Comunidade Evanglica Palavra Viva Estatuto do Ministrio de Louvor

Visando o aperfeioamento a fim de estarmos coesos em um s objetivo buscando a perfeio para o melhor desempenho de nossas funes no CORPO DE CRISTO. Sede vs, pois, perfeitos, como perfeito o vosso Pai, que est nos cus. Mateus 5.48 andeis como digno da vocao com que fostes chamados, com toda a humildade e mansido, com longanimidade, suportando-vos uns aos outros em amor, procurando guardar a unidade do Esprito pelo vnculo da paz. H um s corpo e um s Esprito, como tambm fostes chamados em uma s esperana da vossa vocao; um s Senhor, uma s f, um s batismo; um s Deus e Pai de todos, o qual sobre todos, e por todos e em todos vs. Efsios 4.1b-6
I - Composio do Ministrio: Um lder e um vice-lder (sendo estes, componentes do ministrio de louvor nomeados pelo pastor presidente). Sonotcnico(s). Instrumentistas Vocalistas(podendo ser ministrantes ou no). Obs: da responsabilidade do lder nomear os vocalistas a ministrantes de Louvor.

II - Incluso de integrantes ao Ministrio de Louvor: Todos os interessados a entrar para o ministrio de louvor devero apresentar os seguintes requisitos: a) Ser conhecedor e praticante da Palavra de Deus (Romanos 2.13: Porque os que ouvem a lei no so justos diante de Deus, mas os que praticam a lei ho de ser justificados); b) Ser dizimista e ofertante fiel (Malaquias 3.6-11). Embora muitos crem que o dzimo no mandamento e coisa da Lei dada por Deus atravs de Moiss, temos o seguinte argumento: antes mesmo que houvesse Lei, temos exemplos na Bblia em que homens de Deus entregavam o dzimo, inclusive Abrao. Portanto, apesar do dzimo ter sido incluso na lei, ele algo que antes da Lei, alm da Lei. Deus estabeleceu antes da lei e nunca disse que o homem deveria deixar de devolv-lo. c) Ser membro da Igreja Comunidade Evanglica Palavra Viva (Hebreus 10.25: No deixando a nossa congregao, como costume de alguns, antes admoestando-nos uns aos outros; e tanto mais, quanto vedes que se vai aproximando aquele dia.); d) Ser Batizado (Marcos 16.16: Quem crer e for batizado ser salvo; mas quem no crer ser condenado). e) Apresentar bom testemunho dentro e fora da congregao (I Timteo 3.7: Convm tambm que tenha bom testemunho dos que esto de fora, para que no caia em afronta, e no lao do diabo). f) Ter habilidade especfica para o bom desempenho da funo que deseja ocupar (1 Pedro 4.10: Cada um administre aos outros o dom como o recebeu, como bons despenseiros da multiforme graa de Deus); g) Ter cursado ou estar cursando a Escola de Lderes da Comunidade Evanglica Palavra Viva (Objetivo - Ser conhecedor da Palavra, ter o carter forjado e estar dentro da viso do ministrio). (I Corntios 1:10; II Timteo 2.15: Procura apresentar-te a Deus aprovado, como obreiro que no tem de que se envergonhar, que maneja bem a palavra da verdade.); h) Freqentar a E.B.D (II Tm 2.15);

i) Ser membro atuante nas atividades da Igreja, de acordo com sua disponibilidade (Justificativas aceitveis: trabalho, estudo ou assuntos de fora maior, cabendo ao lder analisar se estes assuntos realmente so de fora maior). (Hebreus 10.25). Para falta aos ensaios, sero justificativas aceitveis, as mesmas citadas neste tpico. j) Dever ser submisso s determinaes de seus lderes, desde que estas determinaes no venham a contradizer nenhuma doutrina da Palavra de Deus (Hebreus 13:17; Romanos 13.1). k) No permitido, para homens, uso de brinco, piercing ou tatuagens (no excluindo aqueles que j tem tatuagem desde o tempo de ignorncia Atos 17.30, todos so bem vindos e aceitos no Corpo de Cristo, no fazemos acepo de pessoas Tiago 2.9), na igreja ou em qualquer lugar. Para as mulheres no permitido uso de piercing ou tatuagens (no excluindo aquelas que j tem tatuagem desde o tempo de ignorncia Atos 17.30, todos so bem vindos e aceitos no Corpo de Cristo, no fazemos acepo de pessoas Tiago 2.9). Obs.: Nosso objetivo neste ministrio cumprir o propsito de Deus em nossas vidas: ganhar almas (Conjuro-te, pois, diante de Deus, e do Senhor Jesus Cristo, que h de julgar os vivos e os mortos, na sua vinda e no seu reino, que pregues a palavra 2 Tm 4.1,2a.), por isto no ser permitido levantar-se questes que no levam a nada e muito menos ao nosso grande propsito de povoar o Reino de Deus. Cremos que pessoas que se deixam levar por questes tolas no esto na viso de Cristo (rejeita as questes loucas, e sem instruo, sabendo que produzem contendas. E ao servo do Senhor no convm contender, mas sim, ser manso para com todos, apto para ensinar, sofredor; 2 Tm 2.23,24. Mas no entres em questes loucas, genealogias e contendas, e nos debates acerca da lei; porque so coisas inteis e vs. Tito 3.9) No ser aceito em nosso meio atitudes como falar contra qualquer viso desta igreja para outras pessoas que no seja o pastor presidente, pois, desta forma, tal pessoa estaria gerando contendas no Corpo de Cristo colocando outras pessoas contra o prprio pastor presidente (Estas seis coisas o SENHOR odeia, e a stima a sua alma abomina: olhos altivos, lngua mentirosa, mos que derramam sangue inocente, o corao que maquina pensamentos perversos, ps que se apressam a correr para o mal, a testemunha falsa que profere mentiras, e o que semeia contendas entre irmos. Provrbios 6.16-19). Tal atitude inadmissvel no Corpo de Cristo. II a - Procedimento para incluso: a) Comunicar-se primeiramente ao pastor presidente. b) Submeter-se a testes avaliativos de boa conduta, podendo o lder ou o pastor, se julgar necessrio, fazer pesquisas sobre a conduta da pessoa (perguntando a parentes, vizinhos, colegas de trabalho, colegas de escola etc). c) Submeter-se a testes avaliativos de aptido e conhecimentos especficos concernentes a funo desejada, (com o lder do ministrio). Obs.: Ficando constatada a boa conduta, aptido e o cumprimento de todos os itens citados acima, o(a) candidato(a) ser incorporado(a) ao ministrio, por meio de uma reunio de apresentao com todos os componentes presentes, por perodo probatrio, at constatar-se que realmente est espiritualmente preparado. III - Afastamento de Integrantes do Ministrio: Por m conduta: a) Ser considerada m conduta toda atitude que for contrria ao elevado padro moral e tico da Bblia Sagrada. b) Toda atitude que viole o regimento normativo descrito neste estatuto, causando assim desarmonia e inconvenientes ao restante da equipe.

Procedimento para o afastamento: a) Ao detectar atitude de m conduta por parte de qualquer integrante do ministrio, este ser convocado a uma reunio com o pastor presidente e o lder do ministrio (sendo o lder convocado pelo pastor presidente quando este assim julgar necessrio). Podendo o lder, com permisso do pastor presidente, resolver assuntos no graves. b) Esta primeira reunio tratar de confirmao da veracidade das suspeitas, aconselhamentos e disciplinamento (quando o pastor presidente assim julgar necessrio). c) Todo integrante disciplinado ter OBRIGATORIAMENTE que comparecer normalmente a todos os ensaios, reunies, oraes, estudos bblicos e quaisquer outras programaes do ministrio de louvor ou da igreja (respeitando o tpico i do pargrafo II). d) O integrante disciplinado que estiver cursando a Escola de Lderes estar automaticamente em disciplina da Escola de Lderes tambm. e) O no comparecimento do(s) integrante(s) disciplinado(s) implicar em confirmao de insubordinao, atitude esta inadmissvel no meio dos Cristos. f) Persistindo em insubordinao e ou m conduta, somente retornar quando apresentar todas as atribuies do pargrafo II e reconquistar a confiana dos lderes. IV - Atribuies: a) Do lder: 1. Ser exemplo de boa conduta, dirigir os ensaios, convocar reunies peridicas objetivas, zelar do crescimento espiritual e tcnico da equipe; aconselhar, orar e exortar quando necessrio. b) Do Vice-Lder: 1. Ser exemplo de boa conduta, substituir o lder quando em sua falta. c) Do(s) sonotcnico(s): 1. Zelar pela manuteno, limpeza e boa conservao dos microfones, caixas de som, cabos e instalaes de som, mesa(s) de som com seus respectivos acessrios. 2. Montar e ligar microfones e o som antes dos ensaios. 3. Guardar em seus devidos lugares todo o equipamento aps os cultos. 4. Obs: Todos os equipamentos citados so da inteira responsabilidade do(s) sonotcnico(s), podendo este em caso de danos por maus cuidados ficar responsabilizado pelo conserto ou at reposio do equipamento com recurso prprio, exceto se for constatado mau uso por parte dos vocalistas, devendo estes se responsabilizarem por qualquer dano concernente ao mau uso da parte dos mesmos. d) Dos Vocalistas: 1. Se preparar espiritualmente e tecnicamente, com leitura da Bblia, oraes e exerccios vocais respectivamente; todas as vezes que subir no altar para cantar ou ministrar. e) Dos Instrumentistas: 1. Se preparar espiritualmente e tecnicamente, com leitura da Bblia, oraes e treinos em seu respectivo instrumento. 2. Zelar da manuteno, limpeza e boa conservao de seu instrumento. Obs: Cada instrumento e acessrios da inteira responsabilidade de seu instrumentista, podendo este em caso de danos por maus cuidados ficar responsabilizado pelo conserto ou at reposio do instrumento e acessrios com recurso prprio. V - Ensaios: a) dever de todos os integrantes escalados estar presente aos ensaios. b) Ser feita escala de vocalistas, instrumentistas e sonotcnico quando o nmero destes exceder ao nmero necessrio. Caso contrrio todo integrante existente est sempre escalado, exceto para o culto de jovens onde ser feita escala especfica. c) O descumprimento dos horrios resultar em advertncia verbal do lder, persistindo o ocorrido ser empregado o procedimento do pargrafo III.

d) Toda falta ter que ser comunicada ao lder com antecedncia, ou atrasos em que for possvel a justificao antecipada. A no comunicao ocasionar em advertncia verbal do lder, persistindo o ocorrido ser empregado o procedimento do pargrafo III. e) Toda falta ter que ser por motivos justificveis. Obs: S permitida alguma alternncia de comportamento descritas neste pargrafo com a autorizao prvia do lder, ficando este responsvel por suas conseqncias. VI - Vestimenta: Homens Devero portar-se descentemente para o ambiente congregacional, o qual requer vestimentas no extravagantes, mas que componha com modstia e decncia o carter de um levita. Mulheres Devero portar-se descentemente para o ambiente congregacional. Devido elevada incidncia de costumes desconfortveis por algumas mulheres modernas vo aqui algumas especiais consideraes: Ficaro proibidas de subir ao altar integrante vestida com cala muito colada, saia muito colada ou justa, vestido muito colados e ou justo, blusa que aparea a barriga, roupa transparente, qualquer roupa sem o uso de peas ntimas, qualquer roupa que seja provocante, indecente e que ocasione o desconforto da congregao. VII - Cultos: 1) Todos os integrantes escalados devero permanecer dentro do salo de cultos aps o perodo de louvor. Devero portar-se nos cultos de modo exemplar e atento pregao, sendo exemplo para a congregao. 2) Devero chegar 30 minutos antes dos cultos, em que no haver ensaio logo antes, para repassar o som e afinao tendo apenas os 10 primeiros minutos para este fim, o restante do tempo para aplicar-se orao e comportar-se no altar (este tpico serve para cultos em que o ensaio foi feito em outro dia ou outra ora do dia). VIII - Apresentaes em Outros Ministrios: 1) permitida a apresentao individual ou coletiva de integrantes do ministrio de louvor em outros ministrios, ds de que estas no atrapalhem ou desfalquem o ministrio em dia de culto ou ensaio estando estes escalados. 2) Toda apresentao em outros ministrios s ser permitida com a comunicao prvia ao lder e depois pedido de autorizao concedido pelo pastor presidente. Caso no haja comunicao ao lder e pedido de autorizao concedido pelo pastor presidente o integrante fica impossibilitado de efetuar a apresentao podendo ser penalizado em caso de insubmisso. IX - Em todo caso ou exceo que no consta neste estatuto, o pastor presidente ter total autonomia para solucionar, cabendo aos integrantes do grupo serem submissos a tudo que for estabelecido. Podendo o lder do grupo de louvor ter esta autonomia se for outorgada pelo pastor presidente. (Hebreus 13:17; Romanos 13.1)