AFP es la sigla de Administradora Privada de Fondos de Pensiones.

Es en principio una sociedad annima, de duracin indefinida y con el nico objeto de administrar un determinado fondo de pensiones y otorgar las prestaciones a favor de los trabajadores incorporados al sistema privado de pensiones. Las prestaciones son de jubilacin, invalidez, sobre vivencia y gastos de sepelio. Ni incluye prestaciones de salud ni riesgos de accidentes de trabajo. Tanto para constituirse como para efectuar publicidad, las AFP deben tener autorizacin de la Superintendencia de Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (SAFP). Cada una de ellas administra un fondo que no integra su patrimonio y cuya contabilidad debe se llevada por separado.
Cada AFP administra los fondos, invirtiendo sus recursos. La inversin debe generar una rentabilidad mnima. Garantizada por la reserva de fluctuacin de rentabilidad mnima, garantizada por reserva de fluctuacin de rentabilidad mnima, el encaje

legal que se constituye con recursos propios y otras garantas que AFP determina de manera general.

las

Las AFP perciben por la prestacin de sus servicios una retribucin compuesta por una o por la combinacin de los siguientes rubros:

Una comisin no establecida en porcentajes que se expresa en moneda nacional. Comisiones porcentuales sobre la remuneracin asegurable del afiliado y/o sobre los saldos administrados.

La retribucin es establecida libremente por cada AFP, debe ser nica y de aplicacin general para todos sus afiliados.

Las inversiones de las AFP slo pueden efectuarse en los porcentajes mximos establecidos por la ley y su reglamento.

Para lograr una rentabilidad, dentro de la mxima seguridad, que permita cubrir a la AFP el otorgamiento de las prestaciones a que se encuentre obligada, las inversiones del fondo se efectan, entre otros, en valores emitidos por el Gobierno Central o el Banco Central de Reserva del Per; depsitos a plazos y otros ttulos. Puede invertir, adems en bonos emitidos por empresas del sector financiero, acciones representativas del capital social y productos derivados de valores que se negocien en Rueda de Bolsa. Las AFP son controladas por su Superintendencia, organismo creado como institucin pblica descentralizada del sector Economa y Finanzas, con personera de derecho pblico interno y autonoma y funcional, administrativa y financiera. Sus resoluciones constituyen precedentes administrativos de obligatoria observancia.

Las Superintendencia de las AFP tiene las siguientes atribuciones:

Velar por la seguridad y la adecuada rentabilidad de las inversiones que efecten las AFP con los recursos de los fondos que administran.

Autorizar la organizacin y el funcionamiento de las AFP mediante el otorgamiento, cancelacin o suspensin de licencias. Llevar los registros de AFP, de empresas clasificadoras de riesgo, de entidades que brinden el servicio de guarda fsica de ttulos, de entidades de compensacin y liquidacin de valores y de empresas de seguros.

 Reglamentar e funcionamiento de las AFP y el otorgamiento de las prestaciones que stas brindan a sus afiliados y fiscalizarlas en el cumplimiento de las disposiciones legales y directivas administrativas que las rijan.

Dictar normas para uniformar la informacin que las AFP proporciones a sus afiliados y al pblico en general y evitar errores o confusiones en cuanto a su realidad patrimonial, sus servicios y a los fines y funcionamiento del sistema e interpretar, sujetndose a las disposiciones del Derecho, los alcances de las normas que rigen al sistema privado de pensiones y a las AFP.

Fiscalizar las constitucin, mantenimiento, operacin y aplicacin del Fondo de Reserva de Fluctuacin de Rentabilidad del Encaje Legal y de las dems garantas de rentabilidad y la inversin de los recursos destinados a dichos fondos. Fiscalizar la inversin de los recursos de los fondos, de los fondos complementarios, de los fondos de longevidad del Encaje Legal.

Imponer el contenido de los contratos entre las AFP y sus afiliados con empresas de seguros, incorporar nuevas modalidades de operaciones y servicios dentro de los fines de las mismas.

Aprobar su presupuesto con arreglo a disposiciones legales sobre la materia, as como supervisar la ejecucin del mismo y las dems funciones no previstas, pero que derivan de su calidad de rgano contralor competente.

La afiliacin a una AFP permitida a las siguientes personas:

A los trabajadores dependientes que desempeen sus labores en el pas, cualquiera sea la naturaleza del trabajo que desarrollen. A los trabajadores independientes que desempeen sus labores en el pas, cualquiera sea la naturaleza del trabajo que desarrollen y a los peruanos que trabajen, definitiva o temporalmente en el extranjero.

Cuando un trabajador no afiliado al Sistema Privado de Pensiones ingresa a laborar a un centro de trabajo, el empleador deber obligatoriamente afiliarlo a la AFP que aqul elija, salvo que, expresamente y por escrito, en un plazo improrrogable de diez das naturales, manifieste su deseo de permanecer o incorporarse al Sistema Nacional de Pensiones.

Las AFP deben proporcionar a los trabajadores en el momento que soliciten su afiliacin, el formato de contrato de afiliacin y una nota explicativa del sistema, que incluye los principales derechos y obligaciones de las partes.

La afiliacin del trabajador queda perfeccionada con la suscripcin del contrato de afiliacin, debiendo asignarse al trabajador un Cdigo de identificacin, que se denomina Cdigo nico de Identificacin SPP, el que se mantiene durante la vida del trabajador independientemente de los traslados de AFP que ste decida efectuar.

Producida la afiliacin, las AFP deben abrir una cuenta por afiliado denominada Cuenta Individual de Capitalizacin, la cual queda expresada en la Libreta de Capitalizacin AFP y Libreta

Complementaria de Capitalizacin AFP, en las que se debe expresar la naturaleza y origen de cada uno de los aportes.

Ningn trabajador dependiente o independiente puede estar afiliado a ms de una AFP, inscrito el trabajador, en un plazo de tres das, la AFP informa de este hecho a la SAFP. Si el trabajador esta afiliado a otra AFP, la ltima afiliacin se tiene por no efectuada.

Los trabajadores afiliados a una AFP pueden desafiliarse de la misma para afiliarse a otra cuantas veces lo consideren conveniente, siempre que se haya cotizado por lo menos cuatro meses consecutivos antes de la nueva afiliacin. Para tal efecto, deben dar un aviso con una anticipacin no menor de 80 das, entrando en vigencia la nueva afiliacin el primer da til del mes que sigue a ese plazo. Hasta que se produzca la nueva afiliacin, el trabajador se mantiene afiliado a la primera Administradora Privada de Fondos de Pensiones. Los aportes a las Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones (AFP) provienen de trabajadores dependientes, independientes o empleadores. En el primer caso, los empleadores actan como agentes de retencin.

Los aportes de los trabajadores dependientes pueden ser obligados y voluntarios. Los primeros estn constituidos por:

El 8% de la remuneracin asegurable.

 Un porcentaje de la remuneracin asegurable destinado a costear las prestaciones de invalidez y sobrevivencia y otro, para cubrir los gastos de sepelio.

Los porcentajes que cobre las AFP por su comisin en moneda nacional y la comisin porcentual calculada sobre la remuneracin del afiliado o sobre el monto de su Cuenta Individual de Capitalizacin.

En cuanto a los aportes voluntarios, stos se hallan constituidos por:

Un porcentaje de la remuneracin asegurable, que no puede exceder del 20% de la misma, para efectos de garantizar la inembargabilidad.

En el caso del ejercicio de la opcin del trabajador, un porcentaje no mayor del 2% mensual del fondo de compensacin por tiempo de servicios (CTS) que mantiene el trabajador en el sistema financiero.

El monto de la CTS acumulado al 31 de diciembre de 1990, que el empleador deba transferir a favor del trabajador.

Los aportes voluntarios del empleador no estn sujetos a lmite.

Los aportes del trabajador independiente que opte por incorporarse al Sistema Privado de Pensiones son de su exclusivo cargo.

Los aportes son declarados, retenidos y pagados por el empleador a la AFP a la cual pertenece el trabajador, a travs de la entidad financiera u otra, designada por la AFP.

La declaracin, retencin y pago deben efectuase dentro de los primeros cinco das del mes siguiente a aquel se devengaron las remuneraciones afectas.
El pago de los aportes obligatorios y voluntarios de los trabajadores dependientes a la respectiva AFP debe ser efectuado directamente por el

empleador. Para tal fin, el trabajador debe emitir una carta de instruccin irrevocable al empleador en el formato establecido especialmente por la Superintendencia de las AFP (SAFP).

Los pagos de los aporte deben ser efectuados por el empleador dentro de los cinco primeros das del mes siguiente al que fueron devengado. La demora en efectuar dicho pago da lugar a intereses compensarios, multas y moras, sin perjuicio de las acciones penales que correspondan.

Para el cumplimiento del pago de los aportes, el empleador debe enviar mensualmente a la respectiva AFP o a la entidad financia que esta ltima designe, el importe total de los aportes que les corresponde, acompaado de una planilla en formato diseado para dicho propsito por la SAFP, en la que se debe consignar toda la informacin necesaria sobre cada

uno de los trabajadores afiliados y sobre la composicin de los respectivos aportes.

En los casos de demora en el pago o transferencia de los aportes, las AFP estn obligadas a iniciar las acciones legales correspondientes contra el empleador o la entidad financiera

dentro de un plazo que no puede exceder de diez das de la fecha de vencimiento de la obligacin.

Las AFP deben informar al afiliado y a la Superintendencia de las acciones tomadas, dentro de las 24 horas de iniciada. La inaccin o la accin tarda de la AFP es sancionada con multa, y cargos moratorios, se integran a la Cuenta individual de Capitalizacin de los afiliados cuyos aportes no se haya efectuado.

Los gastos en los que incurra la AFP en el procedimiento de cobro, deben ser repetidos del empleador o de la entidad financiera, siempre y cuando las acciones se inicien dentro del plazo de diez das de la fecha de vencimiento de la obligacin. En caso contrario, los gastos que demande el procedimiento corren a cargo de la AFP.

Los aportes voluntarios del empleador se hacen dentro de los mismos plazos que corresponden al trabajador y sujetos a las mismas condiciones establecidas para stos. Los independientes deben efectuar directamente los pagos mensuales de sus aportes obligatorios y voluntarios. La modalidad de pago y la frecuencia del mismo debe ser establecida de comn acuerdo entre la AFP y el afiliado. Las AFP deben mantener cuando menos un local de atencin al pblico y contar con una adecuada infraestructura. En la parte exterior del local debe instalarse un aviso donde aparezca su razn social. Ningn local de una AFP puede estar ubicado en reas donde funcionen otras empresas o entidades, cualquiera sea su naturaleza, que induzca al pblico a identificar la AFP con ellas.

La venta de servicios de las AFP deben efectuarse a

travs de vendedores subordinados a stas, contratados bajo cualquiera de las modalidades permitidas por la ley. Quedando prohibidas de contratar la ejecucin de la funcin de ventas con terceros ajenos a ella. La contratacin debe

obedecer a un riguroso proceso de seleccin. En ningn caso puede incorporarse como vendedor a una persona cesada por falta grave en cargo igual o que habiendo servido a otra AFP hubiese transcurrido menos de tres meses desde la fecha de su renuncia.

Las AFP estn obligadas a proporcionar al pblico la siguiente informacin: Antecedentes de la institucin, razn social, domicilio legal, fechas de la escritura de constitucin e inscripcin en el Registro Mercantil, resoluciones de la Superintendencia de las AFP (SAFP) que autorizacin su organizacin y funcionamiento, nmina de directorio y nombre del gerente general y nmero de agencias y sucursales con sus respectivas direcciones.

Balance general del ltimo ejercicio y los dos ltimos estados de situacin determinados por la SAFP.

Monto del capital, del fondo, del fondo complementario, del fondo de longevidad, de la reserva de fluctuacin de rentabilidad, y del encaje. Tarifario de su retribucin y los aportes destinados a cubrir los riesgos de invalidez y sobrevivencia y los gastos de sepelio. Esta informacin debe ser actualizada semestralmente. A solicitud del afiliado, la AFP debe anotar en la respectiva libreta de Capitalizacin AFP y libreta Complementaria de Capitalizacin AFP los respectivos saldos. Aparte de ello debe informar a sus afiliados, cuando menos cuatrimestrales, de todos los movimientos y saldos registrados en sus cuentas individuales de capitalizacin, distinguiendo la naturaleza de los aportes.

La discrepancia entre el afiliado y la AFP sobre los movimientos y cuanta de la Cuenta Individual de Capitalizacin, debe ser resuelta por la SAFP. Para tal fin, sta debe aprobar los formatos en los que deben formularse los reclamos. Las pensiones de invalidez, sobrevivencia y de jubilacin en todas sus modalidades se determinan en funcin al saldo de la Cuenta Individual de Capitalizacin.

Las pensiones de invalidez y sobrevivencia son equivalentes a los siguientes porcentajes de la remuneracin mensual: 70% para el afiliado invlido y 35% para el cnyuge o concubino reconocido segn las disposiciones contenidas en el Cdigo Civil.

14% por cada hijo menor de 18%, incapacitado de manera total y permanente para el trabajo y 14% tanto para el padre como la madre, Siempre y cuando cumplan con los requisitos de ser invlidos total o parcialmente, siempre y cuando tengan ms de 65 aos de edad, hayan dependido econmicamente del causante o tengan ingresos inferiores al 25% de la pensin de sibrevivencia que eventualmente les correspondera.

Las incapacidades y el estado de invalidez tienen que ser previamente calificados por el Comit Mdico de las AFP (COMAFP), organismo autnomo conformado, por lo menos, por cinco mdicos.

Otro organismo, el Comit Mdico Calificador de la SAFP (COMEC), califica en segunda y ltima instancia la invalidez, sus causas, los casos excluidos y analiza la documentacin correspondiente. EL COMEC est conformado por representantes mdicos de la AFP, de la Superintendencia de las AFP, de APESEG. (Asociacin Peruana de Empresas de Seguros) y dos representantes del Colegio Mdico del Per nombrado por ste.

Se entiende por remuneracin mensual el promedio de las remuneraciones asegurables de los 36 meses anteriores al siniestro, actualizado segn el ndice de precios al consumidor para Lima, que publica el Instituto Nacional de Estadstica e Informtica (NEI). En caso que el afiliado tenga una vida laboral activa menor a 36 meses, se tomar el

Promedio de las remuneraciones que haya recibido durante toda su vida labora, actualizado como ya se ha visto.

Tienen derecho a la prestacin de invalidez, sobrevivencia y gastos de sepelio los trabajadores afiliaos a la AFP que hayan cotizado interrumpidamente hasta el mes anterior de ocurrida la contingencia.

El pago de los gastos de sepelio se hace directamente a la agencia funeraria encargada del mismo. La prestacin de gastos de sepelio cubre un tipo nico de sepelio cuya determinacin corresponde a la SAFP. Los riesgos de invalidez y sobrevivencia as como los gastos de sepelio pueden ser administrados, opcin de las AFP, por ellas mismas o por empresas de seguros. Tales Pensiones deben ser prestadas uniformemente por todas las FP o, de ser el caso, por las empresas de seguros, ya sea que operen o no en el Per.

En caso que una AFP opte por no administrar los riesgos referidos, tal administracin se traslada a las empresas de seguros. En este caso, quedan comprendidos rodos sus afiliados, correspondiendo a cada uno designar a travs de la AFP la empresa de seguros que administre dichos riesgos o, en su caso, delegarle la seleccin de la misma. La seleccin debe efectuarse utilizando los mecanismos de concurso establecidos por la Superintendencia de las AFP (SAFP). Si el afiliado elige la empresa de seguros, le corresponde pagar la prima correspondiente segn el tarifario establecido por dicha empresa, el cual debe ser nico y de aplicacin general a los afiliados de cualquier AFP que opten por esa opcin. En el caso de los trabajadores dependientes, el empleador acta como agente retenedor transfiriendo los respectivos montos a la correspondiente AFP a fin que sta efecte el pago a la empresa de seguros.

El afiliado puede trasladar la administracin de los riesgos a otra empresa de seguros en la forma y plazos dispuestos para el cambio de una AFP a otra.

Si la AFP opta por la administracin directa de los riesgos, deben quedar comprendidos todos sus afiliados. En tal caso, deben constituir un Fondo Complementario integrado por los aportes que corresponda hacer a los afiliados, el cual es fijado por la AFP y es nico y de aplicacin para todos.

El fondo complementario sirve para cubrir los siniestros y est integrado por los aportes correspondientes y por la rentabilidad sobre los mismos .en caso de la siniestralidad sea inferior a la

estimada, los excedentes del fondo complementario pasan a integrar el fondo, con la frecuencia y en la modalidad que establezca la Superintendencia de las AFP. En caso contrario, es decir, que la siniestralidad sea superior a la estimada, la AFP cubre la diferencia con recursos propios.

Para cubrir el riesgo de una eventual catstrofe, la AFP debe contratar un seguro. La SAFP, en todo caso, est facultada para establecer los mecanismos complementarios para el buen funcionamiento de estos sistemas.

Tiene derecho recibir pensin de jubilacin los afiliados a una AFP cuando cumplan 65 aos de edad. Sin embargo, procede la jubilacin anticipada cuando el afiliado as lo disponga, siempre que obtenga una pensin igual o superior al 50% del promedio de las remuneraciones percibidas y rentas netas declaradas durantes los ltimos 120 meses, debidamente actualizadas. La pensin de jubilacin se calcula en base al saldo de la Cuenta Individual de Capitalizacin (CIC) del afiliado al momento de la prestacin, en funcin a los factores siguientes: El capital acumulado en su Cuenta Individual de Capitalizacin, menos los fondos de la Libreta Complementaria de Capitalizacin AFP que el afiliado decida retirar.

 El producto de la venta o redencin del Bono de Reconocimiento, en los casos que corresponda. Para hacer efectiva la pensin de jubilacin, existen las modalidades siguientes: Retiro programado. Es la modalidad de pensin mediante la cual el afiliado, manteniendo la propiedad sobre los fondos acumulados en su CIC, efecta retiros mensuales contra el saldo de dicha cuenta hasta que se extinga. Los retiros se establecen de acuerdo a un programa predeterminado por las partes. El saldo que quedara en la CIC, en el momento del fallecimiento del afiliado, pasa sus herederos.
Renta Vitalicia Personal. Es la modalidad de pensin mediante la cual el afiliado contrata con una AFP una renta vitalicia mensual hasta su fallecimiento. Para tal fin, la AFP debe

establecer un sistema de autoseguro mediante la utilizacin de los saldos de la CIC de los afiliados que contrataron tal modalidad y que hayan fallecido. Con dichas retenciones se constituye el fondo de Longevidad, administrado por AFP.

Renta Vitalicia Familiar. Es la que permite el afiliado contra directamente con la empresa de seguros de su eleccin el pago de una renta mensual hasta su fallecimiento y el pago de pensiones de sobrevivencia a favor de sus beneficiarios. Esta renta procede desde el momento en que el afiliado le cede a la empresa de seguros el saldo de su Cuenta individual de Capitalizacin.

Renta Temporal con Renta Vitalicia Diferida. Permite al afiliado contratar una renta vitalicia, personal o familiar, con el fin de recibir pagos mensuales a partir de una fecha determinada; reteniendo en CIC los fondos suficientes para obtener de la AFP una renta temporal durante el perodo que medie entre la fecha que ejerce la opcin y aquella en que la renta vitalicia comienza a ser pagada por AFP. Las AFP se disuelven por las siguientes casuales: Por resolucin expresa del Superintendencite de las AFP o vencimiento del plazo de duracin, que operar de pleno derecho, salvo si previamente se aprueba la prrroga y se inscribe en el Registro Mercantil.

 Conclusin de su objeto o imposibilidad sobreviviente de realizar i por prdidas que reduzcan el patrimonio social a cantidad inferior a la tercera parte del capital, salvo se tenga o se reduzca.

En caso de fusin, si la sociedad es incorporada por otra o se constituye una nueva sociedad; quiebra de la sociedad; resolucin adoptada por la Corte Suprema; falta de pluralidad de socios.

Por cualquier otra causa establecida en la ley o prevista en el contrato de

sociedad o en el estatuto y por acuerdo de junta general, sin mediar causa legal o estatuaria de disolucin.

La resolucin de disolucin y posterior liquidacin de una AFP no pone trmino a su existencia legal. La AFP sigue existiendo hasta que concluya el proceso liquidatorio y, como consecuencia de ello, se inscriba la resolucin en el Registro Mercantil.

Tampoco conlleva la disolucin ni la liquidacin del fondo que administra. Resuelta la disolucin y liquidacin de una AFP, su administracin y representacin son asumidas por delegados especiales designados por Superintendente de las AFP.

Una vez formulados por los delegados especiales los inventos y balances de la AFP y del fondo, este ltimo para hacer temporalmente administrado por otra u otras AFP designadas por la SAFP.

Las deudas de una AFP en liquidacin son pagadas con el fondo de Reserva de Fluctuacin de Rentabilidad, el Encaje Legal y las dems garantas que

haya fijado la SAFP, en el siguiente orden: las remuneraciones y beneficios sociales de los trabajadores de las AFP, los tributos y las deudas a terceros.

Ningn juez declarar la quiebra de una AFP si la anuencia expresa de la SAFP. De declararse, las funciones del sndico recaen

necesariamente en los delegados que en nmero de tres, designe la Superintendencia. El Instituto Peruano de Seguridad Social es el organismo que administra la seguridad social en el Per, esto es el Rgimen de Prestaciones de Salud llamado ahora (ES SALUD) y Sistema Nacional de Pensiones (SNP).

Son aquellos obligatorios: Los trabajadores que prestan servicios bajo el rgimen de la actividad privada a empleadores particulares, cualquiera que sea la duracin de sus contratos de trabajo y/o el tiempo de trabajo por da, semana o mes.

Los trabajadores al servicio del Estado, bajo los regmenes de la ley 1137 y Decreto Ley 276 o de la actividad privada, incluyendo al personal que presta servicios en el Poder Judicial, en el servicio diplomtico y en el magisterio. Los trabajadores de empresas de propiedad social, cooperativas y similares; artistas, y los trabajadores al servicio del hogar. Otros trabajadores comprendidos en el Sistema Nacional de Pensiones, por Decreto Supremo, previo informe del consejo directivo del IPSS; los choferes profesionales independientes, quienes pagan las aportaciones correspondientes a empleador y al propio asegurado. Pueden asegurarse facultativamente las personas que realicen actividad econmica independiente y los asegurados obligatorios que cesen de prestar servicios y que opten por la continuidad facultativa. Se considera actividad econmica independiente aquella que genera un ingreso econmico por la realizacin de trabajo personal no subordinado.
Trabajadores del hogar son aquellos que se dedican en forma habitual y continua a labores de limpieza

cocina, asistencia a la familia y dems, propias de la conservacin de una casa habitacin y del desenvolvimiento de la vida de un hogar que no importen lucro o negocio para el empleador o sus familiares y con un mnimo de cuatro horas diarias y 24 horas semanales. Cmo se financia el Sistema Nacional de Pensiones de la Seguridad Social? En principio, se financia con aportaciones de los empleadores y de los asegurados. Tambin con el producto de las multas y recargos por las infracciones que puedan cometer los obligados a aportar. El financiamiento incluye el rendimiento d elas inversiones que pueda hacer el Sistema. Tambin los intereses de sus capitales y reservas, as como las donaciones que por cualquier concepto reciba.

COBERTURA POR DESEMPLEO

Formato 1022 firmado por el titular Copia DNI del titulado Certificado del titular

INSCRIPCIN MADRE GESTANTE

Formato 6052 firmado por el titular y empleador DNI de ambos (Titular y Gestante) Acta de reconocimiento de paternidad del nio notarialmente

INSCRIPCIN DE LOS HIJOS

Formato 6052 firmado por titular y su empleador DNI Titular ( Original y Copia)

Partida de Nacimiento copa fedateada, para hijos mayores de edad resolucin de incapacidad emitido por Es Salud.

INSCRIPCIN CONYUGAL
Formato 6052 Copia DNI de ambos cnyuges. Partida de matrimonio (antigedad hasta 1 ao y fedateada) Declaracin de cnyuge.

INSCRIPCIN CONVIVIENTE
Formato 6052 Copia DNI de ambos convivientes Declaracin jurada de conviviente Certificado domiciliario otorgado por PNP