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SPF Emploi, Travail et
Concertation sociale
rue Ernest Blerot 1
1070 Bruxelles
SERIE STRATEGIE SOBANE
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
SERVICE PUBLIC FEDERAL
EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
L'administration centrale du SPF Emploi, Travail
et Concertation sociale est installe
la rue Ernest Blerot 1 1070 Bruxelles.
Tl.: 02 233 41 11 (numro d'appel gnral)
Fax: 02 233 44 88 (numro de fax gnral)
E-mail: min@meta.fgov.be - http://www.meta.fgov.be
Les adresses des directions rgionales des services de
contrle du SPF (Contrle des lois sociales et Contrle du
bien-tre au travail) se trouvent en page 3 de couvertu-
re.
MISSIONS DU SPF EMPLOI, TRAVAIL ET
CONCERTATION SOCIALE
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re de relations collectives de travail, laccompagne-
ment de la concertation sociale, la prvention et la
conciliation des conflits sociaux ;
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re de relations individuelles du travail ;
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re de bien-tre au travail ;
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re demploi, de rgulation du march du travail et
dassurance contre le chmage ;
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re dgalit ;
Assurer le respect de la mise en uvre des politiques
en matire de relations collectives et individuelles, de
bien-tre, demploi et dgalit par les services
dinspection qui ont un rle de conseil, de prvention
et de rpression ;
Infliger des amendes administratives notamment en
cas dinfraction aux dispositions rglementaires lies
aux politiques en matire de relations collectives et
individuelles, de bien-tre, demploi et dgalit ;
Sensibiliser les diffrents acteurs du monde social et
conomique lhumanisation du travail ;
Approfondir lEurope sociale.
SERVICES DU SPF EMPLOI, TRAVAIL
ET CONCERTATION SOCIALE
Prsident du Comit de direction:
Michel Jadot
direction et coordination gnrales
Services du prsident
Secrtariat et services logistiques;
Direction de la communication;
Division des affaires internationales;
Division des tudes juridiques et de la documentation
Division des tudes socio-conomiques
Service dencadrement Budget et contrle de gestion
Service dencadrement Personnel et organisation
Service dencadrement Technologies de linformation et de la
communication
Direction gnrale Relations collectives de travail
Directeur gnral: Guy Cox
conciliation sociale
commissions paritaires
conventions collectives de travail
reconnaissance des entreprises en difficult
fonds de scurit dexistence
prestations dintrt public en temps de paix
Direction gnrale Relations individuelles du travail
Directeur gnral: Michel De Gols
contrats de travail
rglementation du travail
application des conventions collectives de travail
conseils dentreprise, lections sociales, bilan social
crdit-temps et congs divers
fermeture dentreprises
travail temporaire et intrimaire
Direction gnrale Contrle des lois sociales
Directeur gnral: Michel Aseglio
administration centrale des services de Contrle des lois
sociales
surveillance de lapplication des rglementations en matire
de relations individuelles du travail et de relations collectives
de travail
information et conseil aux employeurs et aux travailleurs sur
ces rglementations
lutte contre le travail illgal
Direction gnrale Humanisation du travail
Directeur gnral: Christian Deneve
laboration des normes en matire de bien-tre au travail
(scurit, hygine, sant, ergonomie, protection des tra-
vailleurs et bien-tre psychosocial)
tude, information, formation et documentation relatives
lhumanisation et la promotion du travail
hommage au travail (distinctions honorifiques)
agrment des services externes (organismes de contrle,
laboratoires )
Direction gnrale Contrle du bien-tre au travail
Directeur gnral: Marc Heselmans
administration centrale des services de Contrle du bien-tre
au travail
surveillance de lapplication des rglementations en matire
de bien-tre au travail
accidents de travail (prvention, dclaration)
services et comits pour la prvention et la protection au
travail
prvention des risques majeurs
substances et prparations dangereuses
toxicologie industrielle
Direction gnrale Emploi et march du travail
Directeur gnral: Jan Vanthuyne
tudes et statistiques de lemploi et du chmage
insertion professionnelle des jeunes, convention de premier
emploi
cong-ducation pay, formation tout au long de la vie
travailleurs trangers (rglementation), frontaliers
rglementation en matire dallocations de chmage et dat-
tente, prpension
agences locales pour lemploi, titres-services
mesures daides lembauche
DIRECTIONS REGIONALES DES SERVICES DE CONTROLE DU SPF EMPLOI, TRAVAIL
ET CONCERTATION SOCIALE
Alost
Administratief Centrum
De Pupillen
Graanmarkt 1
9300 AALST
Tl.: 053 75 13 33
Fax: 053 75 13 44
Anvers
Theater Building
Italilei 124 bus 56
2000 ANTWERPEN
Tl.: 03 213 78 10
Fax: 03 213 78 34
Arlon
Centre administratif de lEtat
6700 ARLON
Tl.: 063 22 13 71
Fax: 063 23 31 12
Bruges
Breidelstraat 3
8000 BRUGGE
Tl.: 050 44 20 30
Fax: 050 44 20 39
Bruxelles
rue Ernest Blerot 1
1070 BRUXELLES
Tl.: 02 235 54 01
Fax: 02 235 54 04
Charleroi
Centre Albert - 9e tage
place Albert 1er 4 bte 8
6000 CHARLEROI
Tl.: 071 32 93 71
Fax: 071 30 12 23
Courtrai
IJzerkaai 26-27
8500 KORTRIJK
Tl.: 056 26 05 41
Fax: 056 25 78 91
Gand
L. Delvauxstraat 2A
9000 GENT
Tl.: 09 265 41 11
Fax: 09 265 41 10
Hal-Vilvorde
dAubremstraat 16
1800 VILVOORDE
Tl.: 02 257 87 30
Fax: 02 252 44 95
Hasselt
Gouverneur
Verwilghensingel 75 bus 6
3500 HASSELT
Tl.: 011 22 14 17
Fax: 011 23 42 26
Huy
Centre Mercator
rue du March 24
4500 HUY
Tl.: 085 24 16 23
Fax: 085 24 16 24
La Louvire
rue Hamoir 164
7100 LA LOUVIERE
Tl.: 064 22 45 32
Fax: 064 28 15 32
Lige
rue Natalis 49
4020 LIEGE
Lige-Nord:
Tl.: 04 340 11 60
Fax: 04 340 11 61
Lige-Sud:
Tl.: 04 340 11 70
Fax: 04 340 11 71
Louvain
Philipssite 3A bus 8
3001 LEUVEN
Tl.: 016 31 88 00
Fax: 016 31 88 10
Malines
Louizastraat 1
2800 MECHELEN
Tl.: 015 45 09 80
Fax: 015 45 09 99
Mons
boulevard Gendebien 16
7000 MONS
Tl.: 065 35 15 10
Fax: 065 34 66 38
Namur
place des Clestines 25
5002 NAMUR
Tl.: 081 73 02 01
Fax: 081 73 86 57
Nivelles
rue de Mons 39
1400 NIVELLES
Tl.: 067 21 28 24
Fax: 067 21 16 85
Roulers
Kleine Bassinstraat 16
8800 ROESELARE
Tl.: 051 26 54 30
Fax: 051 24 66 16
Saint-Nicolas
Kazernestraat 16-Blok C
9100 SINT-NIKLAAS
Tl.: 03 760 01 90
Fax: 03 760 01 99
Tongres
E. Jaminstraat 13
3700 TONGEREN
Tl.: 012 23 16 96
Fax: 012 39 24 53
Tournai
rue des Soeurs Noires 28
7500 TOURNAI
Tl.: 069 22 36 51
Fax: 069 84 39 70
Turnhout
Warandestraat 49
2300 TURNHOUT
Tl.: 014 44 50 10
Fax: 014 44 50 20
Verviers
rue Fernand Houget 6
4800 VERVIERS
Tl.: 087 30 71 91
Fax: 087 35 11 18
Anvers
Theater Building
Italilei 124 - bus 77
2000 ANTWERPEN
Tl.: 03 232 79 05
Fax: 03 226 02 53
Brabant flamand
Philipssite 3A bus 8
3001 LEUVEN
Tl.: 016 31 88 30
Fax: 016 31 88 44
Bruxelles
rue Ernest Blerot 1
1070 BRUXELLES
Tl.: 02 233 45 46
Fax: 02 233 45 23
Flandre occidentale
Breidelstraat 3
8000 BRUGGE
Tl.: 050 44 20 20
Fax: 050 44 20 29
Flandre orientale
Administratief Centrum
"Ter Plaeten"
Sint-Lievenslaan 33 B
9000 GENT
Tl.: 09 268 63 30
Fax: 09 268 63 20
Hainaut-Est +
Brabant wallon
rue Ferrer 6
6000 CHARLEROI
Tl.: 071 20 49 00
Fax: 071 20 49 14
Hainaut-Ouest
rue du Chapitre 1
7000 MONS
Tl.: 065 35 39 19
Fax: 065 31 39 92
Lige
bd. de la Sauvenire 73
4000 LIEGE
Tl.: 04 250 95 11
Fax: 04 221 21 33
Limbourg
Gouverneur
Verwilghensingel 75 - bus 2
3500 HASSELT
Tl.: 011 22 31 72
Fax: 011 23 36 89
Namur
place des Clestines 25
5000 NAMUR
Tl.: 081 30 46 30
Fax: 081 30 86 30
Les directions rgionales des services de contrle du SPF
Emploi, Travail et Concertation sociale sont accessibles
au public chaque mercredi de 9h 17h sans interrup-
tion. Pour connatre les autres heures douverture ou
pour prendre un rendez-vous un autre moment, il faut
contacter directement la direction concerne.
CONTROLE DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL CONTROLE DES LOIS SOCIALES
Direction gnrale Humanisation du travail
janvier 2006
Cette publication a t ralise avec le soutien de lUnion europenne - Fonds social europen
SERIE STRATEGIE SOBANE
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
2
La rdaction de cette publication a t
acheve le 1er dcembre 2004
Production: Direction gnrale
Humanisation du travail
Coordination:
Direction de la communication
Mise en page: Ensched - Van Muysenwinkel
Dessin: Serge Dehaes
Impression: Ensched - Van Muysenwinkel
Diffusion: Cellule Publications
Editeur responsable:
Service public fdral Emploi, Travail et
Concertation sociale
Dpt lgal: D/2006/1205/08
H/F
Les termes travailleur, employeur,
expert et conseiller utiliss dans
cette brochure dsignent les personnes
des deux sexes.
STRATEGIE SOBANE
Cette publication et les autres titres de
la srie peuvent tre obtenus gratuite-
ment:
Par tlphone au 02 233 42 14
Par commande directe sur le site du
Service public fdral:
http://www.meta.fgov.be
Par crit la Cellule Publications du SPF
Emploi, Travail et
Concertation sociale
rue Ernest Blerot 1 - 1070 Bruxelles
Fax: 02 233 42 36
E-mail: publi@meta.fgov.be
Cette publication peut galement tre
consulte sur le site Internet du
Service public fdral http://meta.fgov.be
Deze publicatie is ook verkrijgbaar in het
Nederlands
La reproduction totale ou partielle des textes
de cette publication est autorise moyennant
la citation de la source.
La stratgie SOBANE est une stratgie de prvention des risques
quatre niveaux (Dpistage (Screening), Observation, Analyse,
Expertise).
La srie de publications " STRATEGIE SOBANE Gestion des risques
professionnels " a pour objectif de faire connatre cette stratgie de
prvention et de montrer comment l'appliquer de manire gnrale
aux diffrentes situations de travail.
La mthode DEPARIS est la mthode gnrale de Dpistage.
Les mthodes d'Observation, d'Analyse et d'Expertise ont t dvelop-
pes et seront publies en ce qui concerne les 14 domaines de risque
suivants:
1 Locaux sociaux
2 Machines et outils main
3 Scurit (accidents, chutes, glissades...)
4 Risques lectriques
5 Risques dincendie ou dexplosion
6 Travail avec cran
7 Troubles musculosquelettiques
8 Eclairage
9 Bruit
10 Ambiances thermiques de travail
11 Produits chimiques dangereux
12 Agents biologiques
13 Vibrations de lensemble du corps
14 Vibrations mains - bras
L'ensemble des mthodes a t dvelopp dans le cadre du projet de
recherche SOBANE cofinanc par le Service public fdral Emploi,
Travail et Concertation sociale et le Fonds social europen.
Cette brochure prsente la stratgie SOBANE de prvention applique
aux risques d'incendie ou d'explosion. Elle fait suite la mthode
DEPARIS qui constitue le premier niveau Dpistage de la stratgie
SOBANE et prsente les mthodes utiliser aux trois autres niveaux
Observation, Analyse et Expertise.
Ces mthodes cherchent optimaliser le temps et les efforts de l'en-
treprise pour rendre la situation de travail acceptable quelle que soit la
complexit du problme rencontr. Elles favorisent le dveloppement
d'un plan dynamique de gestion des risques et d'une culture de concer-
tation dans l'entreprise.
Cette publication a t ralise par une quipe de recherche compre-
nant:
LUnit hygine et physiologie du travail de lUCL
(Prof. J. Malchaire, A. Piette);
Le Service de recherche et dveloppement de IDEWE
(Prof. G. Moens);
Le service externe en prvention et protection CESI
(S. Boodts, F. Cornillie);
Le service externe en prvention et protection IDEWE
(Dr. D. Delaruelle);
Le service externe en prvention et protection IKMO
(Dr. G. De Cooman, I.Timmerman);
Le service externe en prvention et protection MSR-FAMEDI
(Dr. P. Carlier, F. Mathy);
Le Dpartement nouvelles technologies et formation du CIFoP
(Mr JF. Husson).
Pour plus de dtails sur la stratgie SOBANE:
www.sobane.be
3
AVANT PROPOS
La rglementation europenne et belge concernant les risques d'incendie ou d'ex-
plosion demande que chaque entreprise cherche viter ou, tout le moins, rdui-
re l'exposition des travailleurs ce facteur de risque.
L'objectif du document est de prsenter des outils dirigeant le regard des tra-
vailleurs, de leur encadrement technique et des conseillers en prvention, vers tous
les aspects techniques, organisationnels et humains qui dterminent les conditions
d'exposition. Il ambitionne de conduire plus rapidement et plus conomiquement
vers une prvention efficace.
Conformment la stratgie SOBANE, il est conseill l'entreprise de remettre les
problmes lis aux risques d'incendie ou d'explosion dans le contexte gnral de la
situation de travail en utilisant la mthode de dpistage participatif des risques
Dparis. Cette mthode permet de passer en revue l'ensemble des risques lis aux
aires de travail, l'organisation du poste, aux autres facteurs d'ambiance et aux
aspects psychosociaux afin doptimiser de manire cohrente les conditions de vie
du travailleur.
Dans un second temps, le prsent document est utilis pour "observer" en dtails
tous les aspects lis aux risques d'incendie ou d'explosion en recherchant toutes les
amliorations concrtes simples. Dans un troisime temps, lorsque ncessaire, la
mthode d'Analyse peut tre utilise avec l'assistance d'un conseiller en prvention
comptent pour identifier des mesures d'amlioration plus sophistiques et valuer
le risque rsiduel.
Ce document s'adresse non seulement aux conseillers en prvention que sont les
mdecins du travail, responsables de scurit, ergonomes mais aussi aux chefs
d'entreprise responsables de la mise en uvre de la prvention et aux travailleurs
qui vivent cette prvention.
TABlE DES NATlRES
Avant-propos. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Table des matires. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
1 STRATGIE GNRALE DE GESTION
DES RISQUES PROFESSIONNELS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
1.1 PRINCIPES DE BASE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1.1 Primaut de la prvention . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1.2 Le risque . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1.3 Les comptences disponibles sont complmentaires. . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1.4 Le travailleur: acteur principal de la prvention . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1.5 La nature des problmes . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1.6 Estimation vs mesurages . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.1.7 PME. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.2 STRATGIE DE GESTION DES RISQUES . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.2.1 Introduction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
1.2.2 Les 4 niveaux de la stratgie . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 10
1.3 MISE EN UVRE GNRALE DES MTHODES
D'OBSERVATION SOBANE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.3.1 Mise en oeuvre . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1.3.2 Le rapport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.3.3 Prsentation crite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13
1.3.4 Prsentation orale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1.3.5 Suite de l'tude . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 14
1.4 MISE EN UVRE GNRALE DES MTHODES D'ANALYSE SOBANE 15
1.4.1 Rvision de l'Observation avec le conseiller en prvention . . . . . . . . . . . 15
1.4.2 Analyse proprement dite. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
1.4.3 Synthse des rsultats au terme de l'analyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 18
2 NIVEAU 2: OBSERVATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21
2.1 INTRODUCTION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
2.1.1 Objectifs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
2.1.2 Qui? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
2.1.3 Comment? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
2.1.4 Points discuter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2.2. PROCDURE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2.2.1. Description de la situation de travail (Fiche 7). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 23
2.2.2. Matires inflammables ou explosives (Fiche 1). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24
2.2.3. Stockage des matires inflammables ou explosives . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
2.2.4. Sources d'inflammation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 27
2.2.5. Compartimentage des btiments, des locaux, des escaliers,
des ascenseurs et des gaines techniques (Fiche 7). . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
2.2.6. Signalisation (Fiche 6). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
2.2.7. Extincteurs (Fiche 3) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
2.2.8. Dvidoirs alimentation axiale (eau ou mousse). . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31
2.2.9. Dtection et extinction automatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
2.2.10. Bornes d'incendie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
2.2.11. quipe d'intervention interne l'entreprise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 32
2.2.12. Information et formation du personnel (Fiches 4 6) . . . . . . . . . . . . . . . . 33
2.2.13. Synthse (Fiche 7) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
2.2.14. Mesures court terme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 35
2.3. RAPPORT DE L'TUDE D'OBSERVATION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
2.3.1. Synthse des rsultats de l'Observation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
2.3.2. Le rapport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 36
5
6
3 NIVEAU 3: ANALYSE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 43
3.1 INTRODUCTION. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
3.1.1 Objectifs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
3.1.2 Qui ? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
3.1.3 Comment? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
3.1.4 Points discuter . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44
3.1.5. Terminologie. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
3.2. PROCDURE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
3.2.1. Etude approfondie de la situation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
3.2.2. Organisation de la lutte contre l'incendie (Fiche 9) . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50
3.2.3. Synthse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55
3.2.4. Mesures court terme . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
3.3. RAPPORT DE L'TUDE D'ANALYSE. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
3.3.1. Synthse des rsultats de l'analyse . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
3.3.2. Le rapport . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57
4 NIVEAU 4: EXPERTISE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
4.1 OBJECTIFS . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
4.2 QUI? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
4.3 COMMENT? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
4.4 RAPPORT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 62
FICHES D'AIDE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 63
Niveau 2, Observation . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64
Niveau 3, Analyse. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Niveau 4, expertise . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
BIBLIOGRAPHIE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 136
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Expertse
Anayss
OLservaton
Screenng
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+
+.+ PRlNClPES DE BASE
La loi sur le bien-tre au travail requiert que l'employeur assure la scurit et la
sant des travailleurs dans tous les aspects lis au travail en mettant en uvre les
principes gnraux de la prvention:
1. Eviter les risques
2. Evaluer les risques qui ne peuvent pas tre vits
3. Combattre les risques la source
4. Adapter le travail l'homme
5.
La stratgie SOBANE qui est utilise dans le prsent document cherche rendre
ces exigences plus ralisables et plus efficaces.
Cette stratgie s'appuie sur quelques principes de base fondamentaux:
+.+.+ Prmaute de a preventon
L'accent est mis, non pas sur la protection et la surveillance de la sant, mais sur la
prvention des risques.
+.+. le rsque
Un risque est la probabilit de dvelopper un dommage d'une certaine gravit,
compte tenu de l'exposition un certain facteur de risque et des conditions dans
lesquelles se fait cette exposition.
La rduction du risque doit donc se faire, en rduisant l'exposition, en amliorant
les conditions de cette exposition et en tentant de rduire la gravit des effets. Il s'a-
git d'agir de manire cohrente sur ces diffrents aspects.
+.+. les competences dsponLes
sont compementares
Les comptences en sant et scurit sont peut-tre croissantes, du salari, l'ex-
pert, en passant par la ligne hirarchique, les conseillers en prvention internes, les
mdecins du travail, les conseillers externes
Cependant, en mme temps, la connaissance de ce qui se passe rellement dans
la situation de travail diminue.
Il est donc ncessaire de combiner ces 2 savoirs complmentaires de manire
cohrente en fonction des besoins.
+.+.( le travaeur: acteur prncpa de a preventon
Dans la mesure o le but est le maintien et l'amlioration du bien-tre du salari,
aucune action pertinente ne peut tre entreprise sans la connaissance de la situa-
tion de travail que seul le salari dtient. Le salari est alors lacteur principal et non
pas seulement lobjet de la prvention
+.+. la nature des proLemes
Le salari "vit" sa situation de travail, non comme un ensemble de faits distincts et
indpendants, mais comme un tout: le bruit influence les relations; lorganisation
technique entre postes influence les risques musculosquelettiques; le partage des
responsabilits influence le contenu du travail.
Une action cohrente sur la situation de travail ncessite donc une approche syst-
mique, globale de cette situation, remettant tout problme qui fait surface dans son
contexte.
8
+.+. Estmaton vs mesurages
L'valuation des risques s'intresse prioritairement la quantification, alors que la
prvention demande que l'on s'intresse au pourquoi des choses et comment les
modifier pour amliorer globalement la situation.
Les mesurages sont chers, longs, difficiles et souvent peu reprsentatifs. Ils seront
donc raliss bon escient, plus tard, lorsque les solutions simples ont t mises en
uvre.
La prfrence est donne la prvention sur l'valuation des risques.
+.+.; PNE
Les mthodes dveloppes dans les grandes entreprises ne sont pas applicables dans
les PME, alors que l'inverse est vrai.
Les mthodes sont donc dvelopper en prenant en compte les capacits et
moyens des PME o travaillent plus de 60% de la population de salaris.
+. STRATEGlE DE
GESTlON DES RlSOUES
+..+ lntroducton
La stratgie SOBANE, est constitue de quatre niveaux progressifs, Dpistage,
Observation, Analyse et Expertise.
Il s'agit bien d'une stratgie, en se sens qu'elle fait intervenir des outils, des mtho-
des, des moyens de plus en plus spcialiss, au fur et mesure des besoins.
A chaque niveau, des solutions d'amlioration des conditions de travail sont recher-
ches.
Le recours au niveau suivant n'est ncessaire que si, malgr les amliorations appor-
tes, la situation reste inacceptable.
Le niveau de Dpistage est ralis quelle que soit la nature de l'lment (plainte,
accident) qui dclenche l'intrt pour la situation de travail. Ce problme est ainsi
remis dans son contexte et d'autres aspects conditionnant galement la sant, la
scurit et le bien-tre sont identifis. Des solutions sont recherches pour l'en-
semble de la situation de travail.
Les niveaux suivants (Observation, Analyse, Expertise) ne sont mens que si le
niveau prcdent n'a pas abouti solutionner le problme de manire totalement
satisfaisante. La ncessit du passage aux autres niveaux dpend donc de la com-
plexit de la situation de travail.
Les moyens mis en uvre pour la recherche de solutions sont peu coteux aux 2
premiers niveaux. Ils sont plus coteux aux niveaux suprieurs mais utiliss bon
escient et appropris la situation rencontre. La stratgie permet donc d'tre plus
efficace, plus rapidement et de manire moins coteuse.
La stratgie permet galement de situer les diffrents intervenants: les personnes
des entreprises pour mener les niveaux de Dpistage et d'Observation, le recours
une aide gnralement externe, le conseiller en prvention, pour l'Analyse et ven-
tuellement un spcialiste pour l'Expertise.
9
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+.. les ( nveaux de a stratege
Nveau +, Depstage
Il sagit ici seulement didentifier les problmes principaux et de remdier aux
erreurs flagrantes telles que trous dans le sol, rcipients contenant un solvant et lais-
ss l'abandon, cran tourn vers une fentre.
Cette identification est ralise de manire interne, par des personnes de lentre-
prise connaissant parfaitement les situations de travail, quand bien mme elles nont
pas de formation ou nont quune formation rudimentaire en ce qui concerne les
problmes de scurit, de physiologie ou dergonomie. Ce seront donc les opra-
teurs eux-mmes, leur encadrement technique immdiat, lemployeur lui-mme dans
les PME, un conseiller en prvention interne avec les oprateurs dans les entrepri-
ses plus grandes.
Un groupe form de quelques oprateurs et de leur entourage professionnel (avec
un conseiller en prvention, si disponible) rflchit sur les principaux facteurs de
risque, recherche les actions immdiates d'amlioration et de prvention et identi-
fie ce qu'il faut tudier plus en dtails.
Une personne au sein de l'entreprise, le coordinateur, est dsigne pour mener
bien ce Dpistage et coordonner la mise en uvre des solutions immdiates et la
poursuite de l'tude (niveau 2, Observation) pour les points approfondir.
La mthode utilise est la mthode Dparis prsente dans le premier numro de
la collection SOBANE.
Nveau , OLservaton
De nouveau, un groupe (de prfrence le mme) de travailleurs et de responsables
techniques (avec un conseiller en prvention, si disponible) observent plus en dtails
les conditions de travail afin d'identifier les solutions moins immdiates et dtermi-
ner ce pour quoi l'assistance d'un conseiller en prvention est indispensable.
A dfaut de pouvoir runir un tel groupe de rflexion, l'utilisateur ralise seul
l'Observation en recueillant auprs des oprateurs principalement les informations
ncessaires.
Ce niveau 2, Observation, requiert une connaissance intime de la situation de travail
sous ses diffrents aspects, ses variantes, les fonctionnements normaux et anor-
maux. La profondeur de cette Observation varie en fonction du facteur de risque
abord et en fonction de l'entreprise et de la comptence des participants.
De nouveau, un coordinateur (de prfrence le mme) est dsign pour mener
bien ce niveau d'Observation et coordonner la mise en uvre des solutions imm-
diates et la poursuite de l'tude (niveau 3, Analyse) pour les points difficiles appro-
fondir.
Nveau , Anayse
Lorsque les niveaux de Dpistage et Observation n'ont pas permis de ramener le
risque une valeur acceptable ou qu'un doute subsiste, il faut aller plus loin dans
lAnalyse de ses composantes et dans la recherche de solutions.
Cet approfondissement doit tre ralis avec l'assistance de conseillers en prvention
ayant la comptence requise et disposant des outils et des techniques ncessaires. Ces
personnes seront en gnral des conseillers en prvention externes l'entreprise,
intervenant en troite collaboration avec les conseillers en prvention internes (et non
en leur lieu et place) pour leur apporter la comptence et les moyens ncessaires.
L'Analyse concerne la situation de travail dans des circonstances particulires dter-
mines au terme du niveau 2, Observation. Elle peut requrir des mesurages simples
avec des appareils courants, ces mesurages ayant des objectifs explicitement dfinis
d'authentification des problmes, de recherche des causes, d'optimisation des solu-
tions... Le point important de ce niveau est le recours une aide gnralement
externe, un conseiller en prvention, ayant une formation suffisante dans le domai-
ne de risque du problme rsiduel.
Le conseiller en prvention et le coordinateur repartent du travail ralis aux
niveaux prcdents. La premire tche est donc de revoir les rsultats du Dpistage
mais surtout de l'Observation. Ensuite, l'Analyse des items identifis prcdemment
est ralise. Les rsultats de cette Analyse sont discuts avec les intervenants des
niveaux prcdents et en particulier le coordinateur. Ils dcident ventuellement du
recours un spcialiste (Expertise) pour des mesurages sophistiqus et ponctuels.
Nveau (, Expertse
Ltude ce niveau 4, Expertise, est raliser par les mmes personnes de len-
treprise et conseillers en prvention, avec lassistance supplmentaire dexperts
trs spcialiss. Elle va concerner des situations particulirement complexes et
requrir ventuellement des mesurages spciaux.
+. NlSE EN UVRE GENERAlE
DES NETHODES
D'OBSERVATlON SOBANE
La mthode de Dpistage Dparis est idalement utilise au cours d'une runion
avec 4 7 personnes connaissant intimement la situation de travail ou appeles
intervenir dans la recherche et la concrtisation des solutions prconises au cours
de la runion.
Au terme du Dpistage, il a t dcid par exemple
de rparer les sols, remplacer certains outils et certains rcipients contenant des
produits chimiques, remplacer certains filtres sur certaines machines, dplacer des
aires de stockage, rehausser un plan de travail...
d'approfondir un ou plusieurs aspects de la situation de travail, par exemple: les
aires de travail, les contraintes posturales, les produits chimiques...
+..+ Nse en oeuvre
Selon la philosophie SOBANE, cet approfondissement est ralis au moyen de la
mthode d'Observation se rapportant au problme tudier plus en dtails et, de
nouveau, au cours d'une runion avec les mmes personnes.
Alors que, au cours de la runion Dparis, l'ensemble des aspects de la situation de
travail tait pass en revue, lors de la runion d'Observation, la discussion est cen-
tre sur un aspect particulier: le bruit dans l'atelier ou les manutentions ou le tra-
vail sur cran...
La mise en oeuvre reprend de nombreux points dj dcrits pour le niveau 1,
Dpistage Dparis.
La direction doit au pralable toute action
avoir t informe pleinement des implications de l'utilisation de la mthode
avoir pris conscience de ses engagements
avoir marqu son total accord sa mise en oeuvre
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Les tapes de la mise en oeuvre sont les suivantes:
1. Information par la direction de la ligne hirarchique et des salaris sur les
objectifs poursuivis et engagement de celle-ci de tenir compte des rsultats des
runions et des tudes.
2. Dfinition d'un petit groupe de postes formant un ensemble, une "situation" de
travail: celui-ci devrait tre le mme que celui constitu au niveau 1, Dpistage
Dparis
3. Dsignation d'un coordinateur par la direction avec l'accord des travailleurs: de
nouveau, ce devrait tre la mme personne que celle ayant coordonn le
Dpistage Dparis.
4. Prparation du coordinateur: il lit la mthode d'Observation en dtails et se
forme son utilisation. Il adapte l'outil la situation de travail concerne en
modifiant des termes, en liminant certains aspects non concerns, en en trans-
formant d'autres ou encore en ajoutant des aspects supplmentaires.
5. Constitution d'un groupe de travail avec des travailleurs-cls de la situation de
travail concerne, dsigns par leurs collgues et leurs reprsentants et de per-
sonnels d'encadrement technique choisis par la direction. Il comprend au moins
un homme et une femme en cas de groupe mixte. Ce groupe de travail devrait
tre le mme que celui qui a particip au Dpistage Dparis, avec, ventuel-
lement 1 ou 2 personnes en plus du bureau des mthodes, du service de main-
tenance ou encore du service des achats.
6. Runion du groupe de rflexion dans un local calme prs des postes de travail,
de nouveau afin de pouvoir retourner directement aux postes de travail pour
discuter certains points.
7. Explication claire par le coordinateur du but de la runion et de la procdure.
Les items discuter peuvent, soit tre distribus aux participants avant ou au
dbut de la runion, soit tre projets par rtroprojecteur ou multimdia sur
un cran, de manire guider efficacement la discussion.
8. Discussion sur chaque rubrique en se concentrant sur les aspects repris sous
cette rubrique et en s'attardant, non pas dterminer si la situation est pas, un
peu ou beaucoup satisfaisante, mais
ce qui peut tre fait pour amliorer la situation, par qui et quand
ce pour quoi il faudra demander l'assistance d'un conseiller en pr-
vention lors d'un niveau 3, Analyse
9. Aprs la runion, synthse par le coordinateur en mettant au net
les rubriques utilises, contenant les informations dtailles ressortant de la
runion
la liste de solutions envisages avec indication de qui fait quoi et quand
la liste des points tudier plus en dtails avec les priorits.
10. Prsentation des rsultats aux participants, rvision, ajouts
11. Finalisation de la synthse.
12. Prsentation la direction et aux organes de concertation.
13. Poursuite de l'tude pour les problmes non rsolus au moyen de la mthode
de niveau 3, Analyse, de la stratgie SOBANE.
Le texte suivant peut aider prciser le but de la runion.
"Au cours de la runion, nous allons passer en revue tous les points relatifs au facteur de risque "----------" qui
font que le travail est difficile, dangereux, peu efficace ou dsagrable.
L'objectif n'est pas de savoir si c'est facile ou agrable 20, 50 ou 100 %.
Il est de trouver ce qui peut tre fait concrtement, tout de suite, dans 3 mois et plus tard pour que ce soit
plus efficace et plus agrable. Il peut s'agir de modifications techniques, de nouvelles techniques de travail, mais
aussi de meilleures communications, de rorganisation des horaires, de formations plus spcifiques.
Pour certains points, nous devrions arriver dire ce qu'il faut changer et comment concrtement le changer.
Pour d'autres, des tudes complmentaires devront tre ralises.
La Direction s'engage tablir un plan d'actions dans le but de donner suite au mieux ce qui sera discut."
A dfaut de pouvoir organiser une runion de 3 6 personnes, le coordinateur
conduira l'Observation seul ou avec une ou deux personnes et ventuellement sur
le lieu mme de travail. Cette solution non idale reste utile puisqu'elle fait progresser
la prvention et prpare le recours ventuel un conseiller en prvention externe.
Le coordinateur ou ces personnes doivent cependant:
bien connatre le poste de travail (aussi bien que les oprateurs eux-mmes !)
prendre les avis des oprateurs de faon informelle
avoir des connaissances techniques pour la recherche et la mise en uvre pra-
tique des solutions
retourner par la suite directement ou indirectement vers les oprateurs et leur
encadrement technique pour avis sur les solutions envisages.
Cette faon de faire nest donc conseille que si la mise sur pied dune
runion dun groupe de travail n'est pas possible, ce moment l, au sein
de lentreprise.
+.. le rapport
Ce rapport doit comprendre:
L'expos du problme:
- la faon dont le problme est apparu et a t pos au dpart: plaintes, maladies,
absences
- les avis des oprateurs et des personnes de l'entreprise lors du niveau de
Dpistage.
Les rsultats de l'intervention, sans trop s'attarder aux diffrentes interventions
successives mais en rendant aux intervenants leurs mrites respectifs:
- les aspects qui ont t Observs en dtails et les solutions proposes.
- le cas chant, les aspects pour lesquels une Analyse est raliser.
Une synthse des solutions et amliorations techniques ou organisationnelles.
Une justification globale de ces solutions, en montrant que:
- elles sont rellement susceptibles de rsoudre les problmes dcrits prc-
demment
- elles ne vont pas engendrer d'autres problmes pour lensemble ou pour cer-
tains oprateurs
- elles sont compatibles avec les exigences de productivit et de rentabilit de
l'entreprise.
La justification ventuelle de la ncessit d'une Analyse complmentaire.
Un schma de ralisation des solutions prconises avec qui fait quoi, quand,
comment et avec quel suivi dans le temps, afin d'augmenter la probabilit que le
rapport soit suivi d'effets concrets.
Une synthse de ce rapport final en 1 page reprenant les solutions techniques
principales.
+.. Presentaton ecrte
La critique majeure concernant de tels rapports est qu'ils sont en gnral beaucoup
trop littraires et conventionnels.
Le but tant de donner l'information ncessaire la prise de dcision, le rapport doit
tre court, simple et dbarrass de toute considration superflue, gnrale ou hors
de propos.
Sans tomber dans le style tlgraphique:
des alinas, des retraits sont utiliss, comme dans le prsent texte, pour souligner
et hirarchiser les informations
le nombre de tableaux, de graphiques statistiques est rduit au minimum
les informations y sont prsentes sous une forme systmatique, facile saisir,
intuitive
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des schmas techniques, photos, sont utiliss si ncessaire.
Enfin, le texte est revu mot par mot pour
supprimer toute rptition;
simplifier la lecture et la comprhension;
respecter la suite logique des items, ides ;
faciliter la recherche d'une information particulire.
Contrairement l'habitude, le rapport commencera par la synthse de 1 page,
repoussant en second plan et en annexe l'information dtaille.
+..( Presentaton orae
Les circonstances dterminent la procdure exacte suivre.
Idalement cependant, la synthse doit tre prsente simultanment ou squen-
tiellement:
A l'employeur, parce qu'il a la responsabilit des conditions de sant au travail et
est celui qui dcide.
Aux oprateurs, parce qu'ils sont directement concerns. La mise en uvre de
solutions techniques, mme excellentes, sans consultation pralable des intres-
ss, compromet temporairement, voire dfinitivement, leur efficacit.
A toutes les personnes qui ont particip aux diffrentes tapes de l'intervention,
parce qu'ils en ont le mrite principal.
A la hirarchie, l'encadrement technique, parce qu'ils sont responsables de la
mise en uvre et du maintien des solutions.
Aux autres partenaires de la prvention (mdecins du travail, conseillers en pr-
vention ), bien naturellement.
Le succs de l'intervention dpend non seulement de sa qualit, mais bien souvent
surtout de la faon dont elle est prsente.
Alors que tous les protagonistes (employeurs, encadrement, oprateurs) pensent
bien connatre les conditions de travail, ils en ont des visions parfois tonnamment
diffrentes. Des photos sont alors trs utiles pour arriver une reprsentation com-
mune de la situation et des problmes, ainsi que des possibilits d'amlioration. Elles
doivent attirer l'attention sur le travail qui est ralis et les conditions gnrales de
travail, et non pas sur la manire dont tel ou tel oprateur le ralise.
+.. Sute de 'etude
Si l'tude d'Observation met en vidence des points ncessitant une Analyse plus
approfondie, un conseiller en prvention spcialis dans le domaine concern doit
tre contact.
La dmarche adopter avec ce conseiller en prvention est de:
lui donner connaissance du travail accompli prcdemment aux niveaux
Dpistage et Observation
revoir ces rsultats, conclusions, propositions de solutions
confirmer ou amender ces propositions
dfinir de manire prcise ce qui fera l'objet de l'Analyse et dans quel but
Tous les documents de travail des diffrents niveaux seront conservs dans l'entre-
prise afin de servir plus tard de point de rfrence lors de modifications des postes
ou lors de la conception de nouvelles conditions de travail.
+.( NlSE EN UVRE GENERAlE DES
NETHODES D'ANAlYSE SOBANE
Les mthodes de Dpistage Dparis et des mthodes d'Observation sont ida-
lement utilises au cours d'une runion avec 4 7 personnes connaissant intime-
ment la situation de travail ou appeles intervenir dans la recherche et la
concrtisation des solutions prconises au cours de la runion.
Au terme du Dpistage, il a t dcid par exemple
- de rparer les sols, remplacer certains outils et certains rcipients contenant
des produits chimiques, remplacer certains filtres sur certaines machines, dpla-
cer des aires de stockage, rehausser un plan de travail...
- d'approfondir un ou plusieurs aspects de la situation de travail lors d'une ou de
plusieurs runions d'Observation particulires: par exemple: les aires de tra-
vail, les contraintes posturales, les produits chimiques...
Au cours de la runion d'Observation relative, par exemple aux produits chi-
miques - la situation a t revue, les solutions envisages lors du Dpistage ont
t valides et diverses solutions complmentaires ont t proposes pour
contrler les dchets et les emballages. Par contre, reste un problme majeur de
ventilation des locaux
La mthode d'Analyse va donc porter sur ce problme de ventilation, tout en
revoyant la situation gnrale du point de vue de ces produits chimiques et ce qui
a t propos jusque l.
Au contraire des mthodes de Dpistage et d'Observation, l'Analyse est rali-
se dans un premier temps par un conseiller en prvention souvent extrieur
l'entreprise qui n'a pas ncessairement particip aux runions de Dpistage et
d'Observation. Il convient donc qu'il se mette d'abord au courant de ce qui a dj
t fait et revoit les choix et actions envisages, avant d'entreprendre des investiga-
tions complmentaires.
La dmarche adopter par ce conseiller en prvention est la suivante:
1. Rvision des rsultats du Dpistage et de l'Observation de la situation de tra-
vail avec le coordinateur qui a men les tudes ces deux premiers niveaux:
- en prenant connaissance du travail accompli prcdemment aux niveaux
Dpistage et Observation
- en revoyant ce travail et les diffrentes solutions envisages et en y apportant
sa comptence pour les confirmer ou non
- en dterminant les aspects qui ncessitent une Analyse particulire compl-
mentaire.
2. Analyse proprement dite de la situation de travail sous ces points particuliers, et
en collaboration avec les personnes de l'entreprise
- en tudiant plus en profondeur ces aspects particuliers
- en ralisant ventuellement des mesurages, toujours dans une optique de pr-
vention
- en aidant l'entreprise mettre en uvre les solutions prconises.
Une quantification des risques peut s'avrer ncessaire, afin, par exemple, de sou-
ligner l'importance d'un problme, pour justifier la mise en uvre de solutions ou
encore afin d'tablir une liaison entre une exposition et un traumatisme ou une mal-
adie professionnelle.
La dure de l'Analyse et donc son cot dpendent directement du problme ren-
contr et de la ncessit ou non de quantifier certaines contraintes ou expositions.
+.(.+ Revson de 'OLservaton avec e conseer
en preventon
Dans l'esprit de la continuit de la stratgie et de la collaboration entre les parte-
naires des niveaux successifs, les informations collectes au niveau du Dpistage et
au niveau d'Observation sont passes en revue par le conseiller en prvention
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OLservaton
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avec ceux qui ont tudi ces informations et, au minimum, le coordinateur ces
niveaux (animateur du groupe ou dfaut l'observateur isol).
La discussion doit porter sur:
Les informations relatives la situation de travail: organisation du travail, rotation
des oprateurs, variation de la production au cours de la journe, de la semaine,
de l'anne,
Les diffrentes solutions qui ont t dgages, en les confirmant ou non.
Les aspects qui ncessitent une Analyse complmentaire.
Le conseiller en prvention est appel :
Confirmer ou non les solutions prconises, mises ou non en uvre lors des
niveaux 1, Dpistage et 2, Observation.
Analyser plus en profondeur certains problmes qui n'ont pu tre rsolus jusque
l.
Aider l'entreprise mettre en uvre les solutions prconises.
+.(. Anayse proprement dte
A. OLjects
Cette seconde phase de l'Analyse a pour but de rechercher des solutions aux pro-
blmes non rsolus prcdemment. Elle est donc oriente vers certains aspects par-
ticuliers de la situation de travail.
Elle va consister en une collecte d'informations plus spcifiques ou moins videntes
pour dterminer ce sur quoi il serait possible d'agir pour rsoudre ces problmes
particuliers.
Cette collecte d'informations spcifiques doit tre prpare par le conseiller en
prvention, avec les personnes de l'entreprise et le coordinateur qui ont
ralis les niveaux antrieurs.
Dans certains cas, l'Analyse demandera d'observer en dtails certains oprateurs.
Le choix est crucial. Si ce choix est mal fait c'est dire non reprsentatif, les rsul-
tats de l'Analyse ne seront pas fiables et aucune information ne pourra en tre
dduite pour l'ensemble des oprateurs.
Le nombre d'oprateurs observer dpend de la taille du groupe. Le tableau suivant
est bas sur des notions de statistiques. Il donne la taille de l'chantillon ncessaire
pour qu'on soit sr 95% qu'au moins un oprateur parmi les 20% les plus "expo-
ss" fasse partie de l'tude. Cette probabilit n'est correcte que si l'chantillonnage
est purement alatoire, ce qui n'est donc pas strictement le cas. Le tableau permet
cependant de dterminer l'ordre de grandeur du nombre doprateurs considrer
idalement.
Taille du groupe N N 6 7-8 9-11 12-14 15-18 19-26 27-43 44-50 >50
Taille de lchantiollon N
s
N 6 7 8 9 10 11 12 14
B. Condtons de trava a anayser
Tout comme pour le choix des oprateurs, le choix des moments o l'Analyse sera
conduite ne peut pas tre laiss au hasard, mais doit autant que ncessaire tenir
compte des diffrentes variations des conditions de travail lies :
la production: normale, habituelle, saisonnire
l'tat de la ligne de production: machines en panne, mal rgles, nouvelles ...
la rotation des oprateurs.
l'absentisme.
A dfaut de temps ou de moyens pour tudier les points approfondir dans tous
ces cas de variations, il apparat indispensable de caractriser correctement les situa-
tions analyses en vrifiant si elles sont bien reprsentatives des conditions gnra-
les ou des conditions les plus mauvaises.A titre d'exemple, il n'est peut-tre pas pos-
sible d'tudier les conditions de travail quand tous les oprateurs sont prsents et
quand l'un d'eux ou plusieurs manquent. Cependant, il est ncessaire de vrifier si
ce changement dans le nombre d'oprateurs a une influence sur les procdures de
travail et l'exposition des travailleurs. Si c'est le cas, il sera ncessaire de prouver la
pertinence gnrale de l'Analyse ralise.
Le conseiller en prvention va rechercher l'information manquante par des
mthodes qu'il choisira en fonction des besoins:
en comparant les faons de travailler de certains oprateurs;
en cherchant comprendre ce qui dtermine ces diffrences;
en recherchant ce sur quoi on peut agir techniquement

La mthode principale est l'observation directe des oprateurs dans leur situation
de travail. Pour certains aspects tels que la disposition des postes, l'organisation du
travail, les risques de troubles musculosquelettiques, les manutentions...des photos
ou une vido peuvent tre des outils complmentaires, mais ne peuvent pas rem-
placer cette observation directe. Elles permettent cependant, en plus:
la vision des mmes images par diffrentes personnes (oprateurs, service mtho-
des ) afin d'obtenir des avis complmentaires.
l'tude de la pertinence et de l'impact rel de certaines solutions proposes.
la constitution plus tard d'un matriel didactique pour former les oprateurs et
en particulier les dbutants.
la mise au point d'aide pour la mise en uvre efficace de certaines solutions pr-
conises, comme l'organisation d'une formation la manutention.
Un des risques lis l'utilisation de la vido est de modifier le comportement et
donc la faon de travailler de l'oprateur qui se sait film. Ce risque est minimis si:
Une troite collaboration a t tablie prcdemment entre le conseiller en
prvention et les oprateurs.
Les raisons de ces enregistrements vido et l'usage qui en sera fait ont t claire-
ment expliqus chaque oprateur et ce d'autant plus s'il n'a pas particip aux
niveaux prcdents de la stratgie.
Son consentement a t acquis tout fait librement.
C. Nesurages eventues
Dans certains cas, le conseiller en prvention jugera peut-tre ncessaire de
raliser quelques mesurages: clairement, vitesse de l'air, forces, concentrations...
Des mesurages simples peuvent tre effectus et les mthodes d'Analyse dvelop-
pes et prsentes dans les diffrents domaines, les dcrivent.
Les mesurages sophistiqus, utilisant des appareils complexes, tels que luminance-
mtres, analyseurs de frquences, goniomtres...sont cependant rserver au niveau
4 Expertise et raliss bon escient par des experts spcialement comptents.
D. Expotaton des donnees
L'exploitation des donnes est la partie qui requiert toutes les comptences du
conseiller en prvention.
Aucune mthodologie particulire ne peut donc tre dfinie: les problmes sont
connus, on sait ce que l'on recherche.
Il y a lieu d'insister sur le fait que l'Analyse ainsi dcrite est totalement diffrente
de la quantification qui serait ralise dans un but pidmiologique par exemple.
17
18
Les questions auxquelles on tente de rpondre sont ici du type: pourquoi la situa-
tion est telle? Que peut-on faire pour la modifier?
Les discussions sur ces questions devraient conduire directement vers les solutions.
Par contre, la mthode de quantification cherche rpondre des questions du
type: Quel est le pourcentage du temps pendant lequel le travailleur est expos
tel risque?
Pour ce faire, elle cherche quantifier les temps, les concentrations, les niveaux....
sans se soucier directement des raisons de ces contraintes.
L'Analyse circonstancie des informations collectes et la recherche des solutions
n'est pas du ressort exclusif du conseiller en prvention, mme si, dans la majo-
rit des cas, il en tait lexcutant.
Idalement doivent y participer directement ceux qui connaissent les contingen-
ces techniques et pratiques les oprateurs et l'encadrement.
A dfaut d'une participation directe, il faudra leur demander, plus tard, mais avant
toute mise en uvre, leur avis sur les recommandations formules par le
conseiller en prvention. Cette intervention en cascade est la plus frquente.
Elle n'est pas toujours celle qui conduit aux meilleures solutions et certainement
pas le plus rapidement.
Le succs de l'intervention du conseiller en prvention est directement li :
La qualit du travail effectu aux niveaux antrieurs de l'intervention.
La qualit de cette concertation avec les personnes concernes de l'entreprise.
+.(. Synthese des resutats au terme de 'anayse
Au terme de l'Analyse, un rapport est en gnral attendu du conseiller en prvention.
Le processus de prparation, prsentation et discussion du rapport final
doit tre structur ds le dpart, de sorte qu'il aboutisse des dcisions,
quelles qu'elles soient (fussent-elles de ne rien faire!).
Pour ce faire, ds le dbut de l'intervention du conseiller en prvention, la pro-
cdure doit tre dfinie une fois pour toutes en ce qui concerne:
les personnes de l'entreprise avec qui le conseiller en prvention collaborera
la programmation dans le temps
la nature du rapport
la ou les prsentations de ce rapport
la suite qui lui sera donne, avec si ncessaire l'intervention d'un expert
la faon dont la situation de travail sera suivie plus tard en ce qui concerne la mise
en uvre des solutions et l'tude de leur efficacit
la planification, avec qui fait quoi, quand et comment, indispensable pour que
les recommandations ne restent pas lettres mortes mais se traduisent par des
actions concrtes pour les oprateurs.
A. le contenu
Cette Analyse devrait normalement tre la dernire tape de l'intervention. Le rap-
port doit donc faire la synthse de toutes les informations progressivement rcoltes
et des solutions/amliorations progressivement mises en uvre ou projetes.
Ce rapport doit comprendre:
L'expos du problme:
- la faon dont le problme est apparu et a t pos au dpart: plaintes, maladies,
absences
- les avis des oprateurs et des personnes de l'entreprise lors du niveau de
Dpistage.
Les rsultats de l'intervention, sans trop s'attarder aux diffrentes interventions
successives mais en rendant aux intervenants leurs mrites respectifs:
- les aspects qui ont t Observs en dtails et les solutions proposes.
- les aspects qui ont t Analyss en dtails et les solutions qui sont proposes.
- le cas chant, les aspects pour lesquels une Expertise est raliser.
Une synthse des solutions et amliorations techniques ou organisationnelles.
La proposition d'laboration de prototypes ou la ralisation d'essais si certaines
solutions demandent tre mises au point techniquement.
Les mesures prendre le cas chant pour l'information et la formation adqua-
te des oprateurs en ce qui concerne:
- les procdures de travail optimales et celles viter
- les risques de sant et de scurit
Une hirarchisation des mesures prconises selon:
- ce qui est indispensable
- ce qui est ncessaire
- ce qui est souhaitable
Une justification globale de ces solutions, en montrant que:
- elles sont rellement susceptibles de rsoudre les problmes dcrits prc-
demment
- elles ne vont pas engendrer d'autres problmes pour lensemble ou pour cer-
tains oprateurs
- elles sont compatibles avec les exigences de productivit et de rentabilit de
l'entreprise.
La justification ventuelle de la ncessit d'une Expertise complmentaire.
Un schma de ralisation des solutions prconises avec qui fait quoi, quand,
comment et avec quel suivi dans le temps, afin d'augmenter la probabilit que le
rapport soit suivi d'effets concrets.
Une synthse de ce rapport final en 1 page reprenant les solutions techniques
principales.
B. Presentaton ecrte
La critique majeure concernant de tels rapports est qu'ils sont en gnral beaucoup
trop littraires et conventionnels.
Le but tant de donner l'information ncessaire la prise de dcision, le rapport doit
tre court, simple et dbarrass de toute considration superflue, gnrale ou hors
de propos.
Sans tomber dans le style tlgraphique:
des alinas, des retraits sont utiliss, comme dans le prsent texte, pour souligner
et hirarchiser les informations
le nombre de tableaux, de graphiques statistiques est rduit au minimum
les informations y sont prsentes sous une forme systmatique, facile saisir,
intuitive
des schmas techniques, photos, sont utiliss si ncessaire.
Enfin, le texte est revu mot par mot pour
supprimer toute rptition;
simplifier la lecture et la comprhension;
respecter la suite logique des items, ides ;
faciliter la recherche d'une information particulire.
Contrairement l'habitude, le rapport commencera par la synthse de 1 page,
repoussant en second plan et en annexe l'information dtaille.
C. Presentaton orae
Les circonstances dterminent la procdure exacte suivre.
Idalement cependant, la synthse doit tre prsente simultanment ou squen-
tiellement:
A l'employeur, parce qu'il a la responsabilit des conditions de sant au travail et
est celui qui dcide.
19
20
Aux oprateurs, parce qu'ils sont directement concerns. La mise en uvre de
solutions techniques, mme excellentes, sans consultation pralable des intres-
ss, compromet temporairement, voire dfinitivement, leur efficacit.
A toutes les personnes qui ont particip aux diffrentes tapes de l'intervention,
parce qu'ils en ont le mrite principal.
A la hirarchie, l'encadrement technique, parce qu'ils sont responsables de la
mise en uvre et du maintien des solutions.
Aux autres partenaires de la prvention (mdecins du travail, conseillers en pr-
vention ), bien naturellement.
Le succs de l'intervention dpend non seulement de sa qualit, mais bien souvent
surtout de la faon dont elle est prsente. Ds lors, un soin particulier doit tre
apport l'laboration du matriel audiovisuel. Ce point sort des objectifs du pr-
sent document et ne sera pas abord, sauf en ce qui concerne l'exploitation des
enregistrements vido.
Alors que tous les protagonistes (employeurs, encadrement, oprateurs) pensent
bien connatre les conditions de travail, ils en ont des visions parfois tonnamment
diffrentes. Des photos ou une bande vido sont alors trs utiles pour arriver une
reprsentation commune de la situation et des problmes, ainsi que des possibilits
d'amlioration. Elles doivent attirer l'attention sur le travail qui est ralis et les
conditions gnrales de travail, et non pas sur la manire dont tel ou tel oprateur
le ralise.
Des photos ou une bande vido peuvent galement tre prpares dans une
optique de formation des oprateurs et en particulier des nouveaux arrivs dans la
situation concerne. Il s'agit cette fois de photos ou de vidos orientes vers la
faon de raliser le travail. Ce sont donc des photos ou vidos diffrentes mais com-
plmentaires des prcdentes. Avec l'accord individuel de chaque oprateur
(aprs qu'il a t compltement inform des objectifs poursuivis), ces photos ou
vidos sont prpares de manire illustrer certaines manires de travailler qui
peuvent tre "dangereuses" et les comparer d'autres, plus favorables pour la scu-
rit ou la sant (faon de travailler, tel outil plutt qu'un autre, conomies de forces,
rangement, circulation). Cette bande ne pourra tre utilise par la suite, de nou-
veau, qu'avec l'accord des oprateurs et condition qu'aucune culpabilisation ne soit
possible.
D. Sute de 'etude
Si l'tude a dmarr suite des plaintes concrtes chez certains oprateurs, il reste
s'occuper concrtement de ces personnes pour qu'elles rcuprent et puissent
retrouver le plus vite possible des conditions de vie et des conditions de travail nor-
males. C'est l un problme mdical que doit traiter directement ou indirectement
(avec le mdecin gnraliste) le mdecin du travail.
Il y a lieu d'attirer l'attention sur le fait que des conditions de travail peuvent tre
acceptables pour un oprateur, mais rester dangereuses pour un autre. La rcup-
ration peut s'en trouver ralentie ou, dans certains cas, les problmes peuvent conti-
nuer s'aggraver. Il ne s'agit donc pas de remettre directement au travail les
personnes avec des problmes de sant ds que les conditions de travail ont t
amliores.
Tous les documents de travail qui ont servi aux diffrents niveaux seront conservs
dans l'entreprise afin de servir plus tard de point de rfrence lors de modifications
des postes ou lors de la conception de nouvelles conditions de travail.
21

Expertse
Anayss
Screenng
P
R
E
V
E
N
T
l
O
N
OLservaton
22
.+ lNTRODUCTlON
.+.+ OLjects
tudiez la situation en gnral et sur le terrain, en ce qui concerne:
les risques d'incendie ou d'explosion sur les lieux de travail
Dterminez les mesures techniques immdiates qui peuvent tre prises pour pr-
venir/amliorer les risques.
Dterminez si une Analyse (niveau 3) plus approfondie
est ncessaire
avec quelle urgence?
avec quels objectifs?
.+. Ou'
Les salaris et leur encadrement.
Les personnes de lentreprise (encadrement, bureau dtude, prventeurs inter-
nes) connaissant parfaitement la situation de travail.
NB: Dans le cas de la gestion du risque d'incendie et d'explosion, une Analyse est
toujours ncessaire lgalement et vu la gravit des risques. Cette Analyse sera gn-
ralement conduite par des personnes (le plus souvent, par un conseiller en prven-
tion interne ou externe et ou par un service externe de contrle technique) qui, de
par leur exprience et ou leur formation professionnelle, possdent des compten-
ces dans le domaine de la protection contre les explosions.
L'Observation par les personnes de l'entreprise des conditions de travail facilitera
cette Analyse et devrait en amliorer considrablement l'efficacit.
.+. Comment'
Une description plus dtaille de la faon de mettre en oeuvre les mtho-
des d'Observation se trouve dans l'introduction gnrale de la mthode
SOBANE.
Seules les directives principales sont rappeles ci-dessous.
La dmarche est semblable celle utilise lors du niveau 1, Dpistage Dparis et
les participants devraient tre les mmes:
1. Dfinition du petit groupe de postes formant une "situation" de travail
2. Dsignation d'un coordinateur
3. Prparation du coordinateur: il lit la mthode d'Observation en dtails, se
forme son utilisation et adapte l'outil la situation de travail
4. Constitution d'un groupe de travail avec des travailleurs-cls et de personnels
d'encadrement technique. Ce groupe comprend au moins un homme et une
femme en cas de poste mixte
5. Runion du groupe de rflexion dans un local calme prs des postes de travail
(pendant 2 heures en moyenne)
6. Explication claire par le coordinateur du but de la runion et de la procdure
7. Discussion sur chaque rubrique en se concentrant sur
ce qui peut tre fait concrtement pour amliorer la situation, par qui et
quand
ce pour quoi il faudra demander l'assistance d'un conseiller en prvention
au niveau dAnalyse
La discussion porte sur la situation de travail en prenant en compte les caract-
ristiques des travailleurs et, en particulier, le fait quil sagit dhommes ou de fem-
Expertse
Anayss
OLservaton
Screenng
P
R
E
V
E
N
T
l
O
N
mes, de sujets jeunes, de plus gs, de personnes connaissant la langue locale ou
non
8. Aprs la runion, prparation de la synthse des rsultats par le coordinateur, en
mettant au net
les tableaux utiliss, contenant les informations dtailles ressortant de la
runion
la liste de solutions envisages avec des propositions sur qui fait quoi et
quand
la liste des points tudier plus en dtails un niveau 3, Analyse, avec les
priorits.
9. Les rsultats sont prsents aux participants, la direction et au comit de pr-
vention et de protection au travail pour rvision, ajouts et dcisions
10. Poursuite de l'tude pour les problmes non rsolus par la mthode de niveau
3, Analyse.
A dfaut de pouvoir organiser une runion de 3 6 personnes, le coordinateur
conduit l'Observation seul ou avec une ou deux personnes et ventuellement sur le
lieu mme de travail. Cette solution non idale reste utile puisqu'elle fait progresser la
prvention et prpare le recours ventuel un conseiller en prvention externe.
.+.( Ponts a dscuter
1. Description de la situation de travail
2. Matires inflammables ou explosives
3. Stockage des matires inflammables ou explosives
4. Sources d'inflammation
5. Compartimentage des btiments, des locaux, des escaliers, des ascenseurs et
des gaines techniques
6. Signalisation
7. Extincteurs
8. Dvidoirs alimentation axiale (eau ou mousse)
9. Dtection et extinction automatique
10. Bornes d'incendie
11. Equipe d'intervention interne l'entreprise
12. Information et formation du personnel
13. Synthse
Risque actuel
Bilan des mesures de prvention/amlioration
Risque rsiduel aprs prvention
Ncessit dune Analyse (niveau 3) plus approfondie
14. Mesures court terme
.. PROCDURE
..+. Descrpton de a stuaton de trava (lche ;)
Localisez le plus clairement possible sur un plan de la zone de travail, les empla-
cements:
des locaux risque
des postes de travail
des systmes de dtection incendie
23
24
des moyens de lutte contre l'incendie: extincteurs, dvidoirs (hydrants ali-
mentation axiale), lances et canons d'incendie, bornes d'incendie, systme d'ex-
tinction automatique (sprinklage)...
des murs et portes coupe-feu (compartimentage)
des voies d'vacuation, des sorties de secours et des points de rassemblement
en cas d'vacuation
des systmes (tlphones, interphones, boutons d'alarme) permettant d'aver-
tir les services de secours internes et/ou externes
des stockages de matires inflammables ou explosives: nature et quantit
des coffrets lectriques, locaux lectriques, cabines lectriques, cbles hautes
tensions
des vannes permettant de couper l'alimentation gnrale en gaz
des exutoires de fumes (ouvertures souvent places en toiture s'ouvrant
manuellement ou automatiquement en cas de fumes)
Exemple
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
... Nateres nammaLes ou exposves (lche +)
Caractristiques:
Identifiez les types de matires inflammables ou explosives prsentes dans la zone:
* solides (bois, mobilier, papier)
* liquides (essence)
* gaz (bonbonne de gaz, gaz naturel)
* poussires (silos grains)
Combustibles solides: palettes de bois, papiers, caisses en carton, charbon,
mousses
Vrifiez:
leur accumulation dans la zone de travail
l'vacuation des dchets au fur et mesure
* vieux matriels, emballages
* poubelles vides journellement
* poubelles spares pour le papier et les mgots de cigarette
* quantit de papier dans les locaux informatiques et locaux lectriques
l'entretien des terrains avoisinants (herbes sches, bois, dtritus)
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Combustibles liquides
Vrifiez que:
les rcipients (bouteilles, bidons, cuves), canalisations, vannes, robinets sont
* correctement tiquets, notamment avec la mention de matires inflamma-
bles ou explosives
* tanches
* prsents dans la zone de travail en quantit strictement ncessaire et pas plus
les consignes de scurit existent et sont toujours respectes lors du remplis-
sage des rcipients
* les citernes, rservoirssont mis la terre et une liaison quipotentielle est
prvue pour raccorder la citerne au camion de livraison
les systmes anti-dbordements sont efficaces
tout rcipient est referm directement aprs usage
tout tissu imprgn d'un liquide inflammable ou explosif est jet directement
dans un rcipient tanche prvu cet effet (poubelle avec fermeture automa-
tique du couvercle)
tous les travailleurs savent utiliser les vannes d'isolation d'une partie ou de l'en-
semble d'une installation
ces vannes sont en bon tat et d'accs facile et rapide
les quipements de manutention sont adquats et conformes la zone de risque
(zonage lectrique) lors de l'utilisation ou de l'entreposage de liquides inflam-
mables
des extincteurs pour feu de graisse sont prsents dans les cuisines
* ne jamais employer d'eau pour teindre des feux de friture
* vitez l'accumulation de graisse dans les cuisines et principalement dans les
hottes et les gaines d'vacuation
les cabines de peinture et des conduits d'extraction de vapeur sont nettoyes.
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Combustibles gazeux
Vrifiez que:
les rcipients (bouteilles, bonbonnes, cuves), canalisations, vannes, robinets
sont
* correctement tiquets, notamment avec la mention de matires inflamma-
bles ou explosives
* tanches
* rduits au strict ncessaire dans la zone de travail
les consignes de scurit existent et sont toujours respectes lors du transport
des bonbonnes et bouteilles
* pas de coups ou de chocs qui risquent d'abmer le rcipient ou les vannes
* pas de transport l'envers (sortie du gaz vers le bas)
sous peine d'obtenir un vritable lance-flammes en cas d'incendie
tout rcipient est referm directement aprs usage
les citernes, rservoirssont mis la terre et une liaison quipotentielle est
prvue pour raccorder la citerne au camion de livraison
tous les travailleurs savent utiliser les vannes d'isolation d'une partie ou de l'en-
semble d'une installation
ces vannes sont en bon tat et d'accs facile et rapide
les bouteilles de gaz sont attaches avec des chanettes des supports fixes ou
sur des chariots
des clapets anti-retours sur les conduites d'oxygne et d'actylne sont bien
prsents sur les postes souder
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
25
26
Poussires
Vrifiez que:
les poussires (explosibles) ne s'accumulent jamais de faon importante au
cours:
* du stockage des matires premires
* du stockage des grains (agriculture)
* du processus de fabrication de produit
* d'oprations de sablage ou de grenaillage
un nettoyage rgulier est organis pour enlever ce qui s'est accumul (sol, mobi-
lier, machines)
* le nettoyage se fait par aspiration et non par mise en suspension des pous-
sires (balayage prohib, pas de soufflage l'air comprim)
* les poussires combustibles sont limines rapidement
* le nettoyage des filtres des dpoussireurs est assur rgulirement
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
... Stockage des materes nammaLes
ou exposves
Vrifiez que:
les rcipients, caisses, bidons, bonbonnes, bouteilles ne s'accumulent pas dans
la zone de travail
ils sont rangs dans les endroits (casiers, tagres, supports armoires, locaux,
zones)
* prvus et adquats au type de rcipients stocker
* en sparant les rcipients vides et pleins
* situs le plus l'cart possible de la production pour viter tout contact avec
une source d'inflammation
* situs le plus l'cart possible de la circulation des vhicules
* dans une zone ou un local bien ventil pour viter l'accumulation de vapeurs
et de gaz
* avec la signalisation adquate pour les produits stocks
* avec la signalisation "interdit de fumer et de travailler la flamme nue" (cha-
lumeau)
* avec un clairage par lampes de sret
adaptes au type de zone (zonage lectrique)
tanches
de faible dgagement de chaleur (pas halogne ou incandescent)
la hauteur maximale de stockage est affiche et respecte (palettes)
la zone de stockage est spare des btiments
la recharge des chariots lvateurs lectriques se fait dans un local spar de la
zone de stockage des produits combustibles
le stockage de matriaux combustibles se fait l'cart des colonnes mtalliques
et des lments de structure du btiment
la distance minimale entre les stocks et toute source d'inflammation ventuelle
(lampe, lment de chauffage) est connue et respecte
la zone de stockage est contrle priodiquement concernant:
* les concentrations en vapeurs, gaz ou poussires
* les conditions de stockage: temprature, pression, humidit
les consignes de scurit lors de l'approvisionnement en matires combustibles
existent et sont toujours respectes
exemple: remplissage des cuves ou citernes par un camion
il n'existe aucun systme de chauffage ou de chauffe-eau avec une flamme
(veilleuse) dans la zone de stockage
la quantit stocke est rduite au minimum
les systmes de dtection automatique de fuite ou de mesurage de concentra-
tion sont en bon tat et vrifis priodiquement (cahier de contrle)
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
..(. Sources d'nammaton
Temprature
* chaque combustible solide ou liquide met une certaine quantit de vapeur
une certaine temprature appele "temprature d'inflammation" ou
"point d'clair", le gaz risque de s'enflammer au contact d'une flam-
me
plus haute temprature, ces gaz peuvent atteindre la temprature d'auto-
inflammation et s'auto-enflammer
Vrifiez que:
la zone de stockage est bien ventile, vitant l'accumulation de vapeurs et de gaz
dans des concentrations trop importantes
Contact avec une flamme nue ou une matire en incandescence
Vrifiez que:
la temprature de stockage est bien infrieure la temprature d'inflammation
aucun engin moteur thermique n'est utilis dans la zone de stockage ou pour
le transport des matires inflammables ou explosives
aucune flamme nue n'est possible dans la zone de travail avec produits inflam-
mables:
* pas de bougie, d'allumettes, de briquet comme source d'clairage
* pas d'appareils de chauffage avec flamme (veilleuse) ou de chauffe-eau au gaz
* personne ne fume dans les zones et locaux risque
pas de stockage et utilisation de matires inflammables ou explosives prs de
fours industriels et de tout matriau, pice trs chaud
un permis de feu est prvu avant tout travail produisant flammes ou tincelles:
(chalumeau, soudage, meuleuse)
les mesures de prcaution gnrales et spcifiques mentionnes sur le permis
de feu sont toujours respectes: ventiler, baliser la zone, isoler les canalisations,
moyens d'extinction proximit
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Installation de chauffage
Vrifiez que:
le local est uniquement rserv l'installation de chauffage
* pas de stockage de matires facilement inflammables (combustibles surtout)
le compartimentage du local est ralis
la ventilation du local s'effectue directement vers l'air extrieur
tous les lments suivants sont en bon tat apparent:
* le rservoir combustible (cuve mazout, citerne de gaz): pas de corro-
sion, tanchit
* la chaudire et les brleurs: pas de corrosion, tanchit
* les tuyaux, vannes assurant le raccordement entre la cuve et la chaudire
* les indicateurs de temprature et de pression
* la vanne de scurit en surpression
* la chemine
* l'arrive d'air dans le local: pas d'obstruction
les consignes de scurit existent et sont toujours respectes lors du remplis-
sage du rservoir de combustible
les systmes anti-dbordements sont efficaces
27
28
le rservoir de combustible est une distance suffisante de la chaudire
l'entretien priodique (annuelle au moins) est assur par une firme agre
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Appareils de chauffage et d'clairage
Vrifiez que:
les appareils de chauffage (isolation, veilleuse) sont en bon tat
les luminaires sont adapts au type de zone risque (zonage lectrique): anti
dflagrants...
Energie lectrique (consultez la stratgie SOBANE consacre spcifi-
quement aux risques lectriques)
Vrifiez que:
toute production d'tincelles lectriques est impossible:
* le matriel lectrique utilis pour les locaux risque (zonage lectrique) est
uniquement antidflagrant
* les coffrets, fusibles et coupe-circuit situs dans le voisinage de matires
inflammables ou explosives sont protgs efficacement
* les fusibles et autres protections ne sont pas ponts ou trafiqus
* les appareils (chauffage, chauffe-eau), le matriel lectrique (coffret, disjonc-
teurs, prises, interrupteurs, bote de drivation) et les conducteurs (cbles,
fils) sont en bon tat apparent du point de vue corrosion, isolement lec-
trique
* les conduites lectriques sont spares des canalisations de gaz ou de liqui-
des inflammables
le matriel lectrique prsent est en bon tat
* le personnel n'apporte pas sur les lieux de travail du matriel lectrique en
mauvais tat: four micro ondes, cafetire, chaufferette lectrique
si une cafetire est autorise, elle ne reste pas allume toute la journe
les appareils de chauffage lectrique d'appoint sont utiliss en toute scurit et
l'cart des zones risque
la production d'lectricit statique est vite
* les frottements mcaniques sont limins
* tous les lments conducteurs sont mis la terre
exemple: mise la terre de la citerne et liaison quipotentielle entre le
camion de livraison et la citerne avant de remplir
* les oprations risque d'lectricit statique sont supprimes:
les oprations de sablage ou de grenaillage
l'enduit de surface par pistolage lectrostatique
le nettoyage sec
les manipulations lors du stockage de grains
Friction mcanique (consultez la brochure consacre spcifiquement
aux outils et aux machines)
Vrifiez que:
les outils utiliss ne produisent pas d'tincelles
les moteurs ne produisent pas de chaleur importante par friction
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
... Compartmentage des Ltments, des ocaux,
des escaers, des ascenseurs et
des ganes technques (lche ;)
Vrifiez que:
les locaux sont rpertoris selon le type et la quantit de combustibles pr-
sents:
premier groupe (combustibles trs inflammables ou grandes quantits de
matires inflammables, risque lev d'incendie)
deuxime groupe (combustibles inflammables, risque d'incendie)
troisime groupe: autres locaux
des travaux ultrieurs la construction du btiment n'ont pas modifi le com-
partimentage notamment des gaines verticales telles que gaines techniques,
escaliers ou ascenseurs
un plan chaque tage reprend la classification des locaux
le systme de compartimentage du btiment ou de l'tage peut fonctionner cor-
rectement
* pas d'encombrement des portes coupe-feu empchant leur fermeture auto-
matique
* pas de mcanisme ou d'objet bloquant les portes coupe-feu en position
ouverte
* pas de mobilier ou d'objets placs sous des volets de compartimentage et les
empchant de tomber
les ouvertures pratiques par exemple pour le passage de cbles ou de canali-
sations ont t rebouches
* la prsence de courants d'air indique que des ouvertures entre deux com-
partiments existent toujours
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
... Sgnasaton (lche )
Vrifiez:
la signalisation des matires inflammables ou explosives sur
* les rcipients (bouteilles, bonbonnes, cuves, citernes)
* les canalisations
* les vannes et robinets
* les camions
* les locaux risque
* les zones de stockage
la signalisation des sources d'inflammation
* interdiction de fumer
* interdiction de travaux flamme nue (poste souder, chalumeau)
* interdiction du port de certains souliers ou vtements risquant d'amener une
dcharge lectrostatique
* interdiction d'appareils de chauffage ou lectrique
la signalisation des zones de stockage
* nature (nom, type, risques chimiques) des produits stocks
* interdiction de fumer
* interdiction du travail la flamme
* interdiction de circuler avec des engins moteur
la prsence d'un plan l'entre du btiment dcrivant
* le compartimentage: localisation des parois, portes ou volets coupe-feu
* la localisation et la signalisation des moyens de lutte: extincteurs, dvidoirs,
bornes incendie
29
Matires Matires Matires Matires Charges
inflammables explosives toxiques corrosives suspendues
ou haute
temprature
Vhicules de Danger Danger Matires Rayonnement
manutention lectrique gnral radioactives laser
Matires Radiations Champ Trbuchement Chute avec
comburantes non magntique dnivellation
ionisantes important
Risque Basse Matires Atmosphres
biologique temprature nocives ou explosives
irritantes dangereuses
30
la signalisation des issues de secours (pictogrammes rglementaires)
* les panneaux indiquant les sorties
* l'clairage de secours en ordre et indiquant la direction des issues de secours
* la largeur des voies et des portes d'au moins 80 cm
* la largeur des escaliers d'au moins 70 cm
* les portes s'ouvrant facilement et dans le sens de l'vacuation (toujours vers
l'extrieur)
la signalisation du plan d'urgence interne (PUI)
* la centrale de secours de l'entreprise (sur chaque tlphone)
* les numros des services de secours d'urgence interne et/ou externe
* les consignes en cas d'incendie
* l'quipe d'intervention interne l'entreprise
* les services techniques permettant de fermer les canalisations de gaz, de liqui-
des inflammables
la signalisation des commandes d'ouverture des exutoires de fumes
l'clairage de scurit (sret)
* clairage qui permet, en cas de dfaillances de l'clairage normal, de cheminer
jusqu'en lieu sr et de gagner les sorties du btiment
* il doit permettre aussi de voir les obstacles et d'excuter les manuvres
ncessaires en cas d'incendie
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
..;. Extncteurs (lche )
Vrifiez que:
les travailleurs savent o, quand (dbut d'incendie), comment et pendant com-
bien de temps (5 60s), ils doivent utiliser les extincteurs portatifs placs dans
les locaux ou dans les vhicules
* lecture et comprhension de l'tiquette mise sur l'extincteur
les extincteurs sont prsents et judicieusement rpartis
* en nombre suffisant (avis des services de secours externes)
au minimum 1 extincteur par 150 m
2
au minimum 2 extincteurs par tage
1 extincteur par 100 m
2
avec un minimum de 3 par zone dans les zones
risque (locaux du premier groupe) avec des matires hautement inflamma-
bles ou explosives
* faciles d'accs et faciles saisir
* localiss dans des endroits dcouverts, bien visibles ou signals par un mar-
quage conforme et bien visible (marquage en hauteur par exemple dans les
grands ateliers)
attention aux extincteurs servant de portemanteaux ou pour bloquer des
portes
de prfrence
- sur le parcours des voies principales de communication
- l'entre des locaux protger, l'intrieur ou l'extrieur prs de l'en-
tre (cage d'escalier, hall)
avec la base de l'extincteur une hauteur entre 80 et 100 cm du sol
sans que la poigne ne soit une hauteur suprieure 140 cm
* regroups par 2 ou 3 en un poste d'extinction si un extincteur isol risque
d'tre ignor ou non visible par les occupants dans certaines circonstances
les postes d'extinction sont
* centraliss
* quips d'un dispositif d'alerte
* situs au maximum 50 m des points d'intervention les plus loigns, mais pas
trop prs non plus des zones risque de manire pouvoir y accder en cas
d'incendie
* signaliss par les pictogrammes rglementaires
les extincteurs sont en bon tat et vrifis priodiquement:
* marqus du label BENOR de conformit avec les normes NBN S21-011
S21-018
* contrls annuellement: la date du dernier contrle est indique sur l'extinc-
teur
* sans coup ni dtrioration visible de l'enveloppe
* sans corrosion visible: notamment pour les extincteurs placs l'extrieur
* la gchette est plombe
* la pression est suffisante: aiguille dans la zone verte du manomtre si applica-
ble
* l'tiquette est lisible et indique
le type de feu pouvant tre teint
la capacit d'extinction
les informations de mode d'emploi
les extincteurs sont bien ceux initialement prvus pour les locaux
* pas d'changes d'extincteurs entre locaux diffrents
* remplacement d'un extincteur par un autre de mme catgorie en accord
avec le conseiller en prvention
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
..8. Devdors a amentaton axae
(eau ou mousse)
Vrifiez que:
les travailleurs savent qui, quand et dans quelles conditions les dvidoirs
peuvent tre utiliss
les dvidoirs sont en nombre suffisant (fonction de la longueur du tuyau et
de la distance vis vis des zones protger)
l'accs des dvidoirs est facile:
* localiss chaque tage du btiment dans les voies principales d'accs (cou-
loir, hall)
* pas d'encombrement prs ou autour des dvidoirs
ouverture de la porte facile
droulement du tuyau ais
* la signalisation des dvidoirs est claire
avec des flches indiquant leur position
avec des pictogrammes
* l'accs est facile la ou les vannes d'alimentation en eau des tuyaux
ils sont en bon tat
* tuyaux non abms: pas de trous ni de torsions, embouts prsents
* pas d'objets encombrants qui pourraient empcher le dvidoir de tourner
facilement
* pas de vanne abme ou poigne de vanne manquante
le dvidoir est sous pression en permanence (manomtre de contrle)
les coordonnes de la centrale de secours pouvant rguler l'alimentation (pom-
pes) sont indiques trs clairement
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
31
32
..,. Detecton et extncton automatque
Vrifiez que:
les dtecteurs automatiques (temprature, fume, chaleur) sont en bon tat
* aucune peinture
* pas de traces de coup ou de dtrioration
* pressez le bouton de test de la batterie ou de la pile: signal sonore local et ou
signal envoy la centrale en cas de rseau de dtection incendie
les ttes (sprinklers) du systme d'extinction automatique sont en bon tat
* aucune peinture
* pas de traces de coup ou de dtrioration
les vannes d'alimentation en eau sont maintenues en permanence en position
ouverte
l'arrive d'eau est correcte
* vanne de test situe prs du poste d'extinction ou en bout de rseau
* alarme de dbit d'eau
le plafond n'est pas encombr
* la hauteur libre sous la tte du sprinkler est de 20 cm au minimum et idale-
ment de 45 90 cm selon le type de tte
* la hauteur de stockage maximale est dtermine en accord avec le type de
protection prvue: elle est affiche et respecte
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
..+o. Bornes d'ncende
Vrifiez que:
les bornes d'incendie sont et restent facilement accessibles
* pas d'encombrement aux alentours
* pas de vhicules gars tout prs
* pas de barrires ou grillages ferms cl qui empchent ou retardent l'accs
une barrire ou un grillage de protection (mais sans cadenas, cls) est
toutefois conseill pour viter toute dgradation par accident (exemple:
contact avec un vhicule)
leur emplacement est trs clairement visible et signalis
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
..++. Equpe d'nterventon nterne a 'entreprse
Vrifiez que l'quipe d'intervention interne:
est connue par les membres du personnel
est forme et entrane pour sa mission
est mobilisable rapidement
connat ses limites en cas d'intervention
connat son rle exact:
* intervenir en cas de dbut d'incendie l'aide des moyens de protection
disponibles (extincteurs, dvidoirs)
* vrifier, entretenir et conserver en bon tat le matriel de lutte, d'alarme
* garder et protger le matriel de travail des dgts dus l'eau et aux fumes
en cas d'intervention
* connatre les oprations de dmarrage des pompes d'incendie, la manipulation
des vannes de contrle
* guider et aider les services de secours externes en leur indiquant la disposi-
tion des locaux, la localisation des vannes d'isolation des installations de gaz,
des tableaux lectriques
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
..+. lnormaton et ormaton du personne
(lches ( a )
Connaissances gnrales
Vrifiez que:
tous les occupants de la zone connaissent les locaux risques rpertoris et
classs selon:
premier groupe (combustibles trs inflammables, risque lev d'incendie)
deuxime groupe (combustibles inflammables, risque d'incendie)
troisime groupe: autres locaux
tous les occupants de la zone connaissent et respectent les consignes de scu-
rit pour les locaux risques (interdiction de fumer)
tous les occupants connaissent et respectent les consignes relatives au com-
partimentage des locaux
* pas de blocage des portes coupe-feu
* pas d'encombrement des portes coupe-feu empchant leur fermeture auto-
matique
* pas de mobilier ou d'objets placs sous des volets et les empchant de tom-
ber
tous les occupants de la zone connaissent les issues de secours en cas d'va-
cuation
* pas d'encombrement des issues de secours: voies, portes, escaliers
tous les occupants connaissent
* les numros des services de secours externes (112) et interne (centrale de
l'entreprise) pour l'annonce de la dcouverte d'un incendie
* les diffrents signaux d'alerte et d'alarme
signal sonore pour tout le personnel
signaux sonores distincts pour l'alerte et l'alarme
messages automatiques
tous les occupants de la zone savent comment:
* faire fonctionner un extincteur
* l'utiliser pour teindre un dbut d'incendie
des dmonstrations rgulires (annuelles) sont organises
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
En cas de feux
tous les occupants connaissent les consignes en cas
* de dcouverte d'un incendie, annonce
information des services de secours externes (112) et/ou de la centrale de
secours de l'entreprise (n interne de secours)
annonce par tlphone
annonce via un bouton poussoir ventuellement reli une centrale avec
transmission automatique aux services de secours externes
* d'alerte:
information d'un dbut d'incendie ou d'un danger, suivie des actions suivan-
tes:
- annonce des personnes dtermines de l'entreprise
- annonce aux services de secours externes
- invitation des personnes cls (quipe d'intervention, quipe technique,
gardiennage) agir selon les instructions et consignes qu'elles ont
reues pralablement.
* d'alarme:
avertissement donnant l'ordre au personnel d'vacuer les lieux
33
34
tous les occupants connaissent les consignes lors d'un dbut d'incendie
(Fiche 5)
1. avertir la centrale de scurit interne l'entreprise (numro d'urgence) et
ou les services de secours par le n de secours europen 112 (ou le 100) en
prcisant:
comment: tlphone, bouton d'urgence avec vitre briser
quoi: incendie, explosion
o: btiment (nom et/ou numro), tage, service
qui: nom de la personne qui appelle
2. attaquer le feu au moyen des extincteurs uniquement en cas de dbut d'in-
cendie et toujours aprs avoir averti les secours
3. vacuer les lieux
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Evacuation des lieux
Vrifiez que:
tout le personnel sait qu'il doit vacuer les lieux en cas d'alarme
* aucune ambigut n'existe sur le signal d'alarme mis
* il connat les voies d'vacuation
* il connat les consignes d'vacuation
garder son calme
se diriger immdiatement vers les issues de secours
ne rien emporter
ne jamais emprunter les ascenseurs mais toujours les escaliers de secours
ne pas laisser les portes (notamment les portes coupe-feu) ouvertes aprs
son passage
se rendre immdiatement aux lieux de rendez-vous prvus
en cas de progression dans une zone avec fume et/ou sans visibilit, avan-
cer
- en marchant quatre pattes
- avec les mains fermes pour viter de saisir un objet dangereux (cble
lectrique, mtal chauff)
* il connat les consignes si le feu l'empche de progresser
s'enfermer dans un local
placer un linge humide sous la porte
loigner les matires combustibles
manifester sa prsence (par exemple en accrochant un linge la fentre)
le personnel connat le point de rassemblement (point de rendez-vous) afin de
dresser la liste des absents l'attention des services de secours
tout le personnel participe aux exercices d'vacuation (une fois par an au mini-
mum)
en cas de prsence de personnes mobilit rduite, des procdures spcifiques
doivent tre prvues
le contrle d'accs aux btiments doit tre pris en compte dans la procdure
d'vacuation
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
..+. Synthese (lche ;)
Risque actuel: portez un jugement sur le risque incendie:
sur base
* des Observations ralises ci-dessus
* de la quantit et du type de matires inflammables ou explosives stockes
* de l'tat gnral des rcipients (cuves, bouteilles, canalisation)
* de l'tat des installations de chauffage, de gaz
* des sources d'inflammation prsentes: travail la flamme, tempratures
leves
* de l'tat gnral du matriel de prvention et de lutte: signalisation,
extincteurs, dvidoirs, sprinklage
* de l'tat du btiment: locaux risque, compartimentage par portes coupe-
feu, accs et issues de secours
* de l'organisation des services de secours internes et externes
trouvez-vous la situation
* acceptable
* contrler par une personne comptente (Services de secours externes,
ANPI)
* non acceptable et amliorer rapidement
Bilan des mesures de prvention/amlioration envisages
Prcisez qui fait quoi et quand, par ordre de priorit partir des rponses aux
questions:
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Risque rsiduel aprs prvention
valuez ltat futur probable si les mesures de prvention - amlioration envi-
sages ci-dessus sont rellement prises.
Ncessit dune Analyse (niveau 3) plus approfondie
* sur base du recours ncessaire une personne externe (Services de secours,
ANPI, SEPP) (Fiche 2)
* sur base du risque rsiduel valu
quelle en est lurgence?
quels sont les objectifs: sur quoi doit-elle porter?
..+(. Nesures a court terme
* interdiction de l'accs aux btiments et/ou aux zones risque
* fermeture de l'installation de gaz
* vacuation des matires inflammables ou explosives vers des zones de stoc-
kage sres
* mise hors service de toute ou d'une partie de la ligne de production
*
De quelle manire?
Pendant combien de temps?
35
36
. RAPPORT DE l'ETUDE
D'OBSERVATlON
..+ Synthese des resutats de 'OLservaton
Le rapport doit faire la synthse de toutes les informations progressivement rcol-
tes et des solutions ou amliorations mises en uvre ou projetes. Il comprendra:
Un rsum des antcdents l'Observation
- la faon dont le problme est apparu et a t pos au dpart
- les grandes lignes de l'tude de Dpistage avec les oprateurs et l'encadrement
Les rsultats de l'Observation et les solutions proposes, en se servant du
modle de rapport prpar cet effet et qui suit les diffrents points de la mtho-
de d'Observation
Une justification globale de ces solutions, en montrant que:
- elles sont rellement susceptibles de rsoudre les problmes dcrits prc-
demment
- elles ne vont pas engendrer d'autres problmes pour les oprateurs
- elles sont compatibles avec les exigences de productivit et de rentabilit de l'en-
treprise.
Une synthse des solutions et amliorations techniques ou organisationnelles avec
des propositions de qui fait quoi, quand, comment et avec quel suivi dans le
temps
Le cas chant, les aspects pour lesquels une Analyse est raliser.
Une synthse de ce rapport final en 1 page reprenant les solutions techniques
principales.
Une description plus dtaille de la faon de rdiger ce rapport et de le prsenter
la Direction et aux oprateurs se trouve dans l'introduction gnrale de la mtho-
de SOBANE.
.. le rapport
Canevas de collecte des informations:
adapter la situation rencontre
utilis pour la rdaction du rapport
Entreprise:
Situation de travail:
Coordinateur:
Personnes ayant particip l'tude:
Dates:
+. Descrpton de a stuaton de trava
Nombre de salaris:
Plan des lieux avec les salaris et leur poste de travail, les moyens de lutte, les
matires inflammables et explosives:
. Nateres nammaLes et exposves
. Stockage des materes nammaLes et exposves
37
Facteur Observations Prvention/protection
Caractristiques
Combustibles solides
accumulation
dchets
Combustibles liquides
tiquetage
tanchit
stockage
canalisations
remplissage
transport
vannes d'isolation
Combustibles gazeux
tiquetage
tanchit
stockage
canalisations
remplissage
transport
vannes d'isolation
Poussires
concentrations
nettoyage rgulier
Facteur Observations Prvention/protection
Stockage
zones loignes
ventilation
signalisation
approvisionnement
interdictions
clairage de scurit
conditions stockage
quantit stocke
dtection
automatique
38
(. Sources d'nammaton
. Compartmentage des Ltments, des ocaux, des escaers,
des ascenseurs et des ganes technques
. Sgnasaton
Facteur Observations Prvention/protection
Temprature
ventilation
Flamme nue
temprature
stockage
interdictions
appareils
permis de feu
Installation de
chauffage
local spcifique
compartiment
tanchit et tat
remplissage
entretien rgulier
ventilation
Appareils
de chauffage
d'clairage
Energie lectrique
tincelles lectriques
lectricit statique
Friction mcanique
(choc)
Facteur Observations Prvention/protection
Locaux risques
Gaines verticales
Plan par tage
Compartimentage
Facteur Observations Prvention/protection
Matires inflammables
et explosives
Sources d'inflammation
Zones de stockage
Plan d'urgence interne
Moyens de lutte
Issues de secours
Services d'urgence
Prsence d'un plan
Eclairage de sret
;. Extncteurs
8. Devdors a amentaton axae (eau ou mousse)
,. Detecton et extncton automatque
+o. Bornes d'ncende
++. Equpe d'nterventon nterne a 'entreprse
39
Facteur Observations Prvention/protection
Extincteurs
information
nombre
accs
emplacement
signalisation
tat
vrification annuelle
bien ceux
initialement prvus
Facteur Observations Prvention/protection
Dvidoirs (eau)
information
nombre
accs
emplacement
tat
signalisation
consignes
Facteur Observations Prvention/protection
Dtection
Extinction automatique
tat des ttes
arrive d'eau
encombrement
plafond
hauteur de stockage
Facteur Observations Prvention/protection
Bornes d'incendie
accs
visibilit
signalisation
Facteur Observations Prvention/protection
Equipe interne
connue
forme
mobilisable
40
+. lnormaton et ormaton du personne
+. Synthese
Risque actuel
sur base:
* des Observations ralises ci-dessus
* de la quantit et du type de matires inflammables ou explosives stoc-
kes
* de l'tat gnral des rcipients (cuves, bouteilles, canalisation)
* de l'tat des installations de chauffage, de gaz
* des sources d'inflammation prsentes: travail la flamme, tempratures
leves
* de l'tat gnral du matriel de prvention et de lutte: signalisation,
extincteurs, dvidoirs, sprinklage
* de l'tat du btiment: locaux risque, compartimentage par portes coupe-
feu, accs et issues de secours
* de l'organisation des services de secours internes et externes
la situation est:
* acceptable
* contrler par une personne comptente
* non acceptable et amliorer rapidement
Bilan des mesures de prvention/amlioration envisages
qui fait quoi, quand, par ordre de priorit
Facteur Observations Prvention/protection
Btiment et locaux
locaux risque
compartimentage
Organisation de la lutte
consignes
annonce, alerte et
alarme
exercices
Evacuation des lieux
consignes
signal d'alarme
voies de secours
exercices
Qui Quoi Quand
Risque rsiduel aprs prvention
tat futur probable
Ncessit dune Analyse (niveau 3) plus approfondie
quelle urgence?
quels objectifs?
+(. Nesures a court terme
Lesquelles?
Qui?
Quand?
Pendant combien de temps?
41
42
43
Expertse
OLservaton
Screenng
P
R
E
V
E
N
T
l
O
N
Anayss
44
.+ lNTRODUCTlON
.+.+ OLjects
Approfondir la recherche de mesures de prvention/amlioration
par des mesurages particuliers,
par des techniques plus spcialises.
Estimer s'il est ncessaire de procder une tude encore plus approfondie
(Expertise, niveau 4).
.+. Ou '
Les personnes de lentreprise avec l'assistance d'un conseiller en prvention
possdant:
les comptences mthodologiques
les appareils de mesurages.
.+. Comment'
Une description plus dtaille de la faon de mettre en uvre les mtho-
des d'Analyse se trouve dans l'introduction gnrale de la mthode
SOBANE. Seules les directives principales sont rappeles ci-dessous.
La dmarche adopter par le conseiller en prvention est la suivante:
1. Rvision des rsultats du Dpistage et de l'Observation de la situation de
travail avec le coordinateur qui a men les tudes ces deux premiers
niveaux:
en prenant connaissance du travail accompli prcdemment aux niveaux
Dpistage et Observation
en revoyant ce travail et les diffrentes solutions envisages et en y appor-
tant sa comptence pour les confirmer ou non
en dterminant les aspects qui ncessitent une Analyse particulire com-
plmentaire.
2. Analyse proprement dite de la situation de travail sous ces points particuliers,
et en collaboration avec les personnes de l'entreprise
en tudiant plus en profondeur ces aspects particuliers
en ralisant ventuellement des mesurages, toujours dans une optique de
prvention
en aidant l'entreprise mettre en uvre les solutions prconises.
.+.( Ponts a dscuter
1. Etude approfondie de la situation concernant
Le plan des lieux
Les matires inflammables ou explosives
Le stockage des matires inflammables ou explosives
Les sources d'inflammation
La signalisation
L'installation des extincteurs
L'installation d'extinction par eau et mousses (hydrants)
L'installation de dtection et d'extinction automatique
Expertse
Anayss
OLservaton
Screenng
P
R
E
V
E
N
T
l
O
N
2. Organisation de la lutte contre l'incendie
Contacts avec les services de secours externes
Permis de btir, d'exploitation
Btiments et locaux
Moyens d'annonce, d'alerte et d'alarme
Equipe d'intervention interne
Information et formation des personnes
Vrification des moyens de lutte
Mesures de prvention et de protection supplmentaires
3. Synthse
Risque actuel
Bilan des mesures de prvention/amlioration envisages
Risque rsiduel aprs prvention
Ncessit dun niveau 4, Expertise, plus approfondi
4. Mesures court terme
procdures de mise hors service temporaire
consignes de scurit temporaires avant
.+.. Termnooge
.. PROCDURE
..+. Etude approonde de a stuaton
Reprendre les points de l'Observation en insistant sur:
Le plan des lieux (Fiches 8 et 9)
ralisez un plan du site destin aux services de secours et reprenant
* le nom des rues
* la position, le nom et le numro de tous les btiments
* les accs pour les services de secours
* les lieux de rendez-vous
* les poteaux rabattables limitant l'accs certaines voies
* les parkings
* la position des bornes et bouches d'incendie (hydrants ariens et souterrains)
* le numro de contact avec la centrale de secours du site et/ou le gardienna-
ge
* le plan des cls des btiments et des locaux
ralisez et placez un plan des lieux l'entre du btiment et l'entre de chaque
zone et/ou de chaque tage du btiment. Le plan doit contenir:
* la position, le nom et/ou le numro de chaque local
* la nature des locaux: bureau, laboratoire, zone de stockage
* le groupe de risque auquel appartient ces locaux
Dommage-effet:
Tout effet indsirable d un incendie ou une explosion: dgts
matriels, brlures, morts.
Risque
Probabilit d'un certain effet ou dommage compte tenu de l'exposi-
tion la prsence de matires inflammables ou explosives et des
conditions d'emploi ou d'entreposage de ces matires.
Risque rsiduel
Probabilit de ce mme effet aprs amlioration de la situation de
travail.
45
46
* la nature des matires prsentes dans ces locaux risque (au moyen des sym-
boles appropris)
matires inflammables
matires explosibles
matires comburantes
produits toxiques (transformateur au PCB par exemple)
* les risques biologiques
* les risques radiologiques
* l'emplacement des canalisations et des vannes de fermeture de l'installation de
gaz
* l'emplacement des tableaux lectriques
* l'emplacement des zones de stockage, en particulier des gaz sous pression
* les voies d'accs, les sorties normales, les issues et les escaliers de secours
* l'emplacement des extincteurs, des hydrants, postes de sprinkler, des vannes
de contrles
* l'emplacement des murs et des portes ou volets coupe-feu assurant le com-
partimentage de la zone ou de l'tage
* l'emplacement des exutoires de fumes
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Les matires inflammables ou explosives (Fiches 12 14)
comptabilisez les quantits stockes
runissez les informations sur la nature du danger inhrent (inflammable, explo-
sif, toxique) chaque produit
* les fiches de scurit des produits chimiques
* les tempratures caractristiques
temprature d'inflammation (ou point d'clair)
temprature d'auto inflammation
zone d'inflammabilit dtermine par les limites d'inflammabilit infrieures
et suprieures (zone de concentration du mlange air vapeur ou gaz ou
poussires dans lequel une combustion vive (inflammation ou explosion)
une fois amorce se propage)
* la densit des liquides
infrieure celle de l'eau en gnral: les liquides surnagent
* la densit des gaz et vapeurs
suprieure celle de l'air en gnral: les vapeurs s'accumulent au niveau le
plus bas ( sous-sols)
* la toxicit des vapeurs et des produits de combustion
* les gaz maintenus sous pression: butane, propane
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Le stockage des matires inflammables ou explosives (Fiches 12 14)
prvoyez des zones de stockage spares
* pour les matires inflammables ou explosives et les matires comburantes
* pour les rcipients pleins et les vides
localisez ces zones de stockage le plus loin possible:
* des sources d'inflammation
* des postes de travail et de la population environnante
limitez les quantits stockes
assurez-vous de la bonne ventilation de ces zones
* entretien rgulier du systme de ventilation par du personnel spcialis
* fiabilit du systme de ventilation
mesurez la concentration des matires inflammables ou explosives et vrifiez
qu'elle se situe bien en dessous de la limite d'inflammabilit infrieure
assurez-vous de la surveillance (manuelle ou automatique) des conditions d'hu-
midit, de temprature, de pression
choisissez un clairage de sret en conformit avec les zones de risque (zona-
ge lectrique, prsence de matires inflammables ou explosives )
choisissez un systme de chauffage compatible avec la prsence de matires
inflammables ou explosives
appliquez une signalisation visible et adquate des risques chimiques, d'incendie
et d'explosion
rdigez des consignes claires et concises
* pour la manipulation des produits et matires dangereuses
* pour le comportement l'intrieur de ces zones, exemple: interdiction de
fumer
* pour les instruments interdits dans ces zones, exemple: GSM, lampe de poche,
briquets
* pour le remplissage des rcipients dans ces zones de stockage, exemple: mise
la terre des camions remplissant les cuves
* pour des interventions techniques l'intrieur de ces zones, exemple: travail
au chalumeau
choisissez le matriel de manutention adapt au risque, exemple: chariot lva-
teur lectrique, moteur thermique
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Les sources d'inflammation (Fiches 10,12, 13 et 14)
surveillez la temprature de stockage et de travail des diffrentes matires
inflammables ou explosives
fournissez aux entreprises extrieures une liste de rgles de scurit respec-
ter: usage du permis de feu, interdiction de fumer, circulation sur le site, travail
avec un tiers
prfrez un clairage dit "froid" autrement dit sans production importante de
chaleur
faites contrler rgulirement (une fois par an au moins) l'installation lectrique
* dtection des points chauds par thermographie
faites contrler rgulirement (une fois par an au moins) le systme de chauf-
fage (notamment les chemines) et les chauffe-eau
vrifiez le local de chauffage
* les parois ont une rsistance au feu de 1 heure (voir ci-dessous comparti-
mentage)
* la porte d'accs est de type coupe-feu avec une rsistance au feu de 30 minu-
tes
* la ventilation du local est efficace et s'effectue directement vers l'air extrieur
tudiez le risque d'lectricit statique
* lors du processus de production
* lors de la manipulation des produits
* lors du stockage
* lors d'oprations particulires (grenaillage)
instaurez des permis de feu standards pour les travaux avec flamme nue (chalu-
meau, souder) reprenant
* les mesures de prvention respecter: (Fiche 22)
avant le travail: loigner, protger ou couvrir les matires inflammables ou
explosives, les arroser, arer, vider ou rincer les cuves ou conduites ayant
contenu des matires inflammables ou explosives
pendant le travail: surveiller les projections incandescentes, jeter les
dchets chauds
aprs le travail: nettoyer les lieux, liminer les dchets et ou les produits
aprs fuite, inspecter les lieux, maintenir une surveillance prolonge
47
48
* la signature et l'information des personnes concernes
la personne ayant command le travail
l'entreprise extrieure (le sous-traitant)
la personne charge de la scurit (service de scurit)
le responsable des lieux de travail ((les services de production en gnrale)
les personnes charges de la maintenance des lieux (service de maintenan-
ce)

Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
La signalisation
mettez en place et/ou contrlez la bonne signalisation des:
* matires inflammables
* matires explosives
* matires comburantes
* sources d'inflammation
* produits toxiques
* risques biologiques
* locaux risque
* zones de stockage
* voies, escaliers, issues de secours
* numros d'appels d'urgence: centrale, services de secours
* moyens de lutte: extincteurs, dvidoirs, hydrants, bornes
* interdictions: fumer, travail flamme nue, bloquer les portes coupe-feu
installez et/ou contrlez l'clairage de scurit (de sret)
* pour assurer la visibilit de la signalisation des issues de secours
* pour permettre, en cas de dfaillances de l'clairage normal, de cheminer jus-
qu'en lieu sr et de gagner les sorties du btiment
* pour permettre l'vacuation rapide des lieux de travail et rduire le dlai d'in-
tervention
* pour permettre aussi de voir les obstacles et d'excuter les manuvres
ncessaires en cas d'incendie
* pour que l'clairage de sret s'allume automatiquement ds que l'clairage
gnral fait dfaut, vrifiez en particulier l'tat et le bon fonctionnement:
de la batterie d'accumulateurs lectriques
du groupe lectrogne
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
L'installation des extincteurs (Fiches 16 20)
dterminez la ou les classes des feux teindre
* A: feux dits secs (solides): bois, tissus, papier
* B: feux dits gras (liquides): hydrocarbures, alcools, solvants
* C: feux de gaz: mthane, propane, gaz de ville
* D: feux de mtaux: magnsium, sodium
choisissez l'agent extincteur (mousse, CO
2
, eau) en fonction
* du type de feu
* mais aussi des dgts pouvant rsulter de son utilisation
exemple: pas de poudre en salle d'ordinateurs, pas d'eau dans les locaux
lectriques
dterminez la capacit et le poids de l'extincteur: compromis entre la dure de
fonctionnement souhaite et le poids manipuler, par exemple
?
* appareils portatifs de faible capacit: 1,5 kg dans la voiture, 2 kg la maison
* appareils portatifs de moyenne capacit: 6 kg et 9 kg (poudre) ou 5 kg (CO
2
)
dans les bureaux ou ateliers
* appareils de grande capacit: extincteur de 50 kg sur roues
dterminez le mode d'utilisation:
* pression permanente
* percussion (sparklet): gaz comprim dans un rservoir auxiliaire
dterminez le type de vidange
* vidange totale
* vidange contrle par une gchette
dterminez le nombre installer en fonction de la surface protger et du type
de zone
* 1 par 150 m
2
de surface de zone ou 1 par local
* 1 par 100 m
2
pour les zones ou locaux risque avec un minimum de 3
dterminez leur emplacement par rapport aux entres des locaux, cages d'es-
caliers
* poste d'extinction pour regrouper les extincteurs
prvoyez, en nombre suffisant, des extincteurs de rechange, des diffrentes clas-
ses

Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
L'installation d'extinction par eau et mousses (hydrants) (Fiches 19 21)
tudiez:
* les sources d'eau: remplies et en bon tat (tang, rservoir)
* l'approvisionnement en eau (dure, dbits, pression)
* le choix des pompes en fonction des dbits ncessaires
* la pression disponible
* le nombre et la position des hydrants
* le choix des lances d'incendie
* la longueur des tuyaux
* l'entretien et le contrle rgulier
* l'information et la formation du personnel
* le poste central de gestion
* l'mulseur pour gnrer les mousses
le type d'mulseur
la date de premption
la quantit
recherchez avec un expert l'utilisation d'un systme automatique d'extinction
autre que par l'eau (niveau 4, Expertise)
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
L'installation de dtection et d'extinction automatique (Fiches 19 21)
pour la dtection incendie, tudiez
* le nombre et la localisation des dtecteurs automatiques d'incendie
* le type de dtecteurs
dtecteur de fumes
dtecteur de chaleur
dtecteur de flammes
dtecteur spcial combinant plusieurs dtections (flammes et fumes par
exemple)
49
50
* la gomtrie du dtecteur
dtecteur ponctuel (mesure en un point)
dtecteur linaire (mesure le long d'une ligne continue)
dtecteur multiponctuel (mesure au voisinage d'un certain nombre de
points)
dtecteur volumtrique (mesure dans un volume)
* le nombre et la localisation des dclencheurs manuels en cas de dcouverte
d'un incendie
* la ncessit d'un systme de dtection incendie (SDI) regroupant les dtec-
teurs automatiques, les dclencheurs manuels et le tableau de signalisation
* la liaison du systme de dtection incendie avec un systme de mise en scu-
rit incendie (SMSI) qui regroupe:
le compartimentage
l'vacuation des personnes (diffusion du signal d'vacuation, gestion des
accs)
le dsenfumage (exutoires)
l'extinction automatique
la mise l'arrt de certaines installations techniques
pour l'extinction automatique, tudiez
* l'approvisionnement en eau (dbits, dure)
* le risque de gel (conduite ariennes ou souterraines)
* le nombre et l'emplacement des ttes d'extinction
* l'entretien et le contrle rgulier
la capacit de protection de l'installation (densit sur surface implique)
les possibilits de stockage: hauteur de stockage, type de stockage (pile,
racks) au regard des protections installes
les possibilits de mise niveau de la protection en cas de contrainte imp-
rative de stockage
la gestion des mises hors service des protections incendies
l'arrive de l'eau aux ttes
le test des ttes
* l'encombrement sous les ttes: faux plafond, armoire
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
... Organsaton de a utte contre 'ncende (lche ,)
Tous les points ci-dessus doivent s'inscrire dans une organisation au sein de l'entre-
prise (scurit, services techniques, responsables de production, membres du per-
sonnel) mais aussi vis--vis des personnes extrieures (clients, public,
fournisseurs) et des services de secours externes.
Ces derniers, mais aussi les services externes de prvention et de protection SEPP
et l'ANPI: Prvention Incendie et Vol peuvent aider mettre en place et/ou contr-
ler cette organisation.
ANPI: http://www.anpi.be/ Tl.: +32 10 47 52 11
Contacts avec les services de secours externes
prenez conseil pour la ralisation de votre plan d'urgence interne (PUI) qui
doit comprendre les procdures relatives :
* l'information et les instructions relatives aux mesures en cas d'urgence
* le systme d'alarme et de communication
* les exercices de scurit
* les gestes adopter en cas d'vacuation et de premiers secours
* les moyens pour les soins d'urgence
informez-les des modifications des risques ou des risques nouveaux inhrents
au processus de fabrication, d'exploitation, de stockage (visite annuelle du site
par les services de secours)
envoyez-leur les mises jour des plans du site et des btiments
organisez, en collaboration avec eux, des exercices: vacuation, utilisation d'un
extincteur, circulation des vhicules des services de secours sur les voies du
site
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Permis de btir, d'exploitation
vrifiez si les exigences spcifiques au risque d'incendie sont effectivement pri-
ses en compte et appliques
Btiments et locaux (Fiche 11)
vrifiez les points suivants: (normes belges NBN S21-201 et S21-202) en tenant
compte de l'volution de la lgislation (btiments nouveaux)
* le classement des btiments selon leur hauteur
btiment lev (BE): suprieur 25 m
btiment moyen (BM): de 10 25 m
btiment bas (BB): infrieur 10 m
* le chemin d'accs pour les vhicules des services de secours
largeur, hauteur libre, pente maximale
* l'espace de 8 m au moins entre deux btiments voisins
* la rsistance au feu (Rf) de la toiture, des lments portants (colonnes, pout-
res, planchers), parois du compartimentage, cages d'escaliers ou d'ascen-
seurs:
BE: Rf de 2 heures
BM: Rf de 1 heure
* le compartimentage
au moins deux cages d'escaliers pour l'vacuation
deux portes coupe-feu de Rf 30 minutes et sollicites la fermeture

vrifiez, avec le service technique et de gestion des locaux, le classement des
locaux en 3 classes selon le danger (Fiche 9)
classe 1: combustibles trs inflammables, risque lev d'incendie
classe 2: combustibles inflammables, risque d'incendie
classe 3: autres locaux
tenez compte des dispositions lgales (art. 52.3 du RGPT) en fonction de la date
de construction du btiment
* avant le 1 juin 1972: dispositions pour uniquement des locaux dangereux (clas-
ses 1 et 2)
escaliers, murs, planchers, plafonds: Rf de 30 minutes des matriaux
portes: Rf de 30 minutes, fermeture automatique, sans dispositifs pour les
bloquer en position ouvertes

* aprs 1 juin 1972: dispositions pour le btiment et les locaux
lments portants du btiment: Rf de 2 heures si plusieurs tages ou de 30
minutes si un seul tage
poutres de l'ossature de la toiture: Rf 30 minutes

vrifiez, avec les services techniques et de gestion des locaux, que les rsis-
tances au feu des matriaux de construction utiliss sont conformes
installez et/ou vrifiez les portes coupe-feu ou tout autre systme assurant le
compartimentage d'une zone ou d'un tage
* Rf de 30 minutes en gnral
* portes toujours maintenues fermes ou qui se ferment automatiquement en
cas d'incendie
vrifiez les voies d'vacuation et tout particulirement les cages d'escaliers
* compartimentage de la cage d'escalier ou de l'ascenseur vis--vis du reste du
btiment pour viter ou ralentir la propagation du feu:
Rf des murs de 2 heures
Rf des portes de 30 minutes
51
52
* toutes les portes situes sur les voies d'vacuation doivent s'ouvrir dans le
sens de l'vacuation (vers l'extrieur) et ne jamais tre fermes cl ou
encombres
* largeur des voies et des escaliers en fonction du nombre de personnes va-
cuer (en tenant compte de l'volution de la lgislation et du type de local, par
exemple salle de spectacle...)
suprieure ou gale 80 cm
1cm par personne pour les portes et les voies: exemple, une salle avec 3
portes de secours donnant une largeur cumule de 360 cm peut accueillir
au maximum 360 personnes
1.25 cm par personne pour les escaliers
2 cm par personne pour les escaliers montants: exemple, escalier d'vacua-
tion du sous sol
* systme pour empcher la personne qui vacue de descendre au sous sol:
sparation physique au niveau du rez de chausse entre l'escalier montant
et l'escalier descendant au sous sol
cette sparation assure aussi le compartimentage
* pas d'encombrement des voies susceptible de gner l'vacuation
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Moyens d'annonce, d'alerte et d'alarme (Fiche 9)
vrifiez ou instaurez un systme d'annonce aux services de secours en cas de
dcouverte d'un incendie
* soit par tlphone: affichage des numros d'urgence (112), information des
occupants
* soit par un bouton poussoir reli ventuellement une centrale avec trans-
mission automatique aux services de secours
choisissez des moyens audibles et reconnaissables sans erreur dans toute l'en-
treprise
* deux signaux sonores de tonalits diffrentes pour l'alerte et l'alarme
* ou un signal sonore non ambigu pour l'alarme et un message parl pour l'a-
lerte
le message parl doit tre clair, concis et rpt plusieurs fois
le message est prenregistr
le message est lu par une personne qualifie qui ne risque pas de semer la
panique
le message est dit au minimum dans les deux langues (franais et nerlan-
dais) ou plus selon les personnes prsentes
assurez-vous que ces signaux sont entendus dans toute l'entreprise
* faites des essais rgulirement, en avertissant au pralable le personnel de cet
exercice
* demander au personnel de signaler la bonne audition des deux signaux
rdigez des consignes claires et concises pour le personnel et pour les memb-
res des quipes d'intervention internes
vrifiez que l'installation (alerte et alarme) est conforme la lgislation en
vigueur et aux normes (Fiches 8 et 9)
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Equipe d'intervention interne (Fiche 9)
L'art 52.10.6 du RGPT impose l'employeur d'organiser un service priv de lutte
contre l'incendie si au moins 50 travailleurs sont employs dans un ou des bti-
ments contigus, ou si un local du groupe 1 fait partie du btiment
crez, en consultant les services de secours, une ou plusieurs quipes d'inter-
vention comprenant:
* un chef du service
* des quipiers de premire intervention devant assurer une protection imm-
diate et locale dans leur secteur de travail
2 par 250 m
2
par niveau si risque lev
2 par 500 m
2
par niveau si risque faible
* des quipiers de seconde intervention devant assurer une protection globale
de l'entreprise avec l'aide des prcdents
de 50 500 travailleurs: 3 pour les 100 premiers + 1 par 100 travailleurs en
plus
de 500 2000 travailleurs: 8 pour les 1000 premiers + 1 si au-del de 1000
plus de 2000 travailleurs: 18
pour 50 2000 travailleurs, doubler par 2 les chiffres ci-dessus si le service
rgional d'incendie est plus de 15 minutes
dfinissez les missions des quipes d'intervention
* instruction et entranement du personnel (exemple pour encadrer l'vacua-
tion)
* vrification, entretien et conservation du matriel d'alerte et d'alarme, de
lutte contre l'incendie, d'clairage et de signalisation
* garde et protection du matriel contre les dgts inhrents l'eau et aux
fumes suite une intervention relle
* protection en dehors des heures normales de travail (gardiennage)
* missions du chef d'quipe
vrifier les moyens utiliser
vrifier l'application des consignes et corriger les ngligences
commander l'attaque du feu et surveiller les oprations
tenir son quipe la disposition des services de secours
s'occuper de l'vacuation (points de rendez-vous, liste des absences)
diriger les secours sur les lieux
former les quipiers
* missions des quipiers de premire intervention
prvenir les imprudences, ngligences,
dceler les tincelles, fumes, fuites de produits
arrter les causes d'incendie en faisant respecter les consignes
combattre le dbut d'incendie en attendant les renforts
viter la propagation par la fermeture des portes, l'vacuation des produits
dangereux
* missions des quipiers de seconde intervention
apporter des extincteurs de rserve
mettre en uvre les extincteurs sur roue, les hydrants, les pompes, les bor-
nes d'incendie
accueillir et guider les pompiers, ambulanciers... des services de secours
ouvrir ou fermer certaines vannes sur ordre des services de secours
choisissez les quipiers sur base de
* leur connaissance approfondie des lieux
* leur connaissance des risques particuliers d'incendie rsultants du processus
de fabrication, d'exploitation ou de stockage
* leur connaissance des emplacements de tous les moyens de lutte, d'vacua-
tion, de fermeture des alimentations des utilits (gaz, eau, lectricit)
* leur connaissance des premiers soins donner
* le fait qu'ils soient mobilisables trs rapidement (prsence permanente sur les
lieux)
* leur aptitude mdicale
53
54
formez les membres des quipes leur mission par:
* une formation au dpart
* des recyclages rguliers
* des entranements
* des exercices rguliers de mobilisation de l'quipe
*
prvoyez un quipement de protection individuelle adapt leur mission et aux
risques encourus
* des vtements rsistants la chaleur
* des vtements aluminiss contre le rayonnement
* des vtements peu gnants
* des protections des mains et des pieds
*
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Information et formation des personnes
rdigez des consignes de scurit
* adaptes aux personnes prsentes sur les lieux
les membres d'une quipe d'intervention
les membres de la centrale d'urgence
le personnel de l'entreprise
les intrimaires
les sous-traitants
les fournisseurs et notamment pour la livraison des matires inflammables
ou explosives
les clients
les visiteurs
les tudiants
le public
* claires et concises en prcisant exactement ce qu'il faut faire et dans quel
ordre
avertir (qui?, comment?...)
attaquer le dbut d'incendie
vacuer
* prcisant le numro d'appel de la centrale d'urgence de l'entreprise ou des
services de secours
* spcifiques chaque btiment en indiquant les informations (nom, numro du
btiment) donner la centrale d'urgence ou aux services de secours
rappelez ces consignes au personnel
* lors de l'embauche
* tout travailleur intrimaire
* ensuite intervalles rguliers (3 mois un an), par exemple lors d'exercices
de reconnaissance des signaux d'alerte et d'alarme
remettez ces consignes aux entreprises extrieures
* liste de rgles de scurit respecter: usage du permis de feu, interdiction de
fumer, circulation sur le site
affichez ces consignes dans des endroits judicieusement choisis
* notamment pour les personnes externes l'entreprise: public, tudiants, visi-
teurs
* dans les entres des btiments
* dans les ascenseurs
* prs des postes tlphoniques
*
affichez sur chaque poste de tlphone son numro d'appel
expliquez les consignes aux membres des quipes d'intervention
assurez-vous de la formation des membres des quipes d'intervention en mati-
re de la prvention incendie
veillez la formation des nouveaux membres des quipes d'intervention
ralisez des exercices rguliers, en analysant particulirement:
* pour les quipes d'intervention principalement
le temps de mobilisation de l'quipe
la faon dont les moyens de lutte sont manipuls
le port des vtements de protection

* pour le personnel encadr par les quipes d'intervention
la reconnaissance des messages d'alerte et d'alarme
la rapidit, l'ordre et le respect de l'vacuation
la connaissance des points de rendez-vous
* en collaboration avec les services de secours externes
veillez la formation spcifique des personnes de la centrale d'urgence de l'en-
treprise et du service de gardiennage
prparez et mettez en place un systme de permis de feu pour tout travail
flamme nue ralis par des personnes internes ou externes l'entreprise, avec
* les risques spcifiques l'entreprise
* les mesures de prcautions prendre
* les autorisations ncessaires avant de dbuter le travail de manire informer
toutes les personnes concernes: conseiller en prvention, responsable d'ate-
lier
* les conditions d'exploitation qui annulent le permis de feu. Cette annulation
peut tre par exemple annonce par un signal sonore sur le site industriel
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Vrification des moyens de lutte
prparez des checklistes pour la vrification priodique des moyens de lutte
contre l'incendie: dtecteurs, extincteurs, hydrants, sprinklage, pompes automa-
tiques
faites appel une firme agr pour le contrle priodique d'lments tels que
les vannes de surpression, la rsistance de terre, les coffrets lectriques
consignez toutes les vrifications et vrifiez en le suivi
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
Mesures de prvention et de protection supplmentaires
Les usines hauts risques (chimie, ptrochimie) ont dvelopp une mthode
spcifique d'analyse du risque d'incendie. (Fiche 15)
vrifiez si ces mesures de prvention et de protection spcifies peuvent s'ap-
pliquer la situation de travail tudie
mettez en uvre les solutions qui sont d'application
... Synthese
Risque actuel
Sur base de l'organisation de la lutte contre l'incendie (section 2) mise en place,
trouvez-vous la situation:
* acceptable
* contrler par une personne plus spcialise
* toujours non acceptable et amliorer rapidement
Bilan des mesures de prvention/amlioration envisages
Prcisez qui fait quoi et quand, par ordre de priorit partir des rponses aux
questions:
Que faire de concret pour amliorer directement la situation ?
Que faut-il tudier plus en dtails ?
55
56
Risque rsiduel aprs prvention
valuez ltat futur probable (risque rsiduel) si les mesures de
prvention/amlioration envisages ci-dessus sont rellement prises.
Aprs mise en uvre des solutions prconises, pensez-vous que la situation
sera:
* acceptable
* contrler par une personne plus spcialise
* toujours non acceptable et amliorer rapidement
Ncessit dun niveau 4, Expertise, plus approfondi
sur base du risque rsiduel valu ci-dessus
* quels sont les aspects ncessitant une Expertise
* quelle en est lurgence?
* quels sont les objectifs
..(. Nesures a court terme
procdures de mise hors service temporaire
* d'une partie de l'installation, des btiments, des locaux
* d'un quipement particulier
*
consignes de scurit temporaires avant
* la ralisation d'une zone de stockage approprie pour les matires inflamma-
bles ou explosives
* la diminution des stocks en matires inflammables ou explosives
* la vrification de l'installation lectrique par un organisme agr
*
De quelle manire?
Pendant combien de temps?
. RAPPORT DE l'ETUDE D'ANAlYSE
..+ Synthese des resutats de 'anayse
Le rapport doit faire la synthse de toutes les informations progressivement rcol-
tes et des solutions ou amliorations mises en uvre ou projetes.
Il comprendra:
Un rsum des antcdents l'Analyse
- la faon dont le problme est apparu et a t pos au dpart
- les grandes lignes de l'tude de Dpistage avec les oprateurs et l'encadrement
- la rvision des rsultats de l'Observation: aspects Observs et solutions pro-
poses
Les rsultats de l'Analyse et les solutions proposes, en se servant du modle de
rapport prpar cet effet et qui suit les diffrents points de la mthode
d'Analyse
Une justification globale de ces solutions, en montrant que:
- elles sont rellement susceptibles de rsoudre les problmes dcrits prc-
demment
- elles ne vont pas engendrer d'autres problmes pour les oprateurs
- elles sont compatibles avec les exigences de productivit et de rentabilit de
l'entreprise.
Une synthse des solutions et amliorations techniques ou organisationnelles avec
des propositions de qui fait quoi, quand, comment et avec quel suivi dans le
temps
Les mesures prendre le cas chant pour l'information et la formation adqua-
te des oprateurs en ce qui concerne: les procdures de travail optimales et cel-
les viter et les risques de sant et de scurit
Le cas chant, les aspects pour lesquels une Expertise est raliser.
Une synthse de ce rapport final en 1 page reprenant les solutions techniques
principales.
Une description plus dtaille de la faon de rdiger ce rapport et de le prsenter
la Direction et aux oprateurs se trouve dans l'introduction gnrale de la mtho-
de SOBANE.
.. le rapport
Canevas de collecte des informations:
adapter la situation rencontre
utilis pour la rdaction du rapport
Entreprise:
Situation de travail:
Coordinateur:
Personnes ayant particip l'tude:
Dates:
57
58
+. Etude approonde de a stuaton
Facteur Observations Prvention/protection
Plan des lieux
pour les services de
secours
plan du btiment
* par zone
* par tage
Matires inflammables
ou explosives
quantits stockes
caractristiques
Stockage des matires
inflammables et
explosives
emplacement et
quantit
ventilation
surveillance t,
humidit...
clairage
chauffage
signalisation
consignes
manutention
Sources d'inflammation
temprature
rgles de scurit
installation lectrique
chauffage
lectricit statique
permis de feu
Signalisation
mise en place
contrle rgulier
clairage de sret
Installation
d'extincteurs
Extinction par eau et
mousses
Dtection et extinction
automatique
. Organsaton de a utte contre 'ncende
59
Facteur Observations Prvention/protection
Contacts avec les
services de secours
plans (PUI, )
risques
conseils
exercices pratiques
Permis de btir,
d'exploitation
Btiments et locaux
plans
classes des btiments
* hauteur
* accs
* btiments voisins
* compartimentage
classes des locaux
dispositions lgales
matriaux
portes coupe-feu (Rf)
voies d'vacuation
* escaliers
* largeur
* encombrement
Annonce, alerte et
alarme
n d'urgence (112)
signaux audibles
consignes claires
Equipe d'intervention
interne
composition
missions
formation et
exercices
quipement de
protection
Information et
formation
consignes
formation
exercices rguliers
permis de feu
Vrification moyens de
lutte
Mesures
supplmentaires
60
. Synthese
Risque actuel
la situation est:
* acceptable
* contrler par une personne plus spcialise
* toujours non acceptable et amliorer rapidement
Bilan des mesures de prvention/amlioration envisages
qui fait quoi, quand, par ordre de priorit
Risque rsiduel aprs prvention
tat futur probable
aprs mise en uvre des solutions, la situation sera:
* acceptable
* contrler par une personne plus spcialise
* toujours non acceptable et amliorer rapidement
Ncessit dun niveau 4, Expertise, plus approfondi
quelle urgence?
quels objectifs?
(. Nesures a court terme
Lesquelles?
Qui?
Quand?
Pendant combien de temps?
Qui Quoi Quand
61
Anayss
OLservaton
Screenng
P
R
E
V
E
N
T
l
O
N
Expertse
62
Le prsent document n'a pas pour but de dcrire comment l'expertise doit
tre conduite, mais
ce en quoi elle doit consister
ce que l'on doit en exiger.
(.+ OBJECTllS
Par des mesurages spciaux ou des mthodes spcifiques, mieux valuer l'tat de la
situation et apporter des solutions particulires certains lments de scurit.
(. OUl'
Les personnes de lentreprise et le conseiller en prvention avec l'aide suppl-
mentaire d'un expert possdant:
les moyens de mesurage et d'interprtation ncessaires
la comptence technique pour la recherche de solutions particulires.
(. CONNENT'
Suite l'Analyse et la demande des personnes de l'entreprise et du conseiller en
prvention, l'expert sera amen, suivant le cas,
Mesurer les concentrations de gaz, de vapeurs ou de poussires
Mesurer l'explosibilit de l'ambiance: explosimtres (Fiche 23)
Contrler les moyens de lutte contre l'incendie: hydrants, sprinklage, mousses
Contrler les moyens de prvention: dtecteurs automatiques
Proposer un systme d'extinction automatique diffrent: INERGEN, eau pulvri-
se
Calculer la quantit d'eau ou de mousse ncessaire pour lutter contre un incen-
die ou retarder sa propagation en attendant l'arrive des services de secours
Calculer le risque d'incendie par des mthodes spcialises: exemple Fire
Explosion Index, calcul du danger global d'incendie

(.( RAPPORT
Aucun document de travail nest prsent, ltude relevant dexperts qui approprie-
ront les informations au cas rencontr. LExpertise doit cependant comprendre:
la justification des techniques utilises
l'valuation du risque actuel
les mesures de prvention/amlioration prconises
qui fait quoi et quand?
le risque rsiduel aprs prvention/amlioration
les mesures court terme ventuellement prendre en attendant la mise en
oeuvre des mesures de prvention prconises
Cette synthse doit de nouveau tre tablie:
par les personnes de lentreprise;
avec lassistance des conseillers en prvention et des experts.
Anayss
OLservaton
Screenng
P
R
E
V
E
N
T
l
O
N
Expertse
63
Expertse
Anayss
OLservaton
Screenng
P
R
E
V
E
N
T
l
O
N
64
TABlE DES NATlRES
DES llCHES DAlDE
Niveau 2 Observation
Fiche 1 Le triangle du feu et les principes d'extinction . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Fiche 2 ANPI: Prvention Incendie et Vol . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 67
Fiche 3 Les extincteurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68
Fiche 4 Utilisation d'un extincteur . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70
Fiche 5 Les consignes de scurit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
Fiche 6 Signalisation de scurit et lors du transport de
produits dangereux. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74
Fiche 7 Rglementation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 85
Niveau 3 Analyse
Fiche 8 Rglementation. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 88
Fiche 9 L'article 52 du RGPT . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 95
Fiche 10 Articles du RGIE lis au risque d'incendie et d'explosion . . . . . . . 99
Fiche 11 Recommandations relatives la construction de btiments. . . . . 101
Fiche 12 Principes de combustion . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 103
Fiche 13 Tempratures d'inflammation et zone d'inflammabilit. . . . . . . . . 105
Fiche 14 Types de combustibles . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 106
Fiche 15 Prvention et protection: Usines risques (chimiques) . . . . . . 110
Fiche 16 Les procds d'extinction . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 113
Fiche 17 Les agents extincteurs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
Fiche 18 Les moyens de lutte de premire intervention non
automatiques (extincteurs) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 116
Fiche 19 Les moyens de lutte de premire intervention non
automatiques (bouches et bornes d'incendie, tuyaux, lances,
canons) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118
Fiche 20 Systme de dtection incendie et moyens d'extinction
automatique . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 120
Fiche 21 Les installations de lutte contre l'incendie dans une entreprise
hauts risques (secteurs chimique, ptrochimique) . . . . . . . . . 122
Fiche 22 Les permis de travail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 124
Niveau 4 Expertise
Fiche 23 Articles du RGIE lis au risque d'explosion . . . . . . . . . . . . . . . . . 128
OBSERVATION
65
llCHE +
lE TRlANGlE DU lEU ET
lES PRlNClPES DEXTlNCTlON
+. lncende: e trange du eu
Pour qu'un feu (une combustion) prenne naissance, trois conditions doivent tre ru-
nies simultanment:
Prsence d'un combustible, matire inflammable
solide: bois, charbon, papier.
liquide: essence, alcools
gazeux: butane, propane
Prsence d'un comburant: corps qui se combinant avec le combustible permet la
combustion
oxygne
air
peroxyde

Source d'inflammation: source d'nergie ncessaire au dmarrage de la combustion
flamme
tincelle
dcharge lectrique

Ces trois composantes sont souvent reprsentes graphiquement sous forme d'un
triangle appel triangle du feu
Source d'nergie
Comburant Combustible
66
OBSERVATION
Prvenir un incendie revient intervenir sur une ou plusieurs de ces trois compo-
santes
limiter la quantit de matires inflammables et explosives et les stocker dans une
zone approprie
stocker les bouteilles d'oxygne dans des zones spares des zones de stockage
des matires inflammables et explosives
viter l'apparition fortuite de flammes, tincelles, dcharge lectrique
viter le travail la flamme dans les zones de stockage ou prs de matires
inflammables et explosives
Une explosion est une combustion trs rapide, trs vive entranant une dflagra-
tion:
si le combustible est sous forme gazeuse, d'arosols ou de poussires
et ou s'il est confin (cuves, silos grains, local de stockage non ou mal ventil)
. Extncton d'un eu
Pour teindre un feu, il faut supprimer une des 3 composantes du triangle du feu
Supprimer le combustible
vacuer les matriaux combustibles
vider le rservoir de la cuve si liquide en feu
fermer la vanne par o s'chappe le gaz si feu de gaz

Supprimer les points chauds venant du processus industriel ou d'une source ext-
rieure en procdant par refroidissement
gnralement en arrosant le feu avec de l'eau
en dispersant le foyer

Supprimer l'oxygne: touffement du feu
par exemple, pour teindre un feu de friture, il ne faut jamais jeter de l'eau des-
sus mais bien touffer le feu en posant le couvercle ou un drap humide mais pas
tremp sur la friteuse
par des gaz d'extinction tels que le CO
2
, N
2
, INERGEN
OBSERVATION
67
llCHE
ANPl: PRVENTlON lNCENDlE ET VOl
Des informations sur la prvention et la lutte contre les incendies peuvent tre
trouves sur le site de l'ANPI : Prvention Incendie et Vol
site gnral : http://www.anpi.be/
spcialement l'adresse
http://www.anpi.be/Services/information/generales_fr.htm
L'information mise disposition par l'ANPI comprend entre autres
des fiches de scurit sur
* la prvention
les travaux feu ouvert, flamme nue et point chaud
une cole ou une maison en toute scurit
les feux ouverts et poles bois, les chemines
les logements d'tudiants
la prvention dans les bureaux
les lignes de conduite en cas d'incendie, d'odeur de gaz et de cambriolage
* les moyens d'extinction
les robinets d'incendie arms
les extincteurs portatifs
l'approvisionnement en eau d'extinction (RIA)
des rgles de bonne pratique
* les causes frquentes d'incendies domestiques
* l'limination des risques d'incendie
* les dtecteurs domestiques
* les moyens de premire intervention
* le plan d'vacuation
* ce qu'il faut faire en cas d'incendie?
* des checklistes
68
OBSERVATION
llCHE
lES EXTlNCTEURS
+. Type de eu
Les extincteurs sont conus pour pouvoir teindre un ou plusieurs types de feu:
Classe A: feux de matires solides (dits sec)
bois, papier, tissus
combustion avec ou sans flamme mais toujours formation de brai-
ses
Classe B: feux de liquides ou de solides liqufiables
hydrocarbures, solvants, huiles, polystyrne
Classe C: feux de gaz
butane, propane, gaz naturel
Classe D: feux de mtaux et de certaines matires plastiques
magnsium, sodium
. Extncteurs
Classification selon leur puissance
appareils portatifs de faible capacit: 1,5 kg dans la voiture, 2 kg la maison
appareils portatifs de moyenne capacit: 6 kg et 9 kg (poudre) ou 5 kg (CO
2
)
dans les bureaux ou ateliers
appareils de grande capacit: extincteur de 50 kg sur roues
La dure d'utilisation des extincteurs et notamment des appareils porta-
tifs est trs courte (quelques secondes).
OBSERVATION
69
Classification selon l'agent extincteur
Le type de feu pouvant tre teint par l'extincteur est toujours indiqu clairement
sur l'extincteur.
extincteur poudre sche: BC ou ABC
extincteur CO
2
: B et C ainsi que les feux d'origine lectrique
extincteur base d'eau
* eau pure et jet plein: A uniquement
* eau pure pulvrise, eau avec additif ou avec mousse: A et B
Type d'utilisation
extincteur directement prt l'emploi: pression permanente
extincteur devant tre percut avant utilisation: sparklet, gaz comprim dans
un rservoir auxiliaire et libr par percussion
. Contre annue de 'extncteur
Le contrle annuel doit porter sur:
la date limite d'utilisation
la prsence du plomb qui scelle l'extincteur et garantit qu'il n'a jamais t utilis
auparavant
la pression: aiguille du manomtre dans le vert
70
OBSERVATION
llCHE (
UTlllSATlON D'UN EXTlNCTEUR
Etant donn la peur que peut engendrer, d'une part, un dbut d'incendie et, d'autre
part, la manipulation d'un extincteur pour la premire fois, il est important de se pr-
parer cette situation par des exercices pratiques organiss par le service de scu-
rit ou d'incendie de l'entreprise.
Rappelons aussi que le temps d'utilisation d'un extincteur est trs court (5 60
secondes): le feu doit tre teint du premier coup.
Procdure suivre pour teindre un dbut d'incendie
saisir l'extincteur et relire rapidement l'tiquette (mode d'emploi)
vrifier qu'il est adapt au type de feu en cours (A, B, C ou D)
vrifier la prsence du plombage pour viter d'attaquer le feu avec un extincteur
vide
pour les extincteurs pression constante, enlever la goupille bloquant la
gchette de mise en marche
pour les extincteurs sparklet:
* tenir l'extincteur par la poigne avec la main gauche
* de la main droite, dgager le tuyau avec la gchette
* placer ce tuyau dans la main gauche qui donc en mme temps porte l'extinc-
teur et tient le tuyau flexible
cela vite que le tuyau ne bouge violemment lors de la mise sous pression
par percussion
* avec la main droite, percuter la partie mtallique renseigne
s'approcher le plus prs possible du feu et attaquer la base des flammes en tra-
vaillant si possible en saccade sauf pour les feux liquides (B)
* en cas de fumes importantes, se baisser pour s'approcher et mettre un linge
humide sur la bouche.
* respecter la distance d'attaque (fonction du type d'extincteur mais de l'ordre
de 1 3 m pour les plus courants)
viter une pression trop importante sur les feux liquides (B) qui risquerait de
disperser le feu et de projeter des matires enflammes
ne jamais teindre une fuite de gaz en feu mais fermer la vanne d'alimentation
attaquer toujours le feu en se mnageant une possibilit de sortie, de fuite (dos
une porte par exemple)
OBSERVATION
71
llCHE
lES CONSlGNES DE SCURlT
+. lntroducton
En cas d'incendie, la panique joue un rle important. Cette panique peut bloquer
ou retarder les actions entreprendre alors que la rapidit de la raction est pri-
mordiale
Des exercices rguliers aident se prparer cette situation. Cependant, il existe
toute une srie de personnes qui ne peuvent participer ces exercices bien que
pouvant tre prsentes sur les lieux de travail: nouveaux travailleurs, intrimaires,
visiteurs, clients, public, tudiants
Les consignes de scurit ont donc une importance primordiale. Grce une
rdaction claire et concise, elles sont le schma d'action de la personne face l'in-
cendie
Ces consignes doivent tre envoyes rgulirement chaque membre du person-
nel pour qu'elles soient de mieux en mieux connues chaque relecture
Pour les personnes nouvelles ou extrieures l'entreprise, ces consignes doivent
tre affiches visiblement dans chaque zone ou local et/ou ct de chaque poste
de tlphone
. Consgnes en cas d'ncende
Suite la dcouverte d'un incendie, les actions mener doivent suivre l'ordre sui-
vant:
AlERTE
AVERTIR
tlphoner au numro XXXXXX (centrale de secours de l'entreprise) ou le
112
* prciser quoi: incendie, explosion
* o: les informations permettant de localiser directement l'endroit du sinistre:
numro, nom, tage du btiment doivent tre indiques dans les consignes
* qui: donner son nom
envoyer quelqu'un l'entre du site ou du btiment pour guider les pompiers
ATTAQUER
uniquement en cas de dbut d'incendie (ne pas jouer aux pompiers)
* en se mnageant une issue de sortie
* en faisant attention aux fumes
avec les extincteurs prsents
avec l'quipe d'intervention de l'entreprise qui aura t avertie et qui aura
rassembl le matriel de lutte ncessaire
AlARNE
EVACUER
le btiment
en utilisant les escaliers de secours et jamais les ascenseurs
en refermant derrire soi les portes coupe feux
en refermant les portes derrire soi
Les informations donnes pour chacune de ces trois actions doivent dpendre du
type d'entreprise (chimie, sidrurgie, tertiaire, cole) et du type de locaux
(bureaux, stockage de produits). Elles doivent donc tre adaptes par le conseiller
en prvention chaque situation.
72
OBSERVATION
. Consgnes en cas de Lrures ou d'accdent
Bote de secours
une bote de secours existe idalement chaque tage (dans chaque atelier, dans
chaque zone) pour donner les premiers soins
Si la gravit de l'accident ncessite un soin mdical (brlure, suture, fracture),
conduire ou faire conduire la victime immdiatement l'infirmerie de l'entreprise
Si une ambulance est ncessaire
tlphoner au numro XXXXXX (centrale de secours de l'entreprise) ou le
112
* prciser quoi: brlure, fracture, personne inconsciente
* o: les informations permettant de localiser directement l'endroit : numro,
nom, tage, local de premiers soins du btiment doivent tre indiques clai-
rement dans les consignes
* qui: donner son nom
envoyer quelqu'un l'entre du btiment pour guider les services de secours
A nouveau, ces consignes doivent tre adaptes la situation de l'entreprise: pr-
sence ou non de secouristes, d'une infirmerie, d'un poste de secours
Si les vtements sont en feu
se rouler ou rouler la victime par terre et arroser abondamment avec de l'eau
ou tout autre moyen d'extinction prsent
si ce n'est pas possible, s'enrouler ou enrouler la victime dans une couverture
ou un manteau
surtout ne jamais courir pour ne pas attiser les flammes
attention particulire aux vtements synthtiques qui fondent sous leffet de la
chaleur: ne pas essayer de les enlever.
RINCER l'eau abondamment durant 15 minutes au moins
laisser de prfrence couler de l'eau frache ou tide sur la zone brle plutt
que de la tremper dans un bassin
si ce n'est pas possible, placer des linges humides trs propres sur les brlures
PREVENIR les secours et/ou le mdecin en cas de brlures profondes
si formation de cloques, peau touche en profondeur, brlures la tte
si la victime a ventuellement inhal des fumes, des vapeurs ou des gaz brlants
SOIGNER la blessure
appliquer un pansement strile, un linge ou une serviette propre sur la brlure
n'utiliser qu'une pommade spciale pour brlure si disponible
ne mettre jamais rien d'autre sur la brlure et surtout pas de l'huile ou du beurre
OBSERVATION
73
(. Types de Lrures
Brlures du premier degr
peau rouge, sche et parfois gonfle et douloureuse (coup de soleil par exem-
ple)
gurit sans laisser de cicatrice
risques d'infection faibles
Brlures du deuxime degr
piderme endommag et des cloques apparaissent
blessures trs douloureuses
risques d'infection levs, car les cloques peuvent s'ouvrir et laisser la voie libre
aux bactries et microbes
Brlures du troisime degr
peau toute entire est touche par les brlures
pas douloureuses en elles-mmes car les nerfs ont t dtruits
* mais elles sont souvent accompagnes de brlures du premier et du deuxime
degr qui, elles, sont douloureuses
risque d'infection trs lev
74
OBSERVATION
llCHE
SlGNAllSATlON DE SCURlT
ET lORS DU TRANSPORT
DE PRODUlTS DANGEREUX
+. lntroducton
La signalisation joue un rle capital non seulement en cas de sinistre (accident,
incendie) mais galement pour leur prvention.
Si les consignes de scurit (interdiction de fumer par exemple) peuvent tre
connues du personnel de l'entreprise, la signalisation est trs souvent la seule faon
d'en informer les personnes nouvelles ou externes l'entreprise.
La connaissance de cette signalisation peut sauver la vie de la personne non seu-
lement dans l'entreprise mais galement dans d'autres entreprises ou dans des
endroits publics par exemple.
. Sgnasaton de securte
Signaux d'interdiction
cercle rouge sur fond blanc
dessin reprsentant l'action qu'il est interdit de faire: exemple interdiction de
fumer
ce dessin est barr d'une ligne rouge
Sgnaux dnterdcton
Dfense de fumer Flamme nue interdite
et dfense de fumer
Interdit aux pitons Dfense d'teindre
avec de l'eau
Eau non potable Entre interdite aux
personnes non autorises
Interdit aux vhicules Ne pas toucher
de manutention
OBSERVATION
75
Signaux d'obligation
disque bleu
dessin reprsentant l'action qu'il est obligatoire de faire: exemple porter un cas-
que
Sgnaux d'oLgaton
Protection obligatoire Protection obligatoire
de la vue de la tte
Protection obligatoire Protection obligatoire
de l'oue des voies respiratoires
Protection obligatoire Protection obligatoire
des pieds des mains
Protection obligatoire Protection obligatoire
du corps de la figure
Protection individuelle Obligation gnrale
obligatoire contre les chutes (accompagne le cas chant
d'un panneau additionnel)
Passage obligatoire
pour pitons
76
OBSERVATION
Signaux d'avertissement
triangle jaune avec bord noir
dessin reprsentant le danger possible: exemple prsence de matires inflamma-
bles, de matires toxiques
Sgnaux d'avertssement
Matires Matires Matires Matires Charges
inflammables explosives toxiques corrosives suspendues
ou haute
temprature
Vhicules de Danger Danger Matires Rayonnement
manutention lectrique gnral radioactives laser
Matires Radiations Champ Trbuchement Chute avec
comburantes non magntique dnivellation
ionisantes important
Risque Basse Matires Atmosphres
biologique temprature nocives ou explosives
irritantes dangereuses
Signaux pour la lutte contre l'incendie
carrs ou rectangles rouges
dessin reprsentant
* un moyen de lutte: extincteur, dvidoir, chelle
* une flche indiquant la direction vers un moyen de lutte
Sgnaux pour a utte contre 'ncende
Tlphone Lance Echelle Extincteur Chemin vers
pour la lutte incendie un matriel
contre de lutte contre
l'incendie l'incendie
OBSERVATION
77
Signaux de sauvetage et d'vacuation
carrs ou rectangles verts
dessin reprsentant
* un dispositif de sauvetage: poste de premiers secours, douche de scurit, tl-
phone
* une flche indiquant la direction vers un dispositif de sauvetage
* la direction ou l'emplacement des voies d'vacuation et des sorties de secours
Sgnaux de sauvetage Sgnaux pour evacuaton
ou
Poste de premiers Direction vers un poste Direction d'une sortie de secours
secours de secours ou vers un
dispositif de sauvetage
Tlphone pour Civire Emplacement d'une Emplacement d'une sortie
le sauvetage et sortie ou direction vers de secours
les premiers une sortie habituellement
secours emprunte par les
personnes prsentes dans
l'tablissement (uniquement
pour une sortie qui satisfait
aux exigences d'une sortie
de secours)
Douche de scurit Rinage des yeux
78
OBSERVATION
. Transport de produts dangereux
lntroducton
Selon le type de transport, la rglementation internationale en vigueur est diffrente:
transport par route: ADR (Agreement of Dangerous goods by Road)
* Les informations sont disponibles sur le site de l'Institut du Transport Routier
http://www.iwt-itr.be
transport par rail: RID, Rglement International concernant le Transport des
Marchandises Dangereuses
* Les informations sont disponibles sur le site de la SNCB
http://www.SNCB.be et plus spcifiquement B_Cargo
http://www.bcargo.com/F/about/general/index.html
transport par voie navigable: ADNR
* Les informations sont disponibles auprs de l'Administration de la Marine et de
la Navigation Intrieure
transport par mer: IMDG, International Maritime Dangerous Goods-Code
* Les informations sont disponibles auprs du service public fdral Mobilit et
Transport, Inspection Maritime
transport par air: ICAO- OACI, Organisation de l'Aviation Civile Internationale
(annexe 18 technical instructions for the safe transport of Dangerous Goods by
air)
* Les informations sont disponibles auprs de l'Administration de l'Aronautique
et auprs des autorits de l'Aroport National de Zaventem
Le reste de la fiche reprend brivement la signalisation ADR utilise pour le trans-
port par route. Ce type de transport est en effet d'une part le plus important et d'au-
tre part concerne le plus grand nombre de travailleurs.
Sgnasaton seon a regementaton ADR
(transport par route)
Le texte complet de la rglementation ADR est disponible sur le site
http://www.unece.org/trans/danger/publi/adr/adr2003/ContentsF.html
Selon l'ADR, les classes de marchandises dangereuses (avec les symboles)
sont les suivantes:
* Classe 1 Matires et objets explosibles
* Classe 2 Gaz
2.1 Inflammable
2.2 Non Inflammable, non toxique
OBSERVATION
79
2.3 Toxiques
* Classe 3 Liquides inflammables
* Classe 4
Classe 4.1 Matires solides inflammables, matires autoractives et matires
explosibles dsensibilises solides
Classe 4.2 Matires sujettes l'inflammation spontane
Classe 4.3 Matires qui, au contact de l'eau, dgagent des gaz inflammables
* Classe 5
Classe 5.1 Matires comburantes
Classe 5.2 Peroxydes organiques
80
OBSERVATION
* Classe 6
Classe 6.1 Matires toxiques
Classe 6.2 Matires infectieuses
* Classe 7 Matires radioactives
* Classe 8 Matires corrosives
* Classe 9 Matires et objets dangereux divers
Chaque rubrique des diffrentes classes est affecte d'un numro ONU. Les types
de rubrique utiliss sont les suivants :
A. Rubriques individuelles pour les matires et objets bien dfinis, y compris les
rubriques recouvrant plusieurs isomres, par exemple :
N ONU 1090: actone
N ONU 1104: actates d'amyle
N ONU 1194: nitrite d'thyle en solution
B. Rubriques gnriques pour des groupes bien dfinis de matires ou d'objets,
qui ne sont pas des rubriques n.s.a., par exemple :
N ONU 1133: adhsifs
N ONU 1266: produits pour parfumerie
N ONU 2757: carbamate pesticide solide toxique
N ONU 3101: peroxyde organique du type b, liquide.
C. Rubriques n.s.a. spcifiques couvrant des groupes de matires ou d'objets d'une
nature chimique ou technique particulire, non spcifis par ailleurs, par exem-
ple:
N ONU 1477: nitrates inorganiques, N.S.A.
N ONU 1987: alcools inflammables, N.S.A.
OBSERVATION
81
D. Rubriques n.s.a. gnrales couvrant des groupes de matires ou d'objets ayant
une ou plusieurs proprits gnrales dangereuses, non spcifis par ailleurs,
par exemple :
N ONU 1325: solide organique, inflammable, N.S.A.
N ONU 1993: liquide inflammable, N.S.A.
* Les rubriques sous B, C et D sont dfinies comme rubriques collectives.
Le numro d'identification du danger comporte deux ou trois chiffres
* en gnral, ils indiquent les dangers suivants :
* le doublement d'un chiffre indique une intensification du danger affrent.
* lorsque le danger d'une matire peut tre indiqu suffisamment par un seul
chiffre, ce chiffre est complt par zro.
* les combinaisons de chiffres suivantes ont cependant une signification spciale:
22, 323, 333, 362, 382, 423, 44, 446, 462, 482, 539, 606, 623, 642, 823, 842, 90 et
99 (voir 5.3.2.3.2 ci-dessous).
* quand le numro d'identification du danger est prcd de la lettre "X", cela
indique que la matire ragit dangereusement avec l'eau. Pour de telles mati-
res l'eau ne peut tre utilise qu'avec l'agrment d'experts.
* les numros d'identification du danger sont indiqus dans la colonne (20) du
tableau A du chapitre 3.2 (cliquer ici pour voir ce tableau ou consulter l'adresse
suivante http://www.unece.org/trans/danger/publi/adr/adr2003/ContentsF.html) et
ont la signification suivante:
20 gaz asphyxiant ou qui ne prsente pas de risque subsidiaire
22 gaz liqufi rfrigr, asphyxiant
223 gaz liqufi rfrigr, inflammable
225 gaz liqufi rfrigr, comburant (favorise l'incendie)
23 gaz inflammable
239 gaz inflammable, pouvant produire spontanment une raction violente
25 gaz comburant (favorise l'incendie)
26 gaz toxique
263 gaz toxique, inflammable
265 gaz toxique et comburant (favorise l'incendie)
268 gaz toxique et corrosif
30
matire liquide inflammable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs limites
comprises) ou matire liquide inflammable ou matire solide l'tat fondu
ayant un point d'clair suprieur 61 C, chauffe une temprature gale
ou suprieure son point d'clair, ou matire liquide auto-chauffante
323
matire liquide inflammable ragissant avec l'eau en dgageant des gaz
inflammables
X323
matire liquide inflammable ragissant dangereusement avec l'eau en dga-
geant des gaz inflammables
1
33 matire liquide trs inflammable (point d'clair infrieur 23 C)
333 matire liquide pyrophorique
X333 matire liquide pyrophorique ragissant dangereusement avec l'eau
1
2 manation de gaz rsultant de pression ou d'une raction chimique
3
Inflammabilit de matires liquides (vapeurs) et gaz ou matire liquide auto-
chauffante
4 Inflammabilit de matire solide ou matire solide auto-chauffante
5 Comburant (favorise l'incendie)
6 Toxicit ou danger d'infection
7 Radioactivit
8 Corrosivit
9 Danger de raction violente spontane
1 L'eau ne doit pas tre utilise, sauf sur autorisation des experts.
82
OBSERVATION
336 matire liquide trs inflammable et toxique
338 matire liquide trs inflammable et corrosive
X338
matire liquide trs inflammable et corrosive, ragissant dangereusement
avec l'eau1
339
matire liquide trs inflammable, pouvant produire spontanment une rac-
tion violente
36
matire liquide inflammable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs limites
comprises), prsentant un degr mineur de toxicit, ou matire liquide
auto-chauffante et toxique
362
matire liquide inflammable, toxique, ragissant avec l'eau en mettant des
gaz inflammables
X362
matire liquide inflammable, toxique, ragissant dangereusement avec l'eau
en dgageant des gaz inflammables
1
368 matire liquide inflammable, toxique et corrosive
38
matire liquide inflammable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs limites
comprises), prsentant un degr mineur de corrosivit, ou matire liquide
auto-chauffante et corrosive
382
matire liquide inflammable, corrosive, ragissant avec l'eau en dgageant
des gaz inflammables
X382
matire liquide inflammable, corrosive, ragissant dangereusement avec l'eau
en dgageant des gaz inflammables
1
39 liquide inflammable, pouvant produire spontanment une raction violente
40
matire solide inflammable ou matire autoractive ou matire auto-chauf-
fante
423 matire solide ragissant avec l'eau en dgageant des gaz inflammables
X423
matire solide inflammable, ragissant dangereusement avec l'eau en dga-
geant des gaz inflammables
1
43 matire solide spontanment inflammable (pyrophorique)
44
matire solide inflammable qui, une temprature leve, se trouve l'tat
fondu
446
matire solide inflammable et toxique qui, une temprature leve, se
trouve l'tat fondu
46 matire solide inflammable ou auto-chauffante, toxique
462
matire solide toxique, ragissant avec l'eau en dgageant des gaz inflamma-
bles
X462
matire solide, ragissant dangereusement avec l'eau, en dgageant des gaz
toxiques
1
48 matire solide inflammable ou auto-chauffante, corrosive
482
matire solide corrosive, ragissant avec l'eau en dgageant des gaz inflam-
mables
X482
matire solide, ragissant dangereusement avec l'eau, en dgageant des gaz
corrosifs
1
50 matire comburante (favorise l'incendie)
539 peroxyde organique inflammable
55 matire trs comburante (favorise l'incendie)
556 matire trs comburante (favorise l'incendie), toxique
558 matire trs comburante (favorise l'incendie) et corrosive
559
matire trs comburante (favorise l'incendie) pouvant produire spontan-
ment une raction violente
56 matire comburante (favorise l'incendie), toxique
568 matire comburante (favorise l'incendie), toxique, corrosive
58 matire comburante (favorise l'incendie), corrosive
59
matire comburante (favorise l'incendie) pouvant produire spontanment
une raction violente
60 matire toxique ou prsentant un degr mineur de toxicit
606 matire infectieuse
1 L'eau ne doit pas tre utilise, sauf sur autorisation des experts.
OBSERVATION
83
623
matire toxique liquide, ragissant avec l'eau, en dgageant des gaz inflamma-
bles
63
matire toxique et inflammable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs
limites comprises)
638
matire toxique et inflammable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs
limites comprises) et corrosive
639
matire toxique et inflammable (point d'clair gal ou infrieur 61 C),
pouvant produire spontanment une raction violente
64 matire toxique solide, inflammable ou auto-chauffante
642
matire toxique solide, ragissant avec l'eau en dgageant des gaz inflamma-
bles
65 matire toxique et comburante (favorise l'incendie)
66 matire trs toxique
663 matire trs toxique et inflammable (point d'clair gal ou infrieur 61C)
664 matire trs toxique solide, inflammable ou auto-chauffante
665 matire trs toxique et comburante (favorise l'incendie)
668 matire trs toxique et corrosive
669 matire trs toxique, pouvant produire spontanment une raction violente
68 matire toxique et corrosive
69
matire toxique ou prsentant un degr mineur de toxicit, pouvant pro-
duire spontanment une raction violente
70 matire radioactive
72 gaz radioactif
723 gaz radioactif, inflammable
73
matire liquide radioactive, inflammable (point d'clair gal ou infrieur
61C)
74 matire solide radioactive, inflammable
75 matire radioactive, comburante (favorise l'incendie)
76 matire radioactive, toxique
78 matire radioactive, corrosive
80 matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit
X80
matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit ragissant
dangereusement avec l'eau
1
823
matire corrosive liquide, ragissant avec l'eau en dgageant des gaz inflam-
mables
83
matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit et inflam-
mable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs limites comprises)
X83
matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit et inflam-
mable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs limites comprises) ragissant
dangereusement avec l'eau
1
839
matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit et inflam-
mable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs limites comprises), pouvant
produire spontanment une raction violente
X839
matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit et inflam-
mable (point d'clair de 23 C 61 C, valeurs limites comprises), pouvant
produire spontanment une raction violente et ragissant dangereusement
avec l'eau
1
84 matire corrosive solide, inflammable ou autochauffante
842
matire corrosive solide, ragissant avec l'eau en dgageant des gaz inflam-
mables
85
matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit et combu-
rante (favorise l'incendie)
856
matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit et combu-
rante (favorise l'incendie) et toxique
86 matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit et toxique
88 matire trs corrosive
1 L'eau ne doit pas tre utilise, sauf sur autorisation des experts.
84
OBSERVATION
1 L'eau ne doit pas tre utilise, sauf sur autorisation des experts.
Exemple de panneau orange portant un numro d'identification du danger et un
numro ONU
* caractristiques du panneau:
fond orange avec bord
ligne horizontale et chiffres noir: paisseur 15 mm.
* numro d'identification du danger (2 ou 3 chiffres, prcds le cas chant de
la lettre X
* numro ONU (4 chiffres)
* dimensions
10 cm de haut pour les chiffres
40 cm de longueur sur minimum 30 cm de hauteur
X88 matire trs corrosive ragissant dangereusement avec l'eau
1
883
matire trs corrosive et inflammable (point d'clair de 23 C 61 C,
valeur limites comprises)
884 matire trs corrosive solide, inflammable ou auto-chauffante
885 matire trs corrosive et comburante (favorise l'incendie)
886 matire trs corrosive et toxique
X886 matire trs corrosive et toxique, ragissant dangereusement avec l'eau
1
89
matire corrosive ou prsentant un degr mineur de corrosivit pouvant
produire spontanment une raction violente
90
matire dangereuse du point de vue de l'environnement, matires dangereu-
ses diverses
99 matires dangereuses diverses transportes chaud
OBSERVATION
85
llCHE ;
RGlENENTATlON
+. lntroducton
La rglementation en matire d'incendie est abondante:
RGPT (articles 52 et 63bis)
de nombreux arrts royaux notamment sur la construction des btiments
des normes auxquelles les autorits peuvent faire rfrence

En plus de cette rglementation, des prescriptions particulires peuvent tre impo-
ses par les compagnies d'assurance l'entreprise au moyen de la police d'assu-
rance contracte par celle-ci.
L'article 52 du RGPT concerne plus les obligations des employeurs et l'organisa-
tion de la lutte contre l'incendie sur les lieux de travail
L'article 63bis du RGPT concerne l'clairage de sret qui doit tre suffisant pour
permettre l'vacuation des personnes lorsque l'clairage artificiel fait dfaut
. Artce du RGPT
La prsente section prsente le contenu et les grandes lignes de cet article 52.
Obligations de l'employeur
Comportements au feu des lments et matriaux de construction
Classification des locaux selon le danger
groupe 1: trs dangereux
groupe 2: moyennement dangereux
groupe 3: sans danger particulier
Construction des btiments
Accs au btiment (en cas d'vacuation)
portes vers extrieur pouvant toujours tre ouvertes rapidement
accs pour les services de secours
Dgagements et vacuation
signalisation des sorties et des voies qui y conduisent

Installation de gaz
Installation de chauffage
Prvention des incendies
oprations feu ouvert, flamme nue ou point chaud
utilisation de liquides ou gaz inflammables
* limiter les quantits au strict minimum
*
sparation des matires inflammables et explosives des foyers ou sources de
chaleur
interdiction d'accumuler des chiffons et des dchets facilement inflammables
(auto-combustion)
installation des dpts de liquides ou gaz inflammables en dehors des locaux de
travail
86
OBSERVATION
Moyens de lutte contre l'incendie
obligation de l'employeur de prvoir un quipement de lutte suffisant et adapt
aux circonstances
le matriel de lutte doit tre
* en bon tat
* entretenu
* protg contre le gel
* bien signal
* aisment accessible
* judicieusement rparti
* oprationnel immdiatement
Moyens d'annonce, d'alerte et d'alarme
obligation de l'employeur de mettre en place un systme d'annonce, d'alerte et
d'alarme si:
* il emploie au moins 50 travailleurs
* ou lorsque le btiment abrite un local du groupe 1
* ou lorsque le btiment possde plusieurs tages
annonce aux services de secours en cas de dcouverte d'un incendie
* soit par tlphone: affichage des numros d'urgence (112), information des
occupants
* soit par un bouton poussoir reli un central avec transmission automatique
aux services de secours
alerte: information donne des personnes dtermines de l'existence d'un
dbut d'incendie ou d'un danger
alarme: avertissement donn l'ensemble des personnes sjournant en un lieu
dtermin d'vacuer ce lieu
les postes d'alerte et d'alarme doivent tre
* en nombre suffisant et aisment accessibles
* en bon tat
* entretenus
* judicieusement rpartis
* bien signals
les signaux d'alerte et d'alarme ne peuvent pas tre confondus entre eux ni avec
d'autres signaux
l'alerte est donne dans tous les cas de dbut d'incendie
Service priv de prvention et de lutte contre l'incendie
l'employeur est tenu d'organiser en consultation avec le service externe d'incen-
die (service rgional d'incendie SRI) ou un service priv de prvention et de
lutte contre l'incendie
* lorsqu'il emploie au moins 50 travailleurs
* ou lorsque le btiment abrite un local du groupe 1
la liste des membres est affiche dans l'tablissement
des exercices d'alerte, d'alarme et d'vacuation doivent tre raliss au moins
une fois l'an
Contrle priodique
l'employeur doit contrler priodiquement
* le matriel de lutte
* le matriel d'alerte et d'alarme
* les installations lectriques
* les installations de chauffage
* les installations de gaz
OBSERVATION
87
Information du personnel
des consignes en cas d'incendie doivent tre affiches en nombre suffisant et en
des endroits apparents
elles doivent entre autres contenir:
* l'alerte de la direction et des prposs la lutte contre l'incendie
* l'alerte aux services de secours
* les dispositions prendre pour donner l'alarme
* les dispositions prendre pour assurer la scurit et pour vacuer les person-
nes
* la mise en uvre des moyens de lutte disponibles dans l'tablissement
* les dispositions prendre pour faciliter l'intervention des services de secours
Divers
un plan tenu jour des tages doit tre affich prs des escaliers qui y condui-
sent
il doit reprendre la disposition et l'affectation des locaux du premier et du
deuxime groupe

. la egsaton specque aux atmospheres
exposves (ATEX)
Les deux directives europennes couramment appeles ATEX (ATmosphres
EXplosives) ont t transposes dans la lgislation belge:
Directive 94/9/CE (ATEX95 o encore ATEX quipements) dfinissant les
conditions auxquelles les appareils et systmes de protection doivent satisfaire
dans les zones risque d'explosion (zone Ex)
transpose par l'AR du 22 juin 1999
Directive 1999/92/CE (ATEX137 o encore ATEX travailleurs) dfinissant les
prescriptions minimales de scurit prendre dans les entreprises pour protger
les travailleurs susceptibles d'tre exposs des atmosphres explosives
transpose par l'AR du 26 mars 2003
88
ANALYSE
llCHE 8
RGlENENTATlON
+. la regementaton en materes d'ncende est
contenue dans:
Le RGPT (articles 52 et 63bis)
Le code sur le bien tre au travail
* loi de 1996 et arrts royaux de 1998 reprenant notamment
la prvention incendie dans les obligations de l'employeur (article 17) et les
missions du service interne de prvention et de protection (article 5)
les procdures d'urgence, en ce compris les mesures en cas de situation de
danger grave et immdiat et celles concernant les premiers secours, la lutte
contre l'incendie et l'vacuation des travailleurs (article 9)
la signalisation de scurit et de sant au travail (article 6 et annexes I, II et VI)
les prescriptions concernant l'identification et la localisation des quipements
de lutte contre l'incendie (annexe IV)
les articles du Titre III, Chapitre IV, Section 9 "Dpts de liquides inflamma-
bles", Sous-section 8 "Protection contre l'incendie"
La lgislation spcifique aux atmosphres explosives (ATEX)
* directive 94/9/CE (ATEX95 o encore ATEX quipements) transpose par
l'AR du 22 juin 1999
* directive 1999/92/CE (ATEX137 o encore ATEX travailleurs) transpose
par l'AR du 26 mars 2003
certains articles du RGIE
de nombreux arrts royaux notamment sur la construction des btiments:
* Arrt royal du 7 juillet 1994 fixant les normes de base en matire de prven-
tion contre l'incendie et l'explosion, auxquelles les btiments nouveaux doivent
satisfaire. (MB 26.4.95)
* Arrt royal du 19 dcembre 1997 modifiant l'arrt royal du 7 juillet 1994
fixant les normes de base en matire de prvention contre l'incendie et l'explo-
sion, auxquelles les btiments nouveaux doivent satisfaire. (MB 30.12.97)
* Arrt royal du 4 avril 2003. - modifiant l'arrt royal du 7 juillet 1994 fixant les
normes de base en matire de prvention contre l'incendie et l'explosion, aux-
quelles les btiments nouveaux doivent satisfaire (MB 05.05.03)
* Projet d'annexe 6 de l'A.R. du 19 dcembre 1997 fixant les normes de base en
matire de prvention incendie auxquelles les nouveaux btiments classs dans
la catgorie "btiments industriels" doivent satisfaire.
*
des normes sur les btiments
* NBN S 21-201 - Protection contre l'incendie dans les btiments - Terminologie
* NBN S 21-202 - Protection contre l'incendie dans les btiments - Btiments le-
vs et btiments moyens - Conditions gnrales
* NBN S 21-203 - Protection contre l'incendie dans les btiments - Raction au
feu des matriaux - Btiments levs et moyens
* NBN S 21-204 - Protection contre l'incendie dans les btiments - Btiments sco-
laires - Conditions gnrales et raction au feu
*
ANALYSE
89
des normes sur les extincteurs
* NBN EN 3-1 - Extincteurs d'incendie portatifs - Partie 1: Appellation, dure de
fonctionnement, foyers types des classes A et B
* NBN EN 3-2 - Extincteurs d'incendie portatifs - Partie 2: tanchit, essai di-
lectrique, essai de tassement, dispositions spciales
* NBN EN 3-3 - Extincteurs d'incendie portatifs - Partie 3: Construction, rsis-
tance la pression, essais mcaniques
* NBN EN 3-4 - Extincteurs d'incendie portatifs - Partie 4: Charges, foyers mini-
maux exigibles
* NBN EN 3-5 - Extincteurs d'incendie portatifs - Partie 5: Spcifications et essais
complmentaires
* NBN EN 3-6 - Extincteurs d'incendie portatifs - Partie 6: Modalits visant va-
luer la conformit des extincteurs portatifs conformment EN 3 partie 1 par-
tie 5
* NBN S 21-050 projet - Inspection et maintenance des extincteurs d'incendie
portatifs
des normes sur les dtecteurs automatiques
* NBN S21-100 - Matriel de sauvetage et de lutte contre l'incendie -
Conception des installations gnralises de dtection automatique d'incendie
par dtecteur ponctuel
* NBN S 21-110 - Symboles graphiques pour les installations de dtection auto-
matique d'incendie
* NBN EN 54 - Systmes de dtection et d'alarme incendie
*
des normes sur les installations automatiques d'extinction
* NBN S 21-027 - Matriel de sauvetage et de lutte contre l'incendie:
Approvisionnement en eau des installations d'extinction automatiques hydrau-
liques
* NBN S 21-028 - Matriel de sauvetage et de lutte contre l'incendie:
Technologie des installations d'extincteurs automatiques hydrauliques et dis-
positions communes toutes les installations
* EN 12845 Projet - Installations fixes de lutte contre l'incendie: Systmes d'ex-
tinction automatique du type sprinkler: Calcul et installation
des directives europennes
* rglement CE 2037/2000 du Parlement europen et du Conseil du 29 juin 2000
relatif des substances qui appauvrissent la couche d'ozone. Journal officiel des
CE L 244, 29 septembre 2000
interdiction progressive de mise sur le march et d'utilisation des produits et
des quipements qui contiennent de ces substances et notamment les halons
et HCFC utilis en protection incendie
le tableau ci-aprs rsume les mesures relatives la protection contre l'incendie.
*
Permis
de btir
Btiments bas
< 10 m
Btiments moyens
10 25 m
Btiments levs
> 25 m
Avant 72 Nant Nant Nant
22.12.72 Nant Nant AR 04.12.72
1980 Nant
NBN
S 21-201,
S 21-202,
S 21-203
NBN
S 21-201,
S 21-202,
S 21-203
26.05.95 Nant AR 07.07.94 AR 07.07.94
31.12.97 AR 19.12.97 AR 19.12.97 AR 19.12.97
90
ANALYSE
des circulaires ministrielles
des rglements communaux
des textes lgaux provenant, soit des communauts, soit des rgions, selon la
catgorie de btiments auxquels ils s'adressent: maisons de soins de sant, htels
Mesures relatives l'interdiction des halons et des HCFC
dans les systmes de protection incendie:
rglement CE 2037/2000 du Parlement europen et
du Conseil du 29 juin 2000
. l'artce Ls du RGPT concerne 'ecarage de
srete.
Les tablissements qui doivent tre pourvus d'un clairage artificiel, doivent tre
quips d'un clairage de sret suffisant pour permettre l'vacuation des person-
nes lorsque l'clairage artificiel fait dfaut.
Dans les btiments o sjournent habituellement plus de cent personnes, l'clai-
rage de sret doit s'allumer automatiquement ds que l'clairage gnral fait
dfaut. Dans ce cas, il doit tre aliment:
* soit par une batterie d'accumulateurs lectriques;
* soit par un raccordement au rseau public basse tension, lorsque l'clairage
gnral est aliment par le courant d'un transformateur statique raccord au
rseau haute tension et install dans l'tablissement ou proximit de celui-ci;
* soit par un groupe lectrogne
Activit Dates d'interdiction pour:
Halons HCFC
Production 01.01.1994 01.01.2026
Mise sur le march et
utilisation
Il s'agit des halons qui sont:
- rcuprs,
- recycls,
- rgnrs dans des
systmes de protection
contre les incendies
existant au 01.01.2003
01.01.2010
sauf pour l'utilisation comme
agents de lutte contre les
incendies dans les systmes
de protection destins pour
les applications critiques
mentionnes l'annexe VII et
sous certaines conditions
Mise hors service de tous
les systmes de
protection contre les
incendies et des
extincteurs pour
rcupration et
destruction
01.01.2004 Non prcis
Rcupration pour
destruction
Non prcis
Il s'agit des halons contenus
dans les systmes de
protection contre l'incendie
et les extincteurs rcuprs
au cours des oprations de
maintenance et d'entretien
des quipements ou avant le
dmontage ou l'limination
de ces quipements
Non prcis
Il s'agit des substances
contenues dans les systmes
de protection contre
l'incendie et les extincteurs
rcuprs au cours des
oprations de maintenance
et d'entretien des
quipements ou avant le
dmontage ou l'limination
de ces quipements
ANALYSE
91
. l'artce du RGPT
L'article 52 du RGPT concerne plus les obligations des employeurs et l'organi-
sation de la lutte contre l'incendie. Les autres documents sont en gnral destins
aux concepteurs et aux gestionnaires des btiments et locaux, aux fabricants de
matriel de lutte incendie, aux gestionnaires de btiments spcifiques (stade de
football, salle de spectacle),
La fiche suivante a pour but de prsenter dans les grandes lignes le contenu de cet
article 52 du RGPT, ainsi que quelques-uns des articles du RGIE lis au risque
d'incendie et certaines recommandations sur la construction des btiments
(Arrts royaux du 7 juillet 1994 et du 19 dcembre 1997)
(. la egsaton specque aux atmospheres
exposves (ATEX)
Directive 94/9/CE (ATEX95 o encore ATEX quipements) transpose par
l'AR du 22 juin 1999
comme toute directive conomique (article 95 du trait de Rome):
* elle concerne:
la libre circulation des produits
les exigences essentielles en matire de sant et scurit imposes tou-
tes les machines pour quelles puissent tre mises en vente sur le march
europen
* elle se rapporte donc la fabrication et la mise sur le march de ces machi-
nes en veillant garantir un niveau de protection suffisant pour les consom-
mateurs
les principaux points de cet AR du 22 juin 1999 et qui concernent les utilisateurs
de ces quipements sont:
* Champ d'application
Le prsent arrt s'applique aux appareils et aux systmes de protection
destins tre utiliss en atmosphres explosibles.
Entrent galement dans le champ d'application du prsent arrt, les dispo-
sitifs de scurit, de contrle et de rglage destins tre utiliss en dehors
d'atmosphres explosibles mais qui sont ncessaires ou qui contribuent au
fonctionnement sr des appareils et systmes de protection au regard des
risques d'explosion.
* Dfinitions
Appareils et systmes de protection destins tre utiliss en atmosphres
explosibles
a) Par appareils, on entend: les machines, les matriels, les dispositifs fixes ou
mobiles, les organes de commande, l'instrumentation et les systmes de
dtection et de prvention qui, seuls ou combins, sont destins la pro-
duction, au transport, au stockage, la mesure, la rgulation, la conver-
sion d'nergie et la transformation de matriaux et qui, par les sources
potentielles d'inflammation qui leur sont propres, risquent de provoquer
le dclenchement d'une explosion.
b)Sont considrs comme systmes de protection: les dispositifs autres que
les composants des appareils dfinis ci-dessus, dont la fonction est d'arr-
ter immdiatement les explosions naissantes et/ou de limiter la zone
affecte par une explosion et qui sont mis sparment sur le march
comme systmes fonction autonome.
c)Sont appeles composants les pices qui sont essentielles au fonction-
nement sr des appareils et des systmes de protection mais qui n'ont pas
de fonction autonome.
92
ANALYSE
Atmosphre explosive
Mlange avec l'air, dans les conditions atmosphriques, de substances inflam-
mables sous forme de gaz, vapeurs, brouillards ou poussires, dans lequel,
aprs inflammation, la combustion se propage l'ensemble du mlange non
brl.
Atmosphre explosible
Atmosphre susceptible de devenir explosive par suite des conditions loca-
les et oprationnelles.
Groupes et catgories d'appareils
Le groupe d'appareils I est celui des appareils destins aux travaux sou-
terrains des mines et aux parties de leurs installations de surface, suscepti-
bles d'tre mis en danger par le grisou et/ou des poussires combustibles.
- catgorie M1
- catgorie M2
Le groupe d'appareils II est celui des appareils destins tre utiliss
dans d'autres lieux susceptibles d'tre mis en danger par des atmosphres
explosives.
- catgorie 1
- catgorie 2
- catgorie 3
Pour les appareils du groupe II, le marquage de l'appareil doit reprendre la
lettre G pour les atmosphres explosives dues la prsence de gaz, de
vapeurs ou de brouillards, et la lettre D pour les atmosphres explosives
dues la prsence de poussires
Directive 1999/92/CE (ATEX137 o encore ATEX travailleurs) transpose
par l'AR du 26 mars 2003
comme toute directive sociale (article 137 du trait de Rome):
* elle concerne:
la protection des personnes
les prescriptions minimales que ces machines doivent remplir pour pou-
voir tre utilises en scurit par les travailleurs. Les tats membres peuvent
imposer des prescriptions plus svres si ces dernires nont pas de rper-
cussions conomiques
les principaux points de l'AR du 26 mars 2003 sont:
* art 3: lemployeur prend, aux fins de la prvention des explosions et de la pro-
tection contre celles-ci, les mesures techniques et/ou organisationnelles
appropries au type dexploitation, par ordre de priorit et sur la base des
principes suivants :
1 empcher la formation datmosphres explosives ou, si la nature de lac-
tivit ne le permet pas;
2 viter linflammation datmosphres explosives et
3 attnuer les effets nuisibles dune explosion dans lintrt du bien-tre
des travailleurs.
* art4: lemployeur value les risques spcifiques crs par des atmosphres
explosives, en tenant compte au moins :
1 de la probabilit que des atmosphres explosives se prsenteront et per-
sisteront;
2 de la probabilit que des sources dinflammation, y compris des dchar-
ges lectrostatiques, seront prsentes et deviendront actives et effectives;
3 des installations, des substances utilises, des procds et de leurs inter-
actions ventuelles;
4 de ltendue des consquences prvisibles.
* art5: afin de prserver la scurit et la sant des travailleurs, et en application
des principes gnraux de prvention, lemployeur prend les mesures nces-
saires pour crer un environnement de travail sr et assurer une surveillance
approprie
ANALYSE
93
* art6: l'employeur est responsable pour toutes les questions relevant de son
contrle, lorsque des travailleurs de plusieurs entreprises sont prsents sur un
mme lieu de travail. L'employeur prcise les mesures et les modalits de cette
coordination dans le document relatif la protection contre les explosions
* art7: lemployeur subdivise en zones les emplacements o des atmosphres
explosives peuvent se prsenter, conformment lannexe I: zones 0,1,2, 20,
21, 22 (voir fiche 10)
le Service interne pour la Prvention et la Protection au Travail, et si cela
simpose en vue des comptences ncessaires en matire de prvention des
explosions, la section charge de la gestion des risques du Service externe
pour la Prvention et la Protection au Travail est implique la subdivision
en zones des lieux o des atmosphres explosives peuvent se prsenter.
lemployeur veille ce que les prescriptions minimales figurant lannexe II
soient appliques ces zones
les emplacements o des atmosphres explosives peuvent se former en
quantits susceptibles de mettre en danger le bien-tre des travailleurs, sont
signals au niveau de leurs accs respectifs, conformment lannexe III.
* art8: lemployeur sassure quun document, ci-aprs dnomm "document
relatif la protection contre les explosions", est tabli et tenu jour. Le
document relatif la protection contre les explosions doit, en particulier, faire
apparatre :
1 que les risques dexplosions ont t dtermins et valus;
2 que des mesures adquates seront prises pour atteindre les objectifs du
prsent arrt;
3 quels sont les emplacements classs en zones conformment lannexe
I;
4 quels sont les emplacements auxquels sappliquent les prescriptions mini-
males tablies lannexe II;
5 que les lieux et les quipements de travail, y compris les dispositifs
dalarme, sont conus, utiliss et entretenus en tenant dment compte de la
scurit;
6 que des dispositions ont t prises pour que lutilisation des quipements
de travail soit sre
Le document relatif la protection contre les explosions relatif aux lieux de
travail, quipements de travail ou processus de travail dj utiliss ou mis la
disposition des travailleurs avant le 30 juin 2003 ou plus tard, doit tre labor
le 30 juin 2003 au plus tard.
Le document relatif la protection contre les explosions doit tre rvis lors-
que des modifications, des extensions ou des transformations notables sont
apportes notamment aux lieux de travail, aux quipements de travail ou
lorganisation du travail.
* art9:
les quipements de travail qui sont dj utiliss ou mis pour la premire fois
la disposition des travailleurs avant le 30 juin 2003 doivent satisfaire par-
tir de cette date aux prescriptions figurant lannexe II, partie A
les quipements de travail qui sont mis pour la premire fois la disposition
des travailleurs le 30 juin 2003 ou plus tard, doivent satisfaire aux prescrip-
tions figurant lannexe II, parties A et B
les lieux de travail comprenant des emplacements o des atmosphres
explosives peuvent se prsenter et qui sont dj utiliss avant le 30 juin
2003 doivent satisfaire, au plus tard trois ans aprs cette date, aux prescrip-
tions fixes par le prsent arrt
les lieux de travail comprenant des emplacements o des atmosphres
explosives peuvent se prsenter et qui sont utiliss pour la premire fois le
30 juin 2003 ou plus tard, doivent satisfaire aux prescriptions fixes par le
prsent arrt
94
ANALYSE
Pour en savoir plus sur les types de zone et le marquage des appareils autoriss
dans ces zones, veuillez consulter les fiches d'aide 10 et 23 du prsent document
. lnormatons compementares
En plus de cette rglementation, des prescriptions particulires peuvent tre impo-
ses par les compagnies d'assurance l'entreprise au moyen de la police d'assu-
rance contracte par celle-ci.
* UPEA, Union Professionnelles des Entreprises d'Assurances: www.upea.be
Plus de prcisions sur les textes lgislatifs relatifs au risque d'incendie peuvent tre
obtenues auprs de l'ANPI, site web : http://www.anpi.be/
ANALYSE
95
llCHE ,
l'ARTlClE DU RGPT
La prsente fiche reprend en dtail le contenu et les grandes lignes de
l'article 52
Obligations de l'employeur
prvenir les incendies
combattre rapidement tout dbut d'incendie
en cas d'incendie:
* donner l'alerte et l'alarme
* assurer la scurit des personnes et si ncessaire pourvoir leur vacuation
* prvenir les services de secours
Comportements au feu des lments et matriaux de construction
exemples
* dure de rsistance au feu d'une porte: 30 minutes
* dure de rsistance au feu des lments constituant la cage d'escalier: 1 heure
Classification des locaux selon le type et la quantit de
matires inflammables ou explosives (art 52.2)
premier groupe (risque lev d'incendie)
Le premier groupe comprend les locaux o sont soit utiliss
journellement soit entreposs:
* Art. 52.2.1.1. des liquides inflammables dont le point d'clair est infrieur ou
gal 21 C, en quantit suprieure ou gale 50 l, except les liquides inflam-
mables se trouvant dans les rservoirs d'alimentation de vhicules
* Art. 52.2.1.2. des liquides inflammables dont le point d'clair est suprieur 21
C, mais ne dpasse pas 50 C, en quantit suprieure ou gale 500 l
* Art. 52.2.1.3. des matires solides trs inflammables ou des matires dgageant
des gaz combustibles au contact de l'eau, en quantit suprieure ou gale 50
kg, telle que le cellulod, le carbure de calcium, le magnsium et le sodium
* Art. 52.2.1.4. des gaz combustibles comprims, liqufis ou dissous, en quan-
tit suprieure ou gale 300 l, ce volume tant la capacit en litres d'eau des
rcipients les contenant
* le premier groupe comprend galement:
Art. 52.2.1.5. les locaux o une atmosphre explosive est susceptible d'ap-
paratre pendant le fonctionnement normal des installations
Art. 52.2.1.6. les magasins pour la vente au dtail, les locaux de vente ainsi
que les locaux y attenant et servant de dpt de marchandises, dont la sur-
face totale est gale ou suprieure 2.000 m
2
, y compris la surface occupe
par les comptoirs et autres meubles
deuxime groupe: (risque d'incendie)
Le deuxime groupe comprend les locaux o sont soit utiliss journellement
soit entreposs:
* Art. 52.2.2.1. des liquides inflammables dont le point d'clair est suprieur 50
C, mais ne dpasse pas 100 C, en quantit suprieure ou gale 3.000 l
* Art. 52.2.2.2. des matires susceptibles de s'enflammer au contact d'une
flamme et de propager rapidement l'incendie, en quantit suprieure ou gale
1.000 kg, telles que tissus de coton, dchets de papier, paille sche, chiffons
gras
* Art. 52.2.2.3. des matires solides susceptibles de brler rapidement et de
dgager sous l'influence de la chaleur des gaz toxiques ou des quantits impor-
tantes de fumes, telles que certains tissus et objets en matires synthtiques,
en quantit suprieure 1.000 kg
96
ANALYSE
* Art. 52.2.2.4. des matires solides combustibles telles que le papier en rames
ou en rouleaux, le carton, le caoutchouc naturel ou artificiel, manufactur ou
non, les tissus autres que ceux en laine et non repris ailleurs, les fibres texti-
les autres que la laine, en quantit suprieure 10.000 kg.
troisime groupe: autres locaux
Construction des btiments
les exigences sont diffrentes selon que le btiment a t construit avant ou
aprs le 1 juin 1972
ces exigences concernent les rsistances au feu (Rf) que doivent avoir les diff-
rents lments du btiment (toits, murs, plancher, escaliers)
Accs au btiment (en cas d'vacuation)
portes extrieures pouvant toujours tre ouvertes rapidement
accs des services de secours
Dgagements et vacuation
nombre et dimensions des sorties, des portes, des escaliers en fonction de la
date de construction du btiment (avant ou aprs le 1 juin 1972)
signalisation des sorties et des voies qui y conduisent
sens d'ouverture des portes

Installation de gaz
prcautions vis--vis des fuites
prcautions vis--vis des rcipients
Installation de chauffage
local spcifique
prcautions vis--vis des chaufferies
* isolement du local
* aration et ventilation du local
prcautions vis--vis des appareils de chauffage
* amene d'air frais
* vacuation des fumes
* type de combustible
*
construction des chemines et conduits de fume
allumage automatique du chauffage
systme d'arrt automatique en cas d'lvation anormale de la temprature
Prvention des incendies
oprations feu ouvert, flamme nue ou point chaud
prsence d'une atmosphre explosive
* interdiction de produire des tincelles, de fumer
* utiliser des lampes de sret (de scurit)
utilisation de liquides ou gaz inflammables
* limiter les quantits au strict minimum
* utiliser des rcipients incassables et hermtiques
*
sparation des matires inflammables et explosives des foyers ou sources de
chaleur
interdiction d'accumuler des chiffons et des dchets facilement inflammables
(auto-combustion): surtout par exemple dans les garages, les locaux techniques
des machineries ou des ascenseurs
installation des dpts de liquides ou gaz inflammables en dehors des locaux de
travail
ANALYSE
97
Moyens de lutte contre l'incendie
obligation de l'employeur de mettre disposition un quipement de lutte suffi-
sant et adapt aux circonstances. Pour dterminer cet quipement, il doit
consulter le service externe d'incendie (SRI) s'il:
* emploie au moins 50 travailleurs
* ou lorsque le btiment abrite un local du groupe 1
matriel de lutte
* en bon tat
* entretenu
* protg contre le gel
* bien signal
* aisment accessible
* judicieusement rparti
* mis en service immdiatement
obligation des magasins de vente au dtail (+ de 2000m
2
) de possder un sys-
tme automatique d'extinction si la quantit de marchandises combustibles
excde 1000 kg
interdiction de certains extincteurs pouvant donner lieu des dgagements
toxiques
arrt des escaliers mcaniques, des installations de chauffage et de conditionne-
ment d'air en cas d'incendie
Moyens d'annonce, d'alerte et d'alarme
obligation de l'employeur de mettre en place un systme d'annonce, d'alerte et
d'alarme
* s'il emploie au moins 50 travailleurs
* ou lorsque le btiment abrite un local du groupe 1
* ou lorsque le btiment possde plusieurs tages
annonce aux services de secours en cas de dcouverte d'un incendie
* soit par tlphone: affichage des numros d'urgence (112), information des
occupants
* soit par un bouton poussoir reli un central avec transmission automatique
aux services de secours
alerte: information donne des personnes dtermines de l'existence d'un
dbut d'incendie ou d'un danger
alarme: avertissement donn l'ensemble des personnes sjournant en un lieu
dtermin d'vacuer ce lieu
les postes d'alerte et d'alarme doivent tre
* en nombre suffisant et aisment accessible
* en bon tat
* entretenu
* judicieusement rparti
* bien signal
les signaux d'alerte et d'alarme ne peuvent pas tre confondus entre eux ni avec
d'autres signaux
les rseaux lectriques d'alerte et d'alarme doivent tre distincts
l'alerte est donne dans tous les cas de dbut d'incendie et, en cas d'alerte par
signaux visuel ou acoustique, est confirme par tlphone
98
ANALYSE
Service priv de prvention et de lutte contre l'incendie
l'employeur est tenu d'organiser en consultation avec le service d'incendie un
service priv de prvention et de lutte contre l'incendie lorsque:
* il emploie au moins 50 travailleurs
* ou lorsque le btiment abrite un local du groupe 1
la liste des membres est affiche dans l'tablissement
des exercices d'alerte, d'alarme et d'vacuation doivent tre raliss au moins
une fois l'an
Contrle priodique
l'employeur doit contrler priodiquement
* le matriel de lutte
* le matriel d'alerte et d'alarme
* les installations lectriques
* les installations de chauffage
* les installations de gaz
les dates de ces contrles et les constatations sont inscrites dans un carnet de
contrle
l'article 52.11 ne prcisant pas de date pour ces contrles priodiques, l'em-
ployeur peut ds lors se rfrer aux prescriptions des assureurs
* chaque trimestre: contrle gnral sur le bon tat apparent, l'emplacement,
l'accessibilit, la signalisation
* chaque anne, un contrle plus approfondi des extincteurs, des installations au
gaz, de chauffage
Information du personnel
des consignes en cas d'incendie doivent tre affiches en nombre suffisant et en
des endroits apparents
elles doivent entre autres contenir:
* l'alerte de la direction et des prposs la lutte contre l'incendie
* l'alerte aux services de secours
* les dispositions prendre pour donner l'alarme
* les dispositions prendre pour assurer la scurit et pour vacuer des per-
sonnes
* la mise en uvre des moyens de lutte disponibles dans l'tablissement
* les dispositions prendre pour faciliter l'intervention des services de secours
Divers
un plan tenu jour des tages doit tre affich prs des escaliers qui y condui-
sent, en reprenant la disposition et l'affectation des locaux du premier et du
deuxime groupe
transformations et extensions
drogations
magasins de meubles
mesures transitoires relatives aux magasins de vente au dtail
ANALYSE
99
llCHE +o (ANAlYSE):
ARTlClES DU RGlE llS AU RlSOUE
D'lNCENDlE ET D'EXPlOSlON
Une brochure relative aux risques lectriques a t ralise par
les mmes auteurs.
Une description du RGIE est faite dans les fiches d'aide de
cette brochure.
Risque d'explosion en atmosphres gazeuses explosives
(articles 105 et 106 du RGIE et AR ATEX du 26 mars 2003)
3 zones sont dfinies
* zone 0: Emplacement o une atmosphre explosive consistant en un mlange
avec lair de substances inflammables sous forme de gaz, de vapeur ou de
brouillard est prsente en permanence, pendant de longues priodes ou fr-
quemment.
* zone 1: Emplacement o une atmosphre explosive consistant en un mlange
avec lair de substances inflammables sous forme de gaz, de vapeur ou de
brouillard est susceptible de se prsenter occasionnellement en fonctionne-
ment normal.
* zone 2: Emplacement o une atmosphre explosive consistant en un mlange
avec lair de substances inflammables sous forme de gaz, de vapeur ou de
brouillard nest pas susceptible de se prsenter en fonctionnement normal ou,
si elle se prsente nanmoins, nest que de courte dure.
des mesures sont prises pour limiter le volume de ces zones et pour limiter le
plus possible l'emploi de matriel lectrique dans ces zones
les machines et appareils lectriques sont choisis en fonction du type de zone
dangereuse et des caractristiques des mlanges gazeux explosibles
Zone Mode de protection Code
0
scurit intrinsque de premire catgorie i
a
matriel lectrique cumulant deux modes de protection
indpendants, admis en zone 1, pour autant qu'il soit
conu pour l'utilisation en zone 0 et qu'il soit install
conformment aux exigences spcifies dans les certifi-
cats
matriel lectrique conu spcialement pour tre utilis
en zone 0 et install en conformit avec les exigences
spcifies dans les certificats
i
a
1
matriel lectrique surpression interne
matriel lectrique remplissage pulvrulent
matriel lectrique enveloppe antidflagrante
matriel lectrique scurit augmente
scurit intrinsque de catgorie i
b
matriel lectrique avec encapsulage
matriel lectrique admis en zone 0
matriel lectrique conu spcialement pour tre utilis
en zone 1 et install en conformit avec les exigences
spcifies dans les certificats
p
q
d
e
ib
m
2
matriel lectrique remplissage d'huile
matriel lectrique admis en zone 1
matriel lectrique conu spcialement pour tre utilis
en zone 2 et install en conformit avec les exigences
spcifies dans les certificats
o
100
ANALYSE
Risque d'explosion inhrent aux poussires (articles 110 et 111 du RGIE et
AR ATEX du 26 mars 2003)
3 zones sont dfinies
* zone 20: Emplacement o une atmosphre explosive sous forme de nuage de
poussires combustibles est prsente dans lair en permanence, pendant de
longues priodes ou frquemment.
* zone 21: Emplacement o une atmosphre explosive sous forme de nuage de
poussires combustibles est susceptible de se prsenter occasionnellement en
fonctionnement normal.
* zone 22: Emplacement o une atmosphre explosive sous forme de nuage de
poussires combustibles nest pas susceptible de se prsenter en fonctionne-
ment normal ou, si elle se prsente nanmoins, nest que de courte dure.
des mesures sont prises pour limiter le volume de ces zones et pour limiter le
plus possible l'emploi de matriel lectrique dans ces zones
les machines et appareils lectriques sont choisis en fonction du type de zone
dangereuse et du mlange poussires-air ventuellement prsent
Zone Mode de protection
20
Le degr de protection est au moins gal IP 6X.X. Lorsque la poussire n'est pas
conductrice d'lectricit (R 10
5
cm), le degr de protection peut tre rduit
IP 5X.X pour l'enveloppe des moteurs lectriques.
21
Le degr de protection est au moins gal IP 6X.X lorsque la poussire est
conductrice d'lectricit. Lorsque la poussire n'est pas conductrice d'lectricit, le
degr de protection peut tre rduit IP 5X.X.
22 Le degr de protection est au moins gal IP 5X.X.
ANALYSE
101
llCHE ++
RECONNANDATlONS RElATlVES A lA
CONSTRUCTlON DE BTlNENTS
+. Recommandatons et oLgatons sur
a constructon des Ltments
(Arrtes royaux du ; juet +,,(, du +, decemLre +,,; et
du ( avr oo)
Hauteur des btiments
btiments bas (BB): hauteur infrieure 10 m
btiments moyens (BM): de 10 25 m
btiments levs (BE): suprieure 25 m
Btiments risque
risque d'incendie: btiments contenant des locaux du groupe 2 (voir art 52
RGPT)
risque lev d'incendie: btiments contenant des locaux du groupe 1 (voir art
52 RGPT)
Compartiment
* partie d'un btiment dlimite par des parois dont la fonction est d'empcher
pendant une dure dtermine la propagation d'un incendie aux autres com-
partiments contigus
nombre d'occupants par compartiment (np)
* btiments non industriels
surface du compartiment S en m
2
divis par 10: np = S / 10
local usage spcial o le nombre d'occupants nr ne peut tre fix avec pr-
cision: np = nr + S'/10 ou S' = S la surface des locaux usage spcial
* locaux accessibles au public: np = S / 3 ou np = nr + S'/3
Eclairage de scurit (de sret)
* clairage qui permet, en cas de dfaillances de l'clairage normal, de cheminer
jusqu'en lieu sr et de gagner les sorties du btiment
il doit permettre aussi de voir les obstacles et d'excuter les manuvres nces-
saires en cas d'incendie
Rsistance au feu des lments de construction
* temps pendant lequel un lment de construction satisfait simultanment aux
critres de stabilit, d'tanchit aux flammes et d'isolation thermique
la rsistance au feu des portes est atteste par BENOR-ATG
Raction au feu des matriaux de construction
classification en cinq classes des matriaux selon des tests de rsistance au feu
normaliss: A0, A1, A2, A3, A4
* A0: matriau non combustible
* A4: matriau qui ne rpond aucune des mthodes d'essai
l'annexe 5 de cet AR de 1997 spcifie la classe du matriau qui doit tre utilis
pour le sol, les parois verticales et les plafonds et faux-plafonds en fonction du
type de local (parkings, cuisines, escaliers)
102
ANALYSE
. Recommandatons reatves a a constructon de
Ltments ndustres
(Projet d'annexe a 'arrte roya du +, decemLre +,,;)
Les btiments industriels doivent tre conus pour que
la propagation de l'incendie et des fumes dans le btiment soit vite
les lments structuraux conservent leur fonction un temps dtermin
la propagation de l'incendie aux btiments voisins soit vite
les personnes puissent quitter le btiment ou tre sauves d'une autre faon
la scurit des services de secours soit assure
Les btiments industriels (de plus de 100m
2
) sont classs en 4 catgories sur base
de la classification des risques de la norme prEN12845
ces classes de risques sont
* pour la production de biens, les activits sont classes en
risque ordinaire: risque courant de RC1 jusque RC4 (risque plus lev)
haut risque: procds risques trs dangereux de PRTD1 jusque
PRTD4 (risque plus lev)
* pour le stockage de biens
catgorie I, II, III et IV selon le produit stock
les catgories de btiments industriels sont ds lors dfinies
* catgorie A
production risque RC1
stockage avec risque catgorie I
* catgorie B
production risque RC2
stockage avec risque catgorie II
* catgorie C
production risque RC3
stockage avec risque catgorie III
* catgorie D
production risque RC4, PRTD1 jusque PRTD4
stockage avec risque catgorie IV
Les mesures prendre pour respecter les objectifs de conception du btiment
repris ci-dessus sont ds lors fonction de la catgorie du btiment. Par exemple
caractristique des compartimentages du btiment (surface, nombre)
rsistance au feu (de 15 minutes 2 heures selon la catgorie et l'lment de
structure)
implantation vis--vis des btiments voisins
implantation des btiments contigus
scurit des occupants
* nombre d'issues de secours
* capacit et implantation des issues de secours
intervention des services de secours
* chemins d'accs
ANALYSE
103
llCHE +
PRlNClPES DE CONBUSTlON
+. Dentons
La combustion est une raction chimique exotherme entre un corps comburant
(air, oxygne) et un corps appel combustible
vitesse de raction
* la combustion est dite lente et appele oxydation lorsque la temprature
n'est pas suffisante pour provoquer une flamme (exemple la rouille, le char-
bon)
* la combustion est dite vive lorsqu'il y a mission de lumire et de flammes
(combustion normale)
* la combustion est dite trs vive lorsque la vitesse est trs grande, c'est l'ex-
plosion ou la dflagration
* la combustion est appele dtonation lorsque la vitesse de raction est
suprieure la vitesse du son
la combustion ne doit pas tre confondue avec un clatement qui rsulte d'une
surpression intrieure (exemple, une bonbonne de propane clate en gnral et
n'explose pas)
Un corps est dit inflammable lorsqu'il brle avec production de flammes
pour les gaz, l'inflammation s'amorce en un point de son volume
pour les solides et liquides, par contre, le corps doit mettre des vapeurs inflam-
mables soit spontanment soit sous l'action de la chaleur
Plus les matriaux sont diviss (poussires, copeaux, fibres, liquide pulvris) et
plus l'inflammabilit est grande en raison de la surface de contact plus grande avec
l'air
Les produits de la combustion dpendent des combustibles et de l'volution du feu
gaz toxiques, corrosifs, asphyxiants
* le CO ou les drivs halogns sont parmi les plus dangereux
la fume, compose de vapeur d'eau et de particules solides (carbone, goudron,
suie), diminue la visibilit et irrite
Une combustion est dite complte s'il ne reste que du CO
2
en final. Un incendie
"normal" prsente toujours une combustion incomplte avec prsence de CO
dans l'atmosphre.
Les tempratures rencontres lors d'incendies varient gnralement entre 20 et
1200C
Une combustion ne peut avoir lieu que si les 3 conditions sont runies (triangle du
feu)
combustible
comburant
point chaud (source d'nergie pour l'inflammation)
Source d'nergie
Comburant Combustible
104
ANALYSE
Le comburant est gnralement de l'oxygne existant dans l'air (21%) mais peut
par exemple provenir de bouteilles d'oxygne
En plus des trois conditions ncessaires la naissance d'un incendie (triangle du
feu), trois autres conditions doivent tre prsentes simultanment pour dclen-
cher une explosion:
combustible sous forme gazeuse, d'arosols, de poussires ou encore de vapeurs
venant de combustibles solides ou liquides
concentration du combustible dans l'air dans son domaine d'inflammabilit (ou
d'explosivit), c'est dire:
* concentration pas trop faible sinon pas assez de combustible dans l'air
* concentration pas trop leve sinon trop de combustible et pas assez d'air
pour que la combustion puisse avoir lieu
confinement du combustible, exemples
* cuves fermes
* silos grains
* local de stockage non ou mal ventil
Domaine d'explosivit
Comburant
Combustible
Confinement Gaz, vapeurs, poussires
Source d'nergie
ANALYSE
105
llCHE +
TENPRATURES D'lNllANNATlON
ET ZONE D'lNllANNABlllT
A chaque combustible correspond une temprature d'inflammation:
A sa temprature d'inflammation (appele aussi point d'clair), un combusti-
ble liquide met des vapeurs en quantit suffisante pour constituer avec l'air un
mlange inflammable au contact d'une flamme nue
le code sur le bien tre (Titre III, Chapitre IV, section 9, article 3) classe les liqui-
des selon leur inflammabilit:
* liquides extrmement inflammables: substances et prparations liquides dont
le point d'clair est infrieur 0 C et le point d'bullition infrieur ou gal
35 C
* liquides facilement inflammables: substances et prparations liquides dont le
point d'clair est infrieur 21 C
* liquides inflammables: substances et prparations liquides dont le point d'clair
est infrieur ou gal 55 C, mais au moins 21 C
* liquides combustibles: substances et prparations liquides dont le point d'clair
est infrieur ou gal 100 C et suprieur 55 C
A sa temprature d'inflammation, un combustible solide met suffisamment de
vapeurs pour qu'elles s'enflamment au contact d'une flamme
A sa temprature d'auto-inflammation, un combustible gazeux entre en combus-
tion spontane.
La zone d'inflammabilit est dfinie en terme de concentration entre la limite
infrieure d'inflammabilit (LII) et la limite suprieure d'inflammabilit (LSI):
C'est la zone de concentration du mlange air vapeur ou gaz ou poussires dans
lequel une combustion vive (inflammation ou explosion) une fois amorce se pro-
page
En dessous de la limite infrieure d'inflammabilit, le mlange est trop pauvre et la
combustion ne peut avoir lieu
Au-dessus de la limite suprieure d'inflammabilit, le mlange est trop riche (trop
pauvre en oxygne) et la combustion ne peut avoir lieu
Les explosimtres sont des instruments qui indiquent si, dans une atmosphre
constitue par de l'air renfermant des gaz (ou des vapeurs) combustibles, la
concentration de ceux-ci est infrieure la limite infrieure d'inflammabilit, et
dans quelle mesure elle en est loigne
La figure met en vidence les mlanges limites de scurit d'un gaz inflammable (G)
avec l'air en prsence d'un gaz inerte (D).
DOMAINE
EXPLOSIF
AIR
106
ANALYSE
llCHE +(
TYPES DE CONBUSTlBlES
Un combustible est caractris par son pouvoir calorifique qui est la quantit de cha-
leur produite par combustion complte de 1 kg de ce corps:
Le site de WEB l'Organisation Internationale du Travail (OIT ou ILO en anglais)
donne des informations sur les substances dangereuses et notamment sur le risque
d'incendie et d'explosion. Un exemple est repris la fin de cette fiche.
http://www.ilo.org/public/english/protection/safework/cis/products/icsc/dtasht/index.
htm
Combustibles gazeux
caractriss par leurs tempratures d'inflammation (point d'clair) et d'auto-
inflammation et leur zone d'inflammabilit
Caractristiques d'inflammabilit de quelques produits
Produit
Limites d'explosivit
(% en volume)
Point
d'clair (C)
Temprature
d'auto
inflammation (C)
infrieure suprieure
Actaldhyde 4.0 60 - 38 175
Actone 2.6 13 - 18 465
Alcool thylique 3.3 19 13 365
Alcool mthylique 6.7 36 12 430
Benzne 1.3 7.9 - 11 560
Cyclohexane 1.3 7.8 - 17 245
Dioxane 2.0 22 12 265
Ethylbenzne 1.0 6.7 18 430
Hexane 1.2 7.4 - 26 225
Tolune 1.2 7.1 4 480
Matriau Pouvoir calorifique (en kJ/kg)
Alcool 22 000
Bois 17 000
Charbon 28 000
Essence 41 000
Goudron 8 800
Mousse polystyrne 42 000
Mousse polyurthane 26 000
Polythylne 48 000
PVC rigide 16 000
PVC souple 20 000
ANALYSE
107
Combustibles liquides
constitus par
* les hydrocarbures rsultant de la distillation du ptrole
* les alcools
* les huiles vgtales
caractriss par leurs tempratures d'inflammation (point d'clair) et d'auto-
inflammation
remarques sur le stockage des liquides inflammables
* la vitesse d'inflammation dpend de la surface d'vaporation: un liquide brle
plus lentement dans un bidon que rpandu terre
* la combustion n'est possible que si le mlange air vapeurs de ce liquide se
situe dans la zone d'inflammabilit
* dans les rservoirs vides peut se former un mlange explosif. Il est important
de bien ventiler et nettoyer ces rservoirs
Combustibles solides
caractriss par
* leur temprature d'inflammation, fonction de leur degr de combustibilit et
leur tat de division
* la temprature d'auto inflammation des gaz mis soit par lvation de temp-
rature soit par distillation lente
le temps d'exposition la chaleur est important
* exemple: le bois expos
160C pendant 40 minutes ne s'enflamme pas
180C pendant 15 30 minutes s'enflamme
250C pendant 5 10 minutes s'enflamme
400C s'enflamme aprs 30 secondes
les matires plastiques
* leur comportement et leur inflammabilit dpendent beaucoup de leur com-
position
* par exemple, les plastiques halogns contiennent des atomes qui retardent le
plus souvent la combustion mais qui donnent naissance des composs toxi-
ques (acide chlorhydrique)
* autre exemple, de nombreuses fibres synthtiques possdent le radical CN
qui en se dcomposant donne des cyanures trs toxiques
108
ANALYSE
Cette fiche reprend un exemple du contenu des fiches MSDS qui peuvent
tre trouves sur le site internet:
http://www.cdc.gov/niosh/ipcs/FRENCH.html
D'autres informations peuvent tre trouves sur les sites suivants:
http://www.cdc.gov/niosh/ipcsnfrn/nfrnsyn.html
http://www.uqtr.uquebec.ca/sppu/msdsf.htm
Fiches Internationales de Scurit Chimique
2-CYANOACRYLATE DE METHYLE
Ester mthylique de l'acide 2-cyanoacrylique
Mecrylate
C
5
H
5
NO
2
/ CH
2
=C(CN)COOCH
3
Masse molculaire: 111.1
N ICSC : 1272
N CAS : 137-05-3
N RTECS : AS7000000
N CE : 607-235-00-3
TYPES DE
RISQUES/
EXPOSITIONS
RISQUES/ SYMPTOMES
AIGUS
PREVENTION
PREMIER SECOURS/
AGENTS D'EXTINCTION
INCENDIE
Combustible. Emission de
fumes (ou de gaz) irritantes ou
toxiques lors d'incendie.
PAS de flammes nues. Mousse, poudre, dioxyde de car-
bone, PAS d'eau.
EXPLOSION
Au-dessus de 79C, des mlan-
ges air/vapeur explosifs peuvent
se former.
Au-dessus de 79C, systme en
vase clos, ventilation.
En cas d'incendie: refroidir les
fts, etc., en les arrosant d'eau;
viter tout contact de la subs-
tance avec l'eau.
CONTACT
PHYSIQUE
EVITER TOUT CONTACT! DANS TOUS LES CAS,
CONSULTER UN MEDECIN!
INHALATION
Toux. Maux de tte. Mal de
gorge.
Ventilation, aspiration locale ou
protection respiratoire.
Air frais, repos. Consulter un
mdecin.
PEAU
Peau sche. Rougeur. Douleur. Gants de protection.Vtements
de protection.
Retirer les vtements contami-
ns. Rincer et laver la peau
abondamment l'eau et au
savon. Consulter un mdecin.
YEUX
Rougeur. Douleur. Ecran facial, ou protection ocu-
laire associe une protection
respiratoire.
Rincer d'abord abondamment
l'eau pendant plusieurs minutes
(retirer si possible les lentilles
de contact), puis consulter un
mdecin.
INGESTION
Ne pas manger, ne pas boire ni
fumer pendant le travail.
DEVERSEMENTS & FUITES STOCKAGE
CONDITIONNEMENT &
ETIQUETAGE
Ventilation. Ecarter toute source d'ignition. NE PAS
rejeter l'gout. Absorber le liquide dans du sable ou
un absorbant inerte. Laisser solidifier. Utiliser un cran
facial. (Protection individuelle spciale: appareil de pro-
tection respiratoire pour gaz et vapeurs organiques).
Sparer des matires incompati-
bles , (Voir Dangers Chimiques).
Bien fermer. Stocker seulement
une fois stabilis.
Symbole Xi
R: 36/37/38
S: 2-23-24/25-26
VOIR IMPORTANTES INFORMATIONS AU DOS
ICSC: 1272 Prpar dans le cadre de la coopration entre le Programme International
sur la Scurit Chimique et la Commission Europenne (C) 1999
ANALYSE
109
FICHES INTERNATIONALES DE SECURITE CHIMIQUE
2-CYANOACRYLATE DE METHYLE ICSC: 1272
D
O
N
N
E
E
S
I
M
P
O
R
T
A
N
T
E
S
ASPECT PHYSIQUE;
APPARENCE:
LIQUIDE INCOLORE .
DANGERS PHYSIQUES:
DANGERS CHIMIQUES:
La substance polymrise rapidement,
particulirement sous l'influence d'humidit. La
substance se dcompose en chauffant fortement
ou en brlant , produisant des fumes et des gaz
irritant et toxiques comprenant des oxydes
d'azote .
LIMITES D'EXPOSITION
PROFESSIONNELLE (LEP):
TLV (TWA): 0.2 ppm; (ACGIH 2001)
MAK: 2 ppm; 8 mg/m3; (MAK 1999).
VOIES D'EXPOSITION:
La substance peut tre absorbe par l'organisme
par inhalation de ses vapeurs.
RISQUE D'INHALATION:
Une contamination dangereuse de l'air est
lentement atteinte lors de l'vaporation de cette
substance 20C.
EFFETS DES EXPOSITIONS DE COURTE
DUREE:
La vapeur est irritante pour les yeux et les voies
respiratoires. . L'inhalation des vapeurs peut
causer des ractions asthmatiformes
(voir Notes). Colle immdiatement les tissus
biologiques.
EFFETS DES EXPOSITIONS PROLON-
GEES OU REPETEES: Un contact rpt ou
prolong avec la peau peut causer une dermatite.
PROPRIETES
PHYSIQUES
Point d'bullition : 66C Point de fusion : -40C
Densit relative (eau = 1) : 1.1 Tension de vapeur
25C : 24 Pa
Densit de vapeur relative (air = 1) : 3.8
Densit relative du mlange air/vapeur 20C
(air = 1) : 1 Point d'clair : 79C
Coefficient de partage octanol/eau tel que log
Poe : 0.03 (estim)
DONNEES
ENVIRON-
NEMENTALES
N O T E S
Suivant le niveau de l'exposition, une surveillance mdicale priodique est recommande. Les symptmes de l'asthme ne
se manifestent souvent qu'aprs quelques heures et sont aggravs par l'effort physique. Le repos et la surveillance
mdicale sont par consquent essentiels. Tout individu prsentant des symptmes d'asthme dus cette substance ne doit
plus jamais entrer en contact avec cette substance. L'ajout d'un stabilisant ou d'un inhibiteur peut modifier les proprits
toxicologiques de la substance; consulter un expert.
AUTRES INFORMATIONS
Valeurs limites d'exposition professionnelle d'application en Belgique.
ICSC: 1272 2-CYANOACRYLATE DE METHYLE
(C) PISSC, CEC, 1999
NOTICE
LEGALE
IMPORTANTE:
La CE de mme que le PISSC ou toute personne agissant au nom de la CE ou du PISSC ne sauraient
tre tenues pour responsables de l'utilisation qui pourrait tre faite de ces informations. Cette fiche
exprime l'avis du comit de rvision du PISSC et peut ne pas toujours reflter les recommandations
de la lgislation nationale en la matire. L'utilisateur est donc invit vrifier la conformit des fiches
avec les prescriptions en usage dans son pays. Traduction autorise de l'International Chemical Safety
Card (ICSC), publi par l'UNEP/ILO/WHO dans le cadre de la coopration entre le PISSC et la CE.
Programme International sur la Scurit des Substances Chimiques - Commission Europenne, 1999.
110
ANALYSE
llCHE +
PRVENTlON ET PROTECTlON: USlNES
A RlSOUES (CHlNlOUES)
+. Reerence
Dows's fire and explosion index hazard classification guide (seventh edition, 1994),
AIChE technical manual published by the American Institute of Chemical Engineers,
345 East 47th street, New york, NY 10017, ISBN 0-8169-0623-8
site WEB http://www.aiche.org/pubcat/
. Nethode "DOv CHENlCAl"
Le but de cette fiche est de prsenter, titre d'exemple, une mthode employe dans les
usines chimiques pour tudier le risque d'incendie et d'explosion. L'objet n'est pas ici de
dcrire la mthode en dtail mais d'en donner un rapide aperu et d'insister plus spciale-
ment sur les voies de prvention et de protection reprises dans cette mthode.
La mthode "DOW CHEMICAL" est une mthode dveloppe pour tudier les
risques d'incendie et d'explosion et de raction incontrle d'une installation
industrielle manipulant ou stockant des produits. Elle existe depuis 1964 et a
connu plusieurs ditions (la septime en 1994) au cours des annes.
Les objectifs de la mthode sont de
quantifier d'une manire raliste les dommages d'incendie ou d'explosion
d'identifier les sections ou quipements critiques
de communiquer les risques potentiels au management
Description rapide
en tenant compte de toute une srie de facteurs:
* facteur matriel: donnes d'inflammabilit, de toxicit, de ractivit et d'insta-
bilit du produit, de temprature
* risques gnraux:
ractions exothermiques
ractions endothermiques
manutentions et transferts
installation sous btiments (filtre, ventilation)
manque d'accessibilit
contrle et vacuation des panchements (zone endigue)
ANALYSE
111
* risques spcifiques:
produits toxiques
pression
entre d'air
poussires
oprations particulires

la mthode permet de calculer:
* le FEI (fire explosion index): indice d'incendie et d'explosion
1 60: risque lger
60 96: risque modr
97 127: risque moyen
128 - 158: risque important
> 158: risque trs important
* la surface expose
* le facteur de dommage
* la valeur financire de remplacement de la zone expose
* le dommage maximum probable
* le facteur de crdit qui permet de tenir compte des mesures prises pour grer
le risque
contrle du procd (systme de secours de commande)
isolement et limination des produits (zone de protection, compartimenta-
ges, zones d'panchement)
protections contre l'incendie (systme de dtection de fuites, sprinklage,
capacit de l'alimentation en eau dans la lutte contre l'incendie)
* le dommage maximum prvisible qui permet d'estimer
le nombre maximum prvisible de jours d'arrt
la perte financire rsultante
. Nesures de preventon et de protecton
Pour aider grer le risque incendie et explosion, la mthode propose toute une
srie de mesures de prvention et de protection. Celles-ci sont reprises ci-des-
sous.
Mesures de base
disponibilit suffisante en eau du circuit incendie (dbit prvoir pour un acci-
dent trs grave, multipli par le temps maximum d'intervention)
dtermination des caractristiques structurelles (dimensions, choix des mat-
riaux, etc.) des rcipients et des lignes de production en relation avec les fonc-
tions remplir
prsence de dispositifs de scurit adquats en cas de surpression
rsistance la corrosion des quipements avec une tolrance suffisante
sparation suffisante entre matriaux ractifs dans les quipements et les cana-
lisations
bonne liaison la terre des quipements ; rsistance de terre suffisante
localisation des quipements lectriques (transformateur, disjoncteur, etc. ) dans
des endroits protgs en cas d'incendie
circuits de secours pour les principales utilits (lectricit, air comprim, instru-
ments de contrle...)
conformit des quipements aux spcifications, codes et rglementations en
vigueur
instrumentation mettant les quipements commands en position de scurit en
cas de panne
disposition gnrale : accs facile pour les vhicules de secours et sorties ad-
quates pour l'vacuation du personnel
112
ANALYSE
rseau d'gout et d'vacuation des eaux de capacit suffisante compte tenu des
risques de fuites et de l'vacuation des eaux provenant de la lutte contre l'incen-
die
isolation des surfaces chaudes dont la temprature atteint 80 % du point d'auto
inflammation du produit le plus inflammable prsent dans la zone
conformit de l'quipement lectrique aux principales normes et spcifications
limitation des appareils et quipements en verre dans les zones risque
disposition gnrale : sparation suffisante des zones risque lev
protection des chemins de cbles et canalisations qui risquent d'tre exposs au
feu
vannes principales accessibles facilement, mme en cas de feu
protection et prvention des pertes des tours de refroidissement
protection des quipements feu (chaudires, fours, etc.) contre les explosions
et incendies
conformit de l'quipement lectrique avec les classifications des zones
rsistance au feu de la salle de contrle principale, des sous-stations lectri-
ques,...
tude du procd afin de dterminer la ncessit de tester la ractivit des pro-
duits chimiques
tude HAZOP effectuer pour les zones risques levs
Autres mesures de prvention et de protection abordes dans le docu-
ment
localisation
btiments
protection incendie
risque lectrique
gouts
stockage
matriaux bruts
produits finis
transport des matriaux
machines
process industriel
process informatique
quipements de scurit
ANALYSE
113
llCHE +
lES PROCDS D'EXTlNCTlON
Le triangle du feu rappelle que trois lments sont indispensables pour l'apparition
d'un feu: combustible + comburant + source d'nergie (point chaud). Si un de ces
trois lments disparat, il y a extinction du feu
Suppression du combustible
vacuer les matriaux combustibles
vidanger un rservoir dans le cas d'un feu de liquide (classe B)
fermer la vanne de gaz dans le cas d'un feu de gaz (classe C)
Suppression du point chaud
le matriau est refroidi avec de l'eau en dessous de sa temprature d'inflamma-
tion
cette mthode est la plus frquente d'une part parce qu'elle convient la plu-
part des types de feu (sauf feu de liquide) et d'autre part parce que l'eau, liquide
le plus rpandu dans la nature, est le meilleur des agents de refroidissement
le refroidissement agit de trois manires:
* en diminuant l'intensit de l'inflammation (en dessous de la temprature d'in-
flammation du combustible)
* en diminuant la cintique de raction
* en diminuant la production de gaz inflammable
le refroidissement peut aussi tre obtenu:
* en dispersant le foyer
exemple: carter les bches d'un feu
la surface de rayonnement est ainsi augmente et l'nergie provenant de la
combustion est insuffisante pour compenser la perte de chaleur par rayon-
nement
* en arrosant le feu avec un liquide absorbant l'nergie (l'eau est le meilleur)
Suppression de l'oxygne
le feu est teint par touffement en isolant le combustible de l'air ambiant
l'touffement est d'autant plus facile raliser que le feu est peu dvelopp
* exemples
jeter une couverture dessus
fermer les portes du local en feu
projeter un solide dans le feu: exemple, du sable sec dans un feu de classe A
ou D
* en local ferm, un gaz d'touffement est en gnral employ: CO
2
, N
2

Mthode d'inhibition pour teindre un feu


action chimique de certains produits (CO
2
, HCFC) sur la flamme
action trs rapide (en quelques secondes)
114
ANALYSE
llCHE +;
lES AGENTS EXTlNCTEURS
L'eau et ses drivs
effets de l'eau
* refroidissement: besoin d'une quantit importante de chaleur pour se vapori-
ser
* touffement: la vapeur d'eau forme remplace l'air (si jet pulvris d'eau)
* choc et pntration: en fonction de la pression du jet
jet plein: grande porte, efficace sur les feux de classe A
jet pulvris: refroidissement et touffement plus important qu'en jet plein
mais porte du jet plus faible
eau plus additifs
* des adjuvants ajouts l'eau permettent d'obtenir un produit plus efficace
contre des incendies spcifiques
* ces adjuvants sont des produits:
mouillants qui diminuent la tension superficielle de l'eau de sorte qu'elle
pntre mieux dans le matriau combustible et qui stabilisent la mousse for-
me en injectant de l'air dans le prmlange
opacifiants: eau opaque diminue le passage des rayons infrarouges
paississants qui rendent l'eau plus visqueuse ce qui augmente son contact
avec le combustible
ignifugeants
retardants:

Les poudres
elles sont constitues de grains trs fins qui agissent par inhibition en interrom-
pant chimiquement la raction de combustion
trois types de poudre sont utiliss en gnral:
* poudres ABC: efficaces contre les feux des classes A, B et C
* poudres BC: efficaces contre les feux des classes B et C
* poudres spciales pour les feux de mtaux
les poudres ne sont pas toxiques et leur remplissage est ais mais leur prix est
lev et leur nettoyage difficile aprs extinction
Le gaz carbonique CO
2
le CO
2
est un gaz incombustible et incomburant qui est plus lourd que l'air
il est stock sous forme liquide et sous pression dans des bouteilles en acier
la dtente du CO
2
dans l'atmosphre entrane une diminution de la temprature
et la formation d'un mlange de neige carbonique et de gaz une temprature
de -78C. L'action a lieu par effet de soufflage, touffement, refroidissement et
inhibition
le CO
2
n'est pas toxique mais est asphyxiant
il est peu efficace sur les feux de classe A et sa porte est faible
Les hydrocarbures halogns (halons) (mais en voie de remplacement
car leur production et leur utilisation est interdite)
certains drivs halogns (composs fluors, broms, chlor) des hydrocar-
bures sont ininflammables et ont de trs bonnes qualits d'extinction des feux.
ils sont connus du public sous le nom de halons, les halons 1211 et 1301 sont
les plus connus en Belgique
ils sont propres et efficaces pour les feux de classes A, B, C et les feux d'origine
lectrique
ANALYSE
115
tant donn leur action ngative sur la couche d'ozone de l'atmosphre, le pro-
tocole de Montral et ses rvisions en ont interdit sa fabrication. Des frons
doux (HCFC) moins toxiques sont encore admis jusqu'en 2012 en remplace-
ment du halon
Les substituts du halon
Inergen
* gaz comprim constitu de substances naturelles n'ayant aucun effet sur l'en-
vironnement: 52% d'azote, 40% d'argon et 8% d'autres substances
* mais risque d'asphyxie car gaz non respirable
Argonite
* gaz comprim contenant 50% d'argon et 50% d'azote
* attention au risque d'asphyxie
* les infrastructures prvues pour le halon conviennent mais le volume occup
par cet agent est 7 fois plus grand
Cerbex
* gaz proche de la famille des frons mais moins toxique pour la couche d'ozone
* aussi avantageux que les halons mais ils seront interdits en 2012
CEREXEM
* base de N
2
pur
Brouillards d'eau
* obtenu par pulvrisation d'eau haute pression

116
ANALYSE
llCHE +8
lES NOYENS DE lUTTE
DE PRENlRE lNTERVENTlON NON
AUTONATlOUES (EXTlNCTEURS)
Classification
classification selon leur puissance
* appareils portatifs de faible capacit: 1,5 kg dans la voiture, 2 kg la maison
* appareils portatifs de moyenne capacit: 6 kg et 9 kg (poudre) ou 5 kg (CO
2
)
dans les bureaux ou ateliers
* appareils de grande capacit: extincteur de 50 kg sur roues
La dure d'utilisation des extincteurs et notamment des appareils porta-
tifs et portables est trs courte (5 20 secondes).
classification selon l'agent extincteur
Le type de feu pouvant tre teint par l'extincteur est toujours indiqu claire-
ment sur l'extincteur.
* extincteur poudre sche: BC ou ABC
* extincteur CO
2
: B et C ainsi que les feux d'origine lectrique
* extincteur base d'hydrocarbures (exemple halons): A, B, C et feux d'origine
lectrique
* extincteur base d'eau
eau pure et jet plein: A uniquement
eau pure pulvrise, eau avec additif ou avec mousse: A et B
type d'utilisation:
* extincteur directement prt l'emploi: pression permanente
* extincteur devant tre percut avant utilisation: sparklet, gaz comprim dans
un rservoir auxiliaire et libr par percussion
Contrle de l'extincteur
du label BENOR: conformit avec les normes NBN S21-011 S21-018
de la date limite d'utilisation
de la prsence du plomb qui scelle l'extincteur et garantit qu'il n'a jamais t uti-
lis auparavant
de la pression: aiguille du manomtre dans le vert si applicable
Utilisation d'un extincteur
tant donn d'une part la peur que peut engendrer un dbut d'incendie et d'au-
tre part la manipulation d'un extincteur pour la premire fois, il est important de
se prparer cette situation par des exercices pratiques organiss par le service
de scurit ou d'incendie de l'entreprise.
ANALYSE
117
rappelons aussi que le temps d'utilisation d'un extincteur est trs court (quel-
ques secondes): le feu doit tre teint du premier coup sinon un second
extincteur doit tre prvu
Procdure suivre pour teindre un dbut d'incendie
saisir l'extincteur
vrifier sur l'tiquette qu'il est adapt au type de feu en cours (A, B, C ou D)
vrifier la prsence du plombage pour viter d'attaquer le feu avec un extincteur
vide
pour les extincteurs pression constante, enlever la goupille bloquant la
gchette de mise en marche
pour les extincteurs sparklet:
tenir l'extincteur par la poigne avec la main gauche
de la main droite dgager le tuyau avec la gchette
placer le tuyau dans sa main gauche qui donc en mme temps porte l'extinc-
teur et tient le tuyau flexible: cela pour viter que le tuyau ne bouge violem-
ment lors de la mise sous pression par percussion
percuter avec la main droite la partie mtallique renseigne
* approcher le plus prs possible du feu
* attaquer la base des flammes en travaillant si possible en saccade sauf
pour les feux de liquides (B)
* viter une pression trop importante sur les feux de liquides (B) qui risquerait
de disperser le feu et de projeter des matires enflammes
* attaquer toujours le feu en se mnageant une possibilit de sortie, de fuite
(dos une porte par exemple)
* en cas de fumes importantes, se baisser pour s'approcher.
118
ANALYSE
llCHE +,
lES NOYENS DE lUTTE DE PRENlRE
lNTERVENTlON NON AUTONATlOUES
(BOUCHES ET BORNES D'lNCENDlE,
TUYAUX, lANCES, CANONS)
Une bouche d'incendie (hydrant souterrain) est un appareil enfoui compos
d'un tuyau mtallique d'alimentation en eau et d'un dispositif de fermeture. Le
tuyau monte jusqu' la surface du sol o il se termine par un raccord normalis
permettant de relier des tuyaux
Une borne d'incendie (hydrant arien) est un appareil hydraulique branch
sur une conduite sous pression, fix en terre et s'levant au-dessus du sol
L'alimentation en eau se fait par le rseau local et/ou via des pompes places dans
des points d'eau facilement accessibles (bassins, citernes)
l'alimentation doit tre suffisante et la pression comprise entre 8 et 10 bars
Les tuyaux d'incendie
le tuyau doit tre souple, il est plat et sa section ne devient circulaire que s'il est
mis en charge
3 diamtres (45, 70 et 110 mm)
le tuyau doit tre dsign par sa longueur en m, son diamtre en mm, son type
et l'indice de la norme
Les raccords
liaison entre diffrents tuyaux entre eux ou avec des points d'alimentation en
eau
standardisation existe pour dfinir le type et les dimensions des raccords en
fonction de leur destination
* tuyau de refoulement de 45 ou 70 mm de diamtre
* tuyau de refoulement ou d'aspiration de 110 mm
* pices de jonction, prises d'eau, lances des installations fixes
ANALYSE
119
Les lances et canons d'incendie
de nombreux types existent tels que
* la lance jet plein
* la lance ordinaire conique
* la lance brouillard d'eau
Les pompes (motopompe)
gnralement de 2 types
* portatives
* fixes
l'alimentation en eau peut se faire
* directement sur une prise d'eau du rseau public: mais pression basse qui de
plus va varier en fonction du dbit
* au moyen d'une pompe: haute pression
120
ANALYSE
llCHE o
SYSTNE DE DTECTlON lNCENDlE
ET NOYENS D'EXTlNCTlON
AUTONATlOUE
L'efficacit de la lutte automatique dpend du couplage du systme d'extinction avec
un systme de dtection incendie automatique.A dfaut, l'efficacit dpend de la sur-
veillance manuelle et permanente des signaux de dtection.
Les agents extincteurs utiliss dans ce type d'installation ont t dcrit ci-dessus.
+. Systeme de detecton ncende (SDl)
Les systmes de dtection incendie permettent de signaler le plus rapidement pos-
sible tout dbut d'incendie et de le localiser. En cas de dtection, l'information dli-
vre par le rseau de dtecteur doit tre prise en compte en temps rel afin
d'intervenir immdiatement.
Dans les locaux usage priv, des dtecteurs de fume et ou de CO sont gnra-
lement employs. Ces dtecteurs avertissent les personnes prsentes par un signal
sonore lev.
Dans les locaux professionnels, un rseau de dtection automatique est en gn-
ral ralis et les types de dtecteur employs sont plus nombreux. Ces dtecteurs
sont placs essentiellement dans des locaux inoccups, dans des parties essentiel-
les de l'entreprises (centre informatique par exemple), dans les zones de stockage
de produits dangereux Ces dtecteurs sont en gnral classs selon:
le type de dtecteurs
* dtecteur de fumes (type optique)
* dtecteur de chaleur (type thermostatique)
* dtecteur de flammes (dans le domaine de l'infra rouge ou de l'ultra violet)
* dtecteur spcial combinant plusieurs dtections (flammes et fumes par
exemple)
la gomtrie du dtecteur
* dtecteur ponctuel (mesure en un point)
* dtecteur linaire (mesure le long d'une ligne continue)
* dtecteur multiponctuel (mesure au voisinage d'un certain nombre de points)
* dtecteur volumtrique (mesure dans un volume)
Le systme de dtection incendie regroupe le rseau de dtecteurs automatiques,
les dclencheurs manuels et un tableau de signalisation.
Le systme de dtection incendie est gnralement coupl un systme de mise
en scurit incendie (SMSI) qui comprend:
le compartimentage des btiments
l'vacuation des personnes (diffusion du signal d'vacuation, gestion des accs)
le dsenfumage (exutoires)
l'extinction automatique
la mise l'arrt de certaines installations techniques
. Noyens d'extncton automatque
Extinction par eau (sprinklage)
l'installation est compose:
* de l'alimentation en eau
* d'un rseau de canalisation avec eau sous pression
attention au risque de gel
ANALYSE
121
* de ttes d'extinction (sprinklers) disposes au dessus des quipements ou
stocks protger (dans les plafonds des locaux ou juste au dessus des zones
risques dans les ateliers de hauteur importante)
* d'un poste de contrle
les sprinklers sont des ttes d'extinction comprenant le systme de dtection et
d'extinction de l'incendie
le poste de contrle a pour rle de faire fonctionner une alarme ds que le sys-
tme d'extinction est mis en service
* l'installation doit tre entretenue et inspecte rgulirement (tous les 6 mois
ou un an)
attention ne jamais peindre les sprinklers
laisser une hauteur libre de 20 cm en dessous du sprinkler
gestion des fausses alarmes
Extinction par poudre
la poudre peut toujours tre employe efficacement
l'installation est compose:
* de rservoirs pour la poudre
* de bouteilles de CO
2
ou de N
2
comprim pour expulser la poudre
* de canalisations
* de diffuseurs
* d'un dispositif de dclenchement manuel ou automatique
* d'un dispositif permettant de donner l'alerte
Extinction par CO
2
le CO
2
convient pour les locaux tanches et les locaux abritant les installations
lectriques car il n'abme pas et n'est pas conducteur de l'lectricit
l'installation est compose:
* d'une rserve de CO
2
sous haute pression (bouteilles ou rservoirs)
* de canalisations
* de diffuseurs
* d'un dispositif de dclenchement mcanique, pneumatique ou lectrique
* d'un dispositif permettant de donner l'alerte lors du dclenchement de CO
2
asphyxiant (avertir les occupants de sortir immdiatement)
il est ncessaire de ventiler le local aprs l'emploi du CO
2
Extinction par des produits de substitution des hydrocarbures halog-
ns (halons)
la production et l'utilisation des halons sont interdites en raison de leur effet
nfaste sur la couche d'ozone. Des produits de substitution (voir ci-dessus) doi-
vent tre recherchs en tenant compte autant que possible des installations exis-
tantes
l'installation est compose:
* de rservoirs contenant le liquide halogn
* de canalisations
* de diffuseurs
* d'un systme de dclenchement
* d'un dispositif permettant de donner l'alerte
cette installation doit tre adapte aux nouveaux produits de substitution des
halons
il est ncessaire de ventiler le local aprs l'emploi
122
ANALYSE
llCHE + (ANAlYSE):
lES lNSTAllATlONS DE lUTTE
CONTRE l'lNCENDlE DANS
UNE ENTREPRlSE A HAUTS RlSOUES
(SECTEURS CHlNlOUE,
PTROCHlNlOUE)
Etant donn la quantit, la toxicit et l'inflammabilit des substances prsentes dans
certains secteurs industriels (chimie, ptrochimie), l'installation de lutte contre l'in-
cendie est d'une importance primordiale. Le but ici est de dcrire les principaux
paramtres prendre en compte lors du calcul d'une telle installation.
Alimentation en eau
objectifs
* combattre un seul incendie important la fois
* fournir un dbit suffisant
* assurer une pression suffisante en tout point de l'installation
* avoir une rserve suffisante pour teindre et refroidir
points d'eau naturels
* accessibles en permanence
* suffisamment proches, moins de 400 m
* avec une capacit suffisante
points d'eau artificiels
* rservoirs ou bassins de stockage
* situs prs du risque (< 400 m) mais nanmoins pas trop prs pour pouvoir
toujours y accder en cas d'incendie
* capacit suffisante: alimenter l'installation durant 6 heures au moins
* toujours pleins
* protgs contre le gel: exemple circulation d'eau en permanence
rseau de distribution d'eau: en circuit ferm avec des vannes pour isoler cha-
que maille ou tronon de boucle
Installation de pompage
au moins deux pompes non immerges dont une moteur lectrique et l'autre
moteur diesel
dmarrage automatique des moteurs des pompes ds que le systme d'alarme
incendie est actionn
rservoir fuel de capacit suffisante: au moins 6 heures de fonctionnement
filtres l'aspiration: entretien rgulier
pression de service: 10 bars en tout point de l'installation et pour une consom-
mation maximale
pression en rgime d'attente pour que le systme de distribution d'eau soit en
permanence sous eau et sous pression
* connexion permanente au rseau de distribution d'eau
* pompe de surpression pour assurer une pression permanente d'environ 3 bars
* pression statique exerce par la hauteur d'eau dans le rservoir
influence des pertes de charge dans les conduites, coudes, raccords sur la
pression
Conduites
en surface le long des routes mais sous terre si risque de dommages mcaniques
ou en cas de gel
diamtre calcul en fonction de la longueur et le dbit du rseau, pour assurer
le dbit d'eau ncessaire
ANALYSE
123
Hydrants
sorties d'eau
* deux ou quatre prises d'eau par hydrant
* sorties avec diamtre standard
* sorties espaces de 60 80 m en fonction de la destination des btiments
(bureaux, unit de production, stockage)
lances ou canons
* de prfrence des lances qui n'exigent la prsence d'une personne que pour
leur mise en fonctionnement
* placs des endroits stratgiques: jamais moins de 20 m mais en gnral
entre 50, 80 voire 100 m selon le risque prsent dans la zone
installation fixe de sprinklage (voir fiche 20)
Les mousses
l'addition l'eau d'adjuvants spcifiques (mouillants, opacifiants, retardants, igni-
fugeants) permet une meilleure action contre des incendies spcifiques
les paramtres prendre en compte sont:
* le dbit (l/min) de prmlange ou solution moussante (eau + mulseur)
* la concentration en mulseur
* le dbit (m
3
/min) d'application de mousse
* le foisonnement: rapport entre le volume de mousse et le volume de prm-
lange
mousse bas foisonnement (<20): plus lourde, pour couvrir de grandes sur-
faces de substances enflammes et rduire l'vaporation des vapeurs inflam-
mables et ventuellement toxiques
mousse moyen foisonnement (20 - 300)
mousse haut foisonnement (>300): plus lgre, pour remplir rapidement
l'intrieur d'un local
* le choix de l'mulseur
selon le foisonnement souhait
selon sa raction avec le type de substance combustible
* la mousse agit par
touffement (tapis de mousse)
par isolation mcanique du combustible et du comburant
par refroidissement grce sa teneur en eau
* le taux d'application (l/m
2
min) est la quantit de prmlange ncessaire pour
teindre en 1min une surface de 1m
2
en feu
pour teindre l'incendie, la quantit de mousse produite doit tre sup-
rieure la quantit de mousse dtruite par l'incendie
La capacit de l'installation
la quantit d'eau (seule et/ou avec des adjuvants) ncessaire l'installation doit
tre suffisante pour teindre un incendie, mais aussi pour refroidir
le btiment, le rservoir, la citerne en feu
mais aussi et surtout les btiments, les rservoirs les voisins
124
ANALYSE
llCHE (ANAlYSE):
lES PERNlS DE TRAVAll
+. lntroducton
Les travaux de maintenance dans toute installation prsentent des risques tant
matriels qu'humains. Il est primordial de prvoir des procdures d'excution de
ces travaux et de s'assurer qu'aucun travail d'entretien ou de rparation ne sera
entrepris sans suivre cette procdure.
Cette procdure administrative, le permis, ratifie un accord entre les services int-
resss et les oblige tudier sans perte de temps les problmes poss par le tra-
vail prvu.
Une entente verbale n'est pas une procdure efficace et une autorisation crite est
ncessaire pour prescrire des mesures spcifiques requises, lgales et autres et vi-
ter tout malentendu.
. Types de perms
permis de travaux normaux o:
* aucune source d'inflammation (travail la flamme) n'est ncessaire
* aucun accs des enceintes fermes ou confines n'est ncessaire
exemple: travaux de peinture, d'instrumentation
permis pour travaux spciaux o
* il est fait usage du feu ou une inflammation peut se produire (souder, asphalter,
dcouper au chalumeau, buriner, meuler, scier, marteler, matriel lectrique non
antidflagrant)
* l'accs est ncessaire dans des enceintes fermes (rservoirs, tours, colonnes,
chaudires, citernes)
* des travaux spciaux spcifiques sont effectuer (exemple: grenaillage, sablage,
terrassements plus de 1 m de profondeur, travaux sur les gouts)
. Prncpaux perms de travaux normaux
permis d'entretien
* autorisation simplifie
* pour travaux sans consquences sur la production, les produits, la scurit, l'lec-
tricit, l'air comprim, l'eau
permis de travail
* autorisation exige lorsque le travail risque d'avoir des consquences sur la pro-
duction, la scurit
permis de terrassement
* afin d'viter la destruction ou des dommages sur les cbles lectriques (aussi
danger d'lectrocution ou de dclenchement imprvu des installations), sur les
canalisations, sur les gouts, sur les cbles de mise la terre
* il impose entre autres le balisage et la protection contre le risque de chute
* si le terrassement dpasse 1m, il est gnralement class dans les permis sp-
ciaux
permis divers
* lorsque le travail impose d'autres autorisations spcifiques
* exemple: ouverture ou fermeture de racteurs, mise en service ou hors service
d'installations lectriques temporaires
ANALYSE
125
(. Prncpaux perms de travaux specaux
permis de feu
* obligatoire pour tous travaux dans un lieu o sont prsents des produits inflam-
mables ou explosifs et dont l'excution entrane la production d'une source d'in-
flammation: formation d'tincelles, l'emploi d'une flamme nue, lectricit
statique
* avec le rappel des prescriptions lgales de prcaution contre les incendies et
explosion:
classes des locaux
combattre tout dbut d'incendie
alerte et alarme

* un exemple de permis de feu dit par l'ANPI est donn ci-aprs
permis d'accs ou de travaux l'intrieur d'un quipement
* les principaux dangers de tels travaux sont:
l'entre d'air comburant dans une atmosphre sature en vapeurs combusti-
bles
l'jection de vapeurs combustibles dans l'air libre
la toxicit des vapeurs
l'asphyxie
la prsence d'une source d'inflammation (flammes nues, lectricit statique)
* les prescriptions doivent reprendre
la prparation des rcipients (rservoirs, citernes): ventilation, aration
l'autorisation d'entre
la surveillance extrieure et visuelle par une autre personne
la mise la terre des rcipients
la ncessit d'une assistance respiratoire
le contrle de l'explosivit de l'atmosphre par des appareils spcifiques (les
explosimtres)

126
ANALYSE
ANALYSE
127
128
EXPERTISE
llCHE
ARTlClES DU RGlE llS
AU RlSOUE D'EXPlOSlON
Dterminer les endroits o une atmosphre explosive pourrait se crer. Cette
dtermination doit tre ralise en collaboration avec un organisme agr. Le rap-
port doit reprendre la rpartition (schmas, plans) des zones risques dans l'en-
treprise. Il doit tre sign par l'employeur ou l'exploitant, l'organisme agr et
l'inspection technique du travail.
risque d'explosion en atmosphres gazeuses explosives (articles 105 et 106 du
RGIE et AR du 26 mars 2003)
* 3 zones sont dfinies: zone 0, 1 ou 2
risque d'explosion inhrent aux poussires (articles 110 et 111 du RGIE et AR
du 26 mars 2003)
* 3 zones sont dfinies: zone 20, 21 ou 22
Prendre des mesures de prvention pour viter l'inflammation de l'atmosphre
explosive (flamme, tincelles). Les dispositions prises pour pouvoir viter cette
inflammation couvrent 5 aspects:
des mesures organisationnelles
des exigences relatives l'installation lectrique
des exigences relatives l'utilisation de machines lectriques
des exigences relatives d'autres travaux (par exemple en cas de formation de
poussires importantes)
des prescriptions relatives toute modification ou l'entretien de l'installation
lectrique, ou l'utilisation de machines lectriques.
Risque d'explosion en atmosphres gazeuses explosives
Fiches "mesures organisationnelles"
Flamme libre
Interdit de fumer.
Procdure relative au permis de travail
Procdure relative au permis de feu
Signalisation
Signalisation d'interdiction: pas de feu, pas de flamme libre, ne pas fumer
Signalisation des zones EX
Entretien
Procdure relative l'entretien
Contrles
Dsignation d'une personne responsable du contrle des mesures de prvention mention-
nes dans les permis de travail et le permis de feu.
Dsignation d'une personne responsable du contrle en rapport avec l'entretien
Informations
Information des travailleurs sur le risque d'explosion en raison de la prsence de gaz ou de
vapeurs
EXPERTISE
129
Fiche "installation lectrique"
Type de rseau Utilisation de matriel lectrique
Rseau TT
Interdit dans la zone 0, autorisation dans les zones 1 et 2 condi-
tion qu'un rseau diffrentiel automatique existe
Rseau TN C Toujours interdit.
Rseau TN S
Autorisation condition qu'un rseau diffrentiel automatique
existe
Rseau - IT
Autorisation condition qu'une protection existe par un appareil
de surveillance isol
Disjoncteur:
La prsence d'un disjoncteur principal en dehors de la zone dangereuse est obligatoire.
Il permet d'interrompre l'alimentation lectrique sauf si cette interruption prsente un ris-
que plus important que celui d'une explosion.
Cbles lectriques autoriss:
- Des cbles blinds dont l'armature est mise la terre et dont la couche extrieure est
en matriau non-mtallique: exemple, les cbles du type VFVB.
- Les cbles non-arms avec un revtement en matire synthtique, comme les cbles du
type VVB condition qu'ils soient protgs par un tube en acier.
- Les conduites avec isolation minrale et, soit avec un blindage mtallique mis terre,
soit avec un revtement extrieur non mtallique.
- Les cbles souples avec revtement renforc, comme les cbles du type CTFB-N, pour
autant que les conditions extrieures autorisent leur utilisation
D'autres cbles avec une protection quivalente peuvent galement tre utiliss.
Les cbles doivent rsister aux conditions extrieures et tre de type non-propagation du
feu (F2) quand ils sont placs en faisceau.
Contrles
Des contrles de l'installation lectrique doivent avoir lieu priodiquement:
- Un contrle annuel de la haute tension par un organisme agr
- Un contrle de la basse tension tous les 5 ans par un organisme agr
- Un examen thermographique ralis annuellement par un organisme agr
- Un examen annuel de la conductivit lectrique des appareils lectriques par un
organisme agr
130
EXPERTISE
Fiche "modification ou entretien de l'installation"
Machines lectriques
L'installation et l'entretien des machines lectriques doivent tre ralises par des
personnes comptentes qui connaissent les exigences spcifiques de ces machines.
Installation lectrique
Le raccordement des cbles lectriques doit se faire dans des botes d'isolation tout en
garantissant le mme niveau de protection qu'auparavant. Les cbles non utiliss doivent
tre isols de manire galement garantir ce niveau de protection.
Les cbles lectriques doivent tre introduits via la partie infrieure des armoires de
raccordement des machines lectriques.
Fiche "machines lectriques"
Certification selon ATEX
Zone 0
CE .II 1G ( = n de l'organisme notifi)
Zone 1
CE .II 2G ( = n de l'organisme notifi)
Zone 2
CE II 3G
Caractristiques de protection
Zone 0
Matriel de scurit intrinsque: EEXia
Zone 1
Matriel lectrique avec enveloppe surpression interne EEXp
Matriel lectrique avec remplissage pulvrulent (poudre) EEXq
Matriel lectrique avec enveloppe antidflagrante EEXd
Matriel lectrique avec scurit augmente EEXe
Matriel lectrique avec enrobage EEXm
Matriel de scurit intrinsque EEXib
Matriel admis dans la zone 0
Zone 2
Matriel lectrique avec immersion dans l'huile EEXo
Matriel admis dans la zone 1
Temprature de surface
Classe de
tempratures
Temprature maximale de toutes les surfaces qui peuvent entrer en
contact avec la substance:
T1: 450C
T2: 300C
T3: 200C
T4: 135C
T5: 100C
T6: 85C
EXPERTISE
131
Risque d'explosion inhrent aux poussires
Fiches "mesures organisationnelles"
Flamme libre
Interdit de fumer.
Procdure relative au permis de travail
Procdure relative au permis de feu
Signalisation
Signalisation d'interdiction: pas de feu, pas de flamme libre, ne pas fumer
Signalisation des zones EX
Entretien
Procdure relative l'entretien
Contrles
Qui excutera les contrles relatifs la mise en uvre des mesures de prvention men-
tionnes dans les permis de travail et le permis de feu?
Qui excutera les contrles relatifs aux entretiens?
Informations
Information des travailleurs sur le risque d'explosion en raison de la prsence de poussires
132
EXPERTISE
Fiche "installation lectrique"
Type de rseau Utilisation de matriel lectrique
Rseau TT
Interdit dans la zone 20, autorisation dans les zones 21 et 22
condition qu'un rseau diffrentiel automatique de maximum
500mA existe
Rseau TN C Toujours interdit.
Rseau TN S
Autorisation condition qu'un rseau diffrentiel automatique
existe
Rseau - IT
Autorisation condition qu'une protection existe par un appareil
de surveillance isol
Les systmes de protection
Les systmes de protection des rseaux lectriques doivent tre conus ou rgls de telle
manire que l'intensit du courant dans le circuit ne dpasse pas 80% de l'intensit autori-
se.
Disjoncteur principal
La prsence d'un disjoncteur principal en dehors de la zone dangereuse est obligatoire.
Il permet d'interrompre l'alimentation lectrique sauf si cette interruption prsente un ris-
que plus important que celui d'une explosion.
Cbles lectriques autoriss
- Des cbles blinds dont l'armature est mise la terre et dont la couche extrieure est
en matriau non-mtallique: exemple les cbles du type VFVB.
- Les cbles non-arms avec un revtement en matire synthtique, comme les cbles du
type VVB condition qu'ils soient protgs par un tube en acier.
- Les conduites avec isolation minrale et, soit avec un blindage mtallique mis terre,
soit avec un revtement extrieur non mtallique.
- Les cbles souples avec revtement renforc, comme les cbles du type CTFB-N, pour
autant que les conditions extrieures autorisent leur utilisation
Des autres cbles avec une protection quivalente peuvent galement tre utiliss.
Les cbles doivent rsister aux conditions extrieures et tre de type non-propagation du
feu (F2) quand ils sont placs en faisceau.
Contrles
Des contrles de l'installation lectrique doivent avoir lieu priodiquement:
- Un contrle annuel de la haute tension par un organisme agr
- Un contrle de la basse tension tous les 5 ans par un organisme agr
- Un examen thermographique ralis annuellement par un organisme agr
- Un examen annuel de la conductivit lectrique des appareils lectriques par un orga-
nisme agr
EXPERTISE
133
Fiche "machines lectriques"
Certification selon ATEX
Zone 20 CE .II 1D ( = n de l'organisme notifi)
Zone 21 CE .II 2D ( = n de l'organisme notifi)
Zone 22 CE II 3D
Caractristiques de protection
Zone 20
Le degr de protection est au moins IP6X-X.
Le degr de protection des moteurs lectriques peut tre IP5X-X,
si la poussire n'est pas conductible (R > 105 W).
Zone 21
Le degr de protection est au moins IP6X-X.
Le degr de protection des moteurs lectriques peut tre IP5X-X,
si la poussire n'est pas conductible. (R > 105 W).
Zone 22 Le degr de protection est au moins IP5X-X.
Temprature de surface
Nuage de
poussire
La temprature de toutes les parties en contact avec le nuage de
poussire doit rester infrieure aux 2/3 de la temprature d'inflam-
mation.
Couche de
poussire
La temprature de toutes les parties sur lesquelles une couche de
poussire est prsente, doit rester infrieure la temprature d'in-
flammation (en tenant compte de l'paisseur de la couche), dimi-
nue de 75C .
Classe de
tempratures
Temprature maximale de toutes les surfaces qui peuvent entrer en
contact avec la substance:
T1: 450C
T2: 300C
T3: 200C
T4: 135C
T5: 100C
T6: 85C
Surveillance de
la temprature
Par une thermistance incorpore (PTC).
Les prises lectriques
Les prises lectriques doivent tre orientes vers le bas.
Des systmes prvus la conception doivent prvenir tout branchement ou dbranche-
ment sous tension.
134
EXPERTISE
Fiche "techniques de travail"
Certification selon ATEX
Zone 20 CE .II 1D ( = n de l'organisme notifi)
Zone 21 CE .II 2D ( = n de l'organisme notifi)
Zone 22 CE II 3D
Limiter les missions
Les machines de travail doivent tre conues de manire hermtique
Les vitesses (hauteurs) de chutes des matires doivent tre limites pour rduire par
consquent aussi les dplacements d'air
La capacit du systme de conditionnement d'air doit tre suffisante: des filtres doivent
tre prsents (cartouches, tissus).
Temprature
Nuage de
poussire
La temprature de toutes les parties en contact avec le nuage de
poussire doit rester infrieure aux 2/3 de la temprature d'inflam-
mation.
Couche de
poussire
La temprature de toutes les parties sur lesquelles une couche de
poussire est prsente, doit rester infrieure la temprature d'in-
flammation (en tenant compte de l'paisseur de la couche), dimi-
nue de 75C .
Surveillance de
la temprature
Par une thermistance incorpore (PTC)
Par des techniques utilisant des scanner IR
Par la ralisation de mesures de vibrations
Dcharges lectriques
Liaisons quipotentielles
Mise la terre
Procdure de contrle de ces liaisons
Contrle de toutes les possibilits de dcharge lectrique (source d'allumage).
Elments constitutifs.
Des coussinets
Un coussinet de type anti-friction.
Les coussinets sont placs de prfrence l'extrieur
(et non l'intrieur).
Les coussinets sont de prfrence surdimensionns.
Les courroies
Les courroies sont lectriquement conductrices.
Les courroies rsistent au feu et l'huile.
Mise en marche
des courroies
De prfrence surdimensionnes (facteur 1,5).
De prfrence avec une dtection anti-glissement.
Parties en
mouvement
Les parties sont en inox ou en cuivre/bronze
En cas de vitesse leve, prvoir une dtection d'tincelles
Des lments d'organisations
Entretien
prventif
Procdure relative aux entretiens.
Procdure relative au contrle de tous les lments pouvant tre
une source d'inflammation (coussinets, courroies, transmissions, l-
ments mobiles).
EXPERTISE
135
Fiche "modification ou entretien de l'installation"
Machines lectriques
Les machines lectriques doivent tre places ou protges de telle manire que le dpt
de poussires soit limit au minimum et que le nettoyage puisse se faire facilement.
Les machines lectriques doivent tre installes et entretenues par des personnes
comptentes qui connaissent les exigences spcifiques de ces machines.
Lignes lectriques
Les lignes lectriques doivent tre places ou protges de telle manire que le dpt de
poussires soit limit au minimum et que le nettoyage puisse se faire facilement.
Le raccordement des cbles lectriques doit se faire dans des botes d'isolation tout en
garantissant le mme niveau de protection qu'auparavant. Les cbles non utiliss doivent
tre isols de manire galement garantir ce niveau de protection.
Les cbles lectriques doivent tre introduits via la partie infrieure des armoires de rac-
cordement des machines lectriques.
136
BlBllOGRAPHlE
AIB- Vinotte (2001). Scurit et fia-
bilit ... Ne jouez pas avec le feu !
Installations au gaz et fuel domesti-
ques.
ANPAT (1997). Mieux connatre le ris-
que d'incendie, ANPAT. pp. 20.
ANPI, Prvention incendie et vol
ASBL: http://www.anpi.be/ Tl.: +32 10
47 52 11
ANPI. Le permis de feu Pourquoi ?
Objectif 3 - Prvention.
ANPI (2003). Mmento de la rgle-
mentation Belge Centre de docu-
mentation
Arrt royal du 7 juillet 1994 fixant
les normes de base en matire de pr-
vention contre l'incendie et l'explo-
sion, auxquelles les btiments
nouveaux doivent satisfaire. (MB
26.4.95)
Arrt royal du 19 dcembre 1997
modifiant l'arrt royal du 7 juillet
1994 fixant les normes de base en
matire de prvention contre l'incen-
die et l'explosion, auxquelles les bti-
ments nouveaux doivent satisfaire.
(MB 30.12.97)
Arrt royal du 4 avril 2003. - modi-
fiant l'arrt royal du 7 juillet 1994
fixant les normes de base en matire
de prvention contre l'incendie et
l'explosion, auxquelles les btiments
nouveaux doivent satisfaire (MB
05.05.03)
Arrt royal du 26 mars 2003 concer-
nant le bien-tre des travailleurs sus-
ceptibles dtre exposs aux risques
prsents par les atmosphres explo-
sives (MB 05.05.03)
Transposition en droit belge de la
Directive 1999/92/CE du Parlement
europen et du Conseil du 16
dcembre 1999 concernant les
prescriptions minimales visant
amliorer la protection en matire
de scurit et de sant des travail-
leurs susceptibles dtre exposs au
risque datmosphres explosives
(quinzime directive particulire au
sens de larticle 16, paragraphe 1er,
de la Directive 89/391/CEE).
Arrt royal du 22 juin1999 dtermi-
nant les garanties de scurit que doi-
vent prsenter les appareils et les
systmes de protection destins
tre utiliss en atmosphres explosi-
bles (MB 25.09.99)
Transposition en droit belge de la
directive 94/9/CE du Parlement
europen et du Conseil du 23 mars
1994 concernant le rapprochement
des lgislations des Etats membres
pour les appareils et les systmes
de protection destins tre utili-
ss en atmosphres explosibles.
Commission Europenne (2000):
rglement CE 2037/2000 du
Parlement europen et du Conseil du
29 juin 2000: Mesures relatives l'in-
terdiction des halons et des HCFC
dans les systmes de protection
incendie
Commission Europenne (2000):
Guide de bonne pratique: Lignes
directrices sur lapplication de la
directive 94/9/CE du conseil du 23
mars 1994 concernant le rapproche-
ment des lgislations des tats mem-
bres pour les appareils et les systmes
de protection destins tre utiliss
en atmosphres explosibles. Mai 2000
Commission Europenne (2003):
Guide de bonne pratique caractre
non contraignant en vue de la mise en
oeuvre de la Directive 1999/92/CE du
Parlement Europen et du Conseil
concernant les prescriptions minima-
les visant amliorer la protection en
matire de scurit et de sant des
travailleurs susceptibles d'tre expo-
ss au risque d'atmosphres explosi-
ves. Commission Europenne DG
Emploi et affaires sociales. Sant, scu-
rit et hygine au travail.Version finale
avril 2003
De Herde A. (1987), Risque Incendie
et Explosion Cours SEHY 2110.
Dows's fire and explosion index
hazard classification guide (seventh
edition, 1994), AIChE technical manual
published by the American Institute of
Chemical Engineers, 345 East 47th
street, New york, NY 10017, ISBN 0-
8169-0623-8 site WEB
http://www.aiche.org/pubcat/
137
INRS (1999). Incendie et lieux de tra-
vail. ED 789, 19 pg.
Institut du Transport Routier, ADR
(Agreement of Dangerous goods by
Road): http://www.iwt-itr.be Le texte
complet de la rglementation ADR est
disponible sur le site
http://www.unece.org/trans/danger/p
ubli/adr/adr2003/ContentsF.html
Lucion C. (2000), Scurit dans l'ex-
ploitation des units de production
des industries des procds Cours
SEHY 3107.
Projet d'annexe 6 de l'A.R. du 19
dcembre 1997 fixant les normes de
base en matire de prvention incen-
die auxquelles les nouveaux btiments
classs dans la catgorie "btiments
industriels" doivent satisfaire.
138
139
140
SERVICE PUBLIC FEDERAL
EMPLOI, TRAVAIL ET CONCERTATION SOCIALE
L'administration centrale du SPF Emploi, Travail
et Concertation sociale est installe
la rue Ernest Blerot 1 1070 Bruxelles.
Tl.: 02 233 41 11 (numro d'appel gnral)
Fax: 02 233 44 88 (numro de fax gnral)
E-mail: min@meta.fgov.be - http://www.meta.fgov.be
Les adresses des directions rgionales des services de
contrle du SPF (Contrle des lois sociales et Contrle du
bien-tre au travail) se trouvent en page 3 de couvertu-
re.
MISSIONS DU SPF EMPLOI, TRAVAIL ET
CONCERTATION SOCIALE
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re de relations collectives de travail, laccompagne-
ment de la concertation sociale, la prvention et la
conciliation des conflits sociaux ;
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re de relations individuelles du travail ;
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re de bien-tre au travail ;
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re demploi, de rgulation du march du travail et
dassurance contre le chmage ;
Prparer, promouvoir et excuter la politique en mati-
re dgalit ;
Assurer le respect de la mise en uvre des politiques
en matire de relations collectives et individuelles, de
bien-tre, demploi et dgalit par les services
dinspection qui ont un rle de conseil, de prvention
et de rpression ;
Infliger des amendes administratives notamment en
cas dinfraction aux dispositions rglementaires lies
aux politiques en matire de relations collectives et
individuelles, de bien-tre, demploi et dgalit ;
Sensibiliser les diffrents acteurs du monde social et
conomique lhumanisation du travail ;
Approfondir lEurope sociale.
SERVICES DU SPF EMPLOI, TRAVAIL
ET CONCERTATION SOCIALE
Prsident du Comit de direction:
Michel Jadot
direction et coordination gnrales
Services du prsident
Secrtariat et services logistiques;
Direction de la communication;
Division des affaires internationales;
Division des tudes juridiques et de la documentation
Division des tudes socio-conomiques
Service dencadrement Budget et contrle de gestion
Service dencadrement Personnel et organisation
Service dencadrement Technologies de linformation et de la
communication
Direction gnrale Relations collectives de travail
Directeur gnral: Guy Cox
conciliation sociale
commissions paritaires
conventions collectives de travail
reconnaissance des entreprises en difficult
fonds de scurit dexistence
prestations dintrt public en temps de paix
Direction gnrale Relations individuelles du travail
Directeur gnral: Michel De Gols
contrats de travail
rglementation du travail
application des conventions collectives de travail
conseils dentreprise, lections sociales, bilan social
crdit-temps et congs divers
fermeture dentreprises
travail temporaire et intrimaire
Direction gnrale Contrle des lois sociales
Directeur gnral: Michel Aseglio
administration centrale des services de Contrle des lois
sociales
surveillance de lapplication des rglementations en matire
de relations individuelles du travail et de relations collectives
de travail
information et conseil aux employeurs et aux travailleurs sur
ces rglementations
lutte contre le travail illgal
Direction gnrale Humanisation du travail
Directeur gnral: Christian Deneve
laboration des normes en matire de bien-tre au travail
(scurit, hygine, sant, ergonomie, protection des tra-
vailleurs et bien-tre psychosocial)
tude, information, formation et documentation relatives
lhumanisation et la promotion du travail
hommage au travail (distinctions honorifiques)
agrment des services externes (organismes de contrle,
laboratoires )
Direction gnrale Contrle du bien-tre au travail
Directeur gnral: Marc Heselmans
administration centrale des services de Contrle du bien-tre
au travail
surveillance de lapplication des rglementations en matire
de bien-tre au travail
accidents de travail (prvention, dclaration)
services et comits pour la prvention et la protection au
travail
prvention des risques majeurs
substances et prparations dangereuses
toxicologie industrielle
Direction gnrale Emploi et march du travail
Directeur gnral: Jan Vanthuyne
tudes et statistiques de lemploi et du chmage
insertion professionnelle des jeunes, convention de premier
emploi
cong-ducation pay, formation tout au long de la vie
travailleurs trangers (rglementation), frontaliers
rglementation en matire dallocations de chmage et dat-
tente, prpension
agences locales pour lemploi, titres-services
mesures daides lembauche
DIRECTIONS REGIONALES DES SERVICES DE CONTROLE DU SPF EMPLOI, TRAVAIL
ET CONCERTATION SOCIALE
Alost
Administratief Centrum
De Pupillen
Graanmarkt 1
9300 AALST
Tl.: 053 75 13 33
Fax: 053 75 13 44
Anvers
Theater Building
Italilei 124 bus 56
2000 ANTWERPEN
Tl.: 03 213 78 10
Fax: 03 213 78 34
Arlon
Centre administratif de lEtat
6700 ARLON
Tl.: 063 22 13 71
Fax: 063 23 31 12
Bruges
Breidelstraat 3
8000 BRUGGE
Tl.: 050 44 20 30
Fax: 050 44 20 39
Bruxelles
rue Ernest Blerot 1
1070 BRUXELLES
Tl.: 02 235 54 01
Fax: 02 235 54 04
Charleroi
Centre Albert - 9e tage
place Albert 1er 4 bte 8
6000 CHARLEROI
Tl.: 071 32 93 71
Fax: 071 30 12 23
Courtrai
IJzerkaai 26-27
8500 KORTRIJK
Tl.: 056 26 05 41
Fax: 056 25 78 91
Gand
L. Delvauxstraat 2A
9000 GENT
Tl.: 09 265 41 11
Fax: 09 265 41 10
Hal-Vilvorde
dAubremstraat 16
1800 VILVOORDE
Tl.: 02 257 87 30
Fax: 02 252 44 95
Hasselt
Gouverneur
Verwilghensingel 75 bus 6
3500 HASSELT
Tl.: 011 22 14 17
Fax: 011 23 42 26
Huy
Centre Mercator
rue du March 24
4500 HUY
Tl.: 085 24 16 23
Fax: 085 24 16 24
La Louvire
rue Hamoir 164
7100 LA LOUVIERE
Tl.: 064 22 45 32
Fax: 064 28 15 32
Lige
rue Natalis 49
4020 LIEGE
Lige-Nord:
Tl.: 04 340 11 60
Fax: 04 340 11 61
Lige-Sud:
Tl.: 04 340 11 70
Fax: 04 340 11 71
Louvain
Philipssite 3A bus 8
3001 LEUVEN
Tl.: 016 31 88 00
Fax: 016 31 88 10
Malines
Louizastraat 1
2800 MECHELEN
Tl.: 015 45 09 80
Fax: 015 45 09 99
Mons
boulevard Gendebien 16
7000 MONS
Tl.: 065 35 15 10
Fax: 065 34 66 38
Namur
place des Clestines 25
5002 NAMUR
Tl.: 081 73 02 01
Fax: 081 73 86 57
Nivelles
rue de Mons 39
1400 NIVELLES
Tl.: 067 21 28 24
Fax: 067 21 16 85
Roulers
Kleine Bassinstraat 16
8800 ROESELARE
Tl.: 051 26 54 30
Fax: 051 24 66 16
Saint-Nicolas
Kazernestraat 16-Blok C
9100 SINT-NIKLAAS
Tl.: 03 760 01 90
Fax: 03 760 01 99
Tongres
E. Jaminstraat 13
3700 TONGEREN
Tl.: 012 23 16 96
Fax: 012 39 24 53
Tournai
rue des Soeurs Noires 28
7500 TOURNAI
Tl.: 069 22 36 51
Fax: 069 84 39 70
Turnhout
Warandestraat 49
2300 TURNHOUT
Tl.: 014 44 50 10
Fax: 014 44 50 20
Verviers
rue Fernand Houget 6
4800 VERVIERS
Tl.: 087 30 71 91
Fax: 087 35 11 18
Anvers
Theater Building
Italilei 124 - bus 77
2000 ANTWERPEN
Tl.: 03 232 79 05
Fax: 03 226 02 53
Brabant flamand
Philipssite 3A bus 8
3001 LEUVEN
Tl.: 016 31 88 30
Fax: 016 31 88 44
Bruxelles
rue Ernest Blerot 1
1070 BRUXELLES
Tl.: 02 233 45 46
Fax: 02 233 45 23
Flandre occidentale
Breidelstraat 3
8000 BRUGGE
Tl.: 050 44 20 20
Fax: 050 44 20 29
Flandre orientale
Administratief Centrum
"Ter Plaeten"
Sint-Lievenslaan 33 B
9000 GENT
Tl.: 09 268 63 30
Fax: 09 268 63 20
Hainaut-Est +
Brabant wallon
rue Ferrer 6
6000 CHARLEROI
Tl.: 071 20 49 00
Fax: 071 20 49 14
Hainaut-Ouest
rue du Chapitre 1
7000 MONS
Tl.: 065 35 39 19
Fax: 065 31 39 92
Lige
bd. de la Sauvenire 73
4000 LIEGE
Tl.: 04 250 95 11
Fax: 04 221 21 33
Limbourg
Gouverneur
Verwilghensingel 75 - bus 2
3500 HASSELT
Tl.: 011 22 31 72
Fax: 011 23 36 89
Namur
place des Clestines 25
5000 NAMUR
Tl.: 081 30 46 30
Fax: 081 30 86 30
Les directions rgionales des services de contrle du SPF
Emploi, Travail et Concertation sociale sont accessibles
au public chaque mercredi de 9h 17h sans interrup-
tion. Pour connatre les autres heures douverture ou
pour prendre un rendez-vous un autre moment, il faut
contacter directement la direction concerne.
CONTROLE DU BIEN-ETRE AU TRAVAIL CONTROLE DES LOIS SOCIALES
S
P
F

E
m
p
l
o
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T
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e
SPF Emploi, Travail et
Concertation sociale
rue Ernest Blerot 1
1070 Bruxelles
SERIE STRATEGIE SOBANE
GESTION DES RISQUES PROFESSIONNELS