UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA DIRECCIN GENERAL ACADMICA P.F.G.

GESTIN SOCIAL DEL DESARROLLO LOCAL

TEORIA Y PRCTICA DE LA GESTIN SOCIAL II PROGRAMA DE FORMACIN DE GRADO: NOMBRE DE LA UNIDAD CURRICULAR: AREA DE ESPECIALIZACIN DE LA UNIDAD CURRICULAR: CDIGO: UNIDADES DE CREDITOS: REQUISITO: HORAS/SEMANA: HORAS POR SEMESTRE VIGENCIA: PROFESORES: Gestin Social del Desarrollo Local Teoria y Prctica de la Gestin Social II Tcnico Superior Universitario 3 U.C. Teora Prctica de la Gestin Social I! Proyecto I 3 "oras #$ "oras Perodo II%&''#. (is)e Luisana Da Silva *ara Garca "ec+il *anaure ,a+n

Descr !"#r: -sta unidad curricular se orienta a pro)le+ati.ar las di/erentes concepciones 0ue e1isten so)re la 2estin social! sus de/iniciones y pra1is pro/esional. 3de+s! de introducir en le uso de las di/erentes tcnicas y +etodolo2as participativas e+pleadas en la investi2acin social.

I$

%&s" ' c(c )* -n la U.C. se da continuidad a los contenidos de la te+tica de Te#r+( ,

Pr-c" c( .e /( Ges" )* S#c (/ I +ediante el a)orda4e de conoci+ientos de orden terico%prctico /unda+entales para el dese+pe5o del 2estor social en su ca+po pro/esional! tanto en el contacto directo con la co+unidad co+o en su insercin en un ca+po institucional. -n este sentido! se tratarn los principios de ad+inistracin y 2erencia! la cultura or2ani.acional! la )urocracia! el lidera.2o! la to+a de decisiones! +ediacin! la construccin de consenso y las polticas p6)licas.

Los estudiantes ad0uirirn 7erra+ientas tcnico%+etodol2icas en /uncin de los roles a cu+plir por el e2resado en +ateria de investi2acin y dina+i.acin social! /or+ulacin! plani/icacin! 2erencia! se2ui+iento y evaluacin de planes! proyectos y pro2ra+as sociales. -n relacin al e4e de proyecto! la U.C. provee al estudiante las co+petencias necesarias para el +ane4o adecuado de las situaciones de con/licto! procesos or2ani.ativos! pro+ocin de lidera.2o y polticas p6)licas 0ue a/rontarn en la co+unidad y ante las de+andas del +)ito institucional. II$ O01e" 2#3s4

O01e" 2# Ge*er(/: 3plicar al2unos /unda+entos terico%prcticos de ad+inistracin y 2erencia social en el +)ito co+unitario e institucional. O01e" 2#s es!ec+' c#s: 89 Identi/icar las teoras y los principios de ad+inistracin y 2erencia social aplica)les en el desarrollo co+unitario. &9 Descri)ir al2unos ele+entos de la cultura or2ani.acional! )urocracia y lidera.2o en la 2estin social. 39 3plicar tcnicas de 2erencia! to+a de decisiones y +ediacin en la 2estin social. :9 Descri)ir la relacin entre la 2estin social y las polticas p6)licas en ;ene.uela. III$ C#*"e* .#s .e /( (s 5*("&r(

Unidades Te+ticas<

I.%Teoras y Principios de ad+inistracin y Gerencia. Principales conceptos. Procesos ad+inistrativos =or2ani.acin y direccin9. Gerencia Social. De/inicin y caractersticas.

II.%Cultura or2ani.acional y )urocracia. De/iniciones. 3plicaciones a la 2estin social. III.%Lidera.2o en la 2estin social. Poder y autoridad. De/inicin y cualidades del lder. Tipos de lidera.2o. I;.%"a)ilidades 2erenciales y to+a de decisiones en la Gestin Social. De/iniciones de 2erencia. Tipos y tcnicas. 3plicaciones a la 2estin social. -4e+plos. De/inicin de to+a de decisiones. Tipos de decisiones. -4e+plos prcticos. ;. Tcnicas de tra)a4o 2rupal. ;I.%*ediacin! resolucin de con/lictos y construccin de consenso. Principales tcnicas aplica)les a la 2estin social. ;II.%Gestin social y polticas p6)licas. De/inicin. ,elacin con la 2estin social. ;III.% Tcnicas de e1posicin oral y presentacin de proyectos.

IV$ Te+a I II III

Es"r("e5 (s Me"#.#/)5 c(s -strate2ia *etodol2ica Clase didctica. 3si2nacin de lectura. Clase didctica. Lecturas. Taller. Clase didctica. -4ercicio de si+ulacin. Lecturas. Clase didctica. -4ercicio de si+ulacin. Lecturas. -valuacin Prue)a escrita e intervenciones. In/or+e del taller y discusin. -valuacin del e4ercicio de si+ulacin. Intervenciones. -valuacin del e4ercicio de si+ulacin. Intervenciones.
3

>6+ero de se+anas 8%& 3%:%# ?%$%@

IV

A%8'%88

Clase didctica. -4ercicio de si+ulacin. Lecturas. Clase didctica. Discusin. Lecturas.

VI

-valuacin del e4ercicio de si+ulacin. Intervenciones. Prue)a corta escrita. Intervenciones.

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NOTA: E/ !#rce*"(1e .e /(s e2(/&(c #*es 6&e.( ( cr "er # .e c(.( .#ce*"e$

V$ Te7( I$8

BIBLIOGRAFIA

C7iavenato 3dal)erto =8A@89 Introduccin a la Teora general de la Administracin . Pa2 3%&@. Departa+ento de ad+inistracin escolar =sB/9 Gua de administracin escolar I. Pa2. # %$. 38%33. Cast Dre+ont y Ea+es ,osen.Fei2=8A@&9 Administracin de las Organizaciones . Pa2.$@%8'#. y 8'$%838. Coont. "arold y Cyril GHDonnel =8A$?9 Curso de Administracin Moderna. Pa2. &$%?'. *anaure ,a+n y Gtros. Enfoque de Sistemas$ *aterial +i+eo2ra/alo. *elinIo//! ,a+n. Los procesos administrati os! Tiunoco ,ic7ter =8A$'9 Teora de la Administracin " del #erec$o Administrati o . Pa2.$%:'. Te7( II$8 .(ernardo ClisI)er2. Gerencia Social% #ilemas Gerenciales & E'periencias Inno ati as! Castillo! Carola! >icole Del Pino y ;ita -spinosa Cultura & Clima Organizacional$ -scuela De Co+unicacin ,elaciones P6)licas. Cast Dre+ont y Ea+es ,osen.Fei2 =8A@&9 Administracin de las organizaciones. Pa2.#$%$$.
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,asse Pero.a! 7a4aira. Accin & (erspecti as #e La Gerencia Social En El Marco #e La )eforma #el Estado$ ; Con2reso Internacional Del CL3D So)re La ,e/or+a Del -stado De La 3d+inistracin P6)lica! Santo Do+in2o! ,ep. Do+inicana! &: % &$ Gct. &''' Trelles 3rau4o! Gustavo! *urocracia 7ttBBFFF.+ono2ra/ias.co+ =Docu+ento en li+ea9 Te7( III$8 Crespo ,osilJ y Sonia Sala.ar. =SB/9 E'posicin% #ireccin+ Autoridad e Influencia. *aterial *i+eo2ra/iado. -l Troudi! "ai+an! *arta "annecIer! y Luis (onilla. ,erramientas para la participacin. Pa2. #'%#$. #:%#?. -spiuno.a ;ictor$ Tra-a.o de Equipo. "enri0ue. *! Li)ia. Modulo de Gestion Social. Pa2.8@%&'. Cast Dre+ont y Ea+es ,osen.Feit. Administracin de las organizaciones . Pa2.3:A%3$:. Coont. " y KIL GHDonnell =8A$?9 Curso de administracin moderna . P2. ?#:% ?@8. Te7( IV$8 (ittel! Lester. Lo que todo super isor de-e sa-er. :ta -dicin. *cGraF7ill. -spino.a ;ictor. Tra-a.o de Equipo. Gnass (urI7art =8AA@9 Moderaci/n " #irecci/n de Grupos Cast Dre+ont y Ea+es ,osen.Fei2 =8A@&9 Administracin en las Organizaciones! Pa2s.3@3 a 3A3%.:&3 a :33.%:&A a :?#. Coont. "arold y Cyril GHDonnell =8A$?9 Curso de Administracin Moderna. Pa2.&8#%&&?. *anso P.! Euan. Como Conducir )euniones Efecti as. *oIate! Caren *arie. Con irtiendo el 0monstruo1 en aliado% la e aluacin como $erramienta de la gerencia para el #esarrollo Social L I>D-S Instituto Intera+ericano 3)ril de &''' L ;ersin +odi/icada8
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Pri+avera! "eloisa. =8AA$9 Gerencia Social & Epistemologa% )efle'iones Acerca #e La Construccin #e ,erramientas #e Inter encin! Te7( V$8. 3lcalda del *unicipio Li)ertador. ID-L. -scuela de Dor+acin de Pro+otores Co+unitarios! Ela-oracin de Talleres. C7ue0ue *aria .TMcnicas Grupales una E'posicin de Aplicaciones Ciri2liano% ;illaverde =8A$89 #in2mica de Grupos " Educacin. (uenos 3ires< -ditorial "u+anitas. Sep6lveda ".! E.3. 0T3cnicas Grupales1 =docu+ento en lnea9. U(;%*isin Sucre =&'':9 Educacin Superior para el #esarrollo Endgeno. Caracas< -diciones de la U(;. Te7( VI$8 (illIorpt Gre2ori! Mane.o de Conflictos . Universidad de Cali/ornia. -)ert Drederic7! (roceso de 4egociacin. 7ttp.BBFFF.3ula Dacil.Co+.Tcnicasdene2ociacin.Clase 8 a 3:. 7ttp.BBFFF.Losvaloresenlane2ociacindecon/lictosylaculturadelapa.. Te7( VII$8 de Gestin Social y Polticas P6)licas en ;ene.uela. Constitucin de la )ep5-lica *oli ariana de 6enezuela . =&'''9 Caracas. -diciones Da)osan C.3. Te7( VIII$8 Da Silva! *ara. =&''#9 Cuadro Comparati o Entre Las #istintas Metodologas #e (ro"ectos! *aterial *i+eo2ra/iado. DID-S. =&'':9 Instructi o para la presentacin de (ro"ectos Sociedad Ci il . DID-S. =&'':9 Lineamientos para la presentacin de (ro"ectos de In ersin (roducti a! DID-S. =&'':9 Manual pr2ctico de procedimientos de formulacin de (ro"ectos " metodologas para su presentacin ante el 7I#ES .
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