Principios Corporativos

Los principios corporativos se refieren a las normas o ideas fundamentales que rigen el pensamiento o la conducta. Se consideran como las creencias bsicas desde las cuales se erige el sistema de valores al que la organizacin se adscribe. Las creencias se presentan como los postulados que la empresa asume como normas rectoras que orientan nuestras actuaciones y que no son susceptibles de trasgresin o negociacin.

Los principios corporativos son el conjunto de valores, creencias, normas, que regulan la vida de un organizacin. Estos definen aspectos importantes para la organizacin y que deben se compartidos por todos. Por tanto, constituyen la norma de vida corporativa y el soporte de la cultura organizacional.

La misin, la visin y los objetivos corporativos de una empresa se soportan en un conjunto de principios o valores que una organizacin profesa y se deben operacional izar en la prctica, de manera que se conviertan parte integral del sistema de creencias y de la cultura de la empresa

PRINCIPIOS O VALORES CORPORATIVOS

1. Qu son los valores corporativos?Los valores corporativos son elementos de la cultura empresarial, propios de cada compaa, dadas sus caractersticas competitivas, las condiciones de su entorno, su competencia y las expectativas de los clientes y propietarios. 2. Especficamente son conceptos,costumbres, actuaciones, actitudes,comportamientos o pensamientos que la empresa asume como normas o principios de conducta o que se propone tener o lograr como una caracterstica distintiva de su posicionamiento y/o de sus variables competitivas, es decir, caractersticas quese desarrollan como ventajas competitivas. 3. Cuando una compaa define suposicionamiento estratgico competitivo,esta definiendo sus valores corporativos, es decir, aquello que quiere ser y hacer, en lo que confa y cree como su forma de conducta y la manera como quiere ser reconocido y aceptado por los clientes y la comunidad. Lo importante es que los valores correspondan con la estrategia. 4. Los valores corporativos se componen de tres elementos:

El deseo o la voluntad: Es el deseo legitimo de un empresario de ser reconocido.

 La estrategia: Hace referencia a la orientacin del negocio, como se quiere competir y posicionarse. El compromiso: Los valores deben volverse parte de la cultura y la vida cotidiana de la empresa, deben cumplirse.

TIPOS DE VALORES CORPORATIVOS

De la empresa: Son los valores que se refieren a la empresa como institucin. En esta categora estaran la transparencia, la solidez, la liquidez, estructura corporativa, etc. De sus empleados: Corresponden estrictamente a las normas de conducta o maneras de actuacin de los empleados. Entre ellas la confidencialidad, lealtad, trabajo en equipo, honestidad, responsabilidad. Del producto o el servicio: Se refiere a las caractersticas relacionadas con el producto y su desarrollo. En esta categora estaran la marca, tecnologa empleada, calidad, oportunidad, precio, cumplimiento, procesos certificados, etc.