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Classificao das Profisses de Moambique

Rev.1 2005 Instituto Nacional de Estatstica


Reproduo autorizada, excepto para fins comerciais, com indicao da fonte bibliogrfica PRESIDNCIA DO INE Joo Dias Loureiro Presidente Manuel da Costa Gaspar Vice- Presidente Valeriano da Conceio Levene Vice- Presidente FICHA TCNICA Ttulo Classificao das Profisses de Moambique Rev.1 Editor Instituto Nacional de Estatstica Av. Ahmed Sekou Tour, n 2 l, 5 Andar Caixa Postal 493 Maputo Moambique Telefones: + 258-21-49 45 30; 2149 81 18 Fax: + 258-21-49 45 30 E-Mail: info @ine.gov. mz Portal: www.ine.gov.mz Direco Destina Eduarda S. Uinge Directora da Direco de Integrao, Coordenao e Relaes Externas Produo Marta Francisco Mabote Chaquisse do INE de Moambique Oflia Mondlane do INEFP de Moambique Assistncia Tcnica Instituto Nacional de Estatstica de Portugal Design e Grafismo Antnio Guimares Lus Rachide Impresso I NE de Moambique Tiragem: 1. Edio 50 exemplares

Siglas e abreviaturas: CAE-Rev.1 CNPM CNPP CITP CSE Classificao de Actividades Econmicas de Moambique, Reviso1 Classificao Nacional das Profisses de Moambique Classificao Nacional das Profisses de Portugal Classificao Internacional Tipo Profisses das Naes Unidas Conselho Superior de Estatstica INE INE-P INEFP IEFP SEN Instituto Nacional de Estatstica Instituto Nacional de Estatstica de Portugal Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional ( Moambique) Instituto de Emprego e Formao Profissional ( Portugal) Sistema Estatstico Nacional

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NOTA INRODUTRIA

A presente Classificao das Profisses de Moambique, Reviso 1 (CPM- Rev.1), o resultado do esforo de harmonizao e de integrao dos instrumentos de coordenao tcnica e metodolgica que o INE de Moambique tem vindo a realizar desde 1997, no mbito do projecto comum dos PALOP sobre Classificaes, Conceitos e Nomenclaturas, com a coordenao tcnica do INE de Portugal. Trata-se de uma classificao indispensvel ao desenvolvimento do Sistema Estatstico Nacional, em particular das estatsticas relativas s Foras do Trabalho e Censos da Populao. A CPM Rev.1, adoptou um mtodo de concepo integrado e harmonizado com a Classificao Internacional Tipo de Profisses (CITP), verso 1988, a Classificao Nacional de Profisses de Portugal, verso 1994 e a Classificao Nacional das Profisses de Moambique, CNPM- 2003, quer quanto estrutura, quer quanto aos conceitos, por forma a garantir, de forma eficaz e harmonizada, a comparabilidade estatstica a nvel internacional. A CPM Rev.1 tem um cdigo de seis dgitos e a CITP de quatro dgitos, representando o desenvolvimento nos dois dgitos suplementares nacionais, de elevada importncia para o Sistema de Informao Estatstica. Para mais fcil consulta, esta publicao encontra-se dividida em quatro partes: Apresentao Geral, Estrutura, Notas Explicativas e ndice Alfabtico. A CPM- Rev.1 contou com a colaborao do Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional de Moambique, que participou na elaborao da CNPM (primeira edio). A concepo foi da responsabilidade da Empresa FERNAVE de Portugal. O INE aproveita a oportunidade para agradecer s entidades que colaboraram na concepo desta Classificao, agradecendo tambm, antecipadamente, as sugestes dos utilizadores de forma a assegurar a melhoria do seu contedo tcnico em prxima reviso.

1. ANTECEDENTES A primeira edio da Classificao Nacional das Profisses de Moambique (CNPM) foi elaborada em 2003 pelo Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional de Moambique, com apoio tcnico do Instituto de Emprego e Formao Profissional de Portugal, atravs da Empresa portuguesa denominada FERNAVE. A CNPM surgiu da necessidade de se ajustar o sistema de informao estatstica sobre profisses s exigncias do Emprego, tendo sido produzida sem envolvimento activo de outras instituies que lidam directamente com a produo e anlise de dados estatsticos. As insuficincias detectadas na CNPM, determinaram a necessidade da sua reviso por forma a dar resposta as necessidades do Sistema Estatstico Nacional. A Classificao das Profisses de Moambique Reviso1 (CPM Rev.1) mantm, no essencial, a CNPM, (elaborada pelo Instituto Nacional de Emprego e Formao Profissional de Moambique) As principais alteraes introduzidas reportam integrao de todos ao nveis da CITP /88 e criao de vrias profisses decorrentes da realidade Nacional. 2.OBJECTIVOS A Classificao das Profisses de Moambique Reviso1 (CPM Rev.1) uma classificao sistemtica das profisses para o conjunto da populao activa. um instrumento indispensvel s aces de produo estatstica, condicionando, de forma significativa, a qualidade e a comparabilidade de informao estatstica. A CPM Rev.1 visa a atingir os seguintes principais objectivos: Permitir a apresentao de dados internacionais sobre profisses, de uma forma harmonizada, para vrios fins; Dar resposta s necessidades especficas de natureza essencialmente estatstica, em especial sobre recenseamentos populacionais, estatsticas do emprego, regulamentao do trabalho, estudos do mercado de emprego, informao e orientao profissional; Facilitar a comunicao em matria de profisses, oferecendo aos estaticistas potencialidades acrescidas para observao e anlise estatstica;

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Garantir a comparabilidade da informao estatstica, tanto a nvel nacional como internacional.

3. PRINCIPIOS BSICOS DE CONCEPO A CPM Rev.1 foi concebida tendo como referncia os princpios e conceitos da Classificao Internacional Tipo Profisses da CITP88. Os conceitos sobre a natureza do trabalho e competncia constituem a base segundo a qual foram delimitados e agregados os vrios grupos profissionais. O conceito sobre a natureza do trabalho est directamente relacionado com o conjunto de tarefas normalmente executadas pelo titular de um posto de trabalho e as respectivas exigncias e o conceito de competncia refere-se capacidade de desempenhar tarefas inerentes a um emprego determinado. Uma profisso definida como um conjunto de tarefas que concorrem para a mesma finalidade e que pressupem conhecimentos semelhantes. Considera-se que tm a mesma profisso os trabalhadores com tarefas idnticas, embora no exerccio efectivo da mesma, por razes de organizao do trabalho e tipo de actividade a que a empresa se dedica, possa haver diferenas em tarefas no essenciais e mesmo na sua execuo. As profisses, em geral, so constitudas, teoricamente, a partir da juno de uma gama variada de tarefas que, na prtica, correspondem a vrios postos de trabalho. A definio dos agrupamentos da presente classificao, devido ao carcter internacional, est condicionada pela CITP88 e pelos nveis de competncias da CITE (Classificao Internacional Tipo de Educao) A Classificao Internacional das Profisses, a Classificao Nacional das Profisses de Portugal, a Classificao Nacional das Profisses de Moambique 2003 e a Classificao das Profisses de Moambique Rev.1, apresentam uma relao muito estreita, pois a natureza do trabalho executado em cada profisso no difere substancialmente entre os pases, apesar do nvel de desenvolvimento econmico, as tcnicas aplicadas, os recursos naturais, o equipamento utilizado e a organizao de trabalho apresentarem diferenas em alguns sectores profissionais. 4. ESTRUTURA A estrutura da CPM- Rev.1, deve ser entendida numa perspectiva abrangente (cdigo + designao + correspondncia com a CITP88 + correspondncia com CNPM-2003) e compreende cinco nveis nomeadamente: Grande grupo, Sub- Grande Grupo, SubGrupo, Grupo Base e Profisso.

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As designaes adoptadas para os nveis do Grande Grupo, do Sub- Grande Grupo, do Sub- Grupo e Grupo Base, traduzem identidades absolutas em relao CITP88. A relao cdigo - designao foi estabelecida numa base de mbito e no de nvel, significando tal facto que a designao pode incluir vrios nveis em termos de codificao. A estrutura da Classificao comea no Grande Grupo, nvel mais elevado e termina no nvel mais elementar (profisso), e est organizada da seguinte forma: Na primeira coluna figuram os cdigos do Grande Grupo (um dgito); Na segunda coluna encontram-se os cdigos do Sub- Grande Grupo (dois dgitos); Na terceira coluna encontram-se os cdigos do Sub- Grupo (trs dgitos); Na quarta coluna figuram os cdigos do Grupo Base (quatro dgitos); Na quinta coluna encontram-se os cdigos das profisses, ajustados a realidade nacional (seis dgitos); Na sexta coluna encontra-se a designao de todos os nveis das profisses; Na stima coluna figura a correspondncia entre a estrutura da CPM Rev.1 com a CITP/ 88; Na oitava coluna apresentada a correspondncia entre a codificao da estrutura da CPM Rev.1 com a Classificao Nacional das Profisses de Moambique de 2003. O sinal grfico travesso, (-) nalgumas colunas, indica profisso no existe ou foi omitida. 5. SISTEMA DE CODIFICAO. O sistema de codificao adoptado na classificao corresponde a um sistema numrico rabe repartido por cinco nveis: Grande Grupo Sub- Grande Grupo Sub- Grupo Grupo Base Profisso casos em que o cdigo da

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O nvel do Grande Grupo, codificado com um dgito, inicia-se no cdigo 0 e termina no cdigo 9, o que significa que existem 10 Grandes Grupos. A codificao do Sub Grande Grupo feita com dois dgitos a partir do cdigo do Grande Grupo, utilizando sequencialmente o sistema decimal de 1 a 9. O Sub- Grupo codificado com trs dgitos a partir do Sub- Grande Grupo, utilizando os critrios da codificao do Sub- Grande Grupo. O Grupo Base codificado com quatro dgitos a partir do Sub- Grupo, utilizando os critrios da codificao do Sub- Grupo. Estes quatro primeiros nveis adoptam os cdigos e as designaes da Classificao Internacional Tipo de Profisses (CITP/ISCO) de 1988, definidos pela Organizao Internacional de Trabalho. O nvel Profisso (ltimo nvel) corresponde ao detalhe que se pretende que seja ajustado para dar resposta s necessidades estatsticas nacionais. Inicia sempre em 01 a partir do ltimo dgito do Grupo Base, respeitando a ordem sequencial e termina em 90. Nos casos em que no se justifica criar detalhe nacional especfico acrescenta-se dois zeros ao cdigo do Grupo Base. No sistema de codificao adoptado, cada nvel est integrado no nvel precedente, permitindo passar do nvel nacional para os nveis internacionais. Entre os cdigos de cada nvel, adoptou-se, semelhana da CITP, pontos (.),para separar os dgitos de cada nvel.No quadro seguinte resume-se a codificao adoptada pela CITP e pela Classificao das Profisses de Moambique, Reviso1: Nvel Grande Grupo Sub- Grande Grupo Sub- Grupo Grupo Base Profisso Designao e Profissionais CITP/ISCO88 CP Rev.1 nvel 3 3 3.1 3.1.1 3.1.1.1 3.1.1.1.01

Tcnicos de intermdio Tcnicos e Profissionais de nvel das 3.1 cincias fsicas e qumicas, da engenharia e trabalhadores similares Tcnicos de investigao fsica e qumica 3.1.1 do fabrico industrial e similares Tcnicos de cincias fsicas e qumicas 3.1.1.1 Analista de Laboratrio anlises qumicas -

O sistema de codificao adoptado permite navegar dos nveis nacionais para os internacionais integrados na Classificao, mediante um simples processo de agregao, favorecendo a comparabilidade estatstica e a resposta s diversas solicitaes.

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6. ASPECTOS RELEVANTES A NVEL DOS GRANDES GRUPOS. Neste ponto pretende-se dar uma viso sinttica dos aspectos mais relevantes de cada Grande Grupo, de forma a permitir um melhor conhecimento e interpretao da Classificao das Profisses. As notas explicativas, ainda que abundantes, no substituem as observaes apresentadas e constituem complemento necessrio
GRANDE GRUPO 0 - MEMBROS DAS FORAS ARMADAS

Este grupo engloba as pessoas que servem, voluntariamente ou por obrigao, as foras armadas e que no esto autorizadas a aceitar um emprego civil, como sejam os membros permanentes do exrcito, marinha, aviao entre outras, as pessoas que se encontram temporariamente a prestar servio militar. Em contrapartida, no compreende a polcia e o pessoal tendo um emprego civil, como seja o pessoal administrativo dos servios governamentais ligados s questes da defesa nacional.
GRANDE GRUPO 1 MEMBROS DO PODER EXECUTIVO E DOS CORPOS LEGISLATIVOS, QUADROS SUPERIORES DA ADMINISTRAO PBLICA, DIRIGENTES E QUADROS SUPERIORES DE EMPRESA

Este Grande Grupo compreende as profisses cujas actividades principais consistem em representar o governo e agir em seu nome; supervisionar a interpretao e a execuo da poltica do governo e da legislao; exercer funes similares numa organizao especializada; elaborar, aplicar e coordenar a poltica e a actividade de uma empresa ou de uma organizao, departamentos ou servios internos das mesmas; supervisionar outros trabalhadores.
GRANDE GRUPO 2 - ESPECIALISTAS DE PROFISSES INTELECTUAIS E CIENTFICAS

Este grupo compreende profisses cujas actividades principais exigem, para sua realizao, conhecimentos profissionais de elevado nvel, desde as cincias exactas, da vida, sociais e humanitrias. Para a grande parte de profisses deste Grande Grupo exigido um ttulo acadmico. De qualquer forma, o trabalho no ser classificado pelo ttulo acadmico que o trabalhador possuir mas sim pelas tarefas, efectivamente executadas. As tarefas envolvem estudos, diagnsticos, anlises, pesquisas, desenvolvimento de conceitos e teorias e colocam em prtica os conhecimentos obtidos no domnio das cincias fsicas incluindo matemticas, engenharia e tecnologias no domnio das cincias sociais e humanas e emitem pareceres sobre essas matrias, assegurando a transmisso de conhecimentos prticos e tericos a vrios graus de ensino. Prestam diversos servios comerciais, jurdicos e sociais, criam e interpretam obras de arte; do orientaes

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espirituais, elaboram comunicaes cientficas e relatrios e supervisionam estes trabalhos.


GRANDE GRUPO 3 - TCNICOS E PROFISSIONAIS DE NVEL INTERMDIO

Este Grande Grupo compreende as profisses cujas as actividades principais exigem, para sua realizao, conhecimentos tcnicos e experincia em disciplinas exactas, cincias da vida, sociais e humanas e ensino especfico a um determinado nvel. As tarefas consistem em: efectuar estudos tcnicos relacionados com a investigao e a aplicao de conceitos, princpios e mtodos em matria de cincias exactas, incluindo a matemtica, engenharia e a tecnologia, bem como em matria de cincias biolgicas e similares; diagnosticar e prestar aconselhamentos a um nvel restrito no mbito da medicina, higiene e similares; leccionar no mbito do ensino primrio, pr- escolar e a pessoas fsicas e mentalmente incapacitadas; zelar pelo cumprimento das leis e regulamentos de natureza diversas; prestar servios tcnicos de apoio relacionados com a gesto de empresas, comrcio, finanas e administrao; promover e participar em aces no mbito de criao artstica, do espectculo e do desporto; conduzir e reparar avies e embarcaes de passageiros e carga; supervisionar outros trabalhadores.
GRANDE GRUPO 4 - PESSOAL ADMINISTRATIVO E SIMILARES

Este Grande Grupo compreende as profisses administrativas e similares que executam trabalhos de registo, planeamento e tratamento de informaes relativas aos servios de secretariado; executam operaes de caixa; ordenam e tratam de dados contabilsticos, estatsticos e financeiros; elaboram inventrios de mercadorias, matrias- primas e outros materiais; asseguram servios de biblioteca; asseguram o servio de centrais de telecomunicaes; coordenam outros trabalhadores.
GRANDE GRUPO 5 - PESSOAL DE SERVIOS E VENDEDORES

Este Grande Grupo compreende as profisses cujas actividades principais envolvem prestao de servios pessoais e de proteco e segurana, venda de mercadorias nos armazns e mercados. Prestao de servios de viagens, organizao de trabalhos domsticos, restaurao, prestao de cuidados pessoais, proteco de pessoas e bens e manuteno da ordem pblica. As tarefas consistem em: exercer tarefas de organizao e prestar diversos servios a passageiros durante as viagens; executar trabalhos domsticos; preparar e servir refeies e bebidas; prestar cuidados e assistncia a crianas; prestar cuidados de enfermagem rudimentares e outros da mesma natureza ao domiclio ou em instituies; assegurar cuidados pessoais, tais como de cabeleireiro e de beleza; praticar a astrologia,

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embalsamar cadveres; organizar funerais; proteger pessoas e bens contra incndios e actos delituosos e fazer respeitar a lei e a ordem pblica.
GRANDE GRUPO 6 - AGRICULTORES E TRABALHADORES QUALIFICADOS DE AGRICULTURA E PESCAS

Este Grande Grupo compreende as profisses cujas actividades principais exigem conhecimentos e experincia que permitam obter produtos de agricultura, silvicultura e pesca. As actividades consistem em obter produtos agrcolas, capturar animais, pescar, explorar recursos florestais e vender os produtos aos compradores e nos mercados. Estas profisses tanto representam os trabalhadores que destinam os seus produtos / servios ao mercado, como agricultura e pesca de subsistncia. As tarefas consistem: preparar a terra, semear, plantar, desinfectar, fertilizar e colher cereais; plantar, entre outras, rvores de fruto e arbustos; cultivar vegetais e produtos hortcolas; colher frutos e plantas; reproduzir, criar, tratar ou caar animais, a fim de obter carne, leite, ovos, peles, mel, cera ou outros produtos; cultivar, conservar e explorar florestas; reproduzir ou pescar peixe ou outras espcies aquticas; pr em prtica os processos bsicos de produo; vender os produtos a unidades comerciais ou em mercados; supervisionar outros trabalhadores.
GRANDE GRUPO 7 - OPERRIOS, ARTFICES E TRABALHADORES SIMILARES

Este Grande Grupo compreende as profisses cujas actividades principais envolvem trabalhos de artesanato que exigem a familiarizao com as mquinas e instrumentos de produo e com a natureza das aplicaes e produtos fabricados. Geralmente, os trabalhos envolvem a fileira completa. As tarefas consistem em: extrair e transformar minerais slidos; moldar, cortar e soldar metais; instalar e montar estruturas metlicas e equipamentos similares; fabricar mquinas, ferramentas e outros equipamentos; montar, conservar e reparar mquinas industriais, motores de veculos e outros equipamentos elctricos e electrnicos; fabricar instrumentos de preciso, jias e outros artigos de metais preciosos, peas de cermica, artigos de vidro e peas de artesanato; fabricar e preparar produtos alimentares; fabricar artigos de madeira, matrias txteis, couro e outros materiais, supervisionar outros trabalhadores
GRANDE GRUPO 8 OPERADORES DE INSTALAES E MQUINAS E TRABALHADORES DA MONTAGEM

Este Grande Grupo compreende as profisses cujas actividades principais consistem na conduo e superviso de mquinas em instalaes industriais de grandes dimenses e ou automatizadas. Por exemplo, numa explorao mineira, em indstrias de transformao e

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outras produes, em actividades, tais como, a conduo de veculos de transporte e a montagem de peas em indstrias de processos. As tarefas consistem em: operar, regular e vigiar o funcionamento de mquinas para explorao mineira e de equipamento industrial para operaes de tratamento e transformao de minrios, metais, vidro, cermica, madeira, papel e produtos qumicos, assim como operar e vigiar o funcionamento de instalaes de produo de energia elctrica; operar e vigiar mquinas e equipamentos utilizados para fabricar artigos em metal ou em outros minrios, substncias qumicas, borracha matrias plsticas, madeira, papel, matrias txteis, peles, couro e fabricar produtos alimentcios e similares; operar e vigiar equipamentos industriais mveis e equipamento agrcola; montar produtos industriais de acordo com especificaes definidas.
GRANDE GRUPO 9 TRABALHADORES NO QUALIFICADOS

Este Grande Grupo compreende as profisses cujo o exerccio envolve actividades simples e rotineiras, utilizando instrumentos manuais, pouca iniciativa e autonomia. Consistem em vender mercadorias na rua, assegurar as limpezas, trabalhos simples na indstria mineira, agricultura e pesca entre outras. As tarefas consistem em: vender produtos na rua, em locais pblicos ou de porta em porta; assegurar a manuteno de moradias, hotis, escritrios e outros edifcios; lavar janelas e outras superfcies envidraadas de edifcios; entregar mensagens ou produtos; transportar bagagens; guardar e vigiar imveis e outros bens; recolher lixo; executar diversos servios em locais pblicos tais como limpar, varrer ruas; executar tarefas simples relativas cultura de produtos agrcolas e florestais e criao de animais; executar tarefas simples relativas criao e produo de espcies aquticas; recolher algas, bivalves e outros moluscos; executar tarefas simples em minas , construo e obras pblicas e indstria transformadora, procedendo escolha de produtos e a simples montagem manual de peas; embalar manualmente; manobrar e conduzir veculos de transporte manual e traco animal.

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