25 points
sans prparation
2 3 minutes environ
Prsentation gnrale: Le candidat devra parler de lui, de ses activits professionnelles, des diffrentes tches, des conditions de travail, de sa formation, de ses expriences professionnelles prcdentes et de ses projets professionnels. Cet exercice est destin mettre le candidat laise en le faisant parler de lui. Il se droule en interaction sur le mode dun entretien informel. Il vous appartient damorcer le dialogue par une question du type: Bonjour. Pouvez-vous vous prsenter, me parler de vous, de vos activits professionnelles? Vous pouvez relancer lentretien sur des thmes tels que: Depuis quand travaillez-vous dans cette entreprise? Quest-ce qui vous plat le plus dans votre travail? Quaimeriez-vous changer dans votre travail?
sans prparation
3 4 minutes environ
avec prparation
10 minutes de prparation
5 7 minutes environ
Consigne au candidat : Vous dgagerez le thme soulev par le document ci-dessous et vous prsenterez votre opinion sous la forme dun court expos de 3 minutes environ. Lexaminateur pourra vous poser quelques questions. Le candidat tire au sort deux sujets et il en choisit un.
DELF Pro B1
CIEP
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Retard
Vous avez rendez-vous avec un collgue. Vous arrivez avec plus dune heure de retard. Votre collgue semble nerv, vous essayez de le calmer en lui expliquant les raisons. Lexaminateur joue le rle du collgue.
Sujet 2
Annulation
Vous avez rendez-vous avec un collgue dans laprs-midi. Malheureusement, depuis hier vous avez la grippe et vous ne pouvez pas venir. Vous lappelez pour annuler le rendez-vous. Lexaminateur joue le rle du collgue.
Sujet 3
Commande
Vous avez command du matriel chez un fournisseur. Malheureusement, il y a un problme : vous navez pas reu tous les produits commands et il y a certaines erreurs. Vous tlphonez au service clientle pour expliquer le problme et trouver une solution. Lexaminateur joue le rle du rceptionniste.
Sujet 4
Changement de poste
Dans lentreprise o vous tes, un poste se libre. Votre employeur vous propose ce poste et vous explique vos nouvelles tches. Vous en discutez. Lexaminateur joue le rle de lemployeur.
DELF Pro B1
CIEP
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Document 2
LGaLIT HOMMes/feMMes aU TraVaIL
Aujourdhui en France, plus de 46% des emplois sont occups par des femmes dont prs de 80% ges de 20 50 ans participent activement la vie conomique du pays. Pourtant, malgr le vote en 1983 de la loi Roudy sur la non-discrimination entre les sexes dans tous les domaines concernant les relations du travail, dimportantes ingalits perdurent entre les femmes et les hommes dans la recherche demploi et dans la vie professionnelle.
www.ladocumentationfrancaise.fr, 01/2006
Document 3
HaNdIcaP eT eMPLOI
La semaine pour lemploi des personnes handicapes vise sensibiliser le plus grand nombre lemploi des personnes handicapes. Un tmoignage dune charge de mission: Nous avons trois objectifs principaux: linsertion professionnelle, la formation des travailleurs handicaps et la sensibilisation auprs des entreprises. Dans le cadre de la semaine du handicap, nous nous associons de nombreuses actions mises en place par lAdapt*: forums emploi.
*Adapt : Association pour linsertion sociale et professionnelle des personnes handicapes.
Document 4
PreMIer eMPLOI
La Ville de Paris, lassociation Carrefours pour lEmploi, lANPE*, la Cit des Mtiers et la Rgion lede-France sassocient, le 12 juin, pour le troisime Paris de la diversit et du premier emploi: plus de 170 entreprises vous proposent des offres demploi immdiates dans les secteurs vente, htellerie, restauration, BTP*, informatique Lentre est gratuite. Venez nombreux et noubliez pas votre CV*.
* ANPE: Agence Nationale Pour lEmploi. * BTP: Btiments et Travaux Publics. * CV: Curriculum Vitae. Daprs Paris, printemps 2008
DELF Pro B1
CIEP
3/3