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todo o vapor
Metas de produo so as mais desafiadoras da histria
Comportamento Seguro
SIPATs reforam o tema nas unidades
Mais segurana
Treinamentos so destaques nas unidades
Pg. 7
Cdigo de tica
Lideranas passam por reciclagem sobre o tema
Pg. 8
Editorial
Comemorao
Crescimento
sustentvel e tico
o, seja em casa ou no trabalho. A importncia deste projeto to grande, que ele ser estendido em 2012, dando prosseguimento campanha. Ainda tratando de Sade, Segurana e Meio Ambiente, teremos a realizao das SIPATs e SIPATMINs, em novembro. Eventos importantes para a empresa, que esto cada vez mais bem organizados pelos cipeiros e seus colaboradores. Com uma programao repleta de palestras e atividades interessantes para os funcionrios, o evento tambm ser estendido para familiares e comunidades locais nas unidades. A expectativa dos organizadores que o pblico presente supere as edies passadas. Quanto maior a participao, maior tambm ser a conscientizao de todos. Outro ponto fundamental para o bom andamento de nosso negcio, inclusive, uma das diretrizes da Galvani para 2011, o cumprimento do Cdigo de tica. Para assegur-lo, todas as lideranas passaro por um novo treinamento at novembro deste ano. A proposta que eles assumam o compromisso do respeito tica em suas relaes de trabalho e cobrem o mesmo de seus liderados. Luiz Antonio Bonagura Diretor-presidente
Aes marcam
Dia da rvore
As rvores so essenciais vida dos seres vivos. So responsveis pela conservao das nascentes, manuteno da boa qualidade do ar e temperatura, alm de proverem frutos e matria prima. Dada esta importncia, a Organizao das Naes Unidas (ONU) declarou 2011, como o Ano Internacional das Florestas. E h ainda uma data para a comemorao do Dia da rvore, 21 de setembro. Para marcar esta data, a Galvani realizou palestras e distribuiu cartilhas sobre a importncia das rvores para os funcionrios e estudantes de escolas em Campo Alegre de Lourdes (BA), nas comunidades de Angico dos Dias e Peixe (BA), Irec (BA), Lus Eduardo Magalhes (BA), Maruim (SE) e Paulnia (SP). Para Diego, aluno do 3 ano do Ensino Fundamental da EMEF Professor Domingos de Arajo, de Paulnia, a apresentao foi muito boa. Eu gostei da palestra e pedi para o meu pai plantar uma rvore, disse. No dia foi reafirmado tambm o compromisso da empresa de realizar o plantio das rvores, por meio das aes registradas durante a campanha do Dia do Meio Ambiente.
O crescimento sustentvel de qualquer empresa depende do trip: economia, meio ambiente e responsabilidade social. reas que envolvem diretamente os conceitos de Sade, Segurana e Meio Ambiente. Reforar estes conceitos fundamental para fomentar o crescimento da Galvani. Por isso, o Grupo tem investido na realizao da Campanha de SSMA, direcionada para todas as reas por meio dos DDIs. Ela tem como objetivo, melhorar os processos internos e a qualidade de vida dos funcionrios. Este ms, o tema que o controle de riscos ambientais, contempla os trs conceitos citados, tendo como foco a preven-
Comunicao
Mais informao
nas comunidades
Com o objetivo de divulgar melhor suas atividades e aes para as comunidades do entorno, a Galvani passou a produzir o informativo impresso Cultivar, na cidade de Lus Eduardo Magalhes (BA). Depois, foi a vez de estender a ao para Campo Alegre de Lourdes (BA), onde fica o povoado de Angico dos Dias. L, alm do jornal, tambm h o programa de rdio Cultivar. Aps a constatao de que a populao nestes locais praticamente no conhece a atividade da Galvani, seus processos, controles ambientais e aes em benefcio da comunidade, foi criado o jornal para levar periodicamente todas estas notcias populao. A inteno oferecer informao s pessoas, ajudar a desmitificar nossa atividade e construir uma imagem positiva da empresa perante seus pblicos, afirma Rodolfo Neto, Gerente de Comunicao. Com a deciso de levar a ao para Angico dos Dias foi possvel verificar que o rdio seria ainda mais eficiente naquela localidade. Ento, foi criado tambm o programa semanal Cultivar, que alm de notcias da Galvani, leva ao ouvinte informaes da regio, prestao de servios e msica regional. So 30 minutos de programa, todas as teras-feiras, s 14 horas, por meio da Rdio Serra da Capivara (550 AM), localizada no municpio de So Raimundo Nonato (PI).
Capa
Preparativos e expectativas
Em Lagamar, os preparativos j esto adiantados. Na agenda da unidade esto previstas palestras com profissionais externos das reas de sade, segurana e meio ambiente. Os temas abordados sero primeiros socorros, preveno contra perda auditiva, preservao ambiental, cuidados com a viso, ateno ao transito e o perfil do profissional do futuro. A abertura da SIPATMIN de Lagamar ser feita pelo Coordenador da unidade, Roberto Pedrosa, e o encerramento pelo presidente da CIPAMIN, Jurandir Fernandes. Toda a programao da UMA ser replicada para a comunidade. As palestras fora
Treinamento
Reforo na segurana
Com o objetivo de disseminar conhecimentos tcnicos para a execuo de trabalhos em Segurana, foram realizados treinamentos nas unidades de Irec (BA), Lagamar (MG), Fortaleza (CE), Uberlndia (MG), Lus Eduardo Magalhes (BA) e Paulnia (SP). Ao todo, 121 funcionrios foram treinados de agosto a setembro na empresa. Na UMI, as reas de Beneficiamento, Manuteno, SSMA, Lavra, Secagem e Eltrica participaram de treinamentos da NR10 - Norma Regulamentadora de Segurana em Servios e Instalaes Eltricas; Trabalho em Altura; e Espao Confinado. Na UPF tambm houve treinamento da NR10. No CILEM, os departamentos de SSMA, Produo de Fertilizantes, Produo de Sulfrico, Manuseio, Manuteno e Administrativo, participaram do curso de Brigada de Incndio. No CIP, foi ministrado o curso da NR 13 - Segurana na Operao de Caldeira, para funcionrios da Manuteno, Instrumentao e Operao. Na UML, funcionrios da Secagem e Expedio foram treinados na NR 33 - Espao Confinado. E na UBE foi realizado o curso de Operador de Trator.
BEN EFIC
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Perfil
Alcanar o que se almeja, caminhando passo a passo. Vilmar Alves de Arajo a prova de que com estudo, esforo e trabalho, possvel ter o sucesso desejado. Atuando desde 2006 na unidade de Lagamar, Vilmar ingressou como Auxiliar de Operaes, na rea de Secagem, passando depois por outras atividades. Mas foi depois de se formar em Tcnico de Minerao, que conquistou a vaga de Assistente Jr., na rea de Beneficiamento da unidade. Durante o trabalho na Galvani fui me interessando por minerao e resolvi fazer o curso. Isto me abriu muitas portas e tive acesso ao conhecimento tcnico de toda a parte operacional do processo de produo. Com os conhecimentos que adquiri, consegui me preparar para migrar de cargo e rea dentro da empresa, comenta. Sobre o ambiente de trabalho e a relao com os colegas, Vilmar afirma que todos se ajudam bastante e h muita troca de ideias. Gosto de colaborar com sugestes e partilhar conhecimentos com o pessoal. Algo que muito importante para a melhoria do trabalho no dia a dia, enfatiza. Nos finais de semana, Vilmar aproveita o tempo livre para disputar uma partida de futebol com os colegas, descansar em casa e curtir a famlia.
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Elaborao dos Mapas de Riscos; Levantamentos ambientais para elaborao do PPRA (Programa de Preveno de Riscos Ambientais) e PCMSO (Programa de Controle Mdico e Sade Ocupacional); Campanhas de meio ambiente; Reunies da CIPA; Presena nas SIPATs; Colaborao com a coleta seletiva de resduos; Programas de controle de sade; Exames peridicos
Biolgicos
tica
A responsabilidade de
Alinhado com a primeira diretriz da Galvani para 2011, que assegurar o cumprimento do Cdigo de tica, teve incio e ser realizada at novembro uma reciclagem sobre o tema com todas as lideranas da empresa. O treinamento repassa os tpicos do cdigo e aborda situaes prticas ligadas ao assunto dentro do ambiente de trabalho. O objetivo mostrar que a atitude tica de cada
ser um exemplo
um, principalmente daqueles que ocupam cargos de liderana, fortalece os laos de respeito e credibilidade junto equipe de trabalho e diante dos variados pblicos da empresa, enfatiza Rodolfo Galvani Neto, Gerente de Comunicao. O treinamento refora ainda a necessidade das chefias serem exemplos do que estabelece o Cdigo e que exijam a mesma postura de seus liTreinamento do Cdigo de tica em Irec
Mudana
Envie sua sugesto para comunicacao@galvani.ind.br, pela Intranet ou telefone (19) 3884-9494.
Editorao: Fellows Marketing & Co. Redao: Daniela Mattiaso MTB: 47861
Colaboraram nesta edio: Ana Paula Ferraz (CIP) Nvia Viana (UMI) Maria Renilda de Castro (CIP) Mnica Bacchiega (CIP) Foto da capa: Joo Pacheco