ANALISIS E IDENTIFICACION DE RIESGOS EN SEGURIDAD INDUSTRIAL

IDENTIFICACION DE RIESGOS

Causas de los Accidentes de Trabajo

ACTO INSEGURO:
Son todas las acciones del propio trabajador (cuando no sigue las reglas de seguridad) que ponen en peligro su seguridad y pueden dar como resultado un accidente.

CONDICION INSEGURA:
Son las causas que se derivan del medio en el que el trabajador realiza sus l b labores ( (ambiente bi t d de t trabajo) b j ) y se refiere al grado de inseguridad que puedan ofrecer los locales, la maquinaria los equipos, maquinaria, equipos las herramientas, etc.

Identificacin de peligros
PELIGRO: Fuente potencial de daos. RIESGO: Probabilidad de que ocurra un dao. RIESGO DE TRABAJO: Son los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en el ejercicio o con motivo de su trabajo.

El proceso de Evaluacin de Riesgos

Identificacin Evaluacin Control

Peligros de Salud y Seguridad y problemas potenciales (accidentes/ enfermedades) Fsicos Mecnicos Qumicos Biolgicos Emergencias Peligros ergonmicos Repeticin Fuerza Postura

Criterios especficos de peligros en Salud, Seguridad y ergonoma para evaluar el riesgo Determinar la prioridad del riesgo. i Rango de prioridades son Bajo, Moderado, Alto

Lineamientos, requerimientos para manejar controlar los riesgos. i Incluye: Equipo Dispositivos Proteccin Personal Instrucciones de T b j Trabajo Ayudas Visuales Controles p estn Operacionales basados en requerimientos legales y Estndares corporativos.

Tipos de Peligros
Fsico Q Qumico Ergonoma Mecnico Biolgico Contingencias C ti i
Los Peligros DEBEN identificarse para TODAS las actividades, procesos, productos y servicios, servicios incluyendo aquellos realizados p por contratistas, , visitantes y proveedores.

Identificando Peligros Fsicos

Electricidad

Gases presurizados-Aire comprimido

Lquidos presurizados

Ruido

Radiacin: UV / Laser / IR / Rayos X

Temperaturas extremas

IDENTIFICACION DE PELIGROS FISICOS

IDENTIFICACION DE PELIGROS FISICOS

Identificando peligros QUIMICO

T i id d Toxicidad: Causa efectos nosivos en un organismo Reactividad: Sustancias que experimentan una reaccin violenta en presencia de agua. Corrosividad: Riesgos g de Fuego: g Combustibilidad Flamabilidad Tiene la habilidad de degradar un material El contacto con un material. material corrosivo puede destruir los tejidos del cuerpo, metales, plsticos y otros materiales.

Y Polvos / partculas, Humos, Vapores

Identificando Peligros Qumicos

Flamabilidad Salud El Grado de Riesgo
4 = EXTREMO 3 = ALTO 2 = MODERADO 1 = LIGERO 0 = MINIMO

3 2 _ Especial 0
Corrosividad

L riesgos Los i especiales i l son:

OXIDANTE = OXI ACIDO C O = ACID C ALCALI = ALC CORROSIVO = CORR NO USE AGUA = W RADIACION =

IDENTIFICACION DE PELIGROS QUIMICOS

Identificando peligros MECANICOS Todo aquello que tenga las siguientes caracteristicas:
Orillas O ill con filo fil Punto de aguijon Punto P t de d atrapamiento t i t Tropezar Resbalar Caidas Impacto por objetos que caen Particulas flotantes, u objetos voltiles Partes y herramientas en movimiento y rotacin Transportacin y trafico de material y equipo.

Identificando Peligros Mecnicos

Filos cortantes t t

Puntos de atrapamiento

Partes que se pueden d reventar/romper

Cadas

Partculas, objetos que pueden salir proyectados

Impacto de artculos que caen

Identificando Peligros Mecanicos

Partes en movimiento o rotando / herramientas

Trfico / transportacin

Tropezones Resbalones

IDENTIFICACION DE PELIGROS MECANICOS

Identificacin de peligros p g

Punto de operacin: Es el punto donde el operador realiza el trabajo sobre el material con la maquinaria, como cortar, prensar, grapar, remachar, taladrar., etc.

Identificando peligros mecnicos

Puntos de riesgo de la maquinaria
Otras partes en movimiento: Todas las p partes de la maquinaria que presente movimientos mientras el equipo esta en operacin. operacin

PELIGROS MECANICOS

PELIGROS MECANICOS

Identificando Peligros Ergonmicos

Los principales factores que consideramos son: Repeticin Fuerza Postura

Pero estos tambin son importantes : Estrs de Contacto Cargas C estticas tti Vibracin Temperaturas fras Factores Personales

Identificando Peligros Biolgicos

Fludos Humanos Desperdicio Biolgico Vacunas

Identificando Peligros de Contingencias

Emergencias g de Interrupcin p del Negocio g Fuegos / explosiones Grandes Derrames Amenaza de Bomba Huracanes H Tornados Inundaciones Tormentas Terrorismo

Que tipo de Peligro ocaciono esta herida?

Que tipo de Peligro ocaciono esta herida?

Que tipo de Peligro ocaciono esta herida?

Que tipo de Peligro ocaciono esta Quemadura?

IDENTIFICACION DE RIESGOS

La ausencia de Controles Operacionales es reflejada en la presencia. . . .

Condiciones inseguras : Ambiente de trabajo, falta de limpieza, equipo inseguro, etc. & Actos inseguros: g Comportamiento p del Trabajador, falta de Entrenamiento, falta de atencin, no seguir las reglas de Seguridad, etc.

Controles Operacionales
Ejemplos: Equipo de Proteccin Personal Equipo contra incendios Guardas fijas para prevenir acceso a partes mviles Dispositivos de Seguridad para equipo como cortinas de luz, activacin con dos manos, manos etc etc. Herramientas Ergonmicas Rotacin de Puestos Diseo ergonmico de la estacin de Trabajo Identificacin de Peligros (Etiquetas, (Etiquetas seales) Estndares de Seguridad como aprobacin de equipo de Seguridad , LOTO, Montacargas areos, permisos para trabajo en caliente, caliente permisos para entrada a espacios confinados, etc. Otros

Controles Operacionales p o Acciones correctivas

Propsito: Establecer condiciones Seguras de Trabajo Aislar los Peligros y reducir el riesgo Proteger al Empleado Establecer E t bl mtodos t d d de t trabajo b j seguro

Control Operacional
Anexo de Condiciones Generales de Trabajo SECRETARIA DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL
DELEGACION FEDERAL EN COAHUILA Direccin de Inspeccin
Documentacin requerida para el desahogo de Inspecciones de Condiciones Generales de Trabajo
9.- PRESTACIONES A LOS TRABAJADORES, COMPROBANTES DE PAGO. 1.- PERSONAS QUE INTERVIENEN: A )REPRESENTANTE LEGAL DE LA EMPRESA PODER NOTARIAL E IDENTIFICACION (ART. 542 FRACC IV LFT, ART. 18 RGIASVLL) RGIASVLL). B )SECRETARIO GENERAL DEL SINDICATO TOMA DE NOTA E IDENTIFICACION (ART. 542 FRACC IV LFT, ART. 18 RGIASVLL). C) DOS TESTIGOS DE ASISTENCIA IDENTIFICACION Y DOMICILIO (ARTS. 18 RGIASVLL Y 66 LFPA). 2.- INFORMACION GENERAL: A) ACTA CONSTITUTIVA Y REFORMAS EN SU CASO. B) ACTIVIDAD REAL DE LA EMPRESA. C) REGISTRO FEDERAL DE CONTRIBUYENTES. D) REGISTRO PATRONAL ANTE EL I.M.S.S., CON CLASE Y GRADO DE RIESGO. E) TIPO DE ESTABLECIMIENTO. F) TOTAL DE TRABAJADORES, DESGLOSADO POR SEXO, SINDICALIZADOS, CONFIANZA, EVENTUALES Y EXTRANJEROS. G) ) CAMARA PATRONAL Y REGISTRO. H) SINDICATO TITULAR DEL CONTRATO COLECTIVO O CONTRATO LEY Y CENTRAL OBRERA. I) DOMICILIO FISCAL. J) CAPITAL CONTABLE. 3.- TRABAJO DE MENORES: A) PERMISO DE LA S.T.P.S. Y CERTIFICADO MEDICO (ARTS. 23, 173, 174 LFT). B) JORNADA DE TRABAJO, DIAS DE DESCANSO, TIEMPO EXTRAORDINARIO Y VACACIONES (ARTS. 175,176, 177, 178, 179, 180 LFT). C) REGISTRO DE INSPECCION ESPECIAL (ARTS. 173, 180 FRACC. II LFT). 4.- TRABAJO DE MUJERES EN ESTADO DE GESTACION O LACTANCIA: A) JORNADA DE TRABAJO, TIEMPO EXTRAORDINARIO. (ART. 166 LFT). B) DESCANSOS PRE Y POSNATAL, POSNATAL CERTIFICADO DE INCAPACIDAD (ARTS. (ARTS 170 FRACC. FRACC II, II III, III V, V VI LFT). LFT) C) PERIODOS DE LACTANCIA (ARTS. 170 FRACC. IV LFT). 5.- CONTRATACION. A) INDIVIDUAL. ( ARTS. 20,24, 25,26,35,36,37, 804 FRACC. I LFT). B) COLECTIVA , FECHA DE DEPOSITO ANTE LA JUNTA ( ARTS. 386,387,390,391,392,393,399 FRACC.I Y II, 804 FRACC. I LFT). C) LEY ( ART. 404 LFT). 6.- REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO (ART. 422 LFT) A) ACTA DE INTEGRACION DE LA COMISION (ART. 424 FRACC. I LFT). B) FECHA DE DEPOSITO ANTE LA JUNTA (ART. 424 FRACC. II, 425 LFT). C) PUBLICACION A LA VISTA DE LOS TRABAJADORES Y COMPROBANTE DE ENTREGA DE UN EJEMPLAR A CADA TRABAJADOR ( ART. 425 LFT). 7.- SALARIOS Y DESCUENTOS: 14.- CUADRO GENERAL DE ANTIGEDADES Y ESCALAFON (ARTS. 158 Y 159 LFT) A) NOMINAS D E SEIS MESES A LA FECHA (ARTS. 82,83,84,85,86, 804 FRACC II LFT). B) RECIBOS DE PAGO (ARTS. 88,132 FRACC VII, 804 FRACC II LFT). C) DESCUENTOS AL SALARIO (ARTS. 97 Y 110 LFT). 8.- JORNADA DE TRABAJO (ART 58 LFT). A) TIPO DE JORNADA, DIURNA, NOCTURNA O MIXTA (ARTS. 60 Y 61 LFT). B) DURACION DE LA JORNADA (ARTS.59, 60, 61, 62 LFT). C) DESCANSOS EN JORNADA CONTINUA DE TRABAJO, DENTRO O FUERA DEL CENTRO DE TRABAJO ( ARTS. 63 Y 64 LFT) D) JORNADA EXTRAORDINARIA (ARTS (ARTS. 65 65, 66 66, 67 67, 68 68, 804 FRACC III LFT) LFT). A) COMISION MIXTA DE ANTIGUEDADES ( ART. 158 SEGUNDO PARRAFO LFT). B) PUBLICACION A LA VISTA DE LOS TRABAJADORES (ART.158 LFT). 15.- OTORGAMIENTO DE BECAS, ALFABETIZACION, FOMENTO DE ACTIVIDADES CULTURALES Y DEPORTIVAS (132 FRACC. XIII, XIV, XXV LFT). A) COMPROBANTES QUE LO ACREDITEN (ART. 804 FRACC. V LFT). A) AGUINALDO (ARTS. 87 LFT). B) VACACIONES (ARTS. 76, 77, 78, 79 LFT). C) PRIMA VACACIONAL (ARTS. (ARTS 80 LFT). LFT) D) DIAS DE DESCANSO SEMANAL (ARTS. 69, 70, 71, 72, 73 LFT). E) DIAS DE DESACNSO OBLIGATORIO (ARTS. 74 LFT). F) PRIMA DOMINICAL. (ART. 71 SEGUNDO PARRAFO LFT). G) FONDO DE AHORRO (ARTS. 110 FRACC. IV Y 132 FRACC. XXIII LFT). 10.- FINIQUITOS DE LOS TRABAJADORES QUE SE HAYAN RETIRADO VOLUNTARIAMENTE O DADOS DE BAJA POR LA EMPRESA (ART 33 LFT). A) AGUINALDO O PARTE PROPORCIONAL (ART. 87 LFT). B) VACACIONES O PARTE PROPORCIONAL (ARTS. 76, 79 LFT). C) PRIMA VACACIONAL O PARTE PROPORCIONAL (ART.80 LFT). D) AVISO DE RESCISION EN CASO DE DESPIDO JUSTIFICADO (ART. 47 TRES ULTIMOS PARRAFOS LFT). E) INDEMNIZACION DE 3 MESES EN CASO DE DESPIDO NO JUSTIFICADO (ARTS. 48 SEGUNDO PARRAFO, LFT). F) PRIMA DE ANTIGEDAD (ART. 162 LFT).

11.- PARTICIPACION DE UTILIDADES (ART. 117 LFT). A) CARATULA DEL ULTIMO EJERCICIO FISCAL (ARTS. 120,121,122 LFT). B) PROYECTO DE REPARTO DE UTILIDADES Y ACTA DE LA COMISION REVISORA (ARTS. 123, 124, 125,127 LFT). C) RECIBOS DE PAGO (ARTS. 122, 804 FRACC IV LFT) D) COMPROBANTES DE ENTREGA A LOS TRABAJADORES DE LA ULTIMA CARATULA FISCAL Y ANEXOS (ART. 121 FRACC. I LFT). 12.- PAGOS EFECTUADOS POR LA EMPRESA. A) I I.M.S.S. M S S TRES ULTIMOS PAGOS MENSUALES MENSUALES. ( ARTS ARTS. 123 FRACC FRACC. XXIX CPEUM Y 15 FRACC FRACC.I I Y III LSS) LSS). B) INFONAVIT-SAR TRES ULTIMOS PAGOS BIMESTRALES (ARTS. 97 FRACC III, 110 FRACC. III, 136 LFT; 29 FRACC. II Y III, L I). C) FONACOT SEIS ULTIMOS PAGOS (ARTS. 97 FRACC. IV, 103, 103 BIS, 110 FRACC VIII, 132 FRACC.XXVI LFT). 13.- CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO (ART. 153-A LFT). A) INTEGRACION DE LA COMISION MIXTA, FORMATO DC-1 (ARTS. 153-I, 153-J LFT). B) BASES GENERALES DE FUNCIONAMIENTO (SOLO PARA EMPRESAS DONDE NO RIJA CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO O CONTRATO LEY). C) PLANES Y PROGRAMAS (FORMA DC-2) Y SU ACUSE DE RECIBO FOLIADO ANTE LA S.T.P.S.(ARTS.153-A, 153-N, 153-0 LFT). D) LISTA DE CONSTANCIAS DE HABILIDADES LABORALES (FORMA DC 4 ) Y SU ACUSE DE RECIBO (ART. 153-V SEGUNDO PARRAFO LFT) ) E) CLAUSULAS DE CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO EN CADA TIPO DE CONTRATACION (ARTS.25 FRACC. VIII, 153- M, 399 FRACCS. VII Y VIII, 412 FRACC. V LFT).

Control Operacional
Herramienta de Auditora en Salud, Seguridad y Ergonoma de NA
Planta: TT- RAMOS
Revision Cierre Julio 1. Sistema de Manejo j de la Seguridad g 2. Evaluaciones de riesgo 3. Programas de Manejo 4. Sistema para Permisos de Trabajos 5. Investigacin de Accidentes 6. Entrenamiento 7. Induccin 8. Organizacin de la Seguridad/Comit de Seguridad 9. Ergonoma / Rotacin 10. Manejo de Qumicos 11. Seguridad contra incendios 12. Equipo de Proteccin Personal (EPP) 14. Seguridad g en maquinaria q 15. Montacargas 19. Seguridad con electricidad
Techno Trim Ramos Avance en Implantacin KPI
120 100 80 60 40 20 0

Esttus de auditora
Activated 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15 Completed 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 15 Score /Max 60 -25 45 105 60 65 40 -55 -15 270 155 60 296 145 155 1361 60 85 45 110 60 85 40 125 85 290 160 60 315 165 160 1845 % 100.0 29.4 100.0 95.5 100.0 76.5 100.0 - 44.0 - 17.6 93.1 96.9 100.0 94.0 87.9 96.9

Max Score 60 85 45 110 60 85 40 125 85 290 160 60 315 165 160 2615

Audited by Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores Viridiana Flores

74%
Overall Audit Result

51 20

59

74

% Total en Auditora Meta

Inicial

y Junio Jul Mayo Auditora Incial y Revisiones

En cumplimiento En Proceso de revision No se ha cumplido Pendiente de revision

SEGURIDAD BASADA EN LA CONDUCTA

Seguridad basada en la Conducta

Premisas Basicas: Algo inesperado para tener sucede p un ACCIDENTE La mayoria de los accidentes siguen patrones simples de comportamiento

Seguridad basada en la Conducta:

Los Sucesos

Otros Uno Mismo

Seguridad basada en la Conducta

Estos cuatro estados

Prisa Frustracin Fatiga Complacencia / Exceso de Confianza

Seguridad basada en la Conducta

Pueden causar o contribuir a estos errores crticos...

Ojos no en la Tarea Mente no en la Tarea En la lnea de Fuego Equilibrio E ilib i / Traccin/Agarre T i /A . . . Lo que incrementa el riesgo de lesiones lesiones.

Seguridad basada en la Conducta

Cuales estados lo llevaron a cometer y que errores criticos para tener esta fatilidad?

Crees poder realizar tus actividades diarias con la falta de algn miembro?

No slo N l te t preocupes por tu t seguridad, tambin busca que a quienes te rodean no los afecten las consecuencias de tus actos.