Introduccin al Derecho

Derecho Laboral Y Seguridad Social

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA RIOJA

Integrantes

!"re# Nieto $nica %lorencia& Jo'r" Cabrera Ji(ena !aola& Crdoba )aren Eli#abeth. *odo+ *uadalu,e Aracelli& -ala#.r Ca(ila Ale/andra& Chu(bita Al(onacid $elisa&

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Nieto %lores Valeria $ilagros& Condor2 $ercedes Eugenia.

Derecho Laboral

Introduccin

El traba/o es entendido co(o acti3idad l2cita 4ue se ,resta a 'a3or de 4uien tiene la 'acultad de dirigirla (ediante una re(uneracin& El contrato de traba/o tiene co(o ob/eto la acti3idad creati3a + ,roducti3a del ho(bre en s2. En el (arco de la Le+ de Contrato de 5raba/o6 es a4uel 4ue ,resta su acti3idad ,ersonal a ca(bio de una re(uneracin6 en relacin de de,endencia o subordinacin res,ecto de otro6 e(,leador 7,ersona '2sica o e(,resa86 4ue re4uiere de sus ser3icios& El derecho laboral6 en su actual estado de desarrollo constitu+e una nue3a ra(a del derecho6 con ,rinci,ios e instituciones ,ro,ias6 4ue ha ree(,la#ado + su,erado a las del derecho ci3il + co(ercial6 4ue reg2an las relaciones laborales anterior(ente6 consider.ndolas en su as,ecto ,atri(onial& En la ra(a del derecho ,ri3ado6 el derecho laboral6 es un con/unto de nor(as + ,rinci,ios /ur2dicos 4ue regulan la relacin ,ac2'ica + con'licti3a 4ue surgen del hecho social del traba/o9 en relacin de de,endencia9 ta(bi"n de los ,ro'esionales6 gre(ios6 ta(bi"n regula las reuniones de traba/o& Su 'inalidad es ,roteger a los traba/adores6 + rodearlo de garant2as&

Principios del Derecho Laboral

Son reglas in(utables e ideas esenciales 4ue con'or(an las bases sobre las cuales se sustenta todo el ordena(iento /ur2dico laboral6 + su 'in es ,roteger la dignidad del traba/ador + ,ro+ectar su e'icacia6 al iniciarse6 durante el desarrollo + hasta el (o(ento de la e:tincin del 32nculo laboral& Los ,rinci,ios (.s rele3antes son
1& !rinci,io

!rotectorio Su 'inalidad es ,roteger la dignidad del traba/ador en su condicin de ,ersona hu(ana6 + se (ani'iesta en distintas t"cnicas dirigidas a e4uilibrar las di'erencias ,ree:istentes entre traba/ador + e(,leador 0di'erente ,oder de negociacin9&

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Constitu+e una directi3a al legislador ,ara 4ue ado,te las t"cnicas necesarias ,ara cu(,lir con el art& 1< bis6 + al /ue# ,ara inter,retar la nor(a laboral res,etando las 'uentes + los ,rinci,ios ,ro,ios& El ,rinci,io ,rotectorio se (ani'iesta en tres reglas
a8 In dubio ,ro o,erario& b8 La regla de la nor(a (.s 'a3orable& c8 La regla de la condicin (.s bene'iciosa& ;& !rinci,io de Irrenunciabilidad

Cuando el traba/ador renuncia a un derecho lo hace ,or 'alta de ca,acidad de negociacin o ,or ignorancia6 'or#ado ,or la desigualdad /ur2dico9econ(ica e:istente con el e(,leador6 con el 'in de conser3ar su 'uente de ingresos& El ,rinci,io de irrenunciabilidad ,rocura e3itar este ti,o de renuncias&

=& !rinci,io de continuidad de la relacin laboral Establece 4ue cuando

e:ista duda entre la continuacin o no del contrato de traba/o6 o res,ecto de su duracin6 se debe resol3er a 'a3or de la e:istencia de un contrato ,or tie(,o indeter(inado> el contrato de traba/o es de tracto sucesi3o6 desarroll.ndose ,or (edio de ,restaciones re,etida en el tie(,o 7e/ecucin continuada8&

<& !rinci,io de ,ri(ac2a de la realidad Otorga ,rioridad a los hechos6 es

decir6 a lo 4ue e'ecti3a(ente ocurri en la realidad sobre las 'or(as o a,ariencias 4ue las ,artes ,retendan darles o ha+an con3enido el contrato de traba/o es un ?contrato9realidad@6 + ,rescinde de las 'or(as + hace ,re3alecer lo 4ue e'ecti3a(ente acontece.

A& !rinci,io de buena 'e Re'erido a los deberes de conducta rec2,rocos

de las ,artes& Co(,rende el deber actuar con 'idelidad + ado,tar conductas adecuadas en el cu(,li(iento de sus obligaciones6 + se a,lica durante toda la relacin laboral&

B& !rinci,io de no discri(inacin e igualdad de trato

C& !rinci,io de e4uidad

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D& !rinci,io de /usticia social

E& !rinci,io de gratuidad

1F& !rinci,io de ra#onabilidad

11& !rinci,io de ,rogresi3idad&

Fuentes

1& %uentes ,articulares son a4uellas 4ue se e:tienden a deter(inados

sectores del traba/o de,endientes6 ra#n ,or la cual solo abarcan ciertos gru,os de traba/adores + e(,leadores6 ,or lo co(Gn en atencin a los distintos gre(ios6 o sectores de gre(ios& Las ,rinci,ales 'uentes son

a8 Le+es + decretos nacionales ha+ le+es 4ue se re'ieren a un solo

gre(io co(o son los estatutos ,ro'esionales.

b8 Con3enios colecti3os de traba/o la con3encin escrita6 establecida

entre uno o (.s e(,leadores o uno o (.s organi#aciones ,atronales6 ,or una ,arte + 3arios obreros6 o una o (.s organi#aciones obreras6 ,or la otra con el ob/eto de deter(inar las condiciones indi3iduales del traba/o6 + en ciertos casos6 regla(entar otras cuestiones 4ue a'ectan al (is(o& Actual(ente se considera colecti3os co(o le+ o estatutos de la ,ro'esin ,ara la cual rigen6 ,ues en "l no se co(,ro(eten las ,artes6 co(o en el contrato indi3idual del traba/o6 a ,agar el salario6 traba/ar6 etc&6 sino 4ue se 'i/an las condiciones generales al 4ue deber.n su/etarse los contratos indi3iduales 4ue se reali#an ,osterior(ente entre e(,leadores + traba/adores 3inculados ,or un contrato colecti3o&

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c8 Las nor(as 4ue resuel3en con'lictos colecti3os de traba/o.

d8 La costu(bre6 el regla(ento de taller6 la /uris,rudencia + la

doctrina.

;& %uentes

bilaterales Son las 4ue solo tienen 3alide# ,ara un e(,leador + un traba/ador& 5ales son los contratos indi3iduales de traba/o6 4ue ,ueden establecer6 las sentencias de los tribunales co(,etentes> los usos + costu(bres6 etc&

Contenido

1& Los su/etos

Los ,rotagonistas de la 3ida /ur2dico9laboral son los traba/adores6 los e(,leadores 7o ,atrones8 + sus res,ecti3as organi#aciones gre(iales6 es decir6 los sindicatos + las asociaciones ,atronales& Los dos ,ri(eros son los su/etos de la relacin /ur2dico9 laboral individual +6 ,or lo tanto6 del lla(ado derecho individual del traba/o 4ue la rige> en ca(bio6 las dos Glti(as6 son los su/etos dela relacin /ur2dico9laboral colectiva.
a8 5raba/ador la ace,cin /ur2dico9laboral de este 3ocablo6 no hace

re'erencia a toda ,ersona 4ue traba/a> en e'ecto6 su signi'icado es (.s restringido6 ,uesto 4ue6 en general6 co(,rende slo al traba/ador dependiente 7o subordinado86 es decir6 a las ,ersonas 4ue traba/an 3oluntaria(ente6 ,ero en condiciones de de,endencia6 ,ara un e(,leador 4ue debe ,agarles la re(uneracin corres,ondiente&

b8 E(,leador 7o ,atrn8 son las ,ersonas Hindi3iduales o colecti3as

H4ue ocu,an a uno o 3arios traba/adores de,endientes6 (ediante el ,ago de una re(uneracin&

c8 Asociaciones gre(iales de traba/adores 7sindicatos 8 en t"r(inos

generales6 son las organi#aciones de traba/adores6 constituidas ,ara la de'ensa de sus intereses gre(iales co(unes6 as2 co(o ,ara la ele3acin (aterial es,iritual de los (is(os . !or su ,arte6

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gre(io es actual(ente el con/unto de ,ersonas 4ue se dedican a una (is(a acti3idad laboral6 ,ersonas 4ue ,ueden constituir sindicatos o no6 ra#n ,or la cual H+ hablando sie(,re en t"r(inos generalesH ,uede e:istir un gre(io 4ue no tenga su res,ecti3o sindicato& Co(o es sabido6 los sindicatos se organi#an no slo ,or gre(ios6 sino ta(bi"n ,or industrias6 e(,resas6 tareas6 etc& En nuestro ,a2s est.n regidos ,or la le+ ;=&AA16 4ue se re'iere a su constitucin6 estatutos + deberes6 r"gi(en 'inanciero6 'acultad de constituir 'ederaciones + con'ederaciones6 etc&
d8 Asociaciones gre(iales de e(,leadores a (edida 4ue se 'ueron

consolidando las organi#aciones de traba/adores6 los e(,leadores han ido6 ,or su ,arte6 creando sus ,ro,ias organi#aciones6 a e'ectos de de'ender sus res,ecti3os intereses co(unes& Al derecho del traba/o slo le interesan las asociaciones de car.cter gremial, 3ale decir6 las 4ue re,resentan a los ,atrones de un deter(inado sector6 ,ara de'ender sus intereses en (ateria de relaciones laborales& Actual(ente no ha+ entre nosotros una le+ de orden laboral 4ue ri/a las asociaciones gre(iales de e(,leadores&
;& El contrato indi3idual de traba/o

Es a4u"l en 3irtud del cual una ,ersona ,one su acti3idad ,ro'esional a dis,osicin de otra6 ,ara traba/ar ba/o la direccin de "sta6 a ca(bio de una re(uneracin& La doctrina (oderna tiende a considerar al contrato indi3idual de traba/o6 co(o una institucin /ur2dica 4ue ,resenta caracteres ,ro,ios6 4ue lo singulari#an + di'erencian de los contratos an.logos del derecho ci3il&

R"gi(en legal En 1EC< se dict la Le+ de Contrato de 5raba/o ;F&C<<6 re'or(ada en 1ECB ,or el DEC&9le+ ;1&;EC6 4ue regula siste(.tica(ente los ,rinci,ales as,ectos del contrato indi3idual de traba/o& Esta le+6 sin ,er/uicio de introducir di3ersas inno3aciones6 re'unde nor(as contenidas en le+es laborales anteriores6 as2 co(o ,rinci,ios consagrados ,or la /uris,rudencia de nuestros tribunales.
=& Con3enios colecti3os de traba/o Est.n regidos ,or el art& 1< bis de la

Constitucin Nacional 4ue los deno(ina ?con3enios colecti3os de traba/o@6 el 4ue dis,one

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El trabajo en sus diversas formas gozar de la proteccin de las leyes, las que asegurarn al trabajador: condiciones dignas y equitativas de labor jornada limitada descanso y vacaciones pagados retribucin justa salario m!nimo vital mvil igual remuneracin por igual tarea participacin en las ganancias de las empresas, con control de la produccin y colaboracin en la direccin proteccin contra el despido arbitrario estabilidad del empleado p"blico organizacin sindical libre y democrtica, reconocida por la simple inscripcin en un registro especial. #ueda garantizado a los gremios: concertar convenios colectivos de trabajo recurrir a la conciliacin y al arbitraje el derecho de huelga. $os representantes gremiales gozarn de las garant!as necesarias para el cumplimiento de su gestin sindical y las relacionadas con la estabilidad de su empleo. El Estado otorgar los beneficios de la seguridad social, que tendr carcter de integral e irrenunciable. En especial, la ley establecer: el seguro social obligatorio, que estar a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonom!a financiera y econmica, administradas por los interesados con participacin del Estado, sin que pueda e%istir superposicin de aportes jubilaciones y pensiones mviles la proteccin integral de la familia la defensa del bien de familia la compensacin econmica familiar y el acceso a una vivienda digna.& 5a(bi"n est.n regidos ,or la le+ 1<&;AF ?con3enciones colecti3os de traba/o@6 3arias 3eces re'or(ada6 + e:tendida ,or la ;=&A<A&
<& Con'lictos colecti3os de traba/o Esta ,arte de la Ciencia Dog(.tico9

laboral co(,rende el r"gi(en /ur2dico de la huelga6 el traba/o a regla(ento6 el locI9out, el boicot6 el sabota/e6 etc& Asi(is(o6 se estudian los distintos (edios e:istentes ,ara ,re3enir + solucionar estos con'lictos6 tales co(o el control obrero6 los conse/os industriales (i:tos6 los rganos de conciliacin + arbitra/e&
A& Organis(os ad(inistrati3o9laborales Si bien se trata +a de nor(as

,ertenecientes a otras ra(as /ur2dicas6 se suele + con3iene anali#ar en la rbita de esta disci,lina /ur2dica6 la estructura + 'unciones del $inisterio de 5raba/o + Seguridad Social, as2 co(o de otras instituciones& El antecedente in(ediato de este (inisterio es la JSecretaria de 5raba/o + !re3isinJ& !ara ter(inar6 citar" dos organis(os destinados a i(,ulsar la enseKan#a t"cnica entre los traba/adores el Conse/o Nacional de Educacin 5"cnica 7CONE586 + la ?Uni3ersidad 5ecnolgica NacionalJ 4ue de,enden actual(ente del $inisterio de Cultura + Educacin&

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B& Derecho ,rocesal del traba/o El derecho ,rocesal laboral es una ra(a

del Derecho ,rocesal 4ue se ocu,a de los con'lictos laborales +a sea indi3idual o colecti3o 4ue surgen en los ,rocesos en (ateria de traba/o + seguridad social6 sean entre e(,resario + traba/adores sobre el contrato de traba/o6 o res,ecto a ,restaciones de seguridad social entre el bene'iciario + la ad(inistracin& 5a(bi"n se ocu,a de las relaciones entre la Ad(inistracin !Gblica + su ,ersonal&

Caracteres

En general pueden citarse los siguientes casos: 1. Es una ra(a /ur2dica ,ro'unda(ente social6 no solo ,or las (aterias 4ue abarca sino ta(bi"n ,or los grandes sectores de ,oblacin 4ue rigen sus nor(as + ,or las ,ro+ecciones 4ue el derecho laboral tiene en la 3ida social& 2. Es de ,ro+eccin de los traba/adores Ellos en general 3en gracias a este derecho (e/orado sus salarios6 hu(ani#adas las con3icciones de traba/o6 etc& Y ,ara 4ue las ,ro+ecciones sean (.s e'ica#6 sus nor(as son general(ente de orden ,Gblico ,or lo 4ue sus bene'icios son irrenunciables& Cabe aclarar 4ue el derecho laboral naci co(o un derecho de clase ,ero ,auliana(ente 'ue ,erdiendo ese car.cter + ,aso a ser un derecho 4ue tiende a su,erar las di'erencias entre las clases. Aludi(os reci"n a un conce,to (oderno 4ue habla 4ue considera al traba/o co(o una 'uncin social& La necesidad de ,ro+eccin se (ani'iesta en e3idencia cuando un obrero to(a indi3idual(ente un traba/o en la gran industria6 rara 3e# reali#ada con el e(,leador un 3erdadero contrato6 4ue ,ueda (erecer ese no(bre& El derecho del traba/o ,rotege la ,arte (.s d"bil econ(ica(ente& La 'inalidad de ,roteccin se 3e (.s claro obser3ando la e3olucin histrica de este derecho !or ra#ones de las ,ersonas6 co(en# ,rotegiendo a las (u/eres + niKos 4ue traba/aban en la industria6 luego se e:tendi al obrero adulto + luego ,aso a ,roteger a toda la clase (edia& !or ra#ones de las (aterias6 co(en# ,or los traba/adores (.s ,enosos6 e:tendi"ndose luego a las de(.s industrias + en la

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actualidad abarca hasta los traba/os intelectuales6 e:tendi"ndose a traba/os donde ha+a obreros e(,leados& =8 Es de trans(isin entre ca,ital + traba/ador cu+os intereses son contradictorios& !uede a'ir(arse 4ue este derecho tiende a lograr un e4uilibrio /usto entre a(bas ,artes& <8 En la actualidad e3oluciona abierta(ente de lo gen"rico a lo es,ec2'ico. En e'ecto6 el derecho del traba/o co(en# ,or nor(as generales ,ara casi todas las acti3idades laborales ,or cuenta a/ena6 ,ero ,oco a ,oco ha ido discri(inando las condiciones de los traba/os6 estableciendo dis,osiciones es,eciales ,ara cada una de las distintas acti3idades ,ro'esionales.

Seguridad Social

Concepto

Esta e:,resin es usada actual(ente en ; ace,ciones6 una restringida + la otra a(,lia

1& Sentido restringido es el con/unto de ,restaciones en dinero +Lo en

es,ecie 7bienes + ser3icios86 ad(inistrados ,or rganos del Estado o e(,resas ,ri3adas6 4ue se su(inistran a toda ,ersona 4ue su'ra necesidades ,roducidas ,or ciertas contingencias sociales 9las ,rotegidas9 con el 'in de solucionarle dichas necesidades en la (edida indis,ensable& Esta de'inicin re4uiere ; aclaraciones

a8 Este conce,to es restringido no ,or la cantidad de ,ersonas

,rotegidas6 sino ,restaciones&

,or

la

(a+or

(enor

a(,litud

de

las

b8 Este signi'icado es restringido ,or4ue re'le/a la estricte# de las

,restaciones su(inistradas6 siendo las indis,ensables ,ara solucionar las necesidades deri3adas de las contingencias sociales ,rotegidas + nada (.s& Estas restricciones surgieron a ra2# de la crisis 'inanciera de la Seguridad Social6 4ue ha obligado a reducir el costo de las distintas ,restaciones6 a 'in de ,oder continuar su(inistr.ndolas a todos los ,rotegidos&

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;& Sentido a(,lio

este conce,to es instru(ental(ente igual 4ue el restringido6 ,ero la di'erencia est. en los ob/eti3os 4ue se le asignan a la Seguridad Social + en la a(,litud de las ,restaciones& 7Entre otros ob/eti3os se consideran el bienestar social de la ,oblacin6 liberar al ho(bre de la necesidad6 erradicar la indigencia6 la ignorancia6 la desocu,acin6 etc&8 Derecho de la Seguridad Social !ara e3itar con'usiones6 ha+ 4ue distinguir entre el derecho en s2 + la ciencia del derecho de la Seguridad Social>
a8 Derecho de la Seguridad Social rige las relaciones surgidas del

con/unto de ,restaciones en dineros +Lo es,ecie6 ad(inistradas ,or rganos del Estado o e(,resas ,ri3adas6 4ue se su(inistran a la ,ersona 4ue su're necesidades deri3adas de contingencias sociales&

b8 Ciencia del derecho de la Seguridad Social los tratadistas est.n de

acuerdo en 4ue tiene 3erdadera autono(2a cient2'ica& No obstante6 anterior(ente6 ,ertenec2a al derecho del traba/o6 +a 4ue sus nor(as eran dictadas ,ara los traba/adores en relacin de de,endencia& Esto ca(bio ,or la Jdes3alori#acinJ de la Seguridad Social6 4ue se ,rodu/o cuando "sta cru# ese l2(ite + se e:tendi a otros sectores sociales 7autno(os6 a(as de casa6 etc&8

Fuentes

1& Constitucin Nacional Se re'iere a 3arios te(as

a8 Establece los ,rinci,ios generales del siste(a Seguridad Social6

7art 1< bis6 tercer a,artado8 El estado otorgara los bene'icios de la seguridad Social6 4ue tendr. car.cter de integral e irrenunciable& En es,ecial6 la le+ establecer. el seguro social obligatorio 4ue estar.n a cargo de entidades nacionales o ,ro3inciales con autono(2a 'inanciera + econ(ica6 ad(inistradas ,or los interesados con ,artici,acin del Estado6 sin 4ue ,ueda e:istir su,er,osicin de a,ortes> /ubilaciones + ,ensiones (3iles> la ,roteccin integral de la

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'a(ilia> la de'ensa del bien de 'a(ilia> la co(,ensacin econ(ica 'a(iliar + ?el acceso a una 3i3ienda digna@&

b8 Establece la co(,etencia legislati3a sobre esa (ateria6 en el art

CA6 inc. 1;6 4ue dis,one ?Corres,onde al CongresoM Dictar los CdigosM del 5raba/o + Seguridad Social6 en cuer,os uni'icados o se,aradosM@

c8 Consagra ,oderes reser3ados de las ,ro3incias + la ciudad de

Nuenos Aires6 en (ateria de ad(inistracin de la Seguridad Social6 cu+o 'in el art 1;A6 segundo a,artado6 ,ri(era ,arte6 dis,ones 4ue ? Las ,ro3incias + la Ciudad de Nuenos Aires ,ueden conser3ar organis(os de Seguridad Social ,ara los e(,leados ,Gblicos + los ,ro'esionales@&

;& 5ratados internacionales Entre ellos ha+ 4ue distinguir dos clases

a8 5ratados internacionales con /erar4u2a constitucional6 sobre

derechos hu(anos 7art CA6 inc& ;;6 segundo a,artado86 ,ues algunos contienen nor(as de seguridad social&

b8 5ratados internacionales co(unes6 rigiendo es,ecial(ente la

situacin ,re3isional de los traba/adores (igratorios + ba/o condicin de reci,rocidad&

=& Le+es re'eridas a la seguridad social 4ue deben ser dictadas ,or el

congreso 7art CA6 inc& 1; CN8&

<& Decretos regla(entarios + resoluciones ad(inistrati3as 6 (u+

abundantes en esta (ateria.

A& Con3enios internos de la Seguridad Social6 ,re3iendo las (igraciones

internas + las consecuencias ,re3isionales&

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B& Con3enio de corres,onsabilidad Son los celebrados entre las

organi#aciones sindicales + e(,resarias en el rgano ad(inistrati3o de seguridad social6 co(,le(entando lo 4ue establece la le+&

C& Con3enios colecti3os de traba/o Suelen contener nor(as de

Seguridad Social6 co(o las re'eridas a las obras sociales de los gre(ios&

D& Costu(bres los usos no son coercibles + no son 'uentes de derechos

E& Juris,rudencia + doctrina Co(o 'uente (aterial&

Contenido

1& El estado otorga los beneficios de seguridad social que tiene carcter integral e

irrenunciable.

a8 principios generales y casos especiales: En especial la ley establece: seguridad

social obligatorio, est a cargo de entidades nacionales o provinciales con autonoma financiera y econmica, administradas por los interesados con participacin en el estado. in que pueda e!istir superposiciones de aportes, "ubilaciones y pensiones mviles.

b8 #erec$os de familia: %a proteccin integral de la familia& la defensa del bien de la

familia, la compensacin econmica de la familia y el acceso a una vivienda digna. 'ecordemos que la constitucin nacional de 1()*+,-, antes de la reforma de 1.)/ 0presidimos de la reforma de 1.1. esta fue derogada totalmente, contena 2clausulas obreras3, estas consideraban algunas disposiciones importantes 0e"emplo: el derec$o de traba"ar, el derec$o de asociarse con fines 4tiles, 5'6 117.
;& 6ratados internacionales: Este tiene en particular una importancia con los celebrados

pases vecinos y ms son limtrofes, debido a que establece derec$os y obligaciones de traba"adores que cru8an fronteras de ambas manera permanente y transitorias en estos tratados se incluyen aspectos de seguridad social 0"ubilaciones, aportes, reconocimiento del tiempo traba"ado en otro pas a los efectos computados de los a9os de servicio, etc.7

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=& %eyes nacionales: %ey nacional 2-./11 0de 1./17, llamada ley de contrato de traba"o.

'eformada en 1./, por el decreto de la ley 21.21/, la ley nacional de riesgo traba"o, ley 11.)11 que limita a oc$o $oras de "ornada de traba"o, en nuestro pas sean dictado numerosas leyes laborales. e caracteri8a en un imperante dictado que no poda imponer la e!plotacin de la clase obrera, prcticamente no e!ista este problema de los obreros, porque nuestra economa era e!clusivamente agropecuaria 0mas agropecuaria que agrcola7. Estas leyes laborales $an introducido reformas sustanciales en los principios establecidos por el cdigo civil, en efecto se logra concepcin ms "usta del contrato de traba"o individual y colectivo& se limita autonoma y voluntad por ra8ones de orden p4blico& se pro$be el traba"o de los ni9os $asta una cierta edad asegurando su instruccin escolar& se restringe el traba"o de las mu"eres y protege la maternidad. En fin se $a tratado de asegurar a los traba"adores en un me"or nivel de vida. %eyes nacionales de traba"o establecen condiciones laborales mnimas 0$orario, pago de renuncia, etc.7 est pro$ibido fi"ar 0e"emplos: convenio colectivo u otros contratos individuales7 las condiciones ms favorable para el traba"ador 0art / ley de contrato de traba"o7 est permitido otorgarle condiciones ms favorables 0art ( y . de la citada ley7 ector "urdico $a presentado una larga trayectoria, y varios proyectos: :royecto de ;oaqun v. <on8ales, que lleva el nombre 2ley nacional de traba"o 01.-17 :royecto presentado por el poder e"ecutivo, obra de 5le"andro =sain, de 1.21& :royecto del entonces senador diego %uis >olinari 1.2(& :royecto de aavedra lamas 1.**& :ara que estos proyectos no se confundan se presenta la ley de contrato de traba"o 2-./11, no es un cdigo de traba"o si no la mayor parte de normas que regula un contrato individual de traba"o. :or otra parte $ay una relacin entre el desarrollo econmico de un estado y respectivos derec$os de traba"os, en un pas pobre o puede tener legislacin laboral ms avan8ada del mundo, debido a que los beneficios sociales resultan generalmente caro y es necesario muc$o dinero para financiarlo. Actual(ente se considera con3enios colecti3os co(o le+ o estatuto de la ,ro'esin ,ara la cual rigen& Estados industriali#ados 7EE&UU6 I5ALIA6 %RANCIA6 ALE$ANIA6 E5C&8 en nuestro ,a2s se ,ractica la 'uente (.s i(,ortante del derecho laboral& $o3i(iento sindical se bene'ician los traba/adores6 entre otros as,ectos6 se obtiene el salario6 en e'ectos cuando el obrero + el e(,leador contrata un solo un solo ,atrn6 sin 4ue e:ista un con3enio colecti3o6 no

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ha+ igualdad entre a(bos + (ucho (enos en la libertad ,or ,arte del traba/ador& Y cuando ha+ igualdad entre las ,artes ,er(ite obtener re(uneraciones entre las ,artes (.s /ustas 7el ,atrn no ,uede abonar salarios in'eriores a los esti,ulados8 + otras condiciones de traba/o (.s 3enta/osa& Los con3enios colecti3os son sin dudad un instru(ento ,rogresi3o econ(ico + social& Esta ,er(ite ada,tar las nor(as 3igentes a los ca(bios econ(icos 4ue se 3an ,roduciendo& Se considera 4ue es una 'uente 'or(al del instru(ento de di3ersi'icacin o es,eci'icacin del derecho laboral del traba/o& Con3enios colecti3os de traba/o Los con3enios est.n regidos ,or el Art9 1< bis de la constitucin Nacional 4ue los deno(ina con3enios colecti3os + la le+ 1<&;AF 3arias 3eces 'or(ada + e:tendida ,or la le+ ;=&D<A 7de 1EDD8 a los con3enios colecti3os 4ue se celebren los sindicatos con los re,resentantes de e(,resas del estado6 sociedad del estado6 sociedades anni(as con ,artici,acin estatales o (i:ta co(,rendidas en la le+ de entidades 'inancieras&

Conclusin

OCu.l es la i(,ortancia 4ue ,resenta el derecho laboralP Los 'ines econ(icos del derecho del traba/o se reducen a ele3ar la ,artici,acin del traba/ador en la renta nacional sin ,erturbar la ,roduccin6 sino ante bien esti(ularla& El Derecho Laboral e/erce un ,re,onderante in'lu/o en la 3ida econ(ica ,or su contenido nor(ati3o + a(,lio sentido ,roteccionista de la ,oblacin 4ue ,one su acti3idad ,ro'esional al ser3icio de otra ,ersona o entidades ,ara la ,roduccin de bienes + ser3icios con 4ue satis'acer las necesidades hu(anas& El Derecho Laboral debe orientarse hacia un ,ro,sito social de'inido6 es decir6 el bienestar '2sico6 intelectual + (oral de la clase traba/adora (ediante la ,ro(ocin de una ace,tada ,ol2tica 4ue deter(ine la ,osicin de Estado 'uente a los ,roble(as sociales& No solo es un derecho 4ue real#a la ,artici,acin del traba/ador sino 4ue ade(.s busca la igualdad + el e4uilibrio de las ,artes& A tra3"s de sus ,rinci,ios ,rotectorios ,retende 4ue la ,arte (.s d"bil de la relacin laboral encuentre /usticia social ante la situacin de desigualdad + dese4uilibrio en el (arco de la acti3idad del traba/o&

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Asi(is(o el traba/o digni'ica al ho(bre + (ucho (.s cuando el su/eto actGa + se desen3uel3e con la seguridad /ur2dica 4ue ,ro,orciona este derecho6 reconocido no solo en le+es de 'ondo6 sino6 ,rocla(ado en la carta (agna de nuestro estado la Constitucin Nacional&9

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