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DECLARACIÓN ACEPTACION POLÍTICA DE CONFLICTO DE INTERES Una de las normativas que se deriva de la

DECLARACIÓN ACEPTACION POLÍTICA DE CONFLICTO DE INTERES

Una de las normativas que se deriva de la aplicación de los Principios de Actuación de Telefónica, es la Política de Conflicto de Intereses, la cual regula las diferentes situaciones en las que las decisiones de los empleados de Telefónica pueden verse afectadas por interés de un tercero o por un vínculo con el mismo.

Dando cumplimiento a la política de Conflicto de Intereses, yo, Juan Camilo Ruiz Zambrano, identificado con la cédula de ciudadanía 1082943045, manifiesto que:

1. Es mí deber conocer y declarar los posibles casos de conflicto de intereses que surjan en el desarrollo de mis actividades e interfieran en las decisiones que tomo diariamente.

2.

Para

todos

los efectos

legales, la política

aquí

enunciada como la presente

declaración se entienden incorporadas dentro de las obligaciones derivadas del contrato de trabajo y como tal me comprometo a velar por el cumplimiento de las mismas.

A continuación, presento para valoración de la empresa las siguientes situaciones que podrían constituir conflicto de intereses:

a) Declaro tener parientes en primer grado de consaguinidad (padres, hijos) y/o segundo grado de consanguinidad (hermanos) trabajando en alguna de las empresas del Grupo Telefónica, en empresas contratistas (proveedores, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica ó en empresas del sector de las telecomunicaciones.

SI ____

NO (X)

Si la respuesta es SI, indique el nombre completo del familiar, el parentesco, empresa en la que trabaja, cargo y funciones desempeñadas por el familiar dentro de la empresa a la que pertenece.

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b) Declaro tener parientes en tercer grado de consaguinidad (sobrinos) y/o cuarto grado de consanguinidad (primos) trabajando en alguna de las empresas del Grupo Telefónica, en empresas contratistas (proveedores, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica o en empresas del sector de las telecomunicaciones.

SI ____

NO (X)

Si la respuesta es SI, indique el nombre completo del familiar, el parentesco, el

cargo y

el rol desempeñado

por

el

familiar

dentro de

la

empresa a

la

que

pertenece.

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c) Declaro tener parientes en primer y/o segundo grado de afinidad (suegros y cuñados) trabajando en alguna de las empresas del Grupo Telefónica, en empresas contratistas (proveedores, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica o en empresas del sector de las telecomunicaciones.

SI ____

NO (X)

Si la respuesta es SI, indique el nombre completo del familiar, el parentesco, el

cargo y

el rol desempeñado

por

el

familiar

dentro de

la

empresa a

la

que

pertenece.

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d) Declaro tener parientes civiles (hijo adoptivo, padre adoptante) y/o mi esposo(a), ó compañero(a) permanente trabajando en alguna de las empresas del Grupo Telefónica, en empresas contratistas (proveedores, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica o en empresas del sector de las telecomunicaciones.

SI ____

NO (X)

Si la respuesta es SI, indique el nombre completo del familiar, el parentesco, el

cargo y

el rol desempeñado

por

el

familiar

dentro de

la

empresa a

la

que

pertenece.

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d) Declaro tener algún tipo de relación contractual civil, comercial, laboral o de cualquier otra índole, con empresas contratistas (proveedores, comercializadores etc.) del Grupo Telefónica y/o con empresas del sector de las telecomunicaciones.

SI ____

NO (X)

Si la respuesta es SI, describa el tipo de relación con el tercero (contratistas, proveedores, comercializadores etc.)

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e) Declaro tener actividades que pueden estar en competencia o conflicto con los productos y servicios ofrecidos por Telefónica, que son perjudiciales para a los mejores intereses de la compañía.

SI ____

NO (X)

Si la respuesta es SI, describa el tipo de actividad.

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En caso que, con posterioridad a la presente declaración se presenten situaciones potenciales que puedan considerarse como posibles Conflictos de Interés de acuerdo a lo planteado en la política, me comprometo a reportarlas oportunamente a mi jefe inmediato y a la Vicepresidencia de Recurso Humanos de tal manera que puedan tomarse las medidas correctivas del caso.

Acepto,

____________________

C.C.

1.082’943.045