TRABAJO DEL CURSO DE MARKETING DEL TALENTO HUMANO

Alumna: Betty Espinoza Martinez Docente: Juan Ricardo Salinas Ciclo: III Ciclo

SNTESIS MARKETERO DE MI CURRICULUM VITAE Profesional en Computacin e Informtica y Asistente Administrativo del Instituto Superior Tecnolgico - ISEL. Con cinco aos de experiencia en el rea Administrativa (planillas, PDT, contratos, etc.), en Logstica (sistema SAP) y Asistente Social (Seguros, acreditaciones, ESSALUD, etc.) en diversos rubros en el mercado laboral peruano como: La empresa Agroinper S.A. (Exportadora de Esprragos) Frio y Cultivo S.A.C. (Procesamiento y congelado de Concha de Abanico), Clnica Monte Sina, Aseguradoras (AFOCAT, LA POSITIVA, RIMAC, PACIFICO, entre otras, Renzo Costa Comercial S.A.C., Jockey Plaza y el Aeropuerto Internacional Jorge Chvez, Cotel Telecomunicaciones S.R.L. Actualmente laborando en la Fuerza Area del Per FAP, y cursando el tercer ciclo de la carrera de Administracin de Empresas, en La Universidad Nacional de Educacin Enrique Guzmn y Valle - CANTUTA con conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, Access y Power Point). Dominio del ingls a nivel bsico y participante de diversos talleres de especializacin. Soy una persona con gran iniciativa, liderazgo y capacidad de trabajar en equipo; adems de poder trabajar bajo presin y lograr los objetivos con pro actividad. Con grandes deseos de superacin personal y profesional y con la nica intencin de crecer como profesional en el ambiente en el que se me asigne. OPININ SOBRE MERCADO LABORAL: Para el ciudadano peruano el empleo es el principal problema del pas. Esto nos ocurre todos los das del ao, pero tratamos de llegar a encontrar un empleo que realmente nos d la estabilidad para cubrir nuestros gastos indispensables (comida, educacin, vestimenta, etc.). El Peruano de hoy no solo ingresa a un trabajo que le brinde la superacin del trabajador, solo en la en la actualidad mas de 65% de peruanos solo trabajan como obreros a pesar que cuentan con una carrera, porque no hay estabilidad

laboral. Los problemas de empleo son materia de constante preocupacin para los trabajadores, los mercados laborales eficientes deben garantizarse con incentivos para el empleador y esfuerzos que les de fortaleza para la superacin de la Empresa y el Trabajador y stos deben proporcionar la igualdad de gnero en el entorno de los negocios. Asimismo tambin discrepo en varios temas, hoy en da hay ms del 50% de trabajadores en entidades Pblicas que no estn capacitados e incluso no tienen ni la intencin de dar una buena atencin al pblico. Cada da me doy cuenta que la bsqueda de trabajo no se ingresa por capacidad del empleador sino por otros medios.

EL ADMINISTRADOR DE EMPRESAS: Actualmente, las empresas pblicas y privadas son el motor del desarrollo econmico de cualquier pas del mundo. Por ello, resulta necesario contar con profesionales capaces de tomar decisiones que generen el crecimiento, valor econmico y social en una empresa. El administrador de empresas como su propio nombre lo dice, es el que se encarga de Administrar la Empresa que est a cargo, y el responsable del crecimiento o mejora de la Empresa. La Administracin de Empresas es una carrera profesional que consiste en estudiar la manera en que las empresas adquieren y utilizan sus recursos para cumplir objetivos y obtener beneficios. La administracin est ligada a las ciencias econmicas y financieras, as como a la contabilidad y el marketing. COMENTARIO APLICATIVO A LA LECTURA MARKETING PERSONAL: El Marketing Personal se trata de cmo nosotros proyectamos nuestra imagen, como utilizamos y vendemos nuestros conocimientos para lograr formar parte de un proyecto o una institucin. Lo primero que debemos hacer es comenzar a conocernos bien; comprender aspectos fundamentales como a qu nos dedicamos? o cul es nuestra especializacin?, a qu trabajo debo presentarme? Es decir, en qu realmente nos podemos diferenciar de los dems. Segn la lectura (y dicho sea de paso me parece acertado), contamos con una herramienta importante a la que llamamos plan de marketing; la que nos dice que debemos aplicar las

4P (Producto, Precio, Promocin, Plaza) del marketing para hacer un anlisis de nuestra condicin como profesional. Hoy en da esto no se aplica en las personas que buscan un empleo o que ofrecen un producto, ya que no se hace un anlisis sobre la condicin personal. El profesional o tcnico promedio solo trata de cumplir con la expectativa de la empresa a la que postula pero no cumple con las expectativas que debera tener de s mismo.