REPBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO PARA EL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD ALONZO DE OJEDA DIPLOMADO DE SIAHO

ANLISIS DE LOS DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y EMPLEADODES

PRESENTADO POR: ING. OSNEIDA MANCILLA C.I. 19.046.144 CIUDAD OJEDA, NOVIEMBRE DEL 2013

DEBERES Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES

Todo trabajador corresponde velar en el trabajo, tanto por su seguridad, y por la de aquellas personas a las que pueda afectar su actividad, de acuerdo con su formacin y rigindose a las instrucciones del empleador.

Se puede decir que los trabajadores deben:

- Usar correctamente los aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte, es decir todos los utensilios del trabajo. - No poner fuera de funcionamiento y utilizar correctamente los dispositivos de seguridad en los lugares de trabajo. - Alertar a los compaeros, e informar a su superior directo, y a los trabajadores designados para realizar tareas de prevencin, o en su caso, al servicio de prevencin, acerca de cualquier situacin que, a su juicio, entrae un riesgo para la seguridad en caso de riesgos graves e inminentes, interrumpiendo la actividad si esta constituyera un peligro para los trabajadores. - Contribuir al cumplimento de las obligaciones establecidas por la autoridad competente con el fin de proteger la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo. - Usar adecuadamente, de acuerdo con su funcionamiento y riesgos previsibles, las mquinas, aparatos, herramientas, sustancias peligrosas, equipos de transporte y, en general, cualesquiera otros medios con los que desarrollen su actividad.

Adems de sus deberes, los trabajadores tienen derechos muy importantes en materia de prevencin laboral, que el empleador debe hacer que se respeten, garantizando de esa forma que los empleados trabajen en un entorno seguro y saludable.

Los derechos ms destacados son:

- Ser informado en materia de prevencin de riesgos laborales; y concretamente, sobre aquellas medidas preventivas, que estn relacionadas con su puesto de trabajo y de las medidas de emergencia a adoptar en caso de necesidad. - Ser formado y recibir formacin, tanto sobre la prevencin de riesgos en su puesto de trabajo, como de las medidas preventivas que se tiene que adoptar en la empresa. - Utilizar los medios y equipos de proteccin adecuados y debidamente protegidos, para prevenir los riesgos. - Participar en aquellas actividades en materia de prevencin de riesgos. Lo que implica el derecho de cooperar con el empleador para garantizar unas

condiciones de trabajo que sean seguras y no entraen riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores. - Poder interrumpir la actividad en caso de riesgo grave o inminente, ya que la seguridad colectiva debe estar por encima de la individual. - Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y la salud laborales. - La proteccin de la maternidad y de los menores. - La proteccin de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos. - Que se le faciliten medios de proteccin personal adecuados a la tarea y a los riesgos que comporta. - El derecho a la vigilancia de su salud, con la realizacin de reconocimientos mdicos peridicos.

Y por ltimo, los trabajadores tienen derecho a una proteccin eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo.

DEBERES Y DERECHOS DEL EMPLEADOR

Los empleadores tienen el derecho de exigir a los trabajadores y trabajadoras a cumplir con las normas de higiene, seguridad, ergonoma y polticas de prevencin como lo son:

-Solicitar y recibir asesora del comit de seguridad y salud laboral. -Participar de manera colectiva en las actividades concernientes prestacin de servicios de seguridad y salud laboral. Recibir informacin y capacitacin en razn a la seguridad y salubridad laboral. -Exigir a los trabajadores y trabajadoras el buen uso y cumplimiento y respeto de los equipos personales de proteccin, avisos, advertencias y las normas de seguridad y salubridad, como tambin las reas de saneamiento bsico, y las reas recreacionales. -Emitir la propuesta ante el comit de los trabajadores (as) que incumplas con las normas establecidas, y recibir la pronta y adecuada atencin en relacin a las solicitudes emitidas al comit de higiene y seguridad laboral. Garantizar a los trabajadores (as) el pago de sus horas laborales as como sus prestaciones en el tiempo correspondiente. -Exigir a los trabajadores la adecuada conducta dentro de las reas de trabajo. -Los empleadores y empleadoras tienen el deber de adoptar las medidas necesarias para garantizar la salud y seguridad del bienestar comn. -Organizar el trabajo conforme a la actualizacin tecnolgica en razn a la a la buena

capacidad mental y fsica de los trabajadores (as). -Informar a los trabajares (as) de las previsiones y condiciones de salubridad y seguridad, as como al comit en caso de condiciones inseguras.

Estas normativas estn

Regida por la Ley Orgnica de Prevencin,

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) en los art. 53, 54, 55 y

56. El instituto responsable de cubrir la aplicacin de la misma es el Instituto nacional de prevencin salud y seguridad laboral (INPSASEL).