Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro - UNIRIO Centro de Cincias Jurdicas e Polticas Escolas de Cincias Jurdicas e de Administrao P !

lica DIREITO DO TRABALHO I / LEGISLAO SOCIAL 1 AVALIAO

Questes objetivas (1,0 ponto cada) 1) Acerca dos princpios do Direito do Trabalho, assinale a opo incorreta a) o princpio da proteo se concreti!a e" tr#s id$ias ou re%ras, a saber, in dubio pro operrio, re%ra da nor"a "ais &avor'vel e re%ra da condio "ais ben$&ica( b) o princpio da irrenunciabilidade e)pe a noo de *ue os atos de despoja"ento patri"onial praticados por trabalhadores, durante a vi%#ncia das relaes de e"pre%o, esto %ravados co" nulidade absoluta( c) o princpio da pri"a!ia da realidade estabelece *ue o real conte+do da relao jurdica $ deter"inado pelo *ue se observa no dia,a,dia da e)ecuo do contrato de trabalho, ra!o pela *ual nenhu"a irre%ularidade h' no pa%a"ento de sal'rio e" *uantia in&erior - inicial"ente pactuada, desde *ue essa realidade tenha sido se"pre vivenciada pelos contratantes( d) o princpio da proteo deter"ina *ue as re%ras le%ais trabalhistas seja" interpretadas de &or"a a possibilitar os "elhores resultados aos trabalhadores( e) o princpio da continuidade da relao de e"pre%o %era a presuno de *ue o trabalhador te" interesse na preservao do contrato de trabalho, &onte da sua subsist#ncia, pelo *ue no se pode presu"ir, se" *uais*uer outros ele"entos, a ocorr#ncia de resilies contratuais por iniciativa de e"pre%ados .) A relao de e"pre%o $ co"preendida/ a) co"o o ne%0cio jurdico bilateral, &ir"ado entre deter"inada e"presa de prestao de servios terceiri!ados e os respectivos to"adores de servios( b) co"o o ne%0cio jurdico bilateral, celebrado entre u"a pessoa &sica e u"a pessoa natural ou jurdica, pelo *ual se obri%a o pri"eiro a prestar servios habituais e" &avor do se%undo, con&or"e as ordens *ue lhe &ore" repassadas, "ediante pa%a"entos peri0dicos( c) co"o o ne%0cio jurdico bilateral, celebrado entre duas pessoas naturais ou jurdicas, pelo *ual u" deles se obri%a a prestar servios habituais e" &avor do outro, de acordo co" as ordens *ue lhe &ore" diri%idas, "ediante pa%a"entos peri0dicos( d) co"o o ne%0cio jurdico bilateral, &ir"ado para a e)ecuo de obra certa, por pessoa &sica, "ediante o pa%a"ento de *uantia &i)a previa"ente ajustada( e) co"o o ne%0cio jurdico bilateral, destinado - e)ecuo 1 por pessoa natural ou jurdica, de &or"a habitual e onerosa 1 de atividades inerentes aos &ins do ne%0cio e)plorado pelo contratante 2) Assinale a opo incorreta/ a) para *ue u"a disciplina ad*uira e&etiva autono"ia so necess'rias tr#s condies/ do"nio su&iciente"ente vasto (ou ca"po te"'tico vasto e espec&ico), doutrinas ho"o%#neas (ou teorias pr0prias ao "es"o ra"o jurdico investi%ado) e "$todo pr0prio ("etodolo%ia pr0pria de construo e reproduo da estrutura e din3"ica do ra"o jurdico en&ocado) 4 Direito do Trabalho possui autono"ia doutrin'ria, le%islativa, did'tica e jurisdicional( b) acerca da nature!a jurdica do Direito do Trabalho, prepondera atual"ente a sua classi&icao no se%"ento do Direito 5rivado( c) 6e%undo a doutrina, e" sentido a"plo, a 'rea jurdica trabalhista pode ser dividida e"/ direito "aterial do trabalho e direito p+blico do trabalho 4 direito "aterial do trabalho co"preende dois se%"entos/ o direito individual do trabalho e o direito coletivo do trabalho, en*uanto o direito p+blico do trabalho abran%e/ direito

processual do trabalho, direito ad"inistrativo do trabalho e direito previdenci'rio e acident'rio do trabalho 7 controvertida a incluso do direito penal do trabalho co"o se%"ento do direito p+blico do trabalho( d) destaca",se tr#s tipolo%ias de interpretao do Direito/ se%undo o crit$rio da ori%e" da interpretao e&etuada( se%undo o crit$rio dos resultados do processo interpretativo e se%undo o crit$rio dos "eios ou "$todos utili!ados no processo de interpretao jurdica A tipolo%ia se%undo o crit$rio da ori%e" da interpretao aponta tr#s tipos de interpretao/ aut#ntica, jurisprudencial e doutrin'ria 8)e"plo de interpretao aut#ntica $ o decreto re%ula"entador de lei, co" aptido, inclusive para supri"ir direito ad*uirido( e) nos siste"as jurdicos ro"ano,%er"3nicos, principal"ente nas vertentes de tradio latina, co"o $ o caso brasileiro, h' resist#ncia te0rica a se con&erir teor jur%eno (criador de Direito) ao papel interpretativo dese"penhado pelos Tribunais 8ntretanto, a despeito disso $ insustent'vel ne%ar,se a di"enso criadora do direito inserida e" in+"eras s+"ulas de jurisprud#ncia dos tribunais superiores brasileiros, co"o, por e)e"plo, a 6+"ula .9: do T6T, *ue trata da interrupo da prescrio da ao trabalhista ar*uivada (;A ao trabalhista, ainda *ue ar*uivada, interro"pe a prescrio so"ente e" relao aos pedidos id#nticos<) =) >onsiderando as &ontes &or"ais e "ateriais do direito do trabalho, seu conceito, classi&icao e hierar*uia( con&litos de nor"as e suas solues( interpretao e aplicao do direito do trabalho, o papel da e*uidade e a e&ic'cia das nor"as trabalhistas no te"po e no espao( revo%ao, irretroatividade e direito ad*uirido no direito do trabalho, assinale a opo incorreta/ a) as teorias da acu"ulao e do con%loba"ento so utili!adas co"o "$todos para se a&erir a nor"a "ais ben$&ica ao e"pre%ado( b) de acordo co" a le%islao trabalhista vi%ente, a jurisprud#ncia $ u"a &onte de inte%rao da lei( c) se deter"inada pessoa &sica &or contratada no 5ara%uai, por pessoa jurdica de nacionalidade para%uaia, para prestar servios no ?rasil, ine)istindo *ual*uer dispositivo no contrato individual do trabalho re%ulando de "aneira contr'ria, a nor"a trabalhista aplic'vel ser' a vi%ente no ?rasil - $poca da prestao( d) as &ontes "ateriais de direito e*uivale" aos &en@"enos sociais, econ@"icos e polticos( e) a &onte &or"al por e)cel#ncia do direito do trabalho $ a e*uidade A) A "udana na propriedade ou na estrutura jurdica da e"presa/ a) no a&eta os contratos de trabalho dos respectivos e"pre%ados( b) a&eta o contrato de trabalho dos e"pre%ados, *ue devero ater,se -s re%ras do novo propriet'rio, "es"o e" condies "ais des&avor'veis ao e"pre%ado( c) i"porta e" auto"'tica resciso dos contratos de trabalho( d) d' direito ao e"pre%ado de postular a resciso indireta do contrato de trabalho( e) i"porta necessaria"ente na celebrao de novos contratos, co" cl'usulas *ue venha" a asse%urar os interesses de a"bas as partes diante da nova realidade Questes discursivas (.,A pontos cada) 9) Disserte sobre a de&inio e caracteri!ao da &i%ura do e"pre%ador, abordando a *uesto re&erente sucesso trabalhista ("')i"o de .0 linhas) B) Co *ue concerne ao e)erccio do poder disciplinar pelo e"pre%ador, discorra sobre os crit$rios e)istentes para caracteri!ao das in&raes, as "odalidades de sanes trabalhistas reconhecidas pelo direito p'trio e o direito de resist#ncia do e"pre%ado ("')i"o de .A linhas)