TRABAJO COLABORATIVO 3 SOCIOLOGIA ORGANIZACIONAL

PRESENTADO POR ARMANDO JOSE TUIRAN

TUTOR ARIEL PINEDA NAVARRO

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS SAHAGUN - CORDOBA 2013

TEMA 1: Grup ! " #$u%p ! &# 'r()(* +

Pregunta 1:

Seale la manera como podran transformarse los Grupos Colaborativos de sus cursos virtuales en equipos efectivos de trabajo acadmico Yo pienso que nuestros Grupos Colaborativos de estos cursos virtuales se pueden volver en equipos efectivos siempre ! cuando cada un o de nosotros tengamos presente que trabajar en equipo no es estar reunidos en un espacio en un mismo momento" es compartir ideales formas de trabajo e intereses es contar con un prop#sito com$n al que cada uno aporta% &a colaboraci#n mediante el trabajo en equipo permite anali'ar problemas que son comunes con ma!ores ! mejores criterios% (ambin la colaboraci#n como forma de trabajo en grupos virtuales puede ser efectivo para resolver dudas o problemas de comprensi#n en los alumnos para revitali'ar en la din)mica del curso promover participaci#n activa para ma!or comprensi#n ! aplicaci#n de los contenidos propiciando e*periencias de aprendi'aje significativas para los alumnos% &os grupos de aprendi'aje colaborativo proveen al alumno de +abilidades que le a!udan a interactuar con sus pares a la ve' que le proporcionan destre'as para construir descubrir transformar ! acrecentar los contenidos conceptuales" as como sociali'ar en forma plena con las personas que se encuentran en su entorno% ,n este ambiente el papel del profesor debe caracteri'arse con un alto ndice de diseo planeaci#n did)ctica ! lidera'go con base en un conocimiento profundo de los contenidos de aprendi'aje del perfil del alumno pues es quien gua la forma de atraer ! persuadir a los estudiantes para el cumplimiento de los objetivos de aprendi'aje% ,stas son algunas responsabilidades que trasforman el grupo colaborativo%

Pregunta -: .Pueden las e*pectativas personales de los miembros del Grupo Colaborativo transformado afectar el desempeo de su equipo/ ,*plique ! sustente Si las e*pectativas personales de los miembros del grupo pueden afectar el desempeo de su grupo es que es por esta ra'#n que se llama grupo porque todo comentario participativo ! actitudes de los integrantes +ace que el equipo flu!a de una forma positiva o negativa% ,n el momento actual de la educaci#n el trabajo de grupo colaborativo es un ingrediente esencial en todas las actividades de ensean'a aprendi'aje% Podemos afirmar que todos los pro!ectos que utili'an mtodos o tcnicas de ensean'a ! aprendi'aje innovadoras incorporan esta forma de trabajo como e*periencia en la que el sujeto que aprende se forma como persona% 0 lo largo de la +istoria de la educaci#n +emos puesto poca atenci#n a este aspecto% 1o! muc+os autores est)n dando prioridad a la inteligencia social al papel de los sentimientos ! la afectividad en el desarrollo de la actividad mental% ,sta perspectiva considera que la cualidad caracterstica de la especie +umana no es la capacidad de comprender la organi'aci#n T#,( 2: -%&#r(./ " 0u-'ur( Pregunta 2: 3ealice un diagnostico de los elementos culturales presentes en su Grupo Colaborativo del curso de Sociologa 4rgani'acional ! comente los aspectos que deberan desarrollarse para lograr afian'ar la efectividad acadmica de los mismos% Si lo considera necesario puede entrar a considerara tambin otros Grupos Colaborativos a los que pertene'ca en desarrollo de su proceso de aprendi'aje en mediaci#n virtual% Yo pienso que los elemento culturales de nuestro equipo colaborativo de esta )rea son barios que los debemos resalta un poquito mas !a que &a Cultura es todo lo que +ace

un ser +umano en su cotidiano e*istir ! que demos desarrollar algunos aspectos como lo es el valor estratgico el respecto ! la forma de e*prsanos a nuestros tutores ! compaeros% Pregunta 5: ,n el mismo conte*to de los Grupos Colaborativos .6u aplicaciones especificas de las (eoras de &idera'go considera usted que deben estar presentes en el manejo de dic+os grupos/ Sustente su respuesta ,n este grupo debemos tener presente todas ! cada una de las teoras del lidera'go !a que esto +ace que los resultados del equipo sean mas enriquecedores a la +ora de entregar el producto final esperado por el tutor% Pues !o cono'co cuatro teoras del lidera'go ! por eso pienso que todas cuatro las debemos aplicar que son &idera'go 0prendido &idera'go Situacional &idera'go ! Cultura &idera'go ! Comunicaci#n ,l lidera'go m)s utili'ado es &idera'go Situacional: 7ennet+ 8lanc+ard Por que en todos los equipos de trabajo se producen cambios debido a las distintas fases de desarrollo por las que atraviesan los miembros del grupo% Por ello el estilo de lidera'go m)s efica' es aquel que se adapta a los colaboradores en cada situaci#n es decir ejerce un lidera'go adecuado a las necesidades del equipo% ,l lidera'go situacional se basa en mantener un equilibrio entre dos tipos de comportamiento que ejerce un lder para adaptarse al nivel de desarrollo de su equipo de trabajo%

B%)-% /r(12( 9odulo de de sociologa organi'acional +ttp:::;;;%sergerente%com%ar:teorias<del<lidera'go:=i*''1&b1>?@pA ,nciclopedia (em)tica 9ultimedia 3e''aB 1CCD% 3e''a ,ditores% (,33Y George Y Eran>lin Step+en% Principios de 0dministraci#n% ,d% Continental 12F% ,dici#n 9*