SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENARIAS Y SIMILARES

DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAMAS EN LA REPUBLICA MEXICANA

REG. LEG. 5481
nuevogruposindical@prodigy.net.mx www.sindicatos.gob.mx

CONSTRUCCION

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO,

POR OBRA DETERMINADA, QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL SINDICATO NACIONAL DE TRABAJ ADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENT ARIAS Y SIMIL ARES DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAMAS EN LA REPUBLICA MEXICANA, R EPRESENTADO POR EL C. JUAN CARLOS PINT ADO VEGA, EN SU CARACTER DE SECRETARIO GENERAL Y LOS CC. ABRAHAM HERNANDEZ, RAFAEL MEZA GRIJ ALVA Y VALENTIN CHAVEZ GONZALEZ, COMO APODERADOS GENERALES DE EL SINDICATO, CON OFICINAS CENTRALES EN CALLE DE PERICON N 101 INTERIOR 8-A COL. MIRAVAL EN LA CIUDAD DE CUERNAVACA, MORELOS Y POR LA OTRA LA EMPRESA DENOMINADA ________________________________________________________________________, QUE EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA EL PATRON, REPRESENTADA POR EL C. ______________________________________, EN SU CARACTER DE REPRESENTANTE LEGAL DE LA OBRA EN CONSTRUCCIN CONSISTENTE EN ____________________________________________________________; UBICADA EN ______________________________________________________; AL TENOR DE LAS SIGUIENTES:

C L U S U L A S:
PRIMERA.- Las partes contratantes convienen en que, para simplificar y abreviar la redaccin del presente Contrato Colectivo de Trabajo, Emplearn La Palabra CONTRATO para referirse al CONTENIDO DEL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO; La Palabra PATRON para referirse a la PERSONA MORAL Y/O AL REPRESENTANTE LEGAL QUE FIRMO EL PRESENTE CONTRATO; La Palabra SINDICATO, para referirse al SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENTARIAS Y SIMILARES DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAM AS EN LA REPUBLICA MEXICANA, La Palabra TRABAJADORES para referirse a los trabajadores sindicalizados que ampara el presente Contrato; y el trmino LEY para referirse a la LEY FEDERAL DEL TRABAJO. SEGUNDA.- El Patrn reconoce al Sindicato como representante del inters profesional de los trabajadores que le prestan servicios. En consecuencia el Sindicato es el nico titular y administrador del presente Contrato. T ERCERA.- El Patrn y Sindicato se reconocen mutuamente su personalidad para todos los efectos legales, incluidos los procsales del trabajo, en los trminos del Captulo II del Ttulo XIV de la Ley. Derivado de lo anterior el Patrn reconoce que el Sindicato es el nico y autntico titular del Contrato.
1

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENARIAS Y SIMILARES DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAMAS EN LA REPUBLICA MEXICANA
REG. LEG. 5481
nuevogruposindical@prodigy.net.mx www.sindicatos.gob.mx

CUART A.- Las Partes reconocen que por la naturaleza especial de los trabajos de Construccin, Los Trabajadores no pueden ser contratados en forma definitiva y por lo tanto quedan sujetos a la obra determinada, prestando sus servicios en cualquier frente de trabajo y de acuerdo con la especialidad que tenga asignada. Por tal motivo, el nmero de Trabajadores dentro de una obra no puede ser permanente ni constante sino variable y las disminuciones de personal que las partes aceptan en denominar reajustes, se llevarn a cabo al concluirse la obra parcial o totalmente o cuando por terminacin de determinadas actividades en las diversas fases de la obra no sean necesarios los servicios del trabajador por no existir labores especficas en las cuales se utilice su especialidad. Para estos casos deber tomarse en consideracin, en lo que corresponda, lo que indica el artculo 437 de La L e y. QUINT A.- El Patrn se obliga a pagar a los Trabajadores reajustados el mismo da en que se haga el reajuste, todos los salarios devengados, vacaciones o parte proporcional de las mismas; primas por vacaciones, horas extras; bonificaciones, aguinaldo, prima de antigedad, si corresponde: y cualquier otra prestacin a que se tenga derecho y que seale la Ley o el Contrato. SEXT A.- Para cubrir los puestos de trabajo sindicalizables, el Patrn se obliga a contratar, exclusivamente, a quienes siendo miembros del Sindicato y por ningn motivo, podr tener a su servicio elementos libres o Trabajadores que se adhieran o manifiesten pertenecer a otra Agrupacin Sindical. Cuando algn trabajador renuncie al Sindicato, sea expulsado de l, o cometa alguna falta Sindical de las previstas estatutariamente, el Patrn, sin ms responsabilidad que la asociada al retiro voluntario, estar obligada a aplicar las sanciones que el Sindicato le indique por escrito, incluyendo la suspensin o la separacin del trabajo del o los trabajadores sancionados. SEPT IMA.- El Patrn se obliga a descontar de los salarios de los trabajadores, las Cuotas Sindicales Ordinarias y Extraordinarias que le solicite, por escrito, el Sindicato, de acuerdo con sus estatutos y teniendo en cuenta lo dispuesto por los Artculos 110 fraccin VI y 132 fraccin XXII de la Ley. OCT AVA.- Los trabajadores podrn ser separados de su trabajo, sin responsabilidad alguna para el Patrn, cuando incurran en alguna de las causales previstas en el Artculo 47 de la Ley Federal del Trabajo o en otros Artculos de la misma Ley que sancionen determinados hechos imputables al trabajador; con la rescisin de la Relacin Laboral. NOVENA.- Est prohibido a todo Trabajador presentarse a sus labores en estado de ebriedad; portar armas; hacer uso de enervantes txicos; practicar cualquier clase de juego, hacer rifas o suscripciones y propaganda de toda ndole.
2

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENARIAS Y SIMILARES DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAMAS EN LA REPUBLICA MEXICANA
REG. LEG. 5481
nuevogruposindical@prodigy.net.mx www.sindicatos.gob.mx

DECIMA.- En los casos en que el Patrn otorgue subcontratos o destajos, sta se obliga a notificar inmediatamente al Sindicato el nombre de los sub. contratistas o destajistas y a stos indicarles que tienen la obligacin de sujetarse al Contrato cumpliendo con l en todas sus clusulas. El Patrn ser solidaria y mancomunadamente responsable de los sub. contratistas o destajistas. DECIMA PRIMERA.- Convienen las partes en que sea facultad discrecional de el Patrn el establecer la clase de jornada que deber tener cada Trabajador, as como las horas en que deber desempearlas conforme lo establece la Ley. Siendo la jornada semanal de trabajo ser la siguiente: 48 horas para la Jornada Diurna; 45 horas para la Jornada Mixta; y 42 para la Jornada Nocturna, de conformidad al artculo 61 de la Ley, mismas que se distribuirn en los das de la semana, preferentemente de lunes a sbado, de comn acuerdo entre el Patrn y el Sindicato. DECIMA SEGUNDA.- Por cada seis das consecutivos de trabajo, los Trabajadores gozarn de un da de descanso con goce de salario ntegro, pactndose que si los Trabajadores no prestan sus servicios en una forma continua percibirn una sexta parte del salario del tabulador o salario de garantas, segn el caso por cada da que hubiere trabajado. En caso de que el Trabajador labore en su da de descanso, percibir salario triple total por da trabajado. El Trabajador que labore en domingo, si es su da de descanso, se le pagar salario triple. Si el domingo no es su da de descanso y lo trabaja, slo se le pagar su sueldo por el da trabajado y una prima sobre el mismo del 25%. DECIMA T ERCERA.- El Patrn conceder a los trabajadores, con goce de salario ntegro y de conformidad al Artculo 74 de la Ley, los siguientes das: 1 de Enero El Primer Lunes de Febrero en Conmemoracin del 5 de Febrero El Tercer Lunes de Marzo en Conmemoracin del 21 de Marzo 1 de Mayo; 16 de Septiembre El Tercer Lunes de Noviembre en Conmemoracin del 20 de Noviembre 1 de Diciembre de cada seis aos (Cuando corresponda la transmisin del Poder Ejecutivo Federal) 25 y 31 de Diciembre 1 de Diciembre de cada seis aos, cuando haya cambio del poder Ejecutivo. DECIMA CUART A.- Todos los Trabajadores debern cumplir estrictamente los reglamentos y sealamientos que expida el Patrn y estarn obligados a usar el Uniforme y el Equipo de Seguridad que la Empresa designe; As mismo es obligacin de los trabajadores permitir al personal de vigilancia autorizado la Revisin de sus Bolsas, Mochilas y Maletines, cuando salgan de las Instalaciones de la propia Empresa.

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENARIAS Y SIMILARES DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAMAS EN LA REPUBLICA MEXICANA
REG. LEG. 5481
nuevogruposindical@prodigy.net.mx www.sindicatos.gob.mx

DECIMA QUINT A.- Patrn y Sindicato definirn de comn acuerdo los procedimientos, conductos y cantidades mensuales con las que el Patrn apoyar las Actividades Sociales y Culturales del Sindicato. DECIMA SEXT A.- Por cada ao de servicios los trabajadores disfrutaran de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningn caso podr ser inferior a la siguiente tabla, establecida de conformidad con el Artculo 76 de la Ley: Un ao de antigedad 6 das hbiles; Dos aos de antigedad 8 das hbiles; Tres aos de antigedad 10 das hbiles; Cuatro aos de antigedad 12 das hbiles; de Cinco a Nueve aos de antigedad 14 das hbiles; de Diez a Catorce aos de antigedad 16 das hbiles. Los trabajadores recibirn una Prima Vacacional del 25 %, de conformidad al artculo 80 de la Ley; Si la relacin de trabajo termina antes de que se cumpla un ao de servicios el Trabajador tendr derecho, por concepto de vacaciones y la prima respectiva, a una remuneracin proporcional al tiempo de servicios prestados. DECIMA SEPT IMA.- Los trabajadores tendrn derecho a un Aguinaldo anual equivalente a 15 das de salario base y que deber pagarles el Patrn antes del 20 de Diciembre de cada ao. Los trabajadores que no hayan cumplido el ao de servicios, tendrn derecho a que les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado en el ao, de conformidad al Articulo 87 de la Ley. DECIMA OCT AVA.- Cuando los Trabajadores sufran un riesgo de trabajo, el Patrn se obliga a cumplir con lo dispuesto en el artculo 487 de la Ley, a menos que esta obligacin est amparada por el Seguro Social. En los casos de accidentes y enfermedades profesionales se estar en todo lo dispuesto por la Ley. Se consideran accidentes de trabajo los que se produzcan al trasladarse El Trabajador directamente de su domicilio al lugar de trabajo y de ste a aquel. DECIMA NOVENA.- El Patrn se compromete a proporcionar y cumplir con la Capacitacin y Adiestramiento de sus trabajadores, de acuerdo con el Capitulo III Bis del Capitulo Cuarto de los Art. 132 XV, 153-A, y 391 Frac. VII y VIII de la Ley, con el objeto de actualizar y perfeccionar sus conocimientos; prepararlos para ocupar alguna Vacante o algn puesto de Nueva creacin; prevenir riesgos laborables; incrementar la productividad y en general proponer mecanismos que conyuguen a la creacin de una NUEVA CULTURA LABORAL DEL SIGLO XXI, basada en los Beneficios mutuos y principalmente en la Productividad y Calidad, mejorando sus actividades y habilidades en el trabajo, esto con la finalidad de dar cumplimiento total a un acuerdo mutuo entre las partes para la Estabilidad, la Competitividad, y el Empleo, manifestando las partes la Obligacin en su esfera de competencia de las mismas, otorgar, dar y asistir a los cursos que el Patrn otorgue a los trabajadores para su crecimiento profesional, en horario, da y lugar en que dicho o dichos cursos se realicen.
4

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENARIAS Y SIMILARES DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAMAS EN LA REPUBLICA MEXICANA
REG. LEG. 5481
nuevogruposindical@prodigy.net.mx www.sindicatos.gob.mx

VIGSIMA.- El Patrn conviene en cumplir con las normas sobre Seguridad e Higiene que establece la Ley y el Reglamento correspondiente, aportando todos los tiles y elementos que sean necesarios para la Seguridad e Higiene de los trabajadores a su servicio en el desempeo de sus labores, asimismo funcionaran las comisiones mixtas que sealan los Artculos 153 y 509 de la Ley. VIGSIMA PRIMERA.- Los trabajadores sern responsables de los errores, prdidas, averas, daos, etc.; ocasionados al Patrn por descuido, negligencia e impericia del trabajador; por lo cual el Patrn podr hacer los descuentos econmicos de los salarios, por los daos y perjuicios ocasionados por el trabajador, en los trminos del Artculo 110 de la Ley; As mismo tambin los trabajadores no sern responsables de los desperfectos que por su uso normal, sufran los vehculos, mquinas, objetos y herramientas, as como todo til que para el trabajo se les proporcione, pero respondern de los desperfectos ocasionados por mal uso, negligencia o mala fe, de acuerdo con el Artculo 134, Fraccin VI de la Ley. VIGSIMA SEGUNDA.- El Comit Ejecutivo del Sindicato da amplio Poder, cumplido y bastante para la Administracin del presente Contrato Colectivo de Trabajo al Com. Abraham Hernndez, en trminos de los Artculo 2554 y dems relativos del Cdigo Civil; 692, 693, 694, 695 y 696 y dems relativos y aplicables de la Ley Federal del Trabajo. T RIGSIMA T ERCERA.- En caso de algn Accidente, Riesgo o Enfermedad profesional, Enfermedad Natural y Maternidad ocurrida a algn trabajador al servicio de la Empresa las partes se sujetaran a lo establecido por el Instituto Mexicano del Seguro Social, siendo el encargado de proporcionar la atencin debida a los trabajadores asegurados, asi como a liquidar los subsidios que de acuerdo con las tablas sealas por la Ley de la Materia y sus Reglamentos. VIGSIMA CUART A.- Las partes convienen en que todo lo no previsto en el presente contrato, y que se encuentre en la Ley Federal del Trabajo se resolver de acuerdo con la misma; Con las Leyes supletorias; Principios generales de derecho y en su caso por el uso y las costumbres establecidas. VIGSIMA QUINT A.- El Patrn y el Sindicato ratifican y reconocen todas y cada una de las Clusulas del Contrato, que de conformidad se firma por cuadruplicado y se obligan a depositar antes las Autoridades competentes del Trabajo, en cumplimiento del Artculo 390 de la Ley, mismo Contrato que ser revisado conforme al Artculo 399 y 399 Bis de la Ley. VIGSIMA SEXT A.- Los trabajadores podrn prestar sus servicios a destajo, siempre y cuando no sean abajo del tabulador del presente Contrato; Asimismo los salarios que percibirn los trabajadores al servicio del Patrn, sern los siguientes:
5

SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENARIAS Y SIMILARES DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAMAS EN LA REPUBLICA MEXICANA
REG. LEG. 5481
nuevogruposindical@prodigy.net.mx www.sindicatos.gob.mx

TABULADOR DE SALARIOS QUE FORMAN PARTE INTEGRA DEL PRESENTE CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, ENTRE EL SINDICATO NACIONAL DE
TRABAJ ADORES Y EMPLEADOS FELIPE CARRILLO PUERTO DE LA INDUSTRIA CONSTRUCTORA EN GENERAL, ACTIVIDADES PROVEEDORAS, CONEXAS, COMPLEMENT ARIAS Y SIMIL ARES DEL SECTOR INDUSTRIAL, CONSTRUCCION Y TODAS SU RAMAS EN LA REPUBLICA MEXICANA, Y LA OTRA EL PATRON DE LA OBRA INMEDIATA

ANTES REFERIDA.

CAT EGORI A:
MAESTRO DE OBRA PRECIO CONVENCIONAL ALBAIL DE PRIMERA DETALLES Y AZULEJOS ALBAIL DE SEGUNDA BARRETERO DE PRIMERA CANTERO OFICIAL DE PRIMERA CARPINTERO OFICIAL DE OBRA BLANCA. ELECTRICISTA QUE CONOCE PLANO OFICIAL MAESTRO FIERRERO QUE CONOCE PLANO PINTOR DE BROCHA DE CASA DE PRIMERA PULIDOR DE PISO DE PRIMERA YESERO OFICIAL DE PRIMERA HERRERO OFICIAL PERFORISTA CON PISTOLA DE AIRE SOLDADOR CON ARCO ELECTRICO Y SOPLETE OFICIAL PASTERO DE PRIMERA PLOMERO QUE CONOCE PLANO OPERADOR DE TRAXCAVO ORUGA VELADOR DE OBRAS AYUDANTE GENERAL
ATENTAMENTE "NUEVA CULTURA LABORAL SIGLO XXI M E X I C O, ____ DE ____________ DE 2011 POR L COMITE EJECUTIVO: JUAN CARLOS PINT ADO VEGA SECRETARIO GENERAL POR EL REPRESENT ANTE DE LA OBRA: ______________________________ REPRESENTANTE LEGAL

SALARIO DIARIO:
$ 5 0 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 2 1 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 8 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 8 0 .0 0 $ 3 4 0 .0 0 $ 3 8 0 .0 0 $ 3 8 0 .0 0 $ 1 2 0 .0 0 $ 1 8 4 .0 0