1:- Definicin

LLUVIA DE IDEAS

La lluvia de ideas, tambin denominada tormenta de ideas, es una herramienta de trabajo grupal que facilita el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema o problema determinado. La lluvia de ideas es una tcnica de grupo para generar ideas originales en un ambiente relajado que aprovecha la capacidad creativa de los participantes. En un periodo muy breve. El objetivo del es la produccin de ideas para la resolucin de un problema concreto 2:-Por qu se utiliza? La tormenta de ideas nos ayuda a ampliar el campo de nuestra conocimientos que estaban olvidados. 3:-Caractersticas especifico, de forma estructurada y sistemtica. Estas son en general, variaciones, reordenaciones o asociaciones de conceptos e ideas ya existentes. 4:-Composicin del grupo minutos. El nmero mnimo debe ser 4 miembros y el mximo 10. Por debajo surgen polmicas y por encima de 10 no da tiempo a que todos participen. 5: Dura aproximadamente 20minutos y duracin: consciencia y a acceder a

El nmero de miembros ideal es el de 12- Se estima que la sesin ideal dura entre 45 y 80

-Ventajas toma de decisiones tiene una comisin, ya que cada uno dio ideas para llegar a una solucin concreta trminos tanto de xito como de fracaso oco tiempo.(IDEAS AL MXIMO)

valorar otros puntos de vista. -Desventajas obtener las ideas, organizarlas y dejar una idea en comn caos en el aula. manera alterna, que ahogar las propuestas originales. personas que no se les tuvieron mucho en cuenta sus ideas, esto tiende a que se vallan desintegrando en el grupo y el espritu de equipo deje de crecer.

6:-Composicin del Grupo: funcionalmente *El Director: Es la figura principal y el encargado de dirigir la sesin. Debe ser un experto en pensamiento creador. Su funcin es formular claramente el problema y que todos se familiaricen con l. Cuando lo haga, debe estimular ideas, hacer que se rompa el hielo en el grupo. Es el encargado de que se cumplan las normas, no permitiendo las crticas. Debe permanecer callado e intervenir cuando se corte la afluencia de ideas, por lo que le ser til llevar ya un listado de ideas. Es la persona que da por finalizada la sesin. Posteriormente, clasificar las ideas de la lista que le proporciona el secretario. *El secretario: Registra por escrito las ideas segn van surgiendo. Las numera, las reproduce fielmente, las redactar y se asegurar de que todos estn de acuerdo con lo escrito. Por ltimo realizar una lista de ideas. Los participantes: pueden ser habituales o invitados. Su funcin es producir ideas. Conviene que entre ellos no halla diferencias jerrquicas. 7:-Etapas de la lluvia de ideas: 1.- Introduccin. 2.- Generacin de Ideas. 3.- Revisin de las Tarjetas expuestas en el panel. 4.- Anlisis y Seleccin. 5.- Ordenando las Ideas 8.-Desarrollo:

Seleccione un problema o tema, definindolo de tal forma que por turno, sugiriendo una idea por persona, dando como norma en algunos momentos puede creerse que ideas, el

todos lo entiendan. Pida ideas de que no existen ideas buenas

ni malas, sino que es importante la aportacin de las mismas. Dele confianza al grupo, aunque son ideas disparatadas. Las aportaciones deben anotarse en el rotafolio o pizarrn. Si existiera alguna dificultad para que el grupo proporcione conductor debe de propiciar con preguntas claves como: nmero de ideas, stas cada aportacin de necesario Qu?, Quin?, Donde?, Cmo?, Cuando? Por qu? Identificar las ideas pertinentes. Una vez que se ha generado un buen deben de ser evaluadas una por una. Luego se marcan para hacer fcil su identificacin. cuenta el problema definido al inicio de

Priorizar las mejores ideas. Los participantes evalan la importancia de acuerdo a los comentarios del grupo, pero tomando en

la sesin. Hacer un plan de accin. Una vez que se han definido las soluciones, es disear un plan de accin y as proceder a la implementacin de las soluciones. 9: Las reglas de la tormenta de ideas: defina el problema claramente. asegrese de que todos participen. prohba la discusin y la valoracin de las ideas. asegrese de que todos conozcan las reglas. darles tiempo para pensar. genere tantas ideas como sea posible. registre cada idea. mantenga una atmsfera relajada

- Se e enfatizar la cantidad y no la calidad de las ideas. Evitar critica, evaluaciones o juzgamiento de las ideas presentadas. Presentar las ideas que surgen en la mente, sin elaboraciones o censuras. Estimular todas las ideas por muy MALAS que ellas puedan parecer. Utilizar las ideas de otro, creando a partir de estas.

10:- .-EJEMPLO: PLANTEADO EN CLASE: LA VIOLENCIA

La violencia es el tipo de interaccin humana que se manifiesta en aquellas conductas o situaciones que de forma aprendida o imitada, provocan o amenazan con hacer dao o sometimiento grave (fsico, sexual o psicolgico) a un individuo o una colectividad; o los afectan de tal manera que limitan sus potencialidades presentes o las futuras. Conclusin de tema: Ya sabemos que la violencia es un fenmeno social muy peligroso, hay que tener muy en cuenta que debemos tratar de reducir la violencia.

El primer paso es saber cmo controlarnos, saber manejar nuestros impulsos negativos que tanto dao nos hacen. As nuestra sociedad ir en un incremento de paz y no habr tantos tiros y muertes inocentes. La comunicacin es prevencin porque nos posibilita encontrar un espacio, ser protagonistas, el aprender a respetar al otro; ayuda a superar las dificultades que se presenten.