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P PR RO OG GR RA AM MA AD DE EP PR RE EV VE EN N O OD DE ER RIIS SC CO OS SA AM MB BIIE EN NT TA AIIS S FUNDAMENTAO LEGAL MINISTRIO DO TRABALHO E EMPREGO

Portaria n 25, de 29 de dezembro de 1994 Norma Regulamentadora - NR 09

SANTO ANTONIO COMRCIO LTDA.

PLANEJAMENTO ANUAL 2013 Validade de Janeiro de 2013 Janeiro de 2014.

SUMRIO

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16.

IDENTIFICAO DA EMPRESA: ........................................................................................... 3 OBJETIVO .............................................................................................................................. 4 DOCUMENTO BASE .............................................................................................................. 4 RESPONSABILIDADES ......................................................................................................... 5 INFORMAES ..................................................................................................................... 6 DESENVOLVIMENTO e METODOLOGIA UTILIZADA ........................................................... 6 NVEL DE AO .................................................................................................................... 7 PLANEJAMENTO / REVISO ................................................................................................ 8 DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHO AVALIADO .................................................... 9 LEVANTAMENTO DAS AVALIAES AMBIENTAIS ............................................................ 9 RECONHECIMENTO DOS RISCOS e AVALIAES AMBIENTAIS:................................... 10 TCNICAS E METODOLOGIA UTILIZADA: .......................................................................... 12 EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAES:............................................................ 13 EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL ................................................................. 16 DEFINIES:....................................................................................................................... 18 CRONOGRAMA DE REVISO E EXECUO DO PROGRAMA ......................................... 21

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IDENTIFICAO DA EMPRESA:
CONTRATANTE
SANTO ANTONIO COMRCIO LTDA Endereo: Rua: Francisco Glicrio, 221 Centro Campinas/SP C.N.P.J.: 00.000.000/0000-00 I.E.: 000.000.000.000 CNAE: 00.00-0-0 Grupo: Grau de Risco: Nmero de colaboradores: 08 Homens: 04 Mulheres: 04 Responsabilidade do PPRA pela Empresa: Atividade Principal:

CONTRATADA
SAFETY ASSESSORIA LTDA.

Endereo: Rua Antonio de Campos, 33 Vila Unio Campinas/SP

Responsvel pela Elaborao: Nome: Funo: Registro:

Data vistoria Tcnica:

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1.

OBJETIVO
Este PPRA est fundamentado em avaliaes Ambientais realizadas nos setores da empresa.

O PPRA - PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS visa preservar a sade e a integridade fsica dos colaboradores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em considerao a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. Alm do aspecto legal, este programa tem outros objetivos como: Ser fator importante na preveno de doenas ocupacionais; Padronizar critrios de metodologia e anlise dos agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos locais de trabalho; Adequar os locais de trabalho legislao vigente e aos padres tcnicos ocupacionais.

2.

DOCUMENTO BASE

Este o Documento Base do PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS PPRA da Empresa SANTO ANTONIO COMRCIO LTDA, elaborado conforme o disposto na Norma Regulamentadora n 9, da Portaria SSMT 25/94 de 29/12/94, DOU de 30/12/94, republicada em 15/02/95, que alterou a NR 9 da Portaria 3.214/78. Esta Norma Regulamentadora estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de todos os empregadores e instituies que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais PPRA, visando a preservao da sade e da integridade dos trabalhadores, atravs da antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, considerando a proteo do meio ambiente e dos recursos naturais. O Programa de Preveno de Riscos ambientais PPRA foi elaborada pela Empresa Safety Assessoria Ltda. As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito de cada estabelecimento em que a empresa desenvolve seus trabalhos, sob a responsabilidade do empregador, com a participao dos trabalhadores. O Documento Base tem por objetivo sumarizar o conjunto das principais etapas relativas ao gerenciamento dos riscos ambientais que possam afetar a sade e a integridade fsica dos funcionrios, bem como apresentar e documentar o contedo do PPRA - Programa de Preveno de Riscos Ambientais, em seu mbito geral. Este Programa abranger os riscos Ambientais identificados no ambiente laboral em que a empresa desenvolve seus trabalhos, conforme estabelecido pela NR-9 da Portaria 3214/78 do Ministrio do Trabalho em seu item 9.1.5, consideram-se riscos ambientais os agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao ou intensidade e tempo de exposio, com capacidade de causar danos sade do trabalhador. Consideramos tambm os riscos ergonmicos, existentes em algumas atividades, que possuam potencial de causar danos sade dos trabalhadores.

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3.

RESPONSABILIDADES
Coordenao deste Programa: Este programa ser coordenado pela SANTO ANTONIO COMRCIO LTDA. Da Direo / Empregador: Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA, como atividade permanente da empresa ou instituio; Atualizao, registro e seguimento das aes contempladas de ao corretiva deste PPRA; Delegar responsabilidades para o cumprimento do programa; Proporcionar suportes ativos ao programa, direcionando os recursos necessrios para tal; Supervisionar a execuo das atividades deste programa. Dos Trabalhadores: Colaborar e participar na implantao e execuo do PPRA; Seguir as orientaes recebidas nos treinamentos oferecidos dentro do PPRA; Seguir todas as regras e procedimentos da Empresa; Participar efetivamente dos programas preventivos de segurana existentes na empresa como: inspees, reunies de segurana, treinamentos especficos, etc; Informar ao seu superior hierrquico direto ocorrncias que, a seu julgamento, possam implicar riscos sade dos trabalhadores. Da CIPA e seus membros (Quando houver): Acompanhar e avaliar o desenvolvimento deste programa; Realizar inspees peridicas, relatando as irregularidades encontradas.

Dever ser mantido pelo empregador um registro de dados, estruturado de forma a constituir um histrico tcnico e administrativo do desenvolvimento do PPRA. Os dados devero ser mantidos por um perodo mnimo de 20 anos. Os registros dos dados devero estar sempre disponveis aos trabalhadores interessados, CIPA ou seus representantes e para as autoridades competentes.

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4.

INFORMAES

Os empregadores devero informar/ orientar os trabalhadores de maneira apropriada e suficiente sobre os riscos ambientais que possam originar-se nos locais de trabalho e sobre os meios disponveis para prevenir ou limitar tais riscos e para proteger-se dos mesmos, no permitindo que os trabalhadores desenvolvam suas atividades em situao de risco grave e iminente. A Direo/Administrao da SANTO ANTONIO COMRCIO LTDA deve pelo menos uma vez ao ano ou sempre que necessrio, apresentar e discutir na CIPA, os resultados oriundos do desenvolvimento do PPRA, disponibilizando-o para anlise e acompanhamento das recomendaes mais relevantes.

5.

DESENVOLVIMENTO e METODOLOGIA UTILIZADA

As aes do PPRA devem ser desenvolvidas no mbito do estabelecimento, considerando-se todos os postos de trabalho, bem como os cargos e atividades desenvolvidas e o nmero de trabalhadores expostos. O desenvolvimento do PPRA ser descrito em suas respectivas etapas, como segue:

ANTECIPAO: Esta etapa dever ser desenvolvida mediante anlise qualitativa do projeto de novas instalaes, mtodos ou processos de trabalho, ou de modificaes dos j existentes, visando identificar os riscos potenciais introduzir medidas de proteo para sua eliminao ou reduo. No foi apresentada situao ou condio que justificasse a aplicao desta etapa, portanto a elaborao do PPRA se deu a partir da etapa de reconhecimento dos possveis riscos sade dos trabalhadores nos postos de trabalho e nos processos de trabalho atualmente implantados.

RECONHECIMENTO: Esta etapa dever ser desenvolvida mediante identificao qualitativa dos riscos, localizao das possveis fontes, identificao das trajetrias e dos meios de propagao, nmero de trabalhadores expostos e funes exercidas, caracterizao das atividades e do tipo de exposio, dados existentes na empresa indicativos de possveis danos sade, bem como literatura tcnica e medidas de controle existentes. Para efeito de reconhecimento foram considerados os seguintes setores e funes:

SETOR Administrao Operacional

FUNO Auxiliar Administrativo (a) Ajudante Geral

N COLABORADORES 03 05

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A estratgia e respectiva forma de atuao devero ser desenvolvidas por meio de reunies de planejamento, confrontao de relatos e dos dados de avaliaes ambientais. A priorizao de avaliaes quantitativas para os contaminantes atmosfricos e agentes fsicos do ponto de vista do Programa de Preveno de Risco Ambientais podem ser definidas conforme a tabela abaixo, partindo-se sempre do nvel do Grau de Risco identificado para a definio da prioridade das avaliaes quantitativas a serem realizadas. Os trabalhos de campo foram desenvolvidos em visitas e inspees com acompanhamento e entrevistas aos trabalhadores quando executando suas atividades com identificao qualitativa dos riscos, localizao das possveis fontes, tempo de exposio, nmero de trabalhadores expostos, funes exercidas, tipo de exposio, dados existentes na empresa indicativos de possveis danos sade, bem como literatura tcnica, e medidas de controle j existentes.

AVALIAO Esta fase consiste na avaliao qualitativa e quantitativa dos agentes ambientais verificados na fase de Reconhecimento, de forma a: Comprovar o controle da exposio aos agentes ambientais verificados ou a inexistncia de risco sade dos trabalhadores; Dimensionar a exposio dos trabalhadores; Subsidiar o equacionamento das medidas de controle. MEDIDAS DE CONTROLE Esta etapa dever ser desenvolvida com o objetivo de eliminar, neutralizar ou controlar os riscos, sempre que em uma das etapas anteriores for identificada, risco potencial sade ou constatada a sua evidncia, quando os resultados das avaliaes quantitativas da exposio dos trabalhadores excederem os valores dos limites previstos na Norma Regulamentadora NR 15, ou na ausncia destes, os valores de limites de exposio ocupacional adotados pela ACGIH American Conference of Governamental Industrial Hygienists, ou aqueles que venham a ser estabelecidos em negociaes coletivas de trabalho, desde que mais rigorosos do que os critrios tcnicos legais estabelecidos, ou ainda quando, atravs do controle mdico da sade, ficar caracterizado o nexo casual entre danos observados na sade dos trabalhadores e a situao de trabalho a que eles ficam expostos.

6.

NVEL DE AO

De acordo com a NR 09, considerando-se Nvel de Ao o valor acima do qual devem ser iniciadas aes preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de exposio. As aes devem incluir o monitoramento peridico da exposio, a informao aos trabalhadores e o controle mdico. Devem ser objeto de controle sistemtico as situaes que apresentem exposio ocupacional acima dos nveis de ao, como seguem: Para agentes qumicos se ultrapassar a metade dos limites de exposio ocupacional, de acordo com a Norma Regulamentadora NR 15 ou Normas da ACGIH; Para rudo, a dose de 0,5 (dose superior a 50%), conforme critrio estabelecido pela Norma Regulamentadora NR 15; Demais agentes, se exercido os respectivos limites de tolerncia ou se a avaliao qualitativa assim o determinar.
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7.

PLANEJAMENTO / REVISO

Do ponto de vista tcnico e de preveno da ocorrncia de leses e doenas ocupacionais, as recomendaes que constam no Plano de Ao Corretiva deste PPRA representam as possveis solues, tendo em vista toda a caracterizao dos riscos ambientais realizada e a priorizao dos mesmos. No levam em considerao, neste primeiro momento, os aspectos de viabilidade econmica ou disponibilidade de solues e servios no mercado. Com base no citado documento, aliada perspectiva de negcios da empresa e s regulamentaes atuais, este plano poder ser revisado de forma que represente o compromisso da empresa em relao ao gerenciamento e controle dos riscos ambientais existentes na mesma. As aes relativas ao gerenciamento e os controle dos riscos ambientais sero implantadas de acordo com o cronograma, alocao de recursos e atribuio de responsabilidades (de realizar e/ou de gerenciar e acompanhar) discriminadas no Plano de Ao Corretiva. O Coordenador do PPRA dever fazer o seguimento das aes contempladas no Plano de Ao Corretiva, dentro da periodicidade determinada em funo das datas previstas para a implantao de cada item, de forma a garantir a sua implementao. Pelo menos uma vez por ano dever ser feita uma avaliao/ reviso completa do programa, de forma a mensurar seu desempenho, adequao das medidas adotadas e redirecionamento de aes. Para um melhor entendimento deste PPRA, realizamos uma descrio sucinta do ambiente de trabalho, como pode ser vista no item a seguir:

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8.

DESCRIO DO AMBIENTE DE TRABALHO AVALIADO

Prdio Comercial: Prdio de alvenaria, subdividido divisrias, 5 metros de p direito aproximadamente; cobertura com telhas de Fibro Cimento, forrado com laje de concreto, ventilao natural e artificial (Atravs de ventiladores). Iluminao natural e artificial, piso de cermica, Instalaes de Mveis e Equipamentos como: Prateleiras, Balco, Telefones, Fax e Microcomputadores. Abrigam os setores de Loja, Depsito e Estoque.

9.

LEVANTAMENTO DAS AVALIAES AMBIENTAIS

NVEIS DE PRESSO SONORA E ILUMINAMENTO
Mquina / Equipamento NR-15 NR-15 Rudo Anexo 1 Anexo 3 dB (A) LT LT Mximo Mximo 60 85 NA LUX MDIO LUX (NBR 5413)

Item

Setor

IBUTG C

Escritrio

Computador / Mesa

NA

870

500

Item 1

Setor

Mquina / Equipamento Mesa

NR-15 NR-15 Rudo Anexo 1 Anexo 3 dB (A) LT LT Mximo Mximo 65 85 NA

IBUTG C

LUX MDIO 180

LUX (NBR 5413)

Expedio 2 Prateleiras 60

NA 200

150

Item 1

Setor Almoxarifado

Mquina / Equipamento Prateleiras

NR-15 NR-15 Rudo Anexo 1 Anexo 3 dB (A) LT LT Mximo Mximo 60 85 NA

IBUTG C NA

LUX MDIO 180

LUX (NBR 5413) 150

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10. RECONHECIMENTO DOS RISCOS e AVALIAES AMBIENTAIS:

Setor: Administrao Funo: Auxiliar Administrativo N de Colaboradores 03

Atividade
Executar atividades de contas a pagar. Tratar de documentos variados, cumprir todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios gerais de escritrios em qualquer parte da rea administrativa da empresa. Trabalhar em conformidade com normas e procedimentos tcnicos e de qualidade, segurana, higiene, sade e preservao ambiental. Manter a rea de trabalho limpa e organizada. EXPOSIO AOS RISCOS AVALIAES E CONSIDERAES
RISCOS

Agentes

Fonte ou Atividade Geradora

Meios de Propagao / Trajetria Freqncia Ar NA NA Ar Direto Contato Direto NA

Tipo ou tempo de Exposio Contnuo NA NA Contnuo

Concentrao ou Intensidade 60 a 65 dB(A) NA NA 870 a 180 Lux

Limite de Tolerncia

Medidas de Controle I = Aes Implantadas P = Aes Propostas

FSICOS QUMICO BIOLGICOS

Rudo NA NA Iluminncia

Equipamentos Imobilirios NA NA Loja

85 dB(A) NA NA 150 Lux NBR 5413 NA NA

I = Monitoramento da sade; NA NA I = Monitoramento da sade;

I = Monitoramento da sade; P = Ordens de Servio e treinamento.

ERGONMICOS Movimentos Repetitivos ACIDENTES Agentes Rudo Iluminao Ergonmico NA EPC --------------------------------------Microcomputadores e Servios Administrativos NA EPI -------------------------------------

Contnuo NA

NA NA

NA

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Possveis Danos a Sade Perda auditiva, estresse, fadiga generalizada e possvel aumento da presso arterial. Distrbios e cansao visual e ardncia ocular. DORT, stress fsico e ou psquico.

OBSERVAES
- Manter sempre a postura correta nas atividades laborais e se necessrio providenciar apoio para os ps, quando estiver digitando. - Fazer alongamento antes do expediente e pausa na digitao de trabalhos longos. Os resultados se referem to somente situao encontrada durante a avaliao e considera-se vlida enquanto as condies permanecerem constantes.

11. RECONHECIMENTO DOS RISCOS e AVALIAES AMBIENTAIS:

Setor: Operacional Funo: Ajudante Geral N de Colaboradores 05

Atividade
Realiza trabalhos de busca de materiais para confeco de cortinas, faz a colocao das cortinas nos clientes, dirige veculo de passeio at os clientes. EXPOSIO AOS RISCOS AVALIAES E CONSIDERAES
RISCOS

Agentes

Fonte ou Atividade Geradora

Meios de Propagao / Trajetria Frequncia Ar NA NA Ar Direto Contato Direto

Tipo ou tempo de Exposio Contnuo NA NA Contnuo Espordico

Concentrao ou Intensidade 60 a 65 dB(A) NA NA 870 a 180 Lux NA

Limite de Tolerncia

Medidas de Controle I = Aes Implantadas P = Aes Propostas

FSICOS QUMICO BIOLGICOS ERGONMICOS ACIDENTES

Rudo NA NA Iluminncia Acidentes no Trnsito

Equipamentos Imobilirios NA NA Loja Transito, durante a entrega de mercadorias.

85 dB(A) NA NA 150 Lux NBR 5413 NA

I = Monitoramento da sade; NA NA I = Monitoramento da sade;

I = Cinto de Segurana; P = Ordens de Servio e treinamento

MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTES

Agentes Rudo Iluminao Ergonmico Acidentes EPC ------------------------------------------------EPI ------------------------------------Cinto de Segurana Possveis Danos a Sade Perda auditiva, estresse, fadiga generalizada e possvel aumento da presso arterial. Distrbios e cansao visual e ardncia ocular. DORT, stress fsico e ou psquico. Contuso, cortes e Traumatismos.

OBSERVAES
- Manter sempre a postura correta nas atividades laborais. - Dirigir o veculo sempre com ateno e cuidado e fazer o uso obrigatrio do cinto de segurana. Os resultados se referem to somente situao encontrada durante a avaliao e considera-se vlida enquanto as condies permanecerem constantes.

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12. TCNICAS E METODOLOGIA UTILIZADA:

Anexo n. 01- NR-15 Rudo Contnuo e Intermitente Limites de tolerncia para rudo contnuo ou intermitente

Nvel de Rudo 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96

Mxima Exposio Diria Permissvel 8 horas 7 horas 6 horas 5 horas 4 horas e 30 minutos 4 horas 3 horas e 30 minutos 3 horas 2 horas e 40 minutos 2 horas e 15 minutos 2 horas 1 hora e 45 minutos

Nvel de Rudo 98 100 102 104 105 106 108 110 112 114 115

Mxima Exposio Diria Permissvel 1 hora e 15 minutos 1 hora 45 minutos 35 minutos 30 minutos 25 minutos 20 minutos 15 minutos 10 minutos 8 minutos 7 minutos

1. Entende-se por Rudo Contnuo ou Intermitente, para os fins de aplicao de Limites de Tolerncia, o rudo que no seja rudo de impacto. 2. Os nveis de rudo contnuo ou intermitente devem ser medidos em decibis (dB) com instrumento de nvel de presso sonora operando no circuito de compensao "A" e circuito de resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser feitas prximas ao ouvido do trabalhador. 3. Os tempos de exposio aos nveis de rudo no devem exceder os limites de tolerncia fixados no Quadro deste anexo. 4. Para os valores encontrados de nvel de rudo intermedirio ser considerada a mxima exposio diria permissvel relativa ao nvel imediatamente mais elevado. 5. No permitida exposio a nveis de rudo acima de 115 dB (A) para indivduos que no estejam adequadamente protegidos.

6. Se durante a jornada de trabalho ocorrerem dois ou mais perodos de exposio a rudo de diferentes nveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados, de forma que, se a soma das seguintes fraes:

C1 C 2 C 3 Cn T1 T 2 T 3 Tn

exceder a unidade, a exposio estar acima do limite de tolerncia.

Na equao acima, Cn indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um nvel de rudo especfico, e Tn indica a mxima exposio diria permissvel a este nvel, segundo o Quadro deste Anexo. 7. As atividades ou operaes que exponham os trabalhadores a nveis de rudo, contnuo ou intermitente, superiores a 115 dB (A), sem proteo adequada, oferecero risco grave e iminente. Anexo n. 02- NR-15 Limites de Tolerncia para Rudos de Impacto 1. Entende-se por rudo de impacto aquele que apresenta picos de energia acstica de durao inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo. 2. Os nveis de impacto devero ser avaliados em decibis (dB), com medidor de nvel de presso sonora operando no circuito linear e circuito de resposta para impacto. As leituras devem ser feitas prximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerncia para rudo de impacto ser de 130 dB (linear). Nos intervalos entre os picos, o rudo existente dever ser avaliado como rudo contnuo. 3. Em caso de no se dispor de medidor de nvel de presso sonora com circuito de resposta para impacto, ser vlida a leitura feita no circuito de resposta rpida (FAST) e circuito de compensao "C". Neste caso, o limite de tolerncia ser de 120 dB(C). 4. As atividades ou operaes que exponham os trabalhadores, sem proteo adequada, a nveis de rudo de impacto superiores a 140 dB(linear), medidos no circuito de resposta para impacto, ou superiores a 130 dB(C), medidos no circuito de resposta rpida (FAST), oferecero risco grave e iminente.

13. EQUIPAMENTOS UTILIZADOS NAS AVALIAES:

Medidor de nvel de presso sonora marca MINIPA, N. srie - 0000000000 Certificado n. 00000/2012 - Data da Calibrao: 23/01/2012 Luxmetro digital porttil Modelo: LD 220 - Fabricante: INSTRUTHERM N. srie - 000000000 Certificado n. 00000/2012 - Data da Calibrao 23/01/2012 modelo MSL1325.

Tcnica utilizada durante as medies: Verificao das baterias; Calibrao do aparelho; Ajuste dos circuitos de resposta e compensao; Medio com as mquinas em funcionamento/ jornada normal de trabalho.
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Anexo n. 03 - NR-15 Exposio a Calor A legislao brasileira, atravs da Portaria 3214/78 do MTb, estabelece que a exposio ao calor deve ser avaliada atravs do ndice de Bulbo mido - Termmetro de Globo - IBUTG. Consiste em um ndice de sobrecarga trmica, definido por uma equao matemtica que correlaciona alguns parmetros definidos no ambiente de trabalho. A equao varia em presena ou no, de carga solar no momento da medio, conforme apresentado: Ambientes internos ou externos, sem carga solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,3 tg Ambientes externos com carga solar: IBUTG = 0,7 tbn + 0,2 tg + 0,1 tbs

Onde: tbn = Temperatura de Bulbo mido (natural), relaciona a temperatura do ambiente com a umidade relativa e a ventilao. tg = Temperatura de Globo, d uma idia aproximada da temperatura radiante que atinge o trabalhador. tbs = Temperatura de Bulbo Seco, fornece a temperatura ambiente Existem duas maneiras de calcularmos o IBUTG. Regime de trabalho intermitente com perodos de descanso no prprio local de trabalho; Regime de trabalho intermitente com perodo de descanso em outro local (local de descanso).

Anexo n. 09 - NR-15 Frio Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 09 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. Ser considerado trabalho em ambiente frio, o que for executado no interior de cmaras frigorficas, ou em locais que apresentem condies similares, que exponha o trabalhador ao frio, sem a proteo adequada. No constatado esta atividade pelos colaboradores da empresa. Anexo n. 5 e 7- NR-15 - Radiaes ionizantes e no ionizantes Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 5 e 7 da NR15 da Portaria 3214/78 do MTb. No constatado esta atividade pelos colaboradores da empresa. Anexo n. 10 - NR-15 - Umidade Reconhecimento e inspeo realizado no local de trabalho de acordo com o anexo 10 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb No constatado esta atividade pelos colaboradores da empresa.

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Anexo n. 11 e 12- NR-15 Agentes Qumicos Nesta avaliao procedemos a avaliao qualitativa para os agentes qumicos existentes no ambiente laboral. Quando da identificao de situaes de exposio ocupacional em condio de proporcionar risco acentuado sade dos trabalhadores estar sendo recomendado a realizao de avaliaes quantitativas, de forma a atender os limites estabelecidos nos anexos n 11 e 12 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb. No constatado esta atividade pelos colaboradores da empresa. Anexo n. 13 - NR-15 - Agentes Qumicos Deve constar a relao de atividades e operaes envolvendo agentes qumicos, consideradas insalubres em decorrncia de inspeo realizada no local de trabalho. Excluam-se desta relao s atividades ou operaes com os agentes qumicos constantes dos Anexos 11 e 12. Para que os agentes qumicos causem danos sade, necessrio que estejam acima de uma determinada concentrao ou intensidade, e que o tempo de exposio a esta concentrao ou intensidade seja suficiente para uma atuao nociva destes agentes sobre o organismo. No constatado esta atividade pelos colaboradores da empresa. Anexo n 14 - NR-15 Agentes Biolgicos As avaliaes se do atravs de levantamento qualitativo realizado nos locais de trabalho, conforme estabelecido pelo anexo n14 da NR-15 da Portaria 3214/78 do MTb No constatado esta atividade pelos colaboradores da empresa.

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14.

EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL

De acordo com a Norma Regulamentadora NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL EPI da Portaria 3214 do MTE: Os itens 6.6.1. e 6.7.1. da NR-06, prescrevem que: Obriga-se o empregador, quanto ao EPI a: a) adquirir o tipo adequado atividade do empregado; b) fornecer ao empregado somente EPI com C.A. (Certificado de Aprovao) aprovado pelo MTE; c) treinar o trabalhador sobre o seu uso adequado; d) tornar obrigatrio o seu uso; e) substitu-lo, imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela sua higienizao e manuteno peridica; g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI. Obriga-se o empregado, quanto ao EPI a: a) us-lo apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se por sua guarda e conservao; c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; A utilizao de EPIs, de acordo ao prescrito no item 15.4 e 15.4.1 da NR-15 da Portaria 3214/78 e art. 191, seo IX da CLT, neutraliza o agente insalubre existente: 15.4 A eliminao ou neutralizao da insalubridade determinar a cessao do pagamento do adicional respectivo. 15.4.1. A eliminao ou neutralizao da insalubridade dever ocorrer: a) com a adoo de medida de ordem geral que conserve o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerncia; b) com a utilizao de equipamento de proteo individual. O EPI, de fabricao nacional ou importado, s poder ser colocado venda, comercializado ou utilizado, quando possuir o CERTIFICADO DE APROVAO CA, expedido pelo Ministrio do Trabalho e Emprego (item 6.5 da Norma Regulamentadora NR-06). OBS.: Na compra dos EPIs a empresa dever solicitar cpias do C.A. (Certificado de Aprovao), C.R.F. (Certificado de Registro do Fabricante) e C.R.I. (Certificado de Registro do Importador) de cada equipamento adquirido. Todo EPI dever apresentar, em caracteres indelveis e bem visveis, o nome comercial da empresa fabricante ou importador, e o nmero do C.A. (item 6.9.3. da Norma Regulamentadora NR-06). C - OBSERVAES IMPORTANTES EM RELAO AOS EPIS Adequao dos EPIs, conforme as caractersticas ambientais dos locais de trabalho e/ou das atividades a serem executadas: Calados de proteo: contra riscos de origem mecnica; calados impermeveis, para trabalhos realizados em lugares midos, lamacentos ou encharcados; calados impermeveis e resistentes
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a agentes qumicos agressivos; calados de proteo contra riscos de origem trmica; calados de proteo contra radiaes perigosas; calados de proteo contra agentes biolgicos agressivos; calados de proteo contra riscos de origem eltrica; Proteo do tronco: Aventais, jaquetas, capas e outras vestimentas especiais de proteo para trabalhos em que haja perigo de leses provocadas por: riscos de origem trmica, riscos de origem radioativa, riscos de origem mecnica, agentes qumicos, agentes meteorolgicos, umidade proveniente de operaes de lixamento a gua ou outras operaes de lavagem; Proteo contra chuva: Capa de PVC ou similar com capuz. culos de segurana: para trabalhos que possam causar ferimentos nos olhos, provenientes de impacto de partculas, contra respingos; para trabalhos que possam causar irritao nos olhos e outras leses decorrentes da ao de lquidos agressivos e metais em fuso; e trabalhos que possam causar irritao nos olhos, provenientes de poeiras; trabalhos que possam causar irritao nos olhos e outras leses decorrentes da ao de radiaes perigosas; Protetor Facial: proteo destinada aos olhos e da face contra leses ocasionadas por partculas, respingos, vapores de produtos qumicos e radiaes luminosas intensas. Protetores Auriculares: Para trabalhos realizados em locais onde h nveis elevados de rudo ou ao utilizar ao equipamento ruidoso. Proteo respiratria: Para trabalhos executados em ambientes contendo aerodispersides slidos, solventes e outros agentes, capazes de provocar danos sade dos funcionrios e mscaras para soldadores nos trabalhos de soldagem e corte ao arco eltrico. Capacete de segurana: para proteo do crnio nos trabalhos sujeitos a: agentes meteorolgicos /trabalhos a cu aberto; impactos provenientes de quedas, proteo de objetos ou outros; queimaduras ou choque eltrico. Luvas e/ou mangas de proteo e/ou cremes protetores: devem ser usados em trabalhos em que haja perigo de leso provocada por: materiais ou objetos escoriantes, abrasivos, cortantes ou perfurantes; produtos qumicos corrosivos, custicos, txicos, alrgicos, oleosos, graxos, solventes orgnicos e derivados de petrleo; materiais ou objetos aquecidos; choque eltrico; radiaes perigosas; frio e agentes biolgicos. Proteo contra quedas com diferena de nvel: Cinto de Segurana para trabalho em altura superior a 2 (dois metros em que haja risco de queda; Cadeira Suspensa para trabalho em alturas em que haja necessidade de deslocamento vertical, quando a natureza do trabalho assim o indicar; Trava-queda de Segurana acoplado ao Cinto de Segurana ligado a um cabo de segurana independente, para os trabalhos realizados com movimentao vertical em andaimes suspensos de qualquer tipo.

Creme de Proteo para Pele: luvas s vezes, no podem ser utilizadas em virtude dos riscos que representam para o operrio, pois poderiam, com facilidade, enroscar nas mquinas, pondo em perigo a mo do trabalhador. Nestes casos, os cremes de proteo constituiriam medida vivel e muito til. Uniforme (Optativo). OBS.: Observar maiores informaes/detalhamento e demais itens na legislao vigente Norma Regulamentadora NR 6 EQUIPAMENTOS DE PROTEO INDIVIDUAL - EPI, da Portaria 3214 do MTE.

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DEFINIES

Agentes Fsicos So as diversas formas de energia a que possam estar expostos os trabalhadores, tais como rudo, vibraes, presses anormais, temperaturas extremas (calor, frio), umidade, radiaes ionizantes e no-ionizantes, infra-som e ultra-som. Agentes Qumicos Substncias orgnicas e inorgnicas, naturais ou sintticas, que durante a fabricao, manuseio, transporte, armazenamento e uso podem dispersar-se no ar ou pelo contato drmico em quantidade que possa causar danos sade das pessoas expostas. Importante observar que a simples presena de um agente no ambiente de trabalho pode no representar perigo para a sade. A possibilidade de risco sade de um agente est relacionada a algumas condies de exposio, tais como: o estado fsico; as caractersticas fsico-qumicas; a concentrao ou a intensidade; o tempo e a freqncia de exposio, e a susceptibilidade do indivduo. Os agentes qumicos podem penetrar no organismo por 3 vias: respiratria, drmica e digestiva. Os agentes qumicos so classificados; - Pela forma: gs, vapor, aerossol ou aerodispersides (poeiras, fumos, fumaas, nvoas, neblinas) fibras e fumos; - Pelos efeitos no organismo humano: irritantes, asfixiantes (simples e qumicos), anestsicos ou narcticos (primrios, de ao visceral, de ao sobre o sistema formador de sangue, de ao sobre o sangue e sistema circulatrio), alergnicos, atuao no ncleo celular (mutagnicos, carcinognicos e teratognicos) e pneumoconiticos. Agentes biolgicos So bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios e vrus, entre outros, cuja absoro pode se dar por via respiratria, drmica ou por ingesto. Ciclo de Trabalho Conjunto das atividades desenvolvidas pelo trabalhador em uma seqncia definida e que se repete de forma contnua no decorrer da jornada de trabalho. IBUTG ndice de Bulbo mido e Termmetro de Globo

o ndice estabelecido pela Norma Regulamentadora n 15, Anexo n 3, para avaliao da exposio ao calor. Este ndice leva em considerao as influncias das trocas de calor por radiao, conveco, conduo, velocidade e temperatura do ar. Limite de Tolerncia (LT) a intensidade ou concentrao mxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente fsico/qumico, que no causar dano sade da maioria dos trabalhadores expostos, durante o tempo de exposio no trabalho.

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Nvel de presso sonora pontual a avaliao efetuada com medidor de nvel de presso sonora (decibelmetro). utilizada para determinar o nvel de presso acstica do ambiente do trabalho. Deve ser utilizada para o mapeamento inicial de rudo de um determinado local e nos locais onde o rudo for contnuo, isto , com variaes inferiores a 3 dB (A). Neste caso os valores so confiveis para a adoo de medidas de controle, podendo ser desnecessria a dosimetria. Posto de Trabalho todo e qualquer local onde o trabalhador permanece durante o desenvolvimento de seu ciclo de trabalho. Rudo todo som intil e indesejvel prejudicial aos diversos aspectos da atividade humana e ao mesmo tempo prejudicial sade. Rudo Contnuo Estacionrio o rudo com variaes de nvel desprezveis durante o perodo de observao. Rudo de Impacto o que apresenta picos de energia acstica de durao inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo. o rudo cujo nvel cai ao valor de fundo, vrias vezes durante o perodo de observao.

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CRONOGRAMA DE REVISO E EXECUO DO PROGRAMA (PLANO DE AO CORRETIVA)

Conforme o item 9.2.3. da NR-9 (Cronograma) segue abaixo a Planilha com as recomendaes das aes. AES A SEREM IMPLANTADAS 01. Elaborar Ordem de Servio conforme NR 1 da port. 3214/78; Previso Executado Prioridade Mdia

02.

Providenciar aquisio de extintores de incndio conforme NR 23 da port. 3214/78;

Alta

03.

Designar um colaborador para realizar curso de CIPA (20h) conforme NR 5 da port.3214/78;

Alta

04.

Providenciar treinamento sobre Combate a Incndio para todos os colaboradores conforme NR 23 da port. 3214/78.

Mdia

OBS.: As colunas com os itens Previso e Executado devero ser preenchidas pela empresa conforme programao anual.

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17. E N C E R R A M E N T O

Este Programa de Preveno de Riscos Ambientais permanecer vlido enquanto forem mantidas as condies existentes. Quaisquer alteraes que venham a ocorrer nas atividades, planta fsica e equipamentos, exigiro novas anlises.

O compromisso assumido quanto a sua viabilizao conta com total e irrestrito apoio das seguintes pessoas:

Campinas, 02 de Janeiro de 2013.

REPRESENTANTE PELA COORDENAO DO PPRA:

_____________________________________________________________

SANTO ANTONIO COMRCIO LTDA

____________________________________ Responsvel pela elaborao do Programa Nome:

Funo: Registro:

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