3-6

3-6

Head

14.000 - 22.000

17.000 - 28.000

4-8

4 - 10

Analistas

5.000 - 8.000

6.000 - 9.000

2-4

2-4

Gerncia

12.000 - 15.000

14.000 - 18.000

3-6

3-6

Head

14.000 - 25.000

16.000 - 30.000

4-8

4 - 10

CDC, Leasing e Consrcio

Produtos

Riscos

Operaes

Cobrana

Comercial

Fixo

Varivel

Analistas

4.000 - 8.000

1-2

Gerncia

10.000 - 14.000

2-4

Head

22.000 - 28.000

2-6

Analistas

4.000 - 8.000

1-3

Gerncia

12.000 - 16.000

2-4

Head

22.000 - 28.000

2-6

Analistas

4.000 - 8.000

1-3

Gerncia

12.000 - 16.000

1-3

Head

22.000 - 28.000

2-4

Analistas

4.000 - 8.000

1-3

Gerncia

12.000 - 16.000

1-3

Head

22.000 - 28.000

2-4

Analistas

4.000 - 8.000

1-2

Gerncia

12.000 - 16.000

2-4

Head

22.000 - 28.000

3-8

21

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Fixo
Sales - Instituies
Financeiras

Private
Banker

Banco de
Varejo/ Middle

Varivel
Banco de
Investimento

Banco de Varejo/
Middle

Banco de
Investimento

At
R$200MM
AUM

10.000 - 15.000

14.000 - 18.000

40.000 - 100.000

80.000 - 150.000

R$200MM
at
R$600MM
AUM

12.000 - 17.000

18.000 - 25.000

90.000 - 150.000

110.000 - 250.000

Mais de
R$600MM
AUM

15.000 - 22.000

20.000 - 28.000

140.000 - 250.000

250.000 - 600.000

5.000 - 7.000

6.000 - 10.000

30.000 - 60.000

50.000 - 80.000

Jnior /
Pleno

6.000 - 10.000

N/A

40.000 - 60.000

N/A

Snior

12.000 - 15.000

N/A

60.000- 100.000

N/A

Jnior /
Pleno

8.000 - 17.000

8.000 - 17.000

80.000-120.000

80.000-120.000

Snior

17.000 - 25.000

17.000 - 25.000

110.000-240.000

110.000-240.000

Sales Trader

18.000 - 22.000

18.000 - 28.000

150.000 - 200.000

200.000 - 400.000

Sales
Institucional

15.000 - 20.000

18.000 - 25.000

130.000 - 200.000

150.000 - 300.000

Assistente
de Private
Banker
RM Middle

RM
Corporate

Meios de Pagamento

Comercial

Business Development

Operaes

Produtos

Projetos e Processos

Cobrana

Fixo

Varivel

Analistas

4.000 - 8.000

2-4

Gerncia

12.000 - 16.000

2-6

Head

22.000 - 28.000

2-8

Analistas

4.000 - 8.000

1-3

Gerncia

10.000 - 18.000

2-4

Head

24.000 - 28.000

2-6

Analistas

4.000 - 8.000

1-4

Gerncia

12.000 - 18.000

2-5

Head

20.000 - 28.000

2-4

Analistas

4.000 - 8.000

1-4

Gerncia

12.000 - 16.000

2-4

Head

22.000 - 28.000

2-6

Analistas

4.000 - 8.000

1-4

Gerncia

12.000 - 16.000

2-4

Head

22.000 - 28.000

2-6

Analistas

4.000 - 8.000

1-4

Gerncia

12.000 - 16.000

2-4

Head

22.000 - 28.000

2-6

22

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Investment Market

Fixo

Varivel

Total Comp.

Investment Banking
Analistas (1ft, 2nd year)

12.000 - 16.000

75.000 - 150.000

Assossiates
(1ft, 2nd year)

18.000 - 22.000

150.000 - 300.000

VP

22.000 - 35.000

350.000 - 650.000

40.000 - 45.000

700.000 - 850.000

50.000 - 80.000

850.000 - 2.000.000

Directors
MD

Private Equity
Analistas (1ft, 2nd year)

At R$1bi a.u.m

150.000 - 300.000

Mais de R$1bi a.u.m

200.000 - 400.000

Assossiates
(1ft, 2nd year)

At R$1bi a.u.m

300.000 - 500.000

Mais de R$1bi a.u.m

400.000 - 600.000

VP

At R$1bi a.u.m

500.000 - 700.000 + carry

Mais de R$1bi a.u.m

600.000 - 800.000 + carry

At R$1bi a.u.m

A partir de 800.000 + carry

Mais de R$1bi a.u.m

Directors/ Partners

Fixo

Varivel

R$0-R$500MM a.u.m

3.000 - 5.000

150.000 - 350.000*

R$500MM-R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

400.000 - 600.000*

Mais de R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

600.000 - 1.000.000*

R$0-R$500MM a.u.m

3.000 - 5.000

150.000 - 350.000*

R$500MM-R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

400.000 - 600.000*

Mais de R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

600.000 - 1.000.000*

R$0-R$500MM a.u.m

3.000 - 5.000

150.000 - 350.000*

Asset Management
Gestor de fundo

Estrategista

Analista de ao buy
side (1 e 2)

Trader

Economista

R$500MM-R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

400.000 - 600.000*

Mais de R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

600.000 - 1.000.000*

R$0-R$500MM a.u.m

3.000 - 5.000

100.000 - 250.000*

R$500MM-R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

250.000 - 400.000*

Mais de R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

450.000 - 600.000*

R$0-R$500MM a.u.m

3.000 - 5.000

100.000 - 250.000*

R$500MM-R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

250.000 - 400.000*

Mais de R$1bi a.u.m

5.000 - 10.000

450.000 - 600.000*
*(varivel com a performance do fundo)

Corretora
Analista de ao sell side
(1, 2 e 3)

12.000 - 50.000

75.000 - 800.000

Trader

12.000 - 50.000

75.000 - 800.000

Boutiques Nacionais

3.000 - 5.000

70.000 - 110.000

Boutiques Internacionais

8.000 - 12.000

50.000 - 100.000

Boutiques Nacionais

5.000 - 7.000

120.000 - 150.000

Boutiques Internacionais

12.000 - 15.000

150.000 - 180.000

Boutiques de M&A
Analistas (1ft, 2nd year)

Assossiates (1ft, 2nd


year)

23

MICHAEL PAGE
INSURANCE

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE INSURANCE

A consolidao de multinacionais de seguros e resseguros no pas desde a abertura de mercado,


aliada entrada de novos players e expanso regional dentro do Brasil, tornou o setor de seguros
bastante atrativo ao longo do ltimo ano, principalmente para profissionais com vis comercial e/
ou profissionais com conhecimentos tcnicos especficos no segmento, em funo de suas
peculiaridades operacionais e regulatrias.
A instabilidade do mercado financeiro ao longo do ltimo ano contribuiu tambm para a oxigenao
do mercado de seguros, que est atraindo cada vez mais profissionais de outras reas, dadas
as oportunidades de carreira e salariais que este mercado tem oferecido, contando inclusive com
remuneraes variveis agressivas e comparveis a bancos de varejo.
Os grandes investimentos em infraestrutura na economia brasileira e a expanso de operaes de
grandes empresas tambm contriburam para o aumento de arrecadao no mercado segurador
brasileiro, valorizando assim profissionais com conhecimentos em grandes riscos e garantia.

25

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

Account Executive

P-M

6.000 - 9.000

7.000 - 9.000

8.000 - 10.000

6.000 - 9.000

7.000 - 11.000

7.000 - 11.000

10.000 - 14.000

7.000 - 11.000

P-M

N/A

9.000 - 12.000

10.000 - 14.000

N/A

N/A

12.000 - 15.000

13.000 - 17.000

N/A

P-M

20.000 - 24.000

20.000 - 25.000

22.000 - 32.000

20.000 - 26.000

20.000 - 28.000

22.000 - 30.000

25.000 - 40.000

22.000 - 28.000

Diretor de
Operaes*

P-M

N/A

22.000 - 30.000

24.000 - 32.000

N/A

N/A

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

N/A

Diretor de Sinistros*

P-M

N/A

20.000 - 26.000

22.000 - 28.000

N/A

N/A

25.000 - 35.000

27.000 - 40.000

N/A

P-M

N/A

23.000 - 34.000

25.000 - 40.000

N/A

N/A

28.000 - 45.000

30.000 - 50.000

N/A

P-M

N/A

20.000 - 32.000

22.000 - 35.000

N/A

Aturio

Diretor Comercial *

Diretor Executivo *

Diretor Tcnico *

N/A

22.000 - 38.000

25.000 - 40.000

N/A

Especialista em
Resseguros

P-M

N/A

7.000 - 9.000

8.000 - 10.000

N/A

N/A

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

N/A

Gerente Atuarial

P-M

N/A

10.000 - 15.000

13.000 - 17.000

N/A

N/A

15.000 - 20.000

14.000 - 21.000

N/A

P-M

7.000 - 9.000

8.000 - 12.000

10.000 - 14.000

7.000 - 9.000

8.000 - 12.000

12.000 - 15.000

12.000 - 16.000

8.000 - 12.000

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

11.000 - 15.000

8.000 - 12.000

9.000 - 13.000

10.000 - 15.000

12.000 - 17.000

9.000 - 13.000

N/A

10.000 - 15.000

12.000 - 17.000

N/A

Gerente Comercial

Gerente de Filial

Gerente de Produtos P-M


G

N/A

12.000 - 18.000

14.000 - 20.000

N/A

Gerente de
Subscrio

P-M

N/A

10.000 - 15.000

12.000 - 16.000

N/A

N/A

12.000 - 17.000

14.000 - 18.000

N/A

Superintendente
Comercial

P-M

16.000 - 18.000

16.000 - 20.000

18.000 - 22.000

16.000 - 18.000

17.000 - 19.000

18.000 - 22.000

20.000 - 25.000

17.000 - 19.000

Underwriter

P-M

N/A

7.000 - 11.000

7.000 - 11.000

N/A

N/A

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

N/A

Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

26

MICHAEL PAGE
LEGAL

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE LEGAL

No, no pode - Esta deixou de ser a frase mais usada entre os advogados. Hoje a tendncia no
negar, mas sim viabilizar. bvio que no se abstendo da cautela necessria, mas o advogado tem
entendido cada vez mais a necessidade de conciliar riscos com ganhos. Essa uma diretriz que tem
feito com que este profissional alcance posies mais estratgicas, assumindo cadeiras maiores no
cenrio corporativo.
O departamento jurdico de uma empresa (inclusive escritrios que a atendem) tem ganhado papel
essencial no sucesso da companhia e deixado de lado o estigma burocrtico, lento e despendioso.
Com isso, o mercado atual tem buscado profissionais que entendem e esto prontos para esta nova
tendncia. certo que sero os novos CLOs.

28

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

EMPRESA

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

2.000 - 4.000

0-2

N/A

2.500 - 4.500

0-2

2.500 - 5.000

0-4

N/A

3.000 - 5.000

0-4

P-M

3.500 - 6.500

0-2

N/A

3.500 - 7.000

0-2

4.500 - 7.500

0-4

N/A

4.500 - 7.500

0-4

Advogado Snior / Coordenador


(mais de 7 anos)

P-M

5.000 - 10.000

0-2

6.000 - 10.000

0-2

7.000 - 12.000

0-2

6.000 - 12.000

0-4

7.000 - 12.000

0-4

9.000 - 13.000

0-4

Gerente Jurdico

P-M

9.000 - 16.000

0-2

9.000 - 16.000

0-2

12.000 - 16.000

0-2

10.000 - 20.000

0-4

12.000 - 20.000

0-4

14.000 - 20.000

0-4

P-M

16.000 - 25.000

0-2

16.000 - 25.000

0-2

18.000 - 25.000

0-2

18.000 - 35.000

0-4

18.000 - 35.000

0-4

25.000 - 35.000

0-4

Advogado Jnior

Advogado Pleno

Diretor Jurdico

Interior de SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

N/A

2.500 - 4.500

0-2

N/A

N/A

3.000 - 5.000

0-4

N/A

P-M

N/A

3.500 - 7.000

0-2

N/A

N/A

4.500 7.500

0-4

N/A

Advogado Snior / Coordenador


(mais de 7 anos)

P-M

6.000 - 9.000

0-2

6.000 - 11.000

0-2

6.000 - 9.000

0-2

8.000 - 11.000

0-4

7.000 - 13.000

0-4

8.000 - 11.000

0-4

Gerente Jurdico

P-M

9.000 - 14.000

0-2

9.000 - 18.000

0-2

9.000 - 14.000

0-2

12.000 - 18.000

0-4

12.000 - 20.000

0-4

12.000 - 18.000

0-4

P-M

16.000 - 20.000

0-2

16.000 - 25.000

0-2

16.000 - 20.000

0-2

18.000 - 35.000

0-4

18.000 - 35.000

0-4

18.000 - 35.000

0-4

Advogado Jnior

Advogado Pleno

Diretor Jurdico

29

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

ESCRITRIO

Cargo

Porte

TRABALHISTA
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

Sul

RJ

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

2.000 - 4.000

0-2

2.500 - 4.500

0-2

2.500 - 4.500

0-2

2.500 - 4.500

0-3

3.000 - 4.200

0-3

3.000 - 4.200

0-3

P-M

2.500 - 5.000

0-2

3.000 - 5.500

0-2

3.000 - 5.500

0-2

4.000 - 8.000

0-3

4.000 - 8.000

0-3

4.000 - 8.000

0-3

6.000 - 10.000

0-3

7.000 - 11.000

0-3

8.000 - 12.000

0-3

Interior de SP

TRABALHISTA
Advogado Jnior

Advogado Pleno

SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

2.500 - 4.500

0-2

2.500 - 4.500

0-2

2.000 - 4.000

0-2

3.000 - 4.200

0-3

3.000 - 4.200

0-3

2.500 - 4.500

0-3

P-M

3.000 - 5.500

0-2

3.000 - 5.500

0-2

2.500 - 5.000

0-2

4.000 - 8.000

0-3

4.000 - 8.000

0-3

4.000 - 8.000

0-3

Advogado Snior

6.000 - 10.000

0-3

7.000 - 11.000

0-3

6.000 - 10.000

0-3

Cargo

Porte

Sul

CONTENCIOSO CVEL
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

RJ

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

2.000 - 4.500

0-2

0-2

0-2

2.500 - 4.500

0-2

2.500 - 5.500

0-3

0-3

0-3

3.000 - 4.200

0-3

P-M

3.200 - 7.000

0-2

0-2

0-2

3.000 - 5.500

0-2

5.500 - 8.000

0-3

0-3

0-3

4.000 - 8.000

0-3

8.000 - 13.000

0-3

0-3

0-3

8.000 - 12.000

0-3

Interior de SP

CONTENCIOSO CVEL
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

0-2

0-2

2.500 - 4.500

0-2

2.000 - 4.000

0-2

0-3

0-3

3.000 - 4.200

0-3

2.500 - 4.500

0-3

P-M

0-2

0-2

3.000 - 5.500

0-2

2.500 - 5.000

0-2

0-3

0-3

4.000 - 8.000

0-3

4.000 - 8.000

0-3

0-3

0-3

7.000 - 11.000

0-3

6.000 - 10.000

0-3

30

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

ESCRITRIO

Cargo

Porte

CONTENCIOSO TRIBUTRIO
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

Sul

RJ

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

2.800 - 5.000

0-2

2.800 - 5.000

0-2

2.800 - 5.000

0-2

3.500 - 5.500

0-4

3.500 - 5.500

0-4

3.500 - 5.500

0-4

P-M

4.200 - 7.000

0-2

4.200 - 7.000

0-2

4.200 - 7.000

0-2

5.500 - 7.500

0-4

5.500 - 7.500

0-4

5.500 - 7.500

0-4

8.800 - 13.000

0-4

8.800 - 13.000

0-4

10.000 - 13.500

0-4

Interior de SP

CONTENCIOSO TRIBUTRIO
Advogado Jnior

Advogado Pleno

SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

2.800 - 5.000

0-2

2.800 - 5.000

0-2

2.800 - 5.000

0-2

3.500 - 5.500

0-4

3.500 - 5.500

0-4

3.500 - 5.500

0-4

P-M

4.200 - 7.000

0-2

4.200 - 7.000

0-2

4.200 - 7.000

0-2

5.500 - 7.500

0-4

5.500 - 7.500

0-4

5.500 - 7.500

0-4

Advogado Snior

8.000 - 12.000

0-4

8.800 - 13.000

0-4

8.000 - 12.000

0-4

Cargo

Porte

Sul

CONSULTIVO TRIBUTRIO
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

RJ

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

3.500 - 5.000

0-2

3.500 - 5.000

0-2

3.500 - 5.000

0-2

3.800 - 6.000

0-4

3.800 - 6.000

0-4

3.800 - 6.000

0-4

P-M

5.000 - 7.500

0-2

5.000 - 7.500

0-2

5.000 - 7.500

0-2

6.000 - 8.000

0-4

6.000 - 8.000

0-4

6.000 - 8.000

0-4

10.000 - 14.000

0-4

10.000 - 14.000

0-4

10.000 - 14.500

0-4

Interior de SP

CONSULTIVO TRIBUTRIO
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

3.500 - 5.000

0-2

3.500 - 5.000

0-2

3.500 - 5.000

0-2

3.800 - 6.000

0-4

3.800 - 6.000

0-4

3.800 - 6.000

0-4

P-M

5.000 - 7.500

0-2

5.000 - 7.500

0-2

5.000 - 7.500

0-2

6.000 - 8.000

0-4

6.000 - 8.000

0-4

6.000 - 8.000

0-4

9.000 - 13.000

0-4

10.000 - 14.000

0-4

9.000 - 13.000

0-4

31

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

ESCRITRIO

Cargo

Porte

EMPRESARIAL / M&A
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

Sul

RJ

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

3.000 - 5.000

0-3

3.500 - 5.500

0-3

3.500 - 5.500

0-3

3.500 - 6.000

0-5

3.800 - 6.000

0-5

3.800 - 6.000

0-5

P-M

4.500 - 8.000

0-3

5.000 - 8.000

0-3

5.000 - 8.000

0-3

6.000 - 8.500

0-5

6.500 - 8.500

0-5

6.500 - 8.500

0-5

10.000 - 15.000

0-5

10.000 - 15.000

0-5

12.000 - 16.000

0-5

Interior de SP

EMPRESARIAL / M&A
Advogado Jnior

Advogado Pleno

SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

3.000 - 5.000

0-3

3.500 - 5.500

0-3

3.500 - 5.500

0-3

3.500 - 6.000

0-5

3.800 - 6.000

0-5

3.800 - 6.000

0-5

P-M

4.500 - 8.000

0-3

5.000 - 8.000

0-3

5.000 - 8.000

0-3

6.000 - 8.500

0-5

6.500 - 8.500

0-5

6.500 - 8.500

0-5

Advogado Snior

10.000 - 15.000

0-5

10.000 - 15.000

0-5

12.000 - 16.000

0-5

Cargo

Porte

Sul

IMOBILIRIO
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

RJ

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

3.200 - 5.500

0-2

3.200 - 5.500

0-2

3.200 - 5.500

0-2

3.800 - 5.500

0-4

3.800 - 5.500

0-4

3.800 - 5.500

0-4

P-M

4.000 - 7.000

0-2

4.000 - 7.000

0-2

4.000 - 7.000

0-2

6.000 - 8.000

0-4

6.000 - 8.000

0-4

6.000 - 8.000

0-4

10.000 - 14.000

0-4

10.000 - 14.000

0-4

10.000 - 15.000

0-4

Interior de SP

IMOBILIRIO
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

3.200 - 5.500

0-2

3.200 - 5.500

0-2

3.200 - 5.500

0-2

3.800 - 5.500

0-4

3.800 - 5.500

0-4

3.800 - 5.500

0-4

P-M

4.000 - 7.000

0-2

4.000 - 7.000

0-2

4.000 - 7.000

0-2

6.000 - 8.000

0-4

6.000 - 8.000

0-4

6.000 - 8.000

0-4

10.000 - 14.000

0-4

10.000 - 14.000

0-4

10.000 - 15.000

0-4

32

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

ESCRITRIO

Cargo

Porte

MERCADO DE CAPITAIS
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

Sul

RJ

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

N/A

4.000 6.000

4.000 6.000

4.000 6.000

06

4.000 6.000

06

4.000 6.000

06

P-M

N/A

5.000 8.000

5.000 8.000

6.000 9.000

06

6.000 9.000

06

6.000 9.000

06

10.000 15.000

06

10.000 15.000

06

11.000 16.000

06

Interior de SP

MERCADO DE CAPITAIS
Advogado Jnior

Advogado Pleno

SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

4.000 6.000

4.000 6.000

N/A

4.000 6.000

06

4.000 6.000

06

4.000 6.000

06

P-M

5.000 8.000

5.000 8.000

N/A

6.000 9.000

06

6.000 9.000

06

6.000 9.000

06

Advogado Snior

N/A

06

10.000 15.000

06

N/A

06

Cargo

Porte

Sul

REGULATRIO / INFRA
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

RJ

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

N/A

3.500 - 5.000

3.500 - 5.000

3.800 - 5.500

0-4

3.800 - 5.500

0-4

3.800 - 5.500

0-4

P-M

N/A

5.000 - 7.000

5.000 - 7.000

6.000 - 9.000

0-4

6.000 - 9.000

0-4

6.000 - 9.000

0-4

9.500 - 12.000

0-4

10.500 - 13.000

0-4

10.000 - 13.000

0-4

Interior de SP

REGULATRIO / INFRA
Advogado Jnior

Advogado Pleno

Advogado Snior

SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

P-M

N/A

3.500 - 5.000

3.500 - 5.000

3.800 - 5.500

0-4

3.800 - 5.500

0-4

3.800 - 5.500

0-4

P-M

N/A

5.000 - 7.000

5.000 - 7.000

6.000 - 9.000

0-4

6.000 - 9.000

0-4

6.000 - 9.000

0-4

9.500 - 12.000

0-4

10.500 - 13.000

0-4

10.000 - 13.000

0-4

33

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

BANCOS

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

Advogado Jnior

2.500 - 4.500

2-4

3.000 - 5.000

2-4

3.000 - 5.000

2-4

Advogado Pleno

4.500 - 7.000

2-4

5.000 - 8.000

2-4

5.000 - 8.000

2-4

Advogado Snior / Coordenador


(mais de 7 anos)

7.000 - 12.000

2-4

8.000 - 13.000

2-4

10.000 - 14.000

2-4

Gerente Jurdico

12.000 - 21.000

2-6

13.000 - 21.000

2-4

14.000 - 22.000

2-4

Diretor Jurdico

21.000 - 40.000

2-6

21.000 - 40.000

2-4

21.000 - 40.000

2-4

Interior de SP

MG e CO

N e NE

CLT

Bnus

CLT

Bnus

CLT

Bnus

Advogado Jnior

3.000 - 5.000

2-4

3.000 - 5.000

2-4

2.500 - 4.500

2-4

Advogado Pleno

5.000 - 8.000

2-4

5.000 - 8.000

2-4

4.500 - 7.000

2-4

Advogado Snior / Coordenador


(mais de 7 anos)

7.000 - 10.000

2-4

8.000 - 13.000

2-4

7.000 - 12.000

2-4

Gerente Jurdico

13.000 - 19.000

2-4

13.000 - 21.000

2-4

12.000 - 20.000

2-6

Diretor Jurdico

21.000 - 40.000

2-4

21.000 - 40.000

2-4

21.000 - 40.000

2-6

34

MICHAEL PAGE
INFORMATION TECHNOLOGY

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE
INFORMATION TECHNOLOGY

Apesar das constantes atribulaes do mercado na Europa e nos Estados Unidos, a rea de tecnologia
continua em alta nas empresas, e os profissionais continuam escassos.
reas estratgicas e de inteligncia ganham cada vez mais espao, e com as obras da Copa do
Mundo em fase de finalizao, o impacto nas reas de telecomunicaes e infraestrutura deve
influenciar as contrataes nos prximos meses, e contribuir para leves alteraes positivas nas
faixas de remunerao.
Segundo pesquisa feita pela consultoria IDC, divulgada em junho de 2013, o setor brasileiro de TI
deve manter o mesmo ritmo de crescimento do ano passado e saltar entre 10% e 12%.
Esse investimento faz aumentar o nmero de projetos de tecnologia das empresas que atuam por
aqui, e aumenta ainda mais a procura por profissionais qualificados na rea.
Desenvolvimento, Infraestrutura e Sistemas so reas de destaque nas contrataes, que exigem
profissionais capazes de se atualizar, se antecipar e se adaptar a novas estratgias com muita
velocidade.

36

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Tipo / Porte

Sul

RJ

SP

Administrador Snior de
Banco de Dados DBA

P-M

7.500 - 9.000

7.000 - 9.000

7.500 - 10.000

8.500 - 11.000

9.000 - 11.000

9.000 - 12.000

Analista Snior de
Negcios - Business
Partner

P-M

6.500 - 9.000

7.000 - 9.000

7.500 - 9.500

7.000 - 9.500

7.000 - 9.000

7.000 - 9.000

Analista Snior de
Qualidade de Software

P-M

6.500 - 7.500

7.000 - 8.000

7.500 - 8.500

7.000 - 8.500

7.000 - 8.500

8.000 - 9.000

Analista Snior de
Segurana

P-M

6.500 - 8.000

7.500 - 9.000

8.000 - 9.500

7.000 - 8.500

8.000 - 9.000

8.500 - 9.500

Analista Snior de
Sistemas

P-M

6.500 - 9.000

7.500 - 10.000

7.500 - 10.000

7.500 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

Arquiteto Snior
(Infra & Sistemas)

P-M

7.500 - 12.000

8.500 - 12.500

8.500 - 12.500

8.000 - 14.000

9.000 - 14.500

9.000 - 14.500

Consultor Snior JDE

P-M

7.000 - 8.500

7.000 - 8.500

7.500 - 10.000

7.500 - 10.000

7.000 - 9.000

8.000 - 12.000

Consultor Snior Oracle


ERP

P-M

7.000 - 8.500

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

7.500 - 10.000

8.000 - 15.000

8.000 - 15.000

Consultor Snior RM /
Microsiga / Datasul

P-M

7.000 - 8.500

7.000 - 9.000

7.500 - 9.000

7.500 - 10.000

7.000 - 10.000

7.500 - 10.000

Consultor Snior
SAP Basis

Empresa

7.000 - 8.500

7.000 - 9.000

7.000 - 9.000

Consultoria

8.000 - 11.000

9.000 - 11.000

9.000 - 11.000

Consultor Snior
SAP BW

Empresa

7.000 - 11.000

8.000 -12.000

8.000 -12.000

Consultoria

7.500 - 13.000

8.000 - 14.000

8.000 - 14.000

Consultor Snior
SAP CO

Empresa

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

Consultoria

8.500 - 12.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

Consultor Snior
SAP FI

Empresa

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

Consultoria

7.500 - 12.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

Consultor Snior
SAP HR

Empresa

7.000 - 11.000

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

Consultoria

7.500 - 12.000

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

Consultor Snior
SAP MM

Empresa

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

Consultoria

7.500 - 12.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

Consultor Snior
SAP SD

Empresa

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

Consultoria

7.500 - 12.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

Consultor Snior
SAP WM

Empresa

7.000 - 10.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

Consultoria

7.500 - 12.000

8.000 - 14.000

8.000 - 14.000

Desenvolvedor
Snior Java

P-M

6.000 - 9.000

7.000 - 9.000

7.500 - 9.000

6.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.500 - 10.000

Desenvolvedor
Snior . NET

P-M

6.000 - 8.000

7.000 - 9.000

7.500 - 9.000

6.000 - 9.000

7.000 - 10.000

8.000 - 12.000

Diretor de Infraestrutura

P-M

15.000 - 22.000

15.000 - 22.000

15.000 - 24.000

16.000 - 28.000

18.000 - 30.000

18.000 - 35.000

P-M

16.000 - 22.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

22.000 - 32.000

25.000 - 35.000

25.000 - 45.000

Diretor de Operaes *

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

37

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Sul

RJ

SP

P-M

14.000 - 20.000

15.000 - 22.000

15.000 - 22.000

17.000 - 25.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

P-M

15.000 - 23.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

20.000 - 30.000

20.000 - 35.000

20.000 - 35.000

Diretor de Tecnologia
(CIO)

P-M

15.000 - 22.000

18.000 - 24.000

18.000 - 30.000

21.000 - 35.000

23.000 - 40.000

23.000 - 50.000

Diretor de Tecnologia e
Operaes (COO) *

P-M

15.000 - 22.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

22.000 - 38.000

25.000 - 45.000

25.000 - 50.000

Especialista de Business
Intelligence / CRM

P-M

7.000 - 9.500

7.500 - 9.500

8.000 - 9.500

7.000 - 9.500

8.500 - 12.000

8.500 - 12.000

Especialista de
Infraestrutura / Telecom

P-M

7.000 - 9.500

7.000 - 8.500

8.000 - 9.000

7.500 - 9.500

7.500 - 10.000

8.000 - 10.000

Especialista de
Pr-vendas

P-M

7.000 - 9.000

7.000 - 9.500

8.000 - 9.500

8.000 -10.000

8.500 -15.000

9.000 -15.000

Gerente de Auditoria
em TI

P-M

7.500 - 10.000

8.500 - 11.000

9.000 - 13.000

8.500 - 11.000

8.500 - 13.000

11.000 - 16.000

Gerente de Business
Intelligence / CRM

P-M

10.000 - 13.000

12.000 - 14.000

12.000 - 14.000

12.000 - 15.000

14.000 - 17.000

14.000 - 17.000

Gerente de Fbrica de
Software

P-M

10.000 - 13.000

11.000 - 14.000

11.000 - 14.000

Diretor de Projetos

Diretor de Sistemas

Tipo / Porte

Gerente de Infraestrutura P-M

12.000 - 15.000

13.000 - 16.000

13.000 - 16.000

11.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

14.000 - 18.000

16.000 - 25.000

16.000 - 25.000

P-M

10.000 - 12.000

10.000 - 13.000

10.000 - 16.000

10.000 - 15.000

11.000 - 18.000

12.000 - 18.000

Gerente de Operao &


Produo (Datacenter)

P-M

11.000 - 15.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 20.000

14.000 - 18.000

14.000 - 20.000

Gerente de Pr-vendas

P-M

11.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

14.000 - 22.000

16.000 - 25.000

16.000 - 25.000

Gerente de Projetos
(PMP)

P-M

8.500 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 16.000

12.000 - 20.000

12.000 - 18.000

12.000 - 20.000

Gerente de Qualidade de
Software

P-M

10.000 - 14.000

11.000 - 14.000

11.000 - 14.000

11.000 - 14.000

13.000 - 15.000

13.000 - 19.000

Gerente de Segurana

P-M

7.500 - 11.500

8.500 - 11.000

11.000 - 14.000

Gerente de Internet

Gerente de Sistemas

9.500 - 15.000

9.000 - 15.000

13.000 - 18.000

P-M

10.000 - 13.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

13.000 - 18.000

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

P-M

10.000 - 17.000

10.000 - 16.000

12.000 - 18.000

14.000 - 21.000

15.000 - 22.000

15.000 - 24.000

Gerente Executivo de
Tecnologia

P-M

14.000 - 20.000

14.000 - 19.000

14.000 - 22.000

17.000 - 27.000

17.000 - 23.000

17.000 - 26.000

Supervisor /
Coordenador de
Tecnologia

P-M

8.000 - 10.000

7.000 - 9.000

8.500 - 12.000

9.000 - 13.000

8.000 - 11.000

10.000 - 15.000

Gerente de Tecnologia

Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

38

MICHAEL PAGE
SALES

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE SALES

Especializao. Essa a principal exigncia em relao aos profissionais de venda que tm sido
contratados pelas empresas que atuam hoje no Brasil.
Mesmo que alguns setores estejam passando por momentos desafiadores, os bons profissionais
de vendas so cada vez mais requisitados. Seja com o objetivo de ampliar sua fora de vendas
ou qualificar a equipe, ter um time comercial de alta performance fundamental para suprir as
necessidades de clientes cada vez mais exigentes, expandir os negcios e garantir a rentabilidade
mxima em cada negociao.
Profissionais de vendas tcnicas, com atitude consultiva, idiomas e fortes habilidades de negociao
esto em alta.
Profissionais de vendas das reas de Servios e Tecnologia balizam o crescimento salarial do estudo,
e se tornam cada vez mais estratgicos dentro destas estruturas.

40

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Bens de Consumo
Cargo

Porte

Sul

Diretor de Unidade
de Negcios / Diretor
Comercial *

P-M

16.000 - 22.000

Gerente de
Contas-Chaves

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

16.000 - 22.000

18.000 - 30.000

18.000 - 22.000

20.000 - 25.000

15.000 - 20.000

22.000 - 35.000

22.000 - 35.000

24.000 - 45.000

24.000 - 45.000

25.000 - 30.000

18.000 - 25.000

P-M

6.000 - 9.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

5.000 - 8.000

6.000 - 8.000

9.000 - 12.000

10.000 - 15.000

12.000 - 17.000

9.000 - 14.000

8.000 - 12.000

9.000 - 11.000

Gerente de Projetos
Comerciais

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

13.000 - 16.000

13.000 - 16.000

13.000 - 19.000

13.000 - 16.000

13.000 - 16.000

10.000 - 12.000

Gerente de Revenue
Management

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

14.000 - 17.000

14.000 - 16.000

14.000 - 17.000

14.000 - 17.000

14.000 - 17.000

10.000 - 12.000

Gerente de Trade
Marketing

P-M

8.000 - 11.000

8.000 - 11.000

10.000 - 13.000

10.000 - 13.000

7.000 - 10.000

N/A

10.000 - 16.000

12.000 - 18.000

16.000 - 21.000

16.000 - 21.000

10.000 - 15.000

8.000 -10.000

Gerente Nacional de
Vendas

P-M

13.000 - 18.000

13.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 19.000

10.000 - 12.000

18.000 - 24.000

18.000 - 24.000

18.000 - 25.000

18.000 - 24.000

19.000 - 23.000

12.000 - 15.000

Gerente Regional de
Vendas

P-M

10.000 - 13.000

10.000 - 13.000

10.000 - 13.000

10.000 - 13.000

9.000 - 12.000

8.000 - 10.000

13.000 - 16.000

13.000 - 16.000

13.000 - 16.000

13.000 - 16.000

12.000 - 17.000

12.000 - 15.000

Gerente Territorial de
Vendas

P-M

6.000 - 9.000

6.000 - 9.000

7.000 - 10.000

7.000 - 9.000

6.000 - 9.000

N/A

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

10.000 - 13.000

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

10.000 - 12.000

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

15.000 - 20.000

N/A

Telecom
Cargo

Porte

Sul

RJ

Operadoras
Diretor Comercial *

P-M

16.000 - 22.000

18.000 - 22.000

18.000 - 25.000

16.000 - 22.000

18.000 - 30.000

20.000 - 30.000

30.000 - 50.000

18.000 - 30.000

18.000 - 30.000

22.000 - 30.000

Gerente Nacional de
Vendas

P-M

10.500 - 16.000

12.000 - 16.000

15.000 - 20.000

10.500 - 16.000

12.000 - 17.000

N/A

13.000 - 18.700

13.000 - 19.000

18.000 - 25.000

13.000 - 18.700

15.000 - 20.000

15.000 - 17.000

Gerente de Operaes
de Vendas /
Administrao de
Vendas

P-M

6.200 - 10.500

7.000 - 10.000

8.000 - 13.000

7.200 - 10.500

6.000 - 10.000

6.000 - 10.000

8.000 - 14.000

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

8.000 - 14.000

8.000 - 14.000

8.000 - 14.000

Gerente Regional de
Vendas

P-M

8.000 - 10.500

10.000 - 12.000

9.000 - 11.000

8.000 - 10.500

6.000 - 10.000

5.000 - 7.000

8.000 - 14.000

12.000 - 16.000

8.000 - 14.000

8.000 - 14.000

8.000 - 14.000

7.000 - 9.000

P-M

18.500 - 26.000

18.000 - 26.000

18.000 - 25.000

18.500 - 26.000

18.000 - 25.000

N/A

20.000 - 35.000

20.000 - 35.000

20.000 - 35.000

20.000 - 35.000

20.000 - 35.000

N/A

Diretor de Contas
(sem equipe)

P-M

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

N/A

15.000 - 25.000

15.000 - 25.000

15.000 - 25.000

15.000 - 25.000

15.000 - 25.000

N/A

Gerente de Contas
(farmer) Gerente
de Novos Negcios
(hunter)

P-M

7.500 - 10.500

7.000 - 10.000

6.000 - 10.000

7.500 - 10.500

6.000 - 10.000

N/A

9.000 - 15.000

9.000 - 16.000

9.000 - 15.000

9.000 - 15.000

9.000 - 15.000

N/A

Gerente de Vendas
(com equipe)

P-M

11.000 - 14.500

11.000 - 17.000

10.000 - 14.000

11.000 - 14.500

10.000 - 14.000

N/A

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

14.000 - 20.000

15.000 - 20.000

14.000 - 20.000

N/A

Gerente de Vendas
Canais (sem equipe)

P-M

7.000 - 10.500

7.000 - 10.000

6.000 - 10.000

7.000 - 10.500

6.000 - 10.000

N/A

10.000 - 14.300

10.000 - 14.000

9.000 - 14.000

10.000 - 14.300

9.000 - 14.000

N/A

Integradores / OEMs
Diretor Comercial *

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

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Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Telecom
Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Software/Servios para Telecom


Business Development
Manager (Hunter)

P-M

Country Manager /
Diretor de Unidade de
Negcios (com P&L) *
Diretor Comercial *

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

8.000 - 14.000

9.000 - 14.000

8.000 - 12.000

7.000- 10.000

13.000 - 20.000

13.000 - 20.000

12.000 - 20.000

13.000 - 20.000

13.000 - 20.000

11.000 - 18.000

P-M

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

14.000 - 22.000

25.000 - 45.000

25.000 - 45.000

25.000 - 45.000

25.000 - 45.000

25.000 - 45.000

22.000 - 30.000

P-M

15.000 - 23.000

15.000 - 23.000

14.000 - 23.000

15.000 - 23.000

14.000 - 23.000

12.000 - 18.000

22.000 - 30.000

22.000 - 30.000

22.000 - 35.000

22.000 - 30.000

20.000 - 30.000

18.000 - 25.000

Gerente de Contas
(farmer)

P-M

8.000 - 10.500

8.000 - 10.500

6.000 - 10.000

8.000 - 10.500

7.000 - 10.000

4.000 - 7.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

10.000 - 16.000

12.000 - 16.000

10.000 - 13.000

7.000 - 13.000

Gerente Regional
de Vendas / Contas
(LATAM)

P-M

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 15.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

7.000 - 12.000

16.000 - 25.000

16.000 - 25.000

15.000 - 25.000

16.000 - 25.000

13.000 - 16.000

12.000 - 18.000

TI
Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Country Manager /
Diretor Comercial
(com P&L) *

P-M

19.000 - 25.000

19.000 - 25.000

18.000 - 25.000

19.000 - 25.000

18.000 - 25.000

14.000 - 19.000

27.000 - 50.000

27.000 - 50.000

25.000 - 50.000

27.000 - 50.000

25.000 - 50.000

20.000 - 30.000

Diretor Canais ou
Alianas

P-M

13.000 - 16.500

15.000 - 17.000

12.000 - 16.000

13.000 - 16.500

12.000 - 16.000

10.000 - 14.000

19.000 - 25.000

19.000 - 25.000

18.000 - 25.000

19.000 - 25.000

18.000 - 25.000

14.000 - 19.000

Diretor Comercial *

P-M

16.700 - 25.000

17.000 - 25.000

16.000 - 24.000

16.700 - 25.000

16.000 - 24.000

15.000 - 18.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

19.000 - 40.000

20.000 - 30.000

19.000 - 30.000

19.000 - 25.000

Software

Gerente de Canais ou
Venda Indiretas

P-M

8.500 - 10.000

8.500 - 10.000

7.000 - 10.000

8.500 - 10.000

7.000 - 10.000

5.000 - 9.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 15.000

9.000 - 12.000

Gerente de Contas

P-M

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

7.000 - 10.000

8.000 - 10.000

6.000 - 10.000

4.000 - 8.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

10.000 - 18.000

12.000 - 18.000

10.000 - 18.000

8.000 - 13.000

P-M

13.000 - 16.000

13.000 - 16.000

12.000 - 16.000

13.000 - 16.000

12.000 - 16.000

10.000 - 13.000

16.000 - 22.000

16.000 - 22.000

15.000 - 22.000

16.000 - 22.000

15.000 - 22.000

13.000 - 17.000

Gerente de Vendas
(Equipe)

Hardware
Diretor de Canais /
Operaes de Vendas *

P-M

12.500 - 16.000

13.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.500 - 16.000

12.000 - 16.000

10.000 - 14.000

18.500 - 25.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

18.500 - 25.000

18.000 - 25.000

13.000 - 18.000

Diretor de Unidade
de Negcios / Diretor
Comercial (com P&L) *

P-M

14.500 - 24.000

14.000 - 24.000

14.000 - 24.000

14.500 - 24.000

14.000 - 24.000

10.000 - 18.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

25.000 - 45.000

20.000 - 30.000

19.000 - 30.000

18.000 - 22.000

Gerente de Contas
Corporativo

P-M

8.500 - 12.000

8.000 - 12.000

7.000 - 12.000

8.500 - 12.000

7.000 - 12.000

5.000 - 8.000

10.500 - 18.000

11.000- 18.000

12.000 - 18.000

10.500 - 18.000

10.000 - 18.000

8.000 - 13.000

Gerente de Contas
Distribuio / Varejo

P-M

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

6.000 - 10.000

8.000 - 10.000

6.000 - 10.000

4.000 - 8.000

9.500 - 16.000

9.000 - 16.000

9.000 - 16.000

9.500 - 16.000

9.000 - 16.000

8.000 - 13.000

Gerente de Distribuio
/ Varejo (gesto de time)

P-M

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

8.000 - 14.000

9.000 - 14.000

8.000 - 14.000

6.000 - 12.000

17.000 - 22.000

17.000 - 22.000

16.000 - 22.000

17.000 - 22.000

16.000 - 22.000

13.000 - 18.000

Gerente de Vendas
Corporativo (gesto de
time)

P-M

11.000 - 14.000

11.000 - 14.000

10.000 - 14.000

11.000 - 14.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

16.500 - 22.000

16.000 - 22.000

16.000 - 22.000

16.500 - 22.000

16.000 - 22.000

12.000 - 18.000

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

42

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

TI
Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Country Manager /
Diretor Comercial
(com P&L) *

P-M

19.000 - 30.000

19.000 - 30.000

18.000 - 30.000

19.000 - 30.000

18.000 - 30.000

15.000 - 19.000

33.000 - 50.000

33.000 - 50.000

33.000 - 50.000

33.000 - 50.000

33.000 - 50.000

20.000 - 30.000

Business Development
Manager (hunter)

P-M

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

8.000 - 14.000

9.000 - 14.000

8.000 - 14.000

5.000 - 9.000

13.000 - 22.000

13.000 - 22.000

12.000 - 22.000

13.000 - 22.000

12.000 - 22.000

9.000 - 15.000

Diretor de Vendas
Vertical / Contas
(com time) *

P-M

17.000 - 24.000

17.000 - 24.000

16.000 - 24.000

17.000 - 24.000

16.000 - 24.000

13.000 - 20.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

19.000 - 30.000

20.000 - 30.000

19.000 - 30.000

15.000 - 20.000

Gerente de Contas
(farmer)

P-M

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

6.000 - 10.000

8.000 - 10.000

6.000 - 10.000

4.000 - 7.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 15.000

8.000 - 12.000

Gerente de Vendas
(gesto de time)

P-M

11.000 - 16.000

11.000 - 16.000

10.000 - 16.000

11.000 - 16.000

10.000 - 16.000

8.000 - 13.000

18.000- 23.000

18.000- 23.000

17.000- 23.000

18.000- 23.000

17.000- 23.000

14.000 - 18.000

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

P-M

16.000 - 22.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

17.500 - 25.000

15000 - 22.000

15.000 - 20.000

25.000 - 35.000

22.000 - 40.000

22.000 - 45.000

22.000 - 40.000

22.000 - 35.000

22.000 - 30.000

Engenheiro de Vendas
/ KAM

P-M

7.000 - 10.000

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

8.000 - 12.000

7.000 - 10.000

9.000 - 12.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

8.500 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 12.000

Gerente de Vendas

P-M

10.000 - 14.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

12.000 - 17.000

10.000 - 15.000

10.000 - 14.000

14.000 - 20.000

15.000 - 22.000

15.000 - 22.000

14.000 - 22.000

12.000 - 17.000

14.000 - 20.000

Consultor de Vendas
- Rede

P-M

6.000 - 9.000

5.000 - 8.000

5.000 - 8.000

6.500 - 8.000

4.000 - 7.000

5.000 - 7.000

7.000 - 11.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

8.000 - 12.000

5.500 - 8.800

6.000 - 8.000

Diretor de Vendas /
Ps-vendas / Rede *

P-M

20.000 - 27.000

20.000 - 27.000

20.000 - 27.000

20.000 - 27.000

18.000 - 25.000

20.000 - 25.000

25.000 - 40.000

25.000 - 40.000

25.000 - 40.000

25.000 - 40.000

22.000 - 30.000

25.000 - 35.000

Gerente Nacional Desenvolvimento de


Rede

P-M

9.000 - 13.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 13.000

9.000 - 12.000

10.000 - 13.000

15.000 - 20.000

14.000 - 22.000

14.000 - 22.000

12.000 - 20.000

13.000 - 16.000

15.000 - 20.000

Gerente Nacional Vendas Diretas

P-M

9.000 - 13.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

13.000 - 18.000

14.000 - 20.000

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

16.000 - 23.000

16.000 - 23.000

16.500 - 23.000

15.000 - 22.000

15.000 - 20.000

Representante Regional
de Ps-vendas

P-M

7.000 - 10.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.500 - 12.000

12.000 - 18.000

8.000 - 10.000

8.000 - 12.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

14.800 - 21.000

10.000 - 12.000

Representante Regional
de Vendas - Diretas

P-M

7.000 - 10.000

10.000 - 13.000

10.000 - 13.000

10.000 - 13.000

10.000 - 12.000

8.000 - 10.000

8.000 - 12.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

13.000 - 18.000

10.000 - 12.000

Servios/Integradores

Automotivo
Cargo

Autopeas
Diretor de Vendas *

Montadoras

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

43

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Qumico
Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Diretor de Unidade
de Negcios / Diretor
Comercial *

P-M

15.000 - 20.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

15.000 - 18.000

20.000 - 28.000

22.000 - 35.000

25.000 - 45.000

22.000 - 35.000

22.000 - 35.000

18.000 - 25.000

Engenheiro de Vendas

P-M

7.000 - 10.000

8.000 - 12.000

7.000 - 11.000

7.000 - 11.000

7.000 - 11.000

5.000 - 7.000

8.000 - 12.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

6.000 - 9.000

6.000 - 9.000

7.000 - 10.000

P-M

13.000 - 15.000

10.000 - 14.000

13.000 - 18.000

13.000 - 18.000

13.000 - 18.000

7.000 - 9.000

14.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 22.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

9.000 - 12.000

P-M

7.000 - 10.000

8.000 - 11.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

N/A

8.000 - 12.000

12.000 - 16.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

9.000 - 12.000

P-M

12.000 - 16.000

16.000 - 20.000

15.000 - 20.000

13.000 - 18.000

13.000 - 18.000

10.000 - 12.000

14.000 - 18.000

18.000 - 24.000

18.000 - 25.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

12.000 - 15.000

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Gerente Comercial

Gerente de Contas

Gerente de Unidade
de Negcios / Country
Manager

Infraestrutura
Cargo

Porte

Diretor de Unidade
de Negcios / Diretor
Comercial *

P-M

20.000 - 24.000

22.000 - 27.000

22.000 - 26.000

22.000 - 26.000

22.000 - 26.000

20.000 - 25.000

24.000 - 28.000

25.000 - 30.000

25.000 - 45.000

24.000 - 30.000

24.000 - 30.000

25.000 - 30.000

Engenheiro de Vendas

P-M

5.000 - 8.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

6.300 - 11.500

5.000 - 7.000

8.000 - 10.000

12.000 - 15.000

8.000 - 14.000

8.000 - 14.000

8.000 - 14.000

7.000 - 9.000

Gerente de
Administrao de
Vendas

P-M

10.000 - 15.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

12.000 - 16.000

10.000 - 14.000

12.000 - 17.000

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

Gerente Comercial

P-M

10.000 - 15.000

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

8.000 - 10.000

Gerente de Contas

Sul

RJ

12.000 - 16.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

10.000 - 12.000

P-M

8.000 - 12.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

N/A

8.000 - 10.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

9.000 - 12.000

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Bens de Capital
Cargo

Porte

Diretor de Unidade
de Negcios / Diretor
Comercial *

P-M

15.000 - 20.000

20.000 - 25.000

20.000 - 25.000

20.000 - 25.000

18.000 - 25.000

15.000 - 20.000

20.000 - 28.000

22.000 - 30.000

22.000 - 35.000

22.000 - 30.000

25.000 - 35.000

20.000 - 30.000

Engenheiro de Vendas

P-M

5.000 - 8.000

6.000 - 10.000

6.000 - 10.000

6.000 - 10.000

4.500 - 10.000

5.000 - 7.000

8.000 - 10.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

8.000 - 12.000

7.000 - 10.000

Gerente de
Administrao de
Vendas

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.500 - 13.500

8.000 - 12.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

10.000 - 15.000

9.000 - 13.000

Gerente Comercial

P-M

10.000 - 15.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

10.000 - 18.000

10.000 - 12.000

Gerente de Contas

Sul

RJ

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

15.000 - 20.000

12.000 - 16.000

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

6.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

10.000 - 15.000

10.000 - 12.000

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

44

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Imobiliria e Construo Civil


Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Diretor de Unidade
de Negcios / Diretor
Comercial *

P-M

12.000 - 18.000

16.000 - 25.000

16.000 - 25.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

12.000 - 15.000

16.000 - 22.000

22.000 - 35.000

25.000 - 45.000

15.000 - 25.000

15.000 - 25.000

15.000 - 25.000

Gerente Nacional de
Vendas

P-M

8.000 - 12.000

15.000 - 18.000

15.000 - 20.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

12.000 - 18.000

18.000 - 24.000

18.000 - 25.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

Gerente Regional de
Vendas

P-M

6.000 - 8.000

8.000 - 10.000

6.000 - 8.000

6.000 - 8.000

6.000 - 8.000

6.000 - 8.000

8.000 - 12.000

10.000 - 12.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Mdia, Publicidade e Internet


Cargo

Porte

Sul

RJ

Diretor Comercial /
Country Manager *

P-M

15.000 - 18.500

15.000-18.000

18.000 - 22.000

15.000 - 18.500

14.000 - 18.000

15.000 - 20.000

22.000 - 35.000

18.000 - 35.000

20.000 - 40.000

22.000 - 35.000

22.000 - 35.000

20.000 - 25.000

Executivo de Negcios

P-M

3.500 - 7.500

5.000 - 8.500

5.000 - 8.500

6.500 - 9.500

5.500 - 8.500

5.000- 7.000

7.500 - 10.000

6.500 - 9.000

7.000 - 10.000

7.500 - 10.000

6.500 - 9.000

6.000 - 9.000

Gerente Comercial /
Business Development
Manager

P-M

10.000 - 15.000

8.000 - 14.000

9.000 - 14.000

10.000 - 15.000

9.000 - 14.000

8.000 - 10.000

12.500 - 18.000

12.000 - 17.000

12.000 - 17.000

12.500 - 18.000

12.000 - 17.000

10.000 - 15.000

Gerente de Contas

P-M

6.500 - 10.000

7.000 - 12.000

6.500 - 12.000

7.500 - 12.000

8.000 - 11.000

8.000 - 10.000

8.500 - 13.000

9.000 - 13.000

8.000 - 15.000

8.000 - 13.000

11.000 - 14.000

10.000 - 12.000

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Logstica e Transportes
Cargo

Porte

Sul

RJ

Diretor de Unidade
de Negcios / Diretor
Comercial *

P-M

15.000 - 23.000

15.000 - 23.000

15.000 - 25.000

15.000 - 23.000

18.000 - 23.000

15.000 - 20.000

24.000 - 35.000

24.000 - 35.000

24.000 - 40.000

24.000 - 35.000

25.000 - 30.000

20.000 - 25.000

Gerente Comercial

P-M

7.000 - 11.000

10.000 - 13.000

10.000 - 13.000

10.000 - 13.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

Gerente de Contas

Trade Lane Manager

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 19.000

12.000 - 18.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

P-M

6.000 - 8.000

6.500 - 8.000

6.000 - 9500

6.500 - 8.000

7.000 - 9.000

6.000 - 8.000

7.000 - 12.000

7.500 - 12.000

7.000 - 12.000

7.500 - 12.000

9.000 - 11.000

7.000 - 12.000

P-M

7.000 - 10.000

8.000 - 10.000

7.000 - 12.000

8.000 - 10.000

7.000 - 10.000

N/A

9.000 - 12.000

9.500 - 12.000

10.000 - 15.000

9.500 - 12.000

9.000 - 12.000

N/A

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

45

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Health Care
Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Diretor de Unidade
de Negcios / Diretor
Comercial *

P-M

18.000 - 22.000

18.000 - 22.000

18.000 - 22.000

18.000 - 22.000

20.000 - 25.000

10.000 - 15.000

22.000 - 30.000

22.000 - 35.000

25.000 - 40.000

22.000 - 37.000

25.000 - 30.000

17.000 - 25.000

Gerente Distrital ou
Territorial de Vendas

P-M

6.500 - 8.500

6.000 - 8.000

7.500 - 9.500

6.500 - 8.500

7.000 - 10.000

N/A

8.000 - 10.000

9.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

10.000 - 15.000

N/A

Gerente Nacional de
Vendas

P-M

13.000 - 18.000

13.000 - 18.000

15.000 - 22.000

15.000 - 22.000

14.000 - 18000

N/A

18.000 - 24.000

18.000 - 24.000

18.000 - 24.000

18.000 - 24.000

15.000 - 20.000

N/A

Gerente Regional de
Vendas

P-M

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

10.000 - 12.000

10.000 - 12.000

12.000 - 15.000

12.000 - 14.000

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

Gerente de Trade
Marketing

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 11.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

6.000 - 9.000

N/A

10.000 - 14.000

12.000 - 16.000

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

10.000 - 15.000

N/A

leo e Gs
Cargo

Porte

2013

Diretor de Desenvolvimento de Novos Negcios

P-M

20.000 - 25.000

25.000 - 35.000

P-M

15.000 - 20.000

20.000 - 27000

Gerente de Desenvolvimento de Novos Negcios

Gerente Nacional de Vendas

Engenheiro de Vendas

P-M

10.000 - 14.000

14.000 - 18.000

P-M

10.000 - 12.000

12.000 - 15.000

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

46

MICHAEL PAGE
MARKETING

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE MARKETING

Revoluo digital, big data e shift de investimento em novas mdias visando maior abrangncia,
diversificao e principalmente maior controle e retorno sobre os investimentos de marketing. Essas
so as caractersticas que melhor definem o novo profissional de marketing que atua no Brasil hoje,
mais focado no negcio e sendo muito mais cobrado por resultados de curto e mdio prazo.
O setor de servios foi o que apresentou maiores incrementos de posies no ano e os segmentos
B2B os que tiveram maiores impactos salariais na categoria,
principalmente no Rio de Janeiro e na regio de Minas Gerais e Centro-oeste. Profissionais de
marketing online, CRM, planejamento estratgico e comunicao integrada incluindo advertising,
comunicao corporativa e contedo foram muito procurados e continuam sendo a aposta para o
prximo perodo.
O setor de bens de consumo apesar de ser amplamente impactado pelo inicio de ano morno do
varejo, tambm investiu/reestruturou reas internas focando em profissionais que possam se antecipar
movimentos de mercado, utilizao de novas mdias e tecnologias conseguindo assim mensurar o
retorno que cada uma das novas plataformas pode trazer ao negcio.

48

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Servios
Diretor de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing *

13.000 - 16.000

16.000 - 18.000

20.000 - 25.000

16.000 - 18.000

15.000 - 18.000

N/A

18.000 - 23.000

20.000 - 30.000

25.000 - 35.000

20.000 - 25.000

20.000 - 25.000

15.000 - 20.000

Gerente de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing

8.000 - 12.000

10.000 - 13.000

10.000 - 15.000

11.000 - 13.000

8.000 - 12.000

7.000 - 9.000

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

12.000 - 18.000

14.000 - 18.000

13.000 - 17.000

8.000 - 11.000

Gerente de
Inteligncia de
Mercado

P-M

9.000 - 11.000

9.000 - 11.000

9.000 - 12.000

9.000 - 10.000

8.000 - 10.000

7.000 - 10.000

12.000 - 15.000

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 15.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

Gerente de
Marketing
Online

P-M

9.000 - 10.000

9.000 - 12.000

10.000 - 15.000

9.000 - 10.000

8.000 - 10.000

N/A

10.000 - 14.000

12.000 - 16.000

14.000 - 20.000

11.000 - 14.000

10.000 - 14.000

N/A

Diretor de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing *

19.000 - 22.000

18.000 - 22.000

20.000 - 30.000

19.000 - 22.000

20.000 - 25.000

15.000 - 20.000

24.000 - 30.000

25.000 - 40.000

25.000 - 40.000

24.000 - 40.000

24.000 - 30.000

18.000 - 25.000

Gerente de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing

9.000 - 14.000

11.000 - 13.000

12.000 - 15.000

12.000 - 13.000

9.000 - 14.000

7.000 - 12.000

12.000 - 17.000

14.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 18.000

12.000 - 17.000

8.000 - 15.000

Gerente de
Inteligncia de
Mercado

P-M

12.000 - 16.000

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

12.000 - 16.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

15.000 - 18.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

15.000 - 18.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

Diretor de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing *

15.000 - 20.000

20.000 - 25.000

20.000 - 25.000

N/A

15.000 - 18.000

12.000 - 18.000

20.000 - 25.000

22.000 - 35.000

28.000 - 48.000

N/A

20.000 - 25.000

15.000 - 20.000

Gerente de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing

9.000 - 10.000

12.000 - 17.000

12.000 - 17.000

9.000 - 10.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

10.000 - 14.000

12.000 - 20.000

15.000 - 20.000

13.000 - 15.000

13.000 - 17.000

9.000 - 15.000

Gerente de CRM

P-M

8.000 - 10.000

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

10.000 - 12.000

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

9.000 - 12.000

10.000 - 14.000

9.000 - 12.000

Gerente de
Inteligncia de
Mercado

P-M

8.000 - 10.000

9.000 - 13.000

9.000 - 14.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

7.000 - 10.000

10.000 - 15.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

10.000 - 15.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

Gerente de
Pricing

P-M

8.000 - 10.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.000 - 12.000

8.000 - 10.000

7.000 - 10.000

9.000 - 14.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

9.000 - 14.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

Gerente de
Produto

P-M

8.000 - 9.000

8.000 - 12.000

8.000 - 14.000

8.000 - 9.000

8.000 - 10.000

7.000 - 10.000

10.000 - 14.000

10.000 - 15.000

12.000 - 17.000

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

9.0000 - 15.000

Farmacutico

TI e Telecom

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

49

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Qumica e Agronegcio
Diretor de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing *

15.000 - 20.000

20.000 - 30.000

18.000 - 25.000

N/A

20.000 - 25.000

N/A

19.000 - 25.000

24.000 - 40.000

24.000 - 40.000

19.000 - 25.000

24.000 - 30.000

20.000 - 25.000

Diretor de
Relaes
Institucionais

P-M

14.000 - 16.000

22.000 - 27.000

20.000 - 25.000

15.000 - 18.000

14.000 - 18.000

10.000 - 12.000

18.000 - 22.000

24.000 - 34.000

24.000 - 34.000

19.000 - 22.000

19.000 - 23.000

12.000 - 15.000

Gerente de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing

9.000 - 14.000

17.000 - 20.000

14.000 - 18.000

11.000 - 15.000

9.000 - 14.000

8.000 - 10.000

12.000 - 17.000

20.000 - 26.000

18.000 - 25.000

16.000 - 22.000

12.000 - 17.000

10.000 - 12.000

Gerente de
Inteligncia de
Mercado

P-M

8.000 - 10.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

8.000 - 9.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

10.000 - 15.000

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

11.000 - 14.000

10.000 - 14.000

8.000 - 15.000

Gerente de
Produto

P-M

7.000 - 11.000

12.000 - 16.000

9.000 - 14.000

9.000 - 12.000

7.000 - 11.000

7.000 - 10.000

12.000 - 15.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

9.000 - 15.000

Agncias de Publicidade
Diretor de
Atendimento

P-M

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

22.000 - 30.000

12.000 - 18.000

10.000 - 12.000

25.000 - 30.000

25.000 - 35.000

25.000 - 40.000

30.000 - 40.000

18.000 - 25.000

12.000 - 18.000

Diretor de Mdia

P-M

13.000 - 20.000

14.000 - 20.000

15.000 - 25.000

17.000 - 20.000

12.000 - 18.000

10.000 - 12.000

20.000 - 30.000

20.000 - 45.000

22.000 - 45.000

26.000 - 30.000

18.000 - 25.000

12.000 - 18.000

Diretor de
Planejamento

P-M

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 22.000

21.000 - 25000

12.000 - 18.000

10,000 - 12.000

20.000 - 25.000

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

25.000 - 35000

18.000 - 25.000

12.000 - 18.000

Gerente de
Atendimento

P-M

6.000 - 10.000

8.000 - 12.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

6.000 - 9.000

6.000 - 8.000

10.000 - 15.000

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 15.000

8.000 - 12.000

7.000 - 10.000

Gerente de
Mdia

P-M

6.000 - 10.000

8.000 - 12.000

10.000 - 14.000

8.000 - 12.000

6.000 - 9.000

6.000 - 8.000

10.000 - 17.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

10.000 - 16.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

Gerente de
Planejamento

P-M

6.000 - 10.000

9.000 - 12.000

9.000 - 14.000

9.000 - 12.000

6.000 - 9.000

6.000 - 9.000

10.000 - 15.000

12.000 - 16.000

14.000 - 18.000

13.000 - 18.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

20.000 - 27.000

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

23.000 - 28.000

20.000 - 27.000

15.000 - 20.000

Gerente de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

11.500 - 15.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

16.000 - 19.000

12.000 - 18.000

9.000 - 12.000

Gerente de CRM

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

12.000 - 15.000

13.000 - 18.000

13.000 - 18.000

12.500 - 15.000

12.000 - 16.000

8.000 - 15.000

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

12.500 - 15.000

12.000 - 16.000

10.000 - 14.000

Construo Civil e Pesada


Diretor de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing *

Gerente de
Inteligncia

Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

50

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Bancos
Diretor de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing *

N/A

N/A

22.000 - 27.000

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

30.000 - 50.000

N/A

18.000 - 30.000

N/A

Gerente de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing

N/A

N/A

10.000 - 15.000

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

15.000 - 25.000

N/A

12.000 - 18.000

N/A

Gerente de CRM

P-M

N/A

N/A

9.000 - 13.000

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

12.000 - 20.000

N/A

10.000 - 14.000

N/A

P-M

N/A

N/A

9.000 - 13.000

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

15.000 - 20.000

N/A

10.000 - 15.000

N/A

Diretor de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing *

19.000 - 23.000

18.000 - 30.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

18.000 - 22.000

16.000 - 22.000

20.000 - 28.000

25.000 - 45.000

35.000 - 45.000

30.000 - 45.000

19.000 - 23.000

18.000 - 25.000

Diretor de
Unidade de
Negcios

P-M

19.000 - 21.000

20.000 - 30.000

25.000 - 35.000

20.000 - 30.000

16.000 - 20.000

15.000 - 25.000

21.000 - 26.000

25.000 - 45.000

35.000 - 45.000

30.000 - 45.000

20.000 - 25.000

20.000 - 30.000

Gerente de
P-M
Comunicao ou
G
Marketing

11.000 - 13.000

11.000 - 18.000

15.000 - 20.000

14.000 - 19.000

10.000 - 12.000

7.000 - 12.000

13.000 - 18.000

16.000 - 22.000

16.000 - 25.000

16.000 - 23.000

14.000 - 18.000

9.000 - 15.000

Gerente de
Grupo/Categoria

P-M

13.000 - 15.000

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

12.000 - 15.000

10.000 - 12.000

15.000 - 17.000

18.000 - 24.000

18.000 - 24.000

18.000 - 24.000

16.000 - 19.000

15.000 - 20.000

Gerente de
Inteligncia de
Mercado

P-M

8.000 - 11.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

11.000 - 16.000

14.000 - 20.000

14.000 - 20.000

14.000 - 18.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

Gerente de
Inovaes

P-M

11.000 - 14.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

13.000 - 15.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

16.000 - 19.000

15.000 - 20.000

Gerente de
Marca/Branding

P-M

9.000 - 12.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

10.000 - 13.000

8.000 - 12.000

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

13.000 - 18.000

10.000 - 15.000

Gerente de
Produto

P-M

7.000 - 11.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

7.000 - 11.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

8.000 - 13.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

8.000 - 14.000

12.000 - 17.000

9.000 - 15.000

Gerente de
Marketing
Digital

P-M

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

10.000 - 13.000

7.000 - 11.000

7.000 - 9.000

7.000 - 10.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

12.000 - 17.000

9.000 - 14.000

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

Gerente de
Inteligncia de
Mercado

Bens de Consumo

Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
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51

MICHAEL PAGE
RETAIL

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE RETAIL

O ano comeou difcil para o varejo por dois motivos: aumento do custo da operao (salrios,
flutuao cambial e real estate) e reduo do consumo da populao.
Impulsionada pelo crescimento de renda em 2011 e 2012, a populao em geral est mais endividada
e o consumo no incio de 2013 desacelerou. Sendo assim, o Varejo foi pressionado por ganho de
escala internamente para conseguir gerar mais lucro operacional e passou a investir mais no final do
1 semestre de 2013 principalmente nas reas de finanas, supply chain e loss prevention.
Nas reas comerciais, marketing e vendas, o foco maior tem se dado na profissionalizao no nvel
gerencial impulsionado pelo crescimento de redes locais/regionais em expanso para grandes
centros de consumo como RJ, Grande SP e Interior de SP. O incio do ano tambm gerou trocas de
Diretoria nas multionacionais - o que impactou a renovao do quadro gerencial no 2 e 3 trimestre.
Em lojas, aposta no crescimento dos shopping centers e na ampliao de oferta de trabalho por
maior mix de varejistas.
Em nveis gerenciais, o principal desafio (e causas para os aumentos salariais) vem do crescimento
de multinacionais e da alta demanda por profisscionais com experincia e ingls. Principal demanda
para um profissional que tenha um perfil gerencial com noes de gesto de P&L.

53

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

P-M

25.000 - 30.000

20.000 - 30.000

N/A

17.000 - 23.000

N/A

30.000 - 40.000

30.000 - 45.000

N/A

22.000 - 27.000

N/A

P-M

15.000 - 18.000

15.000 - 18.000

20.000 - 25.000

12.000 - 16.000

N/A

19.000 - 25.000

18.000 - 25.000

25.000 - 30.000

18.000 - 25.000

N/A

P-M

19.000 - 22.000

18.000 - 22.000

N/A

N/A

N/A

23.000 - 28.000

22.000 - 28.000

N/A

N/A

N/A

P-M

12.000 - 14.000

10.000 - 12.000

9.000 - 11.000

8.000 - 12.000

7.000 - 9.000

Shopping Center
Superintendente

Gerente Regional

Diretor de Marketing *

Gerente de Marketing

Superintendente

13.000 - 16.000

12.000 - 16.000

9.000 - 12.000

13.000 - 18.000

10.000 - 13.000

P-M

21.000 - 30.000

20.000 - 30.000

N/A

18.000 - 25.000

N/A

30.000 - 40.000

30.000 - 40.000

N/A

22.000 - 30.000

N/A

P-M

16.000 - 20.000

18.000 - 25.000

16.000 - 20.000

17.000 - 22.000

N/A

22.000 - 30.000

30.000 - 40.000

18.000 - 23.000

25.000 - 30.000

N/A

P-M

13.000 - 17.000

18.000 - 25.000

12.000 - 17.000

13.000 - 17.000

14.000 - 16.000

18.000 - 25.000

25.000 - 35.000

15.000 - 20.000

18.000 - 25.000

17.000 - 20.000

P-M

15.000 - 21-000

18.000 - 25.000

14.000 - 20.000

15.000 - 21-000

14.000 - 20.000

Moda e Txtil
Diretor Comercial *

Diretor de Marketing *

Diretor de Operaes *

18.000 - 24.000

30.000 - 40.000

19.000 - 25.000

18.000 - 24.000

20.000 - 25.000

Gerente de Expanso /
Franquias

P-M

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

6.000 - 8.000

12.000 - 18.000

15.000 - 20.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 12.000

Gerente de Grupo de
produtos

P-M

8.000 - 12.000

12.000 - 16.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

10.000 - 12.000

10.000 - 16.000

15.000 - 20.000

12.000 - 18.000

10.000 - 16.000

13.000 - 16.000

Gerente de Loja

P-M

5.000 - 9.000

6.000 - 9.000

9.000 - 14.000

6.000 - 10.000

6.000 - 8.000

8.000 - 12.000

9.000 - 12.000

12.000 - 18.000

8.000 - 12.000

8.000 - 11.000

P-M

7.000 - 12.000

10.000 - 16.000

9.000 - 12.000

7.000 - 12.000

7.000 - 10.000

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

11.000 - 15.000

12.000 - 18.000

10.000 - 14.000

Gerente de
Planejamento

P-M

8.000 - 12.000

7.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

N/A

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 14.000

10.000 - 15.000

N/A

Gerente de Produto

P-M

6.000 - 8.000

7.000 - 12.000

6.000 - 9.000

6.000 - 8.000

6.000 - 8.000

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

9.000 - 12.000

8.000 - 10.000

10.000 - 13.000

Gerente de Visual
Merchandising

P-M

6.000 - 9.000

6.000 - 9.000

6.000 - 9.000

6.000 - 9.000

N/A

8.000 - 12.000

9.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

N/A

Gerente Regional de
Lojas

P-M

9.000 - 13.000

12.000 - 18.000

9.000 - 14.000

9.000 - 13.000

8.000 - 10.000

13.000 - 18.000

15.000 - 20.000

N/A

12.500 - 18.000

11.000 - 13.000

Retail Trainer

P-M

6.000 - 9.000

6.000 - 9.000

N/A

6.000 - 9.000

N/A

N/A

9.000 - 12.000

N/A

N/A

N/A

Gerente de Marketing

Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

54

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

P-M

8.000 - 12.000

12.000 - 16.000

N/A

8.000 - 10.000

N/A

12.000 - 15.000

15.000 - 20.000

N/A

10.000 - 13.000

N/A

Country Manager /
Area Manager *

P-M

N/A

20.000 - 30.000

N/A

N/A

N/A

N/A

30.000 - 40.000

N/A

N/A

N/A

Gerente de Marketing

P-M

8.000 - 12.000

12.000 - 16.000

N/A

10.000 - 12.000

12.000 - 15.000

Luxo
Brand Manager

12.000 - 15.000

15.000 - 22.000

N/A

12.000 - 15.000

15.000 - 17.000

Gerente de Visual
Merchandising

P-M

6.000 - 8.000

7.000 - 12.000

N/A

6.000 - 8.000

N/A

8.000 -12.000

10.000 - 15.000

N/A

8.000 - 10.000

N/A

Merchandiser

P-M

6.000 - 8.000

8.000 - 11.000

N/A

6.000 - 8.000

N/A

8.000 -10.000

9.000 -13.000

N/A

8.000 - 10.000

N/A

P-M

6.000 - 8.000

7.000 - 12.000

N/A

6.000 - 8.000

N/A

8.000 -10.000

10.000 - 15.000

N/A

N/A

N/A

P-M

7.000 - 10.000

10.000 - 13.000

8.000 - 10.000

6.000 - 8.000

6.000- 8.000

8.000 - 13.000

14.000 - 18.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

P-M

7.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

6.000 - 8.000

6.000- 8.000

8.000 - 13.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

Retail Trainer

Sales Manager

Store Manager

Varejo Alimentcio / Supermercados


Diretor Comercial *

P-M

20.000 - 25.000

22.000 - 26.000

20.000 - 24.000

20.000 - 25.000

N/A

23.000 - 30.000

25.000 - 35.000

N/A

23.000 - 28.000

18.000 - 23.000

P-M

8.000 - 12.000

6.000 - 9.000

9.000 - 12.000

8.000 - 12.000

N/A

10.000 - 15.000

8.000 - 15.000

10.000 - 15.000

12.000 - 15.000

N/A

P-M

18.000 - 25.000

20.000 - 26.000

20.000 - 24.000

18.000 - 25.000

N/A

23.000 - 30.000

25.000 - 35.000

23.000 - 28.000

20.000 - 25.000

18.000 - 23.000

Gerente de
Trade Marketing/
Merchandising

P-M

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

7.000 - 10.000

N/A

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

N/A

Gerente de Loss
Prevention

P-M

8.000- 12.000

8.000- 12.000

8.000- 12.000

7.000 - 10.000

N/A

12.000- 15.000

15.000- 20.000

12.000- 15.000

10.000 - 12.000

5.000 - 8.000

Gerente de Marketing

P-M

8.000- 13.000

12.000- 15.000

12.000- 15.000

8.000 - 12.000

N/A

12.000- 18.000

15.000- 18.000

15.000- 18.000

10.000 - 15.000

8.000 - 10.000

Gerente de Produto/
Categoria

P-M

6.000 - 9.000

8.000 - 12.000

6.000 - 9.000

6.000 - 8.000

N/A

8.000 - 12.000

12.000 - 18.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

7.000 - 10.000

Gerente Regional

P-M

8.000 - 12.000

11.000 -15.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

N/A

12.000 - 18.000

13.000 - 18.000

10.000 - 14.000

12.000 - 18.000

N/A

Diretor de Loja

Diretor de Operaes *

Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
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55

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

P-M

23.000 - 26.000

19.000 - 25.000

N/A

18.000 - 22.000

N/A

Home Center
Diretor Comercial *

Diretor de Loja

25.500 - 35.000

25.000 - 35.000

N/A

20.000 - 25.000

17.000 - 20.000

P-M

8.000 - 9.000

5.000 - 9.000

8.000 - 9.000

8.000 - 10.000

N/A

9.000 - 15.000

6.000 - 12.000

9.000 - 15.000

12.000 - 15.000

N/A

P-M

20.000 - 26.000

20.000 - 26.000

20.000 - 26.000

18.000 - 22.000

N/A

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

20.000 - 25.000

N/A

Gerente de
Trade Marketing/
Merchandising

P-M

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

7.000 - 10.000

N/A

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

N/A

Gerente de Loss
Prevention

P-M

8.000- 12.000

8.000- 12.000

8.000- 12.000

8.000- 12.000

N/A

12.000- 15.000

12.000- 15.000

12.000- 15.000

12.000- 15.000

5.000 - 8.000

Gerente de Marketing

P-M

12.000- 15.000

10.000- 15.000

12.000- 15.000

9.000 - 12.000

N/A

Diretor de Operaes *

15.000- 18.000

15.000- 18.000

15.000- 18.000

10.000 - 15.000

6.000- 8.000

Gerente de Produto/
Categoria

P-M

8.500 - 12.000

7.000 - 12.000

8.500 - 12.000

7.000 - 10.000

6.000 - 8.000

12.000 - 18.000

10.000 - 15.000

12.000 - 18.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

Gerente Regional

P-M

11.000 -15.000

10.000 -15.000

11.000 -15.000

9.000 - 12.000

8.000 - 10.000

13.000 - 18.000

14.000 - 18.000

13.000 - 18.000

12.000 - 16.000

10.000 - 12.000

Entretenimento/ Hotelaria e Alimentao


Diretor de Marketing *

P-M

18.000 - 22.000

18.000 - 22.000

N/A

16.000 - 20.000

N/A

22.000 - 30.000

22.000 - 30.000

N/A

20.000 - 25.000

N/A

Gerente de Expanso /
Franquias

P-M

13.000 - 15.000

12.000 - 15.000

13.000 - 15.000

12.000 - 15.000

N/A

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

15.000 - 18.000

N/A

Gerente de Produto

P-M

9.000 - 10.000

8.000 - 10.000

9.000 - 10.000

N/A

N/A

11.000 - 15.000

10.000 - 15.000

11.000 - 15.000

N/A

N/A

Gerente Revenue
Management

P-M

9.000 - 10.000

8.000 - 10.000

9.000 - 10.000

N/A

N/A

11.000 - 15.000

10.000 - 15.000

11.000 - 15.000

N/A

N/A

Gerente Geral de
Unidade

P-M

8.000 - 9.000

6.000 - 8.000

8.000 - 9.000

6.000 - 8.000

N/A

8.500 - 10.000

7.000 - 10.000

8.500 - 10.000

9.000 - 12.000

10.000 -12.000

Gerente Regional

P-M

10.000 - 12.000

10.000 - 12.000

10.000 - 12.000

N/A

N/A

12.500 - 15.000

12.000 - 15.000

12.500 - 15.000

N/A

N/A

P-M

20.000 - 23.000

20.000 - 30.000

20.000 - 22.000

18.000 - 22.000

N/A

20.000 - 30.000

25.000 - 30.000

21.000 - 30.000

20.000 - 25.000

N/A

P-M

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 16.000

N/A

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 18.000

N/A

P-M

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 16.000

N/A

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 18.000

N/A

Gerente de Customer
Experience

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

10.000 - 12.000

N/A

Gerente de Business
Performance

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

10.000 - 12.000

N/A

Gerente de Marketing

P-M

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

N/A

E-commerce
Diretor Comercial *

Diretor de Marketing *

Diretor de Operaes *

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

N/A

Gerente de Compras/
Categoria

P-M

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

N/A

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

N/A

Gerente de Produto

P-M

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 11.000

N/A

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

10.000 - 12.000

N/A

Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

56

MICHAEL PAGE
HEALTHCARE

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE HEALTHCARE

O Mercado de sade ainda cresce de forma consistente em nmero de players e em tamanho de


mercado. As empresas do segmento clnico experimentam um forte processo de profissionalizao
alm da consolidao de alguns setores que implicam em uma grande mudana no direcionamento
comercial de empresas alocadas no interior do pas.
A busca por processos de acreditao, melhoria contnua, melhor relacionamento com as fontes
pagadoras e definio estratgica na atratividade de recursos so pontos centrais neste mercado. J
o mercado de indstrias para a sade como o farmacutico e de medical devices enfretam um forte
assdio de empresas internacionais olhando aquisies ou start ups no Brasil.
Com a reduo de pipeline, os investimentos em mercados maduros tm reforado a busca por
profissionais mais orientados reduo de custos e ajuste de processos com o intuito de elevar a
rentabilidade, esta que atrai cada vez mais players para a biotecnologia, um mercado muito carente
de especialistas e que adaptar perfis de partes consolidadas da indstria farma.
Uma postura semelhante a desta ltima indstria adotada pelo segmento de equipamentos
mdico-hospitalares que idealiza o profissional conhecedor de canal e produto, mas que tem aberto
mo deste ltimo em posies comerciais. Sem dvidas a rea de assuntos regulatrios e gerncia
mdica ainda marcam fortemente a ausncia de profissionais, quer seja pela especificidadade, falta
de orientao a negcios ou por um importante hiato na formao de mo de obra.

58

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

RJ

SP

Diretor Comercial (Hospitais)*

P-M

22.000 - 35.000

22.000 - 35.000

24.000 - 45.000

24.000 - 45.000

P-M

22.000 - 35.000

22.000 - 35.000

24.000 - 45.000

24.000 - 45.000

P-M

22.000 - 35.000

22.000 - 35.000

24.000 - 50.000

24.000 - 50.000

P-M

16.000 - 32.000

16.000 - 32.000

25.000 - 45.000

25.000 - 45.000

P-M

22.000 - 35.000

22.000 - 35.000

24.000 - 40.000

24.000 - 40.000

P-M

10.000 - 20.000

10.000 - 20.000

12.000 - 25.000

12.000 - 25.000

P-M

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

P-M

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

12.000 - 22.000

12.000 - 22.000

P-M

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

P-M

8.000 - 18.000

8.000 - 18.000

8.000 - 20.000

8.000 - 20.000

P-M

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

P-M

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

14.000 - 24.000

14.000 - 24.000

P-M

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

P-M

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

P-M

11.000 - 18.000

11.000 - 18.000

15.000 - 22.000

15.000 - 22.000

P-M

18.000 - 32.000

18.000 - 32.000

29.000 - 45.000

29.000 - 45.000

P-M

5.000 - 10.000

5.000 - 10.000

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

P-M

12.000 - 22.000

12.000 - 22.000

18.000 - 29.000

18.000 - 29.000

P-M

10.000 - 18.000

10.000 - 18.000

16.000 - 24.000

16.000 - 24.000

Diretor de CCIH (Hospitais)

Diretor Mdico

Diretor Tcnico (Laboratrios)

Diretor Tcnico (Hospitais)

Gerente de Assuntos Regulatrios

Gerente de Farmacovigilncia

Gerente de Garantia da Qualidade

Gerente de Processos e Qualidade Laboratrios

Gerente de Produto

Gerente de Projetos (pesquisa clnica)

Gerente de Acesso Pblico/Privado

Gerente de Qualidade (Hospitais)

Gerente Especialista de Anlise Clnicas Laboratrios

Gerente Mdico

Diretor de Unidade de Negcios ou Diretor Comercial*

Gerente Distrital ou Territorial de Vendas

Gerente Nacional de Vendas

Gerente Regional de Vendas

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

59

MICHAEL PAGE
ENGINEERING & MANUFACTURING

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE
ENGINEERING & MANUFACTURING

Mesmo com a perspectiva de crescimento um pouco menor para este ano, a demanda por
engenheiros continua alta.
O Estudo de Remunerao Michael Page 2013/2014 aponta que foram os profissionais deste setor
que tiveram os maiores incrementos de remunerao entre todas as divises contempladas na anlise.
A Indstria no repete os nmeros dos ltimos anos, mas alguns segmentos continuam se expandindo
de maneira representativa. Os setores de bens de consumo, principalmente nas regies Norte e
Nordeste, infra-estrutura e energia ainda enfrentam um cenrio de crescimento e estruturao das
operaes.
Alm da alta capacitao tcnica, esta realidade traz a necessidade de profissionais com disponibilidade
para assumir desafios em todo o territrio nacional.
Paralelamente, segmentos que vivem um momento menos favorvel, tendem a valorizar ainda mais
posies de engenharia ligadas a iniciativas que gerem ganhos de eficincia ou reduo de custos
s operaes.

61

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Bens de Consumo
Diretor de P&D

Diretor Industrial

Gerente de Manuteno

Gerente de P&D

P-M

18.000 - 24.000

15.000 - 20.000

18.000 - 24.000

18.000 - 24.000

18.000 - 24.000

N/A

20.000 - 30.000

20.000 - 25.000

24.000 - 30.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

N/A

P-M

20.000 - 30.000

18.000 - 22.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

15.000 -20.000

25.000 - 35.000

25.000 - 40.000

25.000 - 40.000

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

20.000-30.000

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

9.000 - 15.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

12.000 - 16.000

12.000 - 15.000

14.000 - 20.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

10.000 - 15.000

P-M

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

10.000 - 15.000

12.000 - 16.000

8.000 - 10.000

N/A

10.000 - 15.000

12.000 - 18.000

15.000 - 21.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

10.000 - 15.000

Gerente de Projetos /
Engenharia

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

10.000 - 13.000

11.000 - 14.000

10.000 - 13.000

8.000 - 10.000

12.000 - 16.000

14.000 - 16.000

14.000 - 18.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 17.000

Gerente da Qualidade

P-M

7.000 - 12.000

7.000 - 12.000

9.000 - 13.000

11.000 - 14.000

9.000 - 13.000

6.000 - 10.000

13.000 - 17.000

12.000 - 17.000

12.000 - 18.000

13.000 - 17.000

13.000 - 17.000

10.000 - 15.000

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

6.000 - 12.000

14.000 - 16.000

14.000 - 16.000

14.000 - 20.000

14.000 - 20.000

12.000 - 16.000

10.000 - 15.000

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

10.000 - 14.000

12.000 - 15.500

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

14.000 - 20.000

15.000 - 22.000

15.000 - 25.000

14.000 - 20.000

14.000 - 20.000

15.000 - 20.000

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

Gerente de SSMA

Gerente Industrial

Qumico e Petroqumico
Diretor de P&D

Diretor Industrial

Gerente de Manuteno

20.000 - 25.000

20.000 - 23.000

22.000 - 30.000

18.000 - 25.000

17.000 - 21.000

18.000 - 25.000

P-M

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

18.000 - 30.000

18.000 - 25.000

15.000 - 20.000

15.000 - 23.000

25.000 - 35.000

20.000 - 35.000

25.000 - 40.000

25.000 - 35.000

22.000 - 26.000

20.000 - 30.000

P-M

8.000 - 15.000

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

12.000 - 15.000

8.000 - 13.000

8.000 - 12.000

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

15.000 - 24.000

13.000 - 16.000

14.000 - 20.000

14.000 - 18.000

P-M

8.000 - 10.000

7.000 - 10.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

6.000 - 10.000

13.000 - 16.000

10.000 - 18.000

12.000 - 17.000

13.000 - 16.000

10.000 - 14.000

10.000 - 15.000

Gerente de Projetos /
Engenharia

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 14.000

10.000 - 13.000

10.000 - 12.000

8.000 - 12.000

6.000 - 10.000

13.000 - 16.000

14.000 - 18.000

15.000 - 20.000

13.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 17.000

Gerente da Qualidade

P-M

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

8.000 - 12.000

6.000 - 10.000

13.000 - 16.000

10.000 - 15.000

10.000 - 17.000

13.000 - 16.000

10.000 - 13.000

10.000 - 15.000

P-M

12.000 - 16.000

8.000 - 12.000

8.000 - 13.000

12.000 - 15.000

12.000 - 16.000

6.000 - 10.000

15.000 - 22.000

12.000 - 20.000

15.000 - 22.000

14.000 - 20.000

12.000 - 16.000

12.000 - 17.000

P-M

12.000 - 14.000

12.000 - 15.000

12.000 - 16.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

10.000 - 15.000

15.000 - 18.000

18.000 - 20.000

15.000 - 20.000

14.000 - 20.000

13.000 - 16.000

16.000 - 18.000

Gerente de Processos

Gerente de SSMA

Gerente Industrial

62

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

10.000 - 15.000

12.000 - 18.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

N/A

Farmacutico
Diretor de P&D

P-M

12.000 - 16.000

15.000 - 20.000

15.000 - 22.000

20.000 - 30.000

20.000 - 27.000

20.000 - 27.000

N/A

Gerente de Engenharia e
Manuteno

P-M

7.000 - 10.000

8.000 - 10.000

8.000 - 13.000

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

8.000 - 12.000

14.000 - 18.000

12.000 - 16.000

12.000 - 17.000

14.000 - 16.000

11.000 - 18.000

12.000 - 17.000

Gerente de P&D

P-M

12.000 - 15.000

6.000 - 10.000

10.000 - 14.000

11.000 - 13.000

12.000 - 15.000

N/A

Gerente da Qualidade

Gerente de SSMA

Gerente Industrial

13.000 - 16.000

12.000 - 17.000

12.000 - 20.000

13.000 - 18.000

14.000 - 18.000

8.000 - 12.000

P-M

12.000 - 15.000

8.000 - 12.000

8.000 - 13.000

12.000 - 15.000

11.000 - 14.000

6.000 - 10.000

13.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

13.000 - 16.000

12.000 - 17.000

8.000 - 12.000

P-M

13.000 - 15.000

8.000 - 10.000

10.000 - 15.000

13.000 - 15.000

9.000 - 12.000

6.000 - 10.000

15.000 - 20.000

10.000 - 14.000

12.000 - 17.000

15.000 - 20.000

10.000 - 16.000

8.000 - 12.000

P-M

12.000 - 16.000

10.000 - 15.000

10.000 - 14.000

18.000 - 20.000

12.000 - 17.000

12.000 - 15.000

15.000 - 22.000

15.000 - 20.000

13.000 - 18.000

20.000 - 22.000

15.000 - 22.000

15.000 - 20.000

P-M

20.000 - 27.000

15.000 - 25.000

15.000 - 22.000

16.000 - 22.000

16.000 - 22.000

20.000 - 25.000

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

22.000 - 35.000

22.000 - 30.000

23.000 - 32.000

25.000 - 30.000

P-M

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

8.000 - 12.000

Automotivo e Metalurgia
Diretor Industrial

Gerente de Manuteno

Gerente de Produo

Gerente de Produto

Gerente de Projetos

Gerente da Qualidade

Gerente de SSMA

12.000 - 16.000

12.000 - 20.000

12.000 - 17.000

11.000 - 18.000

11.000 - 15.000

11.000 - 17.000

P-M

10.000 - 16.000

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 13.000

14.000 - 18.000

12.000 - 20.000

13.000 - 18.000

11.000 - 18.000

12.000 - 16.000

11.000 - 18.000

P-M

10.000 - 14.000

10.000 - 13.000

8.000 - 14.000

8.000 - 15.500

10.000 - 13.000

7.000 - 11.000

14.000 - 20.000

16.000 - 22.000

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

P-M

10.000 - 16.000

10.000 - 13.000

10.000 - 15.000

8.500 - 13.000

10.000 - 15.000

7.000 - 13.000

14.000 - 17.000

12.000 - 17.000

12.000 - 17.000

12.500 - 17.000

13.000 - 16.000

12.000 - 17.000

P-M

9.000 - 14.000

8.000 - 13.000

10.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

7.000 - 11.000

11.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

10.500 - 16.000

12.000 - 16.000

10.000 - 15.000

P-M

9.000 - 14.000

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.500

10.000 - 15.000

7.000 - 13.000

11.000 - 16.000

12.000 - 17.000

12.000 - 18.000

11.000 - 18.000

12.000 - 15.000

10.000 - 15.000

63

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Eletroeletrnico e Linha Branca


Diretor Industrial

Gerente de Manuteno

Gerente de Produo

P-M

16.500 - 20.000

N/A

15.000 - 22.000

16.500 - 20.000

15.000 - 18.000

15.000 - 20.000

17.000 - 25.000

N/A

18.000 - 25.000

17.000 - 25.000

20.000 - 25.000

23.000 - 30.000

P-M

8.500 - 12.000

N/A

8.000 - 13.000

8.500 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 13.000

10.000 - 15.000

N/A

12.000 - 17.000

10.000 - 15.000

10.000 - 13.000

12.000 - 17.000

P-M

8.000 - 11.500

N/A

10.000 - 14.000

8.000 - 11.500

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

11.000 - 16.000

N/A

13.000 - 18.000

11.000 - 16.000

10.000 - 15.000

11.000 - 15.000

Gerente de Projetos /
Produto

P-M

9.000 - 12.000

N/A

8.000 - 12.000

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

8.000 - 10.000

11.000 - 15.000

N/A

10.000 - 15.000

12.000 - 15.000

11.000 - 14.000

12.000 - 15.000

Gerente da Qualidade

P-M

9.000 - 12.000

N/A

9.000 - 13.000

9.000 - 12.000

8.000 - 12.000

9.000 - 12.000

11.500 - 15.000

N/A

12.000 - 16.000

11.500 - 15.000

11.000 - 14.000

11.000 - 15.000

P-M

9.500 - 13000

N/A

10.000 - 13.000

9.500 - 13.000

10.000 - 15.000

7.000 - 12.000

13.000 - 16.000

N/A

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

10.000 - 12.000

10.000 - 14.000

P-M

11.000 - 15.000

N/A

10.000 - 15.000

11.000 - 15.000

10.000 - 14.000

10.000 - 13.500

12.500 - 16.000

N/A

12.000 - 17.000

12.500 - 16.000

12.000 - 16.000

11.000 - 15.000

P-M

20.000 - 30.000

N/A

N/A

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

23.000 - 29.000

30.000 - 42.000

25.000-35.000

N/A

30.000 - 42.000

30.000 - 42.000

25.000 - 38.000

P-M

20.000 - 28.000

N/A

N/A

20.000 - 28.000

20.000 - 28.000

23.000 - 28.000

30.000 - 40.000

25.000-35.000

N/A

30.000 - 40.000

30.000 - 40.000

25.000 - 38.000

P-M

14.000 - 20.000

N/A

N/A

14.000 - 20.000

14.000 - 20.000

N/A

Gerente de SSMA

Gerente Industrial

Agronegcio
Diretor Agrcola

Diretor Industrial

Gerente Agrcola

16.000 - 25.000

15.000-20.000

N/A

16.000 - 25.000

16.000 - 25.000

N/A

Gerente Agrcola
Corporativo

P-M

17.000 - 25.000

N/A

N/A

17.000 - 25.000

17.000 - 25.000

9.000 - 13.000

25.000 - 35.000

20.000-25.000

N/A

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

11.000 - 15.000

Gerente de Manuteno

P-M

11.000 - 16.000

N/A

N/A

11.000 - 16.000

11.000 - 16.000

9.000 - 13.000

15.000 - 20.000

12.000-16.000

N/A

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

12.000 - 14.000

Gerente de Projetos /
Engenharia

P-M

10.000 - 15.000

N/A

N/A

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 13.000

14.000 - 22.000

14.000-18.000

N/A

14.000 - 22.000

14.000 - 22.000

12.000 - 14.000

Gerente da Qualidade

P-M

11.000 - 15.000

N/A

N/A

11.000 - 15.000

11.000 - 15.000

9.000 - 13.000

16.000 - 19.000

12.000-16.000

N/A

16.000 - 19.000

16.000 - 19.000

12.000 - 14.000

P-M

10.000 - 15.000

N/A

N/A

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

8.000 - 12.000

12.000 - 18.000

14.000-18.000

N/A

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

12.000 - 14.000

P-M

14.000 - 18.000

N/A

N/A

14.000 - 18.000

14.000 - 18.000

9.000 - 14.000

16.000 - 25.000

15.000-20.000

N/A

16.000 - 25.000

16.000 - 25.000

12.000 - 17.000

Gerente de SSMA

Gerente Industrial

64

MICHAEL PAGE
SUPPLY CHAIN & PROCUREMENT

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE
SUPPLY CHAIN & PROCUREMENT

Os gargalos gerados pelos problemas na infraestrutura do Brasil tm sido pauta de diversas


discusses relacionadas ao desenvolvimento do pas. Por outro lado, estas carncias geram muitas
oportunidades no setor. Por esta razo e pela importncia da rea de SupplyChain para o resultado
das empresas , a rea de logstica dever se manter como um importante foco de investimentos
pelos prximos anos.
Para atuar nesta rea, as empresas esperam profissionais que no apenas atuem na determinao
de estratgias que contornem eventuais problemas gerados pelas deficincias na infraestrutura, mas
que tambm atuem no ganho de eficincia em suas operaes industriais e logsticas, bem como
ganhos nas negociaes das compras estratgicas.
Isso exige que os profissionais sejam cada vez mais especialistas em suas reas, mas que ao mesmo
tempo consigam trazer um vis estratgico s diferentes reas de atuao mostrando resultados
de ponta ponta.

66

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Transportes, Operadores Logsticos e Trading


Diretor de
Logstica

P-M

15.000 - 20.000

18.000 - 22.000

19.500 - 26.000

18.000 - 22.000

16.000 - 20.000

16.000 - 18.000

25.000 - 35.000

23.000 - 32.000

25.000 - 33.000

20.000 - 32.000

21.000 - 27.000

20.000 - 30.000

Diretor de Supply
Chain

P-M

22.000 - 30.000

23.000 - 30.000

20.000 - 30.000

22-000 - 27.000

19.000 - 24.000

19.000 - 24.000

27.000 - 40.000

24.000 - 36.000

30.000 - 40.000

25.000 - 35.000

22.000 - 28.000

21.000 - 27.000

Gerente de
Operaes

P-M

8.000 - 14.000

10.000 - 18.000

10.000 - 18.000

10.000 - 17.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 20.000

12.000 - 20.000

15.000 - 22.000

12.000 - 18.000

12.000 - 19.000

11.000 - 19.000

Gerente de
Projetos

P-M

9.000 - 13.000

10.000 - 18.000

11.000 - 18.000

11.000 - 18.000

8.000 - 12.000

8.000 - 11.000

9.500 - 18.000

12.000 - 20.000

12.000 - 21.000

12.000 - 21.000

10.000 - 15.000

10.000 - 14.000

Tecnologia e Telecomunicaes
Diretor de
Logstica

P-M

15.000 - 18.000

15.000 - 20.000

18.500 - 22.000

17.000 - 19.000

16.000 - 19.000

14.000 - 17.000

20.000 - 30.000

23.000 - 32.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

18.000 - 22.000

16.000 - 20.000

Diretor de Supply
Chain

P-M

15.000 - 18.000

16.000 - 20.000

20.000 - 30.000

N/A

N/A

N/A

28.000 - 35.000

23.000 - 36.000

28.000 - 42.000

25.000 - 35.000

18.000 - 23.000

18.000 - 22.000

Gerente de
Logstica

P-M

9.000 - 14.000

12.000 - 15.000

10.000 - 16.000

9.000 - 16.000

N/A

N/A

12.000 - 15.000

13.000 - 17.000

12.000 - 16.000

12.000 - 15.000

12.000 - 14.000

11.000 - 13.000

Gerente de
Planejamento
de Demanda /
Produo

P-M

8.000 - 11.000

12.000 - 15.000

12000 - 15000

11.000 - 15.000

N/A

N/A

12.000 - 15.000

13.000 - 18.000

12.000 - 18.000

10.000 - 14.000

7.000 - 12.000

6.000 - 10.000

20.000 - 25.000

24.000 - 28.000

23.000 - 30.000

25.000 - 30.000

N/A

N/A

Qumico e Petroqumico
Diretor de
Logstica

P-M
G

28.000 - 42.000

28.000 - 50.000

30.000 - 50.000

28.000 - 45.000

N/A

N/A

Diretor de Supply
Chain

P-M

20.000 - 25.000

24.000 - 28.000

20.000 - 28.000

N/A

N/A

N/A

25.000 - 35.000

28.000 - 45.000

30.000 - 50.000

37.000 - 50.000

N/A

N/A

Gerente de
Logstica

P-M

13.000 - 16.000

13.000 - 16.000

10.000 - 18.000

12.500 - 16.000

N/A

N/A

15.000 - 22.000

14.000 - 18.000

15.000 - 22.000

18.000 - 22.000

13.000 - 17.000

12.000 - 15.000

Gerente de
Planejamento
de Demanda /
Produo

P-M

10.000 - 15.000

12.000 - 15.000

8.000 - 15.000

10.000 - 15.000

N/A

N/A

13.000 - 20.000

13.000 - 21.000

12.000 - 20.000

15.000 - 19.000

8.000 - 13.000

8.000 - 13.000

Diretor de
Logstica

P-M

15.000 - 25.000

15.000 - 24.000

17.000 - 25.000

15.000 - 25.000

N/A

N/A

19.000 - 30.000

25.000 - 35.000

20.000 - 35.000

20.000 - 32.000

20.000 - 24.000

19.000 - 23.000

Diretor de Supply
Chain

P-M

17.000 - 23.000

18.000 - 25.000

20.000 - 28.000

N/A

16.500 - 25.000

15.000 - 22.000

20.000 - 30.000

25.000 - 35.000

25.000 - 50.000

22.000 - 35.000

17.000 - 35.000

16.000 - 29.000

Gerente de
Logstica

P-M

9.000 - 15.000

8.000 - 15.000

11.000 - 18.000

12.000 - 14.000

8.000 - 15.000

8.000 - 14.000

12.000 - 20.000

14.000 - 22.000

15.000 - 22.000

18.000 - 21.000

7.500 - 16.000

7.000 - 15.000

Gerente de
Planejamento
de Demanda /
Produo

P-M

9.000 - 14.000

8.000 - 15.000

9.000 - 15.000

9.000 - 12.000

6.000 - 10.000

6.000 - 9.000

11.000 - 20.000

14.000 - 22.000

12.000 - 20.000

10.000 - 14.000

7.000 - 15.000

7.000 - 13.000

Bens de Consumo

67

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

15.000 - 22.000

15.000 - 22.000

17.000 - 22.000

15.000 - 20.000

Automotivo e Metalurgia
Diretor de
Logstica

P-M
G

18.000 - 25.000

25.000 - 35.000

20.000 - 32.000

20.000 - 32.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

Diretor de Supply
Chain

P-M

16.000 - 25.000

18.000 - 25.000

25.000 - 35.000

20.000 - 28.000

18.000 - 23.000

18.000 - 23.000

19.000 - 30.000

25.000 - 35.000

28.000 - 45.000

28.000 - 41.000

20.000 - 35.000

18.000 - 29.000

Gerente de
Logstica

P-M

8.000 - 13.000

8.000 - 15.000

10.000 - 18.000

14.000 - 19.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

11.000 - 20.000

14.000 - 22.000

14.000 - 20.000

18.500 - 22.000

13.000 - 16.000

12.000 - 14.000

Gerente de
Planejamento
de Demanda /
Produo

P-M

8.000 - 12.000

8.000 - 15.000

10.000 - 15.000

12.000 - 15.000

8.000 - 13.300

8.000 - 13.000

11.000 - 18.000

14.000 - 22.000

14.000 - 20.000

15.000 - 17.000

9.000 - 12.000

8.000 - 12.000

16.000 - 20.000

20.000 - 22.000

18.000 - 20.000

18.000 - 20.000

18.000 - 23.000

16.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 24.000

Siderurgia e Minerao
Diretor de
Logstica

P-M
G

25.000 - 28.000

28.000 - 32.000

25.000 - 30.000

28.000 - 30.000

23.000 - 29.000

22.000 - 26.000

Diretor de Supply
Chain

P-M

18.000 - 20.000

21.000 - 26.000

20.000 - 25.000

20.000 - 25.000

N/A

N/A

26.000 - 40.000

28.000 - 45.000

28.000 - 45.000

24.000 - 45.000

23.000 - 35.000

21.000 - 30.000

Gerente de
Logstica

P-M

10.000 - 15.000

13.000 - 16.000

10.000 - 16.000

9.000 - 15.000

11.000 - 15.000

11.000 - 15.000

15.000 - 18.000

14.000 - 20.000

12.000 - 20.000

14.000 - 22.000

15.000 - 20.000

14.000 - 20.000

Gerente de
Planejamento
de Demanda /
Produo

P-M

9.000 - 14.000

12.000 - 15.000

8.000 - 15.000

9.000 - 13.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

11.000 - 14.000

10.000 - 16.000

12.000 - 20.000

12.000 - 17.000

9.000 - 12.000

8.000 - 12.000

68

MICHAEL PAGE
PROPERTY & CONSTRUCTION

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE
PROPERTY & CONSTRUCTION

Ainda que as mais otimistas expectativas para o setor de construo em 2013 no tenham sido
plenamente alcanadas, o segmento continua muito movimentado no que se refere demanda por
profissionais.
As promessas de investimento pelo governo brasileiro e o ano eleitoral de 2014 tendem a aumentar
ainda mais o volume de obras e, consequentemente, a procura por profissionais especializados na
rea.
Assim, a tendncia que os profissionais experientes deste setor, que atualmente j so escassos
para diversas especialidades, tornem-se ainda mais valorizados.
Desta maneira, a mobilizao das equipes para os empreendimentos, tanto em termos quantitativos
quanto em termos qualitativos, dever se tornar ainda mais crtica para as empresas e exigir uma
antecipao das aes e uma coordenao mais profissional do processo de recrutamento e seleo.
Alm disso, provavelmente ainda se manter um vis de aumento do pacote de remunerao dos
profissionais deste setor, trazendo impactos para a rentabilidade dos projetos.

70

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Construo - Obras de Mdio Porte e Obras Pesadas


Diretor de Negcios

P-M

23.000 - 30.000

25.000 - 32.000

25.000 - 35.000

22.000 - 30.000

20.000 - 30.000

24.000 - 35.000

28.000 - 36.000

30.000 - 45.000

30.000 - 45.000

30.000 - 42.000

32.000 - 45.000

32.000 - 36.000

Diretor Tcnico /
Operaes *

P-M

24.000 - 34.000

25.000 - 32.000

20.000 - 30.000

30.000 - 38.000

25.000 - 40.000

28.000 - 38.000

28.000 - 40.000

30.000 - 45.000

27.000 - 45.000

30.000 - 40.000

32.000 - 45.000

35.000 - 45.000

Engenheiro de Contratos
/ Claims

P-M

8.500 - 12.000

8.000 - 14.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

7.000 - 12.500

8.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.000 - 15.000

7.000 - 14.000

9.000 - 15.000

Engenheiro de
Oramentos / Propostas
/ Licitaes

P-M

8.500 - 12.000

8.500 - 12.000

8.000 - 11.000

7.000 - 10.000

10.000 - 13.000

9.000 - 14.000

9.500 - 15.000

8.500 - 13.000

10.000 - 16.000

8.000 - 13.000

11.000 - 15.000

10.000 - 17.000

Engenheiro de
Planejamento e Controle

P-M

8.500 - 12.000

8.500 - 12.000

8.000 - 11.000

7.000 - 10.000

7.000 - 11.000

10.000 - 14.000

9.500 - 15.000

8.500 - 12.000

8.000 - 13.000

8.000 - 12.000

8.000 - 15.000

12.000 - 16.000

Engenheiro de Produo

P-M

8.500 - 13.000

9.000 - 14.000

8.000 - 13.000

7.000 - 9.500

9.000 - 12.000

8.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.500 - 15.000

8.000 - 15.000

7.500 - 12.500

10.000 - 14.000

10.000 - 14.000

P-M

8.500 - 11.500

9.000 - 14.000

8.500 - 11.000

7.000 - 10.000

9.000 - 12.000

10.000 - 12.000

9.500 - 13.000

9.500 - 15.000

8.500 - 12.000

8.000 - 12.000

10.000 - 14.000

10.000 - 15.000

P-M

7.000 - 10.000

9.000 - 14.000

8.000 - 11.000

6.000 - 9.500

7.000 - 9.000

6.000 - 9.000

8.500 - 12.000

10.000 - 15.000

8.500 - 13.000

7.500 - 11.000

10.000 - 12.000

9.000 - 13.000

P-M

14.000 - 21.000

18.000 - 21.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

14.000 - 22.000

14.000 - 20.000

18.000 - 26.000

17.000 - 29.000

15.000 - 30.000

20.000 - 30.000

20.000 - 30.000

18.000 - 25.000

Gerente de
Desenvolvimento de
Negcios

P-M

12.000 - 18.000

14.000 - 19.000

15.000 - 21.000

15.000 - 20.000

16.000 - 21.000

16.000 - 21.000

17.000 - 25.000

16.000 - 26.000

17.000 - 29.000

20.000 - 30.000

22.000 - 30.000

20.000 - 28.000

Gerente de Oramentos /
Propostas / Licitaes

P-M

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

13.000 - 18.000

9.000 - 15.000

10.000 - 18.000

10.000 - 15.000

13.000 - 20.000

13.000 - 20.000

15.000 - 25.000

11.000 - 19.000

14.000 - 20.000

12.000 - 18.000

Gerente de Planejamento
e Controle

P-M

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

13.000 - 18.000

9.000 - 15.000

10.000 -18.000

12.000 - 18.000

13.000 - 20.000

13.000 - 20.000

15.000 - 25.000

11.000 - 17.000

14.000 - 20.000

12.000 - 19.000

Gerente de Produo

P-M

10.000 - 16.000

13.000 - 18.000

13.000 - 17.000

10.000 - 14.000

10.000 - 15.000

12.000 - 16.000

13.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

11.500 - 17.500

13.000 - 19.000

14.000 - 20.000

P-M

10.000 - 16.000

12.000 - 16.000

12.000 - 18.000

10.000 - 16.000

11.000 - 18.000

12.000 - 18.000

13.000 - 20.000

14.000 - 19.000

15.000 - 20.000

14.000 - 24.000

13.000 - 23.000

14.000 - 25.000

P-M

10.000 - 15.000

15.000 - 20.000

15.000 - 18.000

12.000 - 16.000

10.000 - 16.000

10.000 - 14.000

12.000 - 19.000

15.000 - 22.000

15.000 - 21.000

12.000 - 20.000

12.000 - 23.000

12.000 - 19.000

P-M

22.000 - 30.000

23.000 - 30.000

20.000 - 35.000

20.000 - 30.000

20.000 - 33.000

25.000 - 35.000

26.000 - 35.000

25.000 - 35.000

24.000 - 35.000

28.000 - 40.000

28.000 - 38.000

28.000 - 40.000

Engenheiro de Projetos

Engenheiro de QSMA

Gerente de Contratos

Gerente de Projetos

Gerente de QSMA

Superintendente de
Operaes

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

71

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Porte

Sul

RJ

SP

Interior SP

MG e CO

N e NE

Construo e Incorporao (Mercado Imobilirio)


Diretor de Incorporao /
Novos Negcios

P-M

20.000 - 28.000

22.000 - 28.000

22.000 - 30.000

20.000 - 28.000

20.000 - 27.000

20.000 - 30.000

25.000 - 34.000

32.000 - 40.000

25.000 - 40.000

25.000 - 35.000

25.000 - 37.000

27.000 - 39.000

Diretor de Obras

P-M

20.000 - 28.000

24.000 - 30.000

18.000 - 28.000

20.000 - 32.000

22.000 - 30.000

25.000 - 33.000

27.000 - 35.000

28.000 - 40.000

25.000 - 45.000

28.000 - 40.000

29.000 - 40.000

30.000 - 42.000

Engenheiro de Obras /
Residente / Produo

P-M

7.000 - 11.000

8.000 - 12.000

7.000 - 11.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

8.500 - 13.500

9.000 - 15.000

8.000 - 14.000

7.500 - 12.000

8.000 - 12.000

7.000 - 12.000

Engenheiro de
Planejamento /
Oramentos

P-M

7.000 - 12.000

9.000 - 12.000

7.000 - 10.000

6.000 - 10.000

6.500 - 12.000

6.000 - 10.000

8.500 - 15.000

11.000 - 19.000

8.000 - 13.000

7.000 - 12.000

8.000 -13.000

7.000 - 12.000

Gerente de Incorporao

P-M

10.000 - 15.000

13.000 - 17.000

11.000 - 16.000

10.000 - 18.000

13.000 - 20.000

14.000 - 18.000

15.000 - 22.000

18.000 - 26.000

15.000 - 25.000

15.000 - 20.000

15.000 -23.000

14.000 - 23.000

Gerente de Novos
Negcios

P-M

10.000 - 15.000

11.000 - 17.000

11.000 - 15.000

9.000 - 15.000

10.000 -15.000

10.000 - 16.000

15.000 - 22.000

14.000 - 25.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

15.000 - 25.000

18.000 - 25.000

Gerente de Obras

P-M

11.000 - 17.000

12.000 - 17.000

12.000 - 16.000

9.000 - 17.000

12.000 - 17.000

12.000 - 18.000

14.000 - 21.000

14.000 - 23.000

13.000 - 20.000

12.000 - 19.000

14.000 - 20.000

14.000 - 20.000

P-M

10.500 - 15.000

11.000 - 14.000

12.000 - 18.000

8.000 - 14.000

12.000 - 18.000

10.000 - 15.000

13.000 - 18.000

16.000 - 22.000

13.000 - 22.000

11.000 - 17.000

12.000 - 19.000

12.000 - 18.000

Gerente de Planejamento
/ Controle de Custos

P-M

10.500 - 15.000

11.000 - 14.000

12.000 - 16.000

9.000 - 13.000

12.000 - 18.000

11.000 - 17.000

13.000 - 18.000

16.000 - 22.000

13.000 - 20.000

10.000 - 16.000

15.000 - 20.000

15.000 - 20.000

Gerente de Projetos

P-M

9.000 - 13.000

11.000 - 16.000

9.000 - 15.000

8.000 - 13.000

10.000 - 16.000

10.000 - 15.000

13.000 - 19.500

15.000 - 22.000

13.000 - 24.000

9.500 - 17.000

14.000 - 20.000

13.000 - 19.000

P-M

14.000 - 21.000

15.000 - 22.000

15.000 - 20.000

14.000 - 18.000

16.000 - 21.000

17.000 - 24.000

18.000 - 26.000

22.000 - 32.000

18.000 - 30.000

18.000 - 25.000

20.000 - 33.000

19.000 - 29.000

Consultor de
Desenvolvimento
Imobilirio

P-M

4.500 - 8.000

6.000 - 8.000

3.000 - 8.000

6.000 - 9.000

7.000 -9.000

6.000 - 9.00

6.500 - 10.000

7.000 - 11.000

5.000 - 9.000

6.000 - 12.000

9.000 - 12.000

7.000 - 10.000

Consultor de Risco
Ambiental

P-M

N/A

6.000 - 8.000

6.000 - 8.000

6.500 - 9.500

N/A

6.000 - 9.00

8.000 - 10.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.000

N/A

7.000 - 10.000

Diretor de Real Estate

P-M

N/A

18.000 - 22.000

20.000 - 30.000

N/A

20.000 - 27.000

22.000 - 28.000

22.000 - 30.000

24.000 - 34.000

25.000 - 35.000

24.000 - 34.000

25.000 - 35.000

25.000 - 35.000

Engenheiro de
Fiscalizao /
Gerenciamento de obras

P-M

8.000 - 10.000

10.000 - 12.000

9.000 - 12.000

6.000 - 8.000

9.000 - 13.000

7.000 - 10.000

8.000 - 13.000

11.000 - 16.000

12.000 - 20.000

9.500 -13.000

10.000 - 15.000

9.000 - 14.000

Gerente de Expanso

P-M

9.000 - 14.000

12.000 - 16.000

10.000 - 15.000

9.000 - 12.000

12.000 - 16.000

10.000 - 14.000

12.500 - 18.000

14.000 - 18.000

13.000 - 19.000

11.000 - 18.000

14.000 - 18.000

12.000 - 16.000

P-M

8.000 - 12.000

10.000 - 13.000

8.000 - 12.000

9.000 - 14.000

8.000 -13.500

8.000 - 12.000

10.000 - 15.000

13.000 - 16.000

9.000 - 15.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

10.000 - 15.000

Gerente de Manuteno
Predial

P-M

8.000 - 11.000

8.000 - 11.000

7.000 - 12.000

8.000 - 10.000

7.000 - 11.000

7.000 - 10.000

9.500 - 13.000

10.000 - 13.000

8.000 - 15.000

8.500 - 10.500

10.000 - 15.000

10.000 - 13.000

Gerente de Operaes
de Shopping

P-M

8.500 - 12.000

9.000 - 12.000

10.000 - 13.000

9.000 - 14.000

10.000 - 13.500

10.000 - 13.000

11.000 - 15.000

11.000 - 15.000

12.000 - 16.000

13.000 - 16.000

12.000 - 17.000

14.000 - 18.000

Gerente de Real Estate /


Patrimnio

P-M

9.000 - 14.000

11.000 - 14.000

10.000 - 14.000

9.000 - 15.000

10.000 - 15.000

11.000 - 16.000

12.000 - 18.000

14.000 - 22.000

14.000 - 20.000

12.000 - 17.000

14.000 - 18.000

15.000 - 20.000

Gerente de Segurana
Patrimonial

P-M

8.000 - 11.000

11.000 - 14.000

7.000 - 13.000

8.000 - 11.000

8.000 - 11.000

9.000 - 12.000

9.500 - 15.000

14.000 - 22.000

10.000 - 18.000

9.000 - 13.000

11.000 - 18.000

12.000 - 17.000

Superintendente de
Operaes de Shopping

P-M

19.000 - 25.000

20.000 - 27.000

21.000 - 28.000

20.000 - 26.000

18.000 - 27.000

20.000 - 25.000

20.000 - 32.000

25.000 - 40.000

25.000 - 45.000

22.000 - 38.000

23.000 - 40.000

25.000 - 39.000

Gerente de Oramentos

Gerente Geral de Obras

Propriedade

Gerente de Facilities

72

MICHAEL PAGE
OIL & GAS

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE OIL & GAS

A indstria de leo e Gs apresenta uma perspectiva otimista para os prximos anos. H previso
de investimento de diversos bilhes de dlares para os prximos anos, o que levar o Brasil a outro
patamar como produtor de petrleo e difusor de tecnologia de ponta. Em Maio de 2013 a 11
licitao de blocos exploratrios foi aprovada e at o final de 2013 haver a primeira rodada dos
campos do Pr-sal.
Com este cenrio, a Michael Page Oil & Gas tem investido forte no Brasil e segmentado sua atuao
em dois escritrios localizados no Rio de Janeiro e em Maca, com um time tcnico frente das suas
operaes.
O foco deste segmento no mercado global. Cada vez mais as grandes empresas petrolferas de todo
o mundo tm investido na troca global de conhecimento, muitas vezes imprimindo na remunerao
os custos de deslocamento do profissional e benefcios no aplicados a outras reas, como auxlio
viagem, auxlio moradia e cursos de idiomas.

74

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Business Development Manager

Engenheiro de Poo (perfurao/completao)

Engenheiro de Produo (operadora)

Engenheiro Naval

Field Engineer

Field Geologist

Geofsico/Gelogo

Gerente de Engenharia

Gerente de Explorao

Petrofsico

Reservoir Engineer

Segurana, Sade e Meio ambiente

Subsea Engineer

Surveyor

Country Manager *

Jnior

8.000 - 15.000

Pleno

15.000 - 28.000

Snior

28.000 - 40.000

Jnior

8.000 - 16.000

Pleno

16.000 - 28.000

Snior

28.000 - 50.000

Jnior

8.000 - 11.000

Pleno

10.000 - 20.000

Snior

20.000 - 38.000

Jnior

8.000 - 12.000

Pleno

12.000 - 22.000

Snior

22.000 - 45.000

Jnior

7.000 - 14.000

Pleno

14.000 - 25.000

Snior

25.000 - 35.000

Jnior

6.500 - 10.000

Pleno

9.500 - 19.000

Snior

19.000 - 35.000

Jnior

7.500 - 12.000

Pleno

12.000 - 26.000

Snior

26.000 - 48.000

Jnior

15.000 - 20.000

Pleno

20.000 - 30.000

Snior

30.000 - 40.000

Jnior

10.000 - 15.000

Pleno

18.000 - 30.000

Snior

30.000 - 75.000

Jnior

6.000 - 12.000

Pleno

11.500 - 25.000

Snior

26.000 - 50.000

Jnior

10.000 - 15.000

Pleno

15.000 - 25.000

Snior

25.000 - 50.000

Jnior

7.000 - 12.000

Pleno

12.000 - 18.000

Snior

18.000 - 32.000

Jnior

10.000 - 15.000

Pleno

15.000 - 25.000

Snior

25.000 - 35.000

Jnior

7.000 - 10.000

Pleno

10.000 - 17.000

Snior

17.000 - 30.000

Prestadoras de Servio

25.000 - 40.000

Empresas de Equipamentos

25.000 - 40.000

Operadoras

35.000 - 60.000

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

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MICHAEL PAGE
HUMAN RESOURCES

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

MICHAEL PAGE
HUMAN RESOURCES

Segundo o Barmetro Global de RH Michael Page 2013, pesquisa realizada com 4,3 mil diretores de
RH de grandes companhias espalhadas em 32 pases ao redor do mundo, 93% dos lderes de RH
brasileiros visualiza contrataes para suas estruturas nos prximos 12 meses.
O impacto que isso traz aos departamentos de Recursos Humanos atinge todos os subsistemas da
rea, no somente em relao ao recrutamento, mas tambm em como estes profissionais sero
recebidos, desenvolvidos e engajados na organizao.
Novas ferramentas e aes de RH como EVP (Employment Value Proposition), HC ROI (retorno sobre
investimento em Capital Humano) e a busca constante do equilbrio entre trabalho e vida pessoal
(a to buscada qualidade de vida dos funcionrios) tm influenciado o perfil de profissionais de
Recursos Humanos, que no somente so orientados para um subsistema ou so caracterizados
como generalistas, mas cada vez mais precisam combinar sua tcnica e sua atuao para oferecer
um equilbrio entre as demandas das pessoas e dos negcios.
Um equilbrio difcil de mensurar, mas cada vez mais requerido em um mercado disputado e competitivo.

77

Estudo de Remunerao | 2013 / 2014

Cargo

Business Partner
(Consultor Interno, LPO)

Porte

Sul

P-M

6.000 - 9.000

RJ

7.000 - 10.000

SP

7.000 - 10.000

Interior SP

MG e CO

N e NE

6.500 - 9.500

5.000 - 7.800

N/A

9.000 - 13.000

11.000 - 15.000

10.000 - 15.000

9.500 - 12.500

6.000 - 13.000

5.000- 8.000

Business Partner Snior


(Consultor Interno, LPO)

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

15.000 - 25.000

16.000 - 25.000

16.000 - 25.000

15.000 - 20.000

12.600 - 19.950

12.000 - 15.000

Coordenador de
Administrao de Pessoal

P-M

5.500 - 7.500

6.000 - 8.000

6.000 - 8.000

6.000 - 8.000

6.000 - 7.500

5.000 - 7.000

7.500 - 11.000

8.000 - 11.000

8.000 - 12.000

8.000 - 11.500

8.000 - 11.000

6.000 - 8.000

Coordenador de
Comunicao Interna

P-M

7.000 - 9.000

7.000 - 8.500

7.000 - 9.000

8.500 - 9.000

N/A

N/A

9.000 - 10.500

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

9.000 - 10.000

6.000 - 9.500

7.000 - 10.000

Coordenador de
Desenvolvimento
Organizacional

P-M

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 9.000

N/A

N/A

8.000 - 10.000

8.500 - 10.500

8.500 - 10.500

8.000 - 11.500

6.300 - 8.500

5.000 - 7.000

Coordenador de
Recrutamento e Seleo

P-M

N/A

6.500 - 9.500

6.500 - 9.500

6.200 - 8.700

N/A

N/A

7.500 - 11.000

8.000 - 11.000

8.000 - 12.000

7.700 - 10.300

6.300 - 10.500

6.000 - 8.000

Coordenador de
Remunerao e
Benefcios

P-M

8.000 - 11.000

8.000 - 11.000

8.000 - 11.000

8.000 - 10.500

N/A

N/A

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

9.000 - 13.000

8.500 - 12.000

6.300 - 10.500

5.000- 7.000

Coordenador de
Treinamento e
Desenvolvimento

P-M

7.000 - 9.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

7.000 - 10.000

N/A

N/A

8.500 - 11.000

8.500 - 11.000

8.000 - 12.000

8.000 - 11.500

6.300 - 10.500

5.00 - 7.000

Diretor de Recursos
Humanos *

P-M

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

18.000 - 25.000

18.500 - 23.000

12.000 - 21.000

15.000 - 20.000

23.000 - 40.000

25.000 - 42.000

25.000 - 43.000

25.000 - 42.000

21.000 - 36.750

20.000 - 35.000

Expatriados

P-M

N/A

6.500 - 8.500

6.500 - 9.000

N/A

N/A

N/A

N/A

8.000 - 12.000

9.000 - 13.000

N/A

N/A

N/A

Gerente de Administrao
de Pessoal

P-M

7.000 - 11.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

7.000 - 9.450

8.000 - 10.000

10.000 - 13.000

11.000 - 15.000

11.000 - 15.000

10.000 - 14.000

9.450 - 14.000

10.000 - 12.000

Gerente de Comunicao
Interna

P-M

N/A

8.000 - 12.000

10.000 - 12.000

8.000 - 11.000

N/A

N/A

10.000 - 14.000

12.000 - 15.000

12.000 - 15.000

11.000 - 14.000

10.000 - 13.000

10.000 - 12.000

Gerente de
Desenvolvimento
Organizacional

P-M

9.000 - 14.000

9.000 - 14.000

10.000 - 15.000

9.000 - 12.500

N/A

8.000 - 12.000

13.500 - 21.000

13.500 - 21.000

15.000 - 22.000

12.500 - 18.000

12.500 - 18.900

12.000 - 15.000

Gerente de Recrutamento
e Seleo

P-M

N/A

8.000 - 12.000

8.000 - 12.000

8.000 - 10.500

8.000 - 10.500

8.000 - 10.500

9.500 - 14.000

10.000 - 15.000

11.000 - 16.000

9.500 - 14.000

8.500 - 13.000

8.500 - 13.000

Gerente de Remunerao
e Benefcios

P-M

N/A

10.000 - 15.000

10.000 - 16.000

9.500 - 13.000

N/A

N/A

12.000 - 18.000

16.000 - 25.000

16.000 - 25.000

13.000 - 18.000

10.500 - 15.500

10.500 - 15.500

Gerente de Treinamento e
Desenvolvimento

P-M

9.000 - 12.000

9.000 - 12.000

10.000 - 13.000

9.000 - 12.000

N/A

N/A

10.000 - 16.000

12.000 - 18.000

12.000 - 18.000

12.500 - 18.000

8.000 - 10.000

8.000 - 10.000

Gerente Generalista

P-M

9.000 - 15.000

10.000 - 16.000

10.000 - 16.000

10.500 - 14.000

8.000 - 12.500

8.000 - 12.000

13.500 - 22.000

15.000 - 24.000

15.000 - 25.000

13.000 - 20.000

13.000 - 20.000

11.500 - 20.000

HR MIS (Indicadores de
RH, KPIs)

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

8.000 - 10.000

8.000 - 11.000

9.000 - 13.500

8.500 - 12.500

8.000 - 10.000

N/A

HR PMO (Processos,
Gesto e Change
Management)

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

10.000 - 13.000

11.500 - 15.000

12.000 - 16.500

12.000 - 16.000

N/A

N/A

Sustentabilidade /
Responsabilidade Social

P-M

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

N/A

8.000 - 12.000

12.000 - 16.000

12.000 - 16.000

8.500 - 12.500

7.500 - 11.500

7.500 - 11.500

* Para detalhes sobre o pacote completo de remunerao para Diretoria Executiva (C-Level) acesse o Estudo de Remunerao da Page Executive:
http://www.pageexecutive.com/insights/2013-executive-salary-survey-brazil

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Belo Horizonte - MG
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Rio de Janeiro - RJ
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