PODER JUDICIRIO FEDERAL

JUSTIA DO TRABALHO

TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 1 REGIO

Gab Des Ricardo Damio Areosa Av. Presidente Antonio Carlos,251 10o andar - Gab.25 Castelo Rio de Janeiro 20020-010 RJ

ACRDO EM RECURSO ORDINRIO 10 TURMA

PROCESSO: 0000041-09.2012. .01.00!1 - RTO"#

DANO MORAL. AUSNCIA DE HOMOLOGAO DA RESCISO. 1. O atraso excessivo na homologao da resciso do reclamante, motivado unicamente pela empresa, configura abalo moral, pois gera preocupao, angstia e inquietao em seu ntimo, alm do fato de que a falta de entrega de guias TRCT no Cdigo 01 impede que o ex-empregado levante os dep sitos do FGTS. 2. Comprovado o dano moral, impe-se o arbitramento de indenizao a fim de repar-lo. 3. Nego provimento. MULTA DO ART. 467 DA CLT. 1. O legislador ordinrio engendrou a regra original do art. 467 da CLT para obrigar o empregador a pagar os salrios incontroversos data de comparecimento no tribunal de trabalho, sob pena de dobra. 2. Vale dizer: esta multa possui natureza tipicamente processual, na medida que institui um nus processual para o empregador a respeito do pagamento em ju zo de haveres resilitrios incontroversos, no obstante esteja inserida na parte da CLT que trata de remunerao. 3. Assim, se o empregador no pagar os haveres resilitrios a tempo e modo (alneas "a" e "b" do 6 do art. 477 da CLT), ser devedor desta multa de carter substancial e da penalidade descrita no art. 467 da CLT, acaso no pague aquela multa na audincia de instruo e julgamento, desde que incontrovertida a mora debit ria, sendo este o caso dos autos. 4. Nego provimento. HONORRIOS ADVOCATCIOS. 1. Com relao condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, estes decorrem da simples sucumbncia e do patrocnio sindical, sendo a pretenso judicial a prpria causa de pedir, conforme redao do item I, da Smula n 219 do TST. 2. Nego provimento. CONCLUSO. Recurso ordinrio da reclamada que se nega provimento. Vistos, relatados e discutidos os autos do Recurso Ordinrio, em que so partes: INTERVIP VIDAS LTDA. (assistida pelo ilustre advogado Dr. JOS AUGUSTO CAIUBY, OAB/RJ - 22.805/D) como recorrente, e
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EDILSON MOURA DE MELLO (assistido pela ilustre advogada Dra. GISELA FELTRIN JLIO, OAB/RJ - 103.562/D), como recorrido. I - RELATRIO 1. Inconformada com a deciso proferida pela 61 VT/Rio de Janeiro, s fls. 31/33, da lavra da Juza ASTRID SILVA BRITO, que julgou os pedidos PROCEDENTES EM PARTE, recorre ordinariamente a reclamada s fls. 41/45. 2. Trata-se de Reclamao Trabalhista ajuizada em 16/01/2012, na qual o autor afirma ter sido admitido pela reclamada em 01/09/2010, para exercer a funo de Tcnico de Enfermagem, sendo dispensado sem justo motivo em 29/12/2011, sem receber suas verbas rescis rias. Requereu: gratuidade de justia, aviso prvio, natalinas, frias, multa do art. 477 da CLT, FGTS e indenizao compensatria de 40%, entrega de guias, indenizao por danos morais e honorrios advocatcios. 3. Antecipao de tutela deferida s fls. 13, para determinar a expedio de alvar para saque do FGTS e certido para habilitao no seguro desemprego. 4. Defesa da reclamada s fls. 17/19, alegando que as verbas no foram pagas por culpa do reclamante, que no compareceu para receb-las. 5. Assentada inaugural s fls. 29, onde foram rejeitadas as propostas conciliatrias. Sem outras provas, encerrou-se a instruo processual. 6. Sentena procedentes. s fls. 31/33, julgando os pedidos parcialmente

7. Recorre ordinariamente a reclamada, pretendendo afastar a condenao ao pagamento de danos morais pelo n o pagamento das verbas rescisrias, eis que inexiste dano comprovado nos autos. Se mantida a condenao, requer a reduo do valor arbitrado. 8. Sustenta a recorrente que deve ser exclu do da condenao o pagamento da multa do art. 467 da CLT, em raz o da controvrsia existente. 9. Por fim, alega a recorrente que deve ser julgado improcedente o
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pedido de honorrios advocatcios, por no haver causa de pedir. 10. Depsito recursal e custas pagos s fls. 47/48. 11. Contrarrazes do reclamante s fls. 54/56. 12. Os autos no foram remetidos a Douta Procuradoria do Trabalho por no ser hiptese de interveno legal (Lei Complementar n 75/1993) e/ou das situaes arroladas no Ofcio PRT/1 R. n. 27/08-GAB. VOTO II - CONHECIMENTO 1. Admito o recurso interposto pela reclamada por preenchidos os requisitos legais de admissibilidade e seus aspectos formais. III - MRITO 1. DOS LIMITES DA ATUAO DESTE JUZO RECURSAL 1.1. dever da parte alinhar de forma exaustiva, expondo as quest es que pretende ser apreciadas em sede recursal, n o competindo ao tribunal atuar na defesa dos interesses do recorrente, buscando encontrar questes e razes que deveriam constar no mundo dos autos. No cabe a inovao em sede recursal, salvo as hipteses dos artigos 462 e 517 do CPC. 1.2. A atividade recursal limitada ao que lhe expressamente devolvido pelas partes insurgentes e em debate recursal, salvo naquilo que for hiptese de nulidade absoluta, pois estas quest es so oficiosamente apreciadas. Apresentados os fatos e fundamentos jurdicos do recurso (extenso), o material de trabalho do Tribunal incluir aquilo que foi trazido pelo recorrente, bem como tudo o mais que consta dos autos (profundidade). a dialeticidade recursal extrada dos artigos 514, II e 515 do CPC, devendo o recorrente apresentar pedido especfico para cada fato e fundamento jur dico apresentado (CPC, 514, III). 1.3. o que se far, sendo a matria devolvida a este juzo limitada aos pedidos de danos morais, multa do art. 467 da CLT e honor rios
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advocatcios. 1.4. A matria, objeto do presente recurso, envolve a an lise de circunstncias exclusivamente fticas, com alicerce nos elementos ftico probatrios existentes nos autos. 2. DO DANO MORAL. AUSNCIA DE HOMOLOGAO DA RESCISO. 2.1. Recorre ordinariamente a reclamada, pretendendo afastar a condenao ao pagamento de danos morais pelo n o pagamento das verbas rescisrias, eis que inexiste dano comprovado nos autos. Se mantida a condenao, requer a reduo do valor arbitrado. 2.2. Na inicial, o autor alegou ter sofrido dano moral em raz o do no pagamento de suas verbas rescisrias. 2.3. incontroverso e inequvoco nos autos que, at o momento do ajuizamento da ao, quase um ms aps a resciso contratual, a reclamada ainda no havia homologado a resciso. 2.4. Esse atraso comprova que a reclamada n o foi diligente, eis que no se programou previamente a fim de possibilitar a rpida homologao do termo de resciso contratual, evidenciando verdadeiro descaso com a situao do reclamante, que foi prejudicado quanto ao saque do FGTS e ao recebimento das guias do seguro desemprego. 2.5. Isso porque a resciso contratual no abrange somente o pagamento das parcelas rescisrias, mas tambm a entrega das guias para o levantamento do FGTS e a habilita o ao seguro desemprego. 2.6. No h provas nos autos de que o atraso na homologa o da resciso do reclamante foi motivado por qualquer outro motivo que n o o descaso da reclamada, no havendo qualquer indcio de que a reclamante tenha contribudo para o citado atraso, razo pela qual no pode ser penalizado pela falta de diligncia da reclamada. 2.7. A reclamada, se no dolosamente, agiu de forma culposa pelo referido atraso, razo pela qual deve responder pelos danos dele oriundos.

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2.8. O atraso excessivo e injustificado na homologa o do TRCT, motivado unicamente pela empresa, causou preju zos ao trabalhador tanto em relao ao saque das importncias devidas a ttulo de FGTS, quanto ao recebimento das guias do seguro-desemprego. E mais: configurou, indubitavelmente, abalo moral, eis que trouxe ao reclamante preocupao, angstia e inquietao em seu ntimo. 2.9. Com efeito, ao longo deste perodo, o reclamante permaneceu inquieto, aguardando, ansiosamente, a resposta da reclamada quanto data da homologao de sua resciso, sofrendo, destarte, com essa indefinio. 2.10. As guias do FGTS e do seguro desemprego lhe seriam entregues no dia da homologao, razo pela qual era muito importante para ele a estipulao dessa data, at mesmo porque contava com esses valores para a integral quitao de seus compromissos financeiros. 2.11. O atraso excessivo na homologao da resciso do reclamante, motivado unicamente pela empresa, configura abalo moral, pois gera preocupao, angstia e inquietao em seu ntimo, alm do fato de que a falta de entrega de guias TRCT no Cdigo 01 impede que o exempregado levante os depsitos do FGTS, justificando a imposio de uma indenizao para reparar o dano moral ocorrido. 2.12. Com efeito, a conduta da empresa demonstra grave desapre o pela pessoa do reclamante e descaso com sua situa o de desemprego e recebimento parcial dos valores a que fazia jus, o que tamb m contribui para a configurao do dano moral. 2.13. Concebido o dano moral como a violao de direitos decorrentes da personalidade, estes entendidos como categoria especial de direitos subjetivos que, fundados na dignidade da pessoa humana, garantem o gozo e o respeito ao seu prprio ser, em todas as suas manifestaes espirituais ou fsicas (BELTRO, Slvio Romero, Direitos da Personalidade, So Paulo: Editora Atlas, 2005, p.25), a sua ocorr ncia aferida a partir da violao perpetrada por conduta ofensiva dignidade da pessoa humana, sendo dispensada a prova de preju zo concreto, j que a impossibilidade de se penetrar na alma humana e constatar a extenso da leso causada no pode obstaculizar a justa compensao. 2.14. O dano moral caracteriza-se pela simples viola o de um direito
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geral de personalidade, sendo a dor, a tristeza ou o desconforto emocional da vtima sentimentos presumidos de tal leso (presuno hominis) e, por isso, prescindveis de comprovao em juzo (DALLEGRAVE NETO, Jos Afonso, Responsabilidade Civil no Direito do Trabalho - 2 ed - So Paulo, LTr, 2007, p. 154). Da prescindir, o dano moral, da produo de prova, relevando destacar cabvel a indenizao no apenas nos casos de prejuzo, mas tambm pela violao de um direito. 2.15. Neste mesmo sentido, temos a jurisprudncia:
DANO MORAL. ATRASO EXCESSIVO NA HOMOLOGAO DO ACERTO RESCISRIO. Pratica ato ilcito o empregador que promove a dispensa sem justa causa do empregado e deixa de promover a homologa o do acerto rescisrio, sem justificativa plausvel, privando o trabalhador de receber o FGTS e o seguro-desemprego. Al m disso, o perodo razoavelmente longo durante o qual o autor se viu privado de valores que assegurariam a sua sobrevivncia logo em seguida dispensa, faz presumir o dano moral. Isto porque, a supresso dos meios de subsistncia autoriza supor que o empregado enfrentou transtornos de ordem econ mica. A conduta ilcita adotada pela empregadora, inclusive, traduz grave desapre o pela pessoa do trabalhador, o que tamb m contribui para a configurao do dano moral. Ainda que o autor no tenha produzido prova de leso efetiva, como a impossibilidade honrar compromissos financeiros, considero evidenciada a ofensa honra subjetiva do trabalhador e tamb m sua dignidade. (TRT 3 Regio, RO 0000541-60.2011.5.03.0027, Relator Juiz Antonio Gomes de Vasconcelos, Publicao: 03/11/2011)

2.16. Por todo o exposto, entendo provados os preju zos de ordem moral sofridos pelo reclamante. 2.17. Para a modulao da condenao pecuniria, em sede de indenizao por dano moral, deve o magistrado se valer de certos fatos e circunstncias, especialmente : a) a natureza e a extens o da leso; b) as condies pessoais do ofendido e do responsvel; c) a eqidade, a cautela e a prudncia; d) a gravidade da culpa e, e) o arbitramento em funo da natureza e finalidade da indenizao. 2.18. Quanto ao valor a ser arbitrado, no existe uma regra especfica para aferio do quantum relativo indenizao por dano moral, mas sim o bom senso do julgador, o qual deve levar em considera o a intensidade do nimo de ofender, bem como a gravidade da repercusso da ofensa ao meio social que representa.
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2.19. Desse modo, temos que o valor de R$ 3.000,00 (tr s mil reais), arbitrado pelo reitor processual de origem, encontra-se de acordo com a finalidade do instituto, sem enriquecer o lesado e nem a empobrecer o lesante, mas apenas fornecendo meios materiais para a obten o de lenitivos para a dor sofrida. 2.20. Admito e nego provimento. 3. DA MULTA DO ART. 467 DA CLT. 3.1. Sustenta a recorrente que deve ser exclu do da condenao o pagamento da multa do art. 467 da CLT, em raz o da controvrsia existente. 3.2. O legislador ordinrio engendrou a regra original do art. 467 da CLT para obrigar o empregador a pagar os sal rios incontroversos data de comparecimento no tribunal de trabalho, sob pena de dobra. Como a jurisprudncia apenas considerava salrios incontroversos aqueles no pagos em razo dos dias trabalhados em favor do empregador, n o considerando, para fins de dobra legal as f rias, gratificaes natalinas e outros adicionais, veio luz jurdica a nova redao do art. 467 da CLT, que obriga o empregador a pagar, na data de comparecimento Justia do Trabalho as parcelas rescisrias incontroversas, sob pena de paglas com acrscimo de 50%. 3.3. Vale dizer: esta multa possui natureza tipicamente processual, na medida que institui um nus processual para o empregador a respeito do pagamento em juzo de haveres resilitrios incontroversos, no obstante esteja inserida na parte da CLT que trata de remunera o. Ou seja, o ordenamento processual estabelece uma norma de conduta para a parte processual, estabelecendo uma sano para o caso de omisso. A penalidade do art. 467 da CLT possui, desta forma, natureza processual, enquanto a penalidade do 8o do art. 477 da CLT possui natureza substancial. Assim, se o empregador n o pagar os haveres resilitrios a tempo e modo (alneas "a" e "b" do 6 do art. 477 da CLT), ser devedor desta multa de carter substancial e da penalidade descrita no art. 467 da CLT, acaso no pague aquela multa na audincia de instruo e julgamento, desde que incontrovertida a mora debit ria, sendo este o caso dos autos.

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3.4. Admito e nego provimento. 4. DOS HONORRIOS ADVOCATCIOS. 4.1. Por fim, alega a recorrente que deve ser julgado improcedente o pedido de honorrios advocatcios, por no haver causa de pedir. 4.2. Com relao condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, estes decorrem da simples sucumbncia e do patrocnio sindical, sendo a pretenso judicial a prpria causa de pedir, conforme redao do item I, da Smula n 219 do TST:
HONORRIOS ADVOCATCIOS. HIPTESE DE CABIMENTO. I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), n o decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da respectiva famlia.

4.3. Admito e nego provimento. 5. CRITRIOS DE CLCULO 5.1. No que diz respeito liquidao do julgado, estando a sentena dispondo a respeito ou silente, incumbe ao juiz do recurso reapreciar as questes postas em juzo, trazidas pelas partes no recurso volunt rio ou que sejam de natureza oficiosa. o art. 515, 1 do CPC que assim autoriza. A liquidao trabalhista decorre de lei processual, sendo, portanto, questo processual a ser apreciada de ofcio pelo juiz recursal, ainda que no tenha havido recurso voluntrio a respeito. 5.2. A liquidao ser realizada por simples clculos, a serem elaborados em dez dias sucessivos ap s a intimao pelo juzo da execuo. A parte executada apresentar seus clculos em primeiro lugar, preclusivamente (art. 879, 1-B, da CLT). Se nenhuma das partes da execuo apresentar clculos de liquidao, estes sero realizados por arbitramento, com despesas suportadas pela parte executada. 5.3. Vindo a conta de liquidao, o juiz da execuo oficiar a Unio (com peas em instrumento contendo petio inicial, contestao,
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sentena, acrdo, deciso do trnsito em julgado e clculos das partes) para que se manifeste em 10 dias (preclusivamente) e, vencido este prazo (vindo ou no a resposta da Unio), proferir a sentena de liquidao. Esta sentena de liquidao, ser parte integrante do mandado de citao, penhora e avaliao (CLT, art. 880, pargrafo 1). 5.4. Incumbir ao juzo de liquidao aferir a possibilidade de aplicar preceitos do CPC na execuo trabalhista, desde que de forma fundamentada. 5.5. Levando-se em conta que o fato gerador do tributo o pagamento de crdito tributvel, caber a reclamada proceder ao clculo, deduo e recolhimento dos valores devidos ao imposto de renda - (Provs. n s 02/1.993, 01/1.996 e 03/2.005 da CG/TST e S mula n 368/TST). Este tributo ser devido sobre os rendimentos do trabalho exclusivamente na fonte, no ms do recebimento ou crdito, observando-se o regime de competncia, e no sobre o valor total da condenao, nos termos do artigo 2 da Instruo Normativa n 1.127, de 7 de fevereiro de 2011, da Receita Federal do Brasil, observando-se as isen es previstas na legislao tributria. 5.6. No haver incidncia do imposto de renda sobre os juros (inciso I, do 1, do art. 46 da Lei 8.541/92, de 23 de dezembro de 1992). Nesse sentido, temos a recente Orientao Jurisprudencial n 400 da SBDI-1 do TST:
"IMPOSTO DE RENDA. BASE DE CLCULO. JUROS DE MORA. NO INTEGRAO. ART. 404 DO CDIGO CIVIL BRASILEIRO. Os juros de mora decorrentes do inadimplemento de obriga o de pagamento em dinheiro no integram a base de clculo do imposto de renda, independentemente da natureza jurdica da obrigao inadimplida, ante o cunho indenizatrio conferido pelo art. 404 do Cdigo Civil de 2002 aos juros de mora."

5.7. Aps a quitao do quantum debeatur, dever a reclamada comprovar, at o dia til imediatamente posterior, o recolhimento de todas as contribuies fiscais, na forma do Provimento n 06/93, e sob as penas da Lei 8620/93. 5.8. O imposto de renda no incide sobre o valor recebido a ttulo de dano moral, visto inexistir qualquer acrscimo patrimonial em seu percebimento. Essa verba tem natureza indenizat ria, de reparao do
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sofrimento e da dor causados pela leso de direito e sentidos pela vtima ou seus parentes. 5.9. Em relao ao dano moral, ainda que os juros de mora sejam aplicveis a partir do ajuizamento da reclamao trabalhista, conforme determinam os arts. 39, 1, da Lei n 8.177/91 e 883 da CLT, o marco inicial para incidncia da correo monetria ocorre a partir da data em que se constituiu o direito, ou seja, da data da senten a ou acrdo que julgou o pedido procedente pois nesse momento em que se constituiu em mora o devedor. 5.10. A contribuio previdenciria do empregado est sujeita ao teto mensal, somados os valores j percebidos no ms poca da vigncia do contrato e os valores devidos em cada m s em razo deste acrdo. Dever ser calculado e acrescentada condenao o valor das cotas previdencirias mensais atribuveis ao empregador, sem qualquer teto de limitao. Toda a contribuio previdenciria privilgio do tomador de servios ou do responsvel subsidirio, conforme inteligncia do Enunciado n 73, aprovado na 1 Jornada de Direito Material e Processual na Justia do Trabalho, realizada no Tribunal Superior do Trabalho em 23/11/2007, a seguir transcrito:
EXECUO DE CONTRIBUIES PREVIDENCIRIAS. REVISO DA SMULA 368 DO TST. I Com a edio da Lei 11.457/2007, que alterou o par grafo nico do art. 876 da CLT, impe-se a reviso da Smula n 368 do TST: competente a Justia do Trabalho para a execuo das contribuies Seguridade Social devidas durante a relao de trabalho, mesmo no havendo condenao em crditos trabalhistas, obedecida a decadncia. II Na hiptese, apurar-se- o montante devido poca do perodo contratual, ms a ms, executando-se o tomador dos servios, por fora do art. 33, 5, da Lei 8.212/91, caracterizada a sonega o de contribuies previdencirias, no devendo recair a cobrana de tais contribuies na pessoa do trabalhador. III Incidem, sobre as contribuies devidas, os juros e a multa moratria previstos nos artigos 34 e 35 da Lei 8.212/91, a partir da data em que as contribuies seriam devidas e no foram pagas.

5.11. Os juros de mora no integram o salrio de contribuio, devendo ser observado o art. 15 da Ordem de Servi o Conjunta do INSS/DAF/DSS n. 66 de 10/10/97. 5.12. O ndice a ser adotado para a atualizao monetria aquele
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previsto na Smula n 381 do Tribunal Superior do Trabalho, cuja incidncia da correo se dar a partir do primeiro dia til subseqente ao ms vencido. Ou seja, juros de mora, a 1% ao m s contados a partir do ajuizamento desta reclamao (art. 883 da CLT), na forma do 1 do art. 39 da Lei n 8.177/91, onde cada m s ser considerado montante para aplicao dos juros. Os juros fluiro at o efetivo pagamento total da condenao, no se aplicando o 4 do art. 9 da Lei 6.830/80, ante a sua incompatibilidade com o 1 da Lei 8.177/90, por ser este espec fico para a execuo trabalhista. 5.13. Admite-se a deduo do que haja sido pago sob iguais t tulos a fim de ser evitar o enriquecimento sem causa, desde que a prova documental do pagamento tenha sido realizada em fase cognitiva ou que o pagamento tenha ocorrido aps a instruo processual. Somente so reconhecidos como vlidos os pagamentos realizados no feitio legal (art. 464 da CLT). IV - CONCLUSO 1.Pelo exposto, admito o recurso interposto pela reclamada e, no mrito, NEGO-LHE PROVIMENTO, pelos seguintes arrimos: I)o atraso excessivo e injustificado na homologao da resciso da reclamante, motivado unicamente pela empresa, configura abalo moral, pois gera preocupao, angstia e inquietao em seu ntimo, alm do fato de que a falta de entrega de guias TRCT no Cdigo 01 impede que o exempregado levante os depsitos do FGTS; II)ao contrrio do alegado pela recorrente, os haveres rescisrios so incontroversos; e III)preenchidos os requisitos constantes nas S mulas n219 e 329 do TST, devida a verba honorria. 2. Determino que a liquidao ser realizada observando-se os parmetros descritos na fundamentao deste acrdo. A C O R D A M os Desembargadores da 10 Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 1 Regio, por unanimidade,admitir o recurso interposto pela reclamada e, no mrito, NEGAR-LHE PROVIMENTO, pelos seguintes arrimos: I)o atraso excessivo e injustificado na homologao da resciso da reclamante, motivado unicamente pela empresa, configura abalo moral, pois gera preocupa o, angstia e inquietao em seu ntimo, alm do fato de que a falta de entrega de guias TRCT no Cdigo 01 impede que o ex-empregado levante os
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depsitos do FGTS; II)ao contrrio do alegado pela recorrente, os haveres rescisrios so incontroversos; e III)preenchidos os requisitos constantes nas Smulas n219 e 329 do TST, devida a verba honor ria. Determina-se que a liquidao ser realizada observando-se os parmetros descritos na fundamentao deste acrdo. Nos termos do voto do Desembargador Relator. Rio de Janeiro, 18 de julho de 2012.

DESEMBARGADOR RICARDO DAMIO AREOSA RELATOR

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