MODELE DE CONTRAT DE TRAVAIL A TEMPS PARTIEL ET A DURE INDTERMINE

Entre : - La Socit . reprsente par M/Mme/ et Monsieur (Madame) " dont le sige est (adresse) ; agissant en qualit de d une part! (nom! prnom! adresse) d autre part :

IL A T CONVENU ET ARRT CE QUI SUIT

1/ ENGAGEMENT: La Socit engage M/Mme " en qualit de temps partiel compter du . M/Me " dclare #tre li$re de tout engagement! n%#tre tenu par aucune clause de nonconcurrence! n%#tre &rapp d%aucune incapacit! ni d%aucune inaptitude p'(sique l%e)ercice de son acti*it. Le prsent contrat est rgi par les lois et rglements en *igueur et par la con*ention collecti*e nationale de . +on&ormment la lgislation en *igueur! la Socit a dclar prala$lement son em$auc'e M/Mme " auprs de l%,-SS./ de M/Mme " est in&orm(e) qu%il (elle) peut en application de la loi de 0123 o$tenir communication et e&&ectuer les *entuelles recti&ications des in&ormations transmises. 2/ ATTRIBUTIONS : M/Mme " e)ercera l%emploi! temps partiel! de ! ni*eau ! correspondant au coe&&icient de la con*ention collecti*e . ce poste! il (elle) sera notamment c'arg de : (prciser attributions) Les missions et attri$utions indiques ci-dessus ne prsentent ni un caractre e)'austi& ni un caractre d&initi&. 3/ DURE DU TRAVAIL : M/Mme " mensuelles)

e&&ectuera

'eures 'e$domadaires (ou 'eures sera rpartie comme suit : n 'eures le mardi etc.

heures

La dure 'e$domadaire de tra*ail de n 'eures le lundi! n 'eures le mercredi

(ou la dure mensuelle de travail de heures sera rpartie comme suit : re n heures la 1 semaine, raison de : n heures le lundi, n heures le mardi, etc. n heures le 2me semaine, raison de : n heures le lundi, etc. etc.)

Les 'oraires de tra*ail de c'aque 4ourne tra*aille de M/Mme " lui seront communiqus par crit selon les modalits sui*antes : ( prciser..) +'aque 4ourne de tra*ail ne pourra comporter plus d%une interruption d%acti*it suprieure 5 'eures. 6oute&ois! cette rpartition pourra #tre modi&ie en &onction des $esoins de l%entreprise! notamment pour les raisons sui*antes : ( prciser) ,ne telle modi&ication lui sera noti&ie 2 4ours au moins a*ant sa date d%e&&et en application de l%article L 505-7-8 du code du tra*ail). Heures !"#$%"e&'()res : En &onction des $esoins de l%entreprise! M/Mme " pourra #tre conduit(e) e&&ectuer des 'eures complmentaires au del de 'eures 'e$domadaires ( ou heures mensuelles), dans la limite d%un di)ime de cette dure (ou dans la limite du tiers de cette dure si la convention collective le permet) Les 'eures complmentaires e&&ectues ne peu*ent a*oir pour e&&et de porter la dure du tra*ail un ni*eau gal ou suprieur la dure lgale ou con*entionnelle de tra*ail. En application des dispositions lgales! les 'eures complmentaires seront pa(es comme 'eures normales de tra*ail et les 'eures e&&ectues au del d%un di)ime dans la limite du tiers donnent lieu une ma4oration de 59:. */ PRIORIT D+A,,ECTATION : M/Mme " $n&iciera si il (elle) le sou'aite d%une priorit pour l%attri$ution d%un emploi temps complet de sa catgorie pro&essionnelle ou d%un emploi qui*alent qui serait cr ou de*iendrait *acant. -/ RMUNRATION : En rmunration de son acti*it! M/Mme ) mensuelle de /rancs pour

perce*ra une rmunration $rute 'eures mensuelles.

./ EGALIT DE TRAITEMENT : M/Mme " $n&iciera de tous les droits et a*antages reconnus au) salaris temps plein! con&ormment au) dispositions lgales et con*entionnelles. ;ar ailleurs la Socit lui garantit un traitement qui*alent au) salaris temps plein de m#me anciennet et de quali&ication qui*alentes! notamment en matire de promotion! de droulement de carrire et d%accs la &ormation pro&essionnelle. // PRIODE D+ESSAI0 VISITE MDICALE : Le prsent contrat ne de*iendra &erme qu% l%issue d%une priode d%essai de semaines (ou mois), (aucune priode dessai ne peut tre suprieure ce ue prvoit la convention collective) et sous rser*e des rsultats de la *isite mdicale dcidant de l%aptitude de M/Mme " .u cours de la priode d%essai! le prsent contrat pourra #tre rsili tout moment! sans moti& ni pra*is! ni indemnits par l%une ou l%autre des parties. /ait le En deu) e)emplaires originau) ;our la Socit! M/Mme<<< Le Salari! M/Mme<<