DEFINICION DE EMPRESA Y SU CLASIFICACIN

La empresa es la unidad econmico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la direccin se coordinan para realizar una produccin socialmente til, de acuerdo con las exigencias del bien comn. Los elementos necesarios para formar una empresa son: capital, trabajo y recursos materiales. En general, se entiende por empresa al organismo social integrado por elementos umanos, t!cnicos y materiales cuyo objeti"o natural y principal es la obtencin de utilidades, o bien, la prestacin de ser"icios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecucin de los objeti"os para los que fueron creadas. #ara cumplir con este objeti"o la empresa combina naturaleza y capital. Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. $in embargo, segn en qu! aspecto nos fijemos, podemos clasificarlas de "arias formas. %ic as empresas, adem&s cuentan con funciones, funcionarios y aspectos dis'miles, a continuacin se presentan los tipos de empresas segn sus &mbitos. Segn la actividad o giro Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la acti"idad que desarrollen, en:

Industriales. La acti"idad primordial de este tipo de empresas es la produccin de bienes mediante la transformacin de la materia o extraccin de materias primas. Las industrias, a su "ez, se clasifican en:
o

Extracti"as. (uando se dedican a la explotacin de recursos naturales, ya sea reno"ables o no reno"ables. Ejemplos de este tipo de empresas son las pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc. )anufactureras: $on empresas que transforman la materia prima en productos terminados, y pueden ser:

%e consumo final. #roducen bienes que satisfacen de manera directa las necesidades del consumidor. #or ejemplo: prendas de "estir, alimentos, aparatos el!ctricos, etc. %e produccin. Estas satisfacen a las de consumo final. Ejemplo: maquinaria ligera, productos qu'micos, etc.

Comerciales. $on intermediarias entre productor y consumidor* su funcin primordial es la compra+"enta de productos terminados. #ueden clasificarse en:
o o o

)ayoristas: ,enden a gran escala o a grandes rasgos. )inoristas -detallistas.: ,enden al menudeo. (omisionistas: ,enden de lo que no es suyo, dan a consignacin.

Servicio. $on aquellas que brindan ser"icio a la comunidad que a su "ez se clasifican en:
o o o o o

/ransporte /urismo 0nstituciones financieras $er"icios pblicos -energ'a, agua, comunicaciones. $er"icios Educacin 1inanzas $alubridad Est!tica pri"ados -asesor'a, "entas, publicidad, contable, administrati"o.

o o o o

Segn la forma jurdica 2editar3 4tendiendo a la titularidad de la empresa y la responsabilidad legal de sus propietarios. #odemos distinguir:

Empresas indi"iduales: si solo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o slo asta el monto del aporte para su

constitucin, en el caso de las empresas indi"iduales de responsabilidad limitada o E05L. Es la forma m&s sencilla de establecer un negocio y suelen ser empresas peque6as o de car&cter familiar.
o

Empresas societarias o sociedades: constituidas por "arias personas. %entro de esta clasificacin est&n: la sociedad annima, la sociedad colecti"a, la sociedad comanditaria y la sociedad de responsabilidad limitada Las cooperati"as u otras organizaciones de econom'a social.

Segn su dimensin 7o ay unanimidad entre los economistas a la ora de establecer qu! es una empresa grande o peque6a, puesto que no existe un criterio nico para medir el tama6o de la empresa. Los principales indicadores son: el "olumen de "entas, el capital propio, nmero de trabajadores, beneficios, etc. El m&s utilizado suele ser segn el nmero de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuacin:

)icro empresa: si posee 89 o menos trabajadores. #eque6a empresa: si tiene un nmero entre 88 y :9 trabajadores. )ediana empresa: si tiene un nmero entre :8 y ;:9 trabajadores. <ran empresa: si posee m&s de ;:9 trabajadores.

Segn su mbito de actuacin En funcin del &mbito geogr&fico en el que las empresas realizan su acti"idad, se pueden distinguir 8. Empresas locales ;. 5egionales =. 7acionales 4. )ultinacionales :. /ransnacionales >. )undial Segn la titularidad del capital

8. Empresa pri"ada: si el capital est& en manos de accionistas particulares -empresa familiar si es la familia, empresa autogestionada si son los trabajadores, etc.. ;. Empresa pblica: si el capital y el control est& en manos del Estado =. Empresa mixta: si la propiedad es compartida Segn la cuota de mercado que poseen las empresas 8. Empresa aspirante: aqu!lla cuya estrategia "a dirigida a ampliar su cuota frente al l'der y dem&s empresas competidoras, y dependiendo de los objeti"os que se plantee, actuar& de una forma u otra en su planificacin estrat!gica. ;. Empresa especialista: aqu!lla que responde a necesidades muy concretas, dentro de un segmento de mercado, f&cilmente defendible frente a los competidores y en el que pueda actuar casi en condiciones de monopolio. Este segmento debe tener un tama6o lo suficientemente grande como para que sea rentable, pero no tanto como para atraer a las empresas l'deres. =. Empresa lder: aqu!lla que marca la pauta en cuanto a precio, inno"aciones, publicidad, etc., siendo normalmente imitada por el resto de los actuantes en el mercado. ?. Empresa seguidora: aqu!lla que no dispone de una cuota suficientemente grande como para inquietar a la empresa l'der. Caractersticas de una empresa Elementos que la componen

1actores acti"os: empleados, propietarios, sindicatos, bancos, etc. 1actores pasi"os: materias primas, transporte, tecnolog'a, conocimiento, contratos financieros, etc. @rganizacin: coordinacin y orden entre todos los factores y las &reas.

Factores activos

#ersonas f'sicas y+o jur'dicas -entre otras entidades mercantiles, cooperati"a, fundaciones, etc.. que constituyen una empresa realizando, entre otras, aportacin de capital -sea puramente monetario, sea de tipo intelectual, patentes, etc... Estas ApersonasA se con"ierten en accionistas de la empresa. #articipan, en sentido amplio, en el desarrollo de la empresa:

4dministradores. (lientes. (olaboradores y compa6eros. 1uente financiera. 4ccionistas. $uministradores y pro"eedores. /rabajadores.

Factores pasivos /odos los que son usados por los elementos acti"os y ayudan a conseguir los objeti"os de la empresa. (omo la tecnolog'a, las materias primas utilizadas, los contratos financieros de los que dispone, etc. reas funcionales

@rganizacin jer&rquica y departamental de una empresa

%entro de una empresa posible di"isin es:

ay "arios departamentos o reas funcionales. Bna

#roduccin y log'stica %ireccin y recursos umanos (omercial -marCeting. 1inanzas y administracin $istemas de informacin ,entas

#ueden estar juntas o separadas en funcin del tama6o y modelo de empresa. Empresa moderna En el ejercicio de su acti"idad econmica, la empresa moderna a producido indudables beneficios sociales. En general, y ser"icios. 4 tra"!s de la difusin del cr!dito, a incrementado la capacidad de compra de grandes sectores de la poblacin y, por medio de la publicidad, les a lle"ado el conocimiento de nue"os y tiles productos capaces de satisfacer sus necesidades generales. 4dem&s, el aumento en la producti"idad y la produccin en masa le an permitido la reduccin de precios. $in embargo, es e"idente que oy no basta que la empresa cumpla a proporcionado al pblico un abastecimiento oportuno y adecuado y una distribucin m&s efecti"a de bienes

simplemente con sus finalidades econmicas. La gente, en general, espera de ella que tome parte tambi!n en otras &reas de la "ida social y aporte soluciones. #or otra parte, la empresa, para sobre"i"ir y desarrollarse plenamente, necesita acerlo dentro de una econom'a de mercado. Esta econom'a de mercado, dec'a el economista Dil elm 5EepCe, Aes un sistema de relaciones contractuales, de millones de econom'as aisladas en complicada interrelacin, pero que gracias al mecanismo del mercado se conjugan en un todo ordenado,

en una combinacin de libertad y orden que probablemente constituye la m&xima medida de lo que a la "ez puede conseguirse de ambosA. F sostiene que una econom'a de mercado bien ordenada precisa de un marco claro que plantea al Estado tareas importantes: un sistema monetario sano y una pol'tica crediticia prudente* un orden jur'dico que excluya lo m&s posible los abusos de la libertad de mercado y que "ele porque el !xito slo se consiga por la prestacin genuina de un ser"icio, y por ltimo, una multitud de medidas e instituciones que aminoren al m&ximo las numerosas imperfecciones de la econom'a de mercado, con !nfasis en una cierta rectificacin de la distribucin de la renta y en la seguridad y proteccin de los d!biles. Bna de las cuestiones de car&cter social muy importante y pol!mica a la "ez, es el pago de impuestos que debe acer la empresa al Estado. Los impuestos existen no solamente para el sostenimiento de la administracin gubernamental, los ser"icios pblicos, la seguridad social y la realizacin de obras de infraestructura, sino que son uno de los pocos medios disponibles para la redistribucin del ingreso. #or eso, cada una de las decisiones que la empresa toma oy Ginstalar una planta, lanzar un nue"o producto, despedir personal, competir agresi"amente, modernizar sus operaciones, importar o exportarG afecta a una multitud de personas que no tienen "oz en el mercado cl&sico, pero que crecientemente crean nue"as condiciones de mercado, a tra"!s de presin social, admoniciones morales o disposiciones legislati"as. Finalidades econmicas ! sociales de la empresa %e a ' que la empresa es la institucin cla"e de la "ida econmica, manifestacin de la creati"idad y libertad de las personas. Esencialmente, es un grupo umano al que unos ombres le aportan capital, otros, trabajo y, otros m&s, direccin, con las finalidades econmicas consiguientes:

1inalidad econmica externa, que es la produccin de bienes o ser"icios para satisfacer necesidades de la sociedad.

1inalidad econmica interna, que es la obtencin de un "alor agregado para remunerar a los integrantes de la empresa. 4 unos en forma de utilidades o di"idendos y a otros en forma de sueldos, salarios y prestaciones. Esta finalidad incluye la de abrir oportunidades de in"ersin para in"ersionistas y de empleo para trabajadores. $e a discutido muc o si una de estas dos finalidades est& por encima de la otra. 4mbas son fundamentales, est&n estrec amente "inculadas y se debe tratar de alcanzarlas simult&neamente. La empresa est& para ser"ir a los ombres de afuera -la sociedad. y a los ombres de adentro -sus integrantes..

Las finalidades sociales de la empresa son las siguientes:

1inalidad social externa, que es contribuir al pleno desarrollo de la sociedad, tratando que en su desempe6o econmico no solamente no se "ulneren los "alores sociales y personales fundamentales, sino que en lo posible se promue"an.

1inalidad social interna, que es contribuir, en el seno de la empresa, al pleno desarrollo de sus integrantes, tratando de no "ulnerar "alores umanos fundamentales, sino tambi!n promo"i!ndolos.

La empresa, adem&s de ser una c!lula econmica, es una c!lula social. Est& formada por personas y para personas. Est& insertada en la sociedad a la que sir"e y no puede permanecer ajena a ella. La sociedad le proporciona la paz y el orden garantizados por la ley y el poder pblico* la fuerza de trabajo y el mercado de consumidores* la educacin de sus obreros, t!cnicos y directi"os* los medios de comunicacin y la llamada infraestructura econmica. La empresa recibe muc o de la sociedad y existe entre ambas una interdependencia ine"itable. #or eso no puede decirse que las finalidades econmicas de la empresa est!n por encima de sus finalidades sociales. 4mbas est&n tambi!n indisolublemente ligadas entre s' y se debe tratar de alcanzar unas, sin detrimento o aplazamiento de las otras.

Esto es lo que conocemos como responsabilidad social empresarial, el rol que la empresa tiene para con la sociedad que "a m&s all& de la mera produccin y comercializacin de bienes y ser"icios, sino que tambi!n implica el asumir compromisos con los grupos de inter!s para solucionar problemas de la sociedad. En el #ortal de 5$( de ( ile podemos encontrar una enumeracin de los beneficios concretos y tangibles que significa para la empresa:

Bn incremento de la producti"idad, ya que el trabajador est& a gusto en la empresa y se le capacita para que lo aga cada "ez mejor* )ejoramiento de las relaciones con los trabajadores, el gobierno y con las comunidades a ni"el regional y nacional* Bn mejor manejo en situaciones de riesgo o de crisis, ya que se cuenta con el apoyo social necesario* $ustentabilidad en el tiempo para la empresa y para la sociedad, dado que 5$ fortalece el compromiso de los trabajadores, mejora su imagen corporati"a y la reputacin de la empresa, entre otros.

0magen corporati"a y reputacin: frecuentemente los consumidores son lle"ados acia marcas y compa6'as consideradas por tener una buena reputacin en &reas relacionadas con la responsabilidad social empresarial. /ambi!n importa en su reputacin entre la comunidad empresarial, incrementando as' la abilidad de la empresa para atraer capital y asociados, y tambi!n con los empleados dentro de la empresa.

5entabilidad de sus negocios o perfomance financiera: se refiere a la relacin entre pr&cticas de negocio socialmente responsables y la actuacin financiera positi"a. $e a demostrado que las empresas fieles a sus cdigos de !tica resultan de una perfomance de dos a tres "eces superior respecto a aquellas que no los consideran, de esta forma las compa6'as con pr&cticas socialmente responsables obtienen tasas de retorno a sus in"ersiones muy superiores a las expectati"as.

5educcin de (ostos @perati"os: $on mltiples las iniciati"as que logran reducir costos a las empresas, principalmente del &rea ambiental, como los es el reciclaje, que genera ingresos extras.

4cceso al (apital: Las compa6'as que demuestran responsabilidades !ticas, sociales, y medioambientales tienen acceso disponible a capital, que de otro modo no ubiese sido sencillo obtener

5E1E5E7(04: ttp:++es.HiCipedia.org+HiCi+Empresa

Registro de Asiento Contable con Detraccin Publicado por admin en noviembre 19, 2012 22 Comentarios Detraccion Contabili ar las detracciones de una empresa de servicios ! Proveedor D " 121 #######1,$00.00 4011 ###############2%9.$0 &0&###############1,2'0.$0 la prestacin de servicios 1044 ########1%$.00 121 ################1%$.00 por la detraccin del 9( )1044 Cta. Cte. *anco de la +acin, 101######## 1%'$.00 121############### 1%'$.00 por la cobran a del saldo 91( de la -act. +./. asumiendo 0ue cobras v1a Cta. Cte. *ancaria CA23 PRAC45C36 7a 8mpresa 943P 28R:5C8 2R7; presta servicios a la 8mpresa 9D82ARR3773 2AC;, al momento de cumplir con los servicios prestados el %1<01<0=, 43P 28R:5C8 2R7, emite su -actura entreg>ndole a su cliente tal como se detalla a continuacin6 :alor del 2ervicio//2<.1,2'0.$0 5?: 19(//////2<. 2%9.$0 Precio de :enta//.. 2<.1,$00.00 8l Porcenta@e de la Detraccin se aplicar> 2obre el Precio de :enta. Precio de :enta/////2<.1,$00.00 Detraccin del 5?: 9(//..2<. 1%$.00 +eto a Cobrar/////..2<.1,%'$.00 8l %1<01<0=, nos paga en e-ectivo 2<.1,%'$.00 8se mismo d1a el Cliente deposita el monto de la Detraccin en el *anco por 2<.1%$.00 4ratamiento Contable de 943P 28R:5C8 2R7A

BBBBB! C BBBB!D8*8 "A*8R 10 CADA E *A+C32////1%$.00 /.109 Fondo 2u@eto a Restriccin 12.C758+482///////////1%$.00 /.122 Anticipo de Clientes G<G Deposito de la Detraccin en /.. 8n *anco, segHn Constancia de Depsito. BBBBB! C BBBBBI 12 C758+482///////..1,$00.00 /.121 Facturas por Cobrar 40.4R5*J432 P3R PA?AR/////..2%9.$0 /..401 ?obierno Central ///..4011 5?: &0.:8+4A2//////////. /1,2'0.$0 /.&01 Kercader1as G<G Provisin de la Factura BBBBB! C BBBBB! 10 CADA E *A+C32////..1,%'$.00 /.104 Cuenta Corriente 12 C758+482/////////1%$.00 /.122 Anticipo de Clientes 12.C758+482/////////////1,$00.00 /.121 Facturas por Cobrar G<G Por el cobro del neto de la Factura L //la regulari acin del monto detra1do. BBBBB! C BBBBB! 40 4R5*J432 P3R PA?AR/..2$0.00 /..401 ?obierno Central ///..4011 5?: 10.CADA E *A+C32///////.1%$.00 /.109 Fondo 2u@eto a Restriccin 10.CADA E *A+C32 ///////.11$.00 /.104 Cuenta Corriente G<G Por el Pago del 5?: BBBBBBB! F5+ BBBBBBBBBI CA23 5+48?RA7 ! Cliente 7a 8mpresa 9Comercial 7ima 2AC; compra A Hcar a la 8mpresa productora 9A u0u1tar del +orte 2R7;, dicMa compra asciende a un Precio 4otal de 2<.11,900. PR3C8D5K58+43 E 4RA4AK58+43 C3+4A*78 8l Ad0uiriente 9Comercial 7ima 2AC; 7a 8mpresa :endedora, 9A u0u1tar del +orte 2R7; est> su@eta a la Detraccin del 10(, por la venta de A Hcar. 8l Comprador 9Comercial 7ima 2AC; determina la Detraccin por la Compra de la A Hcar por estar comprendida dentro de los alcances del AneGo +. 01 de la norma.

Calculo de la Detraccin Precio de Compra//////. /..11,900 10( Detraccin de 11,900///.N 1,190O +eto a Pagar//////////..10,&10 8l Comprador 9Comercial 7ima 2AC; e-ectHa el depsito por 2<.1,190 en la cuenta del *anco de la +acin 0ue Ma sido abierta por el Proveedor. 8l *anco de la +acin recibe la Detraccin de 2<.1,190 e-ectuada por el Comprador L entrega la constancia de depsito re-rendada L numerada )3riginal L Dos Copias,. 7ibro Ca@a BBBBBBI C BBBBBBI D " 42 Proveedores/////////1,190 / .422 Anticipo de Proveedores 10.Ca@a L *ancos///////////..1,190 /.104 Cuenta Corriente G<G Por el depsito de la detraccin /..8n la cuenta del *anco de la +acin, /..2egHn Constancia de Depsito 8l Comprador 9Comercial 7ima 2AC; entrega directamente al Proveedor 9A u0u1tar del +orte 2R7; la Constancia de Deposito L el saldo a pagar 0ue a continuacin se detalla6 Precio de Compra//////. /11,900 10( Detraccin de 11,900////..N 1,190O +eto a Pagar/////////10,&10 8l Proveedor 9A u0u1tar del +orte 2R7; con la Constancia de Deposito, emite la Factura L en esta Constancia de Deposito anotara los datos del Comprobante L de la ?u1a de Remisin, de ser el caso. Detalle de la Factura +. 0%0I1$20 0ue emite 9A u0u1tar del +orte 2R7; L 0ue 9Comercial 7ima 2AC; debe provisionar la Compra 0ue a continuacin se detalla6 :alor de Compra///10,000 5?: 19(//////1,900 Precio de Compra//..11,900 Registro de Compras L 7ibro Diario BBBBBBI C BBBBBBI D " '0 Compras//////////10,000 /.'01 Kercader1a 40 4ributos por Pagar//////1,900 /.401 ?obierno Central ///.4011 5?: 42.Proveedores////////////.11,900 /..421 Facturas por Pagar G<G Por la Provisin de la Compra /..2egHn Factura +. 0%0I1$20

BBBBBBI C BBBBBBI 20 Kercader1a/////////.10,000 /.201 Kercader1a '1.:ariacin de 8Gistencias/.. ////.//.10,000 //'11 Kercader1a G<G Por la entrada al AlmacPn 7ibro Diario BBBBBBI C BBBBBBI 42 Proveedores/////////1,190 /.421 Facturas por Pagar 42.Proveedores////////////..1,190 //422 Anticipo de Proveedores G<G Por la compensacin de la /..Detraccin MecMa al Proveedor. 7ibro Ca@a BBBBBBI C BBBBBBI 42 Proveedores////////..10,&10 /.421 Facturas por Pagar 10 Ca@a L *ancos///////////..10,&10 /..104 Cuenta Corriente G<G Por el Pago de la di-erencia de la /..Factura +. 0%0I1$20. 8l Comprador 9Comercial 7ima 2AC; declara L paga su 5?: segHn le corresponda utili ando su Factura de Compra L la Constancia de Depsito como sustento de su CrPdito Fiscal. BBBBBBBB!F5+BBBBBBBB ArcMivo ad@unto6